PROJEKTNI VODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje začasno odsotne delavke (predvidoma za čas porodniškega dopusta in predaje dela, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG, VODENJE STROKOVNIH NALOG IN KOORDINACIJA DELA, SAMOSTOJNA PRIPRAVA DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA, SPREMLJANJE NOVOSTI IN PREDPISOV S PODROČJA DELA, IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI, DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, KI USTREZAJO USPOSOBLJENOSTI DELAVCA. PODROBEN OPIS DELA: SODELOVANJE PRI FINANČNEM SPREMLJANJU IN ADMINISTRATIVNEM VODENJU NACIONALNIH IN MEDNARODNIH PROJEKTOV, PRIPRAVA FINANČNIH POROČIL, ZAHTEVKOV ZA IZPLAČILA TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN UR NA PROJEKTIH. PRIPRAVA IN UREJANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, USKLAJEVANJE PODATKOV Z RAČUNOVODSTVOM, KADROVSKO SLUŽBO IN PROJEKTNIMI PARTNERJI TER SODELOVANJE PRI REVIZIJAH IN KONTROLAH PROJEKTOV. DELO V INFORMACIJSKIH SISTEMIH FINANCERJEV IN VODENJE EVIDENC. , Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, organizacijske in vodstvene sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine) in obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje MS Office in samostojna uporaba Excela. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju finančnega spremljanja, administrativnega vodenja ali poročanja projektov ter poznavanjem nacionalnih ali mednarodnih programov financiranja. Prednost predstavljajo izkušnje z raziskovalnimi, razvojnimi ali evropskimi projekti, pripravo finančnih poročil in spremljanjem projektnih proračunov. Zaželena je tudi ekonomska, poslovna, računovodska ali sorodna izobrazba. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto "STROKOVNI SODELAVEC V RAZISKOVALNI DEJAVNOSTI VII/1 – I (H027008) V PROJEKTNI PISARNI.,

MONTERJI IN SERVISERJI VODOVODNIH, PLINSKIH INŠTALACIJ IN NAPRAV IPD., poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE VZDRŽEVALNIH DEL TER UGOTAVLJANJE IN ODPRAVA NAPAK NA KANALIZACIJSKIH, VODOVODNIH, OGREVALNIH IN KLIMATSKIH NAPRAVAH TER NAPELJAVAH NA OBMOČJU SEKCIJE ZA GD LJUBLJANA, IZVAJANJE MIZARSKIH OPRAVIL, OSTALA OPRAVILA, KI SO TEHNOLOŠKO IN FUNKCIONALNO POVEZANA S PROCESOM DELA., Rok za oddajo vlog je 22.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 139/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije ga. Kristina Bizilj (01/2914 712). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: IV. poklicno izobraževanje ustrezne smeri (prednost so smeri mizar, inštalater strojnih inštalacij, inštalater/monter/vzdrževalec za kanalizacijske in vodovodne naprave, ogrevalne, klimatske naprave,…..), vozniški izpit B kategorije, usposobljenost po programu varilec, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno s predpisi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji in sposobnostmi: sposobnost za delo na višini. Mesto nastopa dela: Ljubljana (2 izvajalca). Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom.,

MEHANIK ZA ŽELEZNIŠKA VOZILA, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, UPRAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE VAROVALNIH SISTEMOV, NAMEŠČANJE SISTEMA ZA AVTOMATSKO NAJAVO VLAKOV, IZVAJANJE DEL PRI REDNEM, IZREDNEM IN INVESTICIJSKEM VZDRŽEVANJU, DRUGA OPRAVILA, KI SO TEHNOLOŠKO IN FUNKCIONALNO POVEZANA V DELOVNEM PROCESU., Rok za oddajo vlog je 22.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 140/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/29 14 712). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: srednja poklicna izobrazba strojne smeri ali elektrotehnične smeri, izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev ter 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge). Prednost bodo imeli kandidati z opravljenim vozniškim izpitom kategorije »B«. Lokacija zaposlitve: Ljubljana – Lokacija vzdrževanja Zgradbe in mehanizacija Ljubljana. Delovno razmerje se sklene za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom. Kandidat bo v skladu s predpisi o strokovni usposobljenosti OVKN vključen v usposabljanje za delovno mesto progovni čuvaj. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.,

DIREKTOR VARSTVENO DELOVNEGA CENTRA, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, VODENJE VARSTVENO DELOVNEGA CENTRA VRHNIKA - IDRIJA, PISNE PRIJAVE Z ZAHTEVANIMI DOKAZILI O IZPOLNJEVANJU POGOJEV MORAJO KANDIDATI/KANDIDATKE POSLATI PRIPOROČENO PO POŠTI NA NASLOV: SVET ZAVODA VDC VRHNIKA IDRIJA, ROŽNA ULICA 16, 5280 IDRIJA, V ROKU 8 DNI PO OBJAVI RAZPISA NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE IN SPLETNI STRANI ZAVODA VDC VI, IN SICER V ZAPRTI OVOJNICI Z OZNAKO: »NE ODPIRAJ – PRIJAVA NA RAZPIS« Kandidat/ka mora poleg splošnih, z zakonom določenih pogojev, izpolnjevati še naslednje pogoje, navedene v 56., 57. in 69. členu Zakona o socialnem varstvu: visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo (VII.) iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu in 5 let delovnih izkušenj; višjo strokovno izobrazbo (VI.) iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu in 20 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih; strokovni izpit s področja socialnega varstva; opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica Slovenije v soglasju s Strokovnim svetom Republike Slovenije za splošno izobraževanje; za direktorja/direktorico je lahko imenovan/imenovana tudi kandidat/kandidatka, ki nima opravljenega programa za vodenje socialnovarstvenega zavoda, mora pa tega opraviti najkasneje v roku enega leta od začetka opravljanja nalog direktorja/direktorice, sicer mu/ji mandat preneha na podlagi zakona. Ob prijavi mora kandidat/kandidatka predložiti tudi: svoj program razvoja zavoda za mandatno obdobje; življenjepis z navedbo strokovnih referenc in del, dopoldan

RAČUNOVODJA, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAPOSLENI NA DELOVNEM MESTU OPRAVLJA NASLEDNJE DELOVNE NALOGE: ORGANIZIRA, USMERJA IN USKLAJUJE DELO V RAČUNOVODSTVU, KOORDINIRA DELO FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE Z DRUGIMI PODROČJI DELOVANJA SF, SKRBI ZA RAZVOJ FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE S KADROVSKEGA VIDIKA, VODI FINANČNE IN RAČUNOVODSKE ZADEVE ZAVODA TER SKRBI ZA LIKVIDNOST, PRIPRAVLJA MNENJA IN PREDLOGE, KI SE NANAŠAJO NA DELOVNO PODROČJE, PRIPRAVLJA PREDLOG LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA IN PREDLOG FINANČNEGA POROČILA O DELU SF, DAJE MNENJA DIREKTORJU SF V ZVEZI S POSLOVANJEM, IZVRŠUJE SKLEPE IN ODLOČITVE DIREKTORJA SF IN SVETA SF, SPREJETE V SKLADU Z NJIHOVIMI PRISTOJNOSTMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU S SPLOŠNIMI AKTI SF TER NAVODILI POMOČNIKA DIREKTORJA ZA SPLOŠNE ZADEVE IN DIREKTORJA SF. , Pogoji za zasedbo delovnega mesta so univerzitetna izobrazba oziroma magisterij po bolonjskem sistemu ekonomske smeri, najmanj 7 let delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, sposobnost za organiziranje in vodenje računovodstva v javnem zavodu, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: natasa.janezic@filharmonija.si ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto GLAVNI RAČUNOVODJA VII/2 – ne odpiraj!«). , dopoldan

Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Bist du bereit, deine Karriere auf fruchtbaren Boden zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei AGRARTECHNIK SACHSEN, dem Spezialisten für Landtechnik. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Zukunft mit uns zu gestalten – in einem Team, das Verantwortung übernimmt und Perspektiven bietet. Ob in der Verwaltung, Werkstatt, im Außendienst, im Lager oder im Vertrieb – wir suchen Menschen mit Herz, Hand und Haltung. Aus Herkunft wächst Zukunft. Werde Teil der Landwirtschaft von morgen. Mit 200 Mitarbeitern an 10 Standorten sind wir der Dreh-und Wendepunkt für Landtechnik in Sachsen und Südbrandenburg. Landwirtschaft sichert die Lebensgrundlage unserer Gesellschaft. Damit landwirtschaftliche Betriebe zuverlässig arbeiten können, braucht es leistungsfähige Technik – und Partner, auf die jederzeit Verlass ist. Genau dafür steht AGRARTECHNIK Sachsen. Mit moderner Landtechnik, starkem Service und echter Partnerschaft unterstützen wir unsere Kunden täglich bei ihrer Arbeit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Landwirtschaft gestalten.“ Für unseren Vertrieb im Bereich der Melktechnik und Stallausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Westsachsen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) 1. Landwirtschaft hautnah beraten und Lösungen verkaufen Du besuchst landwirtschaftliche Betriebe in Deiner Region, gehst durch die Ställe, sprichst direkt mit den Landwirten und erkennst vor Ort, welche Melk- oder Stalltechnik wirklich gebraucht wird. Auf dieser Basis entwickelst Du passgenaue Lösungen und begleitest Deine Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss. 2. Projekte vom Angebot bis zur Inbetriebnahme begleiten Du erstellst Angebote, führst Verkaufsverhandlungen und bleibst auch nach dem Auftrag dran: Du koordinierst die Abläufe bis zur Montage, behältst Termine im Blick und sorgst dafür, dass die Anlage beim Kunden reibungslos in Betrieb geht. 3. Kundenbeziehungen aufbauen und langfristig pflegen Du bist der feste Ansprechpartner für Deine Kunden, kennst deren Betriebe und Entwicklungen und stehst bei Fragen, Erweiterungen oder Problemen zur Seite. Durch regelmäßigen Kontakt und ehrliche Beratung baust Du Vertrauen auf und entwickelst langfristige Partnerschaften. 4. Technik verständlich machen und Mehrwert zeigen Ob im persönlichen Gespräch, bei Schulungen oder Workshops: Du erklärst moderne Melk- und Stalltechnik so, dass der Nutzen sofort klar wird. Dabei zeigst Du auch Finanzierungsmöglichkeiten auf und hilfst Deinen Kunden, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft oder zum Vertrieb. Wichtig ist uns vor allem, dass Du Dich im Umgang mit Kunden wohlfühlst und Technik Dich interessiert. Du hast bereits Erfahrung im Verkauf gesammelt, zum Beispiel im Bereich Maschinen, Landtechnik oder vergleichbaren Produkten. Du weißt also, wie man auf Kunden zugeht, ihre Bedürfnisse versteht und gemeinsam eine gute Lösung findet. Im Gespräch bist Du sicher auf Deutsch unterwegs – ob beim lockeren Austausch auf dem Hof oder bei Preisverhandlungen. Außerdem besitzt Du den Führerschein Klasse B, alles Weitere ist ein Plus, aber kein Muss. So arbeitest Du: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst gut zuhören und erklärst auch technische Dinge verständlich. Dabei trittst Du freundlich und verbindlich auf – egal ob beim Erstkontakt oder bei langjährigen Kunden. Technik schreckt Dich nicht ab: Du hast ein Grundverständnis dafür, wie Maschinen funktionieren, oder bist bereit, Dich einzuarbeiten. Mit Laptop, Smartphone und den gängigen Programmen kommst Du gut zurecht. Du arbeitest selbstständig, organisierst Deinen Alltag eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn mal mehrere Termine gleichzeitig anstehen. Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer und tauschst Dich gerne mit Kollegen aus. Das solltest Du außerdem mitbringen: Du bist gern unterwegs und hast kein Problem damit, Kunden in Deiner Region zu besuchen oder ab und zu an Schulungen teilzunehmen. Flexibilität gehört für Dich einfach zum Job dazu. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kommunikation, intern wie extern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Das bieten wir Dir: Weiterkommen leicht gemacht Du bekommst regelmäßige Schulungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – so bleibst Du fachlich am Ball und kannst Dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Kurze Wege, klare Entscheidungen Bei uns wird offen gesprochen und schnell entschieden. Du musst nicht lange auf Rückmeldungen warten und kannst Dinge direkt voranbringen. 30 Tage Urlaub Genug Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Sonderzahlung zum Jahresende schafft mehr finanziellen Spielraum. Vorsorge für später Mit unserer betrieblichen Altersversorgung baust Du Dir schon heute ein zusätzliches finanzielles Polster für die Zukunft auf. Getränke gehen auf uns Kaffee und Wasser stehen Dir täglich kostenlos zur Verfügung – damit Du gut durch den Arbeitstag kommst. Gemeinsam feiern Ob Erntedankfest, Familientag oder Weihnachtsfeier: Unsere Firmenevents bieten Dir die Möglichkeit, Deine Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d), indem Du auf den "Jetzt online bewerben" -Button klickst. Wir prüfen innerhalb einer Woche Deine Bewerbung und informieren Dich über die nächsten Schritte. Bei Fragen ist unser Ansprechpartner telefonisch erreichbar. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Verkaufsberater Melktechnik und Stallausrüstung (m/w/d) in Halsbrücke. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Für unsere wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei horak Rechtsanwälte / Patentanwälte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Rechtsanwältin, Fachanwältin oder fachlich spezialisierte Rechtsanwältin (m/w/d) in Vollzeit, oder Teilzeit. Wir beraten und vertreten nationale und internationale Mandanten in anspruchsvollen wirtschaftsrechtlichen, technologierechtlichen und gewerblich-rechtsschutzrechtlichen Angelegenheiten. Unsere Tätigkeit umfasst die außergerichtliche Beratung, Vertragsgestaltung, Verhandlungsführung, gerichtliche Vertretung sowie strategische Begleitung von Unternehmen, Unternehmern, Start-ups, mittelständischen Betrieben, Verbänden und international tätigen Mandanten. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Rechtsanwältinnen oder Fachanwältinnen mit Schwerpunkten in den Bereichen IT-Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Vergaberecht, Internationales Wirtschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Urheber- und Medienrecht, Arbeitsrecht, Bau- und Architektenrecht, Verwaltungsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht, Agrarrecht, Energierecht, Umweltrecht, Kartellrecht oder angrenzenden wirtschaftsrechtlichen Rechtsgebieten. 1. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten je nach Qualifikation, Berufserfahrung und fachlichem Schwerpunkt anspruchsvolle Mandate insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: IT-Recht, Softwareverträge, SaaS-Verträge, Cloud-Verträge, Datenschutz, KI-Recht, Plattformrecht, IT-Projektverträge und IT-Streitigkeiten Handels- und Gesellschaftsrecht, Unternehmensverträge, Geschäftsführerangelegenheiten, Gesellschafterstreitigkeiten, Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Beteiligungen, M&A und Vertragsgestaltung Vergaberecht, öffentliche Ausschreibungen, Bieterberatung, Auftraggeberberatung, Rügen, Nachprüfungsverfahren, Vergabeunterlagen und vergaberechtliche Strategien Internationales Wirtschaftsrecht, grenzüberschreitende Verträge, internationale Kooperationen, Vertriebsverträge, Handelsvertreterverträge, Lizenzverträge und internationale Streitigkeiten Gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht, Designrecht, Wettbewerbsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht und Know-how-Schutz Medienrecht, Presserecht, Äußerungsrecht, Online-Recht, Social-Media-Recht und Plattformregulierung Arbeitsrecht, Arbeitsverträge, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Führungskräfteberatung, Compliance und arbeitsrechtliche Streitigkeiten Bau-, Architekten- und Immobilienrecht, Vertragsgestaltung, Honorarfragen, Nachtragsmanagement und gerichtliche Durchsetzung Energie-, Umwelt- und Regulierungsrecht, insbesondere bei wirtschaftsrechtlichen und projektbezogenen Fragestellungen allgemeines Vertragsrecht, AGB-Recht, Forderungsmanagement und wirtschaftsrechtliche Prozessführung Sie übernehmen die rechtliche Prüfung, strategische Beratung, Erstellung von Gutachten, Vertragsentwürfen, Schriftsätzen und Mandantenschreiben sowie die außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung. Je nach Erfahrung arbeiten Sie eigenverantwortlich oder im Team mit anderen Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten, Patentanwältinnen, Patentanwälten, wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Assistenzkräften. 1. Ihr Profil Sie sind Rechtsanwältin und verfügen idealerweise über eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen: Fachanwältin für IT-Recht Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht Fachanwältin für Vergaberecht Fachanwältin für Internationales Wirtschaftsrecht Fachanwältin für Gewerblichen Rechtsschutz Fachanwältin für Urheber- und Medienrecht Fachanwältin für Arbeitsrecht Fachanwältin für Bau- und Architektenrecht Fachanwältin für Verwaltungsrecht Fachanwältin für Steuerrecht Fachanwältin für Medizinrecht Fachanwältin für Agrarrecht oder eine andere wirtschaftsrechtlich sinnvolle Fachanwaltschaft oder Spezialisierung Auch Bewerbungen von Rechtsanwältinnen ohne bereits abgeschlossene Fachanwaltschaft sind willkommen, sofern ein ernsthaftes Interesse an einer fachlichen Spezialisierung besteht. Sie bringen idealerweise mit: überdurchschnittliches rechtliches Verständnis Freude an anspruchsvoller juristischer Arbeit Interesse an wirtschaftlichen, technischen und unternehmerischen Zusammenhängen präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Mandantenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick und strategisches Denken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gute bis sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere bei internationalen Mandaten Interesse an digitalem Arbeiten und modernen Kanzleistrukturen Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind fachliches Interesse, juristische Qualität, Engagement und die Bereitschaft, Mandate sorgfältig, wirtschaftlich durchdacht und mandantenorientiert zu bearbeiten. 1. Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer etablierten wirtschaftsrechtlichen Kanzlei mit breitem Beratungsspektrum und besonderer Nähe zum gewerblichen Rechtsschutz, IT-Recht, Technologie- und Unternehmensrecht. Sie erwartet insbesondere: eine abwechslungsreiche anwaltliche Tätigkeit anspruchsvolle Mandate mit wirtschaftlichem, technischem und internationalem Bezug direkter Mandantenkontakt eigenverantwortliches Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung kollegiale Zusammenarbeit mit Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten, Patentanwältinnen und Patentanwälten professionelle Kanzleistrukturen moderne Arbeitsmittel und digitale Kanzleiorganisation flexible Arbeitszeitmodelle Tätigkeit in Vollzeit, Teilzeit oder freier Mitarbeit möglich Homeoffice nach Absprache möglich Unterstützung beim Erwerb oder Ausbau einer Fachanwaltschaft Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung langfristige berufliche Perspektive ein professionelles, freundliches und mandantenorientiertes Arbeitsumfeld 1. Für Fachanwältinnen Als Fachanwältin können Sie bei uns Ihre Spezialisierung gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate in Ihrem Fachgebiet eigenverantwortlich zu bearbeiten, bestehende Beratungsbereiche zu stärken und neue Mandatsfelder mit aufzubauen. Besonders interessant ist dies für Fachanwältinnen, die nicht nur forensisch tätig sein möchten, sondern auch Freude an Vertragsgestaltung, strategischer Beratung, Projektbegleitung, wirtschaftsrechtlicher Analyse und langfristiger Mandantenbetreuung haben. 1. Für Rechtsanwältinnen mit Spezialisierungsinteresse Auch wenn Sie noch keine Fachanwaltschaft führen, jedoch eine klare fachliche Ausrichtung anstreben, bieten wir Ihnen ein geeignetes Umfeld zur Entwicklung. Sie können bei uns praktische Erfahrung in wirtschaftsrechtlichen, IT-rechtlichen, vergaberechtlichen, gesellschaftsrechtlichen oder sonst spezialisierten Mandaten sammeln und Ihre fachliche Positionierung gezielt aufbauen. Wir unterstützen eine langfristige Spezialisierung und begrüßen insbesondere Interesse an zukunftsorientierten Beratungsfeldern wie IT-Recht, KI-Recht, Datenschutz, Plattformregulierung, digitaler Wirtschaft, internationalem Vertragsrecht, Vergaberecht, IP-Recht und Unternehmensrecht. 1. Über uns horak Rechtsanwälte / Patentanwälte ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Schwerpunkten im gewerblichen Rechtsschutz, Patent-, Marken-, Design-, Urheber-, Wettbewerbs-, IT-, Medien-, Datenschutz-, Vertrags-, Vergabe-, Handels-, Gesellschafts- und Unternehmensrecht. Unsere Mandanten erwarten eine rechtlich präzise, wirtschaftlich sinnvolle und praxisnahe Beratung. Wir verbinden juristische Qualität mit unternehmerischem Verständnis und betreuen Mandate von der ersten rechtlichen Einschätzung über die Vertragsgestaltung und Verhandlung bis hin zur gerichtlichen Durchsetzung. 1. Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Auch eine vertrauliche Kontaktaufnahme ist selbstverständlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. horak Rechtsanwälte / Patentanwälte Hannover und weitere Standorte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin oder innere Medizin (m/w/d) Standort: Düren Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: EG II TV-Ärzte Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 13.07.2026 Das sind Ihre Aufgaben - „Hausärztliche“ Mit-Versorgung der Patienten des Maßregelvollzugs u.a. über das hauseigene medizinische Behandlungszentrum, sowie ggfls. Abwesenheitsvertretung der somatisch tätigen Ärztinnen und Ärzten anderer Fachabteilungen in der Regelarbeitszeit (keine Bereitschaftsdienste). Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Worauf es uns noch ankommt - Breite klinische Erfahrung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Hohe soziale und kommunikative Kompetenz - Bereitschaft zur Arbeit mit Patienten im Maßregelvollzug Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/unsere_klinik___ueber_uns/ergotherapieschule_1/ergotherapieschule.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dr. Bairaktarski Chefarzt Forensik I 02421 40-2901 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Software Asset Manager*in (w/m/d), um das Asset Management für Software mit unseren Schlüssellieferanten voranzutreiben. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Diese Position kann sowohl am Standort Erlangen in Deutschland als auch an anderen Siemens Healthineers Standorten in Europa besetzt werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie gestalten als Senior Software Asset Manager*in (w/m/d) das Software Asset Management (SAM) über den gesamten Lebenszyklus für definierte strategische Softwarehersteller (u. a. SAP, Microsoft und weitere Enterprise-Anbieter) mit.- Sie treiben maßgeblich den Aufbau, die Etablierung und die Weiterentwicklung von SAM-Strukturen, Prozessen und Governance-Modellen innerhalb von Siemens Healthineers voran.- Sie sind zuständig für das Lizenzmanagement sowie für das Vertragsmanagement mit unseren wichtigsten und großvolumigen Software-Providern.- Sie arbeiten sowohl konzeptionell als auch operativ mit unserem SAM-Tool als zentraler Plattform für Software Asset Management für die Hersteller in Ihrem Verantwortungsbereich (z. B. Datenmodelle, Prozesse, Reports, Compliance-Auswertungen).- Sie übernehmen die Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Software- oder Lizenzkomponenten, -module und -modelle auf Basis von Kosten- und Nutzenrechnung für Einzel- und Projektbedarfe.- Sie verhandeln in enger Abstimmung mit dem strategischen IT-Einkauf von Siemens Healthineers bestmögliche Lizenzkonditionen mit den Software-Providern.- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen in Verträge und implementieren diese. Dabei arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung, dem Einkauf, sowie anderen Funktionen (wie beispielsweise Data Protection und Information Security) zusammen.- Ihre Tätigkeit schließt das Monitoring und die Umsetzung von Maßnahmen für die Lizenz-Compliance, die Erstellung der Lizenzbilanz sowie die Unterstützung bei Auditanfragen von Software-Providern ein.- Durch Bedarfsplanung und -management tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Tools für die komplexen Lizenzverträge in Ihrem Verantwortungsbereich bei. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (idealerweise MBA) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sie haben langjährige Berufserfahrung im Lizenz- und Software Asset Management innerhalb einer IT-Organisation mit globaler Konzernstruktur. Dies beinhaltet auch die Arbeit mit entsprechenden Tools und Systemen in komplexen Enterprise-Umgebungen.- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse über komplexe IT-Lizenzmodelle und -Verträge inklusive Compliance-Ansätzen (insb. mit Blick auf SAP- und Microsoft-Lizenzierungen).- Sie haben tiefgreifende Expertise in gängigen SAM-Frameworks und -Tools wie SAMPro / ServiceNow oder Flexera. Eine entsprechende Zertifizierung ist ein Plus.- Zudem haben Sie Erfahrung im Aufbau bzw. der Etablierung von SAM-Prozessen, Governance-Strukturen und Operating Models.- Sie haben ein vertieftes kaufmännisches und vertragsrechtliches Verständnis sowie Verhandlungserfahrung im Umfeld von Software- und Lizenzverträgen.- Darüber hinaus bringen Sie umfassende praktische Expertise aus dem Compliance- bzw. Auditumfeld im Zusammenhang mit Software Asset Management mit.- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifikationen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.- Sie haben ein Interesse und ein grundlegendes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge.- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.- Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise.- We own it: Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, aus.- Sie verfügen über ein souveränes Auftreten mit hohem Servicebewusstsein und großer Kommunikationsstärke, was Ihnen den Umgang mit externen und internen Stakeholdern erleichtert. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Anna Steinebach. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als SAP Second-Level & SCM Digitalization Expert EWM MM PP S4H (w/m/d) , um mit Ihrer Expertise die Digitalisierung unserer Wertschöpfungskette voranzutreiben und damit einen Beitrag zu Technologien zu leisten, die täglich das Leben von Patient*innen weltweit verbessern. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Als SAP Second Level & SCM Digitalization Expert (w/m/d) verantworten Sie gemeinsam mit der IT die MR SAP-Lösung für die Bereiche SAP EWM, MM, PP und WM und treiben die MR-Strategie „Digitalization“ mit Fokus auf SAP im Bereich SCM maßgeblich voran.- Sie sind zuständig für operative Klärungen im SAP EWM System, analysieren auftretende Prozess- und Systemfragen und koordinieren nachhaltige Lösungen mit den beteiligten Fachbereichen und der IT.- Sie übernehmen aktiv die SAP S/4HANA-Transformation im SCM-Umfeld, analysieren Auswirkungen auf Logistik- und Geschäftsprozesse, stimmen Anforderungen mit Stakeholdern ab und entwickeln zukunftsfähige Prozess- und Systemlösungen.- Sie stellen die fachliche Betreuung relevanter Schnittstellen zu Lagerverwaltungs- und Logistiksystemen externer Logistikdienstleister sowie deren Integration in die MR SAP-Lösung sicher.- Sie identifizieren und bewerten Einsatzmöglichkeiten der KI SAP Joule, zur weiteren Automatisierung und Optimierung von SAP-gestützten SCM- und Logistikprozessen.- Sie vertreten die MR-SAP-Themen und -Belange in Business-Line-übergreifenden Fachgremien sowie in konzernweiten SAP-Logistikprojekten und stellen die Berücksichtigung und Weiterentwicklung MR-spezifischer Anforderungen sicher.- Sie analysieren SAP- sowie Geschäftsprozesse hinsichtlich ihrer Optimierungspotenziale, initiieren daraus MR-spezifische SAP-Prozesse und führen diese ein. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.healthcare.siemens.de/magnetic-resonance-imaging (https://www.healthcare.siemens.de/magnetic-resonance-imaging) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer anderen relevanten Fachrichtung absolviert.- Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise aus langjähriger Berufserfahrung in der Prozessgestaltung von SAP-Lösungen in Ihre neue Rolle einzubringen.- Sie bringen sehr fundierte Kenntnisse der SAP-gestützten Geschäftsprozesse und Produktlieferprozesse (Plan, Source, Make, Deliver, Return, Refurbish).- Sie haben umfassende Kenntnisse in SAP WM/EWM, SAP PP sowie den angrenzenden Modulen (z.B. MM, SD).- Zudem bringen Sie auch ein grundlegendes technisches SAP-Verständnis für RFC, IDOC, Web-Services und Fiori mit.- Sie können den sicheren Umgang mit SAP EWM oder einem alternativen Lagerverwaltungssystem nachweisen und haben bereits die Logistikprozesse in einem Einführungsprojekt eines Lagerverwaltungssystems vertreten und erfolgreich abgeschlossen.- Sie sind sehr sicher in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen und haben bereits Projekte im genannten Umfeld geleitet.- Kenntnisse in SAP S/4HANA wären wünschenswert. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem nationalen und internationalen Umfeld und arbeiten sicher mit interdisziplinären sowie standortübergreifenden Teams zusammen.- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich mit internationalen Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern souverän abstimmen zu können.- Sie verstehen sich als Teamplayer*in und fördern eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Sie bei der Abstimmung von Anforderungen, der Vorstellung von Lösungen sowie im Stakeholder-Management erfolgreich einsetzen.- Sie bringen Innovationsgeist mit und identifizieren aktiv Potenziale zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen.- Sie wissen, was es bedeutet, betriebswirtschaftlichen Anforderungen zu analysieren und in praktikable IT-Lösungen umzusetzen und setzen dabei auf Ihr Organisationstalent und Ihre Entscheidungsfreudigkeit und Ihren Innovationsgeist. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Enis Basaran. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.