Rejoignez CRIT, un leader du recrutement et du travail temporaire, et construisez votre avenir au sein d'un groupe dynamique accompagnant talents et entreprises dans tous les secteurs d'activité. Et si c'était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L'équipe CRIT de Nice BTP recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence H/F ! En tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l'agence. Votre rôle au quotidien : - Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d'emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité.) grâce à une approche conseil. - Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité : suivre et animer les KPI. - Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH. - Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires. - Manager l'équipe de 2 collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Ce que vous pouvez apporter à l'équipe : - Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. - Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. - Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire. Pourquoi rejoindre CRIT ? - Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante - Rémunération fixe entre 32K€ et 36K€ brut/an, selon votre profil - Variable attractif et non plafonné - Statut Cadre au forfait (avec jours de repos) - Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux.). - Véhicule de fonction - Outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins CRIT Nice BTP pour et être un acteur du développement économique sur le bassin local ! Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Participer à un projet pédagogique basé sur le respect du rythme de l'enfant et évoluer dans un environnement écologique, multiculturel, associatif et familial vous intéresse ? Rejoignez Giving Tree ! NOTRE ASSOCIATION : Giving Tree est une crèche parentale bilingue (français/anglais), inspirée par la pédagogie Montessori et attentive à la protection de l'environnement. Située à Strasbourg, la crèche entend proposer un accueil de qualité aux 23 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans fréquentant la structure. Son objectif est de permettre aux enfants de grandir et de se développer harmonieusement, en valorisant la coéducation. TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminé, à temps plein : 29 heures hebdomadaires POSTE À POURVOIR au plus tôt HORAIRES D'OUVERTURE DE LA STRUCTURE : de 07h45 à 18h45 du lundi au vendredi. Planning à définir dans ces horaires maximum. MISSIONS : Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants âgés de 3 mois à 4 ans et de leurs familles. Vous veillerez au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous réaliserez les soins des enfants au quotidien (change, aide au repas, sommeil...). Vous mettrez quotidiennement en place et animerez des activités ludiques (éveil, loisirs...) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique. Vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec les valeurs pédagogiques de la structure basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Vos serez également améne(e) à : - Coopérer avec une équipe multiculturelle, bilingue (français/anglais) et intégrant des bénévoles. - Maintenir une communication bienveillante à tout moment avec les enfants, les collègues et les parents. - Respecter les valeurs de notre projet pédagogique, basé sur l'encouragement de l'autonomie de l'enfant (www.givingtree.fr). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes anglophone et prêt-e à travailler en anglais. Vous êtes qualifié dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite enfance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance, ou qualification assimilée). Vous êtes sensible aux pratiques écologiques (réduction des déchets et gaspillages, recyclage, activités pédagogiques en extérieur avec les enfants, etc.). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie.

La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Valence. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDD d'un mois à temps partiel de 104h/mois, au coefficient 160. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour.

Le GROUPE LE FEUNTEUN, Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour la Société BENETEAU basée à MALVILLE, recrute en CDI pour ses chantiers, des Maçons-Finisseurs H/F. Le métier de maçon-finisseur exige d'effectuer au sein d'un chantier toutes les reprises sur les ouvrages existants après bétonnage de manière à les rendre conformes tant au niveau de l'aspect que des tolérances. Il faut effectuer les premiers travaux de finition après Gros Oeuvre ainsi que les finitions les plus abouties, des enduits, connaître les adjuvants de base ainsi que les positions de ragréage. Port de charges répétitif. Vous devez être autonome et apprécier le travail en extérieur. Permis B nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Envoyer lettre et CV. Merci de noter la réf de l'offre sur votre courrier. Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur le site www.groupe-lefeunteun.com PAE2022

L'entreprise Grasset et Fils est une entreprise familiale dans l'ostréiculture située à Carantec. Afin d'assurer la récolte saisonnière, l'entreprise recherche un ouvrier ostréicole débutant H/F pour la période du 26/10 au 30/04. Vos missions principales : - Participer à la récolte en mer - Travail en équipe sur les parcs ostréicoles, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Manutention et transport des produits. l'entreprise possède des machines ostréicoles modernes et mécanisées pour faciliter la manutention Profil recherché : - motivation pour travailler en milieu humide et à l'extérieur - Résistance aux conditions de travail en extérieur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Horaires: 1 semaine à terre et 1 semaine sur les parcs en alternance. 8H-13H15 et 14H-17H soit 35h par semaine + heures supplémentaires majorées . Pas de week-end travaillé sauf exceptionnellement 1 sur 2. Pas de travail les jours fériés. Poste non logé Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation personnalisée.

Description du poste : - Conduite d'un camion équipé d'un bras de grue (grue auxiliaire) - Manipulation du bras de grue (godet) avec précision, calme et maîtrise - Participation aux opérations de chargement, déchargement ou de remorquage sur le chantier - Respect des consignes de sécurité - Entretien courant du véhicule et du matériel Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Le CACES R490 Grue auxiliaire est obligatoire. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.

Vous intégrez une équipe de concepteurs- développeurs sous la responsabilité du responsable SI métiers Vous assurez le développement logiciel FullStack sur outil GMAO sur mesure développé et maintenu par notre client. Vous accompagnerez notre client dans la transformation de leur GMAO de maintenance. Vous assurez les montées de version librairies et Framework de l'outil. Vous êtes chargé de contrôler la qualité technique et fonctionnelle des livraisons effectuées. PRINCIPALES MISSIONS : * Modéliser, architecturer et concevoir la refonte d'une solution GMAO à partir d'un plan des charges * Validation de spécifications techniques, validation des merge request, validation d'un cahier de recette, validation des tests & livraisons * Réaliser la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le MCO * Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de nouvelles fonctionnalités * Assurer un rôle de support applicatif niveau 3 et plus * Fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests) * Former et faire monter en compétences les équipes techniques plus junior par des sessions de revues de code, la validation des merges requests et tout autre moyen. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8 ans en tant que développeur Full-Stack Web Langages et outils : - BackEnd : langages PHP / moteur de base de données SQL, Net.Core, C# - Frameworks Laravel, BDD MariaDB, PostgreSQL, MySQL - FrontEnd : HTML, CSS, JS, TypeScript - Frameworks ReactJS, AngularJS, VueJS, Net Core - Mobile X platform : JS, TypeScript - Frameworks Ionic, Expo - Outils : Git, Gitlab, Linux (ubuntu/debian), Docker Qualités requises : * Goût du service et de la satisfaction client * Capacité d'analyse et de synthèse * Esprit de collaboration * Capacité d'écoute et aisance relationnelle * Communication Compétences appréciables : * Bon niveau d'anglais * Devops * Une première expérience sur des projets industriels, de gestion de stock, ERP ou GMAO

Vous serez chargé(e) de veiller à la sécurité du site d'un chantier de travaux publics. Horaires de jour ou de nuit, selon le planning. Votre carte professionnelle CNAPS est OBLIGATOIREMENT à jour. Pour postuler, envoyez votre CV et téléphonez-nous au 0475826890

Pâtissier H/F, motivé dynamique, précis et rigoureux. Pâtisserie traditionnelle française. Fabrication fraîche sur place. 40 h hebdomadaires, deux jours de repos non consécutifs (mercredi et dimanche). Horaire en décalé: 05H00 à 13H00/ Salaire selon expérience

Sa principale activité concerne la surveillance humaine, la surveillance par systèmes électroniques et le gardiennage de biens, mais également le transport de fonds avec du personnel non armé. AENEAS Sécurité se distingue par son professionnalisme, son exigence de qualité, la diversité des profils. En tant qu'agent de sécurité/sûreté privé dans les transports vous assurez une mission de primo intervention. Vous interviendrez sur l'ensemble du réseau de notre partenaire (département du 91) à bord des bus et en patrouilles véhiculées. Vos missions : - Dissuader des actes d''incivilités et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente - Assurer la sécurité des usagers et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. - Porter assistance aux voyageurs et collaborateurs de notre partenaire (chauffeurs/médiateurs/contrôleurs). - Assurer l'embarquement à bord des bus. - Réaliser des missions statiques dans les gares. Profil recherché : Professionnel(le) de la sécurité, vous faites preuve de sang-froid et savez désamorcer les situations conflictuelles avec calme et discernement. Appréciant le travail en équipe, Vos qualités rédactionnelles vous permettent de renseigner avec précision les rapports. Prérequis : - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité (obligatoire) - Permis B (Boite Manuelle) obligatoire Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35H/Semaine - Vacations d'une durée de 7H à 10H. - Horaires variables incluant des vacations en fin de journée, soirée et nuit - Salaire évolutif selon les compétences