L'association porte : Deux établissements médico-sociaux : un C.S.A.P.A. et un C.A.A.R.U.D. Un établissement social : un C.H.R.S. Un établissement en G.C.S.M.S. : Programme U.S.C.D. « Un Chez Soi d'Abord ». Une dynamique de Prévention et de Médiation Sociale dans les Q.P.V. Publics concernés : l'Assistant(e) de service social intervient auprès des différents publics accueillis au sein du CSAPA : - Patient(e)s du CSAPA ambulatoire - Patient(e)s du service résidentiel. MISSIONS : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du centre de soins (ambulatoire et résidentiel), l'Assistant(e) de service social intervient auprès des usagers pour : - Intervenir auprès de tout public. - Accueillir et informer les usagers. - Réaliser les évaluations sociales. - Conseiller et orienter en proposant des solutions adaptées. - Mettre en relation avec les bons interlocuteurs. - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales, dans l'acquisition des droits sociaux et en particulier la Sécurité Sociale. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et sociaux. - Coordonner les actions avec les partenaires : CPAM, CAF, services d'hébergement d'urgence, services sociaux... - Participer à la médiation dans les situations sociales sensibles COMPETENCES : - Analyser et retranscrire l'information. - Être méthodique et autonome. - Savoir s'adapter à chaque usager. - Être vigilant. - Faire preuve de pédagogie et de fermeté. - Avoir un excellent sens du relationnel. - Mener une veille informationnelle et réglementaire. - Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité. PROFILM RECHERCHE: Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de service social, avec expérience dans une fonction similaire d'au moins deux ans et, si possible, connaissances spécifiques au secteur addictologie. La Connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou social est appréciée. JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION pour étude de votre candidature

Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. ECA est également rattaché à une association technique permettant la diffusion d'information, de formation et d'outils et à un réseau international composé de cabinets indépendants. Pour renforcer notre pôle Audit, nous recherchons actuellement pour notre site de Paris (17ème) un(e) : AUDITEUR(TRICE), en CDI. Au sein de notre pôle Audit, vous participez à des missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de contrôle interne auprès d'un portefeuille clients composé de PME-PMI (Consulting, courtiers en assurances, travail intérimaire.) et d'associations dans le secteur médico-social. Vous serez amené(e) à effectuer : - La gestion et la supervision des missions d'audit, de la planification à la présentation des conclusions ; - L'encadrement et la formation d'une équipe de collaborateurs juniors ; - Le contrôle de la qualité des travaux, en veillant à la conformité des missions avec les normes professionnelles, légales et internes au cabinet ; - La participation à des audits spécifiques. La grande majorité des déplacements se déroule en Ile de France. Vous avez également la possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et ponctuellement sur des dossiers d'expertise comptable (révision, reporting, business plan). Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG/Master CCA/Master AEC, etc.), vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet comptable sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais ainsi que des logiciels d'audit tels que CaseWare constitue un atout apprécié. Votre motivation, votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation ainsi que vos compétences managériales seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous saurez mobiliser et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, tout en veillant à la bonne gestion des priorités. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer ! Les petits + de notre cabinet : Esprit d'équipe : - CSE : évènements conviviaux - Séminaire d'entreprise annuel - Journée RSE Organisation du temps de travail : - Modulation du temps de travail : semaines hautes (40h) et semaines basses (30h) - Home-office : 1 jour par semaine Avantages financiers : - Tickets restaurant - Prime exceptionnelle conditionnée Développement & carrière : - Accompagnement personnalisé pour le passage du DEC - Suivi individualisé pour évoluer à son rythme

JOBUP Intérim recherche pour son client un CHEF D'ÉQUIPE FERRAILLEURS (H/F) pour un poste sur un chantier a il de france. Vos missions : Superviser et coordonner les équipes de ferrailleurs sur le chantier. Lire et interpréter les plans et dessins techniques d'armatures. Planifier les tâches quotidiennes et répartir le travail entre les membres de l'équipe. Contrôler la qualité des armatures posées et leur conformité aux normes. Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures sur le chantier. Former et encadrer les nouveaux employés ou apprentis. Gérer les approvisionnements en matériaux et outils nécessaires. Communiquer avec les chefs de chantier et les autres corps de métier. Résoudre les problèmes techniques liés à la pose des armatures. Rédiger des rapports d'avancement et signaler les incidents éventuels. Votre profil : Expérience confirmée en tant que ferrailleur et chef d'équipe. Bonne connaissance des techniques de pose d'armatures en acier. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Compétences en gestion d'équipe et leadership. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. Bonne condition physique et résistance au travail en extérieur. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis de conduire souhaité. Flexibilité pour travailler sur différents sites et horaires. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !

Vous assurez les travaux de peinture sur véhicules légers, dans le respect des procédures qualité et sécurité. -Préparation des surfaces (ponçage, masticage, dégraissage...). -Application de la peinture (apprêt, laque, vernis) -Retouche peinture et finition -Contrôle qualité et respect des teintes constructeurs Entretien du matériel et de l'espace de travail Formation en interne assurée si pas expérimenté.

Le Chef de projet conducteur d'opération assure le pilotage opérationnel des missions de conduite d'opération, depuis le montage et le suivi des procédures jusqu'à la coordination des études, des marchés et des travaux. Il organise les réunions, coordonne les intervenants, suit le planning, le bilan financier, les engagements contractuels, les autorisations administratives et les interfaces techniques ou organisationnelles. Il produit les notes, comptes rendus, tableaux de bord et synthèses nécessaires au maître d'ouvrage pour suivre l'avancement et prendre les décisions adaptées. Il identifie les écarts, les risques et les points de blocage, puis propose des actions correctives ou des arbitrages. Il veille à la qualité du reporting, à la traçabilité des décisions, au respect des délais et à la cohérence entre les objectifs du maître d'ouvrage, les contraintes opérationnelles et les engagements des prestataires.

Synergie Lille recherche pour l'un de ses clients des manœuvres TP Missions : Aide aux travaux de terrassement et de préparation de chantier Manutention et acheminement des matériaux et équipements Aide à la pose de réseaux, canalisations, bordures ou regards Nettoyage et rangement du chantier Assistance des équipes dans les différentes tâches de travaux publics Respect des consignes de sécurité et des règles du chantier - Nettoyer les outils et le matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

La Société BAHIER, acteur incontournable sur le marché de la charcuterie, recherche un Animateur Sécurité (H/F). Forte de ses origines, l'entreprise Bahier est aujourd'hui reconnue nationalement sur le marché de la charcuterie. Elle commercialise ses produits auprès de la grande distribution, des grossistes ou encore des restaurateurs. La marque née en 1941 est aujourd'hui leader sur le marché du boudin en France et propose une large gamme de produits à ses consommateurs (Boudins, Rillettes, Produits de tête, Viandes cuites, Viandes fumées, Aides culinaires). Rattaché au Responsable RSE et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (commerce, qualité, R&D, achats, marketing, RH.), vos missions seront les suivantes : -Pilote la prévention des risques professionnels et garantit la conformité réglementaire en santé, sécurité et conditions de travail. -Anime la démarche sécurité : sensibilisation des équipes, formations SST/PRAP, réunions CSSCT et suivi des plans d'actions. -Réalise les évaluations des risques (DUERP), analyses d'accidents, audits et veille réglementaire. -Coordonne les relations avec les organismes externes (CARSAT, administrations, prestataires) et assure le suivi des obligations réglementaires. -Supervise la sécurité des installations, la prévention incendie, les protocoles de prévention et les actions de réduction des AT/MP et TMS. -Participe à la définition de la politique sécurité de l'entreprise et accompagne les managers dans son application. -Gère les projets et dispositifs liés à la sécurité (Food Defense, équipements de protection, etc). Votre profil : Vous devez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire Maitriser les outils informatiques. Les qualités requises : Sens de l'organisation, pédagogue, sens du relationnel, autonomie Conditions du poste : Poste proposé en contrat à durée indéterminée (CDI) Statut : Agent de maitrise Rémunération annuelle brute comprise entre 32K€ et 35K€, versée sur 13 mois Indemnité kilométrique selon le lieu de résidence Horaires de journée Primes d'intéressement et participation Accès au restaurant d'entreprise Avantage du CSE Mutuelle santé (100% prise en charge employeur) et prévoyance Chez Bahier nous avons à cœur de favoriser le bien-être au travail de nos salariés ! Rejoignez une entreprise dynamique, porteuse de valeurs fortes.

Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne ;- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Entretenir des matériels de soin ; - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ; - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne; Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier; Repérer les modifications d'état du patient ;Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention; Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Depuis plus de 10 ans, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes développent des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair. Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège. Notre approche repose sur un équilibre fort : une appropriation de la pédagogie active Montessori, la rigueur des programmes de l'Éducation nationale, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie. Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) pédagogique bilingue pour accompagner nos deux classes 6-12 (une classe de primaire francophone et une anglophone) au sein de notre école de Clichy. Votre rôle Aux côtés de l'éducatrice référente, vous accompagnez le quotidien des enfants et contribuez activement à créer une ambiance calme, sécurisante et harmonieuse, propice à leur épanouissement. Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de la classe, attentif(ve) aux besoins des enfants comme à la qualité de l'environnement. Vos missions -Travailler en collaboration étroite avec l'éducatrice -Veiller au maintien d'une ambiance sereine et ordonnée -Accompagner les élèves dans leur progression -Effectuer des présentations Montessori -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace (matériel, soin d'ambiance) -Contribuer à la fluidité de la classe et au bon déroulement du travail pédagogique Votre profil -Vous avez une formation dans l'éducation, la formation ou l'accompagnement -Vous avez une expérience/une formation en lien avec la pédagogie Montessori -Vous êtes bilingue (il est nécessaire d'avoir un niveau de français courant pour accompagner les élèves dans l'apprentissage de la langue) Ce que nous vous offrons Des effectifs réduits (une dizaine d'enfants par classe en moyenne), pour un accompagnement réellement personnalisé Un accueil et un accompagnement à la prise de poste Un parcours de formation personnalisé, adapté à vos besoins et à votre évolution De réelles opportunités de montée en compétences Une équipe engagée, à l'écoute, portée par des valeurs fortes et partagées

Pour la région Centre Val de Loire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé temps complet du 07/09/2026 au 23/12/2026, nous recherchons un(e) Formateur-trice d'adultes en Français langue étrangère pour venir étoffer notre équipe. Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez chargé d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène de demandeurs d'emploi. Il s'agit d'intervenir sur du FLE à visée professionnelle Vous assurez les missions suivantes : o Préparer ses séances de formation o Etablir le déroulé pédagogique conformément à la commande o Créer les outils et/ou supports nécessaires o Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques o Prendre en charge les apprenants o Accueillir les apprenants (organisation, visite du site.) o Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité o Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances o Identifier les besoins et attentes des apprenants o Accompagner les apprenants d'un parcours à distance o Définir un parcours individualisé o Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques o Rédiger le compte rendu de la séance o Assurer la gestion administrative de la formation Etre Titulaire d'un Diplôme de français langue étrangère de niveau 7 Ou encore d'un Diplôme de français langue étrangère de niveau 6 avec 2 ans d'expérience Compétences requises : Savoir : - Méthodes et outils de formation multimodale (présentiel, e-learning.) - Référentiel Qualiopi et normes qualité en formation - Outils numériques de formation : pack office, LMS, outils 3.0 Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Pédagogie et sens de l'accompagnement - Capacité d'adaptation et d'innovation Savoir-faire : - Maitriser le CECRL Connaitre les techniques d'animation - Maitriser les outils bureautiques - Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée - Adapter la pédagogie en fonction du public - Encadrer des stagiaires dans leurs missions Candidature à adresser par mail à : caroline.ferre@leolagrange.org Léo Lagrange Formation étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.