Société de nettoyage, recherche un(e) agent(e) pour nettoyer les parties communes d'un hôtel à Baillargues. Du lundi au vendredi de 10h00 à 17h00, en CDD de remplacement du 10/09/26 au 27/09/26, échelon ASC, 12.57€/heure. Expérience exigée pour l'emploi d'une autolaveuse. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

Cette annonce est déposée pour le compte d'une tierce entreprise. Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 27h en magasin et 8h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA

Cho Via Hè, restaurant vietnamien à Toulouse, recherche un(e) cuisinier(ère) pour compléter son équipe. Poste : - Cuisinier(ère) - CDI - 39h/semaine, dans le respect du planning - Horaires en coupure (service du midi et du soir), impliquant une amplitude importante dans la journée - Travail les soirs, week-ends et jours fériés selon le planning - Rémunération : SMIC en vigueur. Profil recherché : - Expérience impérative en cuisine vietnamienne traditionnelle, nécessitant rigueur, rapidité et respect des recettes - Français et vietnamien courants exigés - Exigence élevée sur la qualité, l'hygiène et l'organisation (normes HACCP) - Bonne résistance au stress et capacité à travailler efficacement en équipe, notamment lors des rythmes soutenus en service et le week-end Missions : - Préparation et dressage des plats selon les recettes de la carte - Gestion des stocks et approvisionnements en lien avec l'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à l'élaboration de nouvelles recettes Nous rejoindre : Une équipe passionnée par la cuisine vietnamienne authentique, dans un cadre convivial et en pleine croissance. Entretiens prévus début septembre. Poste à pourvoir courant septembre. Merci d'adresser CV et lettre de motivation via la plateforme.

Dans le cadre de son développement, POK, vous propose : Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements chez fournisseurs et clients si nécessaire Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

L'Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l'Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d'une solution d'accueil et d'accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société. Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service Paie et Administration du Personnel vous assurez un rôle de référent auprès des directions d'établissement en ce qui concerne les questions liées à l'administration du personnel et à la paie. En collaboration avec les gestionnaires du service et avec les correspondants établissements, vous êtes en charge de : Réaliser la gestion administrative du personnel liée aux entrées et sorties de personnel : DPAE, contrats de travail, attestations, émission de courrier lié à la gestion administrative des dossiers salariés. Vérifier les informations provenant du SI Gestion des temps et alerter les établissements des éventuelles anomalies détectées. Saisir les éléments variables de paie de votre portefeuille d'Etablissement Gérer administrativement l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossier maladie, prévoyance Calculer et contrôler des bulletins de paie + Elaboration DSN et travaux post paie. Veiller au respect de la législation du travail, des accords de Branche (CCN 66) et accords d'entreprise Mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. Effectuées les déclarations d'aides ou de subventions requises par certains dossiers. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT, ...) à Bac +3 en gestion des ressources humaines, Vous justifiez d'une première expérience significative en réalisation de paies au cours de laquelle vous avez démontré votre rigueur, vos aptitudes professionnelles et votre capacité à travailler en équipe. La maîtrise d'Excel et Word est nécessaire, la connaissance du logiciel de paie Paye FIRST serait un plus. Temps complet ou temps partiel possible (80%)

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Saint-Jean-le-Blanc, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI pour 35h/semaine à partir du 1er novembre 2026. Cette exploitation agricole en grandes cultures comprend 4 sites, tous situées dans le secteur de Saint-Jean-le-Blanc, sur lesquels se partagent les cultures, les pâtures et l'élevage. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez divers travaux des champs en autonomie (labour, semis, déchaumage...) - Vous conduisez le tracteur pour le transport de lin, fumier, ensilage etc... - Vous réaliserez l'entretien du matériel et des bâtiments mais également de l'exploitation en général en période plus creuse. - Vous êtes d'astreinte 1 weekend sur 2, pour surveiller le robot de traite Vous devez avoir une expérience similaire réussie. Le permis B est indispensable, pour pouvoir se déplacer entre les 4 sites de l'exploitation Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 12h puis de 14h à 18h. Le lundi est récupéré lorsque vous êtes d'astreinte le weekend précédent. Le salaire est de 12.55€ brut/heure. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !

Pour notre restaurant situé au centre ville de Metz, nous sommes à la recherche d'un Cuisinier (H/F) Vous aurez en charge ; - La gestion complète de la cuisine, des stocks et des commandes, - La préparation et le service des différents plats, - Le respect de normes d'hygiène. Vous serez à la tête d'une équipe de 3 à 5 personnes. N'hésitez pas à postuler si vous disposez d'une expérience dans le domaine et si vous êtes à la recherche d'une opportunité d'évolution professionnelle.

Nous recherchons un(e) Chef de Rang/ Serveur (se) pour offrir à nos clients une expérience chaleureuse et dynamique dans notre restaurant-pizzeria face à la mer. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail exceptionnel, en plein cœur de la cité balnéaire d'Houlgate, entre Cabourg et Deauville. - Une équipe soudée qui partage des valeurs fortes : esprit de famille, bonne humeur et professionnalisme. - Un rythme dynamique pour ceux qui aiment l'adrénaline du service et la satisfaction du travail bien fait. Plus que des compétences, c'est avant tout votre enthousiasme et votre sens du client que nous cherchons. Postulez dès maintenant, nous vous répondrons rapidement ! Vos missions : Organiser et préparer la mise en place avant le service Animer et coordonner les activités de son équipe de serveurs Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine Veiller au bon déroulement du service à table Contrôler la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations Poste en CDI, 39h en coupure, repos 2 jours consécutifs ***POSTE NON LOGE***

Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences : Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative. Data Science, Intelligence Artificielle & Blockchain : conception et déploiement de solutions avancées en machine learning, deep learning, data engineering et blockchain pour tous les secteurs. Depuis plus de 20 ans, nous développons des algorithmes et infrastructures sophistiqués permettant d'exploiter le potentiel de la data science et de la blockchain sur des problématiques concrètes : modélisation quantitative, automatisation de process métier, détection de fraude, optimisation de systèmes industriels ou analyse prédictive. Nous intervenons auprès de grands comptes et PME dans la finance, la banque, l'assurance, la santé et l'industrie, avec des références comme Mérieux, Limagrain, AXA, Servier. Notre force : R&D et innovation, et formation continue pour attirer les meilleurs talents, issus des formations les plus prestigieuses. Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous sortez d'une école d'ingénieur ou d'un cursus informatique (fac ou école) et vous cherchez votre première ou deuxième expérience professionnelle ? Nous recrutons en France un(e) Développeur/se Frontend et/ou Fullstack Junior. La mission : participer à la migration des écrans d'une application métier vers un nouveau système, au sein d'une équipe technique bienveillante et formatrice. Ce qu'on recherche avant tout : une vraie maîtrise pratique de JavaScript et HTML (des compétences mises en œuvre lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier poste, pas seulement au programme). Une notion de Python est un plus (savoir lire du code suffit, aucun développement backend n'est attendu). Nous misions sur des profils polyvalents, capables demain d'évoluer aussi côté back. Profil recherché : - 1 à 4 ans d'expérience post-diplôme - Idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un très bon cursus informatique - Une première expérience dans le secteur bancaire ou financier est un vrai plus, mais n'est absolument pas requise Vous vous reconnaissez ? Envoyez-moi votre CV à manal.raji@lunalogic.com ou en postulant directement à cette annonce

Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise tierce partenaire. Les missions du poste en apprentissage Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 27h en magasin et 8h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA