Descriptif des missions attendus : Vous serez amené à intervenir dans nos différentes crèches de Nice. Ce sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Prise de poste immédiat.

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Dans le cadre du développement d'un service commercial structuré, orienté performance et création de valeur, le poste de Chargé d'affaires porte une responsabilité directe sur le chiffre d'affaires, la gestion et le développement de portefeuilles clients BtoB et apprenants, la négociation commerciale, le pilotage contractuel et le suivi d'indicateurs de performance. La finalité économique projetée implique une maîtrise des cycles de vente complexes, de la négociation avancée, du pilotage de portefeuille et de la responsabilité économique. Le poste nécessite des déplacements réguliers auprès des entreprises. Rattaché à la Direction du développement commercial & partenariats, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et à la gestion d'un portefeuille clients tout en garantissant la performance, la satisfaction et la fidélisation. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous : - Gérer et développer un portefeuille de clients B2B et apprenants, assurer la fidélisation et le suivi commercial, - Identifier et qualifier les besoins en formation auprès des entreprises et des prospects, et orienter les projets professionnels, - Promouvoir et vendre les offres de formations : animer les négociations, transformer les prospects en apprenant inscrits, - Assurer le suivi opérationnel des dossiers clients, de la vente à la mise en œuvre, - Veiller au respect des engagements commerciaux et contractuels, - Suivre la performance et contribuer à la mise à jour des outils de CRM et au reporting commercial, - Participer à la promotion de l'offre lors d'évènements professionnels Profil : Titulaire d'un bac +3 Commerce / relations clients ou vente, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé d'affaires dans la formation professionnelle et/ou dans le secteur du service. Vous maitrisez les techniques de vente. Vous connaissez idéalement les dispositifs de financement de la formation en alternance et de la formation continue. Vous avez un excellent relationnel et une capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre autonomie et votre culture du résultats seront des atouts pour ce poste. Rigoureux, persévérant et force de proposition, vous aimez le travail d'équipe. Des déplacements à prévoir en AURA. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. Le salaire intègre une part variable pouvant porter la rémunération annuelle à 44K€ bruts. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHAFF-ANN26 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

Notre cabinet comptable situé à Goussainville (95) recherche un Collaborateur comptable (H/F) en CDD (6mois). En tant que collaborateur comptable, vous assurez les missions suivantes : - Tenue et suivi de la comptabilité d'un portefeuille client (saisie des pièces, vérification, rapprochement bancaire,...) - Etablissement des déclarations fiscales - La révision comptable - Gestion de la relation avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Profil recherché : Vous avez une expérience en cabinet comptable Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé(e) Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés

Ouverture prochaine d un nouveau centre sportif sur le 13008 Notre centre de remise en forme recrute ! Rejoignez nos équipes. Vous avez le BPJEPS AAN ? Vous êtes maître-nageur/nageuse sauveteur/sauveteuse ? Vous interviendrez au sur des cours de 45 mn d'aquabike, d'aquafitness, aquagym ** Si vous le souhaitez vous pourrez dispenser des cours de natation en particuliers.** Évolution possible sur le poste et plan de formation interne. poste de 20h/hebdo à 35h hebdo SALAIRE+ INTERESSEMENT + DOTATION VESTIMENTAIRE

Vous aimez quand tout est carré, propre et performant ? Notre magasin vient de faire peau neuve. Tout est prêt : installations modernes, équipements de pointe et un environnement de travail optimisé. Pour piloter la maintenance technique de ce nouvel écrin, nous recherchons un profil autonome et rigoureux. Votre mission : Gardien de la performance Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la pérennité de nos installations : Maintenance préventive : Suivi rigoureux du carnet d'entretien pour que l'outil reste "comme neuf". Maintenance curative : Diagnostic et réparation rapide des équipements (électricité, plomberie, automatismes, CVC). Gestion technique : Suivi des prestataires externes et contrôle de la conformité des interventions. Sécurité : Veille constante au respect des normes de sécurité pour le public et le personnel. Vos conditions de travail (Le cadre) Nous vous proposons un poste stable avec une organisation claire : Contrat : CDI. Temps de travail : 36,75 heures par semaine. Horaires : Travail exclusivement en journée (pas de travail de nuit). Rythme : Planning fixe la semaine, avec une permanence le samedi (par roulement occasionnel). Rémunération : Taux horaire défini selon votre profil et votre expérience. Le profil recherché Formation technique (Bac Pro ou BTS) en maintenance industrielle ou bâtiment. Compétences multi-techniques (polyvalence impérative). Autonomie totale : vous savez prioriser vos interventions et gérer votre stock de consommables. Sens du détail : vous êtes exigeant(e) sur la qualité des finitions et le soin apporté au matériel. Le petit plus : Travailler dans un magasin refait à neuf, c'est l'assurance d'intervenir sur des équipements récents dans un cadre valorisant.

La Maison du Melon à Terraube recherche 10 manutentionnaires H/F Vous serez chargé(e) du conditionnement et de l'emballage de melons. Toutes les personnes âgées de 17 ans et plus sont les bienvenues. Contrat saisonnier à compter du 29/05/2026 un mois renouvelable Activité du Lundi au Samedi / Lissage des heures sur la durée du contrat Heures supplémentaires possibles. Intéressé(e) et disponible : merci d'adresser votre candidature à maisondumelon2@orange.fr ou téléphoner au 05 62 68 86 53 (étudiants acceptés H/F)

Notre entreprise de menuiserie, recherche un (e) ouvrier H/F maçon polyvalent pour effectuer la réalisation des seuils, la pose de clôtures et portails. Si vous êtes minutieux, le gérant pourra vous faire monter en compétences sur quelques activités si vous n êtes pas formé(e). Profil souhaité: Vous travaillez en équipe mais pouvez prendre le relais lorsque le gérant est en RDV pour travailler sur le chantier. Poste à temps plein ou temps partiel si souhaité.

Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients particuliers et collectivités dans leurs travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement. Avec un salarié déjà en place, nous souhaitons aujourd'hui étoffer notre équipe pour répondre à une demande croissante. Chez nous, l'esprit d'équipe, la proximité et la reconnaissance du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Vos missions En tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous interviendrez sur une grande diversité de chantiers et de missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments communaux et privés. - Réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, pose de sols de type parquet flottant, petite plomberie et petite électricité. - Participer aux opérations de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. - Intervenir sur des dépannages simples et urgents. - Garantir la sécurité des locaux par des actions de maintenance préventive. - Gérer le matériel, les outils et les stocks nécessaires au bon déroulement des chantiers. Votre profil - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez la diversité des missions. - Vous possédez des compétences de base dans différents corps de métier du bâtiment ( expérience professionnelle ou personnelle) et souhaitez continuer à apprendre. - Vous appréciez le travail bien fait et savez vous adapter à des contextes variés. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où l'humain et la reconnaissance du travail sont essentiels. - Un chef d'entreprise à l'écoute, qui a à cœur de faire évoluer et de récompenser financièrement et professionnellement l'implication de ses collaborateurs. - Une organisation innovante : une semaine de 4 jours, une semaine sur 2, pour mieux concilier vie pro et perso. - Un cse qui vous permettra entre autre d'avoir des tarifs réduits sur vos courses ou activité (parcs d'attraction, cinéma...) . - Des missions variées, avec une organisation qui permet de travailler en intérieur quand la météo n'est pas favorable. Si vous recherchez un poste riche et diversifié, où votre polyvalence sera valorisée et où vous pourrez vous épanouir, rejoignez-nous !

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Conducteur / Conductrice de car pour assurer le transport de voyageurs en toute sécurité, dans le respect du code de la route, des horaires, et de la réglementation du transport de personnes. Sous la responsabilité du service exploitation, vous contribuez activement à la qualité de service auprès des usagers et à l'image de l'entreprise. Vos missions principales Assurer le transport des voyageurs : - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Adopter une conduite souple, préventive et respectueuse du confort des passagers - Gérer les aléas de circulation et assurer la ponctualité du service - Préparer vos itinéraires avant chaque service Accueillir et informer la clientèle : - Accueillir les passagers à la montée dans le véhicule - Renseigner, informer et conseiller les clients (itinéraires, horaires, perturbations.) - Veiller au respect des règles à bord et au climat de sécurité - Intervenir de manière adaptée en cas d'incident ou d'urgence Gérer la billetterie et sa caisse - Vendre les titres de transport selon la gamme tarifaire en vigueur - Gérer sa caisse, contrôler la recette et garantir sa sécurité - Maintenir un stock de titres suffisant Conditions de travail spécifiques - Horaires variables avec coupures (matin / soir) - Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés selon les plannings - Port de la tenue obligatoire Profil recherché Compétences et savoir-faire attendus - Permis D + FIMO Voyageurs en cours de validité obligatoires - Capacité à assurer une conduite sûre, économique et confortable Qualités personnelles - Ponctualité, disponibilité et présentation soignée - Sens du service et de l'écoute - Maîtrise de soi, diplomatie, capacité à gérer des situations tendues - Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes - Goût du travail en autonomie et dans un cadre réglementé

Activités principales : - Préparation des frites/ingrédients pour le service du midi et du soir - Mise en place - Cuisson des viandes - Confection des burgers - Nettoyage de son espace de travail Poste à pourvoir en CDD pour 1 mois du 15 juillet au 15 Août Horaires de travail ; 10h30/14h-17h45/21h15