DESCRIPTIF DE MISSION Sous l'autorité du responsable du service, vos principales missions seront : * Gérer les stocks, les budgets, les commandes, les réceptions des consommables pour le site du centre fiduciaire de Paris La Courneuve (activité semi industrielle occupant près de 150 personnes) * Suivre les compétences, qualifications et formations des agents du centre * Gérer la communication interne du centre et l'organisation des visites * Animer l'équipe de 3 agents en l'absence du responsable PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation BAC+3 avec une spécialité en gestion, technique ou IT, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et avez le sens du service. Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes variés. Vous faites preuve de réactivité et avez une appétence pour les tâches transverses et la logistique.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent et le produit Gouvernance sur notre site de Paris.Vous intervenez en tant que Responsable de la Sécurité Opérationnelle et du Système d’Information dans le cadre de l’Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) et du maintien en conformité des mesures de sécurité de nos clients et de nos contrats d’infogérance.Vos rôles et tâches :En tant que Responsable sécurité opérationnelle  & système d'information, vous intervenez sur des tâches afin d’assister les RSSI clients sur la gestion de tout ou partie de leur système d’information. Vous définissez les mesures techniques et organisationnelles pour répondre à leurs exigences de sécurité, les formalisez au travers de différents livrables comprenant les Plans D’Assurance Sécurité et toute procédure traitant de la sécurité opérationnelle des SI. Vous en assurez la surveillance au quotidien au travers d’indicateurs sécurité. Vous jouez également un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques liés à la sécurité du système d'information.Vous assurerez la gouvernance de la sécurité des contrats clients en délégation du CISO de Sopra Steria I2S, en veillant au respect des règles de sécurité, en accompagnant les équipes opérationnelles dans l'amélioration des mesures associées, et en conseillant sur l’intégration et la mise en œuvre de la sécurité dans les projets, ainsi que pour la mise en œuvre des solutions/services proposées par le Cybercentre.Vous gérerez les livrables de sécurité contractualisés, notamment le Plan d'Assurance Sécurité, la PSSI, les Politiques annexes, le Plan de Contrôle de suivi des livrables, la Matrice RBAC, les PCA/PRA, la gestion des incidents de sécurité, la gestion du patching sécurité, et la gestion des accès au SI.Vous effectuerez des contrôles de sécurité en lien avec la DICT des SI de nos contrats, en définissant et produisant des KPIs pertinents.Vous surveillerez la sécurité et les vulnérabilités issues de diverses sources d’information, y compris les bulletins de notre CERT, et réaliserez une analyse de premier niveau sur la criticité et l’impact sur les SI de nos clients. En complément, vous proposerez au RSSI client les patchs de sécurité OS/Middleware/Applicatif disponibles et superviserez leur bon déploiement.Vous suivrez la couverture de sécurité des SI via divers

Poste Mobilité interne Groupe EDF (EDF SA et ses filiales)  Rattaché.e à la Directrice Générale de Cyclife France, le/la Responsable de la Communication  a pour rôle de définir et de mettre en œuvre le plan de communication, de réaliser les outils et actions de communication internes et externes, en lien avec la stratégie du Groupe Cyclife et avec le Directeur de la Communication de Cyclife à qui il/elle est rattaché.e fonctionnellement. Le/la Responsable de la Communication Cyclife France assure également la gestion de la communication sur les événements sensibles en lien avec le management de Cyclife France, le Directeur de la Communication de Cyclife, la Direction de la Communication Nucléaire et Thermique Groupe (DCNTG) et le service de presse d’EDF. Au sein du Comité de direction de Cyclife France dont vous êtes membre, votre tâche est d’apporter votre expertise et votre appui en matière de communication interne, communication externe et communication de crise. Vous rapportez à la Directrice Générale de Cyclife France et travaillez en lien étroit avec la Secrétaire Général de Cyclife France, mais aussi avec le Directeur de la Communication Cyclife.Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :Concevoir le plan de communication interne et externe de Cyclife FranceAccompagner les changements et transformations en cours en matière de développement et d’organisation, par les actions de communication interne adéquates.Mettre en place une communication interne adaptée aux différents cercles de salariés de Cyclife France.Mettre en œuvre les actions de communication externe permettant de valoriser les compétences et les métiers, les actifs industriels, les activités et le développement de Cyclife France (relations presse, visites de site, partenariats, relations publiques, marque employeur…).Assurer la gestion de la communication de crise et mettre en œuvre des dispositifs de communication adéquats (média training, rédaction de fiches presse …) ; dans le cadre de l’astreinte, apporter personnellement appui et conseil au management dans la gestion d’événements sensibles.Gérer la sous-traitance associée à la mise en œuvre des actions de communication le cas échéant (cahier des charges, surveillance, gestion des contrats).Accompagner les collaborateurs tâchenés sur des actions de communication le cas échéant.Valider avec le Directeur de la Communication et les équipes marketing de Cyclife les messages diffusés dans les outils de communication commerciale pour en garantir la cohérence.Entretenir des relations permanentes et de confiance avec toutes les parties prenantes de Cyclife France en Occitanie et dans le Gard Rhodanien notamment (élus, autorités, CLI, presse…) dans un souci de transparence.Contribuer à faire évoluer positivement la perception du grand public sur les questions de déconstruction et de gestion des déchets radioactifs, en lien avec les communicants du réseau DP2D de la DCNTG.Une expérience confirmée en communication interne et externe est essentielle pour réussir dans cet emploi. La maîtrise de l’anglais est recommandée. Une appétence pour les démarches du groupe EDF en matière de Leadership et une expérience de communication sur les activités nucléaires sont un plus. Vous devez disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également des qualités et compétences suivantes :un bon sens relationnel et un sens stratégique,une bonne capacité d’adaptation,un goût pour l’opérationnel, le pragmatisme et être force de proposition,la créativité et la réactivité,une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,une bonne maîtrise des techniques de communication (relations presse, relations publiques, événementiel, rédactionnel, etc.) et des outils dont les nouvelles technologies de l’information et la communication digitale,une expérience en gestion de situations sensibles ou de communication de crise et une bonne capacité de gestion du stress,un goût pour la pédagogie,un intérêt pour le milieu industriel et les sujets techniques,une capacité à travailler en réseau dans un environnement en pleine évolution. Le/la Responsable communication Cyclife France a une fonction d’astreinte communication et porte la responsabilité de la formation et l’animation des astreintes Communication, Appui communication et Porte-parole. CYCLIFE France s’engage pour l’égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !   En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Ingénierie Fiabilité (SIF), qui a pour principales tâches d'optimiser, en toute sûreté et en toute sécurité, dans la durée, la conduite et la maintenance des installations, tout en respectant l'environnement et en maîtrisant les coûts. Ce Service regroupe essentiellement des ingénieurs de toutes spécialités, en charge d'améliorer la fiabilité des matériels et de conseiller les opérationnels et les managers dans les domaines techniques à fort enjeux pour l'unité.Vous rejoindrez l'équipe Affaires, constituée de 12 ingénieurs experts dans un domaine spécifique (neutronique, agressions, conformité, environnement). Leur tâche consiste à intégrer et porter les référentiels associés à leur(s) domaine(s) auprès des métiers et de la direction du site.  Vos tâches Vous serez en appui auprès de l'ingénieur Agression environnement Industriel / risques conventionnels pour : Sensibiliser les métiers à l'étude de dangers conventionnels suite à réexamen quinquennal (sortie en août 2026), Décliner l'ensemble des Hypothèses Structurantes dans les outils informatiques,  Actualiser la brochure de communication aux industriels, Actualiser les documents en lien avec le réexamen de l'étude de dangers, Mettre à jour des documents en lien avec l'étude de dangers Contrôler la déclinaison dans les gammes métiersL'apprenant pourra également venir en appui auprès des ingénieurs Environnement dans le pilotage de l'ISO-14001 et la gestion des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement). Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en école d'Ingénieur avec une spécialité Environnement, Risques Industriels. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifsDe l'aisance à l'oralDe la rigueur, l'esprit d'équipe et êtes proactif  Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTION RENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !  En attendant, découvrez nos vidéos métiers sur EDF Recrute.  Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Cabinet de direction (10 personnes), plus précisément l'équipe Assistante de Direction, rattaché au chef de tâche Pilotage Opérationnel et Performances. Les Assistantes de Direction sont 4 personne, elles travaillent dans un espace collaboratif. Les tâches confiées par la tutrice sont axées sur l'appui aux Directeurs, et à l'équipe de Direction du CNPE.   Vos tâches Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos tâches seront de contribuer aux tâches administratives de l'équipe de direction dans les différents domaines.  Et plus particulièrement, à :  élaborer le suivi d'indicateurs faciliter et suivre les dépenses budgétaires organiser les agendas des membres de l'ED préparer des séminaires et instances de l'ED accompagner les membres de l'équipe de direction dans la rédaction d'un rapport, de mails, de courriers … gérer la logistique de l'ED Votre profil  A la rentrée 2026, vous serez admissible en BTS SAM. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifsDe l'aisance à l'oralDe la rigueur, l'esprit d'équipe et un bon relationnel Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : LIEN PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !  En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Gestion de la Politique Industrielle (DGPI), plus particulièrement, la Direction de la maintenance, qui a en charge la réalisation des activités de maintenance pour l'ensemble des installations industrielles du CNPE pour les tranches en marche comme pour les tranches en arrêt. Cette direction est constituée des services AUTO (automatismes), LNU (logistique nucléaire), MSF (chaudronnerie, robinetterie), MTE (mécanique, électricité) et SPR (service prévention des risques).Vous travaillerez au quotidien avec l'association GIPNO, association des entreprises prestataires de la centrale nucléaire de Gravelines.  Vos tâchesElles seront axées sur la qualité et la productivité de la maintenance (MTN) ainsi que sur la surveillance des activités prestées à des entreprises extérieures :  Créer et entretenir les reports nécessaires au pilotage des réunions (outils de pilotage, indicateurs, management visuel) Accompagner les métiers dans l’analyse et le traitement des écarts, anomalies, NQ Être l’interface avec Le GIPNO (Groupement interprofessionnel plaque nord-ouest) et le SCF (service commun de formation) pour le déploiement et le suivi des entrainements issus des revues Préparer l’animation des réunions du réseau surveillance ainsi que des Parlons Compétences Partenaires Animer la réalisation, par les métiers, des entrainements/formations prévus sur les activités à risques majeurs (NQ1)  Piloter des actions visant à l'amélioration de l'assurance qualité  Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en école d'ingénieur généraliste ou génie industriel. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : De bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques (Pack Office), dont macros Excel à minimaConnaissances de base en machines tournantes, chaudronnerie, électricité et robinetterieVous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe et êtes force de propositionType de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu’ingénieur de réalisation vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.Vous serez rattaché au lot Terrassement Travaux Préparatoires du marché génie civil principal NM2201 et vous rapporterez fonctionnellement au chef de pôle activité et hiérarchiquement au chef du lot TPT du marché NM2201Vos tâches principales seront :L’ingénieur de réalisation est l’interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation.Responsabilités :-        Il assure la préparation et l’anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d’exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site…),-        Il assure l’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d’exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,-        Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu et peut être amené à réaliser une fonction de pilotage de la documentation sur les activités dont il a la charge,-        Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d’affaires de son pôle (appui technique, planning, anticipation, application du décret d’autorisation de travaux, gestion contractuelle, …),-        Il gére et propose des mitigations vis-à-vis des difficultés, écarts ou aléas identifiés lors de la préparation ou l’exécution des travaux,-        Il s’assure que les documents (LDA) sont prêts au démarrage des travaux, s’assurer que le plan de surveillance est déployé dans le programme de surveillance programmé au démarrage des activité et que le programme de surveillance est exécuté,-        Il veille à ce que les plannings de niveau 4 sont suivis par le titulaire pour les activités dont il est responsable, en s’appuyant sur la cellule OPC,-        Il veille à ce que le retour d’expérience soit collecté afin d’appliquer les principes de l'amélioration continue,-        Il veille à ce que les exigences contractuelles du contrat des activités du pôle soient remplies,-         Il participe en appui à la prDomaine de formation si nécessaire : domaine de la construction, pilotage de contratExpériences souhaitées : 5 à 10 ansConnaissances demandées : Construction BTP Project management,Compétences transverses : Culture du résultat , collaboration, sens des responsabilités, , sens relationnel, leadership, Niveau Anglais requis : B2/C1Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 46 à 57 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement  Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !  Envie de contribuer à un projet d’avenir ? Postulez dès maintenant ! 

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel :https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80Le service BAG s'occupe de l'élaboration des plans budgétaires et du contrôle de la réalisation des budgets ainsi que des achats en lien avec les entités locales et nationales d'achats et d'approvisionnement. L’équipe Budget Achat Gestion (BAG) est à la recherche de nouveaux talents ! Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes tâches seront les suivantes :Prévoir et réaliser le suivi budgétaire du projet VD4 ;Mettre en place un reporting régulier ;Comparer avec d’autres entités du groupe ;Élaborer des études économiques ;Élaborer des outils de pilotage.Profil souhaité :Tu es quelqu’un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un Master Contrôle de Gestion avec une appétence pour les outils informatiques ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d’apprendre notre métier ? N’hésite pas à postuler !Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître.Bon à savoir :Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.Le site n'est pas desservi par les transports en commun.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Si tu souhaites découvrir la région : https://www.seine-maritime-tourisme.com/L’alternance est une solution qui permet d’acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5.Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

L’UFPI : apprendre, transmettre, évoluerL’Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) forme les professionnels du nucléaire, tout au long de leur parcours professionnel, pour l’acquisition des connaissances clés et au fil des années pour de developpement et le maintien des leurs compétences. L’unité conçoit des formations techniques, réglementaires et comportementales, en lien direct avec les réalités de l’exploitation et de la maintenance d’un site industriel.Au sein de l’UFPI, la tâche Système d’Information et Digitalisation (MSID), composée de 12 personnes, accompagne le site dans la gestion du SI, la digitalisation des activités et le pilotage des applications métiers. Face à l’augmentation des besoins liés à la PowerPlatform, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer l’équipe dédiée (2 personnes).Tu contribueras au développement de solutions numériques innovantes pour répondre aux besoins des métiers :·       Développements PowerPlatform : Power BI, Power Apps, Power Automate·       Développements web·       Organisation d’un entrepôt de données (data warehouse)·       Participation aux projets SI & digital du site Tes compétences techniques·       Bonne maîtrise de l’écosystème Microsoft (Excel, SharePoint…)·       Logique algorithmique·       Culture web de base·       Capacité à traduire un besoin métier en solution numérique·       Confort avec la manipulation de données  Ce que nous attendons de toi·       Sens du service utilisateur & approche UX·       Goût du travail en équipe·       Autonomie·       Curiosité et envie d’apprendre !  Informations pratiquesDéplacements occasionnels possibles sur le territoireDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Tu recherches une alternance en BTS Informatique, en BUT Science des données ou en Bac+2/3 dans le domaine de l’informatique ? Alors n’hésite plus et postule !

DESCRIPTIF DE MISSION En tant que Concepteur technico-fonctionnel, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes en charge de la maintenance des applications et des projets informatiques en lien avec le traitement du surendettement. Ces applications permettent aux agents de la Banque de France de traiter dans le respect des exigences réglementaires et dans les meilleurs délais les dossiers de surendettement déposés aux guichets des agences de la BDF ou en ligne via un site internet. Elles évoluent régulièrement pour intégrer les décisions législatives, se maintenir au bon niveau technique, optimiser et simplifier l'utilisation du système par les gestionnaires de l'activité. L'objectif est également de les rendre plus robustes et performantes par l'innovation. Au sein de l'équipe, vous travaillerez en lien étroit avec le centre de services de réalisation, les services métiers et les équipes techniques transverses pour assurer les missions suivantes : - Recueillir et analyser les besoins métiers (ateliers de cadrage) - Contribuer à la conception des évolutions fonctionnelles (SFG/SFD) - Accompagner et cadrer les Business Analystes dans leurs travaux, - Réaliser la conception technique (dossiers analyses techniques) - Accompagner et piloter les équipes de développement sur les bonnes pratiques d'architecture, de conception applicative et de développement, - Garantir la cohérence, l'intégration et la qualité fonctionnelle et technique des solutions mises en oeuvre, participer aux études d'impact - Participer aux estimations de charges de développement et de tests - Préparer les mises en production et y participer, contribuer au support de production - Faire un reporting régulier auprès du chef de projet PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée :  De formation supérieure ou technique à partir de bac+4, vous détenez un diplôme universitaire. Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un autre parcours, vous disposez d'une ou plusieurs expériences significatives en tant que Concepteur applicatif, développeurs ou Business Analystes, idéalement dans des contextes de transformation d'applications complexes. Compétences :  Vous maîtrisez les outils collaboratif utilisés dans les projets informatiques de type JIRA, CONFLUENCE, SQUASH. Vous maîtrisez les principes d'architecture applicative (modulaire, microservices, API management, intégration continue). Vous avez de solides connaissances des technologies backend et frontend (RHEL, Widlfly, Oracle, Java/J2EE/Angular/Struts). Vous avez des connaissances approfondies des flux inter-applicatifs : définition des échanges de données (protocole, format, fréquence, sens, sécurisation). Vous maitrisez les bases de données relationnelles. Vous maitrisez la modélisation UML (diagramme de cas d'utilisation, de séquence, de classes ...) Vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de scalabilité. Vous maîtrisez les méthodes de dimensionnement et de conduite de projet, notamment l'agilité. Vous avez des compétences avérées en analyse et conception et êtes à l'aise en gestion fournisseur. Vous appréciez de travailler en équipe, avez le sens du dialogue et de la communication. Vous disposez d'expériences dans le contexte de projet mené en Agilité. Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités d'analyse. Qualités :  Aisance relationnelle Qualité rédactionnelle, d'expression orale et esprit de synthèse et d'analyse Capacité d'écoute et du service client Coordination et organisation Force de proposition et autonomie Capacité à appréhender des systèmes complexes Apprécier de raisonner en processus d'amélioration continue Esprit d'équipe   [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]    _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._