VODJA TEHNOLOŠKE PRIPRAVE DELA V ELEKTROTEHNIKI, poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, KOORDINIRANJE, RAZPOREJANJE IN NADZIRANJE DELA TEHNIČNE EKIPE (LUČNE, TONSKE, SCENSKE IN VIDEO) ZADOLŽENE ZA PODPORO PROGRAMOM, PRIPRAVO IN TEHNIČNO IZVEDBO DOGODKOV, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU, SPREMLJANJU, ORGANIZIRANJU IN NADZOROVANJU DELOVNEGA ČASA ODDELKA, KOORDINIRANJE DELA TEHNIČNE EKIPE Z OSTALIMI TEHNIČNIMI EKIPAMI IN DRUGIMI SLUŽBAMI ZAVODA, PREDLAGANJE LETNEGA PROGRAMA DELA IN POROČANJE O DELU SLUŽBE, PRIPRAVLJANJE ANALIZ, INFORMACIJ, LETNIH POROČIL, PLANOV, STROKOVNIH GRADIV ZA JAVNE RAZPISE IN DRUGIH GRADIV S PODROČJA SVOJEGA DELA, PRIPRAVA IN SKRB ZA REALIZACIJO VSEH POGODB S PODROČJA SLUŽBE, DEŽURSTVO NA PRIREDITVAH, IZDELOVANJE TEHNIČNIH NAČRTOV MULTIMEDIJSKIH DOGODKOV (MANJŠEGA OBSEGA), PRIPRAVLJANJE, UPRAVLJANJE IN KONTROLIRANJE MULTIMEDIJSKIH NAPRAV TER PRIPRAVLJANJE PLANOV VZDRŽEVALNIH DEL IN NAKUPA TEHNIČNE OPREME, IZVAJANJE POSTAVITEV MULTIMEDIJSKE IN DRUGE (LUČNE, TONSKE, SCENSKE) OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVEDBO DOGODKOV, NAROČANJE PERIODIČNIH PREVENTIVNIH PREGLEDOV TEHNIČNE OPREME IN NABAVA BLAGA, MATERIALA IN OPREME, VODENJE IN ARHIVIRANJE PREDPISANE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IZ SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, DOSLEDNO UPOŠTEVANJE PREDPISOV VARSTVA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, OPRAVLJANJE VSEH DRUGIH DEL, KI SO POTREBNA ZA NEMOTENO DELOVANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILIH VODJE SLUŽBE, PO NALOGU DIREKTORJA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO., - znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje avdio video komponent in elementov, poznavanje scensko svetlobnih elementov, vodstvene in komunikativne sposobnosti, usposobljenost za delo z dvigali, sposobnost za delo na višini, znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevnih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi. Poskusno delo: 5 mesecev,

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Forskningen vid avdelningen för Biofysikalisk kemi omfattar studier av biomolekylära interaktioner, struktur och dynamik, med syftet att förstå biologiska system och processer på molekylär nivå. Tyngdpunkten ligger på experimentella och teoretiska studier av de fysikaliska egenskaperna hos proteiner i lösning. Avdelningen för Biofysikalisk kemi ingår i enheten Centrum för molekylär proteinforskning (CMPS, Center for Molecular Protein Science). CMPS erbjuder en mycket kreativ miljö som möjliggör ledande forskning. Inom CMPS är vi stolta över att vara hemvist för flera prestigefyllda forskningsanslag, för närvarande inkluderar dessa 1 ERC-Consolidator, 1 ERC-Advanced, 1 ERC-Synergy och 3 projektanslag tilldelade av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. CMPS består av forskargrupper med kompetens inom en rad biokemiska och biofysikaliska metoder (se: https://www.cmps.lu.se) och erbjuder därmed en utmärkt lärmiljö för postdocs. Tjänsten är placerad i Prof. Mikael Akkes forskargrupp och finansieras av Vetenskapsrådet. Kemiska institutionens NMR-lab inkluderar ett 800 MHz Bruker NEO-instrument med 4 kanaler och en 5 mm TCI Z-gradient CryoProbe med kylda förförstärkare för 1H, 13C, 15N och 2H, och en 600 MHz Bruker Avance NEO med 4 kanaler och en 5 mm QCI(P) Z-gradient CryoProbe 1H-19F/13C/15N/31P. En heltidsanställd forskningingenjör (facility manager) servar NMR-lab. Projektbeskrivning Projektet fokuserar på sambandet mellan proteiners struktur, konformationella dynamik och ligandbindning. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen ges det möjlighet till tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Du kommer att vara engagerad i avancerade NMR-relaxationsexperiment för att karakterisera proteiners interna dynamik. Du kommer att ansvara för definierade delprojekt inom forskningssprojektets övergripande ram. Du kommer att arbeta tillsammans med och delta i handledning av doktorander. Arbetsuppgifterna innefattar även: Forskning inom ämnesområdet, specifikt protein NMR-spektroskopi med stort inslag av heteronukleära relaxationsmetoder för att undersöka molekylär dynamik och metodutveckling inom detta område Handledning av masterstudenter och doktorander Undervisning på avancerad nivå inom grundutbildningen och på doktorandnivå Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan Kvalifikationer Krav för anställningen är: Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde och som avlagts högst tre år före datum för anställningsbeslut. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. pedagogisk förmåga. Doktorsexamen i kemi eller fysik Gedigna kunskaper och stor praktisk erfarenhet av biomakromolekylär NMR-spektroskopi Mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska Mycket god kommunikationsförmåga Meriterande för anställningen är: främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning: God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Pedagogisk förmåga Övriga meriter Gedigen erfarenhet av multidimensionella heteronukleära relaxationsmetoder för att undersöka molekylär dynamik Erfarenhet av metodutveckling inom NMR-spektroskopi Självständighet och förmåga att samarbeta Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Villkor Anställningen är en tidsbegränsad till max två år och avser heltid med startdatum den 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen tidsbegränsas enligt avtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”, mellan arbetsmarknadens parter daterat 2022-02-01 (Arbetsgivarverket, OFR:s, och Saco-S). En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelska. Redovisa dina meriter enligt LTHs akademiska meritportfölj, se länk nedan. Ladda upp som PDF-filer i rekryteringssystemet (inkl. kopia av doktorsexamen). Läs mer här: http://www.lth.se/jobb/sokalararanstallning/ Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

När vi är fler händer fantastiska saker. Därför skapar vi på Skandia Fastigheter rum som är särskilt utformade för samvaro. Vare sig det handlar om kontoret där vi lyfter varandra och verksamheten, förskolan där vi växer i leken, handelsplatsen där vi både handlar och hänger, eller hemmet där alla känner sig hemma. På Skandia Fastigheter sporras vi av vår höga kundnöjdhet, våra engagerade medarbetare och ett långsiktigt perspektiv på både hus och människor, i en verksamhet där öppenhet och förtroende är självklarheter. Det betyder att du inte bara får jobba i inspirerande miljöer med några av branschens vassaste (och trevligaste om vi får säga det själva) kollegor – du får även de bästa förutsättningarna för att påverka både din egen och företagets utveckling. Om rollen Som drifttekniker kommer du att spela en central roll i att säkerställa den effektiva driften av våra kontors- och samhällsfastigheter. Du arbetar där verksamheten behöver dig som mest – främst i våra kontorsfastigheter i centrala Stockholm, men även i våra samhällsfastigheter i Stockholmsregionen (upp till Norrtälje). I våra kontorsfastigheter ansvarar du för underhåll, felsökning och energioptimering samt kvalitetssäkring av fastighetens säkerhetssystem. I våra samhällsfastigheter samarbetar du med vår externa driftleverantör och säkerställer tillsammans att driften fungerar som den ska – samtidigt som du är deras viktiga kontaktperson hos oss. Din insats bidrar till att våra fastigheter håller hög standard, med nöjda hyresgäster och optimala energiförbrukningsnivåer. Rollen kräver ett stort mått av självständighet, men också förmågan att samarbeta och stötta kollegorna i teamet vid behov. Ditt team och din arbetsplats Du kommer att ingå i ett erfaret team med sju tekniker och en driftledare. Teamet är geografiskt utspritt på olika platser i Stockholm, och du kommer ha ansvar för flera fastigheter. Du kommer att samarbeta med de andra i teamet, som hjälper och ställer upp för varandra, samtidigt som du självständigt hanterar det dagliga arbetet i dina fastigheter. Du kommer även samarbeta med förvaltare och teknisk förvaltare av dina fastigheter för att tillsammans optimera effektiv drift och en god kundupplevelse från våra hyresgäster. Några av dina arbetsuppgifter Säkerställa effektiv drift och underhåll av fastigheter, inklusive felsökning, reparationer och energioptimering. Hantera och följa upp felanmälningar samt utföra systematiska ronderingar. Genomföra åtgärder för optimerad drift och säkerställa att fastighetens säkerhetssystem (brand, sprinkler, lås och larm) fungerar korrekt. Beställa och följa upp entreprenader samt arbeta med fastighetssystem för inrapportering och uppföljning. Vara kontaktperson och företräda Skandia Fastigheter i all kontakt med våra hyresgäster och agera bollplank och erbjuda efterfrågad service. Vem är du? Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av att arbeta som drifttekniker inom kommersiella fastigheter samt utbildat dig till drifttekniker eller läst liknande utbildning inom fastighetsbranschen. Du har en gedigen teknisk bakgrund med kunskap inom mediastyrning och styrsystem. Vi vill att du har god erfarenhet av att bemöta och hantera hyresgäster på bästa sätt och god förmåga att prioritera. Som person är du självgående, prestigelös och flexibel. Du är serviceminded och trivs med att samarbeta och stötta dina kollegor. Vidare har du förmågan att snabbt agera och driva arbetet framåt, och du är van vid att ta ansvar för egna beslut. Körkort är ett krav för rollen, och du behöver tala och skriva svenska obehindrat samt behärska engelska på en grundläggande nivå. Vi erbjuder dig … Ett kundägt bolag som arbetar för att ge långsiktigt och hållbart värde tillbaka till sina 1,5 miljoner kunder, tillika ägare. Det stöd du behöver för att kunna prestera, samtidigt som du har förutsättningar för balans i livet. Attraktiva förmåner inom bland annat försäkringar, bolån och friskvård. En arbetsplats med generös och kollegial stämning. Vi är prestigelösa, hjälps åt och tar vara på varandras kunskap och erfarenheter. Frihet och mandat, med ordning och reda. Du har stor frihet i hur du löser dina arbetsuppgifter och lägger upp din dag – men tydligheten och tryggheten finns alltid där i form av processer och ramverk, som vi hela tiden utvecklar tillsammans. En kundfokuserad verksamhet – vi vet att nyckeln till ett starkt resultat går via en nära relation med kunderna. Ansökan Om du tycker att tjänsten som drifttekniker låter som något för dig, är du välkommen att skicka in din ansökan snarast. I denna rekrytering samarbetar Skandia Fastigheter med Wrknest. Har du frågor är du välkommen att ringa eller mejla rekryteringsansvarig Mira Öberg, 073 521 15 09 alt. mira.oberg@wrknest.se. Om Skandia Fastigheter Våra kontor, köpcentrum, bostäder och samhällsfastigheter är samlade i 129 fastigheter – eller 1,2 miljoner kvadratmeter – huvudsakligen i de tre storstadsregionerna. Med 160 medarbetare skapar och förvaltar vi rum för fler, och i slutändan ska det ge en långsiktigt god avkastning till Skandias 1,5 miljoner ägare. Läs mer om oss på www.skandiafastigheter.se. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Fastigheter och byggande alt Företagsekonomi De närmaste åren planeras stora investeringar i infrastruktur för energiförsörjning, försvar, transport och vattenförsörjning. Att svara på dessa samhällsbehov på kort tid, med begränsade resurser, och på ett ekonomiskt, miljömässigt och socialt hållbart sätt ställer stora krav på både beställare och entreprenörer. KTH startar nu ett forskningsprojekt i samarbete med det statliga affärsverket Svenska kraftnät, som står inför stora utmaningar med att på kort tid förstärka och bygga ut det svenska stamnätet för luftledningar. Detta innebär också att kapaciteten på leverantörsmarknaden behöver ökas. För att realisera målen kommer Svenska kraftnät att använda sig av samverkansbaserade upphandlingsstrategier, både för enskilda projekt och för större paket av projekt. Samverkansmodeller gör det möjligt att involvera fler aktörer tidigt för att gemensamt hitta resurseffektiva lösningar. Att driva stora samverkanskontrakt med integrerade processer är dock komplext och nytt för många organisationer och individer. Svenska kraftnät ser därför ett behov av att driva ett systematiskt lärande för att utveckla arbetsformerna tillsammans med sina leverantörer. Detta forskningsprojekt finansieras av Svenska kraftnät och ska ta fram forskningsbaserad kunskap för att utveckla deras verksamhet, men också bidra till att förstärka beställarkompetensen inom den svenska samhällsbyggnadssektorn i stort. Vi söker nu en doktorand som ska följa och medverka i implementeringen av de nya upphandlingsstrategierna. Projektet kommer huvudsakligen att använda ett kvalitativt angreppssätt och baseras till stor del på intervjuer, observationer av möten och dokumentanalys. Du kommer att arbeta nära Svenska kraftnäts beställarorganisation och dina handledare. Som doktorand blir du en del av en liten men internationellt ledande forskargrupp med lång erfarenhet av att driva utveckling i samverkan med branschen. Du kommer även att ingå i ett nätverk av doktorander och seniora forskare vid andra lärosäten i Sverige och internationellt. Handledning: Anna Kadefors föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. du kan ha examen från teknisk högskola (t ex inom Samhällsbyggnad, Industriell ekonomi, Arkitektur), samhällsvetenskap (t ex Företagsekonomi eller Offentlig förvaltning) eller beteendevetenskap med fokus på organisationsutveckling. för denna tjänst krävs goda kunskaper i svenska (alt. norska eller danska), i både tal och skrift då detta är nödvändigt för datainsamlingen och i det dagliga arbetet. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. vi ser gärna att du är nyfiken, kreativ, receptiv, samhällsintresserad och noggrann. det är också viktigt att du har lätt att uttrycka dig i skrift. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med summering av utbildningar samt relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Voor ons team zijn wij op zoek naar een Technisch calculator Koeltechniek (binnendienst). In deze functie ondersteun je de ervaren projectleiders bij het uitwerken en calculeren van koeltechnische installaties voor uiteenlopende projecten binnen diverse sectoren, zoals onder andere retail, industrie en niet-commerciële dienstverlening.

Je vertaalt technische aanvragen naar duidelijke kostprijsberekeningen en offertes en zorgt voor een goede voorbereiding van projecten. Je werkt vanuit kantoor en vormt een belangrijke schakel tussen verkoop, projectleiding, leveranciers en engineering.

• Een technische opleiding (bij voorkeur bachelor met afstudeerrichting klimatisering of gelijkwaardig door ervaring).
• Ervaring met calculatie, werkvoorbereiding of engineering binnen de koeltechniek is een pluspunt, maar met de juiste opleiding kom je als schoolverlater ook in aanmerking.
• Interesse in innovatieve koelsystemen en een goeie portie goesting om bij te leren.
• Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve en digitale vaardigheden

Die GSA-CAD GmbH & Co. KG ist eines der größten CAD-Konstruktionsbüros in der Branche der technischen Gebäudeausrüstung an den Standorten Dresden und Nürnberg. Wir sind ein einzigartiges internationales Team von CAD-Konstrukteuren, CAD-Koordinatoren und Projektleitern, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: Mit neuen Planungsmethoden (BIM) digitale Gebäudemodelle für die Industrie 4.0 zu erschaffen und energieeffiziente Anlagen für den Klimaschutz von Wohn- bis Gewerbebau zu konstruieren. Wollen Sie einen Job mit Perspektive in dem Sie spannende Projekte im Team bearbeiten, an regelmäßigen Weiterbildungen in aktueller CAD-Software (AutoCAD / Revit / MicroStation) sowie an wissenswerten TGA-Workshops teilnehmen? Bewerben Sie sich bei uns als CAD-Konstrukteur/ Techn. Systemplaner in der TGA (m/w/d) und werden Sie ein Teil der GSA-CAD Familie! Aufgabenbeschreibung: • 3D CAD-Konstruktionsleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), speziell Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte/ Klima • Bearbeitung der Leistungsphasen: Entwurfs- bis Ausführungsplanung • Selbstständige Umsetzung von Handskizzen und Konzepten im 3D Modell • Mitwirkung bei der Auswahl von Installationsmaterialen und Komponenten • Erstellung von Schemen, Schnitten, Ansichten, Details, Isometrien • Normgerechte und selbstständige Bauteilvermaßung und Beschriftungen Voraussetzungen: • Erfahrungen bei Zeichnungseinrichtung, mit Layern, Plotrahmen- und Plankopferstellung • Kenntnisse in der Interpretation von Berechnungsergebnissen der TGA • Erfahrungen bei 3D-Konstruktion im Industriebau von Vorteil • sichere Anwendung von einer der oben genannten CAD-Software im 2D/3D • Expertenwissen in einem Gewerk der TGA • Anwenderwissen in weiteren Gewerken der TGA • Deutsch ab B2 Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, Prämien und Zulagen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Homeoffice, Reisekostenvergütung, Kindergartenzuschüsse, Betriebliche Altersvorsorge, Teil- und Vollzeitmodelle, innerbetriebliche Weiterbildungen, Aufstiegschancen, kostenfreie Getränke, sichere überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike Ladestation. Wir sind offen für ausländische Fachkräfte und bereichern unser Team gern durch weitere qualifizierte Menschen aus EU oder Drittstaaten. Ein deutsches Sprachniveau ab B2 ist für die Beschäftigung in unserem Haus notwendig. Wir unterstützen Sie gern bei der Wohnungssuche, beim Anerkennungsprozess und dabei sich in Deutschland zurechtzufinden. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de. IncomingZAV Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte (vorzugsweise per E-Mail) mit der Angabe der Stellenanzeigennummer, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühesten Eintrittstermin an: Frau Jennifer Moreno Per Mail: bewerbung@die-CAD-spezialisten.de (bewerbung@die-CAD-spezialisten.de) oder per Post: GSA-CAD GmbH & Co. KG Donauschwabenstraße 22 90552 Röthenbach GSA-CAD GmbH & Co. KG es una de las oficinas de diseño CAD más grandes del sector de equipos técnicos de construcción en Dresde y Nuremberg. Somos un equipo internacional único de Diseñadores CAD, Coordinadores CAD y Gerentes de Proyectos que tienen un objetivo común: Uso de nuevos métodos de planificación (BIM) para crear modelos de construcción digitales para la Industria 4.0 y diseñar sistemas energéticamente eficientes para la protección climática desde edificios residenciales hasta comerciales. ¿Quiere un trabajo con perspectiva en el que trabaje en proyectos interesantes en equipo, en cursos de formación regulares en el último software CAD (AutoCAD / Revit / MicroStation) así como participar en interesantes talleres de TGA? Envíenos su solicitud como Diseñador CAD / Planificador de sistemas técnicos en el TGA (m / f / d) y forme parte de la familia GSA-CAD en nuestras ubicaciones en Dresde o Nuremberg. Descripción / Condición previa • Servicios de construcción CAD 3D en equipos técnicos de edificación, especialmente en las áreas de calefacción, ventilación, sanitarios, refrigeración / aire acondicionado (Conocimiento experto en una área / Conocimiento del usuario en otras áreas • Procesamiento de las fases del servicio: desde el diseño hasta la planificación del montaje • Implementación independiente de bocetos y conceptos dibujados a mano en modelos 3D • Participación en la selección de materiales y componentes de instalación • Creación de esquemas, secciones, vistas, detalles, isométricos • Dimensionado y etiquetado de componentes independientes y que cumplen con las normas • Conocimiento de la interpretación de los resultados del cálculo de TGA • La experiencia con la construcción 3D en la construcción industrial es una ventaja • Uso seguro de uno de los software CAD mencionados anteriormente en 2D / 3D • Nivel de idioma alemán con certificado B2 (fluido) • Motivación para el autoaprendizaje de cursos de idiomas y conocimiento especializado • Grabación independiente de información relacionada con el proyecto • Operación estructurada: análisis, identificación de problemas, resolución de problemas en términos de libertad de colisión, capacidad de construcción y calidad Lo que te ofrecemos: • Entrevista virtual • Entrenamiento CAD en alemán / inglés • Organización de cursos de idiomas (parcialmente gratuitos o de precio reducido) • Capacitación por colegas experimentados, hablantes nativos como persona de contacto para todas las preguntas y traducciones • Asistencia con autoridades (oficina de registro, oficina de inmigración) • Ayuda con la inscripción para el seguro de salud, impuestos, seguridad social • Ayuda para abrir una cuenta bancaria alemana • Apartamento amueblado para el personal (piso compartido)en los primeros 6 meses por un alquiler económico • Contrato de trabajo permanente • Actividades y tareas variadas con alta responsabilidad personal • Oportunidades de entrenamiento personal y profesional • Futuro profesional en Alemania con opción de regresar a casa Esperamos recibir su solicitud, preferiblemepero también en español con: • Currículum vitae y Certificados • Cartas credenciales • Carta de motivación: o ¿Por qué quieres trabajar en Alemania? o ¿Qué escuchaste sobre el trabajo y la vida en Alemania? o ¿Cuál es su objetivo profesional y privado? o ¿Te gustaría quedarte permanentemente en Alemania o quieres volver a España? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, CAD-Anwendung 3-D-Technik

Konvert Nivelles recherche pour une entreprise spécialisée dans le domaine du chauffage et de la ventilation un technicien chauffagiste H/F.

Les interventions pour ce postes se dérouleront sur Bruxelles.

Description de la fonction

• Réaliser l'entretien périodique des installations de chauffage chez les particuliers ou les entreprises.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Contrôler et régler les brûleurs afin d'assurer un fonctionnement optimal et une bonne efficacité énergétique.
• Installer et raccorder les éléments hydrauliques (radiateurs, tuyauteries, circulateurs, vannes).
• Effectuer les tests de sécurité et vérifier la conformité des installations.
• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation de chauffage.
• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

• Être autonome dans l’exécution des missions.
• Disposer au minimum de l’agrément G1 pour la Région de Bruxelles-Capitale.
• Posséder une certification VCA en cours de validité est un plus.
• Être titulaire du permis de conduire B.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous contribuez à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l'entreprise, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.

En lien avec les différentes directions et parties prenantes, vous participez à la structuration des actions de développement durable, à la mobilisation des équipes internes et à la valorisation des engagements de l'entreprise.

 

Vos missions principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise


• Réaliser un diagnostic RSE afin d'identifier les axes prioritaires d'amélioration


• Mettre en place un plan d'actions structuré avec des objectifs mesurables (réduction des émissions, économie circulaire, inclusion, etc.)


• Sensibiliser et mobiliser les équipes internes et le réseau autour des enjeux RSE

Environnement et développement durable

• Participer à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise (bilan carbone, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.)Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources naturelles (eau, énergie, matières premières)


• Promouvoir les démarches d'économie circulaire et de recyclage


• Participer à l'analyse du cycle de vie des services afin d'identifier des axes d'amélioration

Responsabilité sociale et engagement sociétal

• Participer, en lien avec les RH, au développement d'actions favorisant la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusionContribuer à la mise en place de politiques d'égalité des chances et d'intégration des personnes en situation de handicap


• Développer l'engagement sociétal de l'entreprise (mécénat, partenariats associatifs, actions solidaires)


• Encourager l'engagement des collaborateurs dans des initiatives solidaires ou de bénévolat

Éthique et gouvernance

• Veiller au respect des réglementations et référentiels RSE (ISO 26000, Loi Pacte, reporting extra-financier…)


• Contribuer à la promotion de pratiques éthiques et responsables au sein de l'entreprise


• Participer au dialogue avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires…)

Communication et reporting RSE

• Participer à la mise à jour du rapport RSE annuel et au suivi des indicateurs ESG (Environnement, Social et Gouvernance)Piloter et suivre les indicateurs de performance RSE


• Contribuer à la communication interne et externe sur les engagements et les actions menées


• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et le réseau dans l'adoption des bonnes pratiques RSE

Relations avec les parties prenantes et veille

• Collaborer avec fournisseurs, clients et partenaires pour promouvoir des pratiques responsables


• Répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes


• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions liées à la RSE

 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous contribuez à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l'entreprise, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.

En lien avec les différentes directions et parties prenantes, vous participez à la structuration des actions de développement durable, à la mobilisation des équipes internes et à la valorisation des engagements de l'entreprise.

 

Vos missions principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise


• Réaliser un diagnostic RSE afin d'identifier les axes prioritaires d'amélioration


• Mettre en place un plan d'actions structuré avec des objectifs mesurables (réduction des émissions, économie circulaire, inclusion, etc.)


• Sensibiliser et mobiliser les équipes internes et le réseau autour des enjeux RSE

Environnement et développement durable

• Participer à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise (bilan carbone, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.)Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources naturelles (eau, énergie, matières premières)


• Promouvoir les démarches d'économie circulaire et de recyclage


• Participer à l'analyse du cycle de vie des services afin d'identifier des axes d'amélioration

Responsabilité sociale et engagement sociétal

• Participer, en lien avec les RH, au développement d'actions favorisant la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusionContribuer à la mise en place de politiques d'égalité des chances et d'intégration des personnes en situation de handicap


• Développer l'engagement sociétal de l'entreprise (mécénat, partenariats associatifs, actions solidaires)


• Encourager l'engagement des collaborateurs dans des initiatives solidaires ou de bénévolat

Éthique et gouvernance

• Veiller au respect des réglementations et référentiels RSE (ISO 26000, Loi Pacte, reporting extra-financier…)


• Contribuer à la promotion de pratiques éthiques et responsables au sein de l'entreprise


• Participer au dialogue avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires…)

Communication et reporting RSE

• Participer à la mise à jour du rapport RSE annuel et au suivi des indicateurs ESG (Environnement, Social et Gouvernance)Piloter et suivre les indicateurs de performance RSE


• Contribuer à la communication interne et externe sur les engagements et les actions menées


• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et le réseau dans l'adoption des bonnes pratiques RSE

Relations avec les parties prenantes et veille

• Collaborer avec fournisseurs, clients et partenaires pour promouvoir des pratiques responsables


• Répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes


• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions liées à la RSE

 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous contribuez à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie RSE de l'entreprise, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques.

En lien avec les différentes directions et parties prenantes, vous participez à la structuration des actions de développement durable, à la mobilisation des équipes internes et à la valorisation des engagements de l'entreprise.

 

Vos missions principales

Définition et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RSE en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise


• Réaliser un diagnostic RSE afin d'identifier les axes prioritaires d'amélioration


• Mettre en place un plan d'actions structuré avec des objectifs mesurables (réduction des émissions, économie circulaire, inclusion, etc.)


• Sensibiliser et mobiliser les équipes internes et le réseau autour des enjeux RSE

Environnement et développement durable

• Participer à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise (bilan carbone, gestion des déchets, optimisation énergétique, etc.)Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des ressources naturelles (eau, énergie, matières premières)


• Promouvoir les démarches d'économie circulaire et de recyclage


• Participer à l'analyse du cycle de vie des services afin d'identifier des axes d'amélioration

Responsabilité sociale et engagement sociétal

• Participer, en lien avec les RH, au développement d'actions favorisant la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusionContribuer à la mise en place de politiques d'égalité des chances et d'intégration des personnes en situation de handicap


• Développer l'engagement sociétal de l'entreprise (mécénat, partenariats associatifs, actions solidaires)


• Encourager l'engagement des collaborateurs dans des initiatives solidaires ou de bénévolat

Éthique et gouvernance

• Veiller au respect des réglementations et référentiels RSE (ISO 26000, Loi Pacte, reporting extra-financier…)


• Contribuer à la promotion de pratiques éthiques et responsables au sein de l'entreprise


• Participer au dialogue avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires…)

Communication et reporting RSE

• Participer à la mise à jour du rapport RSE annuel et au suivi des indicateurs ESG (Environnement, Social et Gouvernance)Piloter et suivre les indicateurs de performance RSE


• Contribuer à la communication interne et externe sur les engagements et les actions menées


• Sensibiliser et accompagner les collaborateurs et le réseau dans l'adoption des bonnes pratiques RSE

Relations avec les parties prenantes et veille

• Collaborer avec fournisseurs, clients et partenaires pour promouvoir des pratiques responsables


• Répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des parties prenantes


• Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les évolutions liées à la RSE