ACTUAL Banque & Assurance recrute pour l'un de ses clients, acteur européen majeur du secteur de la banque, un(e) chargé(e) de clientèle pour des missions de renfort en intérim* sur le secteur de Chalon-Sur-Saône et alentours. *Les missions se dérouleront le vendredi après midi et le weekend au sein des magasins Leclerc ou des Galeries Lafayette. Vos tâches consisteront à : - Accompagner la croissance d activité des partenaires de notre client sur des temps forts commerciaux et de forte affluence - Effectuer l'accueil clients - Promouvoir les avantages de la carte de paiement du magasin - Effectuer l'ouverture de cartes. Informations complémentaires : - Taux horaire de 12,31EUR + 13ème mois à l'heure - Ticket restaurant de 10EUR - Avantages ACTUAL Group (Livret à 12%, CSE, FASTT, Mutuelle etc...) - Formation au process de notre client Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 et avez une appétence commerciale ? Vous êtes disponible les vendredis après midi et le samedi ? (Etudiant, complément de salaire etc...) et le secteur bancaire vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous sur nos opportunités !

Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .

Dans le cadre de notre développement, notre structure familiale recrute un(e) conducteur(trice) SPL pour une activité régionale liée au transport ferroviaire. Au départ de la gare d'Avignon, vous effectuerez des livraisons de lots complets (2 à 3 rotations quotidiennes) principalement dans le Vaucluse (84) et les Bouches-du-Rhône (13), avec des déplacements ponctuels vers Béziers-34 ou Nice-06. Le poste implique des opérations de débâchage/bâchage et des manœuvres au transpalette électrique. Poste du lundi au vendredi, horaires de journée (amplitude globale : 5h/7h - 16h/18h). Véhicule attitré. Salaire mensuel net : 2 400 € à 2 700 € euros nets.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Team Lead Exploitation / Production IT pour piloter opérationnellement une squad de 3 à 4 collaborateurs tout en conservant une forte dimension technique. Rattaché au Squad Leader, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'activité, le suivi des opérations et l'accompagnement de l'équipe, avec une répartition équilibrée entre pilotage opérationnel (50%) et activités techniques (50%). Vos missions : Pilotage opérationnel et management Véritable relais entre les équipes et le management, vous assurez le bon fonctionnement de la squad et garantissez la qualité de service délivrée au client. À ce Titre, vous serez amené(e) à Participer aux différentes instances de pilotage : Daily OPS Weekly COMOP PRA COSUI Comités avec les TMA et partenaires Assurer la communication entre les équipes opérationnelles et la direction. Veiller au respect des processus, procédures et bonnes pratiques. Superviser les opérations techniques et identifier les points de vigilance. Piloter les backlogs (incidents, demandes, problèmes et projets). Prioriser, affecter et contrôler les activités. Définir et suivre les KPI de production. Mettre en place et maintenir les outils de management visuel. Accompagner et suivre les collaborateurs dans leur montée en compétences. Gérer les plannings et assurer la continuité de service. Valider les CRA dans les outils internes. Maintenir la matrice de compétences de l'équipe et garantir sa résilience. Activités techniques En parallèle de vos responsabilités de Team Lead, vous intervenez directement sur les activités d'exploitation et de production. Vos Missions Comprennent Notamment : La supervision et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. La gestion et la résolution des incidents de production. L'analyse des causes racines et la mise en œuvre d'actions correctives. La coordination avec les équipes de support et les partenaires. La réalisation des mises en production. Le suivi des changements et la sécurisation des opérations. La mise à jour des systèmes et composants techniques. L'optimisation des performances et de la disponibilité des infrastructures. La participation aux démarches de sécurisation des environnements. La rédaction et la mise à jour de la documentation technique. L'élaboration des procédures de retour arrière. L'utilisation des outils de suivi et de gestion tels qu'EasyVista, Jira et Confluence. Expériences recherchées : Expérience confirmée en environnement Production, Exploitation ou RUN. Première expérience réussie en coordination d'équipe ou en Team Lead. Bonne maîtrise des processus ITIL et de la gestion des incidents. Capacité à piloter l'activité tout en conservant un rôle opérationnel. Aisance dans les échanges avec les clients, partenaires et équipes techniques. Sens de l'organisation, de la priorisation et de la communication. Culture forte de la qualité de service et de l'amélioration continue. Un poste à forte visibilité mêlant management opérationnel et expertise technique. Des échanges réguliers avec les clients et les partenaires stratégiques. Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Astreinte managériale organisée en rotation (1 semaine sur 5). Informations complémentaires Information importante : ce poste évolue dans un environnement sensible et requiert une habilitation Secret Défense (ou l'éligibilité à son obtention). Ce poste se situe soit à Nantes, soit à Rennes 2 jours de télétravail par semaine

Prêt(e) à relever les défis logistiques du poste de Manutentionnaire/ agent expédition (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez activement à la préparation, à la manutention et à la livraison de marchandises essentielles - Préparez les marchandises avant expédition, en assurant le port de charges lourdes - Utilisez des outils portatifs pour réaliser des opérations de montage et de bricolage - Effectuez les livraisons en fourgon grâce à votre permis B Horaire en journée 8-12h et 14-17h du lundi au vendredi

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, des Préparateur de Surface Aéronautique à Saint-Crépin-Ibouvillers (60149) en contrat intérimaire de 18 mois. Vos principales missions sont: - Préparer les surfaces des pièces aéronautiques en suivant les procédures établies - Effectuer les opérations de décapage, de dégraissage et de traitement de surface - Contrôler la qualité des surfaces préparées et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur aéronautique Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez une longue mission ? Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études: BAC Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, ayant une expérience significative dans le domaine de la préparation de surface aéronautique et possédant un niveau d'études BAC.

Votre mission ? Vous aurez pour mission principale l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap présentant un trouble du développement intellectuel / trouble du spectre de l'autisme / troubles psychiques / polyhandicap. Votre rôle plus concrètement au sein de la structure : Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 01/09/2026 Rémunération et avantages En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur Educateur - Coefficient de référence 421 soit une rémunération brute mensuelle à partir de 2147 € (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Vous bénéficiez également : Des œuvres sociales du CSE, D'un service Formation prêt à vous accompagner dans vos souhaits d'évolution, D'une ambiance chaleureuse et solidaire ! Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'État Moniteur Éducateur Prêt à travailler avec des horaires d'internat Vous avez : La capacité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire La faculté d'être bienveillant dans un dynamisme d'épanouissement social Et bien, ce poste est surement fait pour vous ! Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre du développement de son activité, l'agence CRIT Lille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'aménagement intérieur et de rénovation, un plaquiste H/F N1P1. Vous intervenez sur divers chantiers situés en région Hauts-de-France. Sous la direction du chef de chantier, vous réalisez les travaux suivants : - Pose de cloisons sèches, faux plafonds et doublages. - Mise en place d'isolants thermiques et acoustiques. - Réalisation des joints et enduits de finition. Votre profil : Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Ce poste vous correspond ? Envoyez votre candidature dès maintenant

SBC Intérim Avignon recherche pour l'un de ses clients, une boutique de joaillerie de luxe située à Avignon, un(e) Vendeur(se) en Joaillerie (H/F). Véritable ambassadeur de la maison, vous participez activement au développement des ventes et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients avec un niveau de service qualitatif - Conseiller les clients et contribuer au développement du chiffre d'affaires et du panier moyen - Développer et fidéliser la clientèle en proposant une expérience personnalisée - Participer à la gestion quotidienne de l'espace de vente : tenue, réassort et merchandising - Veiller à la présentation de la boutique et des produits - Être présent et disponible auprès de la clientèle tout au long de la journée Profil recherché : Une première expérience dans la vente, idéalement dans l'univers du luxe, de la joaillerie ou de la haute gamme Maîtrise des codes et exigences du secteur du luxe Français et anglais courants ; la pratique d'une troisième langue est un plus Excellente présentation et très bon relationnel 40 heures par semaine, réparties sur 4,5 jours Planning avec 2,5 jours de repos par semaine (dimanche, lundi matin et un jour dans la semaine)