Traineeship Adviseur Jeugd en Onderwijs HBO/WO | Schaal 9 | €3.568 - €5.096 | 36 uur | doorgroei tot vast | Wil jij werken aan uitdagende vraagstukken binnen Jeugd & Onderwijs én jezelf ontwikkelen tot adviseur van de toekomst? Solliciteer dan voor ons Traineeship Adviseur Jeugd en Onderwijs! Jouw traineeship Jouw traineeship duurt 18 maanden. Je doet 32 uur praktijkervaring op en je volgt gemiddeld 4 uur per week opleidingen, trainingen en activiteiten die gericht zijn op jouw ontwikkelingen. Hierbij kun je denken aan opleidingen zoals Adviseren met invloed en Projectmatig werken, beleid maken, aangevuld met een persoonlijk leiderschapstraject. De praktijkervaring doe je op in verschillende teams binnen het sociaal domein in het cluster Jeugd & Onderwijs. Dit zet zich in om kinderen en _ongeren in Haarlemmermeer gezond, veilig en kansrijk te laten opgroeien. De medewerkers werken nauw samen met welzijnspartijen, onderwijsorganisaties en zorgaanbieders. Je voert evaluaties en onderzoeken uit naar actuele vraagstukken binnen Jeugd & Onderwijs. Hierbij kun je denken aan het evalueren van preventieve jeugdinterventies, de samenwerking tussen onderwijs, CJG en jeugdhulp, de effectiviteit van projecten gericht op kansengelijkheid of de mentale gezondheid van _ongeren, en het analyseren van ontwikkelingen in zorggebruik en schoolverzuim. Je verzamelt en analyseert data, voert gesprekken met betrokken partijen, vertaalt bevindingen naar adviezen en presenteert resultaten aan beleidsadviseurs, management en samenwerkingspartners. Daarnaast onderzoek je hoe informatie over de dienstverlening binnen het sociaal domein begrijpelijk, vindbaar en toegankelijk kan worden aangeboden aan _ongeren, ouders, scholen, partners en professionals. Je brengt de behoeften van verschillende doelgroepen in kaart, analyseert de huidige informatievoorziening en doet voorstellen om de communicatie, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid verder te verbeteren. De concrete invulling van opdrachten en projecten wordt in overleg met jou bepaald tijdens de sollicitatieprocedure. Het is dus echt jouw traineeship! Dit krijg je van ons Een salaris in schaal 9 tussen de € 3.658 en € 5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; Een leertraject dat start in oktober 2026 met een duur van anderhalf jaar met begeleiding door ervaren collega’s, workshops en opleidingsmodules; Ruimte om jouw interesses te ontwikkelen binnen het vakgebied; Een werkomgeving waarin leren serieus wordt genomen en werken leuk blijft; Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, pensioenregeling, flexibele werktijden en hybride werken (kantoor/huis/projectlocatie); Deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten; Een actief netwerk van _onge ambtenaren (JAM), waarin je nog veel meer collega's leert kennen. Wat zoeken we in jou? Om je succesvol te kunnen ontwikkelen tijdens dit traineeship, zijn meerdere vaardigheden en competenties belangrijk. Herken jij je hierin en krijg je daar energie van, dan zoeken wij jou! Het gaat om de volgende vaardigheden en competenties: Onderzoeks- en analysevaardigheden: gegevens verzamelen, analyseren en vertalen naar bruikbare inzichten en aanbevelingen. Adviseringsvaardigheden: onderzoeksresultaten omzetten in heldere en onderbouwde adviezen voor beleid en uitvoering. Schriftelijke communicatie: schrijven van onderzoeksrapportages, beleidsnotities, evaluaties en managementinformatie. Doelgroepgericht communiceren: inzicht krijgen in de informatiebehoefte van _ongeren, ouders, scholen, partners en professionals en informatie begrijpelijk en toegankelijk kunnen vormgeven. Presenteren en communiceren: onderzoeksresultaten en adviezen overtuigend presenteren aan verschillende doelgroepen. Samenwerken en netwerken: effectief samenwerken met beleidsadviseurs, uitvoerende teams, scholen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners. Projectmatig werken: zelfstandig plannen, organiser

Ben jij een gedreven accountmanager met een passie voor IT én mensen? Krijg jij energie van het bouwen aan langdurige klantrelaties en het creëren van echte toegevoegde waarde? Dan hebben wij bij Unica ICT Solutions een mooie uitdaging voor jou. Jouw uitdaging als Accountmanager Unified Communications Als Accountmanager Unified Communications ben jij hét gezicht van Unica voor jouw klanten. Je bent hun eerste aanspreekpunt en denkt strategisch mee over telefonie- en communicatievraagstukken. Deze vertaal je naar passende, toekomstbestendige oplossingen. Je beheert bestaande klantrelaties en weet deze verder uit te bouwen door kansen te signaleren en te benutten. Met jouw commerciële inzicht en sterke adviesvaardigheden lever je een directe bijdrage aan de groeiambities van Unica. Je werkt nauw samen met collega’s zoals productspecialisten, de binnendienst en service- & deliverymanagers om klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden. Wat ga je doen? Opbouwen en onderhouden van sterke, duurzame klantrelaties Signaleren en benutten van commerciële kansen bij bestaande klanten Adviseren over telefonie- en communicatieoplossingen Opstellen en overtuigend presenteren van offertes en contracten Intensief samenwerken met interne teams om klanttevredenheid te waarborgen Actief volgen van marktontwikkelingen en inspelen op klant- en concurrentiebehoeften Wat biedt Unica jou? Bij Unica krijg je meer dan alleen een baan: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele IT-omgeving Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling Een uitstekend salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken Leaseauto, laptop en telefoon Een hecht team waarin samenwerken, vertrouwen en plezier centraal staan Natuurlijk vragen we ook wat van jou Minimaal 3 jaar ervaring in sales binnen Unified Communications Kennis van actuele telefonie- en communicatieoplossingen Ervaring met het opbouw en onderhouden van klantrelaties Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden Een oplossingsgerichte mindset en een groot verantwoordelijkheidsgevoel Zelfstandigheid, gecombineerd met een sterke teamgeest Jij herkent jezelf als iemand die: Klantgericht én resultaatgericht werkt Proactief, energiek en ondernemend is Flexibel is en zich makkelijk aanpast aan verschillende situaties Verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont Jouw team Je maakt deel uit van het enthousiaste team Unified Communications. Samen leveren jullie hoogwaardige communicatieoplossingen voor onze klanten. Het team is verdeeld over onze locaties in Son, Deventer en Lemelerveld, waarbij samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Wil jij als Verzorgende IG flexibel aan de slag in de avonden en een belangrijke rol spelen in de zorg aan huis? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken flexmedewerker die ons thuiszorgteam komt versterken. Ook als je een bijbaan zoekt, ben je bij ons van harte welkom! Heb jij ’s avonds veel energie of gewoon wat tijd over? Misschien wil je overdag de kinderen opvangen en ’s avonds nog lekker uren maken? Wij denken graag met je mee over hoe dit het beste in jouw leven past. Dit ga je doen In de thuiszorg werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met je wijkteam zorg je ervoor dat cliënten veilig en comfortabel thuis kunnen blijven wonen. Je: Biedt persoonlijke zorg en ondersteuning. Houdt het welzijn van cliënten scherp in de gaten. Signaleert, rapporteert en denkt mee in oplossingen. Werkt samen met collega’s en andere zorgprofessionals. Bij Florence kun je in overleg je werktijden afstemmen op jouw thuissituatie. En wil je doorgroeien of bijscholen? Wij bieden volop kansen! Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Diploma Verzorgende IG (niveau 3) óf HBO-V _tudent vanaf jaar 3 Flexibel, zelfstandig en positief ingesteld Goede beheersing van de Nederlandse taal Je houdt van afwisseling en maakt makkelijk contact Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Afhankelijk van de werkzaamheden kun je worden ingeschaald in FWG 35 of FWG 40. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Wij zijn Thuiszorg Leidschendam. In Leidschendam hebben we 3 enthousiaste en betrokken wijkteams en een flexpool. De wijkteams Prinsenvoorde en Damsigt bieden zorg in Leidschendam en Over de Vliet biedt daarnaast ook zorg in Leidschenveen en Stompwijk. Een mooie werkomgeving dicht bij de grote stad, maar met een dorps karakter. De teams variëren in grootte, van 16 tot 25 professionals. Samen bieden we zorg aan een diverse groep cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften, waaronder mensen met dementie of lichamelijke problemen. Onze teams werken vanuit eigen locaties in Leidschendam en Leidschenveen. Vanuit deze locaties vertrekken we naar onze cliënten en keren we terug om met collega's te overleggen .

Afwisseling, impact en betekenisvol werk in één functie? Kom werken in het flexteam van onze woonkern in Vlissingen. Jij brengt rust en vertrouwen waar dat nodig is en bepaalt met flexibel werken zelf waar en wanneer jij het verschil maakt. Waarom deze baan bij jou past? Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om flexibel inzetbaar te zijn. Je staat stevig in je schoenen, schakelt makkelijk en weet het vertrouwen op te bouwen met cliënten en collega's. Betekenisvol werken geeft jou energie en je maakt graag impact op momenten die ertoe doen. Wat ga je doen? Je ondersteunt cliënten binnen onze woonkern in Vlissingen binnen verschillende doelgroepen. Je biedt begeleiding, structuur en veiligheid en weet aan te sluiten bij de zorgvraag van dat moment. Je werkt samen met de vaste teams van de woningen en/of dagbesteding. Dankzij jouw flexibiliteit zorg je voor continuïteit en rust in het dagelijks leven van onze bewoners. Wat heb je nodig? Een relevant zorgdiploma mbo niveau 2, mbo niveau 3 of mbo niveau 4. Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme. Goede communicatieve vaardigheden en een reflectieve houding. Flexibiliteit om mee te bewegen met de cliënt én de situatie. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken. De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Sabine Mesquita Antunes - Cijsouw (recruiter) op telefoonnummer: +31647262991

Zwolle/ Amersfoort | € 6300 - € 7300 | 38 vrije dagen per jaar | Hybride werken | Goede pensioensregeling De financiële administratie is georganiseerd in drie teams. Elk team is verantwoordelijk voor een deel van de in totaal 10 administraties en beheert deze van A tot Z. Als Teamleider Financiële Administratie geef je leiding aan één van deze teams en zorg je voor een efficiënte, nauwkeurige en tijdige uitvoering van de werkzaamheden. Binnen jouw team werken circa 6 tot 8 medewerkers, waaronder debiteuren-, crediteuren- en grootboekadministrateurs. Daarnaast is er ook een Financial Controller binnen het team waar jij leiding aan geeft. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen en zorgt ervoor dat de administratie op orde is. Denk hierbij aan werkzaamheden binnen het grootboek, crediteurenadministratie, facturatie, betalingen en specifieke registraties zoals WKA. Taken en verantwoordelijkheden: - Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team; - Waarborgen van een correcte, volledige en tijdige financiële administratie; - Toezicht houden op o.a. grootboekbeheer, crediteurenadministratie, facturatie en betalingsverkeer; - Coördineren van het aanmaken van verkoopfacturen en het genereren van betalingen; - Coördineren van de periodieke afsluiting; - Bewaken van de verwerking van voorcalculaties en WKA-registraties; - Analyseren en verbeteren van bestaande processen (focus op efficiëntie en kwaliteit); - Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving; - Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders; - Intensief samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie (zoals HR en de salarisadministratie). - Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting; - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen finance; - Sterke basis in financiële administratie en maandafsluiting; - Aantoonbare leidinggevende ervaring (team van 6 tot 10 personen); - Ervaring met rapportagetools zoals Microsoft Power BI of vergelijkbaar; - Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Dynamics 365 F&O is een pré); - Ervaring met projectadministratie is een pré; - Gestructureerde en nauwkeurige werkhouding; - Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler; - Proactief, zelfstandig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen. In deze functie werk je afwisselend vanuit het Shared Service Center in Zwolle en het hoofdkantoor in de omgeving van Amersfoort. De verdeling wordt in overleg bepaald, maar zal naar verwachting circa 80% in Zwolle en 20% in de regio Amersfoort zijn. Je vindt het geen probleem om tussen deze locaties te reizen en bent flexibel in je werklocatie. Over het bedrijf: Onze opdrachtgever is een toonaangevende technisch dienstverlener die dagelijks werkt aan het realiseren, onderhouden en optimaliseren van slimme en duurzame gebouwgebonden oplossingen. Denk hierbij aan installaties op het gebied van energie, klimaat, veiligheid en data. Het bedrijf heeft circa 40 vestigingen in Nederland. De finance-afdeling is centraal georganiseerd in een Shared Service Center in Zwolle. In totaal zijn er ongeveer 30 financials werkzaam, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van 10 administraties van A tot Z.

Vind jij het leuk om te koken én wil je met jouw werk echt iets betekenen voor anderen? Als Smaakchef in de regio Ermelo bereid je dagelijks verse, warme maaltijden voor bewoners binnen verschillende locaties van 's Heeren Loo. Je werkt voornamelijk op een woning binnen de gehandicaptenzorg waar ongeveer 20 bewoners wonen. Daarnaast kun je, indien nodig, worden ingezet op andere Smaakchef-locaties van 's Heeren Loo in de regio. Je zorgt niet alleen voor een smakelijke maaltijd, maar draagt ook bij aan een huiselijke sfeer en een waardevol moment van de dag voor de bewoners. Je begrijpt dat geen dag hetzelfde is en weet met aandacht en respect om te gaan met mensen met een verstandelijke beperking en bewoners met NAH++ (Niet-Aangeboren Hersenletsel). Wat ga je doen: Dagelijks bereiden van verse maaltijden voor circa 20 bewoners; Rekening houden met dieetwensen, allergieën en specifieke voedingsbehoeften; Creëren van een gezellige en gastvrije eetomgeving; Zorgdragen voor een schone, veilige en hygiënische keuken; Bestellingen plaatsen en administratieve werkzaamheden uitvoeren via de laptop; Ontvangen, controleren en verwerken van leveringen; Samenwerken met zorgmedewerkers op de locatie; Flexibel inzetbaar zijn op andere Smaakchef-locaties van 's Heeren Loo wanneer nodig. Wat neem je mee? Passie voor koken en ervaring met het bereiden van maaltijden voor grotere groepe; Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of mensen met niet-aangeboren hersenletsel; Je vindt het belangrijk om een positieve bijdrage te leveren aan het welzijn van bewoners; Je bent zelfstandig, flexibel en kunt snel schakelen wanneer situaties daarom vragen; Je staat stevig in je schoenen en voelt je prettig in een zorgomgeving; Goede communicatieve vaardigheden en een gastvrije instelling; Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Arbeidsvoorwaarden Bruto uurloon tussen €14,91 en €15,68; Contract voor 20 uur per week; Werktijden van maandag t/m vrijdag van 13.00 tot 17.00 uur; Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer van 10km; Toeslag van 5% per gewerkt uur als je inzetbaar bent op meerdere locaties; Werken op een vaste woning met ongeveer 20 bewoners binnen de gehandicaptenzorg; Mogelijkheid om aanvullend ingezet te worden op andere Smaakchef-locaties van 's Heeren Loo in de regio Ermelo; 25 vakantiedagen bij fulltime, plus 8% vakantiegeld; Toegang tot het Smaakchef-platform voor inspiratie, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Wat zeggen je collega’s? Jan: “De grootste uitdaging is elke dag een maaltijd op tafel zetten die álle bewoners lekker vinden. Ik krijg energie van de omgang met de bewoners en de oprechte waardering die ze voor mijn werk hebben. Elke dag word ik bedankt dat ik ben komen koken.” Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Lisette Zandstra via 06 5353 9179 of werkenbij@hai.eu. Graag tot snel! Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

Ben jij een ervaren horecaprofessional met leidinggevende kwaliteiten en krijg jij energie van een dynamische werkomgeving? Voor het Franciscus Gasthuis in Rotterdam zoeken wij een assistent horecamanager voor 28 tot 32 uur per week. In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen de werkvloer, het team en de opdrachtgever. Samen met de horecamanager zorg je voor een gastvrije, goed georganiseerde en soepel draaiende horecaomgeving, waar gasten, bezoekers, medewerkers en poli-patiënten iedere dag kunnen rekenen op kwaliteit en service. Als assistent horecamanager ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van een team van ongeveer 20 medewerkers. Je werkt op een locatie met een gastenrestaurant en een bedrijfsrestaurant en combineert gastvrijheid met operationele werkzaamheden. Daarbij ben je een belangrijk aanspreekpunt en steunpunt voor het team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, houdt overzicht en schakelt snel wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het coördineren en afhandelen van banqueting aanvragen en werk je nauw samen met collega’s binnen het ziekenhuis. De diensten vinden voornamelijk plaats op doordeweekse dagen tussen 07.00 en 17.00 uur. Wat ga je doen: Je ondersteunt bij de dagelijkse aansturing van het team; Je coacht, begeleidt en motiveert collega’s op de werkvloer; Je bewaakt de kwaliteit, gastvrijheid en hygiëne (HACCP); Je werkt actief mee in de operatie waar nodig; Je onderhoudt contact met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis; Je ondersteunt bij administratieve werkzaamheden, planningen en registraties; Je helpt bij het coördineren en verwerken van banquetingaanvragen; Je denkt mee over verbeteringen in service, assortiment en gastbeleving; Je schakelt snel bij drukte of onverwachte situaties. Wat neem je mee? Je hebt ervaring binnen horeca en/of catering, bij voorkeur in een aansturende rol; Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden; Je bent gastvrij, servicegericht en hebt commercieel inzicht; Je neemt verantwoordelijkheid en komt afspraken na; Je houdt overzicht en kunt goed schakelen in een dynamische omgeving; Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent digitaal vaardig en kunt werken met verschillende systemen; Je hebt een VOG of kunt deze aanvragen. Arbeidsvoorwaarden Een bruto uurloon vanaf €16,07 tot €19,98 op basis van je ervaring; Een contract van 28 tot 32 uur per week; Werktijden voornamelijk doordeweeks tussen 07.00 en 17.00 uur; Incidenteel werken in de avond of het weekend tijdens banquetingactiviteiten; Reiskostenvergoeding van €0.23 en toeslagen voor werken op feestdagen; 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en 8% vakantiegeld; Toegang tot de Hai Academy voor trainingen en persoonlijke ontwikkeling; Werken in een betekenisvolle omgeving binnen de zorg; Extra’s zoals leuke kortingen, uitjes en events via Hai. Smaakt dit naar meer? Wij zijn benieuwd naar jouw motivatie. Zo hebben we een mooi startpunt voor een kennismakingsgesprek. Upload je contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Bob Aertsen via bob.aertsen@albron.nl of 0624242730. Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

Jij houdt de bouw draaiende. Wij zorgen dat jij kunt bouwen. Ben jij een uitvoerder die graag de touwtjes in handen heeft? Die energie krijgt van een strakke planning, een gemotiveerd team en projecten die goed georganiseerd zijn? Dan is dit jouw kans. Bij Barli bouw je niet aan standaard woningen, maar aan de toekomst van de bouw. Vanuit een innovatieve woningfabriek worden duurzame, modulaire woningen geproduceerd die jij samen met jouw team op locatie realiseert. Slimmer, sneller en duurzamer bouwen staat centraal. Wat ga je doen? Als uitvoerder ben jij de spil tussen de fabriek, de bouwplaats en de opdrachtgever. Je zorgt dat mensen weten wat ze moeten doen, bewaakt de planning en houdt grip op kwaliteit en veiligheid. Geen dag is hetzelfde, maar één ding wel: jij hebt de regie. Je houdt je onder andere bezig met: - Je coördineert en stuurt dagelijks medewerkers, onderaannemers en leveranciers aan op de bouwplaats. - Je bewaakt de planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid van het project. - Je zorgt voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden en lost knelpunten proactief op. - Je onderhoudt contact met projectleiders, werkvoorbereiders en andere betrokken partijen. - Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle oplevering van het project binnen de gestelde afspraken. Waarom uitvoerders graag bij Barli werken Bij Barli krijg je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je hebt regie over je eigen projecten, werkt nauw samen met collega-specialisten en ziet jouw werk direct terug in onze woningfabriek en op de bouwplaats. Daarnaast draag je bij aan iets groters: met innovatieve modulaire houtbouw realiseren we duurzame woningen voor de toekomst. Impact maken, samen bouwen en elke dag een beetje beter worden. Jij zoe

Haal jij energie uit het overtreffen van klantverwachtingen en weet je daarvoor de juiste middelen in te zetten? En wil je de vrijheid om je werkzaamheden flexibel in te richten en zelfstandig uit te voeren? Dan ben jij de Managed Services Engineer die wij zoeken! Jouw uitdaging als Managed Services Engineer Als Managed Services Engineer ondersteun en beheer je IT-infrastructuren vanuit het Customer Success Team, waar jij onderdeel van uitmaakt. Daarnaast voer je diverse tweedelijns servicewerkzaamheden uit voor onze klanten. Je taken omvatten onder andere: Doorvoeren van wijzigingen en oplossen van incidenten in centrale server- en storageomgevingen; Werken met gangbare producten zoals Microsoft, Citrix, VMware en Cisco; Samenwerken in teamverband of zelfstandig, afhankelijk van de complexiteit van de taken; Deelnemen aan diverse trajecten, zoals projecten en beheeroverdrachten, als technische kennishouder van de klant. Wat biedt Unica jou? Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; Leuke, leergierige en professionele collega's; Een gezonde balans tussen werk en privé; Mogelijkheid tot het volgen van een studie of cursus; Verantwoordelijkheden met bijbehorende bevoegdheden; De mogelijkheid mee te bouwen aan een groeiende organisatie; Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante en recente werkervaring (als System Engineer of Consultant in een complexe omgeving); Je hebt diepgaande kennis of interesse in een de volgende technologieën: Microsoft Server: Windows Server 2012R2, 2016, 2019, 2022; Microsoft 365: Office 365, Exchange Online, Microsoft Endpoint Manager; Virtual Desktop: Citrix XenDesktop, Ivanti User Workspace Manager, Microsoft RDS, Azure, Virtual Desktop, FSLogix; Virtualisatie: VMware ESXi, Microsoft Hyper-V, Azure IaaS; Scripting: PowerShell. Jouw team Unica ICT Solutions bestaat meer dan 25 jaar en heeft vestigingen in Deventer, Son e Lemelerveld. Met 250 collega's zijn we een snelgroeiende allround ICT-dienstverlener. Samen zorgen we er dagelijks voor dat onze klanten kunnen werken zoals ze willen, wanneer en waar ze willen. Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en de ruimte om continu het beste uit jezelf te halen. Je collega's staan altijd voor je klaar om kennis te delen of samen te sparren. We denken in slimme oplossingen, zien kansen en zijn trots op wat we mogelijk maken voor onze klanten. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Haal jij energie uit het overtreffen van klantverwachtingen en weet je daarvoor de juiste middelen in te zetten? En wil je de vrijheid om je werkzaamheden flexibel in te richten en zelfstandig uit te voeren? Dan ben jij de Managed Services Engineer die wij zoeken! Jouw uitdaging als Managed Services Engineer Als Managed Services Engineer ondersteun en beheer je IT-infrastructuren vanuit het Customer Success Team, waar jij onderdeel van uitmaakt. Daarnaast voer je diverse tweedelijns servicewerkzaamheden uit voor onze klanten. Je taken omvatten onder andere: Doorvoeren van wijzigingen en oplossen van incidenten in centrale server- en storageomgevingen; Werken met gangbare producten zoals Microsoft, Citrix, VMware en Cisco; Samenwerken in teamverband of zelfstandig, afhankelijk van de complexiteit van de taken; Deelnemen aan diverse trajecten, zoals projecten en beheeroverdrachten, als technische kennishouder van de klant. Wat biedt Unica jou? Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; Leuke, leergierige en professionele collega's; Een gezonde balans tussen werk en privé; Mogelijkheid tot het volgen van een studie of cursus; Verantwoordelijkheden met bijbehorende bevoegdheden; De mogelijkheid mee te bouwen aan een groeiende organisatie; Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling. Werken in een leuk team op ons kantoor in Son (Eindhoven) Natuurlijk vragen we ook wat van jou Minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante en recente werkervaring (als System Engineer of Consultant in een complexe omgeving); Je hebt diepgaande kennis of interesse in een de volgende technologieën: Microsoft Server: Windows Server 2012R2, 2016, 2019, 2022; Microsoft 365: Office 365, Exchange Online, Microsoft Endpoint Manager; Virtual Desktop: Citrix XenDesktop, Ivanti User Workspace Manager, Microsoft RDS, Azure, Virtual Desktop, FSLogix; Virtualisatie: VMware ESXi, Microsoft Hyper-V, Azure IaaS; Scripting: PowerShell. Jouw team Unica ICT Solutions bestaa meer dan 25 jaar en heeft vestigingen in Deventer, Son en Lemelerveld. Met 250 collega's zijn we een snelgroeiende allround ICT-dienstverlener. Samen zorgen we er dagelijks voor dat onze klanten kunnen werken zoals ze willen, wanneer en waar ze willen. Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en de ruimte om continu het beste uit jezelf te halen. Je collega's staan altijd voor je klaar om kennis te delen of samen te sparren. We denken in slimme oplossingen, zien kansen en zijn trots op wat we mogelijk maken voor onze klanten. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?