Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).   Dans le cadre de l’exploitation d’un site industriel à fortes exigences réglementaires, un site de production pharmaceutique recherche un Technicien Utilités / Fluides. Rattaché(e) au responsable Énergies / Fluides, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations de production d’utilités nécessaires au bon fonctionnement du site. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où la sécurité, la qualité et la continuité de service sont primordiales. * Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer l’exploitation quotidienne et la surveillance des installations de production et de distribution des utilités industrielles * Réaliser la maintenance préventive selon les plans établis afin de garantir la fiabilité des équipements * Intervenir en maintenance corrective et en dépannage en cas de dysfonctionnement * Exploiter et maintenir les équipements suivants : * Chaufferies et réseaux de distribution de chaleur * Groupes froids et circuits de refroidissement * Installations de production et de distribution d’eau adoucie et eau purifiée * Centrales de production d’air comprimé et de vide * Centrales de Traitement d’Air (CTA) * Stations de traitement des eaux * Réaliser les contrôles, réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations * Identifier les axes d’amélioration et de fiabilisation des équipements * Participer aux projets d’optimisation des performances techniques et énergétiques * Suivre et coordonner les interventions des entreprises extérieures * Gérer le stock de pièces détachées et assurer la disponibilité du matériel * Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des interventions * Appliquer strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement * Intervenir sur l’ensemble des zones du site (bâtiments de production, laboratoires, zones techniques, extérieurs) * Participer au dispositif d’astreinte (semaine et week-end) selon l’organisation du service   * Formation technique de niveau BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, MAI ou domaines connexes * Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel * Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement appréciée * Les formations ou habilitations liées à la conduite de chaudière vapeur et à la conduite d’engins de levage constituent un atout COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Compétences techniques : * Solides connaissances en utilités industrielles et fluides * Compétences en exploitation et maintenance d’installations électrotechniques * Capacité à lire et interpréter des schémas et documents techniques * Aptitude au diagnostic de pannes et à la résolution de problèmes techniques * Sensibilité aux environnements réglementés et aux exigences qualité Compétences comportementales : * Autonomie et sens de l’organisation * Réactivité et capacité à gérer les priorités * Rigueur et fiabilité * Sens aigu de la sécurité * Esprit d’équipe et bon relationnel * Sens du service et des responsabilités AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Lieu : Essonne (91) * CDI – Statut technicien * Horaires de journée ou décalés selon les besoins du service * Astreintes en semaine et week-end * Environnement industriel structuré et réglementé * Poste offrant stabilité, montée en compétences et diversité technique

Le Responsable de Production pilote et coordonne l'ensemble des activités de fabrication pour garantir la réalisation des menuiseries sur mesure dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Il planifie, organise et supervise les opérations en veillant à la performance industrielle, au développement des compétences des équipes et à la sécurité des personnes. Membre du Comité de Direction, il contribue à la stratégie industrielle et à la mise en œuvre des engagements RSE, notamment sur les volets environnement, sécurité, ergonomie et bien-être au travail.Le Responsable de Production dispose d'une autonomie complète dans l'organisation, la gestion et le pilotage des ateliers. Il encadre les responsables de pôles et chefs d'équipe, fixe les objectifs, coordonne les moyens et les priorités. Il rend compte directement à la Direction Générale et participe aux décisions stratégiques, notamment en matière d'investissements, d'organisation du travail et de performance industrielle. Mission : Pilotage de la productionFinalité : Garantir la production conforme aux exigences clients et aux standards de qualité, sécurité et environnement, tout en optimisant les ressources.Activités :- Organiser et superviser les pôles de fabrication (menuiserie, vitrage, assemblage, finitions, expéditions)- Veiller à la disponibilité des ressources (personnel, matières, équipements)- Suivre les indicateurs de performance : productivité, taux de service, rebuts, retouches- Identifier et résoudre les dysfonctionnements en lien avec les services BE, qualité, maintenance et logistique- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnementCompétences associées : Rigueur, sens de l'organisation, maîtrise des flux, gestion des priorités, culture qualité et sécurité.Mission : Management et développement des équipesFinalité : Fédérer, accompagner et développer les équipes de production pour assurer performance, engagement et bien-être au travail.Activités :- Encadrer et animer les responsables de pôles et chefs d'équipe- Fixer les objectifs collectifs et individuels, évaluer les performances et valoriser les réussites- Identifier les besoins en formation, développement de la polyvalence et montée en compétence- Garantir un climat social positif et prévenir les risques psychosociaux- Renforcer la communication interne et la cohésion entre les pôles- Transmettre et incarner les valeurs de l'entreprise : respect, exigence, responsabilité, coopérationCompétences associées : Leadership bienveillant, sens du collectif, écoute active, exemplarité, capacité à faire grandir les équipes.Mission : Qualité, sécurité et environnementFinalité : Assurer la sécurité des collaborateurs et la conformité des produits, tout en réduisant les impacts environnementaux de l'activité.Activités :- Faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, vérifications, signalétique, procédures d'urgence)- Analyser les incidents et accidents, piloter les plans d'action correctifs- Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers (5S)- Contribuer à la démarche environnementale : tri des déchets, réduction des consommations, sobriété énergétique- Sensibiliser les équipes à la sécuritla prévention et aux enjeux environnementauxCompétences associées : Culture sécurité et qualité, rigueur, exemplarité, sens de la prévention, connaissance des pratiques environnementales.Mission : Amélioration continue et performance industrielleFinalité : Optimiser les process de production et renforcer la performance globale dans une logique d'amélioration continue durable.Activités :- Analyser les indicateurs de production et identifier les axes d'amélioration- Piloter des actions Lean (réduction des gaspillages, organisation des flux, amélioration ergonomique des postes)- Coordonner les actions d'amélioration avec les autres services (BE, maintenance, qualité, logistique)- Participer à la modernisation des équipements et à la transformation numérique des ateliers- Proposer et suivre des projets d'innovation technique et organisationnelle- Intégrer les enjeux RSE (ergonomie, sobriété, inclusivité) dans les démarches d'améliorationCompétences associées : Esprit d'analyse, rigueur, créativité, culture du progrès, travail en transversalité.Mission : Planification, maintenance et coordination transversaleFinalité : Assurer la continuité du flux de production et la disponibilité des équipements.Activités :- Garantir la cohérence entre la charge de travail, les capacités et les délais- Collaborer avec la maintenance pour assurer la fiabilité des équipements- Suivre la gestion des stocks et des consommables en lien avec la logistique- Contribuer à l'inventaire annuel sur le périmètre productionCompétences associées : Vision d'ensemble, anticipation, coordination interservices, réactivité e

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation..) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelque soit l'issue des appels d'offre. Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destin...

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Hauts-de-France, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Date de prise du poste : Octobre 2026 * Lieu de travail : Roeulx * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste (18 mois environ après la prise de poste). Nécessité de pouvoir se rendre en moins de 30 mn à Gros Caillou dans le cadre de l'astreinte * Permis B indispensable * Travail en hauteur possible * Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. En tant que Technicien Expert DAS, vous devenez un pilier de notre activité sécurité incendie en Île-de-France. Vous assurez la maintenance, la mise en service et le conseil sur des systèmes clés comme le désenfumage et les portes coupe-feu. Rejoignez-nous pour garantir la sécurité des infrastructures de demain. Vos responsabilités : Au sein de notre activité dédiée aux systèmes et services pour la sécurité incendie, vous intervenez sur le périmètre IDF en tant qu'Expert sur l'activité DAS (Dispositifs Actionnés de Sécurité) : désenfumage naturel et mécanique, portes et clapets coupe-feu.***Former et accompagner : Vous assurez la formation de nos techniciens référents sur les métiers du DAS, partageant votre expertise pour développer les compétences internes. * Gérer la relation client et les partenaires : Vous réalisez les premières visites clients, pilotez les sous-traitants et apportez un soutien technique précieux à notre équipe commerciale. * Intervenir sur le terrain : Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative ainsi que la mise en service de nos installations DAS (désenfumage, portes et clapets coupe-feu Conseiller et optimiser : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions adaptées pour optimiser la sécurité et la performance des installations de nos clients. * Assurer le suivi : Vous rédigez des rapports d'intervention précis et détaillés, garantissant une traçabilité et un suivi rigoureux des opérations. Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible. Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78), Lognes (77), ou Bezons (95). Statut : non cadre Le profil idéal pour faire la différence : Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande autonomie. Votre rigueur et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 5 ans dans la maintenance d'installations DAS, avec une expertise particulière sur le désenfumage mécanique. Votre sens aigu du service client et votre capacité à travailler de manière indépendante sont reconnus. Vous possédez de connaissances en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des habilitations électriques ( BR, B2V Essai, HOV Bénéficiez d'avantages qui font la différence Un rôle clé et valorisant : Vous occupez une position centrale, au cœur de nos relations clients, où votre expertise technique et votre rôle de conseil sont essentiels pour déployer les solutions de sécurité de demain. * Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe solidaire et bénéficiez d'un cadre structuré, avec des processus et outils fiables, pour atteindre l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. * Un package de rémunération attractif : Profitez d'une rémunération compétitive complétée par la rémunération des heures supplémentaires, des primes sur ventes annexes, un panier repas journalier de 21€, un véhicule de service (avec possibilité de véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. * Des avantages sociaux complets : Bénéficiez d'une mutuelle et prévoyance de qualité, de dispositifs de participation et d'intéressement, ainsi que de nombreux avantages via notre CSE dynamique. L'aventure vous attend ! Postulez maintenant ! Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Prospective Innovation et Activités extérieures (DPIA), et sous la responsabilité du Responsable Equipe Démantèlement Creys, vous assurez la fonction de technicien déchet dans le cadre des activités effectuées dans le cadre de prestations de démantèlement et de traitement de déchets sur le site de CREYS-MALVILLE. En phase d'études et de préparation (~ 6 mois), en coordination avec le responsable d'équipe, vous serez en charge des éléments suivants Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation de la prestation, en coordination avec le responsable d'équipe, vous serez en charge des éléments suivants Contribuer à la rédaction des documents nécessaires à la réalisation de la prestation (Modes opératoires, notes de flux déchets Participer aux essais et à la réception des équipements de découpe et de manutention, * Préparer et organiser les locaux et matériels, * Former les opérateurs de découpe, * Assurer les interfaces avec le client concernant les flux logistiques des déchets. En phase travaux, vous serez chargé de l'activité de gestion et de contrôle des déchets produits dans le cadre des activités de prestations de démantèlement et de traitement de déchets sur le site de CREYS-MALVILLE. A ce titre, vous effectuerez notamment les tâches suivantes Assurer la traçabilité des déchets et l'étiquetage des colis Elaborer les dossiers colis Saisir les données relatives aux déchets produits dans les applications métier Assurer le contrôle de conformité de colis déchets Assurer le rôle d'assistance conseil auprès du Responsable Equipe Démantèlement Apporter un appui technique et des conseils sur le traitement des déchets auprès de l'équipe. En appui de vos collègues, vous assurer également les activités d'opérateur de démantèlement. A ce titre, vous effectuerez notamment les tâches suivantes Réaliser les essais de mise en service des équipements Découper les composants à l'aide des équipements mis à dispositions Réaliser les opérations de positionnement des équipements et de manutention des déchets et colis Nettoyer les équipements, réaliser le repli de chantier Réaliser les contrôles RP Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. Vous êtes garant de l'application des règles de déchets radioactifs définies, du respect du référentiel de sûreté, des règles sécurité, de radioprotection et environnementales. Diplôme/Formation : BAC +2 déchets nucléaires ou une expérience professionnelle significative similaire Expérience : Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire Compétences : nucléaires, Radioprotection Connaissances : Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL, Connaissance de la radioprotection et idéalement des méthodes de travail EDF Aptitudes/Qualités : Méthodique, autonomie, aptitudes relationnelles et d'animation, capacité d'adaptation, force de proposition, rigueur, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelle Contrainte particulière : Accès réglementé CNPE Poste basé sur CNPE CREYS-MALVILLE (ISERE) Siège Entreprise situé à Codolet (GARD) CCN Métallurgie Poste Non cadre en Horaire Normal Avantages : 13ème mois, TR, IK, Prime ancienneté au bout d'1 an, 18J RTT, Intéressement/Participation avec abondement, mutuelle, retraite supplémentaire, CET CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022. The world is how we shape it Description du poste Les équipes Sopra Steria Transport accompagnent leurs clients dans l'optimisation des plans de transport, la supervision de la circulation, et la gestion des ressources, contribuant à la transition énergétique et à l'augmentation de la part modale des transports ferroviaires et urbains. Les projets, réalisés en engagement de résultats, portent sur des solutions temps réel, le redesign de SI historiques, et la réponse aux nouvelles attentes métier (production ferroviaire, parcours voyageur, data management, etc En tant que Business Analyst, vous serez chargé des études amont, des analyses métier et fonctionnelles, ainsi que des spécifications générales et détaillées dans le domaine du transport. Votre rôle et missions : Votre bonne posture et vos idées innovantes sauront trouver place dans notre communauté. Les indices que vous trouverez, auront pour but d'agrémenter nos projets d'envergures autour de solutions 3.0. Sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur du cycle projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soudée Vous traduisez les besoins métier en spécification fonctionnelle Vous rédigez le cahier des charges ou les « Users Stories Vous exprimez les besoins métiers, gérer le « backlog » fonctionnel Vous rédigez des spécifications fonctionnelles générales ou détaillées sur la base d'expression de besoins Vous coordonnez les tests, la recette et assurez la mise en production : définir/planifier/dérouler la stratégie de recette, assurez le maintien en condition opérationnelle, accompagnez le métier durant la phase de recette Vous rédigez des documentations utiles au support futur Vous formez et maintenez à niveau des « Key-users » (relais métiers Vous pratiquez la méthode agile : Scrum/Kanban/SAFe Vous encadrez et accompagnez les juniors dans leur montée en compétences. Qualifications Diplômé d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst/PPO, idéalement dans le domaine du transport ferroviaire, et voulez continuer à monter en compétences au sein de nos équipes. La connaissance des métiers du ferroviaire, du e-commerce ou du marketing et une expérience technique précédente serait un plus, vous permettant d'appréhender avec aisance les problématiques de l'équipe technique. Vous aimez travailler en équipe, avez un sens de l'écoute à toute épreuve, vous êtes bon communicant et disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Le challenge vous motive ? N'hésitez plus et prenez part à une aventure électrisante en rejoignant les équipes Transport ! Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord * d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Un accompagnement individualisé avec un mentor. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, atta

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale 100% du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Sous la responsabilité du Chef de Quart, vous réalisez les missions suivantes supervision des installations de l'INB CENTRACO à partir de système de conduite en salle de commande centralisée : procédé incinération, utilités/ventilations (Incinération, Fusion et Maintenance), tableau de contrôle et de sécurité, détection alarme incendie et extinction, contrôle radioprotection, analyseur rejets gazeux, réseaux de communication réalisation d'activités en zone contrôlée en lien direct avec le procédé incinération : ronde du four, injection des liquides, maintenance de niveau 1, etc. Vous assurez le respect du domaine de fonctionnement du procédé et des utilités/ventilation vis-à-vis des règles de sûreté, d'environnement et de sécurité. Vous mettez en œuvre, en cas besoin, les fiches alarmes et les procédures incidentelles et vous lancez les opérations de premier secours. Vous optimisez les réglages du procédé d'incinération pour obtenir un produit sortant de qualité en minimisant l'utilisation des consommables (fioul, soude, EB.), et dans l'objectif de performance énergétique. Pour cela, vous exploitez les données des informations enregistrées par les systèmes de conduite (vues synoptiques, alarmes, courbes.) et les analyses fonctionnelles. Vous établissez le diagnostic des dysfonctionnements et vous rédigez, sous contrôle de votre hiérarchie, les demandes d'intervention pour le service maintenance. Vous réalisez, en collaboration avec le bureau consignation, les mises en configuration pour les retraits d'exploitation nécessaires aux activités de maintenance ainsi que les requalifications dans votre domaine d'activité suite aux interventions sur les équipements. Vous tenez à jour le cahier de quart, vous renseignez les bilans de production et vous rédigez les comptes-rendus d'activité. Vous travaillez en relation étroite avec : o les rondiers qui sont vos relais en zone surveillée et contrôlée o l'opérateur chargement de four et l'opérateur cendres/mâchefers à qui vous déclinez les ordres de travail issus du service Relation Producteur gestion des Flux o les opérateurs amont/aval pour les opérations de dépotage des déchets liquides. Dans le cadre des arrêts techniques, vous pouvez être détachés dans la structure d'arrêt pour piloter le suivi des travaux et les requalifications. Vous pouvez également intervenir dans le four à l'occasion des activités de dérochage et de reconstruction des réfractaires. Diplôme/Formation : BAC+2 exigée (BTS CIRA de préférence, électrotechnique ou maintenance) Expérience : Expérience en conduite des procédés, ronde d'installation Compétences : Compétences techniques générales en électricité, automatisme et mécanique Connaissances : Domaine nucléaire avec radioprotection et culture sûreté, Travail sur superviseur de conduite majoritairement, Maîtrise des outils bureautiques Aptitudes/Qualités : Réactivité et prise de décision, bon relationnel et esprit d'équipe, interprétation des grandeurs physiques, rigueur dans l'application des procédures et des consignes, attitude interrogative, bonne expression écrite Contraintes particulières : Régime posté en 5*8, Groupe Local d'Intervention (GLI) CCN Métallurgie Avantages : 13ème mois, Forfait 5*8, Prime ancienneté, CP supplémentaire, RCR, Repos de poste, Prime GLI, Paniers, Indemnité kilométrique, Mutuelle, Retraite supplémentaire, Intéressement/Participation avec abondement CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Votre terrain de jeu : Au sein de l'équipe commerciale de l'AREA Centre Alpes Méditerranée, vous assurerez la promotion et le développement commercial de l'offre Siemens Smart Infrastructure Buildings dans le domaine de la sécurité incendie (détection, extinction automatique, risques spéciaux, hypervision) et de la sureté électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion), auprès des prescripteurs et des grands donneurs d'ordres. Vous êtes en charge du développement des ventes de votre portefeuille client (installateurs, grands comptes et industriels) sur le secteur PACA, plus précisément sur le départements 13 . A ce titre Vous développez les parts de marché de la sécurité/sureté en ciblant les opportunités de travaux grâce à une analyse du potentiel marché et à la prospection commerciale, par l'identification de nouvelles affaires auprès de nos clients nouveaux ou existants sur votre secteur Vous développez l'environnement commercial sur les avant-projets sélectionnés en rencontrant les acteurs du projet et en effectuant la prescription des solutions Siemens Vous assurez le suivi commercial de ces affaires avec les différents acteurs jusqu'à la négociation finale sur l'ensemble du cadre contractuel avec l'appui d'experts techniques et métiers Vous vous assurez de la satisfaction des prospects / clients - Vous mettrez à jour votre CRM au quotidien pour le suivi de votre activité commerciale, en fonction des opportunités détectées et de vos rendez-vous assurés au sein de votre secteur géographique. Ce poste, en CDI, est rattaché à l'agence d' Aix-en-Provence (13) et est à pourvoir à partir d'Octobre 2026. Les atouts pour réussir : De formation commerciale ou Technique (Bac+3 minimum), vous disposez de 3-5 années d'expérience minimum réussie dans un poste similaire Vente de solutions et/ou services électronique, informatique, réseaux auprès de clients professionnels (B2B) utilisateurs * Votre parcours vous a idéalement familiarisé avec l'univers de Sécurité Incendie, Commercialisation de solutions ou d'équipements des bâtiments, GTB, Facility Management, distribution de matériel électrique ou industriel Vous bénéficiez dès aujourd'hui d'un réseau important au sein de la région PACA, et en particulier sur les Bouches du Rhône autour des pôles de Marseille, Aix-en-Provence, Fos-sur-Mer, Etang de Berre Vous êtes déjà familiarisé avec les grands programmes de transformation industrielle en cours tels que France 2030, Choose France Votre talent commercial se caractérise De « Chasseur prospection terrain, négociation de nouveaux contrats, décrocher de nouveaux projets et affaires * D'« éleveur fidélisation et développement du portefeuille client existant * De « prescripteur proposer, recommander une offre technique en amont des phases de construction Nos avantages : Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. L'aventure vous attend ! Postulez maintenant ! Diversité : Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.ne Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Normandie basée à Rouen , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine. En tant que Technicien.ne en infiltrométrie et performance des bâtiments, vous gérez vos projets de A à Z. Vous planifiez vos interventions avec les clients, réalisez les opérations sur le terrain et délivrez les livrables de fin de chantier. A ce titre, vos missions seront les suivantes Réalisation d'opérations de mesure d'étanchéité à l'air de l'enveloppe du bâtiment et contrôle des réseaux de ventilation (infiltrations, débits d'air, thermographie Réalisation de contrôles et diagnostics des installations de ventilation Réalisation des attestations de respect des réglementations thermiques et acoustiques de fin de chantier Réalisation de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) pour le neuf, incluant les études et contrôles associés Participation à la réalisation des offres techniques en collaboration étroite avec les équipes commerciales. A terme et selon vos aspirations, vous aurez la possibilité de combiner ces missions à un rôle de spécialiste thermique et/ou acoustique pour accompagner les Ingénieurs en Contrôle Technique de Construction. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation BAC +2 à minima, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en mesure d'étanchéité à l'air des bâtiments et réseaux et disposez de la qualification QUALIBAT 8711. De bonnes connaissances en infiltrométrie du bâtiment et une capacité à lire les documents techniques de la construction (plans, pièces écrites, études) sont attendues sur ce poste. Les plus: -Maîtrise des normes RE 2020 et RT 2012 -Qualification Qualibat 8721 et/ou 8741 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients - Rigueur et méthode : vous êtes capable de réaliser vos missions dans leur globalité en toute autonomie - Permis B indispensable - Déplacements à prévoir sur la Normandie et potentiellement la Picardie Choisissez nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, voiture de fonction, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-EW1