Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon VRD - Réalisation de travaux de voirie et réseaux divers - Pose de bordures, caniveaux, regards - Mise à la cote et finition des ouvrages - Travaux de terrassement et de maçonnerie VRD Vous serez en charge de la préparation et de la mise en place de réseaux secs et/ou humides. Les missions principales incluent la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers, la pose de bordures, caniveaux et regards, ainsi que la mise à la cote et la finition des ouvrages. Vous réaliserez également des travaux de terrassement et de maçonnerie VRD. - De formation CAP à Bac Pro en maçonnerie VRD/TP ou canalisateur - Disposer du permis pour utiliser les véhicules professionnels

À propos du poste Nous recherchons sur le site de Chasseloup-Laubat un(e) ASEME. Vous serez chargé(e) d'accompagner les enfants dans tous les moments de leur présence à l'école en participant à leur développement éducatif et en leur garantissant un environnement sécurisé dans des lieux de vie propres et accueillants Responsabilités : - Prendre en charge un groupe d'élève sur l'ensemble de leur quotidien scolaire : cantine, sieste, cour, garderie, étude, déplacement extérieur - Accompagner et suppléer les enseignants : administration des soins corporels aux enfants, préparation du matériel scolaire - Garantir la propreté des locaux pédagogiques intérieurs et extérieurs - Assurer l'entretien du linge Profil recherché On vous reconnaît d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes dynamique, réactif(ve), disponible et savez jongler avec diverses activités tout en offrant une assistance continue aux enfants. Titulaire d'un CAP petite enfance et/ou ayant déjà fait vos preuves dans un poste similaire, ce poste est fait pour vous.

La société MAXAUTO, enseigne POINT S et BOUTIQUES BOSCH sur le territoire de Mayotte, est aujourd'hui spécialisée dans le service de réparation rapide et la vente de pièces et accessoires automobiles. Dans le cadre du développement de son activité, MAXAUTO souhaite développer la commercialisation de pièces et accessoires auprès de professionnels. Rattaché au Responsable magasin, vous aurez pour mission d'assurer le développement des ventes de pièces détachées auprès d'une clientèle de professionnels. Vous identifiez les besoins et opportunités chez vos clients et prospects afin de proposer des solutions adaptées. Les devis de fourniture des accessoires et des pièces sont établis par vos soins et suivis jusqu'au règlement. Vous veillez à optimiser le taux de marge tout en respectant la politique commerciale. Le suivi régulier de votre portefeuille clients et leur satisfaction sont assurés grâce à votre implication, dans une volonté de relation pérenne de proximité. Vous gérez les litiges et garantissez la bonne exécution des engagements pris. Vous assurez un reporting régulier de votre activité pièces et accessoires. Vous participez à l'analyse des résultats et aux plans d'action relevant de votre rôle. Afin d'assurer la cohérence des actions, vous collaborez étroitement avec les équipes internes (commerce, logistique, SAV...). De formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussiée sur un poste similaire en vente B to B, de préférence dans le secteur automobile. Reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité à convaincre, vous êtes rigoureux, organisé et animé par la performance commerciale. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et de la qualité de service. Vous aimez les challenges, rejoignez les équipes de Maxauto!

Caffè Leone est un salon de thé à l'italienne en cours d'ouverture à Saint-Pierre (La Réunion), inspiré de la Côte Amalfitaine. Nous proposons une offre artisanale de qualité : pâtisseries maison, biscuits italiens, café d'exception, dans un cadre chaleureux et raffiné. VOS MISSIONS - Élaboration quotidienne de la gamme de pâtisseries maison - Confection de biscuits italiens artisanaux vendus au poids - Organisation et planification de la production (gestion des priorités, anticipation des besoins du service) - Gestion des stocks de matières premières et commandes fournisseurs - Garantie du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participation à l'élaboration de nouvelles recettes en lien avec les produits locaux réunionnais - Entretien et nettoyage du poste de travail et des équipements de cuisine PROFIL RECHERCHÉ - CAP/BEP Pâtisserie MINIMUM EXIGE - BAC Pro ou BM apprécié - Expérience solide en pâtisserie artisanale (2 ans) - Sensibilité à la pâtisserie italienne et/ou méditerranéenne souhaitée - Très bon sens de l'organisation, capacité à gérer la production en autonomie - Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe CONDITIONS - CDI 35h/semaine - Mardi au Samedi - 6h00 à 14h00 - Rémunération selon profil et expérience (grille IDCC 1267 - pâtisserie) - Repas du midi offert sur place - Prise de poste : juillet/aout 2026 - Établissement certifié Halal

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Douarnenez, Quimper Nord et Brest Centre. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

*** Poste en Alternance *** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la conception de routes : travaux routiers, aménagement urbain, entretien, assainissement, recyclage, valorisation, production de granulats, un Maçon Voirie et Réseaux Divers en alternance (H/F). Le poste Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vos missions Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Votre profil Vous souhaitez vous former aux travaux publics Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur.trice Spécialisé.e (H/F) pour intégrer son dispositif d'Equipe Mobile d'Urgence (EMU), dans le cadre d'un remplacement. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, mettre à l'abri et accompagner des enfants et adolescents en situation de danger ou de de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; - Assurer la prise en charge et l'accueil relais ou en urgence des enfants et adolescents, dans un contexte de complexification des situations des usagers ; - Assurer la continuité de la mise en œuvre de la mission de l'ASE en soirée, les week-end et jours fériés (en relai avec les l'équipe des VUM) ; - Travailler en réseau avec différents partenaires internes et externes à l'institution (hôpitaux, services de l'éducation nationale...) ; - Intervenir sur l'ensemble des dispositifs d'internats et de dispositifs alternatif à l'internat ; Les professionnels assurent également la fonction de volants en interne, en soutien aux équipes éducatives. Ils peuvent ainsi faire fonction de tiers en cas de gestion de crise. Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : - Connaissances du fonctionnement de l'ASE ; - Connaissances transversales des besoins de l'enfant (0-18 ans) ; - Créer un climat de confiance, une relation éducative propice à l'échange et au respect ; - Capacités à travailler en autonomie, en équipe et en réseau ; - Disponibilité ; - Réactivité ; - Qualités rédactionnelles ; - Gestion du stress et régulation émotionnelle ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse ; - Résolution des situations conflictuelles à différents niveaux ; - Adapter son comportement à des situations critiques et imprévisibles ; - Maîtrise des outils informatiques ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES) Expérience : - Une expérience en tant qu'ES/ME est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance, de l'ASE ou de la PJJ est attendue MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif : Equipe Mobile d'Urgence (EMU) - Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES) - Contrat : CDD renouvelable sur la durée du remplacement -Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein, en horaires d'internat 7h00 - 14h30 14h00 -22h00 Horaires transverses Astreintes régulières Week-ends : Travail 1 week-end sur 2 - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

E.C.B.L Entreprise de Gros Œuvre basée sur Rochefort (17) recherche un(e) CHEF D'ÉQUIPE. Quelques unes des missions : - Planifier le travail et les approvisionnements - Transmettre et expliciter les instructions de production - Former les salariés aux procédures - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Intervenir en cas de difficultés technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Profil : - vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans une société de bâtiment. - vous êtes autonome, rigoureux(euse) sur vos dossiers et doté(e) d'un bon relationnel. - vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'un bon sens des responsabilités. - vous savez faire preuve d'initiative.

Vous travaillerez principalement en rénovation. Poste correspondant à un(e) maçon(ne) confirmé(e). Coeff. 250, 270.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Sécurité afin de piloter l'ensemble des activités opérationnelles et garantir la qualité des prestations de sécurité auprès de nos clients. Vos missions Organiser, planifier et superviser les prestations de sécurité sur les différents sites. Manager, accompagner et évaluer les équipes d'exploitation. Veiller au respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et des exigences des clients. Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des agents de sécurité. Gérer les plannings, les remplacements et les situations d'urgence. Contrôler la qualité des prestations et mettre en place des actions d'amélioration continue. Maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs besoins. Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les objectifs d'exploitation. Participer au développement commercial en collaboration avec la direction.