Mitarbeiter/in Konfektionierung Für unsere innovative und aufstrebende Firma () suchen wir per 01\. März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Konfektionierung 80 – 100% Als stolzes, inhabergeführtes KMU, zeichnen wir uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt, Offenheit und einem starken Gemeinschaftsgefühl und Identifikation zur Marke Burgerstein. Wir legen grossen Wert auf die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Weiterbildungsprogramme und ein inspirierendes Arbeitsumfeld unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem fortschrittlichen KMU\-Betrieb. Mit Ihren vielseitigen Fähigkeiten unterstützen Sie eine effiziente und qualitativ hochwertige Konfektionierung unserer Nahrungsergänzungs\- und Arzneimittel. Ihre Hauptaufgaben Abfüllen, Verpacken und Umlagern von Bulkware sowie Fertigprodukten Vorbereitungs\-, Rüst\- und Einrichtungsarbeiten an den Anlagen Unterstützung bei Kontroll\- und Sichtprüfungen im laufenden Produktionsprozess Durchführung von Reinigungs\- und Hygienearbeiten gemäss Vorgaben Dokumentation von Produktions\- und Reinigungsarbeiten Einhaltung von GMP\-, Sicherheits\- und Qualitätsrichtlinien Meldung von Abweichungen, Störungen und besonderen Vorkommnissen Ihr Profil Sie sind körperlich fit und belastbar Sie sind ein/e Teamplayer/in, speditiv, unkompliziert und flexibel Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung bei der Herstellung/Verarbeitung von Produkten im pharmazeutischen, medizinischen oder Lebensmittel\-Umfeld mitbringen Sauberkeit und Hygiene ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ein motiviertes, aufgeschlossenes und dynamisches Team mit hoher Identifikation zur Marke Burgerstein. Ein modernes Arbeitsumfeld mit guten Anstellungs\-Bedingungen in einem erfolgreich inhabergeführten KMU\-Familienunternehmen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Machen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit persönlichem Motivationsschreiben. Antistress AG, Burgerstein Vitamine Sigg – Human Resources Fluhstrasse 30 / CH\-8645 Rapperswil\-Jona Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt \- keine Vermittler. jida0e7d14jm jit0414jm jiy26jm

Verantwortliche\*r HR / Lohnbuchhaltung Verantwortliche\*r HR und Lohnbuchhaltung 60% HPS Region Thun \- ein Ort, wo Ihre Arbeit Sinn macht! In unserer heilpädagogischen Schule begleiten wir rund 115 Kinder und Jugendliche im Alter von 4\-18 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 125 Mitarbeitenden schaffen wir einen Ort, an dem Lernen, Fördern und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit für den wichtigen Bereich HR und Lohnbuchhaltung. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte HR\-Administration für unsere 125 Mitarbeitenden im Monats\- und Stundenlohn von A(rbeitsvertrag) bis Z(eugnis) Rekrutierungsprozess für Unterrichtsbegleitungen, Assistenzen, Praktikant\*innen, Zivildienstleistende und Mittagsbetreuung auf allen Stufen aktiv führen, inklusive fachlicher Vorprüfung und gemeinsames Führen von Vorstellungsgesprächen mit der pädagogischen Schulleitung Selbständiges Führen der Lohnbuchhaltung inklusive Personal\- und Sozialversicherungen, Stundenlöhnen, Abrechnungen bei Krankheit und Unfall, sowie Kontrolle von Zulagen und Prämien Organisation von Stellvertretungen Unterstützung des Vereinsvorstands: Sekretariatsaufgaben, Sitzungsorganisation, Protokolle und Jahresberichte Administrative Aufgaben: Empfang, Telefon, Schlüsselverwaltung und Mithilfe bei schulischen Anlässen Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und in der HR\-Administration Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, des Lehreranstellungsgesetzes (LAG), sowie des Bernischen Personalgesetzes Abacus\-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise Hohe Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Kantonalen Richtlinien (Gehaltsklasse 15\) Hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit) Die Möglichkeit, auf verschiedenen Ebenen an unserer HPS aktiv mitzuwirken Sinnstiftende Arbeit im Umfeld von Bildung und Förderung Eine Kultur von wertschätzendem Miteinander, gegenseitigem Vertrauen und einem ausgesprochen positiven Teamklima. Diese Kultur ist für uns ebenso wichtig wie die professionelle Qualität unserer Arbeit. , Schulleiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen (), , Schulsekretariat für fachspezifische Auskünfte () nach den Schulferien (ab 20\.04\.) gerne zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung müssen Sie natürlich nicht so lange warten. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Die Bewerbungsfrist läuft bis . Jetzt bewerben Heilpädagogische Schule der Region Thun \| Scheidgasse 19 \| 3612 Steffisburg \| jidad35410jm jit0414jm jiy26jm

Collaborateur/trice scientifique dans le domaine de la prévention de la violence Berne (et travail à domicile) \| 70\-80% Ce à quoi vous pouvez contribuer Élaborer des bases techniques pour le développement fondé sur des données probantes de la campagne de prévention « L'égalité contre la violence » et garantir qu'elle repose sur les connaissances actuelles en sociologie et en psychologie comportementale Traduire des résultats de recherche complexes en instructions précises pour des agences de communication Préparer les bases de décision pour la codirection du projet et les supérieurs, et participer aux affaires parlementaires sur la campagne de prévention Analyser les études, les tendances et les débats de société pertinents afin d'affiner en permanence la campagne Rédiger et éditer des publications spécialisées, des contenus pour le site Internet et des speaking notes avec la plus grande précision et clarté, et coordonner les mandats spécialisés externes Travailler à l'intersection entre le domaine, l'équipe de campagne et l'équipe de communication et assurer la cohérence du contenu en interne et avec les organisations partenaires externes Ce qui vous rend unique Master ou licence en sciences sociales et politiques, en criminologie ou en psychologie, et connaissances solides de la recherche dans le domaine de la violence Expérience dans la préparation de bases scientifiques et de concepts théoriques (par ex. intervention d'un témoin) pour la communication publique dans un contexte politique Connaissances des mécanismes de campagnes nationales et aisance avec les instances et acteurs politiques dans le domaine de la violence domestique, la violence sexuelle et la violence de genre Expérience solide dans la rédaction de textes et la présentation de faits complexes Expérience dans l'élaboration de différents contenus destinés aux sites Internet Bonnes connaissances actives de deux langues officielles, si possible, connaissances passives de la troisième et bonnes connaissances actives de l'anglais En quelques mots La lutte contre la violence domestique, la violence sexuelle et la violence de genre est une priorité du Conseil fédéral. La campagne de prévention nationale contre ses formes de violence est un projet phare du DFI. Cette fonction clé vous place comme spécialiste au sein de l'équipe de projet. Vous ne menez pas la campagne sur le plan opérationnel, mais vous fixez le cadre scientifique et éthique dans lequel la campagne évolue. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages De l'égalité de droit à l'égalité de fait Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) a pour mandat de lutter contre toute forme de discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe et de promouvoir partout l'égalité de genre. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space. Informations complémentaires Nous vous offrons un travail plein de sens à l'intersection entre la science, la politique et les relations publiques. Vous travaillez au sein d'une équipe fortement motivée sur un sujet d'une grande importance pour la société. Le BFEG encourage les formes de travail moderne comme le télétravail et le temps partiel. La classe salariale mentionnée est en cours d'évaluation. Nous acceptons les candidatures jusqu'au 13 avril. Questions sur le poste Bohnet Responsable du domaine Violence jid8f3eba1jm jit0414jm jiy26jm

Fachperson Klientenbuchhaltung zivilrechtliche Massnahmen, 60% Aarburg zeichnet sich durch die zentrale Lage, die stimmungsvolle Aare und den historischen Charme aus \- ideale Zutaten für eine prosperierende Kleinstadt im schweizerischen Mittelland. Mit seinen über 9’000 Einwohnern steht Aarburg inmitten einer spannenden Entwicklungsphase, die zu einer starken Identität, wirtschaftlichem Erfolg und einem attraktiven Wohnort führen wird. Infolge eines internen Wechsels suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Klientenbuchhaltung zivilrechtliche Massnahmen, 60% Innerhalb der Stadtverwaltung erfüllt der Bereich Soziale Dienste die Aufgaben einer Anlaufstelle für Menschen in persönlichen, familiären oder finanziellen Schwierigkeiten. Gemeinsam mit allen Betroffenen werden interdisziplinär überbrückende und dauerhafte Lösungen gefunden. Ihre Hauptaufgaben Führen der Klientenbuchhaltung: Organisation und Administration der Klientenbuchhaltung Rechnungsverarbeitung und Zahlungsverkehr Verbuchen aller finanziellen Transaktionen im Buchhaltungsprogramm KLIB Erstellen von Rechnungsabschlüsse für die Rechenschaftsberichte Weiterleitung von Unterlagen für die Einreichung der Krankheitskosten bei der Krankenversicherung, IV und EL an die interne Fachstelle Vorbereiten von Unterlagen für Steuererklärungen Direkter Ansprechpartner für die Beistände Controlling und Rapporting im Zuständigkeitsbereich Stellvertretung der Fachperson Klientenbuchhaltung Materielle und Immaterielle Hilfe Ihre Stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in Buchhaltung/Klientenbuchhaltung und (Sozial\-) Versicherungen sowie ein Flair für Zahlen Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation Sehr gute IT\-Affinität und Office\-Kenntnisse Stufe ECDL Standard und Kenntnisse Fachapplikation (KLIB) von Vorteil Unser Angebot Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Unterstützung durch ein engagiertes, interdisziplinäres Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und mind. 5 Wochen Ferien Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Delvento, Leitung Administration Soziale Dienste, , zur Verfügung. jidc0aa2bcjm jit0414jm jiy26jm

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (mit Promotionsmöglichkeit) im Tierrecht 60 \- 100 % Sie interessieren sich für Tierrecht und möchten in diesem Bereich wissenschaftlich arbeiten und promovieren? Bewerben Sie sich jetzt bei uns am Center for Animal Rights and the Environment (CARE)! Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (mit Promotionsmöglichkeit) im Tierrecht 60 \- 100 % Departement: School of Management and Law Arbeitsbeginn: 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung. Bewerbungsfrist: 29\. Mai 2026\. Aufgaben Sie arbeiten an Forschungsprojekten des Center for Animal Rights and the Environment (CARE) mit. Sie unterstützen das CARE bei wissenschaftlichen, didaktischen und administrativen Aufgaben. Sie beteiligen sich bei Interesse und Eignung an weiteren laufenden Projekten und Aufgaben am CARE und bringen eigene Forschungsideen ein. Sie haben die Möglichkeit, eine Dissertation im Tierrecht zu verfassen. Profil Für diese Stelle erwarten wir einen sehr guten juristischen Hochschulabschluss (MLaw; mind. 90 ECTS); alternativ befinden Sie sich im letzten Semester Ihres Masterstudiums. Das bringen Sie zusätzlich mit: Ein ausgeprägtes Interesse am Tierrecht und an den damit verbundenen interdisziplinären Themenbereichen. Ein ausgewiesenes Interesse, im Bereich des Tierrechts zu forschen und ggf. eine Dissertation in diesem Bereich zu verfassen. Freude am wissenschaftlichen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch (oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben). Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem laufenden Doktorat befinden, sind ebenfalls willkommen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen umfassen: Lebenslauf; Motivationsschreiben; Proposal für ein Dissertationsprojekt (oder Exposé für laufendes Doktorat) (. 2 Seiten); 2 Referenzschreiben; Nachweis über universitäre Leistungen (Diplome und Notenauszüge Bachelor und Master) Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Wir setzen uns zudem für eine hindernisfreie Hochschule ein. Wir motivieren Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Das Center for Animal Rights and the Environment (CARE) der ZHAW ist ein Zentrum für Forschung und Lehre, das sich den Tierrechtsstudien widmet. Wir beschäftigen uns mit dem Schutz und der Stellung von Tieren in Recht und Gesellschaft sowie mit den vielfältigen Verbindungen zwischen Tier\-, Menschen\- und Umweltrecht und Nachhaltigkeit. Das Tierrecht untersucht, wie Tiere rechtlich behandelt werden, welche Rechte sie haben sollten und wie sich das Recht in Zukunft entwickeln könnte. Von besonderem Interesse sind dabei auch die zunehmenden ökologischen Herausforderungen unserer Zeit \- Klimakrise, Artensterben, Zoonosen. Diese verdeutlichen die Interdependenzen zwischen Menschen, Tieren und Umwelt und rufen nach neuen, ganzheitlichen Ansätzen wie One Health oder One Rights. Das Center for Animal Rights and the Environment (CARE) ist eine Organisationseinheit des Instituts für Regulierung und Wettbewerb (IRW). Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Prof. Dr. Saskia Leiterin Center for Animal Rights \& the Environment (CARE) (Kontaktperson während Bewerbungsfrist: [E\-Mail schreiben](<>)) Dagmar Debrunner\-Stachl Recruiting Manager jid115a292jm jit0414jm jiy26jm

Köchin/ 60\-100% per sofort oder nach Vereinbarung Die Therapeutische Wohn\- und Lebensgemeinschaft Wydehöfli ist ein familiäres Wohnheim für erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zusätzlich zu 21 Wohnplätzen werden integrierte Beschäftigungsplätze angeboten in den Bereichen Küche, Hauswirtschaft, Garten, Holzwerkstatt, Textil, sowie Restauration und Verkauf. Neben dem preisgekrönten Kaffee\-Einzigartig in Arlesheim, gibt es auch das Kaffee\-Einzigartig in Basel an der Clarastrasse. Das Wydehöfli ist ein junges, dynamisches Heim und strebt danach durch Innovation aktiv Inklusion zu fördern und zu den führenden Institutionen im Baselland zu gehören. Für unsere Küche suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Köchin/ 60\-100% per sofort oder nach Vereinbarung Zu Deinen Aufgaben gehören: Produktionsküche: Logistische Verteilung der Speisen mit dem Ziel der Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung Zubereitung: Zubereitung von Mahlzeiten, einschließlich Spezialkost, Diäten und Allergien Verwendung von saisonalen und regionalen Produkten Lebensmitteleinkauf und \-bewirtschaftung: Unterstützung beim Einkauf von hochwertigen und frischen Lebensmitteln, bevorzugt aus biologischem Anbau Durchführung von Eingangskontrollen und sachgerechte Lagerung gemäss kantonalem Lebensmittelgesetz Reinigungsarbeiten: Gewährleistung der Sauberkeit und Hygiene in der Küche, im Kühlraum und im Vorratskeller Durchführung von Reinigungsarbeiten gemäß Reinigungsplan Mitwirkung an Anlässen: Unterstützung und Teilnahme bei öffentlichen und internen Anlässen und Festen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin Weiterbildung zu verschiedenen Diätformen von Vorteil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten \- andere motivieren und anleiten Unser Angebot Wir bieten ein sehr abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsgebiet in einem menschlichen Umfeld Attraktives Arbeiten, in dem Eigenverantwortung, Begeisterungsfähigkeit, Loyalität und Teamgeist, Dienstleistermentalität einen hohen Stellenwert einnehmen Unterstützung in der Befähigung von Aufgaben, Platz für Weiterentwicklung am Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Wochen Ferien Privatunfall Versicherung, attraktive Pensionskasse Fühlst Du dich angesprochen? Dann erwarten wir gerne Deine schriftliche Bewerbung. jidc2b5a73jm jit0414jm jiy26jm

Küchenangestellte oder Küchenangestellter Im Departement Technik und Informatik gehen wir nicht mit der Zeit – meist sind wir ihr ein wenig voraus! Uns fasziniert, wie die Technologie im Alltag der Menschen Nutzen stiften kann. Unser Wissen gewinnen wir durch Forschung und gemeinsame Projekte mit Industrie und Wirtschaft. Diese neuesten Erkenntnisse geben wir laufend an die Studierenden weiter. Küchenangestellte oder Küchenangestellter Was Sie hier tun In unserer Mensa Bit \& Byte bei der Produktion des Tagesmenus mithelfen und schmackhafte Gerichte kochen Die Speisen an der Ausgabe anrichten und unsere Gäste bedienen Rüstarbeiten erledigen und Mise en Place für das Tagesgeschäft Bei der Reinigung der Küche und des Geschirrs mithelfen Der Arbeitseinsatz ist in der Regel Montag bis Freitag von 08\.30 Uhr bis ca. 15\.00 Uhr (mit wenigen Ausnahmen) Was Sie idealerweise mitbringen Eine abgeschlossene Berufsausbildung 'Küchenangestellte\*r EBA' und / oder mehrjährige Erfahrung als Hilfskoch\*in Gepflegtes und sauberes Auftreten Selbständigkeit, hohe Belastbarkeit in hektischen Situationen Gute mündliche Deutsch oder ösischkenntnisse Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Kielmann HR\-Fachspezialistin T [E\-Mail schreiben](<>) Für fachliche Fragen Barbagallo (Leiter Mensa) oder Burki T [E\-Mail schreiben](<>) jide5c0173jm jit0414jm jiy26jm

Wir planen, bauen und gestalten für die Zukunft SNZ Ingenieure und Planer AG ist ein erfahrenes und unabhängiges Ingenieur\-, Planungs\- und Beratungsunternehmen. Mitdenken, Mitgestalten und Mitverantworten bestimmen unser Handeln. In der Abteilung Bahn\- und Ingenieurbau bearbeiten wir sehr vielseitige und anspruchsvolle Projekte im Infrastrukturbau wie den behindertengerechten Ausbau zahlreicher Deutschschweizer Bahnhöfe (BZU 23\) oder den SBB\-Ausbau MehrSpur Zürich – Winterthur via Brüttenertunnel. Konstruktiver Ingenieurbau, Bauingenieur:in 60\-100% Was du bei uns machst: Du erarbeitest Lösungen im Bereich Kunstbauten, Spezialtiefbau und Hochbauten (z.B. Personenunterführungen im Bahnbereich, Passerellen und Stützbauwerke). Du setzt deine Ideen zusammen mit unseren Zeichnern um. Du hilfst bei der BIM\-Implementierung von Projekten mit. Du kooperierst und koordinierst dich mit Fachplaner:innen, anderer Gewerke z.B. aus den Bereichen Architektur, technische Anlagen und Umwelt. Du stellst deine Lösungen vor und diskutierst diese in Projektteams und mit der Bauherrschaft. Du schaffst mit deinen Leistungen einen Mehrwert für die Gesellschaft. Wann du zu uns passt: Du arbeitest gerne in Teams. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen. Du hast dich im Studium für konstruktiven Ingenieurbau und Statik insbesondere im Infrastrukturbau interessiert oder sogar ein paar Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Du hast Erfahrung mit Cubus\-Statikprogrammen und AxisVM (oder anderen 3D\-FE) Du vertrittst deine Lösungen gerne gegen aussen. Du hast keine Probleme deine Gedanken auf Papier zu bringen. Du hast Interesse oder auch schon Kenntnisse im Bereich BIM. Was du von uns hast: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem sehr breiten Spektrum mit Schwerpunkt Infrastruktur. Arbeiten in einem besonderen Umfeld: kollegial, multidisziplinär, übersichtlich, unkompliziert Moderne und flexible Arbeitsbedingungen Attraktiver Bürostandort, 1 Gehminute vom Bahnhof Zuürich\-Oerlikon entfernt Fragen? Beantworten dir gerne Gollob () und Varela () Interesse? Wir sind unkompliziert. Sende uns deinen Lebenslauf oder kontaktiere uns für ein ungezwungenes Kaffeegespräch. Melde dich jetzt unter [E\-Mail schreiben](<>) und gestalte die Zukunft mit. jid36a9efejm jit0414jm jiy26jm

Personalsachbearbeiter/in 60 \- 80% Die RODIAG\-GRUPPE ist eine der bedeutendsten Radiologiegruppen in der Schweiz und betreibt mit ca. 130 Mitarbeiter/innen 18 private Institute. Zusätzlich bestehen interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit anderen Fachärzten und öffentlichen sowie privaten Institutionen. Unsere Personalabteilung bietet den rund 130 Mitarbeiter/innen der Gruppe einen umfassenden Service in Personalfragen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte Lohnadministration und sozialversicherungstechnischen Deklarationen und Abrechnungen Erfassung und Pflege von Lohn\- und Personalstammdaten im HR\-Modul von MS Navision Pflege der Personaldossiers Diverse Abklärungen im Bereich der Sozial\- und Personenversicherungen Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems GFOS und Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen im Zusammenhang mit Dienstzeiten und Absenzen Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Anträgen von Mitarbeitenden oder externen Stellen Unterstützung bei der Erhebung von Daten zu Controlling\-, Reporting\- und Statistikzwecken Ihr Profil Fundierte kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/in, Personalassistent/in oder gleichwertige Qualifikationen Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute EDV\-Anwenderkenntnisse in MS\-Office Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeglichene und freundliche Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten Exakte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem dynamischen Umfeld Angenehmes Arbeitsklima, motiviertes Team Arbeitsort in der Stadt Olten an zentraler Lage Haben wir Ihr Interesse geweckt und suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail. jid8dbb631jm jit0414jm jiy26jm

Die sd Gebäudeunterhalt AG bewirtschaftet seit über 29 Jahren, mit ihren über 100 Mitarbeitenden (inkl. Lernenden), Gebäude und Liegenschaften im Facility\-Service in der Zentralschweiz sowie in den Kantonen Bern, Solothurn, Aargau, Baselland und Zürich. Dabei sorgen wir für saubere Gebäude, gepflegte Umgebungen und für eine funktionierende Technik auf den uns anvertrauten Liegenschaften. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort in Sursee (ab 1\. Juli 2026 Büron) eine motivierte, vertrauenswürdige und sozialkompetente Persönlichkeit. HR\-Generalist 60 \- 80% (a) Ihre Aufgaben: Verantwortung über die gesamte Personaladministration und Lohnbuchhaltung Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitenden Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Begleitung von Mitarbeitergesprächen Verantwortlich für die internen und externen Schulungen und Weiterbildungen Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Prozesse, Reglemente und Formulare) Was Sie mitbringen: Willen, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten Erfahrung über alle Aufgaben der Personalarbeit von A \- Z (eidg. Fachausweis ist erwünscht) Führungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, um Vorgesetzten auch in schwierigen Situationen zu unterstützen und zu führen Unternehmermentalität Was Sie erwarten dürfen: Familiäres Umfeld Grossartige Unterstützung durch die Geschäftsleitung Kommunikationsmentalität im Betrieb: alle auf Augenhöhe Eigenverantwortliche Position, hohe Selbstständigkeit Viel Abwechslung im Alltag Sind Sie interessiert? Können wir Sie begeistern, in einem erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Mehr über uns: jid972f9b2jm jit0414jm jiy26jm