Logistik ist Ihre Welt und eine sorgfältige Kommissionierung liegt Ihnen? Dann sind Sie ganz klar ein perfekter Kandidat/eine perfekte Kandidatin für diese Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen/ Versandmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf: • Einen Job mit Zukunft und einem unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Sonderleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Schichtsystem innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag - Freitag: 8 - 18 Uhr, Samstag: 9 - 12 Uhr) • Die Gelegenheit, mit Ihren Ideen maßgeblich an unserem Wachstum beteiligt zu sein • Kurze Entscheidungswege Aufgabengebiet: • Kommissionierung, Warenausgabe • Versandgerechte und sichere Verpackung der Ware • Umlagern und Verladen der Ware (Hilfsmittel stehen bereit) • Kundenbetreuung der Abholkunden • Kommunikation und Kooperation mit anderen Unternehmensbereichen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie: • Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft/ Lagerist/ Fachlagerist/ Lagermitarbeiter/ Fachkraft für Lagerlogistik oder erste Erfahrungen im Bereich Kommissionierung / Lager/ Einzelhandel (gerne auch Quereinsteiger) • Sorgfältigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit • Zu Ihren Stärken zählen eine akribische und qualitätsbewusste Arbeitsweise • Gute EDV-Kenntnisse • Spaß an körperliche Arbeit und Freude im Team zu arbeiten • Führerscheinklasse B Wir freuen uns Sie schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Versand, Warenausgabe, Kommissionieren, Lagerwirtschaft

Description de l'entrepriseLa Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.Pour en savoir plus sur nous… https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8Poste et missionsImplanté sur un territoire dynamique et acteur incontournable du développement local, l'Agence Montagne accompagne les entreprises à partir d’1.5M€ de CA du secteur de la Montagne : tourisme, remontées mécaniques … Très engagé sur les sujets de transition environnementale, un accompagnement de qualité et adapté aux questionnements et enjeux de nos clients est proposé. Intégrer l'Agence Montagne c'est également être acteur de la Communauté Montagne qui rassemble des experts au service des acteurs économiques de la Montagne. Basé(e) à La Motte Servolex, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Interlocuteur privilégié des dirigeants, votre positionnement clé vous permet d’accompagner le développement de vos Entreprises clientes au travers de solutions diverses y compris nos expertises à forte valeur ajoutée telles que l’ingénierie financière, l’international, les offres GREEN ... Vos missions seront : Préparer, réaliser les rendez-vous de Clients et Prospects Entreprises, Concrétiser les ventes, Accompagner les financements des acteurs locaux, Prendre les décisions courantes concernant ses clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et de ses délégations, Rédiger les dossiers dans le cadre des procédures définies et dans le respect des règles prudentielles, Assurer une prospection active sur son secteur, Collaborer sur des opérations à forte valeur ajoutée avec lien avec les équipes de l’ingénierie financière, Interagir avec les différents experts au sein de notre Groupe : CBM, CBI… afin d’apporter les solutions de financement/équipement en adéquation avec le besoin du client, Représenter la Caisse d’Epargne Rhône Alpes lors de manifestations en externe et sa Direction en interne. Profil et compétences requisesRéactif(ve), curieux(se) et adaptable, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la relation client vous permettront d’apporter en tout autonomie et de manière pertinente la meilleure réponse aux dirigeants que vous accompagnez. Vous disposez d’un niveau de formation Bac+5 (Ecole de Commerce ou Master) dans le domaine de la Finance des Entreprises et justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur ce marché (Entreprises ou Professionnels). En fonction de votre profil et de votre parcours, votre portefeuille et vos missions pourront être adaptés. Si vous souhaitez vivre une expérience qui a du sens en tant qu’acteur du développement de l’économie locale en lien avec des dirigeants sur des projets passionnants, rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le posteDes déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de votre activité. La Caisse d’Epargne Rhône Alpes s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).   Dans le cadre de l’exploitation d’un site industriel à fortes exigences réglementaires, un site de production pharmaceutique recherche un Technicien Utilités / Fluides. Rattaché(e) au responsable Énergies / Fluides, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations de production d’utilités nécessaires au bon fonctionnement du site. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où la sécurité, la qualité et la continuité de service sont primordiales. * Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer l’exploitation quotidienne et la surveillance des installations de production et de distribution des utilités industrielles * Réaliser la maintenance préventive selon les plans établis afin de garantir la fiabilité des équipements * Intervenir en maintenance corrective et en dépannage en cas de dysfonctionnement * Exploiter et maintenir les équipements suivants : * Chaufferies et réseaux de distribution de chaleur * Groupes froids et circuits de refroidissement * Installations de production et de distribution d’eau adoucie et eau purifiée * Centrales de production d’air comprimé et de vide * Centrales de Traitement d’Air (CTA) * Stations de traitement des eaux * Réaliser les contrôles, réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations * Identifier les axes d’amélioration et de fiabilisation des équipements * Participer aux projets d’optimisation des performances techniques et énergétiques * Suivre et coordonner les interventions des entreprises extérieures * Gérer le stock de pièces détachées et assurer la disponibilité du matériel * Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des interventions * Appliquer strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement * Intervenir sur l’ensemble des zones du site (bâtiments de production, laboratoires, zones techniques, extérieurs) * Participer au dispositif d’astreinte (semaine et week-end) selon l’organisation du service   * Formation technique de niveau BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, MAI ou domaines connexes * Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel * Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement appréciée * Les formations ou habilitations liées à la conduite de chaudière vapeur et à la conduite d’engins de levage constituent un atout COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Compétences techniques : * Solides connaissances en utilités industrielles et fluides * Compétences en exploitation et maintenance d’installations électrotechniques * Capacité à lire et interpréter des schémas et documents techniques * Aptitude au diagnostic de pannes et à la résolution de problèmes techniques * Sensibilité aux environnements réglementés et aux exigences qualité Compétences comportementales : * Autonomie et sens de l’organisation * Réactivité et capacité à gérer les priorités * Rigueur et fiabilité * Sens aigu de la sécurité * Esprit d’équipe et bon relationnel * Sens du service et des responsabilités AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Lieu : Essonne (91) * CDI – Statut technicien * Horaires de journée ou décalés selon les besoins du service * Astreintes en semaine et week-end * Environnement industriel structuré et réglementé * Poste offrant stabilité, montée en compétences et diversité technique

Chez TSG, le Leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable, nous plaçons nos équipes, nos talents et futurs talents, au cœur de notre projet car ils sont, avec la fidélité de nos clients, notre plus grande richesse.  C’est aujourd’hui plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 30 pays (dont +1300 en France) et, demain, de nombreux nouveaux talents et potentiels qui intègreront TSG pour accompagner notre forte croissance, unis dans une aventure commune et ambitieuse : être acteurs de la transition énergétique au service de la mobilité durable.  Notre culture entrepreneuriale, qui rend chaque collaborateur unique, en capacité d’exprimer son potentiel et sa motivation, est le moteur qui permet à TSG de concrétiser sa vision du futur. Une vision dont l’ADN est fait d’opportunités, d’agilité, de responsabilités, de partage, d’authenticité et de dépassement de soi.  TSG, c’est une aventure riche, dans un groupe exigeant, bienveillant et à l’écoute, donnant à ses collaborateurs toutes les clés pour progresser grâce à un accompagnement et des formations tout le long de leur carrière. Chez TSG, on pense global, mais on agit humain et local.   Rejoins TSG. Dynamise ton avenir.   Pour accompagner son développement, Tokheim Services France, la filiale française de TSG, souhaite renforcer son pôle privatif par le recrutement d’un(e) Chargé d’Affaires / Technico-Commercial(e), rattaché(e) à l'agence d'Heillecourt (54) pour intervenir sur le périmètre Grand-Est. A la croisée du savoir-faire technique et de l’appétence commerciale, nous recherchons un profil capable de transformer les besoins du terrain en solutions concrètes, fiables et créatives. Il ou elle rejoindra les dix Chargés d’affaires de notre équipe commerciale « ProFleet », qui accompagne ses clients sur le développement de sites privés de distributions de carburant et de projets associés, y compris les systèmes et l’infrastructure informatique. Avec ses quatre éléments complémentaires (distributeurs, systèmes, services et construction), ProFleet est l’un des principaux fournisseurs de solutions de ravitaillement qui permet aux gestionnaires de flotte de véhicules de gérer efficacement et durablement leur distribution de carburants. Dans ce cadre, vous interviendrez de A à Z sur vos affaires, depuis l’analyse terrain jusqu’à la contractualisation et la mise en coordination interne auprès des équipes opérationnelles. Vos responsabilités : * Participer au développement de l’activité commerciale en assurant la prospection, l'accompagnement, le conseil et l’étude d'une solution clé en main aux clients * Gérer le portefeuille client existant, et le cycle de vente complet : prospection, négociation, vente et fidélisation client * Organiser des visites, assurer les contacts commerciaux ainsi que le suivi dans les outils CRM * Elaborer les propositions techniques et commerciales TCE * Répondre aux demandes et aux appels d’offres publics et privés * Soutenir, accompagner et mener les entretiens et réunions clients (en interne et en externe) avec les différents services techniques (maintenance, travaux, helpdesk, …) * Coordonner la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services internes travaux et maintenance ainsi que le client * Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction Vous devez être mobile et détenteur d’un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir sur la région.   Professionnel(le) aguerri(e) sur le plan technique ou commercial, vous appréciez le terrain ainsi que la relation clientèle et disposez d’expérience dans un environnement technique. Vos atouts : * Connaissances des techniques de construction (VRD, génie civil, électricité, et éventuellement tuyauterie) * Connaissances des fondamentaux de la relation client et des techniques de négociation commerciale * Aisance dans la rédaction et la présentation d’offres techniques * Maîtrise du Pack Office * Permis B valide Qualités personnelles : * Autonomie * Capacités relationnelles * Esprit de conquête * Disponibilité et sens du service client   Avantages: * Contrat en CDI. * 10 RTT par an. * Package commercial : rémunération fixe + variable. * Véhicule de fonction. * Accords de participation et intéressement. Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse. #TSGRECRUTE1

Association institutionnelle riche d'une histoire et d'un patrimoine exceptionnel, liée au monde de l'église. L'association assure la gestion économique des finances, du patrimoine immobilier et des ressources humaines du diocèse du Gard. Elle prend en charge les besoins liés à l'exercice du culte et gère en conséquence des ressources diversifiées: ressources financières (dons et contributions des fidèles), revenus immobiliers... Elle assure aussi la gestion du personnel salarié, auquel s'ajoutent des bénévoles. Elle s'apparente ainsi aux services centraux d'une entreprise fonctionnant selon un modèle décentralisé. Le parc immobilier géré est vaste et varié. Il comprend des édifices cultuels emblématiques (comme la cathédrale Notre-Dame-et-Saint-Castor de Nîmes), des maisons diocésaines, des presbytères, des locaux paroissiaux, ainsi que des bâtiments administratifs et d'hébergement. Dans le cadre d'une création de poste, l'association recrute à NÎMES (30) recrute : RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE IMMOBILIER (F/H). RESPONSABLE TECHNIQUE ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE IMMOBILIER F/H Avec rattachement au responsable Immobilier et sous la supervision de l'Économe Diocésain, vos principales missions sont de garantir la pérennité technique, la sécurité et la conformité des bâtiments du diocèse en pilotant leur entretien courant et leurs gros travaux, tout en optimisant les coûts et en anticipant les besoins futurs, soit directement pour les immeubles diocésains, soit en lien avec les curés et les bénévoles impliqués dans la gestion de l'immobilier des paroisses. En relation avec le responsable du patrimoine immobilier, vous devrez accompagner, conseiller et former ces acteurs souvent non spécialistes, afin de garantir la qualité, la sécurité et la conformité des travaux, tout en respectant les budgets alloués et les délais. Votre mission s'inscrit dans une logique de service, de responsabilité collective et de transmission des bonnes pratiques pour préserver et améliorer le patrimoine immobilier diocésain. - Pilotage de l'entretien courant : Garantir la pérennité et le bon état de fonctionnement du parc immobilier diocésain et paroissial. - Gestion des travaux d'investissement : Maîtriser le cycle de vie des projets de rénovation, d'extension ou de mise aux normes. - Assurance de la conformité et gestion des risques : Veiller au respect des réglementations techniques, de sécurité et d'accessibilité. - Collaboration et accompagnement : Conseiller, former et fédérer les acteurs locaux (curés, bénévoles) autour des enjeux immobiliers tout en assurant le lien avec les services diocésains (comptabilité, responsable patrimoine). - Reporting et suivi budgétaire : Assurer le pilotage financier et le compte-rendu d'avancement des opérations. Vous devrez notamment : 1. Diagnostic et Gestion de l'entretien courant : Réaliser des visites techniques régulières et des audits (état des structures, installations techniques, etc.) Centraliser et prioriser les signalements provenant des paroisses Établir les calendriers de maintenance préventive (chaudières, clim, extincteurs) et coordonner les prestataires externes Analyser la pertinence des devis (internes ou externes) au regard des budgets alloués et vérifier la conformité des travaux réalisés Maintenir à jour la base de données immobilière 2. Gestion des travaux d'investissement : Élaborer les programmes de travaux et les cahiers des charges techniques Piloter les phases de consultation (bureaux d'études, architectes) et rédiger les dossiers de consultation des entreprises (DCE) Sélectionner les prestataires, analyser les offres et proposer des choix basés sur des critères techniques et financiers Assurer le suivi des chantiers : animation des réunions, contrôle du respect des délais, des budgets et de la qualité Gérer la réception des travaux et la levée des réserves 3. Gestion des risques et conformitbr> Assurer la veille réglementaire concernant la sécurité incendie (ERP), l'accessibilité (loi de ) et les performances énergétiques Identifier et anticiper les risques liés à la vétusté (amiante, plomb, etc.) et proposer des plans d'action correctifs 4. Reporting et collaboration : Rendre compte de l'avancement des projets et de l'atteinte des objectifs Travailler en lien direct avec le responsable du patrimoine et la comptabilité Représenter le diocèse auprès des partenaires externes (collectivités, DREAL, ABF, etc.) et participer à la commission immobilière

About Us Egis est un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients. Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons. Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l'international. About the Role Au sein de l'entité Aviation Egis, vous contribuez aux activités d' Intégration et de Validation visant la mise en service de nouveaux systèmes de gestion du trafic aérien (ATM) , en France ou en Europe . Vous découvrez : - les nouvelles évolutions fonctionnelles et techniques des systèmes ATM, - l'apport de ces évolutions ATM en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Vous contribuez à : - La construction d'une stratégie de tests, - La rédaction des documents préparatoires à la réalisation des phases de tests, - la rédaction des fiches et scénarios de tests, - la mise en œuvre des plateformes de tests, - l'exécution des tests avec l'analyse des résultats, - la coordination avec les parties prenantes aux tests, - la rédaction du compte-rendu des tests, - l'optimisation et à l'amélioration continue des méthodes de tests. Vous travaillez aux côtés d'ingénieurs ATM, d'industriels et de contrôleurs aériens et exploitants techniques. La mission se réalise soit chez Egis, soit chez le client, ou encore en distanciel via le télétravail. Cette mission vous permettra : - de consolider vos compétences en intégration et en validation système, - de consolider vos compétences dans l'utilisation des outils et processus d'ingénierie, - d'élargir vos connaissances dans le domaine ATM, - potentiellement d'encadrer des ingénieurs passionnés. What do we need from you De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en intégration et validation de systèmes et présentez les compétences suivantes : Compétences techniques : - Ingénierie de tests, - Connaissance des environnements UNIX, LINUX (une compétence dans le développement de script serait un plus), - Connaissance liée à l'intégration de systèmes : réseau, protocoles, virtualisation, cloud, ... - Esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité rédactionnelle, - La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit. Compétences humaines et savoir être : - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et dynamisme, - Curiosité et capacité d'apprendre/partager ses connaissances, - Bon relationnel. Localisation : Toulouse Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission. Démarrage : Dès que possible What's in it for you? Les avantages Egis Egis propose une rémunération et un cadre de travail attractifs : - Un accord permettant de télétravailler - Des primes de cooptation, - Des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurants Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Qui sommes-nous ?La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications. Nous sommes 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT).Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets. Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?Alors rejoignez le Département Techniques d'Essais en Géologie, Géotechnique et Génie civil (TEGG) reconnu pour son expertise opérationnelle en Génie Civil et Géosciences. Ses tâches, pour l'ensemble des parcs de production électrique se déclinent sur 3 champs d'activités : des études, des essais et l'appui opérationnel temps réel aux sites. Au sein de ce département, le Groupe Géotechnique et Essais est composé d’une équipe de 24 professionnels (6 techniciens d’essais et 18 ingénieurs).Rattachée(e) au manager de l'équipe, vous participerez aux tâches suivantes :Appuyer les ingénieur dans la préparation des campagnes de reconnaissances et dans le travail de synthèse en résultant ;Intervenir ponctuellement sur le terrain pour surveiller les reconnaissances de sols sur sites ;Analyse et pré-traitement des essais in-situ ou de laboratoire ;Effectuer des relevés contradictoires en lien avec la surveillance des prestataires : levées géologiques, prélèvements d’échantillons, relevés piézométrique ;Participer à la surveillance back office des chantiers de renforcement et traitement de sol puis intervenir sur site lors des étapes clés ;Selon opportunités et appétences, aider à la préparation des modèles de calculs numériques développés par les ingénieursQui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en géotechnique et/ou géologie, avec un intérêt pour le terrain et l'analyse en bureau. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bureau d'études géotechnique, et avez de bases solides en géologie et en géotechnique. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et précis(e) dans la capitalisation des observations (tant dans la surveillance documentaire que dans la surveillance terrain). Enfin, vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose : · Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 32K€ entre 0 et 4 ans d'expérience hors primesEntre 28K€ et 36K€ pour un candidat ayant 5 ans d'expérience hors primes. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Il est tâchené sur :Les activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestatairesAppui au pilotage de contrats et surveillance des activités constructeurs associées (respect des conditions de réalisation techniques, contractuelles, financières, de sécurité et de planification)Pilotage de l’instruction des éventuels écarts identifiésEvaluation des prestataires et appui à l’instruction des réclamations financières le cas échéant Les activités de préparation des travaux :Pilotage des études d’exécution préalables aux travauxPilotage des interfaces entre les études d’exécution et les contrats de réalisationPilotage de la planification des travaux dans le respect du planning généralPilotage de la préparation des documents nécessaires (demandes d’autorisation de travaux, demandes de servitudes…)Pilotage de l’élaboration des analyses de risques de l’intervention (sûreté, sécurité, environnement, …) Les activités de réalisation des travauxGestion de la coactivités et des interfaces entre contrats Pilotage de la surveillance dans le respect du planning généralContrôle du respect des procédures d’assurance qualité et gestion des éventuels écarts identifiésAppui au management dans l’animation des agents de la section Les activités liées à la sécurité et à l’environnement :Vérification du respect des consignes de sécurité dans le respect du PGC (Plan Général de Coordination) et des différents PPSPS (Plan de Prévention Sécurité et Prévention de la Santé)Rédaction d’analyses d’événements sûreté, sécurité, environnement et définition du plan d’actions associé Les activités liées au retour d’expérience :Elaboration des notes et bilans de retour d’expérience A noter que le rythme de travail est susceptible d’être adapté aux besoins du chantier avec Astreinte, travaux postés, décalage horaire éventuels.L‘activité peut couvrir toutes les activités liées aux travaux de terrassement préparatoires de site (terrassement dune, création d’ouvrages de terrassement, décapage et débroussaillage de site, comblement de la darse, démolition de réseaux enterrés) ainsi que les activités liées à des travaux préparatoires d’aménagement d’infrastructure de site (création de voiries, création du pont OVH).Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)Expérience significative d’au moins 5 ans dans le nucléaire, avec si possible une expérience terrain de préférence sur des activités de terrassement et/ou génie civil. Connaissances :Terrassement /VRD (ouvrages de terrassement, réseaux enterrés, fouilles, détection de réseaux, plan de masse),Génie Civil (Construction ouvrages béton, voiries, fondations ),Gestion de projetsPilotage de contratsAptitudes comportementales :LeadershipOrganisation, gestion des prioritésBon relationnel, collaborationCapacités de communication, assertivitéSens du résultat, engagementCapacités d’adaptation et à travailler en entreprise étenduePourquoi nous rejoindre ? Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 45500 et 56500 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Envie de contribuer à un projet d’avenir ? Postulez dès maintenant !

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Prospective Innovation et Activités extérieures (DPIA), et sous la responsabilité du Responsable Equipe Démantèlement Creys, vous assurez la fonction de technicien déchet dans le cadre des activités effectuées dans le cadre de prestations de démantèlement et de traitement de déchets sur le site de CREYS-MALVILLE. En phase d’études et de préparation (~ 6 mois), en coordination avec le responsable d'équipe, vous serez en charge des éléments suivants :Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation de la prestation, en coordination avec le responsable d'équipe, vous serez en charge des éléments suivants :Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation de la prestation (Modes opératoires, notes de flux déchets...),Participer aux essais et à la réception des équipements de découpe et de manutention,Préparer et organiser les locaux et matériels,Former les opérateurs de découpe,Assurer les interfaces avec le client concernant les flux logistiques des déchets. En phase travaux, vous serez chargé de l’activité de gestion et de contrôle des déchets produits dans le cadre des activités de prestations de démantèlement et de traitement de déchets sur le site de CREYS-MALVILLE.A ce titre, vous effectuerez notamment les tâches suivantes :Assurer la traçabilité des déchets et l’étiquetage des colis ;Elaborer les dossiers colis ;Saisir les données relatives aux déchets produits dans les applications métier ;Assurer le contrôle de conformité de colis déchets ;Assurer le rôle d'assistance conseil auprès du Responsable Equipe Démantèlement ;Apporter un appui technique et des conseils sur le traitement des déchets auprès de l’équipe.En appui de vos collègues, vous assurer également les activités d’opérateur de démantèlement. A ce titre, vous effectuerez notamment les tâches suivantes :Réaliser les essais de mise en service des équipements ;Découper les composants à l’aide des équipements mis à dispositions ; Réaliser les opérations de positionnement des équipements et de manutention des déchets et colis ;Nettoyer les équipements, réaliser le repli de chantier ;Réaliser les contrôles RP ;Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. Vous êtes garant de l’application des règles de déchets radioactifs définies, du respect du référentiel de sûreté, des règles sécurité, de radioprotection et environnementales.Diplôme/Formation : BAC +2 déchets nucléaires ou une expérience professionnelle significative similaireExpérience : Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaireCompétences : nucléaires, RadioprotectionConnaissances : Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL, Connaissance de la radioprotection et idéalement des méthodes de travail EDFAptitudes/Qualités : Méthodique, autonomie, aptitudes relationnelles et d’animation, capacité d’adaptation, force de proposition, rigueur, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelleContrainte particulière : Accès réglementé CNPE Poste basé sur CNPE CREYS-MALVILLE (ISERE)Siège Entreprise situé à Codolet (GARD) CCN MétallurgiePoste Non cadre en Horaire NormalAvantages : 13ème mois, TR, IK, Prime ancienneté au bout d'1 an, 18J RTT, Intéressement/Participation avec abondement, mutuelle, retraite supplémentaire, CET ...CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Qui sommes-nous ?La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications. Nous sommes 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l’une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets.Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?Alors rejoignez le Département TEGG qui est en charge des activités d’expertise et d’essais pour les domaines matériaux de génie civil et géosciences en France et à l’international.Vos tâches concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases d’émergence, de construction, de maintenance en exploitation et de déconstruction.Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’essai pour rejoindre notre Groupe Matériaux Organiques et Essais à Aix-en-Provence composé de vingt quatre collaborateurs (7 techniciens d'essais et 17 ingénieurs). Vous aurez pour tâche : Réaliser les essais et analyses destinés à évaluer la performance des matériaux organiques (peintures, calfeutrements, etc.) des ouvrages des parcs de production. Réaliser les essais, pour les affaires dont vous aurez la charge, de la préparation au résultat final. Et rédiger les procès-verbaux et les rapports d'essais associés. Contribuer à l'activité d'audit, d'inspection et de visites techniques du groupe auprès des fournisseurs et applicateurs.Contribuer à la préparation et à l'animation des travaux pratiques des formations métiers sur lesquelles le groupe intervient. Garantir la qualité des essais réalisés, dans le cadre de l'accréditation COFRAC du laboratoire. Contribuer à la mise au point de bans d'essais spécifiques, selon les besoins. Et en collaboration avec l'Ingénieur Essais du Groupe, vous contribuez aux tâches suivantes : concevoir et réaliser des essais adaptés aux besoins, planifier vos activités en coordination avec les entités internes et externes à EDF, assurer le suivi des opérations d'étalonnage et de maintenance du matériel dont vous avez la charge, et participer à la mise à jour de la documentation technique (modes opératoires, guides). Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs étude du groupe sur un portefeuille d'affaires diversifiées. Qui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de la chimie, mesures physiques, essais laboratoire ou génie civil. Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un laboratoire technique ou scientifique, et disposez de compétences en mesures physiques ou sur les matériaux organiques. Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose: · Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 32K€ entre 0 et 4 ans d'expérience hors primes. Entre 28K€ et 36K€ pour un candidat ayant 5 ans d'expérience hors primes.· Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolutionVous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.