Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité. Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques. Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique. Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction LATAM un : Assistant Chef de projet technique Hydrogène « Process Engineering » (H/F) en stage***Début : Septembre 2026 * Durée : 6 mois Rattaché(e) au Directeur Industrie H2, vous contribuerez aux missions suivantes : 1. Appui à la gestion de Projet et support opérationnel***Assister le Chef de Projet dans la planification, le suivi et la coordination des activités techniques. * Participer à la rédaction des livrables techniques des activités transverses (rapports, notes de synthèse, présentations Appuyer la préparation des appels d'offres techniques et l'analyse des propositions des fournisseurs. * Contribuer à l'organisation des visites de sites et des audits techniques. * Participer à la mise en place d'outils de suivi et de reporting pour les projets. 2. Analyse Technique et Études***Réaliser des études techniques préliminaires sur les technologies liées à l'hydrogène et aux e-fuels (électrolyseurs, procédés de synthèse, stockage, etc Participer à la revue des schémas de procédés (PFD, HMB) * Réaliser des bilans matière et énergie pour les procédés hydrogène et e-fuel. * Participer à l'analyse des risques procédés en collaboration avec les équipes ingénierie. * Développer des outils de dimensionnement des technologies de production de l'hydrogène et e-fuel (modélisation, optimisation, simulation) * Participer à l'évaluation des performances des procédés en phase de simulation ou d'exploitation. * Contribuer à la veille technologique et à l'analyse des innovations dans le domaine de l'hydrogène et des e-fuels. Actuellement étudiant(e) en dernière année d'un diplôme de niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou en Master 2) avec une spécialisation en énergie, génie des procédés, ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un stage formateur au sein d'une Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse, vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe. Vous possédez les connaissances et/ou compétences suivantes Connaissances de base en technologies de l'hydrogène (électrolyse, stockage, transport) et/ou des e-fuels. * Bonne maîtrise des outils de modélisation et d'analyse (Excel, Python, logiciels de simulation tels que Aspen Plus, HYSYS, ou équivalents Compréhension des étapes clés d'un projet industriel (études de faisabilité, ingénierie, construction Connaissance des outils de conception de procédés Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et Outil ingénierie process. Vous parlez couramment Français et Anglais (niveau B2/C1). Informations complémentaires Indemnité de stage : SMIC + remboursement du titre de transport + tickets restaurants + aide au logement (sous condition) * Localisation : Nanterre (92) Faire son stage chez EDF power solutions, c'est l'occasion de développer son potentiel et prendre part à des missions d'envergure sur des projets uniques tout en vivant une expérience engageante et enrichissante. Alors, rejoignez nous et préparons ensemble votre avenir ! Conformément aux engagements pris par le groupe EDF, la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs fondamentales. EDF power solutions est une entreprise engagée, qui s'investit pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence NUCLEAIRE SUD-EST, spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie, au nucléaire, au CVC et au tertiaire, basée à Bagnols-sur-Cèze, composée de 25 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'agence nucléaire H/F basé(e) à Bagnols-sur-Cèze Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion, la performance et le développement de l'agence, dans le cadre d'un business plan aligné aux orientations stratégiques du Groupe Fauché. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif. Description du profil : Le profil idéal Issu·e d'une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous avez déjà managé des équipes techniques et piloté un centre de profit, ou vous êtes Responsable d'affaires confirmé·e souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos atouts Solide culture technique en installations électriques industrielles Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. Une connaissance du tissu industriel régional et des sites du CNEPE, Orano, EDF DIPDE ou CEA constitue un véritable plus. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementLa cybersécurité vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à la protection des systèmes d’un grand groupe stratégique tout en apprenant au contact d’experts ? Rejoindre EDF, électricien responsable et acteur engagé dans la transition énergétique bas carbone, c’est intégrer un environnement où l’on surveille, analyse et innove tous les jours pour faire face aux menaces. Vous évoluerez dans un cadre moderne, collaboratif et stimulant, idéal pour monter en compétences rapidement. Au cœur de cet univers, la Direction du Centre d’Excellence Cyber pilote la sécurité des systèmes d’information du Groupe (EDF SA, Dalkia, Edison, Luminus…). Elle définit les règles de sécurité, coordonne les équipes cyber et garantit la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre. C’est dans le département Opérations Cyber que vous rejoindrez le SOC du Groupe EDF : une équipe d’une trentaine de spécialistes passionnés, toujours prêts à partager leur expérience. En tant qu’Analyste SOC Junior en alternance, vous intégrerez pleinement cette dynamique et serez accompagné(e) par un tuteur et une équipe qui vous aideront à progresser chaque jour. Vos missions En tant qu'analyste SOC Junior vos missions vos missions consisteront à :Identifier, qualifier et analyser en temps réel les événements de sécurité en s’appuyant sur les outils de détection (SIEM, EDR, …)Effectuer les premières investigations techniques : analyse de journaux, corrélations d’événements, détection de patterns suspects.Collaborer avec le CERT sur les réponses à incidents majeursContribuer à l’amélioration des règles de détection et des périmètres de surveillance du SOCParticiper à la mise à jour et à l’amélioration des procédures opérationnelles, notamment celles utilisées par les analystes de niveau 1.Aider à la création de playbooks d’automatisation pour faciliter le traitement des alertes.Assurer un reporting régulier (synthèses, suivi des actions, reporting mensuel).Communiquer avec les différentes entités de sécurité du Groupe, en français comme en anglais.Votre profilVous avez déjà des notions en cybersécurité, vous avez peut-être même déjà commencé à pratiquer par vous‑même ? Que ce soit à travers un home lab, des CTF, des projets persos, des certifications en autonomie ou simplement par curiosité. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes, détecter des comportements suspects et rejouer des scénarios d’attaque/défense. Votre motivation et vos expérimentations personnelles feront clairement la différence. Vous avez idéalement des bases sur plusieurs environnements techniques, notamment :Windows et LinuxAnalyse de journaux d’événements (systèmes, réseau, proxy)Équipements réseau (routeurs, switches) et firewallsEquipements de protection (proxy, VPN, WAF, IPS/IDS)Solutions antivirus et EDRProtocoles réseauEnvironnements cloud et outils collaboratifsGestion de sources via Git      Des connaissances en scripting (PowerShell, Python) et une sensibilisation aux techniques offensives constituent un plus apprécié. Une bonne maîtrise de l’anglais est également importante pour communiquer avec les filiales internationales du Groupe. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnementLa cybersécurité vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à la protection des systèmes d’un grand groupe stratégique tout en apprenant au contact d’experts ? Rejoindre EDF, électricien responsable et acteur engagé dans la transition énergétique bas carbone, c’est intégrer un environnement où l’on surveille, analyse et innove tous les jours pour faire face aux menaces. Vous évoluerez dans un cadre moderne, collaboratif et stimulant, idéal pour monter en compétences rapidement. Au cœur de cet univers, la Direction du Centre d’Excellence Cyber pilote la sécurité des systèmes d’information du Groupe (EDF SA, Dalkia, Edison, Luminus…). Elle définit les règles de sécurité, coordonne les équipes cyber et garantit la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre. C’est dans le département Opérations Cyber que vous rejoindrez le SOC du Groupe EDF : une équipe d’une trentaine de spécialistes passionnés, toujours prêts à partager leur expérience. En tant qu’Analyste SOC Junior en alternance, vous intégrerez pleinement cette dynamique et serez accompagné(e) par un tuteur et une équipe qui vous aideront à progresser chaque jour. Vos missionsEn tant qu'analyste SOC Junior vos missions vos missions consisteront à :Identifier, qualifier et analyser en temps réel les événements de sécurité en s’appuyant sur les outils de détection (SIEM, EDR, …)Effectuer les premières investigations techniques : analyse de journaux, corrélations d’événements, détection de patterns suspects.Collaborer avec le CERT sur les réponses à incidents majeursContribuer à l’amélioration des règles de détection et des périmètres de surveillance du SOCParticiper à la mise à jour et à l’amélioration des procédures opérationnelles, notamment celles utilisées par les analystes de niveau 1.Aider à la création de playbooks d’automatisation pour faciliter le traitement des alertes.Assurer un reporting régulier (synthèses, suivi des actions, reporting mensuel).Communiquer avec les différentes entités de sécurité du Groupe, en français comme en anglais.Votre profilVous avez déjà des notions en cybersécurité, vous avez peut-être même déjà commencé à pratiquer par vous‑même ? Que ce soit à travers un home lab, des CTF, des projets persos, des certifications en autonomie ou simplement par curiosité. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes, détecter des comportements suspects et rejouer des scénarios d’attaque/défense. Votre motivation et vos expérimentations personnelles feront clairement la différence. Vous avez idéalement des bases sur plusieurs environnements techniques, notamment :Windows et LinuxAnalyse de journaux d’événements (systèmes, réseau, proxy)Équipements réseau (routeurs, switches) et firewallsEquipements de protection (proxy, VPN, WAF, IPS/IDS)Solutions antivirus et EDRProtocoles réseauEnvironnements cloud et outils collaboratifsGestion de sources via Git      Des connaissances en scripting (PowerShell, Python) et une sensibilisation aux techniques offensives constituent un plus apprécié. Une bonne maîtrise de l’anglais est également importante pour communiquer avec les filiales internationales du Groupe. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !Cette année, soyez l'un des 4500 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) !Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques, ainsi que l’accueil commercial de tous les clients d’EDF. Elle relève au quotidien des défis commerciaux tels que conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance.Votre challenge : Développer de la coopération entre managers et contribuer au développement de la performance des activités du service client d’EDF !Le Service Client basé à Tours (37), Angoulême (16) et Limoges (87) recherche un(e ) apprenti(e ) Assistant(e) manager préparant un diplôme bac+5 au sein d’une grande école de commerce. Vous intervenez sur l’ensemble des actions managériales et commerciales visant au développement d’EDF Commerce. Vous êtes rattachés directement au Directeur du Service Client d’EDF sur les territoires Centre Val de Loire, Poitou-Charentes et Limousin. Vos missions :Accompagné(e) de votre tuteur, qui suivra votre montée en compétence et vous guidera tout au long de votre formation, vous serez en charge des actions suivantes :Coordination du COPIL et du COPIL Élargi du service client : suivi des actions, prise en charge de dossiers spécifiques, appui à la rédaction de présentations, gestion logistique et appui sur les missions spécifiques du service client (innovation, santé-sécurité : définition de l’ambition, plan d’actions, suivi). Création de la communication du service client : rédiger et concevoir des supports de communication (PPT ou supports écrits) pour : Veille concurrentielle et commerciale : analyser les tendances du marché et accompagner l’équipe dans l’acculturation à l’IA (explorer comment l’IA peut améliorer la satisfaction des clients et des salariés). Création d’un « laboratoire clients » : rassembler les acteurs de la relation client de Tours afin de partager les bonnes pratiques. Coordination du Projet de direction client : animation, suivi des actions et relances.Appuyer les messages du COPILValoriser les réussitesPartager et communiquer sur les chiffres liés à la performance Appui au recrutement de conseillers commerciaux intérimaires : contribuer au processus de recrutement et au suivi quotidien des conseillers commerciaux intérimaires. Contribution à l’animation des équipes du service client aux côtés du Directeur Service Client :Organisation de challenges, réunions d’équipe et ateliers de co-développementCommunication des résultatsCette opportunité d’alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel !Découvrez-le en image : #AlternanceEDF - Découvrez 10 portraits d’alternants Durée du contrat : 24 moisVous êtes :Titulaire d’un BAC+4, vous souhaitez préparer une master dans le domaine du management.Motivé par le travail en équipeDisposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesDoté d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement en pleine évolutionSavez faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèseForce de proposition, rigoureux et organiséMaîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) - Vous êtes en école de commerce ? - Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et vous ambitionnez de devenir manager ?Alors POSTULEZ en joignant votre CV et lettre de motivation.Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de votre CV ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du chef de service Sécurité Radioprotection Environnement (SRE), nous recherchons un(e) Ingénieur / Ingénieure spécialisé(e) en surveillance de l’environnement, incluant la gestion du parc d’appareils de mesures associés. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des matériels de surveillance de l’environnement du site qui permettent le respect de la réglementation et des autorisations de rejets de l’INB Centraco, et de la justesse des résultats de mesure.Vous assurez la tâche de donneur/donneuse d’ordre des organismes extérieurs qui effectuent des mesures et prélèvements nécessaires à la surveillance réglementaire de l’INB Centraco.Vous possédez la compétence pour le réglage et le pilotage d’une station de traitement d’effluents industriels et d’une station de traitement des eaux usées.Vous êtes force de proposition dans votre domaine d’expertise, pour l’intégration des évolutions de la réglementation, et de modifications techniques en lien avec le développement des activités de l’entreprise.Vous êtes amené(e) à animer la politique Environnement du site et à effectuer sa déclinaison en actions. tâches principales, responsabilités et spécificités : Vous maintenez à jour le référentiel Environnement applicable sur le site, vous déclinez les évolutions de la réglementation, et vous êtes garant(e) du respect des exigences environnementales. A ce titre, vous réalisez les contrôles internes et les vérifications terrain sur les installations ;Vous assurez le bon fonctionnement des matériels de mesures de surveillance de l’environnement du site ;Vous surveillez les prestataires, pour garantir la qualité des prélèvements et des mesures effectués ;Vous vérifiez la conformité des rejets par rapport aux autorisations de l’INB, et vous êtes l’interlocuteur/ l’interlocutrice privilégié(e) auprès des Autorités ;Vous appliquez le programme de surveillance de l’environnement conformément aux textes réglementaires (radiologiques et chimiques, contrôle des rejets gazeux, et des effluents liquides) ;Vous élaborez les bilans et les registres environnementaux destinés à l'ASNR ;En collaboration avec les services concernés, vous analysez l’impact des demandes d’évolution des activités de l’INB, et les modifications éventuellement nécessaires à la surveillance de l’environnement, pour le respect des autorisations de l’INB ;Vous définissez avec l’exploitant les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la station de traitement des effluents industriels et de la station d’épuration des eaux usées ;Vous traitez et effectuez l’analyse des écarts et des événements dans le domaine de la surveillance de l’environnement, rédigez les Fiches d’événement Inhabituel (FEI), et proposez les modalités de traitement adaptées. Diplôme/Formation : Ingénieur ou Master BAC +5 avec une formation ou une expérience professionnelle en surveillance de l’environnement et de traitement de l’eauExpérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement en milieu nucléaireCompétences : Surveillance de l’environnement et de traitement de l’eau. Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus.Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) et de l’environnement WindowsAptitudes/Qualités : Autonomie, rigueur, aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation, force de proposition, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelle.Contraintes particulières : Possibilité de participer à un tour d’astreinte dans le cadre de l’organisation de crise de Cyclife France. CCN MétallurgiePoste cadre en forfait jourAvantages : 13ème mois, 18 jours RTT, CET, Intéressement avec abondement, Participation avec abondement, Indemnité kilométrique, Ticket Restaurant ...Télétravail (90 jours/an) CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et la performance énergétique.Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

POSTE : Charge d'Affaires Entreprises H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8 Poste et missions Implanté sur un territoire dynamique et acteur incontournable du développement local, le Centre d'Affaires Haute Savoie accompagne les entreprises à partir d'1.5M€ de CA de tout secteur d'activité : tourisme, industrie, agroalimentaire, énergie Très engagé sur les sujets de transition environnementale, un accompagnement de qualité et adapté aux questionnements et enjeux de nos clients est proposé. Rattaché(e) au Directeur du Centre d'Affaires Entreprises Haute Savoie, vous intégrez une équipe composée d'un Directeur Adjoint de Centre d'Affaires et de 5 Chargés d'Affaires Entreprises basés à Annecy. Interlocuteur privilégié des dirigeants, votre positionnement clé vous permet d'accompagner le développement de vos Entreprises clientes au travers de solutions diverses y compris nos expertises à forte valeur ajoutée telles que l'ingénierie financière, l'international, les offres GREEN Vos missions seront : -Préparer, réaliser les rendez-vous de Clients et Prospects Entreprises, -Concrétiser les ventes, -Accompagner les financements des acteurs locaux, -Prendre les décisions courantes concernant ses clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et de ses délégations, -Rédiger les dossiers dans le cadre des procédures définies et dans le respect des règles prudentielles, -Assurer une prospection active sur son secteur, -Collaborer sur des opérations à forte valeur ajoutée avec lien avec les équipes de l'ingénierie financière, -Interagir avec les différents experts au sein de notre Groupe : CBM, CBI afin d'apporter les solutions de financement/équipement en adéquation avec le besoin du client, -Représenter la Caisse d'Epargne Rhône Alpes lors de manifestations en externe et sa Direction en interne. Profil et compétences requises Réactif(ve), curieux(se) et adaptable, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la relation client vous permettront d'apporter en tout autonomie et de manière pertinente la meilleure réponse aux dirigeants que vous accompagnez. Vous disposez d'un niveau de formation Bac +5 (Ecole de Commerce ou Master) dans le domaine de la Finance des Entreprises et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce marché (Entreprises ou Professionnels). En fonction de votre profil et de votre parcours, votre portefeuille et vos missions pourront être adaptés. Si vous souhaitez vivre une expérience qui a du sens en tant qu'acteur du développement de l'économie locale en lien avec des dirigeants sur des projets passionnants, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de votre activité. La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL :

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.  Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Vous assurez la direction et le pilotage stratégique du CCAS. Vous traduisez les orientations politiques dans le champ des solidarités (aide et action sociale) en programmes et plan d’actions notamment en faveur des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de précarité, handicap, insertion…), participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’action et de politique sociale et à la définition et à la mise en œuvre des orientations du Conseil d’Administration en matière d’action sociale en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. À ce titre, voici vos principales missions : * Management d’une équipe de 4 personnes et coordination de l’activité du CCAS * Préparation et suivi du budget du CCAS * Représentation du CCAS auprès des partenaires institutionnels, des autorités de tutelle en matière médico-sociale… * Animation et développement du réseau des partenaires du CCAS pour garantir la fluidité de l'accompagnement social pour les saint-cyriens * Réalisation et mise en œuvre de l'analyse des besoins sociaux et de l'évaluation des politiques publiques sociales…  Détails des missions relatives à la coordination et au suivi de l’activité du CCAS dans les domaines suivants : * Pôle accueil/action sociale : accueil, écoute, orientation, accompagnement des publics * Dispositifs de lutte contre l’exclusion : colis alimentaires, banque alimentaire, Chèque Accompagnement Personnalisé… * Actions en faveur des personnes âgées : repas, goûter, animation dansante, etc. * Actions en faveur des personnes handicapées ; coordination et préparation de la commission communale d’accessibilité * Actions de prévention et démarches éducatives * Suivi de la délégation de service public de la résidence autonomie pour personnes âgées * Suivi de l’instruction des demandes de logement social et propositions d’attribution en lien avec Tours Métropole et les bailleurs sociaux ; * Participation à la veille sanitaire pour la collectivité, à tous les dossiers portant sur les risques sanitaires, hygiène et salubrité, à la mise en place des actions de protection de la population Profil recherché * Formation supérieure, idéalement niveau bac +5, en action sociale, politiques publiques ou gestion publique, * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, d’un CCAS et de l’action sociale, * Maîtrise des politiques sociales : connaissance approfondie du code de l’action sociale et des familles, des aides sociales légales et des dispositifs locaux, * Expérience confirmée dans le domaine social et en collectivité territoriale, CCAS * Capacités d’encadrement et de management, de pilotage de projets (fédérer des acteurs, conduite du changement etc.), * Connaissance et expérience en gestion budgétaire publique et en montage de dossiers de subventions, en marchés publics, en veille sur les réformes sociales, * Qualités relationnelles et sens du service public, * Sens de l’écoute et empathie : capacité à travailler avec des publics vulnérables, * Rigueur et éthique : respect de la déontologie du travail social et de la protection des données (RGPD), * Adaptabilité : réactivité face aux urgences sociales (crises sanitaires, précarité énergétique, etc.), * Esprit d’initiative : proposition de solutions adaptées aux besoins locaux.   Rémunération : Statutaire+ régime indemnitaire Rythme de travail : du lundi au vendredi – 15 jours de RTT Participation employeur sur mutuelle labellisée – Possibilité de rejoindre un contrat collectif pour la garantie Prévoyance - CNAS POSTE À POURVOIR AU 01/06/2026 Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée, en indiquant la référence S202606 à Monsieur le Maire

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Chargé d'Affaires spécialisé dans la conception de postes électriques HTB, vous jouez un rôle clé dans le développement technique de nos projets. En lien étroit avec l'équipe études et le Responsable d'Affaires, vous garantissez la qualité des travaux de conception dans un environnement exigeant et normatif. 1. Conception & Analyse Technique - Lire et analyser les CCTP afin d'identifier précisément les besoins et contraintes clients. - Étudier et interpréter les normes haute tension (NFC 13-200, NFC 18-510) et les directives de construction RTE. - Définir un budget d'heures réaliste pour la réalisation des plans. - Concevoir les plans d'implantation et d'exécution des différentes structures et équipements du poste HTB : clôtures, pistes, fondations, charpentes, équipements électriques' - Établir les nomenclatures techniques nécessaires et contribuer à la préparation des commandes. 2. Gestion de Projet & Coordination - Réaliser un auto-contrôle rigoureux des plans produits et participer au contrôle croisé avec les autres membres de l'équipe. - Assurer la diffusion des plans et garantir le respect des processus internes. - Préparer et animer les réunions de suivi d'études : avancement, risques, reste à faire, planning... - Fournir les extraits de plans nécessaires aux modes opératoires travaux et aux IST. - Accompagner les équipes terrain pour faciliter leur compréhension des documents de conception. - Réaliser les dossiers DOE ou CAE en fin de projet. - Effectuer ponctuellement des déplacements sur site ou chez les clients. 3. Analyse & Gestion des Risques - Identifier les risques techniques et opérationnels liés aux conceptions HTB. - Proposer des solutions pertinentes, adaptées aux contraintes du terrain et aux attentes clients. - Garantir la conformité des ouvrages avec les normes en vigueur et les exigences RTE. 4. Relations Interne & Externe - Collaborer étroitement avec le Responsable d'Affaires, les équipes études et travaux. - Adapter votre communication selon vos interlocuteurs : direction, équipes terrain, clients' - Contribuer à instaurer un climat de travail constructif et fluide autour des projets HTB. Profil recherché : Formation - Bac+2/3 en génie électrique, génie civil ou mécanique. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en conception de postes HTB (côté HT), en environnement RTE ou secteur privé. Compétences Techniques - Maîtrise d'Autocad. - Connaissance impérative des normes : NFC 13-200, NFC 18-510, ainsi que des Directives Postes RTE. - Idéalement, connaissances en : - AT 2001 - Revit - Plans de génie civil et ferraillage (fosses, murs pare-feu, longrines') Qualités Humaines - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Curiosité et esprit critique, notamment dans l'analyse des cahiers des charges. - Bon relationnel et capacité avérée à travailler en équipe. - Adaptabilité face à des interlocuteurs variés et à des environnements techniques exigeants.