Bouw jij liever iets unieks dan dat je de hele dag hetzelfde staat te lassen? Voor Hertoghs Akkermans in Roosendaal zoeken wij een Lasser / Constructeur die graag werkt aan maatwerk. Geen lopende band, geen eindeloos repeterend productiewerk, maar staal- en RVS-constructies voor carrosserieën, trailers en specialistische voertuigen. Je werkt aan projecten die je niet snel ergens anders tegenkomt. Denk aan maatwerkcarrosserieën, koel- en vriesoplossingen, speciale trailers, mobiele medische oplossingen, commando-units, voertuigen voor hulpdiensten, defensie-oplossingen en andere technische maatwerkprojecten. Hertoghs Akkermans omschrijft de functie zelf als een rol voor een vakman die energie krijgt van staal, constructie en maatwerk, en die liever aan echte projecten werkt dan aan seriewerk. Als Lasser / Constructeur ben jij dagelijks bezig met het samenstellen, bouwen en aflassen van constructies. Je werkt vanaf technische tekening, denkt mee over praktische oplossingen en zorgt dat onderdelen netjes passen, uitgelijnd zijn en voldoen aan de juiste kwaliteit. Wat ga je doen? Als lasser in Roosendaal ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen en verbinden van metalen onderdelen volgens technische tekeningen en specificaties. Je werkt met verschillende lastechnieken, zoals MIG, MAG, TIG en elektrode lassen, afhankelijk van het project en het materiaal. Tijdens het lassen zorg je ervoor dat de lasnaden sterk en duurzaam zijn, waarbij je nauwkeurig te werk gaat om hoge kwaliteit te waarborgen. Je bereidt materialen voor door ze op maat te snijden, schoon te maken en te positioneren voordat je begint met lassen. Hierbij maak je gebruik van diverse hulpmiddelen en machines om onderdelen op de juiste manier te fixeren en uit te lijnen. Na het lassen controleer je de lasnaden visueel of met meetinstrumenten om eventuele afwijkingen of gebreken tijdig te signaleren. Daarnaast ben je betrokken bij het onderhouden van de lasapparatuur en zorg je ervoor dat deze altijd i goede staat verkeert. Veiligheid staat voorop tijdens alle werkzaamheden; je houdt je strikt aan de geldende veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen. In deze functie werk je regelmatig samen met collega’s uit andere disciplines om de productie soepel te laten verlopen. Je draagt bij aan een efficiënt productieproces door gestructureerd en planmatig te werk te gaan. Het is belangrijk dat je flexibel bent in het omgaan met wisselende opdrachten en projecten die variëren in omvang en complexiteit. Kortom, als lasser ben jij onmisbaar voor het realiseren van kwalitatief hoogwaardige metalen constructies binnen een dynamische werkomgeving in Roosendaal. Je werkzaamheden vormen de basis voor sterke eindproducten die voldoen aan strenge kwaliteitseisen. Belangrijkste werkzaamheden: Voorbereiden van metalen onderdelen door snijden, reinigen en positioneren Uitvoeren van diverse lastechnieken zoals MIG, MAG, TIG en elektrode lassen Controleren van lasnaden op kwaliteit en stevigheid Onderhouden van lasapparatuur volgens veiligheidsnormen Samenwerken met collega’s om productieprocessen soepel te laten verlopen Naleven van veiligheidsvoorschriften tijdens alle werkzaamheden Wat kun jij? We zoeken een vakman die zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert in een team. Iemand die trots is op strak laswerk, netjes samenstellen en een eindproduct dat klopt. Jij past goed bij deze functie als je beschikt over: ervaring als lasser, constructiebankwerker, carrosseriebouwer of metaalbewerker; ervaring met MIG/MAG-lassen; TIG-lassen is mooi meegenomen; ervaring met staal en bij voorkeur ook RVS; ervaring met constructiewerk; het vermogen om technische tekeningen te lezen; technisch inzicht en gevoel voor maatvoering; nauwkeurigheid in passen, meten, samenstellen en aflassen; affiniteit met carrosseriebouw, trailers, voertuigtechniek of speciaalbouw; een praktische instelling; zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel; een collegiale houdin

Als (Persoonlijk) Begeleider, begeleid jij een complexe groep mannen. Hiermee lever jij een bijdrage aan een betekenisvol leven voor hen. Wat ga je doen Je gaat als (Persoonlijk) Begeleider met een groep van 8 mannelijke cliënten werken in de _eeftijdscategorie tussen de 29 en 44 jaar. Wentel 1c is een groep die op midden-laag niveau functioneert, ze vertonen autistieform gedrag, wat leidt tot gedragsproblematiek. Wij noemen dit liever signaal gedrag, omdat zij jou iets willen vertellen met hun gedrag. Jij wordt succesvol als (Persoonlijk) begeleider in deze groep door: Zelfvertrouwen uit te stralen De cliënten op een liefdevolle manier te benaderen Goed te kunnen inschatten wanneer zij sturing in ADL nodig hebben of het eventueel over moet nemen Een juiste sfeer en veilige omgeving voor de cliënten te creëren Zelfstandig te werken en tegelijkertijd altijd klaar te staan om je collega's te ondersteunen waar nodig. De cliënten te begeleiden volgens de afspraken uit het ondersteuningsplan. Iemand te zijn die energie krijgt van cliënten die meerzorg nodig hebben. Te zorgen dat zij dat zij op een prettige plek wonen. Dit doe je door het verzorgen van het interieur van de woning en eventueel de dagbesteding locatie. Als begeleider streef jij ernaar om samen met de cliënt het leven zo betekenisvol in te richten waardoor er dagelijks geleerd kan worden van fouten en successen gevierd worden. Je hebt een groot hart, en je gaat binnen een gedreven team aan de slag met collega's die net als jij in het leven staan. Je werkt, waar nodig, samen met verschillende disciplines zoals een gedragsdeskundige, coach on the job en een clustermanager. Belangrijk is, dat wij altijd achter elkaar staan, vooral wanneer er zich een pittige situatie voordoet. Wij zijn een organisatie die de mens voor op zet. Doormiddel van directe feedback zijn wij met elkaar een lerende organisatie die ervoor staat om voor de cliënten én medewerkers een veilige en prettige omgeving te creëren. Wat bieden wi Salaris in FWG 40 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde MBO opleiding niveau 3 richting zorg en welzijn Je bent in staat om gedrag te vertalen en de begeleiding hierop aan te passen Je beschikt over zelfreflectie en functioneert prima in een team. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Maud Kuipers, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 32 (Bellen/Whatsapp) E: maud.kuipers@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Hopelijk tot ziens!

Ben jij een organisatorische kartrekker met technische know‑how, die energie krijgt van het realiseren van duurzame en innovatieve projecten? Als Projectleider Werktuigbouwkunde bij Unica Building Projects Zuid leid jij multidisciplinaire projecten die écht impact maken op de gebouwde omgeving. Jouw uitdaging als Projectleider In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van werktuigbouwkundige projecten binnen utiliteit en complexe gebouwen. Jij zorgt ervoor dat projecten technisch sterk, financieel gezond én volgens planning worden opgeleverd. Je houdt je o.a. bezig met: Het aansturen van jouw projectteam (o.a. werkvoorbereiding, engineering en BIM). Het bewaken van budgetten, planning, kwaliteit en veiligheid. Intensief contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders. Het opstellen van voortgangsrapportages en financiële prognoses. Het begeleiden van ontwerp- en engineeringsprocessen en het signaleren van optimalisaties. Je bent de verbinder tussen techniek, klant en uitvoering. Dankzij jouw communicatieve kracht en helicopterview weet jij het team te motiveren én de verwachtingen van klanten te overtreffen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze mensen en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: Tussen € 4.025,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Contract: Bij aanvang een vast contract. Onkostenvergoeding: van €55,- netto per maand. Winstdeling: Je deelt mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatiever leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Exclusieve kortingen: Bespaar op producte en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Warm welkom: Samen met een warm welkom hebben we een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillen introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een stevige gesprekspartner die technisch inzicht combineert met leiderschapskwaliteiten en resultaatgerichtheid. Verder heb je: Een afgeronde hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek. Ervaring met (W-)projecten binnen de installatietechniek of gebouwgebonden installaties. Basiskennis van engineering en projectmanagement. Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven. Jouw team Bij Unica Building Projects Zuid werk je samen met zo’n 100 betrokken collega’s aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw. We zijn één van de vier regiobedrijven binnen Unica Building Projects en richten ons op het zuiden van Nederland: van Arnhem tot Maastricht en van Nijmegen tot Bergen op Zoom. Als team verzorgen we het volledige traject van ontwerp en engineering, projectmanagement, realisatie én inbedrijfstelling bij nieuwbouw en renovaties van gebouwen in sectoren als zorg, onderwijs, industrie, overheid en commercieel vastgoed. Wat ons kenmerkt, is een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap. Jij wordt onderdeel van een hecht team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Elk project is een gezamenlijke prestatie en jouw bijdrage is daarin van groot bela

Cohezio vzw is één van de grootste Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk in België. Samen met een multidisciplinair team van 600 enthousiaste collega’s waken we over de gezondheid, de veiligheid en het welzijn op het werk van alle werknemers bij onze klanten.
De filosofie die we bij onze klanten vooropstellen, zetten we vanzelfsprekend ook intern in de praktijk om. Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat. We werken als één team, collectief boven individueel. We bieden een werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn, met het juiste evenwicht tussen menselijkheid en prestaties, tussen jouw privé- en beroepsleven.

Jobomschrijving

Klaar om een sleutelrol op te nemen binnen ons salesteam en actief bij te dragen aan het uitwerken van sterke offertes voor openbare aanbestedingen? Wij zijn op zoek naar een gedreven en nauwkeurige professional die structuur en organisatie moeiteloos combineert met een vlotte samenwerking met collega’s en experten. Iemand die energie haalt uit uitdagingen en zich graag ten volle inzet om samen resultaten te boeken. Herken jij jezelf hierin? Dan kijken we ernaar uit om jou te verwelkomen in ons dynamische, enthousiaste en ervaren team!

Wat zijn je taken?

• Je bereidt offertes voor de publieke sector voor op basis van gepubliceerde lastenboeken.
• Je stelt een backplanning op en verzamelt de nodige informatie en documenten om aan de eisen van de kwalitatieve selectie te voldoen.
• Je zorgt voor de opmaak van de offertes, de volledigheid van de te verstrekken informatie en houdt rekening met veranderingen die zich tijdens de aanbesteding voordoen.
• Je houdt je strikt aan de in het lastenboek vastgestelde termijnen en zorgt ervoor dat de offerte op tijd wordt ingediend. 
• Je volgt de publicatie van de gemotiveerde beslissingen op en maakt pragmatische analyses.
• Je voert diverse administratieve taken uit (tijdelijke ondersteuning bij offertes voor de privésector, beheer van de mailbox en aansluitingsaanvragen, administratieve opvolging van opzeggingen, enz.)
• Je werkt voorstellen uit om het proces en de strategie op het gebied van overheidsopdrachten te verbeteren.

Wie ben je?

• Je bent tweetalig (Nederlands en Frans), zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een bachelordiploma en/of beschikt over aantoonbare ervaring in een administratieve functie
• Ervaring met overheidsopdrachten is een pluspunt, maar voor gemotiveerde en leergierige kandidaten kan een opleiding worden voorzien.
• Je werkt zorgvuldig (je haalt de deadlines, hebt structuur in je dossiers, enz.)
• Je hebt oog voor detail en gevoel voor organisatie.
• Je bent flexibel (aanpassingsvermogen) en stressbestendig.
• Je bent collegiaal en werkt graag in team.
• Je legt gemakkelijk contacten, zowel intern als extern, onder meer via telefoon en e-mail. 
• Je hebt een constructieve, collectieve en positieve visie, en bent oplossingsgericht en pragmatisch.
• Je kan goed werken in Word en Excel.
• Je hebt interesse in de sector van welzijn op het werk en voor de waarden van Cohezio (teamcohesie, vriendelijkheid, elkaar helpen, betrokken zijn, respect, enz.) 
• Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit ons centrum in Luik, Brussel of Hasselt.
• Indien je niet in Luik gevestigd bent, ben je bereid om één dag per week naar ons centrum in Luik te verplaatsen.

Coördinator Technische Interventies | Planning & Dispatch | Regio België & Luxemburg

Ben jij een geboren planner met technische feeling? Krijg jij energie van schakelen, organiseren en problemen oplossen vóór iemand anders ze ziet? Dan is dit jouw kans.

Als Coördinator Technische Interventies zorg jij ervoor dat meer dan 70 techniekers elke dag veilig, efficiënt en goed voorbereid de baan op gaan. Jij houdt het overzicht. Jij stuurt bij waar nodig. Jij maakt het verschil.

Jouw rol:

• spilfiguur tussen planning, techniekers en klanten

Je start je dag met een snelle maar scherpe check van de planning:

• Kloppen alle interventies?
• Heeft elke technieker de juiste info?
• Zijn materialen en onderdelen voorzien?
• Zijn alle veiligheidsdocumenten in orde?

Met een kop koffie scan je de agenda en zie je meteen waar je moet bijsturen.

Wanneer een technieker belt met een vraag over een storing, ben jij hun eerste aanspreekpunt. Jij denkt mee, geeft duidelijke instructies en zorgt dat het werk zonder vertraging verder kan.

Tegelijk bewaak je continu:

• Correcte uitvoering van onderhoudswerken en interventies
• Beschikbaarheid van materialen en onderdelen
• Naleving van veiligheidsprocedures
• Duidelijke communicatie naar collega’s en klanten
• Elke dag is anders. En dat maakt het net zo boeiend.

Wat ga je concreet doen?

Samen met je collega’s Dispatch beheer je de planning van een team van +70 techniekers in België en Luxemburg

• Je coördineert onderhouds- en interventiewerken van A tot Z
• Je zorgt dat alle veiligheidsdocumenten en procedures correct worden toegepast
• Je ondersteunt techniekers bij technische én administratieve vragen
• Je detecteert meerwerk en zorgt dat de juiste materialen en informatie tijdig worden doorgegeven
• Je houdt interne stakeholders up-to-date over technische wijzigingen en voortgang

Wie zoeken we?

Ben jij technisch onderlegd, organisatorisch sterk en hou je van structuur in een dynamische omgeving? Dan herken jij jezelf hierin:

Technische achtergrond

Je beschikt over een diploma in een technische richting (bijvoorbeeld elektromechanica, onderhoudstechnieken, industriële installaties) of je hebt relevante ervaring in een technische werkomgeving.

Je begrijpt hoe technische interventies, onderhoudswerken en storingen in de praktijk verlopen.

 Sterk in planning & prioriteiten

Je schakelt vlot tussen verschillende interventies en veranderende prioriteiten.

Je kan correct inschatten welke technieker, welke materialen en hoeveel tijd nodig zijn voor een efficiënte uitvoering.

Je bepaalt prioriteiten op basis van technische urgentie, veiligheid en impact op de planning.

 Veiligheid als reflex

Je werkt veiligheidsbewust en volgt procedures nauwgezet op.

Je denkt proactief mee om risico’s te beperken, zowel in de voorbereiding als tijdens de uitvoering van werken.

 Communicatief & klantgericht

Je communiceert helder en professioneel met techniekers, klanten, onderaannemers en interne collega’s.

Telefonisch én schriftelijk sta je sterk in je schoenen.

Je bent oplossingsgericht en denkt mee met de klant.

Administratief sterk & digitaal vaardig

Je werkt vlot met Outlook en MS Office.

Ervaring met planningssystemen of ERP is een plus.

Talenkennis

Je communiceert vloeiend in Nederlands en Frans, onze twee belangrijkste werktalen.

 Regio

Je woont bij voorkeur in de regio Turnhout of bent bereid om hier dagelijks te werken.

Bij Accent Jobs Office & Sales Brugge ondersteunen wij een accountantskantoor dat ondernemerschap stimuleert met hun dynamische en energieke aanpak Onze klant werkt vanuit de kernwaarden proactief efficiënt leergierig verantwoordelijk en energiek Ze onderscheiden zich met een persoonlijke en eerlijke aanpak

Proactief: Zij signaleren risico's en kansen voordat de klant ze zelf ziet.

Innovatief: Zij zetten in op digitale tools en AI om hun werk efficiënter te maken.

Resultaatgericht: Zij helpen ondernemers groeien en hun bedrijf sterker maken.

Jobomschrijving

Je bent het vaste aanspreekpunt voor een portefeuille ondernemers.

Geen koude helpdesk.

Geen anoniem dossierbeheer.

Je bouwt een relatie op.

Contact met klanten

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten.
• Ondernemers bellen of mailen jou met vragen over hun cijfers.
• Je zoekt antwoorden intern wanneer nodig.

Cijfers begrijpelijk maken

• Je bespreekt rapporten en resultaten met klanten.
• Je vertaalt balans en resultatenrekening naar mensentaal.
• Je helpt ondernemers begrijpen waar hun bedrijf staat.

Opvolging en coördinatie

• Je zorgt dat vragen opgevolgd worden.
• Je stemt inhoudelijk af met het boekhoudteam.
• Je bewaakt dat dossiers vooruit gaan.

Digitale begeleiding

• Je helpt klanten werken met digitale tools.
• Je ondersteunt hen bij het gebruik van platformen en software.

Belangrijk:

Je doet geen boekhoudverwerking.

Je maakt geen technische afsluitingen.

Dat gebeurt door het interne boekhoudteam.

Jij focust op de klant en het verhaal achter de cijfers.

Dit heb je nodig voor de job

Je hoeft geen hardcore accountant te zijn.

Maar je moet wel snappen hoe een onderneming werkt.

We zoeken iemand die:

• graag met ondernemers werkt
• basiskennis heeft van balans en resultatenrekening
• cijfers helder kan uitleggen
• professioneel en rustig communiceert
• verantwoordelijkheid neemt
• zelfstandig kan werken

Je voelt snel aan wat een ondernemer écht wil weten.

En je durft ook zeggen:

"Laat mij dat even uitzoeken en ik kom bij je terug."

De ideale collega is iemand...
Hard skills

• Basiskennis boekhouding (balans & resultatenrekening)
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Klantbeheer en relatieopbouw
• Digitale tools vlot gebruiken

Soft skills

• Empathisch
• Analytisch
• Oplossingsgericht
• Rustig onder druk
• Verantwoordelijk

Persoonlijkheid

Je bent iemand die liever met mensen praat over cijfers dan de hele dag cijfers inboekt.

Je krijgt energie van ondernemers die vooruit willen.

En je voelt voldoening wanneer een klant zegt:

"Nu snap ik het eindelijk."

Waarom mensen hier graag werken

Dit kantoor werkt anders dan het klassieke boekhoudkantoor.

• duidelijke taakverdeling tussen teams
• moderne, digitale werkomgeving
• directe contacten met ondernemers
• autonomie in je dossiers

Hier ben je geen “dossiernummer”.

Je bent een vertrouwenspersoon voor ondernemers.

Accountmanager – Regio Antwerpen & Limburg

Zin om te scoren, deals te closen én beloond te worden met meer dan alleen een loonstrook?
Bij Breex Salesmakers zoeken we een Accountmanager die energie krijgt van bellen, overtuigen en winnen.

Wat ga je doen?

• Koude prospectie via telefoon
• Je eigen klantenportefeuille uitbouwen en laten groeien
• Kansen spotten en omzetten in deals
• Afspraken plannen en opvolgen tot alles rond is
• Eigen klanten opvolgen en beheren
• Actief zijn in regio Antwerpen & Limburg

Wie ben jij?

• Sociaal, vlot en een echte babbelaar
• Eerste ervaring? Top, dan ben je al vertrokken
• Gedreven: werken én genieten gaan voor jou hand in hand
• Je wacht niet af, je pakt dingen vast
• Affiniteit met websites is mooi meegenomen, maar geen must

Wij zijn op zoek naar Utility Manager die de verantwoordelijkheid neemt voor een veilige en efficiënte werkomgeving , en het ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen door middel van een effectief onderhoudsmanagement.

Als Utility Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van een team van meer dan 10 technische medewerkers.

Op vlak van utiliteiten spreken we over Stoom, Perslucht, Koelinstallaties, Water systemen, Luchtbehandeling systemen, HS en LS net.

Wat zal je doen bij Agristo?
Teamcoaching:

• Voer gesprekken met teamleden (maintenance planner, techniekers, procesingenieur, coördinator water.. ) gericht op groei en geef oprechte feedback.
• Wees een klankbord en vangnet voor het team.
• Detecteer en stimuleer potentieel binnen het team en bied ontwikkelkansen.

Coördinatie:

• De utility afdeling dagelijks opvolgen en optimaliseren van de afdeling om zo productieafdelingen te ondersteunen in hun nood aan energie (waterbevoorrading, luchtverdeling, elektriciteitsproductie, stoomproductie, koelsystemen,…), de afvalwaters van het gehele productieproces te beheren.
• Je draagt bij aan het vergroten van de technische kennis van de werknemers in het team alsook bewaak je samen met je technisch verantwoordelijken de technische doelstellingen en KPI’s.
• Je gaat toezien op de naleving van interne veiligheidsrichtlijnen en procedures om zo verder te werken aan onze veiligheidscultuur.
• Je maakt rapporten over de effectiviteit van preventief onderhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor het verder documenteren en bijwerken van onderhoudsprocedures en -handboeken.

Samenwerking:

• Je werkt samen met de preventiedienst om het veiligheidsbeleid te ontwikkelen en implementeren.
• Je gaat assisteren bij het opstellen van het budget voor preventief en correctief onderhoud voor de verschillende utiliteiten en rapporteert aan de Technical manager.
• Je geeft ondersteuning tijdens de revisies en de grote jaarlijkse technische shutdowns.

Optimaliseren en continu verbeteren:

• PDCA ( plan do check act ) en bijsturen van de onderhoudsplannen waar nodig.
• Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op de markt en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe installaties.
• Initiëren en ondersteunen van continue verbeteringsprojecten gericht op verhoging van de betrouwbaarheid en efficiëntie van apparatuur.
• Je gaat analyseren en onderzoeken van oorzaken en problemen in je afdeling en actief risico’s inschatten.

• Je hebt een Bachelor of Master diploma met een technische specialisatie.
• Ervaring in een seveso-omgeving is een pluspunt.
• Ervaring binnen een productiebedrijf is een must. Mooie bonus indien dit in de voedingssector is.
• Je kan minimaal 5 jaar ervaring en een Management rol binnen maintenance voorleggen en hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams van 10+ technische medewerkers
• Je bespreekt samen met de Technical manager van de site wat de lange termijn strategie is die je zal volgen. Je bestendigt de huidige processen en bouwt hierop verder.
• Je hebt diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en -methodologieën en kan deze dankzij je analytisch inzicht en pro-actieve organisatieskills ook omzetten in de praktijk.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten die van jou een aangename, vlotte collega en inspirerende leidinggevende maken.
• Je draagt veiligheid en met name QHSE-regels hoog in het vaandel.
• Je houdt van een werkomgeving in volle groei en maakt een bewust keuze voor een snel veranderende omgeving
• Je onderhoud interne en externe contacten via verschillende netwerkplatformen.
• Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels

Ciner Glass is ‘s werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van glazen verpakkingsmateriaal. We werken eraan om hoogwaardige duurzame glazen flessen te leveren aan wereldwijde voedings- en drankproducenten via ons baanbrekende centrum voor technische excellentie in glastechnologie, verspreid over markten wereldwijd.

Ciner Glass maakt deel uit van het bredere Ciner Group, een familiebedrijf dat actief is in vijf belangrijke sectoren: energie en mijnbouw, natriumcarbonaat, glas en chemicaliën, scheepvaart, en nieuws- en entertainmentmedia.

Jobomschrijving

Sluit je aan bij onze dynamische organisatie als procurement specialist, waar je de centrale positie zal zijn achter het verzekeren van een naadloze aankoop van goederen en diensten, die essentieel zijn voor een ononderbroken werking van onze site. Voor deze rol zijn we op zoek naar een analytisch persoon met een passie voor vendor management en die klaar is om uitdagingen aan te gaan in een snel groeiende organisatie binnen een productiefaciliteit waar glazen verpakkingen worden geproduceerd, opgeslagen en gedistribueerd.

Verantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken

Vendor Management

• Het identificeren, evalueren en relaties aangaan met leveranciers om een tijdige en kostenefficiënte aankoop van kwaliteitsgoederen en -diensten te garanderen, in samenspraak met de Procurement Manager
• Het onderhandelen van contracten en bijhorende voorwaarden met leveranciers om gunstige overeenkomsten te bekomen en beschikbaarheid te garanderen. Dit kan zelfstandig zijn of ter ondersteuning van de Procurement Manager

Analyses & opvolging

• Opvolgen van markttrends om prijsvolatiliteit te signaleren en de beschikbaarheid van benodigde materialen te beoordelen 
• Het bewaken van voorraadniveaus om tekorten en te grote voorraden te voorkomen en ervoor te zorgen dat ze in lijn zijn met de productieschema's 
• Samen met de afdeling ervoor zorgen dat alle inkoopactiviteiten voldoen aan het bedrijfsbeleid en de relevante regelgeving 
• Het bijhouden van een nauwkeurige administratie binnen de werkzaamheden voor auditdoeleinden en rapportages ten aanzien van management 
• Identificeren van potentiële risico's voor de toeleveringsketen en hierover rapporteren 

Overige

• Een actieve rol opnemen als ambassadeur van duurzaamheidsinitiatieven om de bevordering en implementatie van duurzame inkooppraktijken te ondersteunen om zo doelen op vlak van milieu en sociale verantwoordelijkheid te verwezenlijken 
• Het stimuleren van diverse (functionele) samenwerkingen over departmenten heen, zoals productie, financiën en logistiek om inkoopstrategieën af te stemmen op de doelstellingen van de organisatie

Kwalificaties, Vaardigheden & Ervaring

• In bezit van een bachelordiploma in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied, of gelijkgesteld door ervaring
• Minimaal 5 jaar in inkoop, bij voorkeur binnen een continue productieomgeving
• Vloeiend in Engels en Nederlands is vereist
• Kennis van inkoopsoftware en ERP-systeem zoals SAP (versie: R3 of S/4HANA), het navigeren door het PtP-proces in een SAP-omgeving is een belangrijk onderdeel en voordeel binnen de functie
• Analytisch vermogen om gegevens te analyseren om inkoopbeslissingen en -strategieën te onderbouwen
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om met interne en externe stakeholders in interactie te treden, al dan niet met culturele nances die hierin van invloed zijn
• Het vermogen om effectief te onderhandelen met diverse leveranciers
• Kennis van budgettering en kostenbeheerprincipes met betrekking tot inkoop warehousing en logistiek en hier kristisch mee om kunnen gaan
• Organisatorische vaardigheden om meerdere taken en projecten gelijktijdig te beheren en binnen de vooropgestelde doeleinden op te leveren

Wil je projecten leiden in een omgeving waar je effectief beslissingen neemt en impact hebt op het terrein?

Voor een gevestigde speler binnen industriële projecten zoeken we een projectleider die structuur brengt, verantwoordelijkheid neemt en zich niet laat doen.

Je komt terecht in een organisatie met een directe communicatie, korte lijnen en een sterke aanwezigheid binnen industrie en infrastructuur (o.a. petrochemie, tankterminals, energie en grote werven).

Jouw rol:

Projectmanagement:

• Beheren van meerdere projecten tegelijk (planning, budget, uitvoering)
• Afspraken maken met klanten rond timing en uitvoering
• Voorbereiden van projecten met focus op efficiënt gebruik van personeel en materiaal
• Ondersteunen van de studiedienst (opmetingen, technisch advies)
• Financiële opvolging van projecten en bijsturen waar nodig

Leidinggeven:

• Aansturen en motiveren van stellingbouwteams
• Begeleiden en evalueren van medewerkers

Veiligheid:

• Toezicht houden op veiligheidsvoorschriften
• Opstellen van risicoanalyses en veiligheidsplannen
• Uitvoeren van veiligheidsrondgangen

Communicatie:

• Contact met klanten, onderaannemers en interne diensten
• Nauw overleg met operations manager en andere stakeholders

• Minstens 5 jaar ervaring in projectleiding of werfleiding
• Bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
• Technisch sterk én analytisch ingesteld
• Assertief en zelfstandig, je staat stevig in je schoenen
• Communicatief en oplossingsgericht

Attesten

• Rijbewijs B en VCA verplicht
• VCA VOL of attest stellinginspecteur is een plus (kan intern behaald worden)