Passez d'un posteun véritable projet de carrièreVous êtes recruteur(se) et souhaitez franchir un cap ?Vous voulez plus d'autonomie, plus d'impact et une meilleure valorisation de votre travail ??Le projetMistertemp' Group accompagne des professionnels qui veulent entreprendre dans le recrutement, en s'appuyant sur un réseau national de250 agences physiques.?Vous développez votre activité?Vous êtes autonome?Mais vous n'êtes jamais seul? Rejoignez Mistertemp' / Aquila RH & Lynx RH Nancy et développez votre activité de recrutement.Vos missions? Votre activitéPiloter vos recrutements de A à ZDévelopper votre portefeuille clientsIdentifier et recruter les bons talentsFidéliser votre réseauSuivre et optimiser votre performancePré-requis?Ce qui fait réellement la différenceVous bénéficiez de l'appuidu groupeMistertempet surtoutDE L'AGENCE Aquila RH & Lynx RH Nancyqui :vousaccompagne dans votre développementvousapporte de la crédibilité terrainvouspermetd'accueillir clients et candidatsgèretoute la partie administrative (contrats, paie, facturation)?Vous vous concentrez sur ce qui génère du chiffre.Les moyens à votre dispositionOutils déjà en place (CRM,sourcing, diffusion)FormationsRéseau national actif (250 agences)Accompagnement business personnaliséEnvironnement structuré?Un modèle fait pour performerRémunération mensuelle estimée :

Et si vous pilotiez votre propre activité de recrutement. en toute liberté ?Vous êtes recruteur(se) expérimenté(e) ou business developer RH ?Vous souhaitez passer à un niveau supérieur, avec plus d'autonomie et de reconnaissance ?Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, recherche des consultants indépendants pour développer une zone géographique. ? Avec le programme partenaire Mistertemp' / Aquila RH Angers & Montjean, vous développez votre propre activité en toute indépendance, tout en bénéficiant d'un cadre structuré.Vous êtes responsable de votre performance. et de votre réussite.Vos missions? Vos missions- Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité - Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie - Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents - Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e) Pré-requisCe que nous vous apportonsp>- Une formation complète dès l'intégration - Une plateforme digitale performante - Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatchp>- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimAquila RH Angers & Montjean(accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence) -Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Aquila RH Angers & Montjean (contrats d'intérim, paies, facturesp>- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Group Rémunérationp>- Rémunération mensuelle estimée :kk€en fonction de vos performances Système de rémunération compétitif pouvant atteindre90% du chiffre d'affaires générstrong> Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et ambitieux, avecp>- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA. - La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(ep> Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine. Profil recherché? Profil recherché- Expérience en recrutement et en commercial - Envie d'entreprendre en autonomie - Sens du relationnel et persévérance Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Passez d'un poste opérationnelun véritable projet entrepreneurialVous êtes recruteur(se), chargé(e) de site ou commercial(e) en intérim ?? Plus d'autonomie? Plus d'impact? Plus de revenus?Le projetMistertemp' Group accompagne des professionnels qui veulent entreprendre dans le recrutement, en s'appuyant sur un réseau national de250 agences physiques.?Vous développez votre activité?Vous êtes autonome?Mais vous n'êtes jamais seulRejoignez Aquila RH Salon-de-Provence / Mistertemp'.Vos missions?Votre rôleDévelopper votre portefeuille clients (BtoBindispensable)Piloter vos recrutements (intérim / CDI / CDD)Gérer votre activité comme un entrepreneurConstruire un business rentable et durable?Sans développement commercial = pas de croissance.Pré-requis?Ce qui fait réellement la différenceVous bénéficiez de l'appuidu groupeMistertempet surtoutDE L'AGENCE Aquila RH Salon-de-Provencequi :vousaccompagne dans votre développementvousapporte de la crédibilité terrainvouspermetd'accueillir clients et candidatsgèretoute la partie administrative (contrats, paie, facturation)?Vous vous concentrez sur ce qui génère du chiffre.Les moyens à votre dispositionOutils déjà en place (CRM,sourcing, diffusion)FormationsRéseau national actif (250 agences)Accompagnement business personnaliséEnvironnement structuré?Un modèle fait pour performerRémunération mensuelle estimée :

Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'annéep>Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégrationp>Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>

Et si vous exerciez votre métier de recruteur. en toute liberté ?Vous êtes Chargé(e) de recrutement, RH ou commercial(e) ?Et si vous développiez votre activité en toute autonomie, sans prise de risque, tout en vous appuyant sur l'expertise de l'agence Vitalis Médical Dijon ?Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, recherche des consultants indépendants pour développer une zone géographique. Vous êtes indépendant. mais jamais seul.Vos missions? Votre activité au quotidien-Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité - Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie - Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents - Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e) Pré-requisCe que nous vous apportonsp>- Une formation complète dès l'intégration - Une plateforme digitale performante - Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatchp>- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimVitalis Dijon (accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence) - Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Vitalis Dijon (contrats d'intérim, paies, facturesp>- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Group Rémunérationp>- Rémunération mensuelle estimée : kk€ en fonction de vos performances Système de rémunération compétitif pouvant atteindre 90% du chiffre d'affaires générstrong> Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et ambitieux, avecp>- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA. - La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(ep> Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine. Profil recherché? Profil recherché- Expérience en recrutement et en commercial - Envie d'entreprendre en autonomie - Sens du relationnel et persévérance Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

? Transformez vos compétences commerciales en véritable levier de revenusVous êtes commercial(e), business developer ou recruteur(se) orienté(e) résultats ?? Et si vous développiez votre propre portefeuille clients. et vos revenus ?Rejoignez Mistertemp' Group / Aquila RH Tarbes.Vos missions? Votre mission? Tarbes et alentours? Créer, développer et piloter votre activité commerciale. Votre quotidienProspection terrain et développement localIdentification des besoins entreprisesNégociation et signatureCollaboration avec les recruteursSuivi de votre performance? Vous gérez votre activité comme un centre de profit.? Vos responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients BtoBIdentifier les opportunités businessProposer des solutions en intérim / CDI / CDDFidéliser vos clientsDévelopper votre réseauPré-requis? Un modèle sécurisé Accompagnement par Aquila RH Tarbes Support administratif complet Outils performants Accès jobboards + vivier candidats? Vous vous concentrez sur le business.? Rémunération?

Le site du Creusot fournit, au travers de l'Unité Autonome de Production (UAP) Fonderie des produits moulés à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement et afin de garantir la conformité de nos procédés aux exigences réglementaires, nous recherchons un(e) Responsable du suivi des épreuves hydrauliques et des épreuves hydrauliques réglementaires. La première phase de l'activité est de réaliser un transfert de connaissance, de recruter et de monter en compétence une équipe d'opérateurs ; puis de gérer de manière opérationnelle l'ensemble des épreuves des volutes de pompes primaires.Mission principalePiloter, coordonner et garantir la réalisation, le suivi et la traçabilité des épreuves hydrauliques (tests de pression, d'étanchéité, mesures de déformation, etc.) ainsi que des épreuves hydrauliques réglementaires (normes EN, ISO, directives CE, exigences clients, RCCMM). Responsabilités clés :Planification & Pilotage.Elaborer le planning annuel des essais hydrauliques en cohérence avec le planning Projet.Prioriser les dossiers selon les exigences clients et les échéances réglementaires.Gestion des dossiers d'épreuve.Créer, suivre et archiver les dossiers d'épreuve.Garantir la traçabilité complète (numérique et papier) Encadrer une équipe d'opérateurs de productionConformité réglementaire :- Connaissance des normes et des exigences du RCCM et des ESPN - Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les procédures internes suite aux évolutions législatives ou normatives.Analyse & Reporting :- Analyser les résultats d'épreuve, identifier les écarts et proposer des actions correctives.- Produire des rapports de performance (taux de réussite, temps moyen de traitement, etc.)Coordination inter services :Travailler en collaboration avec la production, la qualité, le bureau d'études, les CND et l'UAP fonderie.Animer les réunions de suivi d'épreuve et les revues de conformité.Piloter des projets d'optimisation.Contribuer aux audits internes/externes et aux certifications.Sécurité & Environnement :Garantir le respect des consignesVeiller à la gestion des déchets et à la conformité environnementale des activités d'épreuve.

Nous recherchons pour notre client un ou une responsable d'exploitation industrielle pour assurer le bon fonctionnement du parc matériel des 3 usines d'enrobé mobiles sur le territoire. En tant que responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser l'opérabilité des usines auprès des clients utilisateurs . Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités, la coordination des équipes et l'amélioration continue des processus. Responsabilités - Gestion technique et financière du matériel - Gestion et animation du personnel avec définition du plan de charge - Elaboration du budget - Gestion de la qualité - Gestion de la maintenance Le poste est basé à Dijon avec des déplacements réguliers Votre profil: De formation bac+3 à ingénieur en maintenance ou en TP vous avez une expérience en tant que responsable matériel, en management industriel ou dans un poste similaire. Nous vous offrons un CDI dans un groupe en développement et un salaire adapté à votre profil de 45 à 55 K€ voire plus. Formation et évolution professionnelle : chaque salarié bénéficie d'un plan de formation personnalisé et l'entreprise met en avant les possibilités d'évolution interne. Amélioration des conditions de travail : modernisation des installations de chantier, digitalisation des outils Entreprise familiale qui met en avant une organisation avec des circuits de décision courts, une proximité avec la direction et une culture d'entreprise fondée sur l'indépendance, la confiance et la responsabilité.

L'agence SAMSIC INDOORS, implantée au sein d'une pépinière, recrute des employés horticoles (H/F) pour renforcer les équipes de production de son client, dans le cadre de la saison à venir. Prise de poste fin septembre . Une formation complète dès votre arrivée Avant de rejoindre les équipes en production, vous bénéficierez d'une formation d'une semaine, en présentiel sur site, assurée par un formateur extérieur :Découverte et apprentissage du métier d'ouvrier en pleine terreApprentissage des bons gestes et de la bonne posture pour travailler en sécurité et durablementTemps de formation rémunéré et prise en charge des coûts de formation par l'agence SAMSICSelon les besoins du poste, possibilité d'obtenir le CACES FAucune expérience n'est donc exigée pour candidater : cette formation vous donne toutes les clés pour démarrer sereinement.Le poste :Une fois formé(e), vous assurerez les missions liées à la bonne conduite des activités de la pépinière et au développement des végétaux :Tailler, tuteurer, arracher les mottes et les racines nuesVeiller à l'application rigoureuse des instructions de travailAssurer l'entretien de l'espace de cultureSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste Nous recrutonsb>un Vendeur en charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenuep> Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe.Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients.Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, saladeslili>Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage).Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Description du profil Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primespeut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateurvous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte surl'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salarialeParticipation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan EpargneRetraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avecformation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en ! Compétences charcuterieventefromage