Leader dans nos spécialités, le Groupe POULAILLON est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 74 points de vente dans l'Est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe POULAILLON propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le Groupe POULAILLON offre de réelles possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de boulangerie au sein de l'un de nos magasins POULAILLON. Proposant un environnement chaleureux où l'amour des bons produits et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités, vos principales missions seront les suivantes : À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sôle. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sélestat. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le samedi. Le dimanche est un jour de repos fixe (magasin fermé) et vous bénéficiez d'un autre jour de repos dans la semaine.

Vous aurez pour mission : - Assurer la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable - Opérationnel sur le terrain, présence dans la cuisine, au comptoir et également dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire - Etre garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire - Veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant - Participe activement à la gestion des effectifs : Assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalent, leur intégration et leur formation

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement social, budgétaire, administratif et éducatif du public MNA La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) L'organisation et la mise en oeuvre des sorties du dispositif, en lien avec les partenaires Le soutien au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge Le suivi et l'accompagnement des parcours de scolarité et de formation La conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets individuels et collectifs.

Gerland - Lyon 8 - Oullins - Sérézin CDI - 35h Salaire 1990€ brut / mois + prime volante de 300€ brut mensuel Permis B obligatoire Parce qu'ici, être auxiliaire de puériculture volante, ce n'est pas intervenir ponctuellement là où il manque quelqu'un. Vous faites pleinement partie des équipes et intervenez chaque semaine sur 4 micro-crèches d'un même réseau, avec une organisation relativement stable : 2 jours à Gerland - 2 jours à Lyon 8 - 1 jour à Oullins ou Sérézin selon les besoins. Votre présence permet notamment aux directrices de dégager du temps pour assurer leurs missions de coordination, de suivi et de gestion, tout en maintenant sur le terrain une équipe complète auprès des enfants. Un poste particulièrement intéressant si vous aimez changer d'environnement, rencontrer différentes équipes et découvrir plusieurs façons de travailler, sans pour autant être envoyée chaque jour dans une structure différente. Les structures Vous intervenez au sein de 4 micro-crèches du secteur lyonnais, appartenant au même réseau et accueillant chacune de petits groupes d'enfants. Chaque structure possède sa propre équipe, son fonctionnement et ses projets, mais toutes partagent un socle commun : respect du rythme de l'enfant, autonomie, réflexion pédagogique, communication et travail d'équipe. Selon les lieux, vous pourrez retrouver des projets autour de la pédagogie Montessori, de la motricité libre, de la nature, du bilinguisme, de l'ouverture culturelle ou encore de l'implication des familles. Vous êtes également accompagnée par une coordinatrice issue du terrain, présente auprès des équipes et attachée à une communication claire, à la posture professionnelle et au respect du collectif. Les vrais + : un poste varié sans changer d'employeur - 4 petites structures - des projets différents à découvrir - une prime spécifique de 300 € brut/mois - une prime de présentéisme Votre quotidien En tant que professionnelle volante, votre capacité d'adaptation sera évidemment importante, mais votre rôle reste avant tout celui d'une professionnelle présente auprès des enfants et intégrée aux équipes. Vous serez notamment amenée à : *Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité. *Assurer les soins, les repas, le sommeil et les temps d'éveil en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. *Observer leur développement et proposer des activités favorisant leur autonomie et leurs découvertes. *Créer une relation de confiance avec les familles et assurer des transmissions de qualité. *Vous adapter aux habitudes et aux projets de chacune des quatre structures. *Trouver rapidement votre place auprès de différentes équipes tout en apportant votre regard professionnel. *Assurer une continuité terrain lorsque les directrices sont détachées du terrain pour leurs missions de gestion et de coordination. Le profil recherché Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Les candidatures de professionnels titulaires du CAP AEPE pourront également être étudiées à condition de justifier d'au moins 1 an d'expérience en micro-crèche. Plus encore que pour un poste classique, nous recherchons une personne fiable, adaptable et à l'aise dans la relation aux autres. Vous allez rejoindre plusieurs équipes : il faut donc savoir observer, comprendre rapidement le fonctionnement d'une structure, communiquer simplement et trouver sa place sans difficulté. Vous aimez la diversité et le mouvement, tout en ayant besoin d'un cadre de travail stable ? Ce poste devrait particulièrement vous correspondre. Le permis B est obligatoire pour pouvoir intervenir sur l'ensemble des structures.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le rôle de l'opérateur de production consiste à assurer la production en respectant les normes de sécurité, de qualité, de productivité et de délais. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, et l'opérateur pourra également être amené à effectuer des tâches de conditionnement. Production Respecter le planning de fabrication Optimiser la productivité Garantir la conformité des productions Contrôler la viscosité en fin de bain avec les indicateurs fournis par la R&D Relever les résultats de viscosité sur la feuille de production Transmettre les échantillons de production au laboratoire qualité Connaître les produits fabriqués et son processus de fabrication S'assurer de la saisie des données sur l'outil OEEWEB par le conditionneur S'assurer de la saisie des données dans les divers cahiers (nettoyage, chariot .) Assurer le bon niveau de matières 1ére en adéquation avec la programmation de production Renseigner le cahier de production (OF) Renseigner le cahier de dysfonctionnement (pannes, changement de format, autre) Être capable de démarrer l'usine en supprimant l'alarme, allumant les lumières et allumer le compresseur Effectuer le passage des consignes sur le poste de travail en marche lors d'échange d'équipe ; production en cours, aléas éventuels, consignes pour la production de l'après-midi Accompagner les nouveaux entrants lors de leur prise de poste Conditionnement Respecter le planning de conditionnement Palettiser les palettes de la production avec le préhenseur Respecter les typologies de palettisation en fonction des produits finis Alimenter les magasins de seaux et couvercles ou de sacs en fonction de la ligne Renseigner les données du cahier de production sur le cahier de conditionnement Peser un seau/sac par palette et enregistrer sur le cahier de suivi des poids Ranger les palettes de produits finis dans les racks dédiés S'assurer de l'approvisionnement des packagings en nombre suffisant Anticiper la demande des nouveaux packagings auprès des caristes Renseigner le cahier de dysfonctionnement (pannes, changement de format, autre) Effectuer le passage des consignes sur le poste de travail en marche lors d'échange d'équipe ; conditionnement en cours, aléas éventuels, consignes pour du conditionnement de l'après-midi Étiquetage Qualité et services Respecter les modes opératoires et procédures de son périmètre Interpeller en priorité le chef d'équipe en cas de problème rencontré. Proposer des actions d'amélioration au contremaitre et/ou chef d'équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire du CACES 3 Une période d'une semaine de formation, pouvant être renouvelée, est nécessaire pour être autonome sur l'emploi Connaître les risques propres à son poste et savoir s'en protéger Connaître, appliquer et faire appliquer toutes les procédures et règles de son périmètre Comprendre les bases du processus de conditionnement

Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD, une Résidence Autonomies, un Établissement d'Accueil Médicalisé ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous assurez le pilotage comptable, budgétaire et financier de votre périmètre et encadrez une équipe de 2 comptables. Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données comptables et financières, du respect des échéances et de la qualité des travaux réalisés. Vous accompagnez également votre équipe dans son organisation et sa montée en compétences. A ce titre, vos principales missions seront de : * Piloter et organiser l'activité comptable de votre périmètre, en veillant au respect des échéances, à la qualité des travaux réalisés et à l'application des procédures ; * Superviser les travaux comptables et les clôtures : justification et rapprochement des comptes, immobilisations, tiers, trésorerie, comptabilité analytique et opérations diverses ; * Préparer et suivre les budgets, produire les atterrissages et analyses d'écarts, suivre la trésorerie et proposer les actions correctives nécessaires ; * Encadrer et accompagner l'équipe comptable, organiser l'activité et les suppléances et favoriser la montée en compétences et en autonomie des collaborateurs ; * Sécuriser et faire évoluer les processus comptables et financiers, en contribuant à la formalisation des procédures, au contrôle interne et à la fiabilisation des outils et interfaces ; * Assurer le reporting auprès de la RAF, analyser les données de votre périmètre et alerter en cas de risque, d'anomalie ou de difficulté susceptible d'affecter la fiabilité des comptes ou le respect des échéances ; * Participer aux audits, revues de processus et projets d'amélioration, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un DCG, DSCG, Master en finance/gestion, ou disposez d'une expérience équivalente. * Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, notamment en matière de clôture, de budget, d'analyse et de contrôle interne. * Vous disposez d'une expérience en management ou en coordination d'équipe. * Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP comptable. * La connaissance du secteur médico-social et des cadres budgétaires applicables aux ESSMS constitue un véritable atout. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous savez analyser les données, prendre du recul, gérer les priorités et alerter lorsque cela est nécessaire. Votre fiabilité, votre pédagogie et votre goût du travail en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : À partir de 36 903 € brut annuel, prime Ségur (238 € brut/mois) et prime décentralisée (5 % du brut, versée 3 fois dans l'année) incluses, hors reprise d'ancienneté. Nos avantages : * CSE ; * Cooptation ; * possibilité de bénéficier de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité.

Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ? Une grande structure qui a fait le choix de préserver de vrais temps d'équipe, des plannings stables et une organisation suffisamment souple pour ne pas fonctionner en tension permanente. La structure Cette crèche associative de 108 berceaux est organisée en 8 groupes d'enfants et réunit une équipe pluridisciplinaire importante, avec une forte présence de professionnels diplômés. Certaines professionnelles sont présentes depuis de nombreuses années et participent à faire vivre le projet et l'histoire de la structure. Ici, l'accueil est au cœur du projet : celui des enfants et de leurs familles, mais aussi celui des professionnels. L'équipe dispose d'une vraie autonomie pour proposer et développer des projets, avec des formations régulières et un accompagnement des évolutions professionnelles. Les vrais + : planning fixé à l'année - réunions sur le temps de travail - sureffectif choisi pour préserver les équipes Votre quotidien En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe : - Accompagner chaque enfant au quotidien en respectant son rythme, ses besoins et son individualité. - Assurer les soins, les temps de repas, de sommeil et d'éveil, en veillant à son bien-être et à sa sécurité. - Observer son développement et proposer des activités adaptées pour favoriser son autonomie et ses découvertes. - Créer une relation de confiance avec les familles, très présentes dans la vie de la structure. - Apporter votre regard d'AP à une équipe pluridisciplinaire et participer aux projets de la crèche : accueil inclusif, LAEP, prévention, réflexion sur les pratiques. Le profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle.) Au-delà de l'expérience, la structure accorde une vraie importance au savoir-être. Elle recherche une personne autonome et responsable, mais aussi à l'écoute, curieuse et capable de s'inscrire pleinement dans une dynamique d'équipe Les infos à connaître Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein idéalement, temps partiel à discuter Horaires : structure ouverte de 7h30 à 19h - planning fixé à l'année et horaires stables à la semaine Organisation : réunion d'équipe chaque semaine - APP mensuelle - 3 journées pédagogiques par an Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % - titres-restaurant de 10 € pris en charge à 50 % - salle de pause dédiée avec terrasse, vestiaires et douches Accès : bus ou tram - stationnement gratuit à proximité Intéressé(e) ? Échangeons. Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance. Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez. Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.

Vous aurez en charge la découpe des produits et leur mise en valeur. Vous saurez désosser et dépiécer tout en respectant la nomenclature en vigueur. Vous avez une bonne connaissance des produits de façon à assurer leur promotion auprès des consommateurs et réaliser les ventes. 13e mois après un an d'ancienneté

Au sein d'un entrepôt logistique, vos missions consistent à fabriquer des caisses de transport en bois ou en carton. Pour se faire votre activité consistera à : - lire un plan - utiliser une machine de découpe bois - assembler les éléments pour la fabrication des caisses. - intégrer de la mousse et du mastic Horaires de travail 7h30-15h30 Les avantages de cette mission : - 1 ticket restaurant à 9.5€/jour - horaires de journée - mission de longue durée Vous avez l'âme d'un bricoleur et vous aimez la polyvalence. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail minutieux. Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr

Ergothérapeute D.E. H/F - Seine-Saint-Denis (93) - CDI Temps plein Rejoignez Merci Julie et contribuez concrètement à l'autonomie à domicile Chez Merci Julie, service de SENIORALIS, entreprise solidaire reconnue d'utilité sociale (agrément ESUS), nous avons une conviction simple : bien vivre chez soi repose sur des solutions adaptées, humaines et concrètes. Chaque jour, nos ergothérapeutes interviennent au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap pour transformer leur environnement et favoriser leur autonomie. Leur action a un impact direct, visible et durable sur la qualité de vie des bénéficiaires. Dans le cadre de notre développement en Île-de-France, nous recrutons un.e Ergothérapeute Diplômé(e) d'État en CDI temps plein. Votre mission au quotidien Vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires afin de réaliser des évaluations ergothérapiques et de proposer des solutions personnalisées d'aménagement. Vos préconisations s'articulent autour de trois axes : - Les aides techniques - Les technologies favorisant l'autonomie - Les travaux d'adaptation du logement Vous accompagnez également les bénéficiaires et leurs proches dans la compréhension et la mise en œuvre des solutions proposées. Une activité riche et évolutive Selon vos appétences et les besoins du territoire, vous pouvez également intervenir sur : - Des vacations en EHPAD - Des ateliers collectifs de prévention - De la télé-ergothérapie - La formation des aidants professionnels Un travail en réseau au cœur des territoires Votre action s'inscrit dans un écosystème partenarial fort : Artisans, bailleurs sociaux, équipes d'évaluation APA, professionnels médico-sociaux et acteurs locaux de l'autonomie. Vous contribuez ainsi à des solutions concrètes, coordonnées et adaptées aux réalités du terrain. Votre environnement de travail Vous rejoignez une équipe régionale d'ergothérapeutes engagés, avec un accompagnement structuré : - Formation à nos outils et méthodes - Appui d'une coordination dédiée - Échanges réguliers entre pairs - Montée en compétences continue Vous participez également au développement de l'activité sur votre secteur, en lien avec les spécificités locales. Profil recherché - Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Goût pour le terrain et l'intervention à domicile - Autonomie et sens de l'organisation - Aisance rédactionnelle - Capacité à travailler en réseau Conditions du poste - CDI temps plein - Secteur : Seine Saint Denis (93) - Prise de poste : septembre 2026 - Télétravail et horaires modulables - Mutuelle, titres-restaurant, indemnités de télétravail - Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels