Required skills and experience: Company language is English 3+ years working with quality assurance Experience of Linux/Unix platforms Good at scripting Worked with test automation Used to working in a highly virtualized test environment Strong communication skills Desirable skills and experience: Programming experience Knowledge of PKI Microsoft, especially AD knowledge. We are looking for a software test engineer to be based at our development center in Uppsala. The ideal candidate should be familiar with agile development and have experience across a broad range of Linux platforms. A willingness to take responsibility with the rest of the test team to leverage on and enhance our automated test framework. Foxt Sweden AB hosts one of the development centers for HelpSystems, LLC. which helps companies protect corporate information assets with network security and access management software as well as striving to simplify compliance and streamline administration with an award-winning access management and privileged account control solution. Our access management software centrally enforces granular access entitlements in real time across diverse server environments. Currently we have 10 developers and 4 test engineers. As an EEO/Affirmative Action Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran or disability status

Jobbeschreibung Karriere als „Vertriebsassistent im Innendienst für die telefonische Kaltakquise“ bei FINEST SOLUTION - ein Job der Dich privat & beruflich unfassbar weiterentwickelt UND Dich wirklich erfüllt. Als neues Teammitglied kontaktierst Du vorselektierte Firmen im CRM, um den Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern zu ermitteln. Ideal für fleißige Persönlichkeiten, die aktiv potenzielle Kunden anrufen, das Interesse für unsere Dienstleistung wecken, das Potenzial überprüfen und anschließend Termine für unsere Personalberater ansetzen. Über uns Als neues Teammitglied arbeitest Du jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste Personalberatung in Deutschland zu werden. Mit unserem FINEST Recruiting-System helfen wir IT-Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften. Damit lösen wir, trotz Fachkräftemangel, eine große Wachstumsbremse im Mittelstand. Ergreife jetzt die einmalige Chance, Dein Potenzial frei zu entfalten, Dich selbst weiterzuentwickeln und über Dich hinauszuwachsen. Deine Verantwortlichkeiten bei uns • Telefonische Kaltakquise: Aktive Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch täglich 100 Anwahlversuchen bei unterschiedlichen Firmen • Beratungstermine legen: Wecken des Kundeninteresses, um Beratungstermine für unsere Personalexperten anzusetzen • CRM-Pflege: Akribische Pflege von Kundendaten im CRM-System • Kurzberatung: Beratung und Analyse der IST- und SOLL Situation unserer Kunden hinsichtlich ihrer Unternehmensziele und Hilfestellung zu unseren Dienstleistungen Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Du wirst intensiv eingearbeitet und lernst einen bewährten Prozess kennen, welchen Du bei deiner täglichen Arbeit anwenden wirst. Dein neuer Arbeitsalltag • 08:00 – 08:10: Teammeeting zum Tagesstart o Tagesvorbereitung und Aktualisierung zum neuesten Stand • 08:10 – 09:00: Persönliche Weiterbildung o Durchführung von Verkaufsrollenspielen im Team zur Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten • 09:00 – 12:00: Fokussierte Arbeitsphase (Beastmode) o Intensive Kundenakquise mittels Powerdialer, der automatisch alle Rufnummern wählt, ohne Unterbrechungen oder Ablenkungen • 12:00 – 13:00: Gemeinsame Mittagspause o Stärkung im Team, um Energie für den Nachmittag zu sammeln • 13:00 – 17:00: Zweite fokussierte Arbeitsphase (Beastmode) o Fortsetzung der fokussierten Telefonakquise ohne Mittagstief • 17:00: Tagesreflexion & wohlverdienter Feierabend o Zeit zum Auftanken und Erholen für den nächsten Arbeitstag Das zeichnet Dich aus • Du telefonierst gerne und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren • Du findest Freude an wiederholenden Aufgaben • Du bist fähig, konstant gute Leistungen zu erbringen und Dich selbst zu disziplinieren • Du bist durchsetzungsstark, fleißig & leistungsbereit • Du bist zielorientiert, hartnäckig, ausdauernd, loyal & zuverlässig • Du bist neugierig, Dich unaufgefordert vertrieblich weiterzuentwickeln • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche • Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zu optimieren • Du bist fit im Umgang mit PC und Standardsoftware • Du hast eine fehlerfreie schriftliche & mündliche Ausdrucksform in Deutsch Wenn Du Dich angesprochen fühlst und bereit für Deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann bewirb Dich jetzt und starte endlich Deine Wunschkarriere! PS: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Du erhältst Vergütung & Urlaub • Überdurchschnittliche Vergütung: Bruttomonatsgehalt, je nach Erfahrung: 2500 € - 3500 € / 30.000 € - 36.000 € (jährlich) • Leistungsorientierte Vergütung: Durch variable Bonussysteme kannst Du Dich langfristig am Firmenerfolg beteiligen (und in bestimmten Abteilungen, wie z.B. im Sales, ungedeckelt Geld verdienen) • Bis zu 30 Urlaubstage: Starte bei 26 Tagen & erhalte für jedes Jahr Zugehörigkeit einen Urlaubstag mehr • Zeiterfassung: Überstunden müssen nicht abgegolten werden Zuschüsse & Vergünstigungen • Vergünstigte/kostenlose Verpflegung: Mittagessen täglich über eine Lunch App bestellbar • Gesunde Verpflegung: Vitale Snacks, Supplemente, Proteinshakes, heiße und kalte Getränke sowie täglich exotisches Obst sind eine Selbstverständlichkeit • Flexible Mobilität: Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Tankgutschein i.H.v. 50 € • Weitere Gutscheine: Monatlich aufgeladene Kreditkarte i.H.v. 50 € für private Nutzung • Personalrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du satte Rabatte auf über 800 Top- Markenanbieter für andere Produkte und Dienstleistungen • Weitere Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen • Zuschüsse zu Vereinsmitgliedschaften: Deine Sportaktivitäten werden finanziell gefördert (Fitness, Ballsport, Schwimmen, Tennis etc.) • Geförderte Anti-Stress-Programme: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitskurse, Entspannungstechniken, Meditation oder Massagen Zusammenarbeit & Führung • Repräsentativer Standort: Genieße den Ausblick und arbeite gleichzeitig am schönsten Arbeitsplatz, direkt mitten in der Innenstadt Hamburgs – an der Mönckebergstraße • Feinste Büroräumlichkeiten: Luxuriöse Arbeitsplätze, hochwertige Möblierung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und bodentiefen Fenstern, welches ein komfortables & tageslichtdurchflutetes Arbeitserlebnis schafft. Ebenfalls erhältst Du ein brandneues MacBook • Krisensicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme • Slack Days: Gemeinsam mit dem Team schaffen wir Freiräume, um kreativ an neuen innovativen Ideen zu arbeiten • Mitreißendes Umfeld: Dich erwartet ein hungriges, motiviertes und ergebnisorientiertes Umfeld, das jeden Tag 120 % gibt. Daher ziehen wir alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen • Leistung zahlt sich aus: Lass Dich mit Incentive-Reisen für besondere Leistungen & Erfolge ausgezeichnet belohnen. Auch gemeinsame Veranstaltungen, wie z.B. Firmenevents, After Office Parties etc. für alle Teammitglieder mit Angehörigen, sorgen für Abwechslung im Alltag • Flache Hierarchien: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander auf echte Augenhöhe gepaart mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen, sorgt für mehr Zusammenhalt im Team • Maximale Transparenz: Durch regelmäßige Befragungen der Mitarbeiterzufriedenheit, Zielund Feedbackgespräche und Firmensitzungen, um über den Stand und die Entwicklung der Firma zu informieren, sorgen wir für glückliches und zielorientiertes Arbeiten • Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns intensiv und digital mit Videoanleitungen eingearbeitet. Es erwartet Dich exklusives Wissen, welches sofort angewendet werden kann Weiterbildung & Karriere • Fördern & fordern: Dein Aufgabengebiet wird nie langweilig. Durch abwechslungsreiche und interessengerechte Aufgaben und Verantwortlichkeiten sorgen wir für ein angemessenes Anspruchsniveau • Geförderte Persönlichkeitsentwicklung: Du bekommst Zugriff auf zahlreiche E-Learning Plattformen, die einen Gegenwert von weit über 100.000 € haben. So kannst Du Dich persönlich und fachlich in den verschiedensten Bereichen durch selbstgesteuertes Lernen weiterbilden • Prächtige Aufstiegschancen: Aufkommende Führungspositionen werden primär intern besetzt, daher hast Du Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten. Außerdem werden Karriereplanungen auf Basis Deiner individuellen Wünsche berücksichtigt • Teilnahme an exklusiven Events: Gemeinsam sind wir auf relevanten Messen und Live-Events unserer Branche vertreten. Somit erhältst Du den Zugang zu diesen Events und den direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche Image & Außenwirkung • Hoher Mehrwert: Unsere Dienstleistung wird von unseren Kunden massiv geschätzt und das Team ist sehr stolz darauf • Employer Branding: Etablieren einer Arbeitgebermarke durch entsprechende Marketing- Maßnahmen • Anerkennung: Als Firma engagieren wir uns sozial, indem wir regelmäßig an gemeinnützige Vereine spenden Weitere 14 Gründe, jetzt bei FINEST SOLUTION durchzustarten Deine Entwicklung im Fokus 1. Ein Anschreiben oder klassische Bewerbungsunterlagen sind für den Einstieg nicht erforderlich 2. Alles Nötige wird Dir von Grund auf beigebracht, inklusive einer intensiven Einarbeitung 3. Während Deines Onboardings steht Dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, bei dem Du alle Deine Fragen loswerden kannst 1. Es erwarten Dich wertvolle Fähigkeiten, die Dir beruflich und privat zugutekommen 2. Du erhältst die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen 3. Es bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, wo Du immer mehr Verantwortung tragen kannst 1. Täglich siehst Du das klare Ergebnis Deiner Arbeit und kannst Deine Erfolge direkt messen 2. Eine langfristige Zusammenarbeit steht im Vordergrund 3. Deine Ideen sind stets willkommen und werden geschätzt 4. Eine stärkenorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Dir, das zu tun, was Du liebst und worin Du gut bist Profitiere von einem zielstrebigen Team 1. Werde Teil eines hochmotivierten Teams 2. Von Beginn an bist Du bei etwas Großem dabei 3. Ein Team, das Spaß an der Arbeit hat und eine positive Einstellung mitbringt 4. Regelmäßige Team-Veranstaltungen und Events stärken den Zusammenhalt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung

Build from the ground up in a new, automated warehouse environment and, as a Supervisor, provide direction across people, processes, and performance. Wie zoeken we? As a Supervisor, you combine strong leadership with a sharp eye for processes and results. You know how to motivate a team, hold people accountable, and keep a close eye on KPIs at the same time. You feel comfortable in a logistics environment where systems, data, and automation play an important role. For this position, we are looking for a Supervisor with experience in a warehouse environment and proven leadership responsibility. You do not need to have worked as a Supervisor for many years. An experienced Assistant Supervisor who is ready to take the next step is also welcome to apply. MBO+/HBO level of working and thinking At least 1 year of experience as a Supervisor, or several years of experience as an Assistant Supervisor with leadership responsibility Experience in a logistics or warehouse environment Experience working with complex systems, such as SAP, ERP, or WMS Good command of the English language Willingness to work in a two-shift schedule An analytical and results-oriented approach to work A coaching and collaborative leadership style Wat bieden wij je? As a Supervisor, you will have the opportunity to help build a new warehouse operation from the ground up. You will work in a professional and international environment where automation, development, and continuous process improvement are at the heart of the operation. Your own professional development is also given plenty of attention. A gross monthly salary of €2,560 to €4,164 based on a 40-hour workweek, depending on your experience A contract directly with the employer 19% shift allowance for hours worked between 7:00 PM and midnight 25 vacation days, with the option to purchase up to one additional week of leave, plus 3 additional non-sick days A company laptop and phone, also available for private use An attractive pension scheme Discount on a gym membership, a bicycle scheme, informal activities, and team events Functieomschrijving As a Supervisor, you are responsible for managing and optimizing one of the logistics departments. You ensure that daily operations run smoothly, KPIs are achieved, and employees know exactly what is expected of them. You report directly to the Warehouse Manager. Every day, you work closely with both your team and the operation. You monitor performance, identify bottlenecks, and make adjustments where needed. At the same time, you look ahead: where can processes be made smarter, faster, or more efficient? Managing, supporting, and coaching the team Monitoring and adjusting KPIs related to productivity, quality, and planning Leading daily start-up meetings and setting clear priorities Coordinating workforce planning with the Workforce team Identifying and implementing process improvements Working with automated systems within the warehouse environment Encouraging ownership and professional development within the team You work in a two-shift schedule, with early and late shifts on weekdays. You will receive an additional shift allowance for working these hours. Where will you work? As a Supervisor, you will join an international logistics organization specializing in supply chain management and e-commerce. At the Lelystad location, a modern warehouse environment is being developed, with automation and technology playing a key role. The site is part of a larger international organization with thousands of employees and locations worldwide. Within this new operation, logistics, data, and automated processes come together. This makes it an exciting environment for a Supervisor who likes to look beyond the day-to-day planning. You will also have the opportunity to help build the operation from the ground up. Together with your colleagues, you will develop efficient ways of working, build strong teams, and create a warehouse operation that is ready for further growth.

Toyota is one of the world’s largest automobile manufacturers and a leading global corporation. Founded in 1937. Toyota now sells vehicles in 170 countries and employs over 350.000 people. Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota’s European R&D, manufacturing, and engineering operations.

The company is excited to be transforming into a mobility company focusing on bringing even more happiness to our customers through various mobility solutions.

Jobomschrijving

Team/division description:

Lexus, One Omnichannel Experience (Lexus, OCX) is the Function that is the promoting the LEXUS brand 360 degree and delivers one seamless omnichannel experience across physical and digital touchpoints. The Function brings under one roof Divisions such as Lexus Brand, Digital Experience & E-Commerce, Data Platforms & Customer Engagement Management (CEM), Customer Relations, Strategy & Performance, and One Academy. Its mission is to define and connect every customer touchpoint across the ONE TOYOTA Ecosystem in an omnichannel way to drive conversion, loyalty and monetisation. AI based automation and self-services are unlocking cost efficiencies, while a system of actionable insights is leading to continuous performance improvements. A unified, centrally governed and legally compliant data foundation is the key enabler for building long term trusted relationships with our customers.

Due to its multiple impact across the business, the function should collaborate seamlessly with other TME functions and NMSCs as the primary implementer.

Your task:
 

• Agenda, Mailbox, Expense & Travel Management: Manage the Function Head’s agenda, mailbox, travel booking, and expenses.
• Team Travel & Expenses: Support team Heads with travel and expenses upon request.
• Travel Coordination: Share travel-related information across the function.
• All Team meeting organization: Organize Quarterly All Team meeting – book venue, collect and consolidate presentations from each team, present team related content.
• Weekly Direct reports meeting / Bi-Weekly Lexus Team Meeting: set-up meeting (including meeting room), consolidate PowerPoint presentation for the meetings, create midterm agenda visibility.
• Off-site Meetings: Coordinate logistics, including hotels, catering, venues, and registration.
• Events: Organise Christmas parties and team-building activities.
• Mailing Lists & Org Charts: Keep mailing groups and organisation charts up to date.
• Office Management: Coordinate daily office operations, meeting rooms, and group calendars.
• (Oracle Finance system) PR/PO & Supplier Creation: Create PR/Pos when needed (such as special office supply ordering, Teambuilding down payment)
• Facilities: Coordinate facility matters, locker lists, and Kara-Kara clean-up activities.
• Ad-hoc Support: Support team members with ad-hoc requests.
• One Team Sprit: Support the leadership team in building a One Team Sprit considering the diversity of the divisions.

Your profile:

• Reliable, Accurate & Proactive: Attention to detail, highly precise, strong organisational skills.
• Persistent, Stress-resistant & Hard-working: Focused and resilient in a demanding environment.
• Team Player and Independent Worker: Collaborates well and manages tasks independently.
• Multicultural Communication: Communicates effectively in diverse environments.
• Results-driven: Turns objectives into clear, tangible actions.
• Communication and Presentation Skills: Communicates clearly and professionally.
• Planning and Organisation: Manages priorities and multiple tasks efficiently.
• Discreet: Handles confidential information professionally and with high integrity.
• Microsoft Office Skills: Good knowledge of Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams.
• Fluent in English: Other languages are an asset.

Are you technically minded, precise, and motivated by building complex technical products? For ASML in Veldhoven, we are looking for multiple Assemblers who want to work on some of the most advanced technology in the world. As an Assembler, you will be responsible for accurately assembling, testing, and manufacturing complex modules and components. You will work according to technical drawings, work instructions, and established quality standards, with quality and precision always being your top priorities. You will work in a clean, high-tech production environment where precision, teamwork, and continuous improvement are key. It is an environment where your technical skills directly contribute to the quality and reliability of the products. Wie zoeken we? You are someone who works carefully and with a high level of concentration and enjoys assembling technical products. You have a strong eye for detail and understand that even the smallest deviation can be important when working with complex high-tech products. You are also a true team player. You communicate clearly, are open to feedback, and are willing to support your colleagues when needed. You take ownership of your work and do not hesitate to act when you identify a problem. You are eager to learn and motivated to further develop your technical skills within a high-tech environment. Because you may work with different products and activities, you are flexible and able to switch easily between tasks. What you bring MBO Level 3 or 4, preferably in Mechatronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a comparable technical field. Experience in a technical production or assembly environment. Experience assembling and testing electronic and/or mechatronic components. Experience working with hand tools such as torque wrenches, pliers, and precision tools. Ability to work with technical drawings and work instructions. Basic knowledge of electrical principles, such as resistance, induction, and high-voltage testing, is an advantage. Good command of the English language, both written and spoken. Conversational command of the Dutch language is an advantage. Experience working in a cleanroom or contamination-controlled environment is an advantage. Excellent fine motor skills and the ability to work with a high level of precision. Wat bieden wij je? As an Assembler at ASML, you will have the opportunity to work in one of the most innovative high-tech manufacturing environments in the world. You will receive an extensive onboarding program and the necessary training and guidance to become familiar with the work, products, and processes. In addition, we offer: A full-time position of 40 hours per week. A temporary assignment of 12 months. A day shift position. A gross monthly salary of up to €3,400, excluding bonus and holiday allowance. 27 days of paid annual leave. 13 ADV (working time reduction) days. A 13th-month salary, paid annually. An annual bonus based on the company's results. Extensive onboarding, training, and opportunities for further development. The opportunity to work in an international and highly innovative high-tech environment. Be Part of the Impact ASML develops and manufactures the world's most advanced lithography systems. These machines are used to produce the chips that form the foundation of virtually all modern technology. From smartphones and computers to cars and medical equipment, ASML's technology plays an important role in our everyday lives. As an Assembler, you are part of that impact. With your precision and craftsmanship, you ensure that complex modules are assembled and tested according to the highest quality standards. Every module you assemble contributes to the technology that enables the future of the semiconductor industry. Your work. Your craftsmanship. Your contribution to the technology of tomorrow. Functieomschrijving As an Assembler, you will be involved in the daily assembly and testing of complex modules and

De Kok zal verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse voorbereiding en bereiding van authentieke Chettinad en Zuid-Indiase gerechten, met behoud van consistentie in kwaliteit, smaak en presentatie. Deze rol omvat nauwe samenwerking met de Hoofdkok om het menu uit te voeren, keukenstandaarden te handhaven en efficiënte keukenoperaties te ondersteunen. De ideale kandidaat heeft sterke ervaring in Chettinad of Zuid-Indiase kookkunst, een passie voor authentieke smaken en het vermogen om te gedijen in een snelle restaurantomgeving.

Bereiden en beheren van dosa/idli batter: soaking, wet-grinding, fermenting en zorgen voor consistency/aging.

Beheren van de dosa station (bijv. plain/paper/ghee roast, masala dosa, set dosa, uthappam, podi/egg dosa) voor lunch- en dinerdiensten.

Bereiden van idli (idli, mini idli, sambar/podi idli) en bijgerechten: sambar, rasam, chutneys (coconut, tomato, mint, peanut).

Bereiden van Tamil tawa dishes: kothu parotta, varuval/fry items (bijv. chicken/mutton/fish), parotta/chapati.

Bereiden en koken van een verscheidenheid aan Chettinad en Zuid-Indiase gerechten, inclusief vegetarische en niet-vegetarische opties zoals Chettinad Chicken Curry, Pepper Chicken, Fish Fry, kuzhambu varieties, dosas, idlis en appams.

Bereiden van Zuid-Indiase desserts: payasam (semia/paal), kesari, halwa, jangri/adhirasam, laddoo, sakkarai pongal.

Volgen van recepten en technieken zoals voorgeschreven door de Hoofdkok om authentieke smaken te garanderen, inclusief roasting en grinding van masalas en gebruik van traditionele ingrediënten zoals curry leaves, tamarind en dried red chilies.

Dagelijkse mise-en-place, portion control en balans in flavour/heat (mild/medium/spicy).

Voorraadbeheer (FIFO), bestellen, beheersen van food costs en verminderen van waste.

Strikt handhaven van HACCP- en allergen rules; handhaven van hygiëne en keukenveiligheid.

3–5+ years proven experience on **dosa/tawa stations**, **Chettinad speciality** and with **South-Indian desserts** in a professional kitchen.

Comfortable with commercial dosa tawas and wet grinders; delivers reproducible batter/sambar/chutneys at volume.

Clean, organised, fast and calm under peak service.

Flexible for evening and weekend shifts.

Speaking English or Dutch is not an absolute requirement but a plus. We support every request from the employer to follow a Dutch course.

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Min. 3–5 jaar aantoonbare ervaring aan **dosa/tawa‑station** , **Chettinad speciality** en met **Zuid‑Indiase desserts** in een professionele keuken.

Bekend met commerciële dosa‑tawa en wet grinders; kan beslag/sambar/chutneys reproduceerbaar en op volume leveren.

Werkt nauwkeurig en snel; houdt hoofd koel tijdens piekservice.

Flexibel voor avond‑ en weekendshifts.

Het spreken van Engels of Nederlands is geen absolute vereiste maar een pluspunt. Vanuit de werkgever ondersteunen wij elke vraag tot het volgen van een opleiding Nederlands.

Are you a hands-on technical professional who enjoys taking ownership, solving practical challenges, and creating a safe, efficient, and well-organized working environment? Do you like working independently, improving processes, and supporting technicians and colleagues by ensuring the right facilities, tools, and equipment are available when needed?

Then this could be your next career move

To strengthen our team in Antwerp, we are looking for a proactive and reliable Facility & Toolshop Coordinator who will take ownership of our facility operations and Toolshop management. In this independent and hands-on role, you will be responsible for maintaining a professional, safe, and efficient working environment across our office and workshop facilities. You will combine technical skills, organizational ability, and a strong sense of ownership to ensure that our employees have the right workplace and tools to perform their activities successfully.

This is not a traditional facility role. As Facility & Toolshop Coordinator, you will be the process owner of our Toolshop and the key contact for facility-related activities within Everllence Belgium. Your contribution directly supports our workshop teams, field service engineers, and daily operations. If you are someone who sees what needs to be done, takes initiative, and enjoys making improvements happen, we would like to hear from you.

What makes this role unique?

You will have responsibility for two important operational areas: Facility Management and Toolshop Management.

You will ensure that our workplace remains safe, organized, and operational while also managing the complete lifecycle of our professional tools. From registration and availability to inspection, maintenance, and return processes, you ensure that every tool is traceable, safe, and ready for use. You will work closely with workshop technicians, field service engineers, HSE, Procurement, and external suppliers. Your role is essential in creating operational reliability and supporting our teams to deliver high-quality service to our customers.

Your role
Facility & Workplace Management

• Take ownership of facility operations, including office, workshop, storage areas, and workplace improvements.
• Perform and coordinate maintenance activities, repairs, and technical improvements.
• Ensure a safe, clean, and professional working environment.
• Manage facility services, suppliers, and maintenance partners.
• Support safety, compliance, logistics, and workshop organization.

Toolshop Management

• Own and coordinate the daily Toolshop process, including tool availability, registration, and traceability.
• Ensure tools are maintained, inspected, calibrated, and safely available for technicians.
• Manage tool inventory, repairs, replacements, and preparation of equipment for projects.
• Support workshop and field service teams by providing the right tools at the right time.

Who are you?
You are a hands-on and reliable professional with a strong sense of ownership. You enjoy solving practical challenges, working independently, and creating a safe and organized working environment.

You bring:

• A proactive and solution-oriented mindset.
• Strong technical understanding and practical skills.
• A structured, accurate, and safety-focused way of working.
• Good communication skills and a service-oriented attitude.

Your experience & qualifications

• Technical or facility-related background with experience in an industrial environment.
• Basic mechanical and electrical knowledge.
• Experience with maintenance, tools, inventory, or facility processes.
• Experience with digital systems and administration.
• Valid driving license B.
• VCA certification or willingness to obtain one.
• Experience within the maritime sector, tool management, inspections, or Lean/5S is an advantage.
• Languages: Dutch fluent and good professional English.

YOUR JOB IN A NUTSHELL

Build the backbone of our digital future as a Web Infrastructure Architect in our Agile Production Services (APS) tribe. Based in Brussels (HQ), you’ll design, secure, and optimize the high-performance web infrastructure that powers our business, working alongside a diverse, skilled team to push boundaries in scalability, security, and cloud innovation.

If you thrive on solving complex technical challenges and shaping enterprise-grade web solutions, this is where your expertise will make an impact.

 

AND IN DETAIL

You won’t just maintain systems, you’ll engineer resilience, performance, and security into every layer of our web infrastructure. 
Here’s how:

Design with precision

• Craft Detailed Technical Designs (DTDs) that turn business needs into scalable, future-proof architectures.
• Define reference architectures to standardize how we build, deploy, and secure web applications.

Solve deep technical problems

• Debug complex incidents using APM tools, logs, and traces, finding root causes and fixing them for good.
• Optimize performance by analyzing application flows, bottlenecks, and resource usage (think: WebSphere tuning, Kubernetes scaling, TLS handshakes).

Secure and modernize

• Harden our web hosting (WebSphere, Tomcat, IIS) and security layers (F5 WAF, ISVA, API Gateway, oAuth2, HSM).
• Lead cloud migration and optimization (IaaS/PaaS) while keeping costs and risks in check.
• Collaborate and influence
• Work closely with DevOps, Security, and Development teams to ensure designs are practical, secure, and aligned with enterprise standards.
• Mentor and guide, your expertise will help raise the bar for the entire team.
• Keep us ahead of the curve
• Monitor, measure, and improve, proactively spotting risks and opportunities in our web infrastructure.
• Drive cost-efficiency initiatives, from right-sizing resources to decommissioning legacy systems.

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

We’re looking for someone who lives and breathes web infrastructure with the skills to back it up.

 

Core Technical Skills (Must-Have)

• 5+ years in infrastructure architecture, with hands-on experience in:
• Web Application Hosting: WebSphere, Kubernetes, IIS, Tomcat
• Web Security: F5 WAF, ISVA, API Gateway, HSM, oAuth2, TLS
• Cloud Environments: IaaS/PaaS (design, migration, optimization)
• Performance troubleshooting: APM tools, logging, tracing, capacity planning
• Incident analysis: Root-cause investigation for web infrastructure issues

 

How You Work

• Analytical and data-driven: You don’t guess, you measure, analyze, and optimize.
• Collaborative: You thrive in cross-functional teams (Security, DevOps, Development) and can explain complex tech simply.
• Proactive and pragmatic: You spot problems before they happen and solve them efficiently.

 

Nice-to-Haves

• Languages: Fluent in English (mandatory); French/Dutch is a plus.
• Education/Certs: Master’s degree (or equivalent experience). TOGAF, ITIL, or Agile certifications are a bonus.

 

Soft Skills

• A team player who’s autonomous, adaptable, and ready to tackle challenges in a fast-moving environment.

Cave Coopérative performante du Bassin de Thau (AOP Picpoul de Pinet, Languedoc, IGP Côtes de Thau et Pays d’Oc – 180 000 hL, 2 400 ha), recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) pour rejoindre une équipe soudée et un projet coopératif ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement, avec une direction accessible et une culture de la confiance. Ici, votre expertise aura un impact direct sur les orientations stratégiques et opérationnelles. Des projets structurants en cours : nous finalisons notre Bilan Carbone (lancé en 2024) et sommes en pleine restructuration de notre unité de conditionnement – un chantier clé pour optimiser les processus, renforcer la sécurité des opérateurs et garantir l’excellence de nos installations. Vous serez acteur/actrice de cette transformation, avec une réelle marge de manœuvre pour façonner les pratiques QHSE et RSE de demain. Un ancrage territorial fort : en tant que cave coopérative, nous allions performance économique et engagement sociétal, avec une attention particulière portée à la satisfaction de nos vignerons et clients. Vos missions seront : Mettre en place et suivre la maintenance préventive de l’ensemble des équipements et installations (lignes de conditionnement bouteilles et BIB, cuverie, groupes froid, matériels de manutention et de levage). Assurer la maintenance corrective et curative : diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de réparation dans les meilleurs délais. Proposer et mettre en œuvre toutes les améliorations nécessaires au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement. Assurer le démarrage de nouveau matériel et participer aux projets d’investissement et d’optimisation technique des installations. Assurer le suivi de la maintenance extérieure et l’interface avec l’ensemble des prestataires extérieurs. Suivre les vérifications réglementaires de tous les appareils de manutention et de levage (transpalettes, chariots élévateurs, palans, etc.). Préparer le matériel avant vendanges et assurer la maintenance curative et corrective pendant et après vendanges. Gérer les pièces de rechange et anticiper l’usure des équipements. Mettre à jour et assurer le bon suivi des interventions dans le logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur). Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité (consignation, travail en hauteur, EPI) et faire respecter les bonnes pratiques. Participer aux démarches d’amélioration continue et RSE (performance énergétique des groupes froid, réduction des déchets et des consommables).   Formation & expérience Bac pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience significative (3 à 5 ans souhaitée) en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire, vinicole ou conditionnement. Habilitations électriques et/ou CACES (chariots, nacelle) appréciés. Compétences techniques Solides compétences techniques pluridisciplinaires : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme. Maîtrise de la maintenance préventive, corrective et curative et du diagnostic de pannes. À l’aise avec un logiciel de GMAO. Connaissance des installations frigorifiques et des équipements de conditionnement appréciée. Connaissance des normes BPH, HACCP, ISO 22000, BRC/IFS. Savoir-être Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Autonomie, réactivité et gestion des priorités et des situations d’urgence. Sang-froid et pragmatisme en cas de panne ou d’aléa de production. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et avec les prestataires extérieurs. Parcours d’intégration À votre arrivée, vous bénéficierez : D’une formation aux équipements et installations de la cave (lignes, cuverie, froid, manutention et levage). D’une formation au logiciel de GMAO et aux procédures de maintenance. D’une sensibilisation approfondie aux normes d’hygiène, de qualité et de sécurité. D’une présentation de l’organisation de la cave, de la politique qualité et des objectifs de performance. Conditions Type de contrat : CDI – Temps plein. Statut : Technicien(ne) / Agent de maîtrise selon profil. Rémunération : selon profil et expérience Horaires : travail de journée, avec astreintes et souplesse selon saisonnalité (vendanges, pics d’activité).  

Die** NTA Systemhaus GmbH & Co. KG** ist seit fast 50 Jahren Spezialist für Kommunikations- und Sicherheitstechnik. Rund 250 Mitarbeitende sorgen an mehreren Standorten dafür, dass unsere Kunden zuverlässig betreut und technische Lösungen erfolgreich umgesetzt werden. Ob im technischen Bereich, in der Projektleitung oder im Vertrieb: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, arbeitest nah am Kunden und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Das erwartet dich bei uns - Du installierst und nimmst Alarmanlagen und sicherheitstechnische Systeme bei unseren Kunden in Betrieb - Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen im Bereich Sicherheitstechnik gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Störungen an Alarmanlagen analysierst Du eigenständig und findest passende Lösungen vor Ort - Als Ansprechpartner stehst Du unseren Kunden bei technischen Fragen rund um ihre Anlagen zur Seite - 
Deine Einsätze dokumentierst Du sauber und stimmst Dich bei Bedarf mit Kollegen aus Technik und Projektleitung ab Das bringst du mit - Du hast eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder bringst vergleichbare Erfahrung mit - Idealerweise hast Du bereits mit Alarmanlagen, Sicherheitstechnik oder ähnlichen Systemen gearbeitet - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben - Im Umgang mit Kunden trittst Du sicher auf und kannst technische Themen verständlich erklären - Einen Führerschein der Klasse B bringst Du mit Benefits bei NTA - Du arbeitest in einem starken Team und setzt gemeinsam spannende Projekte im Bereich Kommunikations und Sicherheitstechnik um - Bei uns bist Du Teil des Teams und keine Nummer, mit kurzen Wegen und direktem Austausch - Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, den Du Dir individuell zusammenstellen kannst - Du entwickelst Dich fachlich weiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen - Du profitierst von Tarifvertrag, 13 Gehältern, 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge - Team und Firmenevents sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass runden Dein Gesamtpaket ab Klingt interessant? Dann werde Teil der NTA und bring Deine Stärken bei uns ein. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Ansprechpartner Alexander Kaluza HR Referent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sicherheitstechnik, Alarmanlagen