Ben jij iemand die makkelijk contact legt en energie krijgt van een goed gesprek? Hou je ervan om mensen te overtuigen, commerciële kansen te ontdekken en tegelijk structuur te brengen in de planning? Dan kan deze functie als Junior Sales Medewerker een mooie volgende stap zijn.

Voor een groeiende speler binnen telecom- en internetoplossingen zoeken we een vlotte en commerciële collega die graag initiatief neemt, afspraken inplant en mee zorgt voor een sterke opvolging van klanten en prospecten.

Als Junior Sales Medewerker ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor zelfstandigen en KMO’s. Je neemt telefonisch contact op met bedrijven, luistert naar hun noden en bekijkt of er een interessante opportuniteit is voor een gesprek met één van de accountmanagers.

Je zorgt ervoor dat afspraken kwalitatief worden ingepland en dat de agenda’s goed op elkaar afgestemd zijn. Daarbij werk je nauw samen met de accountmanagers en zorg je ervoor dat zij met de juiste informatie op pad kunnen gaan.

Naast het commerciële luik breng je ook structuur in de planning. Je houdt het overzicht, volgt afspraken op en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Op termijn kan je ook een coachende rol opnemen binnen een klein team en mee zorgen voor motivatie, opvolging en resultaat.

Concreet betekent dit dat je:

• Zelfstandigen en bedrijven telefonisch contacteert
• Interesse opwekt voor telecom- en internetoplossingen
• Kwalitatieve afspraken inplant voor de accountmanagers
• Agenda’s opvolgt en de planning vlot laat verlopen
• Klantinformatie correct verwerkt en doorgeeft aan het team
• Commerciële opportuniteiten herkent en verder opvolgt
• Nauw samenwerkt met collega’s en accountmanagers
• Mee structuur brengt binnen de werking van het team

We zoeken vooral iemand met commerciële flair, goesting en verantwoordelijkheidszin. Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, maar je vindt het wel leuk om mensen te bellen, gesprekken te voeren en resultaten te behalen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent communicatief sterk en praat vlot met verschillende types mensen
• Je hebt commerciële feeling en durft initiatief te nemen
• Je werkt georganiseerd en houdt graag overzicht
• Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed in team
• Je blijft rustig wanneer het druk wordt
• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je hebt een positieve ingesteldheid en wil graag bijleren
• Ervaring in commerciële binnendienst, sales support of telefonische prospectie is een plus
• Affiniteit met telecom of businessoplossingen is mooi meegenomen

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel... op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Jouw uitdaging
Als Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelen van DELA naar concrete projecten. Je bewaakt de scope, timing en budgetten en zorgt ervoor dat elk project technisch succesvol is en breed gedragen wordt door de betrokken stakeholders. Je combineert organisatorisch talent met sterke communicatieve vaardigheden en fungeert als bruggenbouwer tussen teams. Je verliest nooit het grotere geheel uit het oog. Je werkt actief mee aan de groei binnen DELA door in te zetten op kwaliteit en continuïteit. 

Wat je doet als IT Project Manager bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Een duidelijke projectdefinitie op te stellen door doelstellingen, mijlpalen, scope, planning en budget te bepalen en de juiste acties en eigenaars aan het projectplan te koppelen
• De voortgang te borgen door dagelijks de leiding te nemen, risico’s te monitoren en deadlines te bewaken en tijdig bij te sturen
• Projectstatus te beoordelen op basis van rapportages, dashboards en analyses en deze vertalen naar heldere stuurinformatie voor management en stuurgroepen
• Bij te dragen aan een goede samenwerking door actief overleg te initiëren, belangen te verbinden en een intern en extern netwerk te onderhouden dat de projectdoelen ondersteunt
• Veranderingen goed te laten landen door een veranderings- en communicatieplan op te stellen, betrokkenen tijdig te informeren en waar nodig opleidingen of infosessies te organiseren.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)

Als ervaren Project Manager ben je een kei in Agile werkwijze- en proces coachen en in het oplossen en adresseren van belemmeringen, conflicthantering en onderhandelen. Je bent energiek en een inspiratie voor de mensen om je heen. Gepassioneerd door projecten? Een krak in het plannen en organiseren? Communicatief en gedreven door kwaliteit? Dan ben jij de Project Manager die we zoeken!

Verder zijn de volgende eigenschappen op je lijf geschreven:

• Een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met ervaring in agile projectmethodieken
• Sterke organisatorische vaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen in een veranderlijke context
• Kennis van stakeholdermanagement, changemanagement en het opzetten van duidelijke rapportages
• Heldere communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk) in het Nederlands en Engels; goede kennis van het Frans is mooi meegenomen
• Het talent om complexe informatie begrijpelijk te maken
• Een oplossingsgerichte mindset, gecombineerd met een kritische blik en overtuigingskracht
• Een teamplayer die graag samenwerkt maar ook zelfstandig beslissingen durft te nemen
• Kennis van integratietechnieken en IT technische inzichten en affiniteit met IT-voortbrengingsprocessen en lifecycleplanning
• Bewezen kennis en ervaring binnen de Verzekerings- of Financiële sector, of vergelijkbare sector, zijn een must.

Deskundige aankopen
niveau B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds/deeltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar

Zin om mee te bouwen aan een sterke aankoopwerking die onze zorg elke dag ondersteunt?

De dienst aankopen situeert zich binnen de dienst facility. Ze is verantwoordelijk voor de aankoopprocessen (van werken, leveringen en diensten) en het algemene contractbeheer binnen Zorgpunt Waasland. Door ondersteuning te bieden, dragen we bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
Als deskundige vervul je een belangrijke, soms bemiddelende, rol binnen de organisatie en vorm je een brug tussen de interne klanten en de buitenwereld.

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor interne klanten en leveranciers voor jouw dossiers. Je staat in voor het beheer van aankoopdossiers waarbij je bij de wetgeving op overheidsopdrachten toepast.

Je analyseert de behoeften van de interne klanten en coördineert de werkgroep die bij een opdracht betrokken is en jou de nodige technische info aanlevert.

Je bepaalt de te volgen strategie en vertaalt de noden van de interne klanten in lastenboeken. Eens je de offertes ontvangt, analyseer je deze en coördineer je de werkgroepen die jou de nodige feedback dienen te bezorgen.

Je bewaakt de adviezen die je ontvangt zodat jij het gunningsverslag kan opstellen. Vervolgens volg je dossiers administratief verder op en leg je ze voor ter goedkeuring aan de bestuursorganen.

Het is jouw verantwoordelijkheid om de opdracht te organiseren binnen het wettelijk kader en binnen de  vooropgestelde timing. Na de gunning van de opdracht zorg je voor de goede opstart en blijf je intern het aanspreekpunt voor vragen of problemen. Ook de jaarlijkse leveranciersevaluatie behoort tot je verantwoordelijkheden.

Tot slot volg je de wijzigingen binnen de wetgeving overheidsopdrachten, bouw je productkennis op en volg je nieuwe marktontwikkelingen op in de eigen uitgavecategorieën.

• Je hebt een bachelordiploma. Kandidaten met een diploma hoger middelbaar onderwijs kunnen zich eveneens kandidaat stellen; na een niveau- en capaciteitsproef wordt beslist of je tot de selectieprocedure wordt toegelaten.
• Ervaring met de wetgeving overheidsopdrachten is een mooie meerwaarde.
• Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent klantgericht, werkt graag in team en voelt je goed als bruggenbouwer tussen interne afdelingen en externe leveranciers.
• Je werkt vlot met MS Office (Outlook, Excel, Teams) en maakt je snel de tools eigen die we binnen de dienst gebruiken.
• Je bent zelfzeker en neemt vlot de rol op om werkgroepen te coördineren.
• Je hebt overtuigingskracht, bouwt draagvlak op en onderhandelt met een constructieve, resultaatgerichte aanpak.
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en houdt het overzicht in je dossiers.
• Je bent proactief en haalt energie uit resultaten behalen en dingen gedaan krijgen.

 

Jouw competenties maken het verschil

We zoeken een collega die zich thuis voelt in een dynamische aankoopomgeving en die:

• Samenwerkt met interne klanten, werkgroepen en leveranciers om dossiers vlot vooruit te helpen.
• Initiatief neemt en opportuniteiten ziet om processen en aanpak te verbeteren.
• Klantgericht handelt en helder communiceert met oog voor verwachtingen en service.
• Kennis deelt en collega’s meeneemt in regelgeving, afspraken en best practices.
• Problemen analyseert, verbanden ziet en tot de kern van een vraag of knelpunt komt.
• Plant en organiseert zodat dossiers tijdig, correct en binnen het wettelijk kader afgerond worden.
• Oordeelsvorming toont door informatie af te wegen en onderbouwde keuzes of adviezen te formuleren.
• Veranderingsgericht is en flexibel omgaat met nieuwe noden, marktontwikkelingen en regelgeving.
• Organisatiebewust werkt met inzicht in procedures en de bredere doelen van Zorgpunt Waasland.
• Resultaatgericht blijft: je bewaakt voortgang, kwaliteit en impact van je aankoopdossiers.

Ben jij een ervaren begeleider die zich graag inzet voor cliënten met NAH of neurologische aandoeningen? Waar ga je werken? Je gaat werken als begeleider op onze woonlocatie in Leeuwarden van 's Heeren Loo De Noorderbrug. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een park en natuurgebied. Het winkelcentrum en het station zijn op loopafstand of met de bus bereikbaar. Op deze locatie, bieden wij complexe zorg en begeleiding aan voor cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een overig (neurologisch) ziektebeeld. We bieden 24 uur per dag begeleiding aan de cliënten (avond-, nacht- en weekenddiensten). Wie ga je helpen? Je gaat zorg en begeleiding geven aan volwassen cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of die een neurologische/neuromusculaire aandoening hebben. Leren omgaan met de gevolgen van hersenletsel, doofheid met complexe problematiek of een chronische neurologische ziekte valt niet altijd mee. Jij begrijpt dit en probeert hier je begeleiding op aan te passen. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling en kijkt niet zozeer naar de beperkingen. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem meer grip op zijn leven te geven en om zichzelf te zijn. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij mag ondersteunen. In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een SamenWerkplan. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat maakt jou waardevol. Voor cliënt én voor je team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noorderbrug In regio De Noorderbrug bied je specialistische zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en andere neurologische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. Je werkt in een van de diverse vormen van zorg: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op tele

“Ga jij graag een uitdaging aan en krijg je energie van de successen die cliënten behalen, hoe klein deze soms ook zijn? Dan is deze functie echt iets voor jou! Voor onze locatie Enckerkamp 33 in Ermelo zoeken wij een gedreven begeleider die samen met het team en de cliënten het verschil wil maken. Je werkt met cliënten met een hoger niveau en een minimale ADL-ondersteuningsvraag. In jouw rol als begeleider bied je structuur in de dag en zorg je voor een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Zo help je cliënten om zich verder te ontwikkelen en hun doelen te bereiken." Waar ga je werken? Voor onze locatie Enckerkamp 33 in Ermelo zijn wij op zoek naar een gedreven begeleider die samen met het team en cliënten het verschil wil maken. Je komt terecht in een _ong, enthousiast en leergierig team van zowel mannen als vrouwen. We ondersteunen elkaar, blijven leren en staan voor kwaliteit in de zorg. Op Enckerkamp 33 werk je met cliënten met een matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme en hechtings- of traumaproblematiek. Het is een behandel locatie waar cliënten gedrag kunnen laten zien dat soms moeilijk te begrijpen is. Dankzij het hogere niveau van de cliënten is er ruimte voor leuke activiteiten en uitstapjes, zoals een middag naar het strand. De woning werkt integraal, wat betekent dat je het hele proces van begeleiding op je neemt. Je werkt nauw samen met collega’s van de woningen, evenals met de gedragswetenschapper en manager. Ook binnen de wijk ondersteunen collega’s elkaar waar nodig, waardoor je er nooit alleen voor staat. Samen zorgen jullie voor een veilige en gestructureerde omgeving waarin cliënten kunnen groeien. Wat ga je doen? Als begeleider speel jij een cruciale rol in de dagelijkse structuur van de cliënten. Jij zorgt voor de juiste balans tussen structuur en ontspanning en helpt cliënten zich verder te ontwikkelen. Je dag begint vroeg: van 07:00 tot 09:00 help je cliënten met hun opstart en begeleid je hen naar hun dagbesteding. Je werkt in wisselende diensten, zowel overdag als in de middag/avond (tot 22:30 uur), waarbij je overdraagt aan de nachtdienst. De cliënten zijn vrij zelfstandig in hun verzorging, waardoor ADL nauwelijks nodig is. Hierdoor ligt jouw focus volledig op begeleiding, structuur en ontwikkeling. Je: Biedt structuur door te werken volgens een vast dagprogramma. Observeert gedrag en kijkt naar wat daaronder zit. Voorkomt escalaties door signalen tijdig te herkennen. Bedenkt creatieve en passende activiteiten. Begeleidt cliënten ook naar hun dagbesteding. Werkt integraal en neemt het volledige begeleidingsproces op je. Je kijkt naar mogelijkheden en richt je op wat wél kan. Ook kleine stappen zie jij als waardevolle successen. Wat heb je nodig? Een relevant diploma in de zorg (bijvoorbeeld mbo-niveau 3/4 of HBO, zoals MMZ, SPW of Social Work). Ervaring met of interesse in het begeleiden van cliënten met een complexe ondersteuningsvraag (zoals autisme, hechtingsproblematiek of trauma). Goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid. Het vermogen om grenzen te stellen en niet vatbaar te zijn voor manipulatie. De vaardigheid om structuur te bieden en volgens een vast dagprogramma te werken. Teamspirit: je werkt nauw samen met collega’s en andere disciplines. Flexibiliteit om te werken in wisselende diensten (geen nachtdiensten). Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij j

Een nieuwe woonkern, waar passie voor zorg en nieuwe kansen samenkomen. Aan de Oostperkweg in Middelburg opent ’s Heeren Loo medio juni/juli een nieuwe woonkern waar cliënten met uiteenlopende zorgvragen een veilige en fijne plek krijgen. Voor de dagbesteding, die onderdeel uitmaakt van de woonkern, zoeken we naar begeleiders die een warme, stimulerende omgeving bieden waarin cliënten kunnen beleven, ervaren en groeien. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en plezierige dag, met passende activiteiten en persoonlijke aandacht. Waarom deze baan bij jou past? Deze baan past bij jou als je energie krijgt van werken met mensen die intensieve zorg en nabijheid nodig hebben én je het waardevol vindt om hen een fijne, betekenisvolle dag te bieden. Je staat graag dichtbij de cliënt: rustig, duidelijk en betrokken. De combinatie van activiteiten, structuur bieden en persoonlijke zorg leveren past precies bij jouw kwaliteiten. Jij begint je dag graag vroeg en vindt het prettig om de ochtend samen met de cliënten op de woning op te starten. Je ondersteunt bij de ochtendroutine en gaat daarna samen naar de dagbesteding. Je bent graag creatief en afwisselend bezig, van samen puzzelen en muziek maken tot aan een wandeling maken. Tegelijkertijd weet je van aanpassen wanneer het gaat om ADL-zorg of het uitvoeren van medische handelingen. Jij ziet precies wat iemand nodig heeft en weet met kleine stappen een groot verschil te maken. Wat ga je doen? Als begeleider dagbesteding start je samen met de cliënten de dag op de woning. Daarna ga je naar de dagbesteding, waar je samen met een enthousiast team een waardevolle dag creëert voor cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Op de dagbesteding bieden we diverse activiteiten aan die gericht zijn op beleven, ervaren, activeren en ontwikkelen. Denk hierbij aan puzzelen, muziekactiviteiten, fietsen op de duofiets en wandelen. Jij zorgt voor een veilige, stimulerende omgeving waarin iedere cliënt zich op zijn of haar eigen tempo k ontwikkelen en plezier kan beleven. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag op het gebied van de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Jij ondersteunt bij eten en drinken en helpt waar nodig bij toiletbezoek en persoonlijke verzorging. Dit kan variëren van gedeeltelijke tot volledige ondersteuning, zoals het verwisselen van incontinentiemateriaal. Bij enkele cliënten maak je gebruik van een tillift voor het verplaatsen in een hoog-laagbed. Daarnaast bied je ondersteuning bij specifieke medische handelingen, zoals het meten van bloedsuiker bij cliënten met diabetes, het monitoren van epilepsie en het verzorgen van cliënten met een katheter. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde zorg- of mensgerichte opleiding op mbo-niveau 2, mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Affiniteit en/of ervaring met het begeleiden en verzorgen van mensen met matige tot ernstige verstandelijke beperking, een ernstig meervoudige beperking en/of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Alti

Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken? Waar ga je werken? Aan de Henri Dunantplein in Hillegom bevinden zich 2 woningen voor (_ong) volwassenen met een lichte verstandelijke beperking. In totaal is er plek voor 12 cliënten in de _eeftijd van 18 tot 50 jaar. Verder is het een dynamische en interessante groep, waarbij de cliënten vrij zelfstandig zijn. De begeleiding gericht is op de thema's als het onderhouden van een goede werkrelatie en contacten, bevordering van zelfstandigheid en het verbreden van het netwerk. Bij alle cliënten staat het 'Leren op eigen benen te staan' centraal. Voor ons betekent begeleiden: meebewegen met de hulpvragen van de cliënten, regie over het eigen leven laten ervaren en daarin keuzes leren maken. Soms begrenzen, maar vooral met een open blik kijken naar wat er wordt gevraagd. Soms accepteren als de situatie dat van je vraagt, betrokkenheid en een passende professionele afstand bewaren. Reflecteren en relativeren is een must vanwege de intensiviteit van de begeleidingsvraag. Wie ga je helpen? Gewoon leven. Dat willen we allemaal. Maar voor cliënten met een matige tot Lichte Verstandelijke Beperking (LVB) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag, samen met de cliënt. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving. Dit ben jij Iedere cliënt is uniek. Iedere persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval vertaal jij mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Je bent gericht op vernieuwen en verbeteren om kwaliteit van zorg te leveren. Vanuit jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden. je denkt mee in ontwikkelingen op gebied van kwaliteit en deelt jouw ideeën visie hierin. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Dat alles maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Je hebt een afgeronde zorg opleiding op niveau 4. Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg in FWG 45. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo ’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van _ong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. Wij leren jou graag kennen!

"Wil jij een carrièreswitch maken? Doorstromen naar jouw droombaan? Werken in een sector waar plezier, humor, passie, inzet en collegialiteit belangrijk zijn? Dan hebben wij de perfecte kans en baan voor jou!" Waar ga je werken? Leuk dat je een baan zoekt in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Bij ’s Heeren Loo helpen wij mensen met een (verstandelijke) beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we voor een goed leven voor mensen met een beperking. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. ‘s Heeren Loo heeft locaties door heel Nederland. In Zeeland werk je op moderne woonkernen in Walcheren en Zuid-Beveland. Hier zijn kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim gebundeld, zodat jij in een fijne en professionele omgeving aan de slag kunt. We kijken graag samen met jou welke plek het beste bij je past. Zo kun je kennismaken met de gehandicaptenzorg, waardevolle ervaring opdoen én jezelf ontwikkelen tot begeleider. ‘s Heeren Loo betaalt jouw opleiding én de lesboeken. Wie ga je helpen? Binnen ’s Heeren Loo zijn er veel verschillende doelgroepen waarmee je kunt komen te werken. Bijvoorbeeld mensen met een lichte verstandelijke beperking (LVB), mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten, mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH) en mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Tijdens je leerwerktraject ga je ontdekken waarin de doelgroepen van elkaar verschillen en welke overeenkomsten er zijn. Hoe ga je helpen Jij leert het beste door meteen te gaan doen. Je werkt daarom meteen al een aantal dagen per week bij een van onze locaties. Daar ondersteun je het team bij hun werkzaamheden en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden. Wat je op de opleiding leert, kun je zo meteen in de praktijk brengen. Bij de ene doelgroep ligt de focus meer op het begeleiden en bij een andere locatie zijn er juist meer (ADL) zorgtaken. Dit spreken we van tevoren goed met je door. Er is tijdens het leerwerktraject genoeg ruimte voor jou om te ontdekken wat voor begeleider jij bent. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Bij ’s Heeren Loo help je de cliënten op jouw eigen manier verder, dat maakt jou waardevol! Het opleidingstraject Je kunt op verschillende momenten in het jaar starten met de opleiding. Jaarlijks zijn er 4 instroommomenten, namelijk februari, mei, september en november. De opleiding die je volgt is ofwel de combinatie-opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4 / Verzorgende IG niveau 3 ofwel de opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 4. Wij denken graag met je mee welke opleiding het beste aansluit bij jouw wensen. In beide gevallen word je opgeleid tot begeleider gehandicaptenzorg. Deze opleiding wordt gegeven bij het Scalda via de Praktijkroute Gehandicaptenzorg. De focus ligt op leren vanuit de praktijk. Daarom heb je een dag in de week onderwijs en leer je de andere dagen in de praktijk op een van onze locaties. Je wordt begeleid door een coördinator praktijkleren tijdens je opleiding en door een werkbegeleider op de locatie. Dit bieden wij Tijdens de praktijkleerjaren ontvang je een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van je leer-werktraject. Je ontvangt een leerling salaris dat start op € 1. 723 bruto (tot en met 21 jaar) of € 2.093 bruto (vanaf 22 jaar) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (= 36 uur) Let op; je krijgt een contract tussen 24 en 32 uur. De lestijd bij het Scalda wordt gedeeltelijk vergoed. 's Heeren Loo betaalt jouw opleiding en boekengeld. Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. Werk

Heb je ooit overwogen ergens te gaan werken waar jouw zorg niet ophoudt bij het medische aspect, maar ook echt persoonlijke begeleiding omvat? Bij ons combineer je jouw klinische expertise met mensgerichte, persoonlijke aandacht voor onze ernstig meervoudig beperkte cliënten. Voelt dit als een aanvulling op jouw expertise? Ik vertel je graag hoe je bij ons kan bijdragen aan een mooi leven voor onze cliënten. Waar ga je werken? Tussen de duinen van Monster ligt ons schitterende woonzorgpark het Westerhonk, waar je werkt met cliënten van verschillende _eeftijden, allemaal met ernstig meervoudige beperkingen (EMB). In onze rolstoelvriendelijke woningen met moderne voorzieningen bied je zowel verpleegkundige zorg als persoonlijke begeleiding aan mensen met zowel verstandelijke als lichamelijke beperkingen. Dit is jouw kans om, samen met een enthousiast team, echt het verschil te maken in deze veelzijdige rol! Je begeleidt en ondersteunt deze cliënten gedurende de dag. Er zijn verschillende woningen op ons woonzorgpark en de groepssamenstelling verschilt per woning. Je gaat werken op één van deze woningen, maar bent nauw verbonden met collega’s uit andere teams. Hoe ga je helpen? De hulpvraag van de cliënten woonachtig op het westerhonk is heel divers, wat het werk gevarieerd en uitdagend maakt. Samen met de cliënten, je collega’s en andere disciplines draag je bij aan een mooi leven voor de cliënten. Je krijgt hierbij de kans om een persoonlijke en unieke band op te bouwen met de cliënten op jouw woning. Zelfs cliënten die niet verbaal in staat zijn te communiceren ken jij op den duur zo goed dat jij als geen ander kan anticiperen op de behoefte en zorgvraag van de cliënt. Er wordt per dag bekeken wat een cliënt nodig heeft en je krijgt de vrijheid om de planning hier op aan te passen, je levert dus zorg op maat. Onze cliënten kunnen niet altijd zeggen wat ze voelen of laten merken dat ze pijn hebben. Juist daarom is jouw band met de cliënt zo belangrijk. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid bieden belangrijke aspecten zijn van deze functie. Het inzichtelijk maken van wat een cliënt (nog) wel kan en deze vaardigheden stimuleren en wellicht zelfs nieuwe vaardigheden oefenen. We proberen de juiste balans te vinden tussen inspannen en ontspannen. Zo zie je bij lekker weer altijd cliënten buiten in de zon zitten, ook zie je geregeld cliënten wandelen met hun begeleider op het woonzorgpark. Met jou kennis en positieve energie zorgen wij voor een warm en gezellig thuis voor de cliënten. Dit ben jij Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde, VIG of maatschappelijk zorg; Als verpleegkundige/VIG in de gehandicaptenzorg breng je een klinische blik mee; Je bent een expert in het analyseren van gedragingen en het verbinden ervan aan medische aandoeningen en syndromen, zoals bijvoorbeeld pijn, obstipatie en reflux; Je bent communicatief vaardig omdat veel cliënten niet in staat zijn om hun symptomen duidelijk te maken; Je kan samenwerken in een multidisciplinaire omgeving. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2182 euro en 3606 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo ’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van _ong tot oud, in

Helan, helemaal welzijn.

Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z’n allen weleens een tikkeltje anders zijn.

Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.

Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega’s en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.

Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, … die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk.

Ontdek onze vacatures op www.helanjobs.be.

Jobomschrijving

• Als klantenadviseur ondersteun, faciliteer en adviseer je onze Helan klant bij zijn of haar tijdelijke, chronische of acute zorgvraag.
• Je denkt hierbij actief en empathisch mee, maakt de klant wegwijs in ons breed zorggamma en sluit een verkoop af op basis van de specifieke zorgnood.
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van je winkel en staat tevens in voor het voorraadbeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en nauwkeurige administratieve en salesopvolging in CRM.
• Je behandelt klantvragen die binnenkomen via mail, telefoon en die je ontvangt van collega’s uit de Helan groep.
• Je servicet onze klant vanuit de winkel in Brugge en springt bij wanneer nodig in de winkel te Gent.

• Je werkt klantgericht, efficiënt en gaat voor resultaten.
• Je hebt een natuurlijke commerciële flair of anders gezegd: een neus voor opportuniteiten voor de klant.
• Je beschikt over een sterk empatisch vermogen.
• Relevante ervaring met klantgerichte verkoop is een pluspunt.
• Een paramedische achtergrond of affiniteit (ergotherapie, kinesitherapie, verpleegkunde, etc.) is een grote meerwaarde.
• Je functioneert op bachelor niveau.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.
• Je bent stressbestendig, springt vlot om met wisselende prioriteiten en presteert goed onder tijdsdruk.
• Je krijgt energie van klantencontacten en het verlenen van een excellente service.
• Je bent flexibel ingesteld naar verplaatsingen toe (Brugge/Gent) en beschikt over een Rijbewijs B!