Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : POSEUR PANNEAUX SOLAIRES - GRANDS DEPLACEMENTS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Poseur(se) de panneaux photovoltaïques H/F pour notre client : Acteur engagé dans la transition énergétique, notre client installe et entretient des solutions solaires photovoltaïques pour particuliers et pros, favorisant l'autoconsommation et les économies d'énergie à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et ses environs. Participez à une aventure humaine ambitieuse, au service d'un avenir plus durable! MISSIONS :Vous interviendrez sur des chantiers pour assurer l'installation complète de systèmes photovoltaïques et contribuer activement au développement des énergies renouvelables. Vos missions si vous l'acceptez : -Préparer et sécuriser les zones d'intervention avant la pose des équipements photovoltaïques -Installer et fixer les panneaux solaires sur différents types de supports (toitures, structures au sol, façades) -Réaliser les raccordements électriques et assurer la mise en service des installations -Contrôler la qualité et la conformité des installations réalisées -Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements photovoltaïques CONDITIONS DE TRAVAIL -Durée: 2 mois, renouvelable -Localisation : chantiers en Grands Déplacements. -Environnement de travail extérieur, interventions en hauteur -Salaire : Rémunération entre 12.5€ et 13€ de l'heure, selon le profil et les compétences. -Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi; horaires en journée. -Avantages : Intégration au sein d'une équipe conviviale, possibilité de formation continue sur le terrain, matériel adapté fourni par l'entreprise. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un profil motivé, disposant d'une première expérience réussie dans le bâtiment et prêt à s'investir dans le secteur des énergies renouvelables. Compétences et qualités attendues : -Minimum 6 mois d'expérience en pose (couverture, charpente ou maçonnerie) -Permis B obligatoire -Habilitations électriques BP -Rigueur dans le respect des consignes de sécurité -Aisance pour le travail en hauteur -Expérience en photovoltaïque appréciée -Permis E et conduite de nacelle constituent des atouts Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe. Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Travailler chez EURENCO, c’est : * Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté, * Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance, * Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution ! Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste de Gestionnaire administration des ventes (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste Le/La Gestionnaire administration des ventes est en charge : * des opérations liées à la gestion administrative des ventes, telles que (et sans que cela soit exhaustif): le traitement des commandes et des accusés de réception, la gestion des acomptes et des factures, le suivi des impayés, l’organisation du support logistique... * de veiller à la conformité des commandes avec les licences d’exportation, ainsi qu’au suivi, à l’archivage et au reporting exigés par la réglementation Contrôle Export. 1\. Gestion administrative des ventes * Traitement des commandes et des accusés de réception * Gestion des avances, des acomptes et de la facturation * Gestion et suivi des impayés * Support à l’organisation des expéditions en liaison avec le service logistique et la Supply Chain * Support à la préparation des audits internes et externes, en liaison avec la Direction financière * Etablissement des notes de commissions pour les agents, en liaison avec les responsables commerciaux * Assistance administrative auprès de l’ensemble des équipes commerce et programmes 2\. Conformité avec la réglementation Contrôle Export * Vérification de la conformité des commandes avec les licences d’exportations notifiées  * Suivi des licences et des imputations réalisées au fil des commandes * Préparation et envoi des formulaires de non-réexportation aux clients * Archivage et traçabilité des opérations de ventes soumises à la réglementation contrôle export  * Archivage de l’ensemble des documents liés aux licences export sous SharePoint pour chaque nouvelle commande (licence export, certificat de non-réexportation, commande, facture, accusé réception, bons de livraison, levée de réserves, etc.) * Envoi systématique des pièces justificatives à l’Administration (commande, fiche analytique, attestation) * Support au Responsable Contrôle Export dans la préparation des audits de la DGA 3\. Gestion de la relation client * Contribution à l’information des clients sur le déroulement des commandes jusqu’à la mise à disposition * Participation aux réunions commerciales internes et avec certains clients * Contribution pour tout ou partie à l’élaboration d’offres et à l’exécution de petites commandes de produits catalogue au cas par cas, et/ou pour un petit portefeuille client Profil Vous disposez d'un bac+2 en action commerciale ou techniques de commercialisation et avez plus de 2ans d'expérience en administration des ventes ou assistance commerciale (de préférences à l'export et/ou en lien avec les marchés publics). La connaissance du secteur industriel serait un plus. Une bonne pratique de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. La maitrise d'une autre langue est un avantage.

Au sein de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du chef de service Sécurité Radioprotection Environnement (SRE), nous recherchons un(e) Ingénieur / Ingénieure spécialisé(e) en surveillance de l’environnement, incluant la gestion du parc d’appareils de mesures associés. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des matériels de surveillance de l’environnement du site qui permettent le respect de la réglementation et des autorisations de rejets de l’INB Centraco, et de la justesse des résultats de mesure.Vous assurez la tâche de donneur/donneuse d’ordre des organismes extérieurs qui effectuent des mesures et prélèvements nécessaires à la surveillance réglementaire de l’INB Centraco.Vous possédez la compétence pour le réglage et le pilotage d’une station de traitement d’effluents industriels et d’une station de traitement des eaux usées.Vous êtes force de proposition dans votre domaine d’expertise, pour l’intégration des évolutions de la réglementation, et de modifications techniques en lien avec le développement des activités de l’entreprise.Vous êtes amené(e) à animer la politique Environnement du site et à effectuer sa déclinaison en actions. tâches principales, responsabilités et spécificités : Vous maintenez à jour le référentiel Environnement applicable sur le site, vous déclinez les évolutions de la réglementation, et vous êtes garant(e) du respect des exigences environnementales. A ce titre, vous réalisez les contrôles internes et les vérifications terrain sur les installations ;Vous assurez le bon fonctionnement des matériels de mesures de surveillance de l’environnement du site ;Vous surveillez les prestataires, pour garantir la qualité des prélèvements et des mesures effectués ;Vous vérifiez la conformité des rejets par rapport aux autorisations de l’INB, et vous êtes l’interlocuteur/ l’interlocutrice privilégié(e) auprès des Autorités ;Vous appliquez le programme de surveillance de l’environnement conformément aux textes réglementaires (radiologiques et chimiques, contrôle des rejets gazeux, et des effluents liquides) ;Vous élaborez les bilans et les registres environnementaux destinés à l'ASNR ;En collaboration avec les services concernés, vous analysez l’impact des demandes d’évolution des activités de l’INB, et les modifications éventuellement nécessaires à la surveillance de l’environnement, pour le respect des autorisations de l’INB ;Vous définissez avec l’exploitant les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la station de traitement des effluents industriels et de la station d’épuration des eaux usées ;Vous traitez et effectuez l’analyse des écarts et des événements dans le domaine de la surveillance de l’environnement, rédigez les Fiches d’événement Inhabituel (FEI), et proposez les modalités de traitement adaptées. Diplôme/Formation : Ingénieur ou Master BAC +5 avec une formation ou une expérience professionnelle en surveillance de l’environnement et de traitement de l’eauExpérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement en milieu nucléaireCompétences : Surveillance de l’environnement et de traitement de l’eau. Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus.Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) et de l’environnement WindowsAptitudes/Qualités : Autonomie, rigueur, aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation, force de proposition, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelle.Contraintes particulières : Possibilité de participer à un tour d’astreinte dans le cadre de l’organisation de crise de Cyclife France. CCN MétallurgiePoste cadre en forfait jourAvantages : 13ème mois, 18 jours RTT, CET, Intéressement avec abondement, Participation avec abondement, Indemnité kilométrique, Ticket Restaurant ...Télétravail (90 jours/an) CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et la performance énergétique.Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous assurez la direction et le pilotage stratégique du CCAS. Vous traduisez les orientations politiques dans le champ des solidarités (aide et action sociale) en programmes et plan d’actions notamment en faveur des publics fragiles (personnes âgées, personnes en situation de précarité, handicap, insertion…), participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’action et de politique sociale et à la définition et à la mise en œuvre des orientations du Conseil d’Administration en matière d’action sociale en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. À ce titre, voici vos principales missions : * Management d’une équipe de 4 personnes et coordination de l’activité du CCAS * Préparation et suivi du budget du CCAS * Représentation du CCAS auprès des partenaires institutionnels, des autorités de tutelle en matière médico-sociale… * Animation et développement du réseau des partenaires du CCAS pour garantir la fluidité de l'accompagnement social pour les saint-cyriens * Réalisation et mise en œuvre de l'analyse des besoins sociaux et de l'évaluation des politiques publiques sociales…  Détails des missions relatives à la coordination et au suivi de l’activité du CCAS dans les domaines suivants : * Pôle accueil/action sociale : accueil, écoute, orientation, accompagnement des publics * Dispositifs de lutte contre l’exclusion : colis alimentaires, banque alimentaire, Chèque Accompagnement Personnalisé… * Actions en faveur des personnes âgées : repas, goûter, animation dansante, etc. * Actions en faveur des personnes handicapées ; coordination et préparation de la commission communale d’accessibilité * Actions de prévention et démarches éducatives * Suivi de la délégation de service public de la résidence autonomie pour personnes âgées * Suivi de l’instruction des demandes de logement social et propositions d’attribution en lien avec Tours Métropole et les bailleurs sociaux ; * Participation à la veille sanitaire pour la collectivité, à tous les dossiers portant sur les risques sanitaires, hygiène et salubrité, à la mise en place des actions de protection de la population Profil recherché * Formation supérieure, idéalement niveau bac +5, en action sociale, politiques publiques ou gestion publique, * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, d’un CCAS et de l’action sociale, * Maîtrise des politiques sociales : connaissance approfondie du code de l’action sociale et des familles, des aides sociales légales et des dispositifs locaux, * Expérience confirmée dans le domaine social et en collectivité territoriale, CCAS * Capacités d’encadrement et de management, de pilotage de projets (fédérer des acteurs, conduite du changement etc.), * Connaissance et expérience en gestion budgétaire publique et en montage de dossiers de subventions, en marchés publics, en veille sur les réformes sociales, * Qualités relationnelles et sens du service public, * Sens de l’écoute et empathie : capacité à travailler avec des publics vulnérables, * Rigueur et éthique : respect de la déontologie du travail social et de la protection des données (RGPD), * Adaptabilité : réactivité face aux urgences sociales (crises sanitaires, précarité énergétique, etc.), * Esprit d’initiative : proposition de solutions adaptées aux besoins locaux.   Rémunération : Statutaire+ régime indemnitaire Rythme de travail : du lundi au vendredi – 15 jours de RTT Participation employeur sur mutuelle labellisée – Possibilité de rejoindre un contrat collectif pour la garantie Prévoyance - CNAS POSTE À POURVOIR AU 01/06/2026 Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée, en indiquant la référence S202606 à Monsieur le Maire

Dans le cadre de l’activité de notre antenne de Bordeaux, nous recherchons un profil Architecte F/H pour assurer le conseil aux propriétaires de logements, aux copropriétés ainsi qu’aux collectivités locales. Votre intervention s’inscrit dans le cadre de dispositifs d’accompagnement mis en œuvre par des collectivités publiques locales (OPAH copropriétés dégradées, OPAH renouvellement urbain…). Devenir Conseiller(ère) technique habitat F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, juristes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Les domaines de l’habitat, des copropriétés et du renouvellement urbain ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien. Vos missions seront les suivantes : Visite de logements et d’immeubles et production de rapports techniques : relevé du bâti, évaluation des désordres, audits énergétiques réglementaires si nécessaire… Formalisation des recommandations de travaux : potentiel de réhabilitation, solutions techniques et économiques adéquates, analyse de devis… Appréciation de la qualité des travaux et de leur conformité aux préconisations faites, Participation à des études de renouvellement urbain à l’échelle d’îlot dans des quartiers anciens dégradés : diagnostic du bâti et des dysfonctionnements, propositions, chiffrage. De formation Architecte DPLG ou DE, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la réhabilitation. Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. Les conditions que nous vous proposons : Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2 RTT/mois. Localisation : Bordeaux avec des déplacements dans le Lot-et-Garonne et en Charente. Un véhicule de service sera à votre disposition au sein de l'agence. Date de démarrage prévue : Juin 2026. Rémunération proposée : Entre 32 000 et 36 000€ brut annuel selon profil, compétences et expérience. Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo. Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté. Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif ! Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences ! « Et si je candidate, il se passe quoi ? » Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)). Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. Groupe international avec des sites en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d’un savoir-faire stratégique et pluri-centenaire dans nos domaines. Devenez un de nos 1500 collaborateurs en postulant au sein de nos équipes.   Dans un cadre règlementaire, ce poste est soumis à enquête administrative préalable. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs chefs d'équipe de fabrication. Rattaché au responsable de production, vous aurez pour missions principales, dans un environnement pyrotechnique, intégrant des zones ATEX et sur un site SEVESO Seuil Haut: * Encadrer le personnel de production (entre 5 et 10 personnes) dans la ou les zones de responsabilités qui lui incombent. * Piloter la production des lignes de fabrication dans le cadre des plannings définis, des objectifs de qualité, dans le strict respect des règles en vigueur. * Mener et/ou participer à la résolution des problèmes afin d’y parvenir. * Participer au développement de l’ensemble des systèmes QSHE, EOSM,… * Travailler en collaboration (fonctionnement transverse) avec les autres services supports d’Eurenco. Les deux axes principaux du poste sont les suivants Management : * Organiser son équipe de fabrication composée des opérateurs de fabrication. * Réaliser les pointages et enregistrement des demandes d’absence. * Faire appel aux services techniques et faire les avis de maintenance. * Intervenir immédiatement et communiquer à son supérieur hiérarchique en cas de non-respect des instructions et règles de la part du personnel dont il est responsable. * Assurer et être garant du respect par lui-même et son équipe des instructions, règles et procédures * Participer à la réunion matinale de production en y amenant tous les renseignements nécessaires au bon déroulement de celle-ci.  * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels Technique : * Analyser les conditions de fonctionnement des installations suivant les consignes et directives. * Identifier et diagnostiquer les anomalies , en évaluer le degré de gravité et le mode de traitement * Identifier et diagnostiquer les risques, évaluer le degré de gravité et développer ou proposer les modes de traitement (traiter ou faire appel à un soutien externe, arrêter et mettre l’installation en sécurité) * Réaliser les rapports de productions en fin de poste sur les supports mis à disposition. * Assurer la bonne réalisation des échantillons et analyses réalisés durant son poste. * Analyser les résultats des analyses réalisées durant son poste. * S’assurer du déploiement et des résultats du travail des régleurs.    Profil Vous disposez d'un Bac+2 ou équivalent avec spécialisation technique du type mécanique, électrique, procédés ou gestion de production, et vous avez une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans un poste similaire en fabrication. Il est nécessaire d'avoir pratiqué les méthodes d'analyses et de résolutions de problèmes. Des formations spécifiques seront dispensées en interne et en externe. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse qui forme et accompagne ses collaborateurs sur des produits de haute précision ; avec nous vous gagnerez en compétences et en expérience. Le salaire brut annuel mentionné est le salaire minimum incluant les primes liées à l'activité et aux horaires.

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) NOS BESOINS EN RECRUTEMENT SONT PRINCIPALEMENT SITUÉS DANS LES RÉSIDENCES DE VERSAILLES ET LEVALLOIS/PONT CARDINET. PROFIL RECHERCHÉ Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce Lien [https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=OIJ8SplXFkufxprY_OWn2dK0TwWvZoZFuiQ1P0Dab9FUMlNFQjdQMFNOMkUxUVVXMzhESlRaOFVPTS4u&route=shorturl], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Rattaché(e) à la Directrice activité Pharma, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la satisfaction client. Vous êtes responsable de l’analyse, de la construction et du suivi des cotations de votre périmètre, tout en garantissant la qualité, la réactivité et la pertinence des réponses apportées. Quelles sont les missions du poste ? Vos responsabilités techniques : * Répondre à l’ensemble des demandes de cotations de votre périmètre dans les délais impartis. * Analyser les résultats d’activité (CA, marge, nombre de clients/positions) en collaboration avec votre manager. * Mettre en œuvre les actions correctives permettant d’atteindre les objectifs fixés. Vos missions orientées clients : * Être le point d’entrée privilégié pour toutes les cotations clients. * Identifier et cibler de nouveaux prospects, puis assurer une prise de contact proactive. * Répondre de manière rapide, précise et adaptée aux demandes clients (internes et externes). * Réaliser les cotations et assurer leur suivi : relances, repositionnements, analyse de l’évolution. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Vous disposez idéalement d’une première expérience en cotation/pricing ou dans le secteur du transport/logistique. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. * Vous appréciez le contact client et savez répondre avec professionnalisme et réactivité. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le goût du travail en équipe. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe versée sur 13 mois * Accord de télétravail selon l'égibilité du poste et sous réserve de répondre aux conditions de l'accord * Tickets Restaurants ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) * RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF en alternance et développez vos compétences dans le domaine de la Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la Maintenance et souhaitez contribuer aux défis énergétiques de demain ? Travailler au sein d'un acteur majeur de l'énergie vous attire Alors, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez les 6500 alternants du groupe EDF et intégrez l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'Ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport , de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique . L'AMT Sud Ouest est une agence à taille humaine avec des valeurs dont l'engagement et le respect. Nous croyons et nous investissons réellement du temps et des moyens dans l'alternance car les meilleurs alternants d'aujourd'hui seront nos techniciens de demain . Nous cherchons des alternants dont la motivation et la rigueur n'ont pas de limite. Vos missions : Au sein de l'équipe Machines Statiques Section Essais Contrôles , vous participerez aux principales missions suivantes : Contrôle efficacité et étanchéité des pièges à iode, Recherche de fuite sur des capacités et échangeurs, Contrôle des chaines KRT Contrôle par thermographie infrarouge d'appareils électriques Contrôle acoustique de robinet Au terme de votre alternance, vous aurez appris les principes de fonctionnement d'une centrale nucléaire, * l'organisation et la mission attendue d'une équipe de maintenance, * les rôles et les connaissances techniques principales du matériel sur lequel vous interviendrez * à décrire une activité de maintenance en centrale nucléaire d'un point de vue documentaire, organisationnel et technique L'agence est située à Ambès, près de Bordeaux . Un logement dans le périmètre sera nécessaire. Des déplacements sur les différentes centrales nucléaires ou thermiques seront demandés et un véhicule de service sera alors mis à disposition. A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO PLP - Pilote de Ligne de Production - dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste Rigueur et dynamisme , avec un fort attrait pour le travail en équipe * Curiosité et bonne capacité d' adaptation * Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles IMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine ; vous devez donc être à l'aise avec l'ensemble des transports en commun et le fait de devoir parfois dormir à l'hôtel Ce qu'EDF peut vous offrir : Avantages Aide au financement de votre loyer si vous devez déménager pour votre alternance * Couverture sociale complète * Accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, loisirs, séjours vacances, etc. * Intéressement aux résultats de l'entreprise * Abonnement transport remboursé à hauteur de 75% Conditions Accompagnement dédié pour maximiser vos chances de succès , avec une tutrice ou un tuteur formé pour vous guider dans votre mission quotidienne. * Travailler au sein d'une équipe dynamique vous permettra de découvrir la richesse de nos métiers * Vous ferez partie d'une communauté d'alternants et aurez l'opportunité d'échanger et de vous entraider * Si votre alternance ne mène pas à une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi seront proposés pour soutenir votre parcours professionnel * La signature de votre contrat dépendra de l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation Besoin d'en savoir plus ? Écoutez nos alternants témoigner En podcast * En vidéo EDF s'engage à accueillir des personnes en situation de handicap dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste est ouvert à toutes et à tous.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction technique, vous avez la responsabilité d'animer et coordonner l'activité technique du patrimoine, veiller à la conservation du patrimoine confié et contribuer ainsi à sa valorisation, et encadrer et animer une équipe technique. Vous aurez pour principales missions : Management : Coordonner, contrôler et superviser les activités de son équipe ; Planifier régulièrement des réunions d’équipe ; Fixer et s’assurer de la réalisation des objectifs ; Contribuer au développement des compétences de son équipe : évaluer les compétences et les performances, effectuer les entretiens de management ; Définir les moyens et les ressources en fonction de l’évolution de son activité et des objectifs à atteindre ; Assurer une bonne communication auprès de ses collaborateurs de l’ensemble des sujets transverses à l’activité ; S’assurer que son équipe travaille en étroite synergie avec les autres services de l’entreprise ; Gestion Technique :- Préconiser des orientations destinées à optimiser les contrats et marchés en vigueur ; Piloter l’ensemble des actions à mener lors de la prise en charge de nouveaux ensembles immobiliers ; S’assurer du respect des commandes et de la facturation, avec présentation des ADF Être responsable de la cohérence des budgets élaborés par son équipe, informer le mandant en cas de dépassement et présenter de façon argumentée les choix proposés ; Être force de proposition technique et à l’écoute des Assets ; Suivi et respect des contrôles réglementaires du portefeuille dédié ; Être garant du respect des règles qui s’appliquent aux appels d’offres, connaissances des marchés publics; Relations Clients : - Être l’interlocuteur privilégié du mandant pour l’ensemble des prestations techniques du patrimoine dont il a la charge ; Être garant de la satisfaction client au titre des réclamations techniques ; Anticiper les actions à mener dans le cadre des évolutions règlementaires ; Être responsable de l’élaboration du reporting technique conformément aux échéances des mandats ; Valider les rapports de gestion annuels et les transmettre au mandant ; Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sites et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise) Vous demain… Localisation : 17 place des Reflets, Tour CB16, Courbevoie (92) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire , Bonnes connaissances en gestion technique de bâtiments, en réglementation immobilière, sécurité, pilotage de prestataire, entretien courant et gros entretien Vous êtes curieux, autonome et rigoureux ; Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !