Description du poste : Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'étuis pliants destinés aux secteurs de la parfumerie et des cosmétiques de luxe, un Électromécanicien / Technicien de Maintenance en CDI sur le site de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels et des infrastructures du site afin de garantir la continuité de la production. Votre rôle : En tant qu'Électromécanicien / Technicien de Maintenance, vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive, corrective et d'amélioration continue des équipements de production et des installations du bâtiment. Vos missions principales Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance soit sur les machines industrielles (hors interventions des constructeurs liées aux contrats de maintenance), soit sur les infrastructures (réaliser soit même ou gérer des prestataires) : climatisation, convoyeurs à déchets, chaudière, réfection sol et mur, petits travaux électriques, Maintenance préventive et curative: - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements industriels. - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur le parc machines et des installations du site. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages électromécaniques. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Suivi technique et documentation Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi de l'historique des équipements. - Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et notices techniques, y compris en anglais. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées. Amélioration continue et sécurité Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et à la sécurisation des installations. - Contribuer à l'entretien et à la calibration des équipements d'instrumentation. - Participer aux actions visant à améliorer la performance énergétique du site et à réduire l'impact environnemental. - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Gestion des prestataires Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs. - Veiller au respect des plans de prévention et des consignes de sécurité lors des interventions sous-traitées. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle. - Habilitations électriques à jour. - Bonnes compétences en diagnostic de pannes et dépannage électromécanique. - Capacité à lire des schémas techniques et documentations constructeurs. - Maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction technique. Qualités recherchées Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Capacité à gérer les priorités. - Adaptabilité et goût du travail en équipe.

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain. Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Qui recrute ? La Direction Régionale Habitat Ile-de-France, forte de 180 collaborateurs, réalise 100 M€ de CA en 2023. Elle intervient sur tous types de projets de construction et de réhabilitation, de logements sociaux ou résidentiels, en Entreprise Générale ou en Conception-réalisation. IRIS est la marque de Léon Grosse dédiée à la réhabilitation de logements en sites occupés. Vos responsabilités Dans le cadre du développement de l'agence IRIS 1, nous recherchons un ingénieur travaux confirmé réhabilitation logements H/F. Rattaché à un ingénieur travaux principal, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la préparation financière (planning, budget..) et administrative du chantier sur le lot des corps d'états techniques ; - Organiser et planifier la mise en place des équipes et des approvisionnements ; - Contrôler l'exécution (cadences, consommation du matériel, qualité du travail réalisé, respect des consignes de sécurité) ; - Participer aux réunions de chantier ; - Manager au quotidien les équipes travaux ; - Vous serez le responsable du suivi financier de votre lot (situation de travaux, suivi des facturations, trouver et analyser les écarts tout en proposant des mesures correctives). Profil recherché De formation bac+2 à bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une entreprise générale sur des projets de réhabilitation sociale en sites occupés. Vous êtes doté d'un réel intérêt pour la technique et vous avez le souhait de gagner en autonomie et en polyvalence dans votre métier en intégrant une structure à taille humaine. Vous faîtes preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes pédagogue et appréciez de partager et transmettre vos connaissances. Vous êtes réactif, impliqué et êtes apte à défendre vos points de vue tant en externe qu'en interne. Envie de nous rejoindre ? Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler ! Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons. Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !

Description du poste : Offre d'emploi : TECHNICIEN MAINTENANCE CVC F/HPour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un Technicien Maintenance CVC F/H. Ce poste en CDI est à pourvoir à partir du 1er septembre 2024. L'objectif principal de cette mission est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.Responsabilités :- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.- Diagnostiquer les pannes et trouver des solutions adaptées pour rétablir le bon fonctionnement des équipements.- Assurer le suivi et le reporting des interventions techniques, en respectant les procédures établies.- Participer activement aux projets d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser le fonctionnement des installations.- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.Profil recherché :- Expérience préalable en maintenance CVC obligatoire.- Connaissances solides en électricité, mécanique et fluides.- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie.- Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.En intégrant cette équipe, composée de 10 techniciens spécialisés, le Technicien Maintenance CVC F/H sera amené à intervenir sur différents sites, dans un environnement stimulant et en constante évolution. L'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail convivial, des formations régulières, et des opportunités de développement professionnel pour ses employés.L'employeur valorise l'expertise technique et encourage activement l'initiative personnelle. Une attention particulière est portée à la qualité du service rendu, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de contribuer directement à la satisfaction des clients. Ce poste représente une occasion unique de rejoindre une équipe motivée et soudée, évoluant dans un secteur en pleine expansion. Description du profil : Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la maintenance CVC, même si inférieure à deux ans. Un diplôme ou une formation technique spécialisée dans le secteur des systèmes énergétiques ou thermiques est vivement recommandé. Les certifications professionnelles en maintenance CVC seront également un atout considérable.Les principales missions du Technicien Maintenance CVC incluent:- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements.- Effectuer des réglages et vérifications techniques.- Engager des actions de maintenance curative pour optimiser la performance des équipements.- Rédiger des rapports d'intervention précis et détaillés.Des compétences avérées en électricité, mécanique et fluide sont essentielles, de même qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Le technicien doit également faire preuve de capacités analytiques pour diagnostiquer efficacement les pannes et proposer des solutions adaptées.Au-delà des compétences techniques, des qualités humaines comme la rigueur, l'organisation, le sens du service et un bon relationnel sont recherchées. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs est primordiale.Les candidats motivés et ayant une première expérience réussie dans un rôle similaire sont invités à postuler dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client.

Notre quotidien chez PROVEXI ? Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Tel est notre métier ! Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise. Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) : RÉFÉRENT(E) PRODUIT - H/F CDI - 35h - Horaires individualisés sur 4,5 jours A pourvoir dès que possible Rémunération : À partir de 37 K pour un profil débutant + Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes Vos missions et quotidien chez PROVEXI ? - Concevoir, maintenir et faire évoluer la palette fonctionnelle des prestations de Provexi au plus près des besoins de nos clients, et de nos idées innovantes. - Concevoir des services et solutions logicielles répondant aux besoins client, en cohérence avec notre politique produits, nos principes d'ingénierie et notre infrastructure de services - Gestion de projet o Recueil et analyse des besoins o Calculs d'impacts, faisabilité o Conception de solutions o Elaboration des cahiers des charges o Tests de qualification o Documentation, formations Votre profil ? Savoir-faire : - Expérience significative en conception de solutions (services/produits) (architecte fonctionnel/conception/assistance à maitrise d'ouvrage/product owner...) - Expérience significative dans la gestion de projets, incluant l'analyse fonctionnelle, recueil de besoins, design thinking.. - Maitrise de méthodes de modélisation de données, rédaction de cahier des charges fonctionnels - Expérience significative dans les échanges de données informatisées Savoir-être : - Très bonne compréhension globale et capacité d'analyse - Communicant et pédagogue - Excellente qualité rédactionnelle - Organisé.e, rigoureux.se Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes. Processus de recrutement : - Entretien RH - Entretiens avec le manager - Tests pratiques (Compréhension de texte) - Rencontre avec l'équipe Pourquoi PROVEXI ? - Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d'argent), Label Employeur Handi-Engagé, Membre des « entreprises s'engagent » de l'aube, indice 99 en égalité professionnelle. - Occuper un poste clé pour son développement - Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation - Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, complémentaire santé prise en charge à 95 %, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .

Description du poste : Vous êtes conducteur de travaux ou Chef de projet H/F en bâtiment ? Vous souhaitez piloter des chantiers neufs ou de rénovation pour le compte d'un maitre d'ouvrage ? Je suis Jérémy RANDOING recruteur au sein de Fed Construction, cabinet spécialisé dans l'acte de construire basé à Lyon. Depuis 8 ans, j'accompagne les entreprises du secteur dans leurs recrutements de profils techniques et cadres en travaux, MOE, AMO et MOA. Je suis mandaté pour accompagner une entreprise d'envergure dans la recherche d'un Chef de projet immobilier en bâtiment. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté capable de piloter des projets complexes de rénovation et de construction, tout en garantissant les objectifs de coûts, délais et qualité. Dans le cadre de cette mission, vous contribuerez à la réalisation de grands projets immobiliers sur des immeubles de bureaux et des logements, en cohérence avec la stratégie et les schémas directeurs de l'entreprise. Vous serez le garant du succès du projet, de sa conception à sa livraison, en assurant un management transversal et une coordination optimale entre toutes les parties prenantes. Vos principales responsabilités seront Sélection et contractualisation des prestataires intellectuels : AMOA, MOE, architectes, bureaux de contrôle, avec une attention particulière aux contrats cadres et aux procédures achats internes. - Participation aux études préalables et phases de conception des projets. - Sélection et contractualisation des fournisseurs, toujours dans le respect des procédures et en privilégiant les contrats cadres. Pilotage de projets Assurer le respect des objectifs de coûts, délais et qualité - Gérer les risques et garantir la satisfaction client - Manager transversalement l'équipe projet et anticiper les besoins en ressources - Assurer la communication avec les bénéficiaires et organismes externes - Coordonner les parties prenantes internes et externes, gérer les interfaces et créer des synergies avec les autres directions impliquées - Suivi des travaux et transfert vers le service maintenance : réceptionner les travaux, assurer le suivi des garanties (GPA et décennale Participation aux études spécifiques dans votre domaine métier pour soutenir la réalisation des projets. Description du profil : De profil minimum Bac+5 en droit immobilier, urbanisme ou construction ; ingénierie immobilière, vous justifiez de minimum 5 ans à un poste équivalent, idéalement avec des projets de rénovation et d'efficacité énergétique. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois suite à un remplacement. Rémunération sur 13 mois comprise entre 44 et 48 K € brute annuelle fonction de votre profil et expérience. Autres avantages liés à la société. Compétences clés Sens de la négociation et gestion contractuelle - Culture technique solide dans l'exécution des travaux, - Compétences confirmées en gestion de projet, - Qualités commerciales et excellent relationnel. Si vous êtes un Chef de projet immobilier passionné par la conduite de grands travaux et doté d'une expertise en rénovation et énergie, ce rôle vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques, contractuelles et relationnelles dans un environnement stimulant.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la Santé ?Intégrez EDF, entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique, qui veille au bien-être de ses salariés et place la mixité au cœur de ses priorités avec l’ambition de viser 40% de recrutements féminins à l’horizon 2023.S’impliquer dans des enjeux sociaux liés à l’égalité femmes/hommes ainsi qu’environnementaux avec la lutte contre les étâches de CO2, c’est possible en nous rejoignant ! Envie d’en savoir plus ?Consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Vos tâches :Au sein d’un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d’EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail. Avec l’appui de deux confrères et d’une équipe de 6 infirmiers et infirmières, vos tâches sont les suivantes :Assurer le suivi médical des personnels du site et contribuer au quotidien à la prévention et à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de travail,Réaliser les visites médicales périodiques, les visites d’embauche et de reprise du travail,Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention,Conseiller les managers sur tous les domaines de la santé au travail,Assurer les premiers gestes en cas de secours aux blessés,Contribuer au fonctionnement de l’entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l’exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.Vous contribuez également à un dispositif d’astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.Les deux postes sont à pourvoir au sein de la Centrale Nucléaire de Dampierre-en-Burly dans le département du Loiret (45).Docteur en médecine, vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection. Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions. Vous disposez d’une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs. Une rémunération attractive est proposée selon profil et expérience intégrant notamment l’intéressement aux résultats de l’entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Présentation de GRAPHITECHGRAPHITECH est une co-entreprise EDF - Veolia, au cœur des projets les plus stratégiques liés au démantèlement des réacteurs nucléaires de technologie graphite. Nous intervenons sur des projets majeurs en France, au Royaume-Uni et en Lituanie. Notre tâche principale : préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, avec une échéance ambitieuse à l’horizon 2030. Nous développons des solutions technologiques de pointe et des scénarios optimisés pour mener à bien cette opération inédite. Vos tâchesAu sein du pôle Ingénierie de Démantèlement, vous contribuez à la définition et à la réalisation des scénarios de démantèlement des installations nucléaires. Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des solutions les plus sûres et efficaces.Consolider les données d’entrée pour les études de démantèlement. Construire des scénarios de démantèlement adaptés aux contraintes techniques, réglementaires et fonctionnelles du projet. Réaliser des études techniques en support au démantèlement (gestion des déchets radioactifs, radioprotection, confinement, décontamination, …) Participer à toutes les phases d’études : faisabilité, optioneering, APS, APD, et qualification (essais physiques et simulations numériques). Définir les besoins en outils et procédés. Intégrer les résultats des essais dans les études. Contribuer aux analyses de risques et aux démarches de sûreté. Vous travaillerez en synergie avec des spécialistes de multiples domaines : conception mécanique, radioprotection, gestion des déchets, génie civil, sûreté, … Votre expérience vous permettra également de guider les ingénieurs juniors dans leur montée en compétence. Diplômé.e d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent universitaire (BAC+5). Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Bon relationnel, capacité d’analyse, esprit d’équipe, et goût pour les projets complexes et innovants. L’anglais professionnel est un plus. Pourquoi rejoindre GRAPHITECH ? Chez GRAPHITECH, vous évoluez dans un environnement technique multi métiers, au sein d’une structure à taille humaine, avec les atouts d’un grand groupe. Vos avantages : 18 jours de RTT Prime vacances SYNTEC 2 jours de télétravail/semaine + aide à l’équipement Tickets restaurant Prime d’intéressement Prime de mobilité durable Prime de cooptation Mutuelle familiale avantageuse Plan d’épargne entreprise (Groupe EDF) Opportunités d’évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF Locaux modernes au cœur de Lyon Part-Dieu (Déménagement prévu à Gerland courant 2028)Prêt.e à relever un défi industriel d’envergure et à construire le démantèlement nucléaire de demain ? Rejoignez GRAPHITECH et devenez acteur.trice de la transition énergétique et de l’innovation dans le nucléaire. Mots clés : études, nucléaire, démantèlement, déchets radioactifs, sureté, radioprotection, décontamination, confinement, EDF

RESPONSABILITÉS : Votre mission au quotidien ... Rattaché à votre Directeur de service, le Technicien de Maintenance a pour mission d'assurer la pérennité de l'ensemble des installations de l'établissement en assurant une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives qui lui seront données. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'Appart'City et assure l'entretien et le maintien en bon état des locaux techniques (atelier, chaufferie...). Vous aurez les responsabilités suivantes : • Assurer divers travaux de maintenance du bâtiment (maçonnerie, peinture, revêtement de sol, couverture, menuiserie-serrurerie, vitrerie) dans les parties communes et parties privatives, • Entretenir les abords extérieurs des Appart'City, • Effectuer toute la maintenance pour les secteurs suivants : Electricité / Plomberie / Climatisation Ventilation Chauffage / Réseau d'eau / Cuisine / Sécurité / Courants faibles / Piscine / Parties privatives, • Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs, • Procéder aux relevés énergétique et assurer le respect des procédures sur site en matière d'économies d'énergies, • Planifier et tracer les interventions via une GMAO • Informer la direction de toute anomalie technique ou non-conforme et les noter directement dans le dossier client ou dans le cahier de maintenance, • Etre le garant de la qualité de la prestation d'hébergement par son travail sur la propreté, la maintenance et l'accompagnement, • Effectuer le suivi des VTA (vérifications Techniques Annuelles), • Se rendre disponible lors de visite périodique du Bureau de Contrôle et effectuer les levées des éventuelles réserves lorsque cela sera nécessaire. Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ... • Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, • Compétent en électricité, plomberie mais aussi tous les autres corps d'état (menuiserie, peinture, etc.), • Sens des responsabilités, polyvalence et dynamisme. • Maîtrise ou expérience dans l'utilisation d'une GMAO. Le petit + : acquisition de l'Habilitation Electrique. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe avec des opportunités d'évolution, • Des formations continues pour développer vos compétences, • Un environnement dynamique et une expérience humaine. Modalités et avantages ... • CDI à 35h à pourvoir dès à présent, • Rémunération attractive : 2184€ mensuels bruts, • Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%), • Mutuelle avantageuse, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Accès à notre comité social et économique. Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Le parcours de recrutement ... Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.

POSTE : Agent de Production de Montage-Assemblage Mécanique H/F DESCRIPTION : Et si votre prochain emploi vous permettait de fabriquer les solutions de chauffage de demain ? Manpower recrute pour Saunier Duval des agents de production H/F, référence incontournable dans la fabrication de chaudières et de pompes à chaleur. Rejoindre Saunier Duval, c'est intégrer une entreprise industrielle reconnue, tournée vers l'innovation et les enjeux énergétiques de demain. Chaque produit fabriqué contribue directement au confort de milliers de foyers. Votre mission : donner vie à des équipements essentiels Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous participez à l'assemblage complet de chaudières et de pompes à chaleur. Votre quotidien : - Réaliser le montage manuel et mécanique des différents composants. - Utiliser des outils électroportatifs tels que visseuses et riveteuses. - Suivre des modes opératoires précis afin de garantir la qualité du produit final. - Intervenir sur différents postes grâce à un système de rotation qui favorise la polyvalence et l'acquisition de nouvelles compétences. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de production en matière de qualité, de délais et de sécurité. Ici, chaque étape de fabrication compte et chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ce que vous y gagnez Horaires en 2x8 - 5h20 à 13h20 - 13h20 à 21h20 Rémunération et avantages - 13,42 € brut de l'heure. - Panier repas. - Prime vacances annuelle. - Prime de fin d'année annuelle. - Intégration accompagnée dès votre arrivée. - Formation dédiée avant la prise de poste. Le profil que nous recherchons Vous aimez les métiers où l'on construit, assemble et produit du concret. Pour réussir sur ce poste, vous devrez : - ?Respecter les procédures de fabrication et les consignes de sécurité. - Maintenir un niveau de qualité exigeant sur chaque opération réalisée. - Être à l'aise dans un environnement au rythme soutenu. - Justifier d'une première expérience en industrie d'au moins 3 mois. - Comprendre et appliquer des consignes techniques rédigées en français. ? Comment se déroule le recrutement ? - Un premier échange avec Manpower - Une réunion d'info + des tests - Un accueil sécurité chez Saunier Duval - Une formation (1,5 jour) pour valider ta prise de poste Prêt à rejoindre une entreprise qui fabrique des produits utiles au quotidien ? Postulez dès aujourd'hui et participez à la fabrication des solutions qui équiperont les foyers de demain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2026 Durée : 5 mois PROFIL :

Au sein du service comptable, vous aurez la responsabilité de la gestion complète des fournisseurs et des frais généraux. * Réceptionner, contrôler et comptabiliser analytiquement les factures fournisseurs (frais généraux) * Traiter les tiers sociaux et saisir les demandes de paiement dans le respect des délais de règlement * Analyser les comptes fournisseurs débiteurs * Effectuer le lettrage des comptes fournisseurs * Traiter les relances et gérer les litiges fournisseurs * Réaliser les rapprochements bancaires liés aux flux fournisseurs * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Profil recherché : On parie que oui, si vous : * Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, idéalement sur des frais généraux * Vous disposez de solides connaissances en comptabilité * Vous faites preuve d'adaptabilité face au changement, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation * Vous possédez un esprit d'analyse développé ainsi qu'un bon sens du relationnel * Vous êtes orienté clients internes et fournisseurs, avec une capacité à comprendre et répondre à leurs besoins Atouts appréciés : * Une expérience en PME ou dans un environnement multi-sociétés * La maîtrise d'un ERP (Sage, Cegid, Oracle.) * La capacité à gérer un volume important de factures avec efficacité et rigueur Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : * CDI temps plein (37h + 12 jours de RTT) * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) * Titres-restaurant * Télétravail : profitez de 2 jours par semaine. L'habitat durable : Cœur de la stratégie de Saint-Gobain Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés de l'efficacité énergétique et de l'environnement. CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installations de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. CEDEO, c'est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.