Bij OC Clara Fey geloven we dat kwaliteitsvolle zorg begint bij medewerkers die zich veilig, gezond en ondersteund voelen. Daarom zoeken we een Preventieadviseur die vanuit een autonome rol mee richting geeft aan ons welzijns- en preventiebeleid.

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, initiatief durft te tonen en impact wil maken op een organisatie waar mensen centraal staan? Dan bieden wij jou een functie waarin je echt het verschil kunt maken.

Jouw impact

Als preventieadviseur heb je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je zorgt er mee voor dat onze medewerkers elke dag in optimale omstandigheden hun werk kunnen doen. Zo draag je rechtstreeks bij aan wat voor ons het belangrijkst is: de best mogelijke zorg en ondersteuning voor onze cliënten.

Dit ga je doen

Je werkt mee aan een toekomstgericht welzijns- en preventiebeleid dat gedragen wordt door de hele organisatie. Daarbij krijg je de verantwoordelijkheid om dossiers van A tot Z op te volgen en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Concreet:

- Je stelt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan op en volgt de uitvoering ervan nauwgezet op.
- Je voert risicoanalyses uit en vertaalt bevindingen naar concrete en haalbare acties op de werkvloer.
- Je adviseert directie en leidinggevenden over welzijn, veiligheid, gezondheid, milieu en wettelijke verplichtingen.
- Je detecteert risico's en verbeterkansen en neemt initiatief om structurele oplossingen uit te werken.
- Je volgt arbeidsongevallen, inspecties, keuringen en preventiedossiers zorgvuldig op.
- Je analyseert incidenten en formuleert aanbevelingen die bijdragen aan een veilige werkomgeving.
- Je ontwikkelt en organiseert opleidingen, infosessies en sensibiliseringsacties rond onder andere ergonomie, brandveiligheid, psychosociaal welzijn en milieubewust werken.
- Je werkt nauw samen met de arbeidsarts, de externe dienst voor preventie en bescherming en andere partners.
- Je neemt een actieve rol op binnen het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW), noodplanning, evacuatieprocedures en relevante werkgroepen.
- Je bewaakt de milieuaspecten binnen onze werking en stimuleert duurzaam denken en handelen.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en helpt mee een sterke preventiecultuur uit te bouwen.

Je komt terecht in een betekenisvolle omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt, waar je voldoende autonomie krijgt om accenten te leggen en waar je mee bouwt aan een veilige, gezonde en duurzame toekomst.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit het verbeteren van een organisatie. Je combineert expertise met een pragmatische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

- Diploma Preventieadviseur niveau I of minimaal niveau II, eventueel aangevuld met een erkenning Milieucoördinator.
- Minstens 2 jaar relevante ervaring als preventieadviseur.
- Een sterke dosis zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een integere, betrouwbare en verbindende houding.
- Een proactieve mindset en de drive om initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te adviseren en enthousiasmeren.
- Veerkracht en een oplossingsgerichte aanpak, ook wanneer situaties onverwacht of complex zijn.
- Interesse in en aandacht voor duurzaamheid en milieu binnen welzijn op het werk.
- Een gestructureerde werkwijze en een goede kennis van MS Office 365.

Je bent bereid om, waar nodig, mee de schouders te zetten onder organisatiebrede projecten of bijkomende taken. We dragen samen verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, cliënten en werking, en je draagt daar flexibel en constructief aan bij.

Word jij enthousiast van werken op een plek waar je elke dag iets betekent voor een ander? Dan ben je bij UP EVEN van harte welkom. Wie zijn wij Welkom op Ursulaplein 2-4-6-8 – of zoals iedereen in Nieuwveen zegt: UP EVEN. Een warme, groene woonlocatie waar rust, aandacht en samen leven centraal staan. Hier voel je het meteen als je binnenkomt: een fijne sfeer, betrokken collega’s en bewoners die jouw aandacht waarderen. Ons gebouw is een plek waar we trots op zijn. Beneden vind je een gezellige ontmoetingsruimte waar cliënten, begeleiders, familie én collega’s van de dagbesteding samenkomen. In de ochtend helpen cliënten bijvoorbeeld mee met de was, ’s middags werken we samen met therapeuten aan hun fitheid, en in de avond is het een fijne plek om tot rust te komen. De cliënten wonen in geschakelde woningen (8 per woning), hebben een eigen slaapkamer en delen een badkamer. Ze worden ouder en hebben te maken met bijvoorbeeld dementie en lichamelijke achteruitgang. Jij helpt hen om zo prettig en zelfstandig mogelijk te blijven leven. Jouw baan als Begeleider Up woningen Als begeleider bij UP EVEN werk je in een hecht en divers team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Je biedt dagelijkse ondersteuning, kijkt naar wat iemand nog wél kan en zorgt voor een veilige, warme leefomgeving. Wat dit werk extra bijzonder maakt: Je werkt nauw samen met collega’s van de dagbesteding, waardoor zorg en activiteiten naadloos op elkaar aansluiten; Je kunt korte diensten draaien, ideaal als je werk en privé goed wilt combineren, maar wanneer je juist lange diensten wilt draaien wordt dat gecombineerd met ondersteuning op dagbesteding; Je hebt afwisseling in dag-, avond-, weekend- en feestdagdiensten; Geen dag is hetzelfde – en juist dat maakt jouw werk waardevol. Naast de zorg is er ook ruimte voor plezier: samen koffie drinken, lachen met collega’s en kleine geluksmomenten delen met cliënten. Je staat er nooit alleen voor – we doen het echt samen. Jouw profiel Jij: hebt een zorgdiploma op minimaal mbo3 niveau; voelt je thuis in een omgeving waar aandacht en vertrouwen centraal staan; bent flexibel en houdt van afwisseling; werkt graag samen en brengt positieve energie mee; durft jezelf te zijn en draagt bij aan de fijne sfeer. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.597 – € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/40, afhankelijk van opleiding en functie ) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (24-32 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Pascaline Heerschap (zorgmanager) via 06 - 83 14 39 76.

Geen nacht is hetzelfde. In deze functie zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt tijdens de nachtelijke uren: Je verzamelt en verdeelt producten in het magazijn Je zorgt dat producten vanuit de koelingen op de juiste plek terechtkomen Je verwerkt en controleert bestellingen, zoals crossdock orders Je voert controles uit en zorgt dat alles klaarstaat voor vertrek Je werkt netjes, gestructureerd en houdt overzicht Je signaleert afwijkingen en lost deze zelfstandig op Je werkt in de nachtdienst van 20:00 tot 05:00 uur. Samen kijken we naar een rooster dat bij jou past. Waarom kiezen voor de nachtdienst? Werken in de nachtdienst past vaak goed bij mensen die overdag ook andere verplichtingen hebben, zoals een studie, gezin of bijvoorbeeld mantelzorg. Als je graag zelfstandig werkt en energie krijgt van verantwoordelijkheid, is dit een ideale rol. In de nacht is er vaak minder directe aansturing en krijg je de ruimte om je werk op jouw manier goed neer te zetten. Op deze manier kun je werk in de avond of nacht goed combineren met je dagactiviteiten. Bij ons werk je niet zomaar in de nacht. Je werkt in een omgeving waar: Werk en privé in balans zijn Jij hebt overdag de ruimte voor wat voor jou belangrijk is. Ideaal als je overdag tijd nodig hebt voor bijvoorbeeld je gezin, studie of andere verplichtingen Vertrouwen centraal staat In de nacht krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken Rust en focus samenkomen Minder prikkels, meer overzicht – zodat jij je werk goed en met aandacht kunt doen Jij het verschil maakt Terwijl anderen slapen, zorg jij dat alles klaarstaat. Onmisbaar werk, waar we op bouwen Wat neem je mee? Je hebt bij voorkeur al ervaring met het picken van orders en verwerken van bestelbonnen Je bent minimaal 18 jaar en je spreekt en verstaat de Nederlandse taal, al onze systemen en pakbonnen zijn in het Nederlands Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail Je bent fysiek fit Als je al in het bezit bent van een reachtruck certificaat, dan is dat een pré Arbeidsvoorwaarden Een salaris van € 2.505 tot €3.032 bruto op basis van 38 uur. Inclusief toeslag kan jouw salaris oplopen tot € 4.000 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring en overige voorwaarden conform de CAO Horeca 25% toeslag tussen 18.00 en 22.00u en 35% toeslag tussen 22.00 en 07.00 uur 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding à 23ct per kilometer We bieden je een contract van 32 tot 38 uur. We kijken graag met jou mee naar een passend rooster zodat dit goed bij jouw privé situatie past Hai benefits: leuke kortingen op uitjes en producten maar ook de mogelijkheid om feestbenodigdheden, een busje of zelf elektrische apparatuur te lenen. Alles om jou gelukkig te maken! Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Stel ze gerust aan Danny Louvet via danny.louvet@hai.eu of 0621622479. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Wil jij een leidinggevende rol in de horeca, maar vooral zelf actief op de werkvloer staan? Bij Grand Café Mahler op de Zuidas zoeken we een Supervisor Horeca (Operationeel) die het team aanstuurt, overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. In deze rol werk je voornamelijk in het Grand Café en ben je daarnaast betrokken bij de Espressobar Deloitte. De focus ligt op de dagelijkse operatie, waarbij je zowel meewerkt als coördineert. En het mooiste: je werkt doordeweeks, want in de weekenden en op feestdagen ben je vrij – een echte uitzondering in de horeca! Jouw werkzaamheden: Je stuurt het team op de werkvloer aan en werkt actief mee in het Grand Café. Je houdt overzicht op de Espressobar, bewaakt de kwaliteit en bezetting, en springt bij wanneer nodig. Je ondersteunt de horecamanager bij de dagelijkse aansturing en bent een belangrijke schakel op de vloer. Tijdens drukke momenten werk je met een groter team bij borrels en evenementen; op rustige momenten sta je soms alleen met de chef-kok. Je zorgt dat de service altijd soepel verloopt en dat gasten een topbeleving hebben. Bij ons heb je keuze uit twee opties: een 38-urige werkweek over vijf dagen (maandag t/m vrijdag) of een 32-urige werkweek verdeeld over vier dagen. Kies je voor een 4-daagse week, dan werk je altijd op maandag, donderdag en vrijdag. De vierde dag stemmen we samen af, op dinsdag of woensdag. Donderdag en vrijdag zijn vaste dagen, ideaal om mee te draaien tijdens onze gezellige en drukke middagborrels! Wat neem je mee? Je werkt mee én stuurt aan op de vloer in het Grand Café en springt bij op de Espressobar wanneer nodig. Je draait zelfstandig je diensten en bewaakt gastvrijheid, tempo en kwaliteit. Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal Je verwerkt reserveringen voor borrels, vergaderingen en evenementen en werkt met het reserveringssysteem. Je stelt bevestigingen en communicatie correct in het Nederlands op en stemt af met keuken en collega’s over planning en uitvoering. Je hebt een actieve rol tijdens onze drukke donderdag- en vrijdagmiddagborrels (tot ongeveer 22.00 uur). De donderdag- en vrijdagmiddagborrels zijn dé hoogtepunten van onze week. Dan verandert het Grand Café in een levendige, bruisende plek vol energie. Het is superdruk, gezellig en dynamisch. Jij zorgt dat het team goed samenwerkt en dat gasten een topmiddag beleven. Arbeidsvoorwaarden Salaris van €2.654 tot €3.289 bruto per maand op basis van 38 uur met arbeidsvoorwaarden conform de cao Hospitality 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en 8% vakantiegeld €250 bonus aan Bol.com kaarten als je een nieuwe collega aanbrengt Toegang tot de Hai Academy: ontwikkel jezelf via online workshops en word een (horeca)expert Hai Benefits: kortingen op restaurants en pretparken, gratis tickets voor de dierentuin en meer Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ariën Bos via arien.bos@hutten.eu of 0681535209. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Als zelfstandig werkend kok bij Sumo Markthal ben je verantwoordelijk voor de bereiding en afwerking van gerechten uit de Aziatische keuken, waaronder wok, teppanyaki, grill en sushi ondersteuning. Je werkt zelfstandig op een eigen station en zorgt voor een vlotte productie tijdens de drukke lunch en diner service. Je belangrijkste taken zijn. Het zelfstandig bereiden, portioneren en afwerken van warme gerechten volgens de receptuur en kwaliteitsstandaarden van Sumo. Het bedienen van wok, teppanyaki plaat en grill in een open keuken, waarbij gasten direct meekijken. Mise en place verzorgen voor het eigen station en deze tijdens de service op peil houden. Controleren van versheid, kwaliteit en presentatie van ingredienten en gerechten. Bewaken van de voorraad op het station en tijdig bijbestellen bij de chef kok. Naleven van alle HACCP richtlijnen op het gebied van hygiene, voedselveiligheid en temperatuurbeheersing. Schoonhouden van de werkplek, apparatuur en koelingen volgens de geldende schoonmaakschema. Begeleiden en aansturen van leerlingen en commis de cuisine op het eigen station. Samenwerken met sushi koks, wok koks en bediening om een soepele service en een goede gastbeleving te garanderen. Meedenken over nieuwe gerechten, specials, seizoenskaarten en verbeteringen in werkprocessen. Inval en vervanging van de chef kok of sous chef bij afwezigheid, waarbij je de verantwoordelijkheid neemt voor de keuken. Houd jij van sushi, snelheid en smaak? Dan zoeken wij jou! Bij Sumo werk je midden in de bruisende Markthal, een van de meest iconische, drukke en kleurrijke plekken van de stad. Dagelijks lopen hier duizenden bezoekers langs: toeristen, fijnproevers, vaste gasten en nieuwsgierige lekkerbekken. Voor jou als kok betekent dat volop energie, een hoog tempo en iedere service weer een nieuwe uitdaging. Geen dag is hetzelfde, en verveling bestaat hier gewoon niet. Bij ons draait alles om verse vis, mooie kleuren op het bord en tevreden gezichten aan tafel. Wij combineren de Japanse en Aziatische keuken in een mix van klassiekers en verrassende creaties: van knapperige tempura en rokerige yakitori tot perfect gerolde maki en nigiri, met liefde, vakmanschap en een knipoog bereid. Als zelfstandig werkend kok ben jij het kloppend hart van onze keuken. Je draait moeiteloos je eigen shift, houdt overzicht tijdens de drukste momenten en zorgt dat elk gerecht dat de pas verlaat van topkwaliteit is. Je denkt mee over nieuwe gerechten, specials en seizoenskaarten en deelt je kennis graag met je collega's. De ene dag sta je met je mes in de hand achter de sushibar, de andere dag sta je te wokken, frituren of grillen. Wat je bij ons vindt? Een hecht, internationaal team met humor, korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng. Werken met topproducten, een menukaart waar je trots op bent en collega's die net zo gek zijn van eten als jij. Bovendien zit je op een unieke locatie: de Markthal is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer (metro, tram en bus stoppen vrijwel voor de deur) en met de auto, met parkeergelegenheid in de buurt. Ideaal, of je nu uit de stad zelf komt of van verder weg reist. Klaar om samen met ons iedere dag een beetje lekkerder te maken, midden in het hart van de Markthal? Solliciteer dan en wie weet sta jij binnenkort naast ons achter de pas.

Werken op een eventlocatie waar het uitzicht minstens zo goed is als de koffie? Dat kan bij Eigentijdserf in Oost-, West- en Middelbeers. Je shift draait hier om gasten blij maken, samenwerken met een fijn team én – bonus – je staat midden in de natuur. Wel goed om te weten: de locatie is het best bereikbaar met eigen vervoer. Maar hé, dat betekent ook gratis parkeren, lekker doorrijden én geen gedoe met aansluitingen! Dit ga je doen: Je heet de gasten welkom met echte Brabantse gastvrijheid Je helpt mee met het klaarmaken van ontbijt- en lunchbuffetten Je serveert drankjes met een glimlach Je zorgt er voor dat alles er strak uit ziet en soepel verloopt Je staat achter de bar in ons knusse bruin café Waarom dit een leuke plek is om te werken? Natuur als collega – bossen, water, frisse lucht, rust… ja echt, je pauze voelt als een mini-walk in the park Klein, hecht team – geen afstandelijke bedoening, maar lekker normaal doen en elkaar helpen Goede voorwaarden – marktconform loon, reiskostenvergoeding, Hai-benefits én €250 bonus als jij een nieuwe collega aandraagt Gratis parkeren + goed bereikbaar met eigen vervoer – we denken ook mee over carpoolen of e-bike vergoeding Duurzaam & inspirerend – deze locatie ademt impact en duurzaamheid (Green Key Gold), daar mag je best trots op zijn. Wat neem je mee? Je hoeft geen 10 jaar horeca-ervaring te hebben, maar het volgende: Je hebt zin om met mensen te werken Je bent gastvrij, vriendelijk en servicegericht Je vindt het leuk om flexibel te werken, soms overdag, soms ’s avonds Je kunt zelfstandig werken en hebt oog voor detail Perfect als bijbaan naast je school, studie of gezin om de kneepjes van het horeca vak te leren of te delen. Arbeidsvoorwaarden Een salaris van €16,43 tot € 17,19 per uur (inclusief verlof toeslag) je vakantiegeld wordt uitbetaald in mei Reiskostenvergoeding (let op, deze locatie is niet of slecht bereikbaar met het openbaar vervoer); Breng jij een nieuwe collega aan? Dan ontvang je een netto bonus v €250,00; Hutten Benefits: Hutten heeft de allermooiste deals voor jou! Wat dacht je van korting op restaurants en pretparken, gratis tickets voor de dierentuin, fiscaal voordeel op je sportcontributie en gratis spullen lenen voor jouw feestje! Natuurliefhebbers, event-fans en horeca-_tarters: extra welkom. Dit is echt zo’n plek waar je energie van krijgt als je van buiten én mensen houdt. Klinkt dit als jouw plek? Reageer via de Hai-website en dan plannen we snel iets in. Geen ingewikkeld gedoe – eerst even bellen of een koffie-date op locatie kan ook gewoon. Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met locatiemanager Lindy van Korven - Span via lindy.vankorven@hutten.eu of 0623052475 Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Samen zorgen; onze hoofdzaak! Kom werken als gespecialiseerd verpleegkundige. Als gespecialiseerd verpleegkundige neurologie/neurochirurgie bied jij specialistische (acute) zorg aan patiënten met hoogcomplexe, academische neurologische en neurochirurgische ziektebeelden. Het accent ligt hierbij op klinische observatie, klinisch redeneren, het geven van psychosociale zorg en het verrichten van verpleegtechnische handelingen. Je werkt deels op de Braincare Unit (BCU) waar de meest acute of instabiele neurologische/neurochirurgische patiënten worden gemonitord. Om de kwaliteit op de afdeling hoog te houden, denk je kritisch mee over actuele onderwerpen op de verpleegeenheid en lever je een bijdrage aan de diverse werkgroepen. Het Neurocentrum van Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties; AMC (+/-50 bedden, waarvan 18 BCU bedden) en VUmc (+/-16 bedden, waarvan 4 BCU bedden). Het Neurocentrum speelt een belangrijke rol in de opleiding, ontwikkeling en groei van verpleegkundigen en is een leerwerkplaats. Dit betekent dat de _tudentverpleegkundigen de mogelijkheid krijgen stap voor stap hun bekwaamheid uit te breiden. Een onderdeel van je takenpakket is dan ook het begeleiden en coachen van deze ontwikkeling. Het Neurocentrum heeft dan wel twee locaties maar functioneert al één organisatie. De locaties hebben hun eigen specialisaties. Op locatie AMC zijn deze; acute traumazorg, neuro-vasculaire (hersenbloeding, -infarct) en neuro-musculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en infecties van het centrale zenuwstelsel. Op locatie VUmc zijn deze: neuro-oncologisch aandoeningen, epilepsie (-chirurgie), Alzheimer, Multiple Sclerose en acute zorg van bekende patiënten. Naast de BCU’s beschikken beiden locaties ook over specifieke specialistische units. Locatie AMC heeft een acute hersenhulp. Hier worden patiënten opgevangen die een beroerte hebben en zo snel mogelijk de juiste interventie moeten krijgen. Deze handelingen worden door verpleegkundigen uitgevoerd en dit kan jij op termijn dus ook gaan doen. Locatie VUmc beschikt over een Epilepsie Monitoring Unit, waar epilepsiepatiënten door middel van EEG bewaking worden geobserveerd. Een verpleegkunde diploma met geldige BIG-registratie. Een certificaat van de Neurocare-opleiding; je bent ook welkom om te solliciteren als je deze opleiding bijna hebt afgerond. Een fikse dosis energie en het talent om je werk goed te organiseren. 100% inzet en teamspirit. De bereidheid om 24 tot 36 uur per week te werken; in zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8aM: € 3.810 tot € 4.776 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs op beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk om afhankelijk van de vacatureruimte en in goed overleg met elkaar een passend plan te Op het sollicitatie formulier kun je alvast aangeven of je de voorkeur hebt voor een specifieke locatie of zelfs voor beide locaties. Je stem hierin vinden wij belangrijk om, afhankelijk van de vacatureruimte en in goed overleg, met elkaar een passend plan

Op zoek naar een R&D pilot plant operator voor onze Vonarol Pilot Plant in Terneuzen, Nederland. Wat ga je doen? Zoek jij een dynamische functie waar technische vaardigheden, chemie en innovatie samenkomen? Als Senior Technician op de Polyurethanen pilot plant werk je aan de verbetering van bestaande producten en de ontwikkeling van nieuweproductie processen en nieuwe producten. Wij zoeken een direct inzetbare R&D Technician die, naast (theoretische) kennis van chemische processen, hands-on ervaring met het bedienen van reactor installaties heeft. Daarnaast is een zekere mate van oplossingsgerichtheid, flexibiliteit en inventiviteit nodig om de uitdagingen die R&D geeft het hoofd te bieden. In deze rol geef je technische ondersteuning aan R&D Scientists bij het voorbereiden en uitvoeren van experimenten en onderzoeksprojecten: je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt bedienen van de pilot plant voor procesontwikkeling, opschalen van producten en implementatie van belangrijke R&D-projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Bedienen en controleren van procesapparatuur en bewaken van procescondities Voorbereiden van experimenten, bemonsteren van processtromen en gereedmaken van producten voor verscheping. Analyseren, verwerken en documenteren van procesdata Verhelpen/oplossen van proces- en onderhoudsproblemen Uitvoeren van kleine reparaties, verbeteringen en preventief onderhoud Zorgdragen voor veilige en efficiënt funtioneren van de pilot plant volgens geldende veiligheidsstandaarden Opstellen van werkvergunningen voor onderhoudspersoneel Verbeteren van werkprocessen en procedures De Vonarol Pilot Plant wordt bestuurd door een klein maar hecht team, waarbij je gaat werken in dagdienst. Wat kun jij? Je bent in bezit van één van de volgende diploma's: M.L.O Procesoperator, Chemische Technologie, of Chemie en Process Techniek, scheikunde (Associate Degree) Overige kwalificaties Kennis van chemie en chemische processen Aantoonbare ervaring in een fabrieksomgeving (sterk gewenst) Ervaring met het bedienen van procescontrole systemen Affiniteit met een dynamische R&D-omgeving Analytisch vermogen en probleemoplossend inzicht Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel en sterke focus op veiligheid Goede computervaardigheden Professionele vaardigheid Nederlands(minimaal B2-niveau, in staat om goed gesprekken te voeren) en goede beheersing van Engels Per direct beschikbaar Ben jij de technisch sterke professional met fabriekservaring en chemische kennis die energie krijgt van innovatie binnen R&D? Dan komen wij graag met je in contact en solliciteer dan nu! Wat krijg je? Een meer dan marktconform salaris 29 vakantiedagen en vakantiegeld 13e maand Reiskosten en eventuele tunnelkosten worden vergoed Deze internationale organisatie onderscheidt zich door haar sterke focus op innovatie, technologische expertise en duurzame ontwikkeling. Door kennis, ervaring en een wereldwijd netwerk te combineren, worden hoogwaardige oplossingen ontwikkeld die bijdragen aan de groei en continuïteit van klanten, partners en de samenleving. Binnen de organisatie werken professionals uit diverse disciplines nauw samen, waaronder supply chain, onderzoek en ontwikkeling, productie, engineering, gezondheid en veiligheid, duurzaamheid, informatiesystemen, finance en human resources. De combinatie van verschillende achtergronden, kennisgebieden en culturen zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en continue verbetering centraal staan. Met een sterke internationale aanwezigheid en een uitgebreid netwerk van operationele en ondersteunende functies ondersteunt de organisatie klanten en partners over de hele wereld. Door expertise te bundelen en nauw samen te werken tussen verschillende afdelingen worden innovatieve, efficiënte en duurzame oplossingen ontwikkeld die inspelen op de uitdagingen van vandaag en morgen.

Bouw mee aan veilige zorg – bij twee organisaties tegelijk! Wil jij jouw expertise inzetten om zorgorganisaties veilig en toekomstbestendig te maken? Als Technical Information Security Officer (TISO) werk je in een unieke samenwerking tussen InteraktContour en Careander. Twee organisaties, één gezamenlijke ambitie: veilige en betrouwbare zorginformatie. Je krijgt de ruimte om deze rol mede vorm te geven en zichtbaar impact te maken – technisch én in de praktijk van de zorg. Wat je doet Als Technical Information Security Officer (TISO) ben jij de technische specialist in informatiebeveiliging. Je zorgt dat beleid niet op papier blijft, maar daadwerkelijk wordt ingericht, toegepast en geborgd in systemen en processen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Monitoren van beveiligingsincidenten en actief verbeteren van maatregelen Signaleren van relevante dreigingen en hier gericht op handelen Werken aan de beveiliging van cloud-, Microsoft- en netwerkomgevingen Bijdragen aan implementaties van NEN7510 en NIS2-maatregelen Beheren en doorontwikkelen van dashboards en monitoring Begeleiden van audits en afhandelen van security-incidenten Ondersteunen bij risicoanalyses en securityvraagstukken Je werkt daarbij nauw samen met collega’s, partners en experts. Ook schakel je makkelijk tussen techniek en organisatie. Wat deze functie bijzonder maakt Je werkt voor twee zorgorganisaties met maatschappelijke impact Je krijgt ruimte om te bouwen én te verbeteren Je werkt in een omgeving waar samenwerking en vakmanschap samenkomen Je draagt direct bij aan veilige zorg voor cliënten De samenwerking tussen InteraktContour en Careander zorgt voor meer innovatiekracht en verbinding tussen praktijk en technologie. Wat wij bieden een betekenisvolle functie voor 32-36 uur per week; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een jaarcontract, met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband; een salaris tot maximaal € 5.810,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 55 of 60); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij Je bent iemand die overzicht houdt, zorgvuldig werkt en energie krijgt van het verbeteren van veiligheid en kwaliteit. Je herkent jezelf in het volgende: je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen; je analyseert situaties grondig en komt tot heldere conclusies; je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail; je neemt verantwoordelijkheid en maakt af waar je aan begint; je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op; je communiceert helder en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Daarnaast heb je: hbo-werk- en -denkniveau in ICT; ervaring met security frameworks zoals NEN7510 of ISO27001; kennis van technische beveiligingsmaatregelen en processen. Je voelt je thuis in een omgeving waarin zorgvuldig werken, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. Je werkplek Je werkt afwisselend bij InteraktContour in Nunspeet en Careander in Harderwijk en maakt onderdeel uit van beide ICT-teams. De sfeer is informeel en betrokken, met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Je werkt samen met de CISO, Functionaris Gegevensbescherming en Privacy Officer en krijgt begeleiding vanuit de ICT-organisatie. Werken in de zorg Bij InteraktContour

Bij Stuvex beschermen we werknemers en industriële installaties tegen stofexplosies.

In de procesindustrie zijn dit geen uitzonderingen, maar reële risico's. Wij ontwerpen, bouwen en onderhouden systemen die incidenten voorkomen of de impact ervan beperken – van detectie en preventie tot actieve beveiliging en isolatie.

Onze oplossingen worden toegepast in sectoren zoals voeding, chemie, pharma, houtindustrie, energie en afvalverwerking. We werken end-to-end: van engineering en productontwikkeling tot installatie, commissioning en onderhoud.

Met een team van ongeveer 50 mensen en vestigingen in meerdere Europese landen maken we sinds 2025 deel uit van de STIF Group. Stuvex groeit sterk en investeert volop in eigen productontwikkeling. Daarom zoeken we een gedreven Product Developer Electronics met passie voor techniek, oog voor detail en zin voor verantwoordelijkheid.

Functieomschrijving:

Als Product Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en krijg je ownership over het volledige producttraject — van eerste concept, tot validatie, certificering en technische ondersteuning. Je werkt hierbij onder andere aan control units, detectiesystemen, sensorinterfaces, veiligheids- en besturingssystemen en aan verbeteringen van bestaande productplatformen.

Concreet behartig je vier peilers:

Productontwikkeling

• Je ontwerpt elektronische schakelingen en PCB's
• Je stelt elektrische schema’s, stuklijsten en technische documentatie op
• Je selecteert elektronische, elektrische en mechanische componenten
• Je voert beperkte firmware-aanpassingen uit waar nodig

Validatie en testen

• Je ontwerpt en bouwt testopstellingen
• Je stelt testprocedures en validatieplannen op
• Je voert functionele, EMC- en betrouwbaarheidstesten uit
• Je analyseert testresultaten en stelt heldere testrapporten op
• Je vertaalt meetresultaten naar concrete verbeteringen

Certificering en compliance

• Je ondersteunt ATEX-, EMC- en andere certificeringstrajecten
• Je bouwt technische dossiers op
• Je zorgt voor traceerbaarheid van ontwerpkeuzes en wijzigingen
• Je werkt samen met certificeringsinstanties en externe testlaboratoria

Technische ondersteuning

• Je evalueert nieuwe technologieën, componenten en ontwerpconcepten
• Je analyseert en lost technische problemen op
• Je ondersteunt productintroducties en verbeterprojecten
• Je werkt samen met leveranciers en productiepartners

Wie zoeken we:

• Bachelor of master in elektronica, elektronica-ICT of gelijkwaardig door ervaring
• Enkele jaren relevante ervaring in productontwikkeling binnen een industriële omgeving
• Ervaring met schema-ontwerp en PCB-layout
• Praktische ervaring met testen, meten en debuggen
• Kennis van industriële elektronica en sensortechnologie
• Basiskennis van embedded software of firmware
• Ervaring met Matlab, Labview of CAD-software is een pluspunt

Jij bent:

• Verantwoordelijk: je behartigt het gehele proces en neemt verantwoordelijkheid over het eindresultaat
• Gestructureerd en nauwkeurig: je werkt met oog voor detail én voor het grotere geheel
• Communicatief: je communiceert helder en transparant
• Pragmatisch: je combineert technische diepgang met realiteitszin
• Zelfstandig én een teamspeler: je werkt autonoom, maar zoekt actief samenwerking wanneer dat nodig is