Rejoignez l'agence O2 Vitré et ses 45 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Le planning pourra être complété par des prestations d'entretien du domicile et/ou garde d'enfants Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (6 mois minimum) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,64€ brut/heure prime incluse ; Prime d'ancienneté dès la première année Chèques vacances, prévoyance Des missions proches de chez vous ; Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Lauréat 2026 du Trophée de l'entreprise inclusive pour nos actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la prévention : rejoignez nos équipes à Vitré et Fougères. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension... Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins. Les missions Mise en œuvre du rôle propre o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Rôle sur prescription o Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. o Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. o Assurer l'application des protocoles du groupe. Particularités du poste Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(ère) cadre. Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident. Assurer une interface permanente avec les familles. Collaborer avec les différents intervenants. Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Poste en CDD temps plein de 2 mois à pourvoir dès que possible Rémunération mensuelle brute de 2 569€ (diplôme éducatif) et Prime Ségur Horaires atypiques, travail de nuit et de week-end Organisation de travail en forfait jour (215j/an) Lieu de travail : Jugon les lacs Définition de la fonction Au sein d'une équipe éducative et sous l'autorité de la responsable de service, le/la permanent(e) éducatif(ve) concourt à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en s'appuyant sur le « vivre avec » et sur le « faire avec ». Il/elle est le/la garant(e) de la continuité des accueils et accompagnements. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en cohérence avec le projet et la philosophie du service ; - Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ; - Assurer l'animation du quotidien du lieu de vie sur la base du « vivre avec » et du « faire avec » ; - Maintenir ou développer les liens avec la famille, et l'environnement social, scolaire, sanitaire de l'enfant. Compétences et Aptitudes attendues - Capacité à analyser et à évaluer les besoins des enfants et adolescents ; - Aisance relationnelle, savoir favoriser le travail collaboratif ; - Par sa posture professionnelle, capacité à instaurer un cadre sécurisant, et à agir avec bienveillance et humilité ; - Implication, créativité, adaptabilité et rigueur professionnelle ; - Capacité d'organisation, d'anticipation. Diplômes et Expérience - Expérience du public des enfants et adolescents en difficulté - Diplôme exigé de travailleur social - Permis de conduire, véhicule de service

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de carentan (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Le poste consistera notamment à : Réaliser des travaux de montage et de câblage en atelier de tableau électrique, Réaliser des devis ou évaluer à minima des temps de câblage, Gérer les approvisionnements, Façonner et raccorder de la barre de cuivre de puissance jusqu'à 2 500 A, Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour effectuer des opérations de montage ou de modification sur des équipements existants. Nous recherchons une personne expérimentée, le salaire sera défini en fonction du profil et de l'expérience.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de lembach (67), alsace, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

La fédération du Bâtiment de l'aube recherche pour l'un de ses adhérents un chef d'équipe façadier ITE / Ravalement (H/F). Présentation entreprise Depuis plusieurs années, Lamblin Décors et Façades accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation énergétique et d'embellissement des façades. Reconnue pour son savoir-faire, son sérieux et la qualité de ses réalisations, notre entreprise intervient principalement sur des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur (ITE), de ravalement et de décoration de façades. Vos missions Sous la responsabilité du conducteur de travaux et/ou du directeur, vous assurez : - L'encadrement quotidien d'une équipe sur chantier, - L'organisation et la préparation des chantiers avec l'aide de la conduite de travaux, - La répartition des tâches et le suivi de l'avancement des travaux, - La réalisation et le contrôle des travaux d'ITE (collage, chevillage, sous-enduit, armature, finition). - La réalisation des travaux de ravalement et de rénovation de façades, - Le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais, - La gestion du matériel et des approvisionnements sur chantier, Profil recherché - Expérience confirmée en ITE et ravalement de façades, - Une expérience réussie en management d'équipe sur chantier serait un plus, - Maîtrise des techniques d'isolation thermique par l'extérieur et des différents systèmes de finition, - Lecture de plans et bonne organisation de chantier, - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe, - Permis B indispensable. - Ce que nous proposons CDI à temps plein, Classification Chef d'Équipe Niveau N4 P1 selon la Convention Collective BTP Grand Est, Rémunération selon expérience et compétences, Primes et avantages selon profil, Véhicule ou indemnités de déplacement selon organisation, Mutuelle d'entreprise, Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son professionnalisme. N'hésitez pas à postuler !

Il/elle programme via CFAO, règle et commande des machines à commande numérique pour fabriquer des pièces. __________ Activités __________ - Programmer le logiciel de CFAO - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière à partir de programmes informatiques - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique __________ Compétences __________ - Lecture et interprétation de plans et fichiers - Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences de qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle - Maîtrise du logiciel CFAO (de préférence MISSLER ou équivalent) - Notions de programmation sur machines à commande numérique

L'ANEFA Gironde vous propose : Prestataire viticole près recherche son conducteur de machine à vendanger h/f pour la saison des vendanges 2026. Vous avez une première expérience en conduite de machine à vendanger. Vous interviendrez dans un rayon de 15 à 20 km chez des clients du prestataires. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles.

La MSP Luberon Santé recherche un(e) psychomotricien(ne) souhaitant s'installer en exercice libéral à Céreste-en-Luberon. Notre équipe ne compte actuellement aucun psychomotricien. L'arrivée de ce nouveau professionnel constituerait un véritable atout pour compléter l'offre de soins du territoire et développer des prises en charge coordonnées auprès de notre patientèle. Des locaux communaux neufs, lumineux et fonctionnels sont proposés à la location à des conditions attractives. Vous rejoindrez l'équipe de la MSP réunissant une vingtaine de professionnels de santé motivés et dynamiques. Vous pourrez travailler de façon coordonnée, échanger avec les autres professionnels et participer aux projets de santé de la MSP. Située à Céreste-en-Luberon, entre Apt et Manosque, la MSP bénéficie d'un emplacement privilégié au cœur du Parc naturel régional du Luberon. Le village offre un cadre de vie paisible et ensoleillé, entouré de paysages préservés, tout en restant à environ 1 h 15 d'Aix-en-Provence. C'est un territoire vivant et accueillant, idéal pour concilier une activité professionnelle épanouissante avec une excellente qualité de vie : nature, activités de plein air, patrimoine, marchés provençaux et vie locale dynamique. Des aides ou exonérations liées au zonage rural peuvent être accessibles. Pour découvrir les professionnels déjà présents, en savoir plus sur notre équipe ou obtenir des renseignements concernant les locaux et les conditions d'installation, contactez-nous : msp.ls.coordinateur@gmail.com 07 69 34 67 93