Description du poste: Missions: Notre agence ADECIA des Sorinières poursuit son développement ! Dans ce contexte de croissance, Hervé, Stéphane et Kévin recherchent leur future pépite. Tu recherches un cabinet où la relation client est au cœur du métier, où les outils digitaux facilitent réellement le quotidien et où l'esprit d'équipe n'est pas qu'un mot ? La suite est pour toi Rattaché à un Manager, tu accompagnes un portefeuille de clients TPE/PME de secteurs variés. C'est dans ce cadre que tu pourras intervenir sur : - Assurer le suivi comptable et fiscal d'un portefeuille clients, - Réaliser les révisions, bilans et liasses fiscales, - Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité, - Développer une véritable relation de proximité avec tes clients, - Participer à un environnement de travail digitalisé : dématérialisation, automatisation, outils collaboratifs, IA comptable. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Tu es diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou formation équivalente, ou tu disposes de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Mais surtout : - Tu apprécies le contact client et le travail en équipe, - Tu es curieux(se), impliqué(e) et tu as envie de progresser, - Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles façons de travailler, - Tu recherches un cabinet moderne, humain et proche de ses clients. Nous recrutons avant tout une personnalité et une envie de s'investir dans un projet collectif. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de repos compensateurs 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Vous travaillez en comptabilité et vous cherchez à intégrer un cabinet où la cohésion et la bonne humeur font partie du quotidien ? Rejoignez notre équipe de collaborateurs et collaboratrices expérimenté(e)s sous l'aile d'un tuteur. Vous êtes au bon endroit ! Nous comptons sur vous pour : - Prendre en charge la tenue de la comptabilité sur tout secteur d'activité ; - Participer à l'établissement des comptes annuels ; - Assurer le suivi des obligations légales ; - Gérer les déclarations fiscales telles que la TVA Notre clientèle est diversifiée et centrée sur la Corrèze. Le poste à pourvoir se situe sur Brive ou Tulle, avec restaurants et magasins à proximité. Votre portefeuille est adapté afin de préserver votre équilibre vie pro / vie perso. Nous vous attendons :) CE QUE LE POSTE NECESSITE : Le poste nécessite des compétences comptables bien sûr mais aussi l'envie de s'intégrer dans une nouvelle équipe car on avancera tous ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: De l'accompagnement Nous sommes une équipe soudée avec des managers impliqués et disponibles. Lorsque vous intégrez notre équipe, vous serez accompagnés par un tuteur dédié qui répondra à l'ensemble des sujets techniques, pratiques et relationnels. Du fun Nous nous réunissons régulièrement pour des soirées jeux de société, karaoké, paintball, escape game, sorties culturelles, petits-déjeuners pour les anniversaires. Des avantages En rejoignant Suivi et Conseil d'Experts, vous bénéficiez notamment d'un plan d'épargne entreprise, de tickets-restaurants, chèques vacances et cartes cadeaux et d'autres avantages réunis sur une seule carte dématérialisée. LES PERSPECTIVES: Notre cabinet est dynamique, innovant et avec un cadre de travail bienveillant. Avec nous, vous gagnerez en expérience sur ce poste afin de pouvoir évoluer rapidement si c'est votre souhait :) Rejoignez-nous et postulez à cette offre ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Notre offre vous plaît ? N'hésitez pas à nous laisser votre CV. Nous nous engageons à vous communiquer un retour dans les meilleurs délais !

Description du poste: Missions: LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens d'Embrun recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification CE QUE LE POSTE NECESSITE : FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital, prévoyance-retraite et fonctions supports. Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d'épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail ! La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. - Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) - Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur. 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. - Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travail sur 4.5 jours) Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l'exercice en cabinet ! L'évolution professionnelle en sera évidente et méritée ! AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle ALLIANZ et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d'une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes motivés à nous rejoindre voilà les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique avec notre assistante RH sera effectué pour les 1ers échanges 2. Un RDV présentiel pour rencontrer Edwige notre Expert-comptable en charge des RH et Marilyne son assistante et découvrir nos locaux ! => Debrief de l'entretien avec l'équipe de direction et attente de questions supplémentaires de votre part Délai moyen de réponse : de 48h à 2 semaines maximum Nous vous attendons !

Description du poste: Missions: Vous travaillez en comptabilité et vous cherchez à intégrer un cabinet où la cohésion et la bonne humeur font partie du quotidien ? Rejoignez notre équipe de collaborateurs et collaboratrices comptables sous l'aile d'un tuteur. Vous êtes au bon endroit ! Nous comptons sur vous pour : - Superviser la tenue de la comptabilité sur tout secteur d'activité, faite par un assistant ; - Participer à des missions de commissariat aux comptes ; - Etablir les comptes annuels et participer activement à la gestion client en liaison avec votre expert-comptable; - Assurer le suivi des obligations légales ; - Faire preuve d'autonomie et d'esprit critique - ponctuellement participer aux missions d'audit. Notre clientèle est diversifiée et centrée sur la Corrèze avec quelques déplacements à prévoir. Le poste à pourvoir se situe sur Brive, avec restaurants et magasins à proximité. Votre portefeuille est adapté afin de préserver votre équilibre vie pro / vie perso. Nous vous attendons :) CE QUE LE POSTE NECESSITE : Le poste nécessite des compétences comptables bien sûr (trois ans d'expérience sur un poste similaire), mais aussi l'envie de s'intégrer dans une nouvelle équipe car on avancera tous ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: De l'accompagnement Nous sommes une équipe soudée avec des managers impliqués et disponibles. Lorsque vous intégrez notre équipe, vous serez accompagnés par un tuteur dédié qui répondra à l'ensemble des sujets techniques, pratiques et relationnels. Du fun Nous nous réunissons régulièrement pour des soirées jeux de société, karaoké, paintball, escape game, sorties culturelles, petits-déjeuners pour les anniversaires. Des avantages En rejoignant Suivi et Conseil d'Experts, vous bénéficiez notamment d'un plan d'épargne entreprise, de tickets-restaurants, chèques vacances et cartes cadeaux et d'autres avantages réunis sur une seule carte dématérialisée. LES PERSPECTIVES: Notre cabinet est dynamique, innovant et avec un cadre de travail bienveillant. Avec nous, vous gagnerez en expérience sur ce poste et vous participerez pleinement à la construction de l'avenir du cabinet. Rejoignez-nous et postulez à cette offre ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Notre offre vous plaît ? N'hésitez pas à nous laisser votre CV. Nous nous engageons à vous communiquer un retour dans les meilleurs délais !

Description du poste: Missions: Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d'exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Expertise comptable, social, juridique, audit-conseil, digital, prévoyance- retraite ; fonctions supports Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d'épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Briançon recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel CE QUE LE POSTE NECESSITE : LES COMPETENCES ET APTITUDES : Les savoirs-faire : Maîtrise du cycle de paie de A à Z Capacité à identifier et corriger les anomalies de paie Connaissance approfondie du droit social, des conventions collectives (clients du Cabinet) et des obligations légales Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae.) Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées.) Capacité à produire des reportings sociaux et tableaux de bord RH Les savoirs-être : Rigueur et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et sens du détail Autonomie et sens de l'organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement FORMATION INITIALE ET EXPERIENCE Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 minimum en RH, comptabilité ou gestion de la paie. Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise multi-conventions (minimum 3 ans) en gestion de la paie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre Cabinet (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. - Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) - Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers - Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. - Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos (dont la possibilité de travailler sur 4.5 jours) AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs est gratifié en prime. Vous bénéficiez de notre mutuelle ALLIANZ et de la carte SWILE pour vos repas. Vous bénéficiez également d'une adhésion à la plateforme Giftéo vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats de la vie quotidienne. LES PERSPECTIVES: PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et...

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de l'IA, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d'activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Formation : Bac +2 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit - Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Une intégration dans une super équipe ! Une participation attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à nous envoyer un CV à jour ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: En qualité d'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, votre valeur ajoutée consiste à prendre en charge toute la gestion du processus de paie, sur un portefeuille qui vous est personnellement affecté. Vous intervenez dès la collecte des éléments variables et jusqu'à l'établissement des bulletins de paie et déclarations de charges sociales. Vous traitez par ailleurs la gestion du dossier social du salarié dans son intégralité (contrats, affiliations, congés, etc..). CE QUE LE POSTE NECESSITE : De formation Bac+2 ou plus en ressources humaines, droit social ou gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience en qualité de gestionnaire paie de 3 années minimum, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous justifiez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et travaillez rigoureusement, dans le respect de stricts délais. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Rejoindre LLA EXPERTS COMPTABLES, c'est intégrer un environnement de travail innovant et en croissance, où nos associés s'attachent à développer une relation de proximité avec l'ensemble des collaborateurs et des clients, le tout dans une ambiance conviviale et collaborative ! Parce que nous savons que vous n'êtes pas qu'un(e) collaborateur(trice) compétent(e), nous vous proposons aussi : - des horaires de travail flexibles, - des commissions de travail pour apprendre les uns des autres, - les avantages d'un CSE et parce que nous savons aussi nous détendre, 2 journées thématiques ludiques chaque année, - et bien d'autres avantages : la participation aux résultats de l'entreprise, des Titres Restaurant, des RTT, la possibilité de télétravailler, un CET. LES PERSPECTIVES: Nous privilégions la promotion interne et le développement des compétences de nos collaborateurs ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Prise de contact par téléphone Entretien physique ou en visio

Description du poste: Missions: Vous êtes Gestionnaire de Paie à Brive et vous cherchez à intégrer un cabinet où la cohésion et la bonne humeur font partie du quotidien ? Rejoignez notre équipe de cinq collaborateurs et collaboratrices expérimenté(e)s, managée par Sandrine, Responsable du Pôle Social. Nous comptons sur vous pour : - Établir les bulletins de paie et suivre les charges sociales des clients sur SILAE - Accompagner les clients au quotidien sur leurs problématiques RH Votre portefeuille est adapté afin de préserver votre équilibre vie pro / vie perso. Nous vous attendons !!TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: De l'accompagnement : Nous sommes une équipe soudée avec des managers impliqués et disponibles. Lorsque vous intégrez notre équipe, vous serez accompagnés par un tuteur dédié qui répondra à l'ensemble des sujets techniques, pratiques et relationnels. Du fun : Nous nous réunissons régulièrement pour des soirées jeux de société, karaoké, paintball, escape game, sorties culturelles, petits-déjeuners pour les anniversaires. Des avantages : En rejoignant Suivi et Conseil d'Experts, vous bénéficiez notamment d'un plan d'épargne entreprise, de tickets-restaurants, chèques vacances et cartes cadeaux et d'autres avantages réunis sur une seule carte dématérialisée.LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Notre offre vous plaît ? N'hésitez pas à nous laisser votre CV. Nous nous engageons à vous communiquer un retour dans les meilleurs délais ! A bientôt !

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de l'IA, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d'activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Formation : Bac +2 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit - Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Une intégration dans une super équipe ! Une participation attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à nous envoyer un CV à jour ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Cette clinique regroupe plus de 30 médecins spécialistes et une équipe de 130 personnes. Elle possède environ 90 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Vous allez rejoindre leur équipe au sein du service de Soins de Médecine Rééducatrice (SMR) ou chirurgie, selon votre préférence. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe interdisciplinaire pour la rééducation des patients dans le cadre de pathologies variées, notamment post-chirurgicales ou en réadaptation fonctionnelle.tâches : - Prise en charge des patients en rééducation, en soins post-opératoires, et réadaptation fonctionnelle - Réalisation de séances de kinésithérapie - suivi individualisé et rapport médical de chaque patient... Installation libérale dès que possible Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience professionnelle et la convention de l'établissement Avoir de l'expérience en soins de rééducation (chirurgie, SMR, réadaptation) est un plus Vous bénéficierez d'un soutien actif de l'établissement afin faciliter votre installation (aide à la recherche de logement, de mode de garde, et d'emploi pour votre conjoint(e)..). ==> Nous organisons votre entretien avec l'établissement