Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen.

Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Business Unit Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal.

Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert? Een klein, hecht team dat samen grote resultaten neerzet. Hier maak je impact. Hier word je gezien. Hier bouwen we samen aan succes.

Zie jij jezelf al zitten bij ons, met zicht op het water, omringd door gedreven collega’s? Lees dan vooral verder.

Jouw rol

Ben jij een ervaren recruiter die voelt dat het tijd is voor meer? Meer verantwoordelijkheid. Meer vrijheid. Meer impact.

Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien.

Concreet ga je:

• Actief kandidaten zoeken, aantrekken en beheren.
• Kandidaten screenen en voorstellen bij klanten.
• Nieuwe klanten benaderen en een duurzame klantenportefeuille uitbouwen (met alle tools en ondersteuning die je nodig hebt).
• Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen tot aan de succesvolle plaatsing.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten bij nieuwe vacatures en hun noden en bedrijfscultuur écht leren kennen.
• Evaluatiegesprekken voeren bij klanten en de voortgang van plaatsingen opvolgen.

Je krijgt bij ons vrijheid en vertrouwen, maar ook duidelijke doelen en ondersteuning om resultaten te behalen.

Ik geloof niet in perfecte profielen, wel in de juiste mindset.
Je zal je bij ons helemaal thuis voelen als je:

• Minstens 2 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord.
• Resultaatgericht en commercieel ingesteld bent, met oog voor duurzame relaties.
• Assertief, zelfstandig en ondernemend werkt.
• Energie haalt uit samenwerken in een hecht team, maar ook zelfstandig je verantwoordelijkheid neemt.

ITA Reizen & Autocars is nog op zoek naar onderstaande profielen:

• REISAGENT(E) (Fulltime 38u/week)

Heb jij een passie voor reizen en is klantencontact helemaal jouw ding?

Bij ITA Reizen & Autocars zijn we op zoek naar een enthousiaste reisagent(e) om ons team te versterken.

In ons reiskantoor kunnen klanten terecht voor pakketvakanties en a-la-carte reizen naar alle bestemmingen wereldwijd, groepsreizen en incentives. Als één van de exclusieve TUI Expert kantoren in België combineren wij een sterk aanbod met persoonlijke service en professioneel advies.

Wij zoeken een collega die energie krijgt van klantencontact en het vlot organiseren van reizen van A tot Z.

Jouw rol als reisagent(e)

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten en begeleid je hen van eerste idee tot vertrek:

• Je adviseert klanten over bestemmingen, accommodaties en transport.

• Je stelt gepersonaliseerde reisvoorstellen op.

• Je boekt vluchten, hotels, huurwagens en excursies.

• Je beheert dossiers zorgvuldig en volgt betalingen correct op.

• Je informeert klanten over reisdocumenten, verzekeringen en praktische tips.

• Je biedt klantgerichte ondersteuning bij vragen of onverwachte situaties.

Kortom: jij zorgt voor een zorgeloze reiservaring

Interesse?

Wil jij deel uitmaken van ons team?

Stuur je cv en motivatie naar jonas@itareizen.be of contacteer ons via 09 369 00 24

We kijken ernaar uit om kennis te maken!

Bachelor toerisme of evenwaardig. Géén toegepast of hoger diploma dan kan je ons misschien wel overtuigen door middel van motivatie en overtuigingskracht.

Voor een internationaal en innovatief familiebedrijf in regio Oudenaarde zijn we op zoek naar een Credit Controller.

Ben jij een iemand die energie haalt uit financiële processen, structuur brengen, ownership nemen en het bouwen aan sterke klantrelaties? In deze rol combineer je financiële scherpte met commerciële feeling en krijg je snel verantwoordelijkheid binnen een organisatie waar vertrouwen, initiatief en samenwerking centraal staan.

Je komt terecht in een ondernemende en mensgerichte cultuur, waar professionaliteit hand in hand gaat met vooruitdenken en continue verbetering.

Als Credit Controller waak je over onze financiële stabiliteit en fungeer je tegelijk als een betrouwbare gesprekspartner voor onze klanten. Je combineert commerciële voeling met assertiviteit en voelt je helemaal thuis in een digitale context waar nauwkeurigheid en optimalisatie essentieel zijn.

Je denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en draagt actief bij aan verbeteringen. Ook uitdagende gesprekken ga je niet uit de weg. Met jouw engagement versterk je zowel onze processen als onze klantrelaties.

Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Actieve opvolging van openstaande facturen, vorderingen en tijdige betalingsafspraken
• Dagelijks contact met klanten over betalingen en voorwaarden
• Beheer en opvolging van dossiers bij kredietverzekeringen
• Coördinatie van advocaten- en incassodossiers, inclusief faillissementen
• Opstellen van onderbouwde voorstellen per klantendossier
• Correcte verwerking van boekhoudkundige documenten en betalingen
• Signaleren van risico’s en meedenken over procesoptimalisaties
• Regelmatige afstemming over belangrijke dossiers met interne stakeholders

Must haves

• Je hebt relevante ervaring als Credit Controller of in een gelijkaardige financiële rol.
• Je beschikt over een boekhoudkundige achtergrond en een degelijke kennis van accountingprincipes.
• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en betrouwbaar
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt oplossingsgericht
• Je ziet uitdagingen als kansen om processen en klantrelaties te verbeteren.
• Je communiceert assertief, respectvol en professioneel, ook wanneer gesprekken moeilijk worden.
• Je beheerst Nederlands, Frans en Engels vlot.

Nice to haves

• Je bent digitaal sterk, leert snel nieuwe tools en denkt mee over efficiëntere workflows.
• Je neemt initiatief, werkt autonoom in je portefeuillebeheer en functioneert tegelijk als teamplayer.
• Je voelt je thuis in een dynamische onderneming met een vlakke structuur

“ Wij maken het mogelijk” is niet zomaar een slogan, het is onze missie.

Met 2.500 gedreven medewerkers staan we klaar voor technische uitdagingen en teamwork. Onze groei is gebouwd op expertise en betrokkenheid, binnen een mensgerichte organisatie die diversiteit en gelijke kansen stimuleert.
Voor onze vestiging te Vilvoorde zoeken we een Onderhoudstechnieker die met passie industriële installaties onderhoudt en optimaliseert. Word een sleutelfiguur in het waarborgen van de technische betrouwbaarheid van onze systemen!
We investeren in veiligheid op het werk, jouw professionele ontwikkeling en erkennen jouw technische expertise. Samen bouwen we aan een toekomst van innovatie, betrouwbaarheid en teamspirit.

Jouw taken:

• Preventief onderhoud uitvoeren
  • Werken volgens het onderhoudsplan
  • Machines tijdig controleren om defecten te voorkomen
• Curatief en verbeteronderhoud
  • Storingen detecteren, analyseren en oplossen
  • Vervangen en afregelen van onderdelen (sensoren, motoren, fotocellen, reflectoren, …)
  • Technische documentatie interpreteren en toepassen alsook toepassen van escalatieprocedure
  • Testen en garanderen van de optimale werking van machines
• Optimalisatie van machineprestaties
  • Terugkerende storingen analyseren
  • Verbeteracties voorstellen om beschikbaarheid en prestaties te verhogen
  • Subassemblages herstellenBij Viaposte Maintenance maken we het mogelijk… dankzij jullie, onze medewerkers!
• Gebruik van CMMS-systeem
  • Interventies registreren en opvolgen
  • Storingsanalyses en rapporteringen opstellen
  • Voorraadbewegingen opvolgen en tekorten signaleren
• Veiligheid waarborgen
  • Werkplek ordelijk en veilig houden
  • Voorstellen doen ter verbetering van de veiligheid
• Ondersteuning & opleiding
  • Technische ondersteuning bieden aan operationele- en onderhoudsteams
• Kwaliteit en milieu
  • Werken volgens de kwaliteits- en milieuprocedures van Viaposte Maintenance en de klanten (ISO 9001 & ISO 14001)

Je bent een zelfstandige technieker met een hart voor industriële techniek. Als onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat installaties blijven draaien, en dat op een veilige en efficiënte manier. Je voert zowel preventieve als curatieve onderhoudswerken uit, stelt diagnoses bij storingen en zoekt actief naar verbeteringen.
Je bent bereid te werken in een klassiek 3-ploegensysteem (van maandag tot vrijdag).
Krijg je energie van het oplossen van technische uitdagingen en werk je graag in een gestructureerde en veilige omgeving? Dan pas jij perfect binnen ons team!

Wat breng jij mee?
• Een sterke technische achtergrond (mechanisch, elektrisch of elektromechanisch)
• Zelfstandig, oplossingsgericht en nauwkeurig
• Ervaring met industriële installaties is een plus
• Kennis van CMMS-systemen is een troef
• Veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht
• Flexibel en gemotiveerd om continu bij te leren
• Bereidheid om variabel overdag te werken en ’s nachts van wacht te zijn
• Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van de andere landstaal (je moet je kunnen uitdrukken). Het Engels is een troef.

“ Wij maken het mogelijk” is niet zomaar een slogan, het is onze missie.

Met 2.500 gedreven medewerkers staan we klaar voor technische uitdagingen en teamwork. Onze groei is gebouwd op expertise en betrokkenheid, binnen een mensgerichte organisatie die diversiteit en gelijke kansen stimuleert.
Voor onze vestiging te Vilvoorde zoeken we een Onderhoudstechnieker die met passie industriële installaties onderhoudt en optimaliseert. Word een sleutelfiguur in het waarborgen van de technische betrouwbaarheid van onze systemen!
We investeren in veiligheid op het werk, jouw professionele ontwikkeling en erkennen jouw technische expertise. Samen bouwen we aan een toekomst van innovatie, betrouwbaarheid en teamspirit.

Jouw taken:

• Preventief onderhoud uitvoeren
  • Werken volgens het onderhoudsplan
  • Machines tijdig controleren om defecten te voorkomen
• Curatief en verbeteronderhoud
  • Storingen detecteren, analyseren en oplossen
  • Vervangen en afregelen van onderdelen (sensoren, motoren, fotocellen, reflectoren, …)
  • Technische documentatie interpreteren en toepassen alsook toepassen van escalatieprocedure
  • Testen en garanderen van de optimale werking van machines
• Optimalisatie van machineprestaties
  • Terugkerende storingen analyseren
  • Verbeteracties voorstellen om beschikbaarheid en prestaties te verhogen
  • Subassemblages herstellenBij Viaposte Maintenance maken we het mogelijk… dankzij jullie, onze medewerkers!
• Gebruik van CMMS-systeem
  • Interventies registreren en opvolgen
  • Storingsanalyses en rapporteringen opstellen
  • Voorraadbewegingen opvolgen en tekorten signaleren
• Veiligheid waarborgen
  • Werkplek ordelijk en veilig houden
  • Voorstellen doen ter verbetering van de veiligheid
• Ondersteuning & opleiding
  • Technische ondersteuning bieden aan operationele- en onderhoudsteams
• Kwaliteit en milieu
  • Werken volgens de kwaliteits- en milieuprocedures van Viaposte Maintenance en de klanten (ISO 9001 & ISO 14001)

Je bent een zelfstandige technieker met een hart voor industriële techniek. Als onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat installaties blijven draaien, en dat op een veilige en efficiënte manier. Je voert zowel preventieve als curatieve onderhoudswerken uit, stelt diagnoses bij storingen en zoekt actief naar verbeteringen.
Je bent bereid te werken in een klassiek 3-ploegensysteem (van maandag tot vrijdag).
Krijg je energie van het oplossen van technische uitdagingen en werk je graag in een gestructureerde en veilige omgeving? Dan pas jij perfect binnen ons team!

Wat breng jij mee?
• Een sterke technische achtergrond (mechanisch, elektrisch of elektromechanisch)
• Zelfstandig, oplossingsgericht en nauwkeurig
• Ervaring met industriële installaties is een plus
• Kennis van CMMS-systemen is een troef
• Veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht
• Flexibel en gemotiveerd om continu bij te leren
• Bereidheid om variabel overdag te werken en ’s nachts van wacht te zijn
• Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van de andere landstaal (je moet je kunnen uitdrukken). Het Engels is een troef.

Jouw rol?

Als Account manager software Facility (Customer Success Manager) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Zin om de uitdaging aan te gaan binnen een ambitieuze organisatie en jouw top-job te starten?

House of Talents is een HR dienstengroep die 14 bedrijven groepeert, gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: werving & selectie, projectsourcing, interim management, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy.

Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen knelpuntberoep maar we delen hetzelfde DNA: We zijn open & communicatieve doorzetters die kicken op resultaat én kwaliteit, die houden van een gezonde dosis FUN op het werk. We’re united in the War for Talents!

Financial Talents specialiseert zich in projectsourcing en interim management voor finance profielen. 

Als communicatief en administratief talent ben je verantwoordelijk voor het HR-luik op verschillende domeinen, met een sterke focus op rekrutering, retentie en HR-opvolging.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Rekrutering (70%):
  • Je helpt actief mee met de zoektocht naar nieuwe collega’s via verschillende kanalen.
  • Als contactpersoon met mogelijke nieuwe medewerkers en bestaande contacten, werkt jouw enthousiasme aanstekelijk om mensen te overtuigen van de mogelijkheden bij Financial Talents.
  • Je bouwt een kwalitatieve kandidatenpipeline uit via actieve sourcing en rekruteringsacties.
  • Je werkt nauw samen met de accountmanager om geschikte kandidaten te matchen aan de juiste projecten.
  • Je staat in voor een vlotte onboarding en opvolging van de bijhorende administratie.
• Retentie, HR-opvolging en Learning & Development (30%):
  • Je voert regelmatig ‘we care’-gesprekken met onze consultants en volgt hen op HR-vlak nauw op.
  • Je organiseert en begeleidt loopbaangesprekken en tussentijdse evaluaties om onze medewerkers optimaal te ondersteunen in hun groei.
  • Je ontwikkelt en coördineert opleidingsprogramma’s op maat van onze consultants en hun opleidingsnoden.

Als employee ambassador draag je de visie van Financial Talents mee uit en speel je een belangrijke rol in de uitbouw van onze dynamische organisatie.

• Je bent afgestudeerd als Bachelor of Master en hebt enkele jaren ervaring in een rol als recruiter of HR-professional.
• Rekrutering geeft je nog steeds energie, en je kijkt ernaar uit om je ook te verdiepen in bredere HR-taken zoals retentie en Learning & Development.
• Je hebt affiniteit met opleidingsprogramma’s en het begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van Frans en Engels.
• Discretie is voor jou vanzelfsprekend in een HR-omgeving.
• Je bent communicatief sterk, werkt graag in team, en weet zelfstandig je verantwoordelijkheid te nemen.
• Resultaatgericht werken en empathie gaan bij jou hand in hand.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA!
Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

We zijn op zoek naar een tijdelijke collega die als Ondersteuner (25u/week) zal werken vanuit onze uitvaartcentra in Mechelen en Vilvoorde.

Wat doe je?

Als rechterhand van de adviseur ben je een spilfiguur binnen ons uitvaartcentrum. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met organisatorisch talent en een warme, professionele communicatie. Je zorgt ervoor dat dossiers correct verlopen, families zich gedragen en gehoord voelen, en dat elke uitvaart praktisch tot in de puntjes voorbereid is.

Dossier- en administratief beheer

• Je volgt dossiers van A tot Z mee op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.
• Je bewaakt deadlines en zorgt dat alle documenten tijdig en volledig in orde zijn.
• Je plant afspraken in en coördineert agenda’s.

Rechterhand van de adviseur

• Je ondersteunt de adviseur in de volledige organisatie van uitvaarten.
• Je denkt proactief mee en neemt zelfstandig taken op waar nodig.
• Je bewaakt mee de kwaliteit, timing en correcte uitvoering van afspraken.

Communicatie & begeleiding

• Je beheert mails en telefonie op een professionele, empathische manier.
• Je onderhoudt duidelijke en zorgzame communicatie met families.
• Je zorgt ervoor dat informatie correct wordt doorgegeven en opgevolgd.

Praktische organisatie van uitvaarten

• Je helpt bij de voorbereiding van begroetingen en plechtigheden.
• Je maakt presentaties op en zorgt dat muziek en audiovisueel materiaal correct klaarstaan.
• Je volgt proefdrukken van rouwdrukwerk op en bewaakt de correcte uitvoering.
• Je zorgt dat ruimtes verzorgd en klaar zijn voor ontvangsten en plechtigheden.

Interne werking & ondersteuning

• Je houdt de toonzaal ordelijk en representatief.
• Je volgt praktische zaken binnen het uitvaartcentrum op.
• Je springt bij waar nodig om de dagelijkse werking vlot te laten verlopen.

Wie ben je?

• Je voelt je thuis in de uitvaartsector.
• Je streeft naar perfectie en je gaat voor dat ‘net iets meer’.
• Je gaat voor maximale klantentevredenheid.
• Je hebt een diploma middelbaar onderwijs.
• Je kan goed prioriteiten stellen.
• Je bent iemand met zin voor groei, verantwoordelijkheid en autonoom werken.
• Je hebt een rijbewijs B op zak.

Zin in niet  zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA!  

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team. 

We zijn op zoek naar een collega die voornamelijk zal werken vanuit onze uitvaartcentra in Mechelen en Bonheiden. Verder kan je worden ingeschakeld in onze uitvaartcentra te Vilvoorde en Zaventem.

  
Adviseur Uitvaart 

• Als persoonlijk aanspreekpunt voor de familie vertegenwoordig je DELA op een professionele wijze
• Vanuit een  empathische communicatiestijl maak je  duidelijke en heldere afspraken met de familie over alle aspecten van de uitvaart
• In samenspraak met de nabestaanden   bespreek en organiseer je het verloop van de uitvaart
• Met jouw sterke  digitale skills creëer je mooie herinneringen
• Je begeleidt sereen (niet-)religieuze uitvaartceremonies 
• Je staat in voor de correcte en zorgvuldige afhandeling van de bijhorende administratie.  

Profiel  

• Bachelordiploma of  gelijkwaardig door jouw ervaring
• Professionele ervaring opgebouwd binnen een  klantgerichte functie. Eerdere ervaring binnen de uitvaartsector is een absolute troef, hoewel jouw competenties en attitude primeren voor DELA
• Perfecte kennis van het  Nederlands, kennis van het Frans of een andere taal is steeds een plus
• Je bent in het bezit van een  rijbewijs B. 

Volgende troeven zoeken we in onze nieuwe collega 

•  Dankzij jouw empathische en professionele houding creëer je een vertrouwensvol contact met de familie en nabestaanden  
• Je  capteert de verwachtingen en wensen van de nabestaanden om een gepast voorstel uit te werken. Dit gaat over o.a. de verkoop van grafmonumenten, bloemen, drukwerk en bijhorende diensten 
• Meer dan de helft van jouw tijd besteed je aan het  regelen en plannen van een uitvaart. Daarnaast blijf je in nauw contact met de familie en nabestaanden 
• Jouw  belangrijkste focus richt zich naar de familie. Je fungeert als belangrijke schakel en vertrouwenspersoon en doet al wat mogelijk is om de uitvaart perfect te laten verlopen  
• Dankzij je  flexibiliteit sta je klaar voor de familie en collega's.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA!  

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen  ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als  één team. 

We zijn op zoek naar een collega die voornamelijk zal werken vanuit ons uitvaartcentrum te  Hasselt.

Adviseur Uitvaart 

• Als  persoonlijk aanspreekpunt voor de familie vertegenwoordig je DELA op een professionele wijze
• Vanuit een  empathische communicatiestijl maak je  duidelijke en heldere afspraken met de familie over alle aspecten van de uitvaart 
• In samenspraak met de nabestaanden  bespreek en organiseer je het verloop van de uitvaart
• Met jouw sterke  digitale skills creëer je mooie herinneringen 
• Je begeleidt sereen (niet-)religieuze uitvaartceremonies 
• Je staat in voor de correcte en zorgvuldige afhandeling van de bijhorende administratie.  

Profiel  

• Bachelordiploma of  gelijkwaardig door jouw ervaring
• Professionele ervaring opgebouwd binnen een  klantgerichte functie. Eerdere ervaring binnen de uitvaartsector is een absolute troef, hoewel jouw competenties en attitude primeren voor DELA
• Perfecte kennis van het  Nederlands, kennis van het Frans of een andere taal is steeds een plus
• Je bent in het bezit van een  rijbewijs B. 

Volgende troeven zoeken we in onze nieuwe collega 

• Dankzij jouw empathische en professionele houding creëer je een vertrouwensvol contact met de familie en nabestaanden 
• Je  capteert de verwachtingen en wensen van de nabestaanden om een gepast voorstel uit te werken. Dit gaat over o.a. de verkoop van grafmonumenten, bloemen, drukwerk en bijhorende diensten  
• Meer dan de helft van jouw tijd besteed je aan het  regelen en plannen van een uitvaart. Daarnaast blijf je in nauw contact met de familie en nabestaanden
• Jouw  belangrijkste focus richt zich naar de familie. Je fungeert als belangrijke schakel en vertrouwenspersoon en doet al wat mogelijk is om de uitvaart perfect te laten verlopen 
• Dankzij je  flexibiliteit sta je klaar voor de familie en collega's.