Rejoindre Orano Projets Bordeaux, l'ingénierie du Groupe Orano, c'est relever aujourd'hui, ensemble, les défis de demain pour le climat, l'économie des ressources, ou encore, la santé. En 2026, notre ambition est claire : renforcer notre expertise en intégrant 80 nouveaux talents pour accompagner nos projets d'envergure. En nous rejoignant, vous évoluerez dans des locaux neufs pensés pour l'innovation et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions innovantes et efficaces au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail flexible et inclusif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et personnel. Le métier « Installation Générale » contribue, dans le cadre de ses missions d'ingénierie à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. Plus spécifiquement, lors de l'ensemble des phases d'un projet de la faisabilité jusqu'à la mise en service, le métier réalise : * L'aménagement global de l'ensemble d'une installation : il donne au projet sa dimension physique à partir des schémas procédé et des exigences de sûreté nucléaires * L'études de l'ensemble des réseaux de tuyauteries (réalisation des P&ID, calcul des moyens de transfert et implantation dans l'installation) La coordination dans l'espace de l'ensemble des corps d'état Pour répondre aux enjeux du renouvellement du nucléaire français, en tant que Projeteur Installation Générale confirmé, intégré au sein d'une équipe projets, vos missions sont les suivantes : * Participer aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements et de la tuyauterie * Participer à la recherche de solutions techniques optimales répondant aux différentes exigences des fonctions procédé et sûreté, notamment en termes d'implantation * Etablir et vérifier les schémas d'installation (P&ID) * Etudier et modéliser les cheminements de tuyauteries à partir des P&ID * Coordonner l'ensemble de la maquette 3D (gestion clashs, revue maquette, etc..) * Réaliser et vérifier les plans d'implantation, les plans de coordination, les plans guides, les plans généraux et les isométriques de tuyauterie Vous pourrez être amené à évoluer au sein du métier Installation Générale vers le pilotage technique de dessinateurs/ projeteurs, le développement des outils CAO (réalité augmentée, réalité virtuelle, IA ou BIM) ou le suivi de réalisation. Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit ! * Expertise en Conception & Chaudronnerie : Titulaire d'un diplôme de type BUT ou BTS (Bac+2/3) à dominante génie chimique, mécanique ou conception d'équipements chaudronnés et de tuyauteries, vous justifiez d'un socle technique solide. Votre maîtrise opérationnelle des logiciels de CAO, notamment Aveva E3D et/ou Revit, vous permet de réaliser des études de conception précises et conformes aux standards industriels. * Maîtrise Technique & Disciplines d'Installation : Vous possédez des connaissances transverses des disciplines d'installation, incluant la tuyauterie, le HVAC et l'électricité. Cette vision multi-métiers vous permet d'appréhender les interfaces techniques complexes et de garantir la cohérence des solutions de conception au sein des projets industriels. * Collaboration & Dynamique d'Équipe : Doté.e d'un bon relationnel, vous collaborez activement avec l'ensemble des contributeurs du bureau d'études. Votre aptitude au travail en équipe facilite la coordination des données techniques et soutient la fluidité des échanges nécessaires à l'avancement des objectifs collectifs. * Rigueur Analytique & Autonomie : Reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie, vous pilotez vos dossiers avec méthodologie et sens du détail. Votre capacité à traiter des problématiques de conception avec précision est le garant de la qualité de vos livrables et de votre réussite dans les missions confiées.

Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Locatif et Cession en CDI à Marseille ! Avec déjà 40 ans d’expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d’actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d’entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché·e au Pilote Régional, vous avez pour principales missions : 1- Gestion des cessions : Responsable des ventes du patrimoine ferroviaire sur le secteur qui lui est confié : Mettre en œuvre la stratégie de valorisation validée par le client et s’assurer de la bonne exécution des procédures de vente, Participer à l'élaboration du budget des cessions et du reporting des outils, Produire une analyse du marché de valorisation en se basant sur les données du marché, Etre responsable de la réalisation des livrables dans le respect du cahier des charges, Gérer la transmission des courriers aux différents propriétaires, • Réaliser des comptes rendus de visite d'actifs et la liste des actifs visités, • Relire les promesses de ventes et actes de ventes, • Transmettre les données comptables relatifs au CA de cessions, • Le Gestionnaire cession peut être chargé réaliser la vente d’un bien avec un tiers déjà identifié et est chargé des formalités administratives et juridiques. Il peut aussi être chargé en amont de commercialiser un bien et de chercher l’acquéreur. 2- Gestion locative : Assurer la gestion complète du patrimoine qui lui est confié : Contribuer au développement locatif et à la revalorisation des produits locatifs,• Répondre aux demandes d’occupation des tiers, • Identifier les contrats arrivant à échéance ou à renouveler, négocier et rédiger ces renouvellements de contrats, assurer le suivi jusqu’à leur enregistrement en comptabilité et dans les outils client, • Réaliser des contrats locatifs sur domaine public ou domaine privé et selon le type de clients : clients publics, associatifs et particuliers, • Etre responsable de la réalisation des livrables dans le respect du cahier des charges, • Participer à la construction et à la consolidation du plan d’affaires locatif, • Gestion administrative et technique des contrats locatifs • Visite annuelle d’actifs, • Gestion des occupations sans titre (binôme pour assurer une permanence). Ce poste exige des déplacements et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise) Vous demain… Localisation : 152 Av. du Prado, 13008 Marseille, France Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous aujourd'hui... De Formation supérieure en Immobilier/Droit ou étude notariale avec une spécialisation immobilière Vous avez au minimum 3 ans d'expérience et disposez d'une première expérience sur un poste similaire en cession de patrimoine mais aussi en gestion locative Vous possédez une solide capacité relationnelle et un esprit de synthèse, Vous êtes rigoureux, autonome et organisé En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein de la Direction Qualité Sûreté Sécurité Environnement (DQSSE), et sous la responsabilité du chef de service Sécurité Radioprotection Environnement (SRE), nous recherchons un(e) Ingénieur / Ingénieure spécialisé(e) en surveillance de l'environnement, incluant la gestion du parc d'appareils de mesures associés. Vous êtes garant(e) de la disponibilité des matériels de surveillance de l'environnement du site qui permettent le respect de la réglementation et des autorisations de rejets de l'INB Centraco, et de la justesse des résultats de mesure. Vous assurez la mission de donneur/donneuse d'ordre des organismes extérieurs qui effectuent des mesures et prélèvements nécessaires à la surveillance réglementaire de l'INB Centraco. Vous possédez la compétence pour le réglage et le pilotage d'une station de traitement d'effluents industriels et d'une station de traitement des eaux usées. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'expertise, pour l'intégration des évolutions de la réglementation, et de modifications techniques en lien avec le développement des activités de l'entreprise. Vous êtes amené(e) à animer la politique Environnement du site et à effectuer sa déclinaison en actions. Missions principales, responsabilités et spécificités Vous maintenez à jour le référentiel Environnement applicable sur le site, vous déclinez les évolutions de la réglementation, et vous êtes garant(e) du respect des exigences environnementales. A ce titre, vous réalisez les contrôles internes et les vérifications terrain sur les installations Vous assurez le bon fonctionnement des matériels de mesures de surveillance de l'environnement du site Vous surveillez les prestataires, pour garantir la qualité des prélèvements et des mesures effectués Vous vérifiez la conformité des rejets par rapport aux autorisations de l'INB, et vous êtes l'interlocuteur/ l'interlocutrice privilégié(e) auprès des Autorités Vous appliquez le programme de surveillance de l'environnement conformément aux textes réglementaires (radiologiques et chimiques, contrôle des rejets gazeux, et des effluents liquides Vous élaborez les bilans et les registres environnementaux destinés à l'ASNR En collaboration avec les services concernés, vous analysez l'impact des demandes d'évolution des activités de l'INB, et les modifications éventuellement nécessaires à la surveillance de l'environnement, pour le respect des autorisations de l'INB Vous définissez avec l'exploitant les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la station de traitement des effluents industriels et de la station d'épuration des eaux usées Vous traitez et effectuez l'analyse des écarts et des événements dans le domaine de la surveillance de l'environnement, rédigez les Fiches d'événement Inhabituel (FEI), et proposez les modalités de traitement adaptées. Diplôme/Formation : Ingénieur ou Master BAC +5 avec une formation ou une expérience professionnelle en surveillance de l'environnement et de traitement de l'eau Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire en milieu industriel, idéalement en milieu nucléaire Compétences : Surveillance de l'environnement et de traitement de l'eau. Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus. Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et de l'environnement Windows Aptitudes/Qualités : Autonomie, rigueur, aptitudes relationnelles, capacité d'adaptation, force de proposition, esprit de synthèse, attitude interrogative, aisance rédactionnelle. Contraintes particulières : Possibilité de participer à un tour d'astreinte dans le cadre de l'organisation de crise de Cyclife France. CCN Métallurgie Poste cadre en forfait jour Avantages : 13ème mois, 18 jours RTT, CET, Intéressement avec abondement, Participation avec abondement, Indemnité kilométrique, Ticket Restaurant Télétravail (90 jours/an) CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et la performance énergétique. Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

POSTE : Charge d'Affaires Entreprises H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8 Poste et missions Implanté sur un territoire dynamique et acteur incontournable du développement local, le Centre d'Affaires Haute Savoie accompagne les entreprises à partir d'1.5M€ de CA de tout secteur d'activité : tourisme, industrie, agroalimentaire, énergie Très engagé sur les sujets de transition environnementale, un accompagnement de qualité et adapté aux questionnements et enjeux de nos clients est proposé. Rattaché(e) au Directeur du Centre d'Affaires Entreprises Haute Savoie, vous intégrez une équipe composée d'un Directeur Adjoint de Centre d'Affaires et de 5 Chargés d'Affaires Entreprises basés à Annecy. Interlocuteur privilégié des dirigeants, votre positionnement clé vous permet d'accompagner le développement de vos Entreprises clientes au travers de solutions diverses y compris nos expertises à forte valeur ajoutée telles que l'ingénierie financière, l'international, les offres GREEN Vos missions seront : -Préparer, réaliser les rendez-vous de Clients et Prospects Entreprises, -Concrétiser les ventes, -Accompagner les financements des acteurs locaux, -Prendre les décisions courantes concernant ses clients dans le cadre du fonctionnement des comptes et de ses délégations, -Rédiger les dossiers dans le cadre des procédures définies et dans le respect des règles prudentielles, -Assurer une prospection active sur son secteur, -Collaborer sur des opérations à forte valeur ajoutée avec lien avec les équipes de l'ingénierie financière, -Interagir avec les différents experts au sein de notre Groupe : CBM, CBI afin d'apporter les solutions de financement/équipement en adéquation avec le besoin du client, -Représenter la Caisse d'Epargne Rhône Alpes lors de manifestations en externe et sa Direction en interne. Profil et compétences requises Réactif(ve), curieux(se) et adaptable, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la relation client vous permettront d'apporter en tout autonomie et de manière pertinente la meilleure réponse aux dirigeants que vous accompagnez. Vous disposez d'un niveau de formation Bac +5 (Ecole de Commerce ou Master) dans le domaine de la Finance des Entreprises et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce marché (Entreprises ou Professionnels). En fonction de votre profil et de votre parcours, votre portefeuille et vos missions pourront être adaptés. Si vous souhaitez vivre une expérience qui a du sens en tant qu'acteur du développement de l'économie locale en lien avec des dirigeants sur des projets passionnants, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de votre activité. La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Do you have construction experience in the fields of electro-mechanical installation or electricity? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et aspirez à une expérience internationale unique ? Nous vous proposons un parcours alliant une année de professionnalisation en France au sein de notre Direction, suivie d'une expatriation d'une année au Royaume-Uni sur le site Hinkley Point C (HPC) puis au terme de cette expérience chantier, vous réintègrerez notre Direction pour contribuer activement au chantier du projet EPR2. En intégrant le projet Hinkley, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de 6 nouveaux réacteurs de technologie EPR2 sur le territoire français. Le site de Penly est le premier site retenu pour ce programme. Pendant un an, vous travaillerez au sein du projet HPC dans les locaux du CNEPE à Tours, en tant qu'ingénieur Essais, vos activités consistent, sur les différents domaines de compétences (essais conventionnels en Salle des machines, essais de la Source Froide & du Balance Of Plant, Electricité), notamment à Définir les séquences d'essais nécessaires à la mise en service d'une installation ou à la requalification d'une modification, - Rédiger (ou surveiller) le volet documentaire associé à la réalisation des essais, - Être en appui des chargés d'essais site sur la préparation et la réalisation des essais, - Réaliser des missions d'assistance ponctuelles lors de la réalisation d'essais sensibles sur site, - Réaliser l'analyse des résultats d'essais transmis par les chargés d'essais site afin de s'assurer de leur conformité aux exigences, - Identifier les écarts éventuellement constatés lors des essais et les instruire en lien avec les concepteurs. Formation supérieure Bac+5 de type école d'ingénieurs généraliste (mécanique, électricité, électrotechnique, contrôle-commande, instrumentation avec idéalement une première expérience dans les essais. Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie. Bonne capacité d'animation et d'organisation, ouverture d'esprit dans un environnement multiculturel. Une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, est également demandée. (niveau B2) Rémunération Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41300€ à 50000€ , variable selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles. Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien axé métier. Si cette étape est concluante vous rencontrerez ensuite le manager et le RH. Ce que nous vous apporterons Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, * Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, * Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant ! Rejoignez-nous !

FAAN (Formation Agricole Agrivoltaïsme Numérique) est né de la collaboration de 19 membres d'un consortium visant à soutenir la troisième révolution agricole, numérique, robotique et énergétique. Porté par le Chef de file Innovapôle de Ondes, les objectifs du Projet sont : - La création de formations -Le développement de technologies immersives - La création d'une plateforme régionale de formation. - Mettre en place un moyen mobile pour offrir des formations sur le terrain. - Les expérimentations sur des exploitations agricoles : Tester et valider les nouvelles technologies . Le rôle de l'ingénieur pédagogique sera de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des dispositifs de formation en utilisant des méthodes et des technologies éducatives modernes. Il jouera un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation efficaces et innovants. Il utilisera ses compétences en pédagogie et en technologie pour créer des programmes de formation qui répondent aux besoins des apprenants et des organisations, tout en assurant une évaluation continue et une amélioration des contenus et des méthodes pédagogiques. Il sera animateur de groupe de travail. Il livrera : Référentiel de formation et de certification, modalités d'évaluation Contenu de formation, capsules vidéos , plaquettes de formation Inscription RNCP du titre Ses missions : 1. Analyse des besoins en formation : - Identifier les besoins en formation des apprenants et des organisations. - Réaliser des diagnostics pédagogiques pour comprendre les lacunes et les objectifs de formation. 2. Conception pédagogique : - Élaborer des programmes de formation en définissant les objectifs pédagogiques, les contenus, les méthodes et les outils d'évaluation. - Créer des scénarios pédagogiques et des parcours de formation adaptés aux différents publics cibles. 3. Développement de contenus : - Concevoir et produire des supports de formation : modules e-learning, vidéos, des guides, quiz, etc. - Utiliser des outils technologiques pour développer des contenus interactifs et engageants. 4. Mise en œuvre et animation de formations : - Assurer la mise en œuvre des dispositifs de formation, en présentiel, en ligne ou en format hybride. - Animer des sessions de formation et accompagner les formateurs dans l'utilisation des outils et des méthodes pédagogiques. 5. Évaluation et suivi des formations : - Mettre en place des dispositifs d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations. - Analyser les résultats et les retours des apprenants pour améliorer les contenus et les méthodes pédagogiques. - Constitution, suivi des dossiers RNCP 6. Veille technologique et pédagogique : - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les tendances pédagogiques. - Intégrer des innovations pédagogiques dans les dispositifs de formation. 7. Coordonner, gérer des projets de formation (conception/déploiement 8. Management de projet Profil recherché : A partir du Master (M1, Master professionnel) dans le secteur de la formation et l'enseignement. ou autodidacte justifiant de nombreuses années d'expérience professionnelle et de réalisations significatives Compétences recherchées : - Maîtrise de la conception de référentiels et de programmes de formation. - Maîtrise de la conception de séquences et contenus pédagogiques adaptés à la formation via une plateforme de e-learning. - Aisance avec de multiples outils numériques de formation. - Maîtrise des montage de dossier RNCP Les plus - Connaissance du monde agricole Compétences générales - Esprit d'initiative et capacité d'organisation. - Travail en équipe, Adaptabilité - Curiosité et ouverture d'esprit. CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL -10 semaines de congés/ans - Rémunération à partir de 45 000 € Brut en fonction du diplôme - CDD de droit public de 12 mois renouvelable sur la durée du projet (1/02/2029)

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

En tant que Manager d'équipe de dépannage des trains Transilien, vous serez amené à missions principales sont les suivantes : * Gérer votre équipe * Planification et pilotage de la production de votre équipe en fonction de la charge, de la qualité des opérations et du respect des délais * Développement des compétences de vos collaborateurs afin de garantir la performance globale de votre équipe * Assurer le suivi des missions : réalisation du reporting de l'activité de votre unité et animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe * Réalisé des missions de qualité / Sécurité / Délais * Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire * Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire Informations complémentaires : * Localisation : Technicentre de Paris Nord situé à Villetaneuse. * Forfait jour avec des horaires de journée * Vous serez amené ponctuellement à réaliser des horaires de nuit ainsi que des astreintes. * Possibilité Samedis, dimanches et jours fériés * Port des EPI est obligatoire * Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5. de préférence dans l'une de ces spécialités: Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Mécanique Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/). Rejoignez-nous si vous : * Avez un esprit d'équipe * Avez de bonnes capacités managériales * Faites preuve d'anticipation * Avez du leadership * Faites preuve de respect envers les procédures * Etes autonome * Etes organisé * Etes disponible * Etes rigoureux * Etes réactif Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes de recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/aa56f3a1-c17a-4d1a-8c9e-207995819a26_SNCF_Voyageurs_-_Le_processus_de_recrutement_-_maintenance_des_trains.mp4) Rétributions et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 35 000 EUR et 41 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargn...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie ! Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel. Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai . Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité . Vos responsabilités seront multiples et stratégiques Management transversal d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle pouvant aller jusqu'à 50 ETP (équivalents temps plein) * Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet. * Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation. * Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain. * Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité. * Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées. * Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes. * Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation. Ce qui est gage de réussite sur ce poste Formation : Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent. * Expérience : Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel à forte composante technique. * Compétences techniques : Vous avez une solide expérience en gestion de projet, notamment dans des contextes à fort enjeu. Une expérience dans la gestion de projets à l'international est un plus. * Compétences managériales : Vous êtes à l'aise dans le management fonctionnel et/ou hiérarchique d'équipes, avec une forte capacité à fédérer et motiver vos collaborateurs autour des objectifs du projet. * Communication et négociation : Vous disposez d'une excellente capacité de communication, à la fois en interne et en externe, et savez négocier dans des environnements complexes. * Langues : Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau professionnel) pour échanger avec nos partenaires internationaux. * Qualités personnelles : Vous êtes organisé(e), réactif(ve), avec une grande capacité d'anticipation et de gestion du stress dans des situations complexes. Pourquoi rejoindre Framatome Un environnement dynamique : Framatome vous offre une opportunité de travailler sur des projets de grande envergure dans un secteur stratégique pour l'avenir énergétique mondial. * Des projets d'envergure nationale ou internationale : Vous serez au cœur de projets qui pour certains traversent les frontières, avec des enjeux globaux impactant la performance de l'industrie nucléaire. * Un développement de carrière : Framatome valorise le développement professionnel de ses collaborateurs et propose des perspectives d'évolution stimulantes. Rejoignez-nous et bâtissez à nos côtés l'avenir du nucléaire !

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 45M€ de CA) est unacteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. ANDRE BTP sepositionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'unevolumétrie jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, enmacro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une desfiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées. Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé enmarché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performanceénergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore leprojet de construction mixte bois/béton ANDY. Afin d'apporter uneoffre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans desopérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (IsolationThermique par l'Extérieur) bois. Votre environnementde travail : Directementrattaché au directeur d'exploitation, vous rejoignez une équipe composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Vous intervenez surdes chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprisegénérale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels). Vous êtes amené àprendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région. Ce qui nousdifférencie : Des projets variés,ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain. Des équipesdynamiques et engagées, où l'esprit de solidarité et l'écoute client sont aucœur de notre fonctionnement. Une cultured'entreprise qui valorise l'expression individuelle et l'autonomie. Vos responsabilitéset missions Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » surles chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier. * Vous validez les choix techniques et financiers. * Vous accompagnez la gestion des risques. * Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. * Vous suivez l'exécution des travaux. * Vous gérez les sous-traitants. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefsde chantier. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. Description du profil : Pourquoi pasvous Vous êtes diplôméd'une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE Vous êtes reconnupour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser Vous faites preuved'une grande capacité d'adaptation et disposez d'un excellent relationnel,alliant à la fois écoute active et force de conviction ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la#RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime devacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPEimmobilier.