Junior Controller / Trainee Finanzcontrolling Reha Rheinfelden Junior Controller / Trainee Finanzcontrolling 80 \- 100% per sofort oder nach Vereinbarung • Befristung für 1 Jahr • Rheinfelden Die Reha Rheinfelden, die Salina Rehaklinik AG und die Park\-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Ihr Team Als Junior Controller / Trainee Finanzcontrolling haben Sie die Zahlen im Griff und Ihre Zukunftsperspektive ist klar auf den Bereich Finanzen/Controlling ausgerichtet. Sie arbeiten gemeinsam im Controlling\-Team in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und verstärken unser Team für die nächsten 12 Monate, mit der Möglichkeit einer anschliessenden Übernahme in eine Festanstellung. Was Sie erwartet Erarbeiten von Grundlagen und Führungsinformationen für die Entscheidungsträger/\-innen Kontrolle und Analyse der Leistungsdaten und Erstellung von entsprechenden Auswertungen und Statistiken Erstellung und Analyse von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen mit entsprechenden Kennzahlen und Kommentaren für interne und externe Anspruchsgruppen Erstellen von ad hoc\-Auswertungen und Statistiken Mithilfe bei der Erstellung von Plangrundlagen für Forecasts, Budgets und Mehrjahrespläne Mitwirkung bei kleineren Projektarbeiten Was Sie mitbringen Betriebswirtschaftliche Aus\- und Weiterbildung (Uni/FH oder HF mit ersten Erfahrungen) Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, exakte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsfähigkeit, pragmatisches und lösungsorientiertes Vorgehen Sehr gute MS\-Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse von Finanz\- bzw. ERP\-Systemen von Vorteil; Affinität für BI\-Anwendungen und ETL\-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Jetzt bewerben Steinegger freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Steinegger Leiterin Controlling Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH\-4310 Rheinfelden jpid95b3a97jm jit0729jm jiy26jm

System Engineer Microsoft und OnPrem Infrastruktur Unternehmensbeschreibung Du bist ein Innovationstreiber, der die IT von morgen mitgestalten will? Dann bist du bei uns genau richtig! Als System Engineer (m/w/d) mit Fokus auf IT as a Service, Sourcing und Managed Services repräsentierst du UMB im Markt und prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer zukunftsorientierten Serviceangebote. Durch deine Kompetenz und deinen ausgeprägten Kundenfokus festigen und gewinnen wir gemeinsam Neu\- und Bestandskunden und erweitern unser Portfolio aktiv. Dank dir stellen wir den Erfolg von UMB nachhaltig sicher. Du möchtest Teil dieses Teams werden und beruflich weiterkommen? UMB unterstützt dich mit grosszügigen Weiterbildungsbudgets, und dein Wissen und Können kannst du in inspirierenden Teamworkshops einbringen. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten – bewirb dich jetzt und erfahre mehr. Stellenbeschreibung Incident\-Management: Schlüsselperson und Lead für interdisziplinäre Koordination bzgl. Aktualität und Abhängigkeiten von Incident\- und Service Requests. Problem\-Management: Durchführung von proaktivem Problem Management in Bezug auf Incident\-Review, Capacity und Availability Management. Unterstützung vom Problem Manager bei reaktivem Problem Management wie zum Beispiel Root\-Cause\-Analysis bei Major Incidents sowie Aufträge von der Taskforce. Change\-Management: Analyse inkl. Risikobewertung und Kostenschätzung für Change Autorisierung und Freigabe. Konzepterstellung und selbständige Realisierung von Changes. Lead für Koordination mit interdisziplinären UMB\-Teams sowie Kunden und Partnern. Infrastructure Health Check (IHC) und Operational Tasks (OPT): Selbständige und gewissenhafte Ausführung der Operational Tasks. Sinnvolle Anpassung vom Infrastructure Health Check Framework auf den individuellen Kundenumgebungen. Dokumentation, Monitoring, Support DMZ und PWD\-DB: Aktualisierung der technischen Dokumentation wie Betriebshandbücher und Configuration\-Management Data\-base (CMDB). Sicherstellung das alle relevanten Services überwacht sind. Support DMZ ist nach UMB Best Practices zu verwalten. Die Password DB ist aktuell zu halten. Wartungsarbeiten und System Aktualisierungen: Konzepterstellung für periodische Wartungsarbeiten der Infrastruktur inkl. Durchführung von Wartungsarbeiten auch ausserhalb der Betriebszeiten. Selbständige Aktualisierung oder Koordination für Windows Update Services sowie Device und Software\-Aktualisierungslösungen gemäss Vorgaben Betriebs Konzept. Unterhalt der Antivirus und weiteren Security Lösungen gemäss Betriebskonzept sowie UMB Best Practices. Automatisierung und Standardisierung: Wo immer möglich sind wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren. Bestehende Standards sind einzuhalten und beim Fehlen von Vorlagen bei entsprechenden Stellen einzufordern. Kundenzufriedenheit, Consulting und Service Delivery Management: Aktive Informationsbeschaffung, Mitarbeit und Austausch mit zuständigen Kunden SDM’s für: Protokoll Bearbeitung, Teilnahme an Service Meetings, Mitarbeit für Service Lifecycle und Budget Planung, pro\-aktiver Informationsaustausch für Verbesserungspotential inkl. Vorschläge für Massnahmen. Qualifikationen Du hast fundierte Erfahrungen in den angefragten Bereichen und Mandaten, auch in Beratung und Zusammenarbeit gesammelt, idealerweise im IT\-Outsourcing\-Umfeld, und möchtest dein Wissen weiter ausbauen Du fühlst dich darin wohl, Kunden im IT\-Outsourcing\-Bereich zu beraten und zu betreuen Du fühlst dich in mehreren der folgenden IT\-Outsourcing Themenbereichen zuhause und bringst eine breites Know\-How mit einem hohen Level in M365, Azure oder Entra ID, Hypervisor, MS Server, Security, Workplace, Network, Collaboration, Platform,, etc. Serviceorientiertes Denken, technisches Know\-how kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Expertise sowie ein stufengerechtes Kommunikationsbewusstsein Eine gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Handlungskompetenz Stilsicheres, professionelles Auftreten und sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Zusätzliche Informationen Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten. Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke. jpidb2b4ca2jm jit0729jm jiy26jm

Teamleader Project Management «Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT\-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Teamleader Project Management 80\-100% Bern Das kannst du bewegen Führung eigener Projekte, ca. 60% der Stelle Fachliche Teamführung \& Koordination: Planung und Zuweisung von Projekten, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Projektziele Ressourcenmanagement: Planung von Personal, Budget und Zeit, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen Kommunikation \& Stakeholder\-Management: Regelmäßiger Informationsfluss an alle Beteiligten und Management von Erwartungen Controlling \& Steuerung: Übergeordnete Überwachung des Projektfortschritts, Durchführung von Soll\-Ist\-Vergleichen und Eingreifen bei Abweichungen Prozesssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation der Projektergebnisse Leitung und Koordination komplexer Integrations\-, IT/ICT\- und oder Entwicklungsprojekte Fachliche und disziplinarische Führung von Projektteams Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern Schnittstellenmanagement zwischen Management, Technik, Produktion und externen Partnern Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, IT/ICT oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling sowie Ressourcenmanagement Tiefgehendes Verständnis von Projektprozessen und technischen Normen Kenntnisse in Konstruktion oder Anlagenbau Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, SAP oder Microsoft Dynamics Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Herausfordernde und vielseitige Projekte von "Maschinenbau, bis IT/ICT und Eigenentwicklungen" Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jpidcbd67edjm jit0729jm jiy26jm

Teamleiter:in Instandhaltung 80\-100% Swiss Sports AG ist der grösste Skiproduzent der Schweiz. Unsere Geschichte begann vor 90 Jahren und seither spürt man in jedem \-Ski unsere Leidenschaft und unser Streben nach Perfektion. Wir haben ein starkes Geschäft und exportieren in 35 Länder. In der Ski\-Manufaktur in Malters LU verbinden sich Tradition und Innovation perfektioniert durch eine Gemeinschaft von Skisport\-Begeisterten. In dieser vielseitigen Funktion rapportierst du direkt an den Leiter Produktion und bist für die gesamte Infrastruktur unserer Ski\-Manufaktur verantwortlich. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir in unserer Ski\-Manufaktur inMalters LU eine:n motivierte:n, engagierte:n und verantwortungsbewusste:n TEAMLEITER:IN INSTANDHALTUNG 80\-100% Das erwartet dich: Du stellst einen zuverlässigen und sicheren Betrieb sämtlicher Produktionsanlagen und Maschinen in unserer Ski\-Manufaktur sicher Du führst fachlich und personell ein Team von vier Mitarbeitenden Du organisierst und koordinierst das operative Tagesgeschäft inklusive Ressourcen\- und Einsatzplanung Du planst und koordinierst Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten intern sowie mit externen Partnern Du entwickelst die vorbeugende Instandhaltung unter Einsatz unserer Instandhaltungssoftware SAMA weiter Du verantwortest die Beschaffung von Ersatzteilen Du wirkst bei Investitions\- und Infrastrukturplanungen mit und behältst die Kosten für deinen Bereich im Blick Du übernimmst die Ausbildung unserer Lernenden Produktionsmechaniker Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Automatiker:in oder in einem vergleichbaren Beruf, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Instandhaltung Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen sowie fundierte Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung mit Du hast erste Führungserfahrung oder bist motiviert, Verantwortung für ein Team zu übernehmen Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und bist lösungs\- und dienstleistungsorientiert Du hast gute MS\-Office\-Kenntnisse und Erfahrung mit einer Instandhaltungssoftware wie SAMA oder einer vergleichbaren Lösung Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig Du überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägten Teamgeist Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, Englischkenntnisse sind ein Plus Gut zu wissen: Du arbeitest ohne Schichtbetrieb jpid303a7ddjm jit0729jm jiy26jm

Elektriker\*in Gebäudetechnik Bist du bereit für ein neues Abenteuer bei der Migros? Als Elektriker\*in Gebäudetechnik in unserer Betriebszentrale Herdern bietet sich dir die Chance, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu glänzen. Werde Teil unseres engagierten Teams in Zürich und treibe deine Karriere voran. Dein nächstes Kapitel wartet! Was du bewegst Allgemeine Wartung\- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte\-, Abwärme\- und Lüftungsanlagen) Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes (Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme des Instandhaltung Teams Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Elektroinstallateur\*in, Montage Elektriker\*in oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung In der Gebäudetechnik oder Instandhaltung Bereitschaft Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 zu erwerben Kenntnisse in der Haustechnik sowie Steuerungstechnik und Verständnis der Störungssuche Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Selbstständigkeit Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden Bereitschaft für Pikettdienst Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Probearbeiten Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Recruitment Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid1d20895jm jit0729jm jiy26jm

Fachverantwortung Medizinische Fernüberwachung 80\-100% Fachverantwortung Medizinische Fernüberwachung 80–100% Arbeitsort: Horn (TG) Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Mit der Medizinischen Fernüberwachung überwachen wir Menschen mit komplexen medizinischen Bedürfnissen sicher und kontinuierlich in ihrem Zuhause. Vitalparameter werden in Echtzeit an unsere Überwachungszentrale in Horn TG übermittelt und durch qualifizierte Fachpersonen überwacht. Nach der erfolgreichen Aufbauphase möchten wir unser innovatives Versorgungsmodell weiterentwickeln, standardisieren und skalieren. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Medizinische Fernüberwachung und entwickeln das Versorgungsmodell aktiv Ihren Hauptaufgaben gehören: Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden Aufbau und Implementierung von Schulungs\- und Einführungskonzepten Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Strukturen Mitarbeit in Projekten, Workshops und interdisziplinären Arbeitsgruppen Vertretung des Versorgungsmodells gegenüber Partnerorganisationen, Leistungserbringenden und weiteren Anspruchsgruppen Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern, Behörden, Fachorganisationen und weiteren relevanten Stellen Identifikation neuer Einsatzgebiete, Technologien und Versorgungsansätze. Das bringen Sie mit Wir suchen eine Persönlichkeit mit Fachkompetenz, Gestaltungswillen und Freude daran, ein innovatives Versorgungsmodell nachhaltig verfügen über: Eine fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. HF, FH, Bachelor, Master oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Interesse an Digitalisierung, Telemedizin und neuen Versorgungsformen Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Projektleitung, Prozessmanagement, Versorgungsentwicklung, Telemedizin oder Managed Care ist von Vorteil. Das bieten wir Ihnen Eine Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsweisenden Versorgungsmodell Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung Ein engagiertes, interdisziplinäres Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Infrastruktur und Arbeitsmittel Arbeitsort direkt am Bahnhof Horn TG Fitnessraum für Mitarbeitende direkt im Haus Attraktive Anstellungsbedingungen Mindestens fünf Wochen Ferien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. Kontakt Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen gerne zur Verfügung: Leiter Technik \& Entwicklung Telefon: Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne zur Verfüfung: Can Cura Human Resources Telefon: jpid14b6002jm jit0729jm jiy26jm

Firmenkundenberater (w/m/d) Für die Raiffeisenbank Kelleramt\-Albis, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Oberlunkhofen und einer Geschäftsstelle in Affoltern am Albis, suchen wir zur Verstärkung unseres Firmenkundenteam, eine dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit. Firmenkundenberater (w/m/d) Was erwartet dich? Selbstständiges Arbeiten mit erforderlichen Freiräumen Betreuung eines eigenen Firmenkundenportfolio (Einzelfirmen, KMU's und Immobilienkunden, Landwirte und deren Exponent/innen) Bedürfnis\- und lösungsorientierte Beratungen in den Bereichen Zahlen/Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren Selbstständige Erstellung von Kreditanalysen inkl. Strukturierung sowie Erstellung von Kreditanträgen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Geschäftskreis Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, wie Kampagnen, sowie repräsentative Aufgaben bei Kundenanlässen Was bringst du mit? Abgeschlossene bank\- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft Gute Kenntnisse im Finanzierungs\- und Kreditgeschäft, insbesondere bei Objektfinanzierungen wie Rendite\- und Gewerbeliegenschaften Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage\*. \*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leiter Firmenkunden [E\-Mail schreiben](<>) Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid20465c5jm jit0729jm jiy26jm

Business Solution Engineer Support Systems Dokumentenmanagement Bei uns darfst du IT\-Trendsetter sein und an innovativen Banking\-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse, die unseren Kunden und uns selbst dienen, nie den Blick fürs Wesentliche verliert. Was du bewegst Du entwickelst, konfigurierst und optimierst Brief\-, Formular\- und Dokumentvorlagen für die bankweite Kunden\- und Geschäftskorrespondenz. Du führst Tests durch, stellst die Qualität neuer Dokumentvorlagen und Systemanpassungen sicher und begleitest deren Einführung. Du planst und koordinierst Releases, Changes und technische Weiterentwicklungen unserer Systeme. Du führst Deployments von Vorlagen und Konfigurationen über die verschiedenen Umgebungen durch. Du erhebst fachliche und technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit den Business\-Bereichen und der IT um. Du gestaltest und optimierst End\-to\-End\-Geschäftsprozesse, indem du das Dokumentenmanagement ganzheitlich analysierst und zukunftsorientiert weiterentwickelst. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Betriebskonzepte und Arbeitsanweisungen. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: Wirtschaftsinformatik oder Informatik Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Application Engineering im Bereich Dokumenten\-Management Erfahrung in der Entwicklung, Konfiguration und Pflege von Dokumentvorlagen inkl. deren Deployment und Release\-Management über die verschiedenen Systemumgebungen Erfahrung mit Output\-Management\- und Custumer\-Communication\-Management\-Lösungen (Docucom, Quadient, Inspire, Compart DocBridge oder Ähnliches) Hohe Dienstleitungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (insbesondere mit unseren Dokumentverantwortlichen) und externen Partnern Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitäts\- und Servicebewusstsein Gute Kenntnisse von Dokumentmanagement\-Lösungen, insbesondere Output\-Management Deutsch (C1\) Englisch (B2\) Was wir dir bieten Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr D'Agostino HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidd42c89cjm jit0729jm jiy26jm

Product Manger\*in Backwaren / Convenience In dieser Rolle gestaltest du Sortimente aktiv mit, bringst neue Produkte und saisonale Konzepte erfolgreich an den Start und setzt Themen eigenverantwortlich um. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, spannenden Schnittstellen und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Was du bewegst Du analysierst und steuerst das Sortiment mit einem detaillierten Controlling Du führst Lieferantengespräche und Verhandlungen selbstständig und auf Augenhöhe Du planst und realisierst Marketingmassnahmen wie Aktionen und Verkaufsförderungen Du stimmst dich eng mit den nationalen Sortimentsverantwortlichen der Migros Supermarkt AG ab Du planst und begleitest Neueinführungen und führst Saisonssortimente aktiv zum Erfolg Du unterstützt unsere Verkaufsstellen kompetent bei ihren Anliegen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Bereich Lebensmittel mit Affinität für Backwaren / Convenience Berufserfahrung: 3 \- 5 Jahre in ähnlicher Funktion Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick Du analysierst Zahlen sicher und leitest daraus fundierte Entscheidungen und Massnahmen ab Du führst Gespräche und Verhandlungen souverän, professionell und auf Augenhöhe Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und bringst Themen proaktiv voran Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und entwickelst passende Lösungen mit Blick auf Markt, Kunden und Ergebnis Deutsch (B2\) ösisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT\-Infrastruktur Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN\-Anteil 8\.5%, AG\-Anteil 17% Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidf44dc4ejm jit0729jm jiy26jm

Collaborateur/\-trice de chancellerie de langue principale française St\-Gall, Suisse \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Gérer les dossiers de recours sur le plan administratif sur papier et en électronique Créer des actes d'instruction selon modèle ou sur instructions Assurer le contrôle des délais des procédures en cours Utiliser les plateformes électroniques d'instances externes Ce qui vous rend unique Formation commerciale Mode de travail précis et indépendant Grande serviabilité, résistance au stress, capacité d'adaptation et esprit d'équipe Langues de travail français (langue maternelle) et allemand (langue maternelle ou très bonnes connaissances), des connaissances en italien et en anglais sont un atout En quelques mots Grâce à votre souci de la qualité et votre mode de travail soigné, vous assurez un travail administratif impeccable au sein de la chancellerie de la Cour VI du Tribunal administratif fédéral. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Le Tribunal administratif fédéral (TAF), sis à St\-Gall, connaît des recours contre des décisions rendues par les autorités fédérales. Il statue en dernière instance dans la plupart des cas; parmi les arrêts susceptibles de recours au Tribunal fédéral, seule une minorité se voit attaquée. Le crédit dont jouit la jurisprudence du TAF est avant tout dû à une excellente qualité de travail et une durée de procédure adéquate. A cette fin, le tribunal offre à ses collaborateurs des postes de travail modernes, des horaires flexibles et un environnement trilingue. Informations complémentaires Veuillez noter qu'en cas de candidatures multiples de votre part, un échange de données entre les personnes impliquées dans les différents processus de recrutement au sein du Tribunal administratif fédéral pourrait avoir lieu. Vos données seront traitées conformément aux dispositions légales en matière de protection des données, que vous acceptez en approuvant la présente déclaration de confidentialité. Questions sur le poste Dünnenberger Leiterin Abteilungskanzlei VI Questions sur la postulation Annette Nimzik Personalbereichsleiter/\-in jpidd02f24ajm jit0729jm jiy26jm