Onze klant is actief in een dynamische industriële omgeving waar logistiek en techniek nauw met elkaar verbonden zijn. Dagelijks zorgen verschillende afdelingen ervoor dat de operationele processen vlot en efficiënt verlopen.

Achter deze werking schuilt een moderne technische omgeving waarin onderhoud, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. Zo blijft de organisatie elke dag optimaal draaien.

Sommige mensen zien een storing als een probleem. Jij ziet een puzzel.

Een signaal. Een uitdaging. Een systeem dat vraagt om iemand die begrijpt hoe alles met elkaar verbonden is.

Als Onderhoudstechnieker ben jij één van de mensen die ervoor zorgt dat de volledige operatie blijft draaien. Achter elke beweging van een automatisch systeem, elke transportband die blijft lopen en elke installatie die probleemloos functioneert, zit jouw technische kennis en inzet.

• Je analyseert en herstelt storingen zodat de operationele werking maximaal gegarandeerd blijft.

• Daarnaast ondersteun je bij technische interventies en zorgt ervoor dat installaties betrouwbaar blijven functioneren.

• Je werkt in een omgeving waar techniek nooit stilstaat. Waar preventief onderhoud even belangrijk is als snel en doordacht reageren wanneer zich een storing voordoet.

• Je onderhoudt kraan- en conveyorsystemen volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

• Ook voer je preventieve onderhoudswerken uit aan technische installaties en geautomatiseerde systemen.

• Je volgt wisselstukken op en helpt mee de technische continuïteit van de site te verzekeren.

• Ook denk je actief mee over verbeteringen, optimalisaties en mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter te maken.

• Veiligheid staat daarbij altijd voorop. Niet als verplichting, maar als vanzelfsprekend onderdeel van je werk.

Je beschikt over een sterke technische basis en voelt je thuis in een omgeving waar mechanica, elektriciteit en automatisatie samenkomen.

Je houdt ervan om problemen te analyseren en op te lossen. Niet door snel iets tijdelijk te herstellen, maar door te begrijpen waar de oorzaak ligt.

• Techniek is voor jou meer dan een vakgebied. Het is iets wat je graag begrijpt, analyseert en voortdurend verder ontwikkelt.

• Door opleiding, ervaring of een combinatie van beide heb je een stevige technische basis opgebouwd. Daardoor voel je je snel thuis in een omgeving waar installaties, processen en automatisatie samenkomen.

• Nauwkeurig werken zit in je natuur. Veiligheid beschouw je niet als een checklist, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van kwaliteitsvol werk.

• Verantwoordelijkheid neem je spontaan op. Wanneer een probleem zich voordoet, wacht je niet af, maar ga je op zoek naar een oplossing.

• Zelfstandig werken geeft je energie, al weet je ook dat de sterkste resultaten vaak ontstaan door kennis te delen en samen te werken met collega's.

De Benedenti & MOND Groep is een ambitieuze, sterk evoluerende organisatie binnen de tandheelkundige zorg. Om onze zichtbaarheid te versterken en de groei van onze organisatie te versnellen, zoeken we een energieke Community Manager die met een frisse blik, gedrevenheid en strategisch inzicht onze community wil uitbouwen. Iemand die geniet van netwerken, verbinden en kansen creëren – en dat met een echte hands on mentaliteit

In deze rol zorg je ervoor dat onze praktijken zichtbaar zijn, dat patiënten vlot hun weg vinden en dat we ons als aantrekkelijke werkgever blijven onderscheiden. Je werkt daarnaast nauw samen met onze Business development manager om de rekrutering van tandartsen en mondhygiënisten te faciliteren.

Je bouwt mee aan een krachtig merk, ondersteunt onze lokale praktijken in hun communicatie en ontwikkelt campagnes die bijdragen aan groei, employer branding, patiëntervaring en kwaliteitszorg.

Takenpakket | Verantwoordelijkheden

Jouw takenpakket bestaat uit volgende werkzaam- en verantwoordelijkheden:

• Je bouwt aan een sterke en consistente communicatiestrategie:
  • Je verhoogt actief onze zichtbaarheid en versterkt onze positionering als kwaliteitsvolle, toegankelijke en toekomstgerichte zorgpartner.
  • Je ontwikkelt een authentieke employer value proposition (EVP) voor tandartsen, mondhygiënisten en praktijkmedewerkers met focus op professionele groei, teamwork en kwalitatieve patiëntenzorg.
• Je brengt de strategie tot leven: hands-on en creatief
  • Je bouwt een sterke en betrokken community uit rond onze organisatie.
  • Je legt proactief nieuwe connecties en breidt ons netwerk strategisch uit.
  • Je creëert kansen door sterke relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
  • Je zet strategisch inzicht in om onze groeiambities te ondersteunen.
• Je staat in voor onze externe communicatie: je ontwikkelt heldere en aantrekkelijke content voor onze website, brochures, digitale schermen, nieuwsbrieven, campagnes, events en beurzen die het aantrekken van tandartsen en mondhygiënisten versterken.
• Je creëert inspirerende content die talent aantrekt, onze organisatie zichtbaar maakt en het werk achter de schermen tot leven brengt.
• Je zorgt voor duidelijke, consistente en motiverende interne communicatie – onder andere via nieuwsbrieven – zodat medewerkers zich betrokken, geïnformeerd en verbonden voelen.
• Je volgt resultaten op en stuurt bij
  • Je beheert de verschillende marketingbudgetten en bewaakt het rendement ervan.
  • Je rapporteert relevante KPI’s zoals bereik, engagement, instroom van kandidaten en impact van campagnes.
  • Je werkt nauw samen met onze Business Development Manager om gericht rekruteringscampagnes voor tandartsen en mondhygiënisten te optimaliseren.

• Een bachelordiploma marketing, communicatie of community building is een troef, net zoals een ervaring van minstens 3 jaar.
• Je bent een sterke communicator met een vlotte pen, die moeiteloos boeiende content creëert voor verschillende kanalen en doelgroepen.
• Je hebt een goed ontwikkeld strategisch inzicht en kan ideeën vertalen naar concrete acties die onze zichtbaarheid en groei versterken.
• Je krijgt energie van netwerken, relaties opbouwen en nieuwe opportuniteiten creëren.
• Je combineert creativiteit met een pragmatische, hands‑on mentaliteit: je bedenkt niet alleen plannen, je voert ze ook uit.
• Je kan zelfstandig werken, maar schakelt even vlot met collega’s, praktijkteams en externe partners.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving in volle groei en denkt graag mee over hoe processen en communicatie slimmer, sterker en consistenter kunnen.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en steeds op zoek naar manieren om impact te maken.
• Je voelt je aangesproken door de missie om tandartsen, mondhygiënisten en praktijkteams te ondersteunen en aan te trekken.

De hulpverleningszone Zuid-Oost gaat over tot aanleg van een wervingsreserve voor de contractuele betrekking verantwoordelijke gebouwen, facility en projectopvolging (bestuurssecretaris A1a-A3a)
Specifieke informatie
De hulpverleningszone Zuid-Oost groepeert de 7 brandweerposten van Aalst, Denderleeuw, Haaltert, Geraardsbergen, Lede, Moorsel en Ninove.
Meer dan 400 ambulanciers en brandweerlieden staan dag en nacht in voor de veiligheid van de inwoners van Aalst, Denderleeuw, Erpe-Mere, Geraardsbergen, Haaltert, Lede en Ninove.
Ook het niet-hulpverlenend personeel speelt, ieder met zijn eigen expertise, een belangrijke rol in onze dagelijkse, efficiënte werking!

Je staat in voor het technisch en organisatorisch beheer van de brandweerkazernes en het zonehuis, en ondersteunt de ontwikkeling en realisatie van nieuwe infrastructuurprojecten binnen de hulpverleningszone.
Kernopdrachten

• Gebouwenbeheer en onderhoud
• Coördineren van onderhoud, herstellingen en technische interventies in de kazernes en het zonehuis.
• Toezien op veiligheid, conformiteit en functionaliteit van de infrastructuur.
• Opvolgen van technische installaties (HVAC, elektriciteit, veiligheidssystemen …).
• Contract- en energiemanagement
• Beheren en opvolgen van energiecontracten en facilitaire contracten.
• Contact onderhouden met leveranciers, aannemers en nutsmaatschappijen.
• Monitoren van energieverbruik en optimaliseren van duurzaamheid.
• PFAS- en milieudossiers
• Opvolgen van PFAS-gerelateerde dossiers en milieureglementering.
• Samenwerken met bevoegde instanties en interne diensten.
• Projectwerking nieuwe kazernes
• Meewerken aan de planning, voorbereiding en opvolging van nieuwe kazerneprojecten.
• Technische ondersteuning bij ontwerp, aanbesteding en uitvoering.
• Fungeren als aanspreekpunt tussen zone, studiebureaus en aannemers.
• Administratieve opvolging
• Opstellen rapportages, budgetopvolging en technische documentatie.
• Beheer van plannen, contracten en onderhoudsdossiers.

• Bouwkundige basiskennis (constructie, technieken, onderhoud).
• Infrastructuurbeheer / facility management.
• Contractbeheer en aanbestedingskennis.
• Basiskennis energiebeheer en duurzaamheid.

• Projectmanagement bouw/infrastructuur.
• Kennis overheidsopdrachten.
• Milieureglementering (PFAS, bodem, veiligheid).
• Technische installaties gebouwen.

• Projectmatig werken.
• Planning en prioriteitenbeheer.
• Administratieve nauwkeurigheid.
• Budgetbewaking.

• Probleemoplossend vermogen.
• Autonomie en initiatief.
• Stressbestendigheid (operationele omgeving).
• Flexibiliteit (interventie bij dringende technische issues).

• Samenwerken met operationeel personeel en externe partners.
• Onderhandelingsvaardigheden met aannemers/leveranciers.
• Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie.

• Masterdiploma in een technische richting (bouwkunde, elektromechanica, facility management, energietechnologie, architectuur, industriële wetenschappen …) of gelijkgesteld diploma.
• Masterdiploma met relevante werkervaring in gebouwenbeheer of projectopvolging.

• Gebouwenbeheer, infrastructuurbeheer of facility management.
• Opvolging bouwprojecten / renovaties.
• Contractbeheer (onderhoud, energie, leveranciers).
• Werken binnen overheid of veiligheidsdiensten is een plus maar geen must.

• technische expertise,
• organisatorische opvolging,
• projectmanagementcapaciteiten.

Deze vacature als wegenbouwer in Keerbergen is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Deze functie van wegenbouwer in regio Keerbergen is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Deze job als wegenbouwer in Keerbergen is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

De omgeving waarin jij het verschil maakt
Je komt terecht in een dynamisch en groeiend bedrijf binnen de HVAC-sector, waar techniek, service en samenwerking centraal staan.

De cultuur is no-nonsense, hands-on en gericht op resultaat. Tegelijk heerst er een sterke teamspirit: collega’s ondersteunen elkaar, schakelen snel en gaan samen voor het beste resultaat voor de klant.

Je werkt vanuit het filiaal in Izegem, in een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je echt kan meedenken en impact maken.

Een plek waar actie, techniek en teamwork samenkomen.

Jouw functie: technisch advies met commerciële slagkracht
Als technisch commercieel medewerker binnendienst ben jij het aanspreekpunt voor installateurs en ondersteun je actief het commerciële proces. Jij combineert technische kennis met een commerciële mindset en zorgt voor oplossingen die werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je staat dagelijks in contact met installateurs en bouwt een sterke relatie op
• Je analyseert hun noden en vertaalt deze naar correcte en duidelijke offertes
• Je denkt actief mee over technische oplossingen en installaties
• Je bespreekt offertes met de buitendienst of rechtstreeks met de klant
• Je zorgt voor een correcte verwerking en opvolging van bestellingen
• Je bewaakt de levering en zorgt dat alles tijdig en volledig verloopt
• Je blijft betrokken tijdens de uitvoering en geeft technisch advies waar nodig

Je combineert snelheid, inzicht en klantgerichtheid in een functie met impact.

Wie ben jij?
Je bent iemand die energie haalt uit techniek, klantencontact en resultaat.

• Je hebt een sterke interesse of kennis van HVAC
• Je begrijpt technische installaties en kan deze vertalen naar oplossingen
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen
• Je bent commercieel ingesteld en denkt proactief
• Je bent resultaatgericht en gaat voor het beste resultaat
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig
• Je hebt een positieve ingesteldheid en hands-on mentaliteit

Je bent iemand die niet afwacht, maar vooruitgaat.

Zin in een (Wafel)Avontuur? Word onze nieuwe Operator te Herentals!

Onze klant, bekend om hun heerlijke wafels en koeken, is op zoek naar ervaren Operatoren. 

Heb je ervaring als Operator, wil je werken in 2 ploegen en dat in de constante geur van heerlijke wafels? 

Loopt het water je al in de mond? Solliciteer vandaag nog en word deel van ons succesverhaal!

Bel Randstad Herentals 014/286410 of mail industry.herentals@randstad.be.

Randstad Staffing - Vlaams gewest: VG 458/BUOSAP

Wie ben jij? De Perfecte Mix!

Jij bent een krak in je vak en brengt een flinke dosis energie en focus mee:

• Je spreekt Nederlands én Engels.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als Operator op zak, dit binnen éénzelfde productieomgeving (voedingssector = pluspunt!).
• Je bent praktisch ingesteld, communicatief en een échte teamplayer.
• Je kan goed zelfstandig werken, je vraagt hulp waar nodig.
• Jouw superkracht? Je bent stressbestendig! Zelfs wanneer de drukte toeneemt, blijf jij rustig, behoud je het overzicht en neem je proactief initiatief om zaken te verbeteren. Je bent de rots in de branding.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor topkwaliteit zitten in je DNA.
• Je wil werken in een lawaaierige omgeving (er worden oordoppen aangeboden)
• Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken (vroege en late shift).
• Een positieve referentie van een vorige werkgever.

Als Operator ben jij de kapitein van jouw productielijn.

• Je bedient, stelt in en volgt de productiemachines nauwkeurig op.
• Je voert kritische kwaliteitscontroles uit en registreert alle gegevens.
• Je bent onze held bij kleine crisissen: wanneer er een storing is, meld je dit en help je meteen mee met het oplossen. Een koele kikker die niet snel in paniek raakt, dat is wat we nodig hebben!
• Je stuurt collega's aan en werkt nauw samen in een hecht team.
• Veiligheid en hygiëne zijn topprioriteit - je zorgt dat alles er spic en span uitziet.

Belangrijk: de eerste 2 weken werk je als Inpakker, daarna groei je op je eigen tempo door tot Operator.

Ons Aanbod: De slagroom op de wafel!

• Verloning
• Loon inpakker €17,36/per uur (zeker de eerste 2 weken, daarna afhankelijk van je traject)
• Loon junior Operator €17,88/per uur
• Ploegenpremies
• Vroege ploeg = €0,64/per uur
• Late ploeg = €0,73/per uur
• Maaltijdcheques
• De eerste 62 dagen €2,90/per dag.
• Na 62 dagen €8/per dag.
• Extra voordelen bij een vaste tewerkstelling
• Eindejaarspremie en een hospitalisatieverzekering als je een vast contract op zak hebt.
• Kortingen bij tal van winkels via Benefits@work.
• Onboarding
• Een grondige onboarding + opleiding
• Persoonlijke begeleiding door een persoonlijke mentor en ervaren collega's, zodat je snel de kneepjes van het vak leert.
• Volop groeikansen/doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel familiebedrijf waar respect en teamwork écht centraal staan.
• Een HR-team dat streeft naar een positieve sfeer en tevredenheid op de werkvloer.

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!

USG Professionals is op zoek naar een Business Analyst – ServiceNow ITSM Transformation voor onze klant in regio Gent. Dit kan zowel als USG Project consultant als op Freelance basis!

Ben jij een Business Analyst die energie haalt uit complexe IT-omgevingen en graag de brug slaat tussen business en technologie? Heb je ervaring met ServiceNow en ITSM-processen en werk je graag samen met internationale stakeholders? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Jouw missie

Als Business Analyst speel je een sleutelrol binnen een strategisch ITSM-transformatieprogramma. Je vormt de schakel tussen de business en de technische delivery teams en zorgt ervoor dat business requirements helder worden geanalyseerd, gedocumenteerd en vertaald naar concrete oplossingen.

Je bent betrokken gedurende de volledige projectcyclus: van requirementsanalyse en procesoptimalisatie tot testing en een succesvolle implementatie.

Wat ga je doen?

• Business requirements analyseren, documenteren en valideren binnen een grootschalig ITSM-transformatieproject.
• Businessnoden vertalen naar duidelijke functionele en technische specificaties.
• Workshops, interviews en werksessies met stakeholders organiseren en faciliteren.
• De volgende onderdelen mee definiëren en uitwerken:

ITSM-processen

Functionele scope

Vereisten voor datamigratie

Integratiebehoeften

• Samenwerken met internationale delivery teams om een vlotte afstemming en succesvolle uitvoering te garanderen.
• Bijdragen aan het ontwerp van toekomstige operationele processen en governance-modellen.
• De traceerbaarheid bewaken tussen requirements, functioneel ontwerp, testing en de uiteindelijke oplossing.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van User Acceptance Testing (UAT), het opstellen van testscenario's en de validatie door de business.
• Risico's, afhankelijkheden en verbeteropportuniteiten identificeren en opvolgen.
• Bijdragen aan projectrapportering, governance en communicatie met stakeholders.

Must-haves

• Aantoonbare ervaring als Business Analyst binnen enterprise IT-transformatieprojecten.
• Sterke kennis van ServiceNow, met een focus op ITSM-omgevingen.
• Goede kennis van de volgende ITSM-processen:
• Incident Management
• Request Management
• Change Management
• Problem Management
• CMDB / ITOM-concepten
• Ervaring met het vertalen van business requirements naar gestructureerde functionele en technische specificaties.
• Ervaring met het faciliteren van workshops en sterk stakeholdermanagement.
• Ervaring met samenwerken in internationale of gedistribueerde teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een gestructureerde, analytische manier van werken.

Nice-to-haves

• Ervaring met ServiceNow-migraties of implementatieprojecten.
• ITIL-certificering of een grondige kennis van ITIL.
• ServiceNow-certificeringen.
• Ervaring binnen grootschalige IT-transformatieprogramma's.

Sta jij graag met je voeten op de baan én je handen aan de machines? Krijg je energie van technische uitdagingen bij verschillende klanten? Dan is deze job helemaal jouw ding.

Als service technieker in de buitendienst ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in jouw regio. Je zorgt ervoor dat hun machines blijven draaien — en dat doen ze dankzij jou.

Wat ga jij doen?

• Je voert onderhoudswerken uit bij klanten ter plaatse

• Je analyseert en lost technische storingen op (elektro- en/of verbrandingsmotoren)

• Je legt klanten duidelijk en vriendelijk uit wat je doet

• Je stemt af met planning en dispatching over werkzaamheden en timing

• Je maakt werkbonnen op en verwerkt ze correct

• Je beheert je eigen servicewagen, inclusief voorraad en orde

Je houdt van techniek en van afwisseling. Verder herken je jezelf hierin:

• Je bent technisch aangelegd en sleutelt graag

• Opleiding in mechanica, autotechniek, elektromechanica of onderhoud? Top
  Geen diploma maar wel ervaring of sterke technische skills uit hobby of werk? Even goed!

• Ervaring met heftrucks? Fijn extraatje, maar geen vereiste — je krijgt opleiding

• Je bent leergierig, gemotiveerd en staat open voor nieuwe technieken

• Je communiceert vlot met klanten van alle soorten

• Je bent flexibel ingesteld en begrijpt dat techniek soms geen klok kent

LAB Sint-Niklaas startte in 2022 met 200 leerlingen en groeide jaar na jaar verder. Volgend schooljaar zijn we een volledige zesjarige school met 700 leerlingen in A-stroom, B-stroom, doorstroom- en arbeidsmarktfinaliteit. Om onze werking kwalitatief te ondersteunen, werken we met graadcoördinatoren die dicht bij leerlingen, leerkrachten en teams staan.

Voor de zwangerschapsvervanging van onze graadcoördinator tweede graad zoeken we van oktober tot april een collega die mee verantwoordelijkheid wil opnemen voor de dagelijkse werking binnen de tweede graad.

Je bent een nabij aanspreekpunt voor collega’s en werkt nauw samen met directie, zorg, administratie en de andere coördinatoren. Je helpt de LAB-visie landen in de dagelijkse praktijk van de tweede graad: in de manier waarop teams samenwerken, leerlingen opgevolgd worden, planningen vorm krijgen en afspraken helder en werkbaar blijven.

LAB combineert sterke inhoud, warme samenwerking en vernieuwende schoolontwikkeling. Je komt terecht in een school die elke dag verder bouwt aan onderwijs met hoge verwachtingen én aandacht voor de mens achter de leerling en de leerkracht.

Je krijgt een tijdelijke maar betekenisvolle rol midden in de werking van een school die groeit, zoekt, bijstuurt en vooruit wil. Je leert van binnenuit kennen hoe LAB school maakt: hoe visie, teamwerking, projectonderwijs, coaching, leerlingbegeleiding en organisatie in de dagelijkse praktijk samenkomen.

Start: oktober 2026
Einde: april 2027
Opdracht: tijdelijke vervanging graadcoördinator tweede graad wegens zwangerschap
Verloning volgens het geldende onderwijsbarema

Solliciteren kan via ons sollicitatieformulier, tegen 31 juli.

LAB is een school in beweging. We zoeken iemand die energie krijgt van werken in een context waar veel gebeurt, waar samenwerking belangrijk is en waar nog niet alles perfect vastligt.

Je bent iemand die snel overzicht kan krijgen, rustig blijft bij drukte en helder communiceert. Je voelt aan wat leeft in een team, maar kan ook prioriteiten stellen en grenzen bewaken.

Je denkt niet in excuses, maar in mogelijkheden: zorgvuldig, correct en met zin voor haalbaarheid. Je hoeft niet alles zelf op te lossen, maar je ziet wel wanneer iets opgevolgd, verduidelijkt of doorgegeven moet worden.

We zoeken iemand die nabij is voor collega’s en leerlingen, maar ook rolvast blijft. Iemand die kan luisteren, verbinden en ondersteunen, zonder alles naar zichzelf toe te trekken.

Belangrijker dan een lange ervaring als coördinator is je vermogen om rust, duidelijkheid en betrouwbaarheid te brengen in de dagelijkse schoolwerking.

Je hebt ervaring in het secundair onderwijs en begrijpt hoe een schooldag, een teamwerking en een leerlingentraject in elkaar grijpen.

Je werkt gestructureerd en doelgericht. Je houdt van helderheid, kwaliteit en opvolging. Je kan plannen, afspraken bewaken en praktisch meedenken.

Je communiceert warm en duidelijk. Je kan collega’s aanspreken zonder verbinding te verliezen en je kan gesprekken met leerlingen of ouders zorgvuldig voeren.

Je werkt graag samen met directie, zorg, administratie en collega-coördinatoren. Je weet wanneer je zelfstandig kan handelen en wanneer afstemming nodig is.

Ervaring met leerlingbegeleiding, teamwerking, klassenraden, projectwerking, coaching en/of coördinatie is een sterke troef.

Deze vacature als wegenbouwer in Haacht is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Deze functie van wegenbouwer in regio Haacht is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Deze job als wegenbouwer in Haacht is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.