Om jobbet I den här annonsen söker vi enhetschefer till både Landala vård- och omsorgsboende samt till Kärrahus vård- och omsorgsboende. När du ansöker kommer du att ha möjlighet att välja vilken tjänst du är mest intresserad av. Som enhetschef ansvarar du för att hyresgästernas behov av omsorg och service tillgodoses. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Tillsammans med medarbetarna skapar du en dynamisk och god arbetsmiljö som präglas av ett tillitsbaserat ledarskap. Du ingår i områdets ledningsgrupp bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård-och omsorgsboendena i stadsområdet. Hos oss värderas ett närvarande ledarskap, där varje chef får möjligheten att fokusera på att stödja sina medarbetare. Vi söker dig som vill driva verksamheten i nära samarbete med dina chefskollegor och som bidrar med ett innovativt arbetssätt. Här får du utöva ett prestigelöst och kommunikativt ledarskap, där du aktivt skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö och främjar delaktighet bland medarbetarna. Vi växer, vi förnyar och tillsammans tar vi nästa steg i en förändringsresa vi kallar ÄVO 2.0, där vi genom fler chefer och utvecklat arbetssätt stärker både ledarskapet och kvaliteten i omsorgen. Vi jobbar nu med målsättningen att varje enhetschef ska kunna arbeta med ett mer närvarande ledarskap. Vi söker nu modiga och engagerade enhetschefer som vill vara med på vår förändringsresa. Beskrivning Landala vård- och omsorgsboende: Din arbetsplats och hyresgästernas hem ligger i anslutning till Landala torg, ett torg fullt av aktivitet och butiker. Vi är insprängda i ett ordinärt bostadshus som delas av allmännyttan, Chalmers studentlägenheter och förskolan, vilket skapar möjlighet till många möten och gemenskap med andra. På Landala vård och omsorgsboende fokuserar vi på att göra dagen meningsfull och aktiv för våra hyresgäster. Vi anordnar aktiviteter varje dag såsom rörelsebingo, akvarellmålning, frågesporter, glasscafé, fredagspub, musik samt olika aktiviteter med förskolan. Vi firar såklart alla olika högtider på det sättet som våra hyresgäster vill. Beskrivning Kärrahus vård- och omsorgsboende: Kärrahus ligger centralt i Hisings Kärra, med närhet till service, grönområden och fina promenadstråk. På Kärrahus vård- och omsorgsboende finns en varm och välkomnande atmosfär där engagerade och lyhörda medarbetare tillsammans skapar god omsorg och gemenskap. Boendet består av två huskroppar. Här finns enheter för allmän vård och omsorg, för äldre personer med psykisk funktionsnedsättning och för personer med demens. Genom vår aktivitetslokal, Mötesplats Kärra, erbjuder vi regelbundet aktiviteter och sociala mötesplatser i samverkan med olika aktörer. Intill boendet finns även en restaurang som är öppen för allmänheten och bidrar till en levande och trivsam miljö. Om dig Krav för tjänsten: Vi söker dig som har en högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap. Alternativt kan du ha en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Meriterande för tjänsten: Tidigare chefserfarenhet inom vård och omsorg Kunskap om lagstiftning, Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen Vi söker dig som har följande personliga egenskaper: Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Välkommen med din ansökan! OBS! Intervjuerna för Landala kommer ske på plats heldag den 2/9, 3/9 under eftermiddagen samt den 4/9 förmiddagen. Intervjuer för Kärrahus kommer att ske på Vågmästaregatan 1A den 28/8, 1/9 och 2/9. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Är service och människor det bästa du vet? Är du en lagspelare som älskar att hjälpa till? Då hoppas vi att just du vill söka jobbet som Servicerådgivare till vår verkstad i Umeå! Nu söker vi en erfaren servicerådgivare som vill vara med och utveckla vår verkstad i Umeå tillsammans med oss. Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, gillar tempo och vill vara en viktig länk mellan kund, verkstad, försäljning och inköp. Hos oss blir du inte bara den som bokar tider och svarar på frågor – du blir en central person i hur verkstaden fungerar, utvecklas och levererar. För rätt person erbjuder vi inte bara ett varierande arbete och ett starkt team, utan också goda möjligheter att påverka din egen utveckling, din arbetsvardag och din ersättning. Vi är lösningsorienterade och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen, och vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Uppsala, Skellefteå, Kiruna, Gävle och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som servicerådgivare på Niemi Bil i Umeå arbetar du nära både kunder, tekniker och våra försäljningsanläggningar. Där jobbar vi med de bilar vi köper in och säljer från våra olika anläggningar runtom hela landet. Du hjälper kunder att boka rätt service, följer upp arbeten, hanterar administration och ser till att varje kund får ett tryggt, tydligt och professionellt bemötande. Du kommer även ha en viktig roll i planering, struktur och flöde i verkstaden. Det innebär att du behöver kunna hålla ihop flera saker samtidigt, prioritera rätt och bidra till att både kunder och kollegor får bästa möjliga förutsättningar. Vi söker dig som vill vara med och bygga något långsiktigt. Verkstaden i Umeå har stora utvecklingsmöjligheter, och rätt person kommer få möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och kundupplevelse framåt. Vem är du som söker? Vi tror att du har erfarenhet från bilbranschen, gärna som servicerådgivare, kundmottagare eller i en liknande roll nära verkstad och kund. Du är trygg i kunddialogen, även när tempot är högt eller situationen kräver extra tydlighet och lugn. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och noggrann. Du har energi, driv och en vilja att hela tiden göra saker lite bättre. Du gillar ordning och struktur, men har också förmågan att snabbt ställa om när dagen förändras. Du trivs i en mindre organisation där du får ta plats, bidra med idéer och vara en viktig del av teamet. Vi ser gärna att du känner igen dig i följande: Erfarenhet från bilbranschen, gärna från verkstadsmiljö Trygg och professionell i kundkontakt Van att planera, prioritera och hålla ihop många delar samtidigt Ansvarstagande och självgående Lösningsorienterad, noggrann och kommunikativ Drivs av att skapa bra kundupplevelser och effektiva flöden Vill vara med och utveckla verksamheten framåt Kvalifikationer B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Erfarenhet inom bilbranschen efterfrågas. Gärna som servicerådgivare. Erfarenhet som servicerådgivare, kundmottagare eller liknande roll är meriterande Fordonsteknisk utbildning är meriterande Därför ska du välja Niemi Bil Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är ett familjeföretag med stark tillväxt, korta beslutsvägar och en kultur där engagemang uppskattas. Vi erbjuder: En viktig roll i en verkstad med stora utvecklingsmöjligheter Konkurrenskraftig lön Prestationsbaserad bonusmodell på gruppnivå med attraktiv uppsida Möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och kundupplevelse Ett sammansvetsat team med stark laganda En trygg anställning med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Ett företag där människor, kvalitet och långsiktighet står i fokus Övrigt Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. För frågor om tjänsten kontakta Tom Niemi: tom@niemibil.se, 070-355 38 70 Om Niemi Bil Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.

📍Arbete sker i Emmaboda.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Vi söker en ordningssam och flexibel kvinnlig personlig assistent till en 33-årig kvinna i centrala Emmaboda. Hon har begränsad rörlighet och behöver stöd i vardagen, samtidigt som hon tydligt uttrycker hur hon vill ha hjälp. Hon är aktiv och nyfiken, gillar gym, promenader, musik, samt smink och hårvård – och det är ett plus om du delar detta intresse. Som assistent blir du en viktig del av hennes vardag – peppande, lösningsorienterad och trygg i att komma med egna idéer. Du deltar i planering, vardagsstöd, resor och upplevelser. Psykisk hälsa är central, så vi söker dig med tålamod, empati och förmåga att skapa trygghet och balans. Erfarenhet av taktil massage är meriterande. Rollen erbjuder variation och möjlighet att göra verklig skillnad, samtidigt som du får använda kreativitet och initiativförmåga. ➜ Tjänsten omfattar cirka 90%, du behöver kunna arbeta tre dagar på raken, både helg och vardag varannan vecka. 🌻 Arbetsuppgifter: Personlig hygien och omvårdnad. Hushållssysslor. Stöd vid sociala aktiviteter och fritidsintressen. Stöd vid matsituationer och av-/påklädning. Assistera vid träning och förflyttningar. Stöd vid dusch och toalettbesök. Främja hennes självständighet genom att ge stöd och uppmuntran. Vem är du som söker? 💪 Stark och stresstålig – med energi nog att följa med i en varierad och händelserik vardag. 🚗 Självständig och trygg i trafiken – du har körkort och bilvana, eftersom du ibland kommer att köra hennes bil vid utflykter och ärenden. Det är också viktigt att du känner dig bekväm med att köra till Stockholm och vid behov kunna vara borta hemifrån över en natt. 🗣️ Kommunikativ – med goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 👂✨ Lyhörd och utåtriktad – med en påhittig och flexibel inställning. 🌟💡 Initiativtagande och positiv – med förmåga att inspirera, motivera och skapa glädje i vardagen. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Omgående. 📊 Sysselsättningsgrad: Cirka 90% i sysselsättningsgrad. Tjänsten inleds med introduktionspass och en timanställning. Detta upplägg ger dig möjlighet att komma in i rollen i lugn och ro och känna dig trygg och väl förberedd i ditt nya arbete. 🕒 Arbetspass: Omfattar dag- och kvällspass, både vardag och helg. Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor För att kunna anställas hos oss behöver du ha fyllt 18 år, kunna styrka din identitet och visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Dessutom krävs ett giltigt BankID eftersom både anställningsavtal och tidrapporter signeras digitalt. --->📚 För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt Kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team🦋🌞

Det här är en skräddarsydd assistentroll för dig som vill kombinera din pedagogiska talang med ett djupt engagemang för ett och samma barns fulla utveckling och lärande, och samtidigt ha väldigt roligt! Arbetet handlar om att vara mentalt aktiv och att klura på pedagogiska utmaningar! Du får frihet att vara kreativ i ordets allra yttersta bemärkelse, arbeta och tänka självständigt, analysera och skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande & utveckling för en charmerande, nyfiken 8-åring med stor förmåga att utvecklas, i skolmiljö! Du analyserar, provar idéer, skapar eget material, skapar och lär ut, utvärderar och justerar tills du hittar det som fungerar för denna individ. Ditt uppdrag som personlig assistent till ett barn i skolålder blir att utveckla läsning, skrivning, matematik, kommunikation, problemlösning, självständigt tänkande och all sorts intellektuell verksamhet på rätt nivå. Barnet blir ofta missförstått pga sina ojämna kunskaper, samt svårigheter att förmedla dessa. Barnets faktiska förmågor är ofta större än vad omgivningen hinner upptäcka. Därför är en av dina viktigaste uppgifter att se till att de blir synliga. Du tolkar åt två olika håll. En stor del av rollen är därtill att hålla barnet säker på alla sätt det innebär för just den här individen. Du ansvarar för barnets alla behov under hela skoldagen. Du ansvarar också för ständig tillsyn. Du ligger steget före, identifierar risker och analyserar situationer snabbt. Samtidigt hjälper du barnet att våga prova själv och utveckla en allt större självständighet utan att säkerheten äventyras. Skillnaden mellan en elevassistent och den här rollen är att du arbetar för och åt barnet – inte åt skolan. Därför bygger uppdraget på djup personkännedom. Tidigare erfarenheter om funktionsvariationer och lågaffektivt bemötande är inte väsentliga i detta uppdrag. Du lär dig hur just det här barnet tänker, kommunicerar, motiveras och tar till sig ny kunskap. Den kunskapen använder du sedan för att göra varje lektion och varje situation under skoldagen till ett tillfälle för utveckling. Du pratar oavbrutet med barnet. Du sätter ord på det ni gör, det som händer, det barnet ser och funderar över. Du vet att språk utvecklas genom att användas. Du är både fysiskt och intellektuellt aktiv, uppmärksam, håller dig nära och är snabb till handling. Om du tycker om att undervisa, nyskapande metodik, klura, upprepa samt hitta nya vägar när andra kör fast kommer du sannolikt att älska det här uppdraget. Vi söker någon som ser möjligheter, tar initiativ och är driven nog att göra handling av idéer! Familjens assistenter stannar ofta i flera år eftersom de inte sällan ”blir kära” i arbetet då uppdraget erbjuder intellektuell stimulans, stor frihet och möjligheten att följa ett barns utveckling på nära håll, men även mycket ansvar och med det även den tillfredsställande känslan av att vara viktig och göra skillnad - på riktigt. De blir därför ofta både mycket nära vänner till barnet samt till den lilla familjen de jobbar för. "Idag knäckte vi något som barnet faktiskt inte redan kunde! Hurra!” Vi lägger störst vikt vid din personlighet, ditt driv, din energi, mentala kapacitet och pedagogiska fingertoppskänsla! Du kommer att trivas hos oss om du: är en naturlig ledare, har ett genuint intresse för pedagogik, barns lärande och utveckling. älskar att kommunicera och prata, tänker själv, tar initiativ och ser möjligheter där andra ser begränsningar är nyfiken, analyserande och tycker om att utveckla metoder när något inte går i lås. förstår den viktiga gränsen mellan att hjälpa och att passivisera. Även om uppdraget har sin utgångspunkt i barnets skolgång följer du med på både läkarbesök, tv-inspelningar och annat som händer de dagar som barnet inte är i skolan. Detta då ingen dag är den andra lik! Vi hoppas att det är något du tycker gör arbetet ännu roligare Arbetstid, tjänstegöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 25-100% enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till vardagar. Schema och tjänstgöringsgrad bestäms enligt överenskommelse mellan arbetsledare och assistent. Introduktion och utbildning: Tillträde och introduktion sker enligt överenskommelse innan det riktiga schemat träder i kraft i början av september. Vi erbjuder: Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Arian Mambari arian.mambari@humana.se

Eftersom vi jobbar med människor blir ingen dag den andra lik. Variationen i arbetet gör att du hela tiden får utmanas och utvecklas. I vår kommun delar vi en positiv syn på såväl medarbetare som invånare. Här får du vara med och bidra till en positiv energi som smittar av sig och skapar en bättre miljö för alla. Har du förmågan att snabbt kunna ställa om, tänka nytt och vara kreativ? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på boendestöd! Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och ansvarstagande medarbetare till vår verksamhet boendestöd. Boendestödet ger stödinsatser till personer som bor i egen bostad. Verksamhetens uppdrag utgår från den enskildes behov av stöd och insatser samt utformning av dessa. Det kan vara att stödja den enskilde i sin vardag med till exempel struktur i hemmet, stöd med hushållsgöromål, vård- och myndighetskontakter och att bryta social isolering. Stödet ges med fokus på att utveckla den enskildes egna förmågor, delaktighet och självbestämmande. Insatserna baseras på att vara motiverande och stödjande, samtidigt som de anpassas efter individens aktuella situation. I arbetet ingår även att samverka väl med alla personer du dagligen kommer i kontakt med samt att vara en god arbetskollega och bidra till en bra psykosocial arbetsmiljö. Vi dokumenterar enligt gällande lagstiftning. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Avdelningen Socialt Stöd erbjuder insatser till barn, unga, vuxna, familjer och äldre som är i behov av stöd, med fokus på att främja hälsa, stärka delaktighet och förebygga att problem fördjupas. Insatserna omfattar både biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen samt icke behovsbedömda insatser. Vi lägger stor vikt vid att möta den enskilda människan med respekt och uppmuntrar personens förmåga att ta eget ansvar. Tillsammans skapar vi tillit genom att vara engagerade, öppna, modiga och respektfulla i alla våra möten. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: utbildad mentalskötare eller annan utbildning som bedöms likvärdig. erfarenhet från arbete inom rättpsykiatrisk vård och /eller erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. relevant erfarenhet av arbete med vuxna personer med funktionsvariation goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift grundläggande datakunskaper då dokumentation ingår i arbetet B-körkort Det är meriterande om du har: omvårdnadsutbildning med inriktning funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kännedom om psykisk ohälsa kännedom om samsjuklighet kännedom om missbruksproblematik kännedom om lågaffektivt bemötande och motiverande arbete kännedom om tydliggörande pedagogik kännedom om Bostad först Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är intresserad av ett meningsfullt arbete. Som person är du trygg i dig själv och stabil med självinsikt. Du utstrålar ett lugn och är i alla lägen uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Med ett genuint intresse för andra människor som har ett stort behov av stöd i sin vardag har du en stark vilja och förmåga att hjälpa andra för att hitta lösningar. Du kan samarbeta med olika viktiga personer och aktörer för individen och har ett förhållningssätt som är anpassat till varje enskild situation samt kommunicerar med engagemang genom att säkerställa rätt budskap och förväntningar. Du följer ett strukturerat arbetssätt och har en god planering och prioritering som är effektiv för att hålla tidsramar i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och intervjuer och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Utdrag ur belastningsregistret krävs i denna roll. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten I tjänsten ingår dag-, kväll- och viss tjänstgöring helger. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0229/023

1 plats(er). I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet. Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för. Dina arbetsuppgifter Din viktigaste uppgift, som första linjens chef, är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Med din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation. Du rapporterar till enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten och ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen som består av enhetschef och avdelningschefskollegor. Vi har kontinuerliga möten med fokus på både operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. Din kompetens Du har förmågan att leda medarbetare i förändringsprocesser, skapa trygghet i grupper och kommunicera tydligt och förtroendefullt. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt ser du möjligheter även i utmanande situationer. Din utbildningsbakgrund är akademisk utbildning med passande inriktning (exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och beteendevetare). Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område. Kanske är du redo att ta steget in i din första chefsroll, eller så har du redan erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning, liksom erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Det är även en fördel om du är van att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Rekryteringsprocess Vi har en gemensam rekryteringsprocess för alla avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Vård- och omsorgsboende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt. Just nu rekryterar vi till: Hemtjänst Öster Hälleborgs vård- och omsorgsboende Lövsångargårdens vård- och omsorgsboende Tre små hus och Timtalunds vård- och omsorgsboende Ängsgärdets vård- och omsorgsboende Vi erbjuder För dig som vill arbeta med ett nära och utvecklande ledarskap erbjuder vi en verksamhet som ständigt utvecklas för att möta behoven hos de vi är till för. Tillsammans tänker vi nytt och är modiga för att forma framtidens vård och omsorg. Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Ledarskap i Västerås stad Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg. Det innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Övrig information Bifoga gärna studieintyg med din ansökan. Kontakt till fackliga representanter: Vision: Susanne Moell, susanne.marie.moell@vasteras.se Kommunal: 010-442 81 47, vasteras.bergslagen@kommunal.se I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Har du ett starkt intresse för försäljning och vill leverera kundupplevelser i toppklass? Motiveras du av att skapa långsiktiga relationer och guida kunder till rätt val? Då kan det här vara möjligheten för dig! Just nu söker vi på Möller Bil Västerås en engagerad och målinriktad säljare till vårt Volkswagen-showroom. Om tjänsten Hos oss får du chansen att arbeta i en modern och inspirerande miljö, där du blir en viktig del av vårt försäljningsteam. Som säljare showroom är du en nyckelperson i att hjälpa våra kunder hitta den bil och lösning som passar deras behov. Ditt arbete handlar bland annat om att:  Aktivt arbete med prospektering för att identifiera, bearbeta och följa upp nya och potentiella kunder Möta och guida kunder genom hela köpprocessen - från första kontakt till leverans.  Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer med stort engagemang Arbeta aktivt med försäljning och sträva efter att nå både personliga och verksamhetens mål  Hålla dig uppdaterad om vårt bilutbud, nyheter och marknadstrender Ansvara för annonsering av lagerbilar med relevanta texter och bilder Planera och genomföra säljaktiviteter tillsammans med teamet för att skapa en attraktiva och levande showroom.   Vi ett tajt försäljningsteam som består av säljare och en försäljningschef som tillsammans skapar trygghet för våra kunder genom professionellt bemötande, god rådgivning och smidiga affärer. Din kompetens B-körkort med behörighet för manuell växellåda Gymnasieutbildning, meriterande är eftergymnasial utbildning med inriktning på försäljning och marknadsföring God dator- och systemvana är ett krav då du dagligen arbetar i olika system Erfarenhet från relationsskapande försäljningsarbete Tidigare erfarenhet från bilbranschen och de märken vi representerar är meriterande Blir du vår nästa kollega? Hos oss är arbetsglädje viktigt, och därför lägger vi stor vikt vid attityd och personlighet när vi rekryterar. Vi letar efter rätt person, inte bara rätt erfarenhet – din energi och vilja att lyckas är avgörande för att trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som: Brinner för försäljning och alltid har fokus på att skapa kundnöjdhet Är serviceinriktad, lyhörd och har en positiv inställning Trivs med att ta egna initiativ, arbeta självständigt men också bidra till teamets framgång Gillar att ta kontakt och arbeta uppsökande för att identifiera potentiella kunder Är målfokuserad och som arbetar strukturerat och inte lämnar något åt slumpen Därför ska du välja Möller Bil Under ett arbetsliv tillbringar vi ungefär 90 000 timmar på jobbet. Därför tycker vi att det är viktigt att arbetsplatsen är mer än bara ett jobb. På Möller Bil vill vi att du ska känna omtanke, utveckling och laganda – och att du varje dag ska kunna vara med och göra skillnad för både kunder och kollegor. Bilbranschen genomgår stora förändringar, som elektrifiering och digitalisering, och vi på Möller Bil är mitt i denna spännande resa. Vår vision, ”Dare to move”, handlar om att våga ta klivet in i framtiden och säljare har en viktig roll i denna förändring. Vi erbjuder dig  En arbetsmiljö där du trivs! Vår företagskultur präglas av våra värderingar: Öppen & Ärlig, Omtänksam, Initiativrik och Tydlig   Trygg anställning med kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tjänstebil Personlig utveckling - vi stöttar dig att växa och utvecklas i din roll Gedigen säljutbildning via Volkswagens utbildningsprogram En arbetsplats som är certifierad som "Great Place to Work" sedan 2021 - vi investerar i vår personal och arbetsmiljö Fast + rörlig lön - där ditt engagemang lönar sig Läs mer om hur det är att arbeta på Möller Bil och våra förmåner på vår https://mollerbil.se/att-arbeta-pa-moller-bil. Mer om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten innefattar lördagsarbete enligt schema. Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 2026-08-23. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen har passerat. Observera att vi endast tar emot ansökningar via ansökningsformuläret på vår hemsida (mollerbil.se/lediga-tjanster).  Denna rekrytering sker helt genom Möller Bils försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till Möller Bil Västerås!   Möller Bil Västerås ingår i Möller Bil Sverige som är återförsäljare med fullserviceanläggningar för Volkswagen Personbilar, Audi, SEAT/CUPRA, Skoda och Volkswagen Transportbilar. Vi har idag verksamhet på 13 orter i Mälardalsområdet samt Göteborg och ca 650 medarbetare. Möller Bil ägs av norska Møller Mobility Group, ett familjeägt företag och ett av nordens största bilföretag. Företaget har verksamhet inom import, återförsäljning och finansiering. MMG har ca 4300 medarbetare i Norge, Sverige och Baltikum. Under 2025 omsatte Möller Bil Sverige ca 4 miljarder SEK. väst

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, " Det är viktigt för oss att det går bra för dig" , genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasieskola i Nacka startades 2020 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom programmen: Ekonomi, Samhälle, Teknik, El- energi, Vård, Frisör, Stylist och Försäljning och service. Skolan har cirka 800 elever och 60 medarbetare. Specialpedagog och biträdande rektor till Drottning Blankas Gymnasieskola i Nacka Ditt uppdrag Vi söker dig som vill vara med och leda en unik skola tillsammans med en driven ledningsgrupp och stabil personal? På Drottning Blankas gymnasieskola i Nacka genomsyrar elevhälsan hela skolans arbete och vi levererar efter DBGYs motto" -Det är viktigt för oss att det går bra för dig". Vi söker efter dig som precis som vi tror att skolutveckling är något man gör gemensamt. Ditt uppdrag på Drottning Blanka i Nacka skulle vara att leda vårt elevhälsoteam och ansvara för det specialpedagogiska arbetet. Skolans elevhälsoteam består av kurator, skolsköterska, speciallärare, socialpedagog, bibliotekarie och SYV, som du i rollen som biträdande rektor kommer att ett personalansvar för. Du kommer arbeta tätt och prestigelöst tillsammans med den ledningsgruppen som består av rektor och två biträdande rektorer med programansvar. Du kommer i din roll som leda elevhälsoteamet och utvecklingen av vårt elevhälsoarbete. I ditt uppdrag ryms både utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Du medverkar till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande samt insatser som för alla våra elever leder till ökad måluppfyllelse. I det utredande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat: genomföra pedagogiska utredningar vara ett stöd i implementeringen av insatser utifrån gjord utredning ansvara för uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjord utredning I det utvecklande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat: genomföra utbildningsinsatser utifrån skolans identifierade behov ge handledning till skolans pedagoger och arbetslag ha goda kunskaper i digitala verktyg som du för vidare till våra pedagoger vara ett stöd till rektor i analysarbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå bidra till att skapa goda lärmiljöer för alla elever, med fokus på grupp- och organisationsnivå Arbetet innebär också att du som specialpedagog gör riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det. Som biträdande rektor ingår du i skolans ledningsgrupp och har som en del av denna, ett uttalat mandat att driva arbetet med elevhälsan på skolan. Vem söker vi? Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och arbetar tillsammans med elever och lärare för att skapa och erbjuda den optimala lärandesituationen för samtliga elever. Du är duktig på att inspirera, engagera och få elevernas förtroende. Undervisning och undervisningsutveckling är en naturlig del av ditt uppdrag. Du är engagerad och intresserad av samarbete med kollegor och att driva projekt på skolan som gynnar elevernas kunskapsutveckling. Du har förmågan att både fatta snabba beslut och att vara reflekterande och tänka strategiskt. Vill du vara en del av en utvecklande, spännande och glädjefylld arbetsplats - då är vi rätt skola för dig. Det är ett krav att du har examen som specialpedagog eller speciallärare. Meriterande om du erfarenhet i rollen som skolledare med personalansvar. Vi fäster stor vikt vid lämplighet vid anställningsförfarandet. Det är viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och vet vad som inspirerar och engagerar elever till lärande utifrån deras olika behov och kan arbeta tillsammans med lärarna och utvecklingen av undervisningen. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. Som en skola inom Academedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse. Vi rekryterar löpande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-12, så lämna in din ansökan redan nu. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Pamilla Carlén på mailadress pamilla.carlen@dbgy.se. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi en processoperatör till vår kund! Är du en noggrann processoperatör som värdesätter ett bra samarbete med dina kollegor? Vi söker nu en ny medarbetare till vår kunds produktionsteam – en roll för dig som är tekniskt intresserad, ansvarstagande och trivs i en prestigelös arbetsmiljö. Som processoperatör hos vår kund kliver du in i en roll där noggrannhet och kvalitet är grunden i allt arbete. I deras GMP-reglerade miljö blir du en viktig del av ett team som tillsammans ser till att instruktioner följs och mål nås – alltid med fokus på säkerhet och ett bra samarbete. Men rollen handlar om mer än bara maskiner och dokumentation. Vi söker dig med cirka 3 års erfarenhet från GMP-miljö som nu vill landa i ett sammanhang där samarbetet står i centrum. Här värdesätter vi din förmåga att bidra till gruppen och vi lever efter devisen "laget före jaget". Detta är en direktrekrytering till kund och lön förhandlas med arbetsgivare. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan slutdatum. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig som sprider god energi i lunchrummet och är en klippa att lita på när produktionstempot skruvas upp. För att trivas hos oss tror vi att du känner igen dig i följande: En sann lagspelare: Du är prestigelös, hjälper gärna kollegorna och förstår att de bästa resultaten nås genom samarbete. Kreativ problemlösare: När utmaningar uppstår använder du din initiativförmåga för att hitta smidiga lösningar. Kommunikativ & Flexibel: Du har lätt för att prata med olika typer av människor och ställer snabbt om när förutsättningarna ändras. Ansvarstagande: Du har ett genuint intresse för teknisk utrustning och känner ett personligt ägarskap för att processer och flöden flyter som de ska. Kvalifikationer 3 års erfarenhet från GMP- reglerad miljö inom produktion God förståelse för kvalitetssystem, dokumentation och instruktionsefterlevnad. Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant med hög teamkänsla och göra sin röst hörd. Minst gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning eller eftergymnasialutbildning inom processteknik, läkemedel eller motsvarande. Svenska är krav men då engelska är kundens koncernspråk så är det önskvärt att man kan både läsa och skriva på engelska. Vana kring affärssystemet SAP och arbete enligt Lean- principer är meriterande. Arbetsuppgifter Som processoperatör kommer du att: Erforderliga råvaror, utensilier och förbrukningsartiklar etc. finns tillgängliga vid start av produktionsbatch. Delta i batchplanering tillsammans med Senior Production Coordinator Se till att lokaler och utrustning rengörs och städas före samt efter varje batch. Operativt genomföra ingående steg i matrix-produktionen (t.ex. beredningar, diafiltrering, filtrering samt rengöring av processutrustning). Ta hand om etikettering och förpackning av produkt vid leverans. Se till att batchdokumentation sammanställs efter varje batch. Se till att vid händelse av avvikelser delta i utredning. Se till att prover distribueras internt till QC kontroll samt till externa laboratorier. Genomföra provtagning av inkommande material Vid behov kommer du även att stötta med andra uppgifter som är viktiga för företaget. Välkommen med din ansökan! Ansvarsområden Som processoperatör kommer du att: Erforderliga råvaror, utensilier och förbrukningsartiklar etc. finns tillgängliga vid start av produktionsbatch. Delta i batchplanering tillsammans med Senior Production Coordinator Se till att lokaler och utrustning rengörs och städas före samt efter varje batch. Operativt genomföra ingående steg i matrix-produktionen (t.ex. beredningar, diafiltrering, filtrering samt rengöring av processutrustning). Ta hand om etikettering och förpackning av produkt vid leverans. Se till att batchdokumentation sammanställs efter varje batch. Se till att vid händelse av avvikelser delta i utredning. Se till att prover distribueras internt till QC kontroll samt till externa laboratorier. Genomföra provtagning av inkommande material Kvalifikationer 3 års erfarenhet från GMP- reglerad miljö inom produktion God förståelse för kvalitetssystem, dokumentation och instruktionsefterlevnad. Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant med hög teamkänsla och göra sin röst hörd. Minst gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning eller eftergymnasialutbildning inom processteknik, läkemedel eller motsvarande. Svenska är krav men då engelska är kundens koncernspråk så är det önskvärt att man kan både läsa och skriva på engelska. Vana kring affärssystemet SAP och arbete enligt Lean- principer är meriterande. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du utveckla befintliga kunder och växa affären som KAM hos TradingSolutions i Stockholm? Vill du ta nästa steg i en kundutvecklande KAM-roll hos ett framgångsrikt bolag med stark tillväxtambition? Hos TradingSolutions i Stockholm får du utveckla befintliga kunder, driva ökad affär och bidra till fortsatt tillväxt i en lönsam verksamhet med bevisad affärsmodell och många fina referenskunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt och har tydliga delar av KAM, med fokus på att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera affärspotential och skapa fler affärsmöjligheter över tid. Här kombineras snabbhet och entreprenörsanda med struktur, kundnytta och tydligt affärsfokus. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du det bästa av två världar. Du kommer till ett bolag med entreprenöriell energi, korta beslutsvägar och en kultur där man vågar testa, justera och förbättra, samtidigt som verksamheten står på en stabil grund med lönsamhet, etablerade kunder och en affärsmodell som fungerar. Här finns marknad, kundnytta och en tydlig vilja att fortsätta växa. Som KAM får du en kundutvecklande roll där relationer, struktur och affärssinne blir avgörande. Internt benämns rollen idag som kundutvecklare, vilket väl beskriver kärnan i uppdraget: att arbeta med befintliga kunder och hjälpa dem att använda TradingSolutions erbjudande på ett sätt som skapar värde över tid. Rollen har tydliga KAM-inslag, men är inte en tung strategisk nyckelkundsroll med stort eget budgetägarskap från start. Du får möjlighet att växa i kundansvar, påverka arbetssätt och bidra till hur bolaget fortsätter utveckla sin kundbas. Dina arbetsuppgifter Som KAM hos TradingSolutions ansvarar du för att utveckla affären hos befintliga kunder. Rollen heter idag kundutvecklare internt, och ditt fokus blir att bygga relation, förstå behov, identifiera potential och skapa fler affärsmöjligheter i en redan etablerad kundbas. I rollen kommer du bland annat att: • utveckla befintliga kundrelationer och bidra till ökad affär • följa upp kunder som tidigare har köpt eller använt TradingSolutions tjänster • identifiera affärspotential i kundbasen och prioritera rätt aktiviteter • driva kommersiella dialoger med beslutsfattare och kontaktpersoner • arbeta strukturerat med kundportfölj, CRM och pipeline • boka och genomföra kundmöten, digitalt, via telefon och vid behov fysiskt • samarbeta internt med sälj, marknad och övriga delar av organisationen • bidra med kundinsikter som utvecklar arbetssätt, erbjudande och kundnytta Rollen har delar av ett KAM-ansvar, men är framför allt en kundutvecklande roll. Fokus ligger på aktivitet, relation, uppföljning och affärstillväxt i befintlig kundbas, snarare än nykundsbearbetning eller ett fullt strategiskt nyckelkundsägarskap. Värt att veta TradingSolutions arbetar med digitala lösningar och auktionstjänster inom fordonsbranschen. Det är ett framgångsrikt och lönsamt bolag med starkt fokus på fortsatt tillväxt. Kulturen präglas av snabbhet, nyfikenhet och handlingskraft. Här arbetar man kundnära, testar idéer, lär sig snabbt och utvecklar det som skapar verklig nytta för kunden. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. TradingSolutions sitter på Tegnérgatan i Stockholm och du förväntas arbeta från kontoret, snarare än på distans. Det ger dig nära kontakt med kollegor, korta vägar till beslut och goda möjligheter att snabbt komma in i verksamheten, kunderna och affären. Du blir en del av en kommersiell organisation där kundutveckling är ett prioriterat område framåt. Rollen passar dig som trivs i en miljö där allt inte är färdigpaketerat, men där riktningen är tydlig och affären redan är bevisad. Här finns både stabilitet och utrymme att påverka. Du arbetar nära Affärsområdeschef som beskriver sin ledarstil som frihet under ansvar. Han förväntar sig att du driver ditt arbete framåt självständigt, men finns samtidigt tillgänglig som coach, bollplank och stöd i prioriteringar. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning, kundutveckling, account management eller en liknande kommersiell roll där du har arbetat nära kunder och bidragit till ökad affär. Du behöver inte ha haft ett fullt strategiskt KAM-ansvar tidigare, men du bör ha vana av att driva kunddialoger, förstå affärspotential och arbeta strukturerat mot mål. Du är trygg i att ta kontakt med kunder, följa upp dialoger och skapa förtroende över tid. Du har ett affärsmässigt sätt, gillar att bygga relationer och motiveras av att se hur rätt aktiviteter leder till resultat. Rollen kräver god struktur, eftersom du kommer att arbeta med kundportfölj, pipeline, prioriteringar och uppföljning. Vi ser gärna att du har god CRM- och systemvana och är van att använda data för att planera, följa upp och prioritera ditt kundarbete. Det är också positivt om du är nyfiken på hur AI och digitala verktyg kan göra sälj- och kundutvecklingsarbetet mer effektivt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förståelse för engelska i affärssammanhang. Som person är du relationsskapande, affärsdriven och självgående. Du tycker om att ta ansvar, men uppskattar också att ha en chef som fungerar som stöd och bollplank. För att trivas långsiktigt tror vi att du gillar ett entreprenöriellt bolag där beslut fattas nära affären, där kundnytta är centralt och där man hellre testar, lär och förbättrar än fastnar i långa processer. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!