Encontrar um emprego
Encontra o emprego certo para ti entre milhares de oportunidades disponíveis por toda a Europa. Os resultados da pesquisa são fornecidos pela rede EURES - o Portal Europeu da Mobilidade Profissional.
Waaraan je zal werken Onze visie is dat AI agents razendsnel evolueren naar volwaardige virtuele werknemers. Je werkt samen met de CTO aan het bouwen van de AI social media manager.
Hoe we werken:Manueel programmeren is voorbij, software engineering is nog maar net begonnen.
We maken intensief gebruik van coding agents, voornamelijk Claude Code. We staan aan de frontlinie van agentic software engineering en investeren fors in het optimaliseren van hoe we zo efficiënt mogelijk werken met coding agents.
We tolereren geen slordig werk. We houden onze code aan de hoogste standaarden. We lezen onze code wanneer nodig, vaker wel dan niet. We engineeren onze workflows zodat onze coding agents van bij de start kwalitatieve code produceren, en ons helpen om efficiënt de code van onze agents en collega's te reviewen.
We streven ernaar om de beste computerwetenschappers te zijn. Aangezien we minder tijd aan syntax moeten besteden, hebben we geen excuus meer om niet te kiezen voor de beste technologie, de beste architectuur te ontwerpen, maximale performantie te verzekeren en workflows maximaal te automatiseren.
We zijn end-to-end builders, geen code monkeys. We vertrekken van high level feature beschrijvingen en nemen eigenaarschap over het eindresultaat. We nemen de verantwoordelijkheid voor de user experience, de architectuur en de code.
What we do every day: We vertrekken van een zeer korte, algemene beschrijving van nieuwe functionaliteit en zetten dat om in state-of-the-art software. Daarvoor moeten we het volgende doen:
- Begrijpen hoe gebruikers ons product gebruiken.
- Meten hoe gebruikers ons product gebruiken.
- Analyseren van data.
- Op de hoogte zijn van de nieuwste technologieën.
- Vergelijkende studies maken van technologieën en de juiste keuze maken.
- Prototypes bouwen.
- Software architecturen uittekenen en vergelijken.
- Overleggen met collega's.
- Code reviewen.
- Software testen.
- Het agentic software development process verbeteren en verder automatiseren.
Wie je bent
Je wil de beste AI Engineer worden.
Je bent een AI-native computerwetenschapper die wil werken bij een AI product scale-up die aan de frontlinie van bouwen met AI wil staan, omdat:
- Je een heavy user bent van coding agents.
- Je niet wil achterblijven omdat 5 lagen dinosaurusbazen niet begrijpen hoe snel de softwarewereld verandert.
- Je geen zin hebt in nutteloze meetings met veel te veel mensen om beslissingen te nemen die je elke ochtend zelf kan maken.
- Je wil bewegen aan de snelheid van AI, niet aan de traagheid van de oude wereld.
- Je jezelf ziet als de tech co-founder van je eigen bedrijf op een dag.
- Je wil leren hoe je een echt AI product bouwt en uitbaat.
- Je geen Proof Of Concept wil bouwen die nooit gebruikt zal worden, maar echte impact wil hebben vanaf dag 1.
Maar je hebt ook de basis onder de knie:
- Je hebt minstens een Masterdiploma in Computerwetenschappen.
- Je woont in België.
- Je hebt een mening over clean code. Je vindt over-engineering viscerally irritant.
- Je krijgt een warm gevoel als je naar een elegante architectuur kijkt die gewoon juist zit.
- Je kan denken als een product person. Als een spec vaag is, stel je de juiste twee vragen, en maak je redelijke keuzes voor de rest.
- Hoewel je in om het even welke programmeertaal dingen kan laten werken, ben je comfortabel in TypeScript.
En het is een plus als je:
- Bijdragen aan open source projecten kan aantonen.
- Een portfolio van hobbyprojecten kan tonen.
- Een product hebt gelanceerd met betalende gebruikers.
Expected start date and duration of employment
The starting date of the project is 01st October 2026 or as soon as possible thereafter.
Job description
The Kristoffersen-lab (Kristoffersen-lab.dk) is a new research group at the Department of Molecular Biology and Genetics at Aarhus University seeking to understand RNAs role in the onset of Darwinian evolution. The lab takes inspiration from simple natural replicons for engineering RNA systems that can restart replication [1-2].
The newly funded Circles of Life (COL) project focuses on a combined design and evolution strategy to produce and investigate natural and synthetic RNA complexes with advanced properties, primarily concerning circular RNAs. The postdoc project will be involved in all aspects of COL but focuses primarily on visualizing and structural characterizing catalytic RNA complexes. This work may involve a combination of biochemical, biophysical and structural biology techniques including:
- In vitro evolution and de novo design of RNAs,
- Biophysical characterization using single (sm) molecule fluorescence and other techniques, such as smFRET.
- Structural biology using electron microscopy, such as cryogenic electron microscopy (cryo-EM) and tomography (cryo-ET).
The postdoc will be central for helping to grow the new lab and will collaborate closely with a PhD student already working on the project. In addition, the postdoc will be part of a vibrant and growing research environment present at the interdisciplinary nanoscience center at Aarhus University, where the lab is physically located.
Your profile
We are looking for a highly creative, collaborative and experimentally skilled candidate with (or close to finishing) a Ph.D. in molecular biology, biochemistry, biophysics, biology, biotechnology, nanoscience or similar.
The successful candidate should have excellent skills in spoken and written English and be able to present a good track-record of scientific work. The project will involve experimental and computational work, and the candidate is expected to be comfortable with working independently with both.
Practical experience with structural biology is required and the following additional qualifications are beneficial:
- In vitro transcription and purification of RNA,
- Recombinant protein expression and purification,
- biochemical and biophysical characterization of nucleic acids
- Computational model building and structure prediction
- Single-molecule fluorescence microscopy techniques
- Experience in cryo-EM structural biology of nucleic acids.
Who we are
The postdoc will be affiliated with the Interdisciplinary Nanoscience Center (iNANO) and the Department of Molecular Biology and Genetics (MBG). The day-to-day work will be located at iNANO.
iNANO (inano.dk) is a major research and education centre based at Aarhus University hosting 60 senior scientists, ~100 postdocs and ~160 PhD students. The centre combines expertise from the disciplines including physics, chemistry, molecular biology and medicine to carry out world class interdisciplinary research in nanoscience and nanotechnology. The centre gives access to a broad range of infrastructure, tools and expertise including EMBION, the Aarhus university cryo-EM facility and associated scientific computing facility.
The Department of Molecular Biology and Genetics (mbg.au.dk) comprises research within the areas of Plant Molecular Biology, Neurobiology, RNA Biology and Innovation, Protein Science, Cellular Health, Intervention and Nutrition and Synthetic biology. MBG gives access to expertise in a broad range of molecular biology and bioinformatic infrastructure.
Together Aarhus University makes a world-class research community with many international postdocs and students from all over the world. Aarhus University offers a wide range of services to support international researchers and their families, including relocation assistance and career counselling for accompanying partners. English is the primary language used for internal communication and teaching, and international candidates are not required to learn Danish. Aarhus is one of the happiest cities in the world according to happy city index.
What we offer
The department offers a dynamic, interdisciplinary research environment with many industrial, national and international collaborators. The city of Aarhus is the second largest in Denmark located on the eastern coast of the peninsula of Jutland. Aarhus offers a rich cultural life with its many international students and cultural events. It is easily accessible from major European cities either by train or plane. Furthermore, the workplace offers:
- a well-developed research infrastructure, laboratories and access to shared equipment.
- a research climate encouraging lively, open and critical discussion within and across different fields of research
- a work environment with close working relationships, networking and social activities
- a workplace characterised by professionalism, equality and a healthy work-life balance.
Place of work and area of employment
The place of work is Gustav Wieds Vej 14, 8000, Aarhus, Denmark, and the area of employment is Aarhus University with related departments.
As of 1 August 2026, iNANO’s educational and research activities will be transferred to the faculty’s departments. Consequently, your employment will as of that date be with a department.
Contact information
For further information, please contact:
Assistant Professor Emil Laust Kristoffersen, +45 29271306, emillk@inano.au.dk.
Application procedure
Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the appointment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. All applicants will be notified whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee, and each applicant is given the opportunity to comment on the part of the assessment that concerns him/her self.
Letter of reference
If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline. Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.
If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk
Formalities and salary range
Natural Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.
The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.
Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.
Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.
Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.
Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.
Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.
Aarhus University also offers a Junior Researcher Development Programme targeted at career development for postdocs at AU. You can read more about it here.
At the Faculty of Natural Science at Aarhus University, we strive to support our scientific staff in their career development. We focus on competency development and career clarification and want to make your opportunities transparent. On our website, you can find information on all types of scientific positions, as well as the entry criteria we use when assessing candidates. You can also read more about how we can assist you in your career planning and development.
The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.
Aarhus University
Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 37,000 students (FTEs) and 8.700 employees and has an annual revenue of EUR 1.106 billion. Learn more at www.international.au.dk/
Tallinna Rannamõisa poetöötaja - osaline tööaeg (Rannamõisa tee 12a, Tallinn )
Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll.
- Pagarialas küpsetamine.
- Puhtuse tagamine.
- Toote väljapanekute eest vastutamine.
- Inventuuridel osalemine.
Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 870€ bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 75€ bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Haigushüvitis alatest teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Pärnu poetöötaja - osaline või täistöökoormus (Riia mnt 106, Pärnu)
Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll.
- Pagarialas küpsetamine.
- Puhtuse tagamine.
- Toote väljapanekute eest vastutamine.
- Inventuuridel osalemine.
Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Haigushüvitis alatest teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
Muud nõuded: Oled vähemalt 18 aastat vana; Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tallinna Sõpruse poetöötaja - osaline või täistööaeg (Sõpruse pst 153)
Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll.
- Pagarialas küpsetamine.
- Puhtuse tagamine.
- Toote väljapanekute eest vastutamine.
- Inventuuridel osalemine.
Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Haigushüvitis alatest teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
- Tasustatud vabad päevad (nt sünnipäev).
Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tallinna Järve poetöötaja - osaline või täistööaeg (Pärnu mnt 238, Tallinn)
Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll.
- Pagarialas küpsetamine.
- Puhtuse tagamine.
- Toote väljapanekute eest vastutamine.
- Inventuuridel osalemine.
Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Haigushüvitis alatest teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
- Tasustatud vabad päevad (nt sünnipäev).
Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tallinna Karjavälja poetöötaja - osaline või täistööaeg (Karjavälja tn 12, Tallinn )
Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll.
- Pagarialas küpsetamine.
- Puhtuse tagamine.
- Toote väljapanekute eest vastutamine.
- Inventuuridel osalemine.
Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160€ bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100€ bruto kuus.
- Palgatõus tööaasta möödumisel.
- Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms).
- Haigushüvitis alatest teisest päevast.
- Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas.
- Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond.
Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Konvert Tournai recherche un technicien spécialisé HSE pour renforcer l'équipe chez un de nos clients spécialisé dans la métallurgie dans la région de Tournai.
Vos principales responsabilités:
Sécurité & Prévention des risques
-
Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
-
Déployer et animer la politique sécurité sur le terrain.
-
Réaliser des audits sécurité et piloter les plans d’actions.
-
Analyser les accidents / incidents et mettre en place des mesures correctives.
-
Sensibiliser et former les équipes (EPI, consignations, travail en hauteur, risques chimiques…).
Environnement et réglementation :
-
Assurer la conformité réglementaire (code du travail, normes environnementales).
-
Piloter la gestion des déchets industriels et des rejets.
-
Suivre les indicateurs environnementaux (émissions, consommation énergétique).
-
Être l’interlocuteur des autorités administratives et organismes de contrôle.
Amélioration continue et culture HSE
-
Animer les rituels HSE et promouvoir la culture sécurité auprès des équipes.
-
Participer aux projets industriels (investissements, nouvelles lignes) pour intégrer les exigences HSE dès la conception.
-
Assurer une veille réglementaire permanente.
-
Diplôme HSE, management des risques industriels ou école d’ingénieur.
- Minimum niveau 2 en prévention.
-
Expérience en environnement industriel, idéalement en métallurgie ou industrie lourde est un atout.
-
Maîtrise des réglementations HSE et des normes ISO.
-
Bonne connaissance des risques liés aux procédés métallurgiques (hautes températures, manutention lourde, produits chimiques).
-
Leadership naturel et forte présence terrain.
-
Rigueur, capacité d’analyse et excellent relationnel.
-
Autonomie et force de proposition.
Heb jij een passie voor het begeleiden van kinderen en hun gezin? Krijg je energie van werken met kinderen met diverse ontwikkelingsnoden zoals ASS, ADHD of complexe ontwikkelingsstoornissen? Dan verwelkomen we jou graag in ons warm en multidisciplinair team.
Als ergotherapeut(e) maak je deel uit van een multidisciplinair team en werk je met kinderen met complexe ontwikkelingsstoornissen (o.a. ASS, ADHD, ontwikkelingsachterstand, ...).
- Je geeft individuele en groepstherapie binnen de kleuterwerking
- Je begeleidt daarnaast individuele trajecten bij kleuters en lagereschoolkinderen (o.a. ASS, ADHD, dyscalculie, DCD, ...)
- Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines
- Je draagt actief bij aan kwaliteitsvolle zorg, ondersteund door een zorgcoach
- Bachelor of master in de ergotherapie.
- Ervaring met de doelgroep of in een CAR is een plus.
- Je werkt vanuit een brede kijk op de ontwikkeling.
- Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega’s.
- Je bent flexibel, zelfstandig en een teamspeler.
- Je engageert je met overtuiging voor onze kinderen en gezinnen.