Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Bar & Events ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu quivous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 15 000 € Apport personnel recommandé : minimum 15k€ (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Bar & Event - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez. Enseigne de l'employeur - RELOAD Bar & Events via ML Groupe - Coordonnées : ct.mlgroupe@gmail.com

Dans le cadre de notre développement, notre restaurant recrute un(e) commis(e) de cuisine. Temps complet du jeudi midi au lundi soir. 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de congés consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique, alors rejoignez nous! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus ! Deux postes à pouvoir dès que possible.

Ce poste, basé à MERIGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de répondre aux demandes clients et de les gérer dans le respect des engagements prévus au contrat : Traitement des demandes : Réceptionner les demandes des clients, les qualifier par niveau de priorité, les transférer aux équipes appropriées et s'assurer de leur prise en charge. Suivi et alerte : Suivre l'avancement du traitement des demandes et alerter en cas de blocage ou de difficulté. Livraisons : Participer aux livraisons dans le respect des règles et procédures établies. Processus et outils : Appliquer les processus internes et utiliser les outils en usage au sein de l'entité (notamment le CRM). Satisfaction client : Contribuer en permanence à la qualité de service et à la satisfaction client.

ON RECRUTE CHE(FE) DE PARTIE Pas juste un CV. Une personnalité. Tu es Chef de Partie et tu en as marre des brigades où tu n'es qu'un numéro ? Tu aimes la cuisine qui a du sens, les produits bien travaillés, l'esprit d'équipe, les services où tout le monde se serre les coudes. Alors lis la suite. La Belle Étoile à Niort agrandit son équipe et recherche un(e) Chef(fe) de Partie pour une prise de poste septembre / octobre 2026. Ce qu'on cherche : - De la passion & de la rigueur. - De l'envie d'apprendre et de faire grandir les autres. - Une personne qui aime cuisiner tout simplement Ce qu'on offre : - Une vraie brigade où le respect passe avant l'ego. - Une cuisine exigeante mais bienveillante. -De beaux produits et la liberté de proposer des idées. Si tu cherches simplement un emploi, cette annonce n'est peut-être pas pour toi. En revanche, si tu cherches une équipe avec laquelle construire quelque chose, viens nous rencontrer. La Belle Étoile - 115 quai Maurice Métayer 79000 Niort Prise de poste : septembre / octobre 2026 Envoie ton CV : info@la-belle-etoile.fr Et si ce poste n'est pas pour toi, partage cette annonce. La bonne personne est peut-être dans ton entourage. La prochaine belle étoile de notre brigade. c'est peut-être toi.

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Votre intégration est notre priorité ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation sur mesure, vous permettant d'être rapidement opérationnel et épanoui dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Sous l'autorité fonctionnelle du médecin et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans par l'intervention précoce, Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé conjoints avec les médecins de 1ère et 2ème ligne, Procéder à un 1er niveau d'évaluation de développement des enfants de 0-6 ans, Établir des liaisons avec les services hospitaliers, les médecins libéraux et les intervenants extérieurs, Participer à des réunions et synthèses, Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d'éducation à la santé et développer les guidances parentales, Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux. Les compétences requises : Aisance relationnelle et rédactionnelle Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Appétence pour le travail en réseau et en partenariat Connaissance de l'intervention précoce Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez la réalisation des chantiers de création chez nos clients particuliers sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - réaliser des chantiers de création selon le planning : terrassement manuel et par moyen mécanique, réalisation de dalles de béton, réalisation de terrasses, de dallages, de murets, réalisation de tous types de clôtures, plantations, gazon... - appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation - assurer l'entretien courant du matériel dédié à la création et à l'équipe - assurer des prestations de qualité. Profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro aménagements paysagers ou équivalent et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie. Les caces seront appréciés. Rigoureux(se), méthodique, vous avez travailler avec goût et sensibilité et faites preuve d'implication.

BTP JOBS est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MENUISIER POSEUR H/F. Vous aurez pour missions : - Préparer et poser les fermetures intérieures et extérieures bois, métal, alu, PVC : portes, fenêtres volets roulants, portail, stores, clôtures, portes de garage. - Entretien, réparation et remplacement des éléments posés Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie

Professionnel d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) secteur St Etienne Sud / Ouest / Firminy 1 - L'équipe permanente du PAS Les enseignants sous l'autorité hiérarchique des IEN. Les personnels médico-sociaux sous l'autorité hiérarchique du chef de service du PAS, lui-même salarié de l'organisme gestionnaire « Les 2 Collines ». L'ensemble des professionnels du PAS sous l'autorité fonctionnelle du chef de service du PAS. Missions de l'éducateur.trice : - Soutenir la relation de confiance entre le service public de l'éducation et les familles pour la scolarisation de leur enfant en garantissant la mise en place rapide de réponses institutionnelles de 1er niveau - Accueillir, écouter et accompagner les familles et les équipes pédagogiques - Sans se substituer aux enseignants référents, toujours en charge du suivi de l'accompagnement de la scolarisation des élèves en situation de handicap (dont les droits particuliers ont été ouverts par la MDPH), apporter les premiers éléments d'information dans les démarches des familles auprès de la MDPH - Améliorer la qualité et la pertinence des mesures d'accessibilité pédagogique pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Expertiser et analyser les besoins des élèves sur sollicitation des familles ou des équipes - Construire et formuler des réponses pédagogiques, éducatives et thérapeutiques adaptées favorisant l'accès aux apprentissages en lien avec les équipes - Coordonner la mobilisation des ressources au plus près des besoins des élèves concernés - Travailler en étroit partenariat avec le secteur médico-social - Assurer la répartition des AESH en fonction des besoins identifiés - Intervenir dans les établissements scolaires et dans les familles en fonction des situations 2 - Compétences requises - Connaître le système éducatif et les dispositifs d'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel relatif à la scolarisation des élèves en situation de handicap et aux élèves à besoins éducatifs particuliers en général - Etre en capacité d'expertiser les besoins particuliers des élèves - Etre en capacité de travailler en équipe au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'éducation nationale (MDPH, pôle ressource, professionnels médico-sociaux, famille.) - Disposer d'une bonne maîtrise de la communication orale et de compétences rédactionnelles - Disposer d'une grande capacité d'écoute - Maîtriser les outils numériques et les applications institutionnelles nécessaires à la gestion et à la mise en œuvre des dispositifs éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques - Témoigner de rigueur dans le suivi des dossiers. L'ensemble de ces compétences s'exerce dans le respect des règles inhérentes à tout professionnel médico-social assurant des responsabilités (positionnement institutionnel, déontologie). 3 - Conditions - Expérience auprès d'un public enfant obligatoire. - Les obligations de service sont sur la base de 35.5h par semaine, sur 41 semaines. - Flexibilité des horaires : les obligations de service entrent dans le cadre d'heures annualisées et nécessite une disponibilité élargie. Le temps de travail est réparti sur cinq jours. - Permis B obligatoire : déplacements possibles sur l'ensemble du territoire du PAS. - Poste basé dans un établissement qui reste à définir, sur la circonscription correspondante au PAS. - Début du contrat pour la rentrée scolaire 2026 CV et lettre de motivation Entretien par une commission mixte (Les 2 collines - Education Nationale)

Vos missions en chambres : - faire les lits - nettoyer les chambres - lavage et pliage du linge éponge - nettoyer les couloirs Vos mission au petit déjeuner: - préparer, réapprovisionner et débarrasser le buffet - débarrasser les tables au départ des clients - vaisselle et rangement des produit Horaire : 6h30 - 14h ou 8h30 -16h selon les jours Pour les jours où vous commencez à 6h30, vous devrez allez chercher le pain. Poste en CDD / poste à pourvoir dans l'immédiat jusque fin septembre ou fin octobre ATTENTION poste NON LOGE