JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique, un MECANICIEN PL (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, filtres.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes constructeur - Assurer les contrôles de sécurité et les essais des véhicules - Maintenir un poste de travail propre et organisé VOTRE PROFIL : - Formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en mécanique VL ou PL véhicules industriels - Vous veillez au respect des procédures - Vous êtes rigoureux, minutieux AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon profil et compétences - 40 H / semaine du lundi au vendredi - Horaires 8h-12h / 13h-17h

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

**** Prise de poste au plus tôt **** La certification d'assistant(e) de soins en gérontologie" est un plus. Reprise d'ancienneté possible Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez à temps plein, du lundi au dimanche: - par roulement de 2 semaines Semaine 1 : Lundi - mardi et Week-end de 8h à 13h30 et de 15h30 à 20h Semaine 2 : mercredi-jeudi-Vendredi (même horaire) Avec 5 jours par mois au PASA Vous devez être en capacité de : - prendre en compte la personne, - d'effectuer les soins d'hygiène et les transferts, - d'aider les personnes dans la prise des repas, - de procéder aux couchers, - d'accompagner le résident dans son projet de vie. Vous percevrez la prime Segur + la prime grand Age Convention collective 51

**Poste à pourvoir rapidement** L'île aux enfants recherche un-e directeur (H/F) pour son accueil collectif de mineur 3-6 ans. (accueil sur le périscolaire les mercredis + pdt les vacances scolaires) Ce poste de direction nécessite les diplômes validés par Jeunesse et Sport. Vos missions: -Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'île aux enfants. -Assurez la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité de la directrice de l'île aux enfants. -Encadrez et animez l'accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaire et extrascolaire -Préparez et organise les activités -Conçoit et élabore les projets d'animation - Assurez la partie administrative relevant de son champ d'intervention

Pour notre client, acteur majeur de la préparation de chantier sur la région AURA, nous recherchons un électricien avec une expérience significative dans le déploiement de chantier. Rattaché(e) au Chef d'atelier électricité, vous intégrerez une équipe d'électriciens et serez amené(e) à réaliser l'installation des équipements électriques basse tension de chantier : mise en place d'armoire de comptage, d'armoire de grue, de distribution et de coffret d'étage. Vous participerez également à l'installation de borne de recharge de véhicule électrique. Lors de vos passages dans l'atelier, vous aurez en charge la révision et la remise en état de nos armoires électriques rentrant de chantier. Vous aurez pour objectif de répondre aux besoins clients en les accompagnant et les conseillant dans la mise en place et le repli de leurs chantiers. A SAVOIR : Déplacements journaliers + découchés réguliers. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro, CAP, BTS en Électricité INDISPENSABLE : Habilitation B2V + BS BR Si possible CACES R485 + Permis E Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et engagé(e), capable de travailler avec autonomie tout en intégrant une équipe dynamique. Votre savoir-être et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs pour évoluer à nos côtés. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la sécurité et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Missions principales : Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes. Contrôler les accès et veiller au respect des procédures de sécurité. Intervenir en cas d'incident et appliquer les protocoles d'urgence. Collaborer avec une équipe pour garantir un environnement sécurisé. Compétences et qualifications requises : Obligatoire : Carte professionnelle de sécurité à jour. Permis B valide. Atouts supplémentaires : Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour. Formation et évolution : Si vous envisagez une formation en apprentissage ou souhaitez développer vos compétences, nous sommes ouverts à vos projets et prêts à vous accompagner dans votre parcours professionnel

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Laveur de Voitures (h/f). À propos de la mission: En tant que Laveur de Voitures, vous êtes responsable du nettoyage des véhicules après réparation. - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Préparation des véhicules avant leur livraison. - Application de produits de protection et de finition. - Vérification de l'état général des véhicules. - Déplacement des véhicules au sein de l'atelier. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché: - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un.e Moniteur.trice Educateur (H/F) ou un Educateur.trice Spécialisé.e (H/F) pour son service internat à Ségur accueillant des enfants de 4 à 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. ** CDD 3 mois à pourvoir de suite ** Possibilité de prolongation ** - CDD temps plein pour remplacement arrêt maladie, renouvelable. - Poste situé à Ségur. - Convention collective du 15 mars 1966. - Prime d'internat + dimanche. Profil : -Etre titulaire du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou titulaire du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé). -Expérience en protection de l'Enfance souhaitée. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Permis B exigé. Attendus : -Accompagnement des enfants dans le quotidien (internat). -Accompagnement à la scolarité et à l'insertion professionnelle. -Propositions d'activités sportives, culturelles et de loisirs. -Participation à une dynamique d'équipe réflexive. ** Le poste est à pouvoir de suite.** Les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS une lettre de motivation accompagnée d'un CV et d'une photocopie du diplôme.

Mission Dans le cadre du développement de notre pôle facturation centralisé, nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDI pour notre établissement sur Hennebont (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à la responsable du pôle facturation, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence saine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : ASSURER L'ADMINISTRATION DES VENTES : Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Relayer l'information sur les erreurs de facturation. ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE AUPRES DES AGENCES : Assurer la communication auprès des différents interlocuteurs en agence, Respect des procédures, Prise en compte des besoins, Gestion du degré d'urgence. Profil Vous avez une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac pro/bac +2 gestion. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous avez un réel sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet - 37h par semaine, Une rémunération attractive : fixe + variable et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le CHÂTEAU DES REYNATS, Hôtel**** Restaurant & Spa à PERIGUEUX (24), cherche un(e) MAÎTRE D'HÔTEL H/F en CDI temps complet (39h). Energie, sens du service, sens du travail d'équipe, présentation impeccable, management des équipes, recrutement, organisation des services, connaissance cocktails et vins. Accueil de la clientèle, fidélisation ; prise de commande et ventes additionnelles, gestion de l'équipe de salle, facturation ; gestion des stocks et inventaires mensuels ; gestion des plannings etc. Poste varié et dynamique. Travail en coupure (possibilité d'une journée en continu par semaine en basse saison, selon occupation). Fermeture du restaurant les dimanches et lundis en basse saison => repos fixes. Envoyez votre CV par mail à direction@chateau-hotel-perigord.com ou appeler au 06 32 85 43 03