„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet Z4 „Informationstechnik / EDV“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Architektin / IT-Architekten / IT-Projektmanager/-in (m/w/d) Kennziffer 2649 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Technische und fachliche Beratung der internen Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten - Begleitung von Projektphasen wie Anforderung, Auswahl, Umsetzung, Test, Go‑Live und Betriebs­einführung - Moderation von Workshops und Stakeholder‑Terminen - Erstellung und Fortschreibung fachlicher Konzepte - Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, IT‑Architektur und externen Dienstleistern - Überwachung und Einhaltung der IT-Vorgaben und Richtlinien des CIO der bayerischen Staatsregierung  Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) in Informatik, Verwaltungsinformatik oder Ingenieurwesen bzw. in einer vergleichbaren natur­wissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung  - Erfahrung im Bereich Netzwerk (LAN/WAN) und VoIP - Kenntnisse der IT-Vorgaben und Richtlinien im öffentlichen Dienst bzw. des CIO der bayerischen Staatsregierung wünschenswert - Weiterführendes Verständnis von Protokollen (z. B. DHCP/DNS) - Gute Kenntnisse im Umfeld von Windows Servern / -Clients - Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld - Sensibilität für Aspekte der IT-Sicherheit - Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten - Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - JobBike Bayern (Fahrradleasing) - Kantine vor Ort bzw. in der Nähe - Kostenfreie Park­möglichkeit - Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11. Perspektivisch kann bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme bis Besoldungsruppe A 11 möglich. Nähere Information zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1376970/2490869/Cl/293b40757fbd10ad8d378e36ad1666df792d641d/L5316705/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#ec7f030f1ec9837d12045145579c6cbbh058241DLh)  und für Beamte und Beamtinnen unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1376970/2490869/Cl/f136c72f6f7e73110b7d25a5a6eeb6cbdabe1d5b/L5316706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#ec7f030f1ec9837d12045145579c6cbbh058241DLh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.08.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1376970/2490869/Cl/190846eec68a6b91c6ea9b86e6a9ee6f18249528/L5316708/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#ec7f030f1ec9837d12045145579c6cbbh058241DLh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, und Herr Nitschke, Tel. 09131 6808-2488, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

attraktive Vergütung nach Haustarif Ärzte (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe Fachklinikum Bernburg – Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Das Fachklinikum Bernburg, Teil der Salus gGmbH, zählt zu den führenden psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Mitteldeutschland und ist sowohl aus der Metropol-Region Halle-Leipzig als auch aus dem Raum Magdeburg gut erreichbar. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Innovation bieten wir an mehreren Standorten spezialisierte Behandlungsangebote. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung: Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Unser engagiertes Team in der Fachabteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die unsere Klinik mitgestaltet und bereichert als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Nervenheilkunde als Oberarzt; bei entsprechender Eignung einen leitenden Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Das macht uns aus: - große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich mit hoher Autonomie. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Visionen ein! - exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und Karrierepfade, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. - ein tolles Team: Werden Sie Teil einer kollegialen und unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Wir wissen, dass ein gutes Miteinander der Schlüssel zum Erfolg und zur Freude an der Arbeit ist. - eine attraktive Vergütung nach Haustarif Ärzte (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 2 und weitere Benefits. - die reizvolle Umgebung von Bernburg mit hoher Lebensqualität. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als (leitender) Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Behandlung und Betreuung unserer älteren Patienten (m/w/d) und deren Familien. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die Arbeit auf den Stationen sowie in der Ambulanz - Weiterentwicklung von tagesklinischen und ambulanten Angeboten Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Nervenheilkunde - Sie bringen die Bereitschaft mit, das DGPPN-Zertifikat „Gerontopsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik“ zu erwerben - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken, älteren Menschen - Sie verfügen über erste oberärztliche Erfahrungen oder sind bereit, diesen Schritt zu gehen - Sie haben eine ausgeprägte fachliche Kompetenz und ein hohes Maß an Empathie - Sie sind engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Prozesse mitzugestalten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Sayed Ghazi Chefarzt Gerontopsychiatrie und -psychotherapie Tel.:  03471 34 4460 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 11_2026_046 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entlassmanagement, Psychotherapie, Oberärztliche Tätigkeit, Nervenheilkunde (Psychiatrie einschließlich Neurologie), Neurologie (ärztlich), Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich), Qualitätsmanagement, Diagnose, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Medizinische Dokumentation

Die MASTERRIND GmbH ist eines der international führenden Unternehmen in der Rinderzucht. Gemeinsam mit den Rinderzüchtern produzieren wir moderne, hochwertige Genetik im Milch- und Fleischrinderbereich. Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: - Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung zu den festgelegten Fristen - Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen - Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem - Verwaltung und Bearbeitung der digitalen Personalakte - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft - Prüfung der Anwesenheitszeiten und Erfassung von Abwesenheiten inklusive notwendiger Korrekturen - Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive der Erstellung von Bescheinigungen - Abstimmung und Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sie bringen fundierte Erfahrungen in der PC-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise sage HR Suite) mit - Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung mit - Eine analytische und selbständige Arbeitsweise, sowie absolute Termintreue sind für Sie selbstverständlich - Außerdem haben Sie Freude an der Optimierung von Prozessen - Sie sind teamfähig, zielstrebig, engagiert und bringen hohe Einsatzbereitschaft mit - Besonderes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, auch in stressigen Situationen, runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Nach Ihrer qualifizierten Einarbeitung erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Unser Unternehmen ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet und zeichnet sich durch ein offenes Betriebsklima sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus. Was wir Ihnen darüber hinaus bieten: - Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten - 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits - Dienstradleasing in Zusammenarbeit mit der JobRad GmbH Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Büroorganisation, Büromanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Einkommensteuer, Personalwesen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) Expertenkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben - Arbeitsumfeld: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer thermischen Abfallverwertungsanlage in Ludwigslust und trage zur nachhaltigen Energiegewinnung aus Abfällen bei - Verantwortung: Die Koordination des Lieferverkehrs und die Erfassung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen liegen in deinem Verantwortungsbereich - Aufgaben: Die In- und Outputmengen werden von dir über die Waage erfasst und dokumentiert - Vertretung: Zusätzlich unterstützt du beim Transport von Abfällen mit dem Radlader und übernimmst Aufgaben in der Leitwarte - Allrounder: Bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten packst du mit an und übernimmst weitere betriebliche Tätigkeiten - On top: Durch deinen vielseitigen Einsatz in unterschiedlichen Anlagenbereichen trägst du zu einem störungsfreien Betriebsablauf bei Das erwartet dich: Unsere Benefits - Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt, Gutscheinkarte (Edenred-Sachbezugskarte) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - Chance für Quereinsteiger*innen: Möglichkeit zum beruflichen Neustart mit umfassender Einarbeitung - Sicher & gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung - Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringst du mit - Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung - Neue Perspektive: Auch ohne branchenspezifische Erfahrung willkommen - Persönlichkeit: Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten - Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem von Montag bis Freitag in Früh- und Spätschicht Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

"SPÜRBAR BEWEGEND" - JEDE EINRICHTUNG IN UNSEREM VERBUND! Willkommen** bei APELOS – Deinem neuen Arbeitsplatz. Unser Standort Altona mit Ausblick über die Hafen-City! **In direkter Nähe zum Paul-Nevermann-Platz erwartet Dich bei uns ein herzliches Team und eine moderne Praxis mit einem breiten orthopädischen Leistungsspektrum. Unser Angebot reicht von klassischer Physiotherapie über KGG und MT bis hin zur MLD. Darüber hinaus arbeiten wir mit spannenden Schwerpunkten wie Sportphysiotherapie, Osteopathie, Yoga und Kiefergelenksbehandlungen. **APELOS Dehnhaide** In unserer zentral gelegenen Praxis behandeln wir vor allem orthopädische Beschwerdebilder – darunter Rückenprobleme, Gelenkschmerzen oder muskuläre Verspannungen. Neben der akuten Therapie legen wir ebenso großen Wert auf Prävention und langfristige Gesundheitsförderung. Zur Verstärkung unserer therapeutischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d)! Worauf es ankommt? - ausgebildeter und/oder staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d) - bestenfalls mit ersten abrechenbaren **Zusatzqualifikationen **wie MLD, KGG oder sogar MT - Berufsanfänger oder Berufserfahrene - beides herzlich willkommen - Anstellung in **Teil- oder Vollzeit **möglich - jede Menge Lust an fachlicher und vor allem persönlicher Weiterentwicklung ALLE VORTEILE IN UNSEREM VERBUND! - **Eigenes Tablet - **zur schnellen und papierlosen Dokumentation in Deinem Therapiealltag - **APELOS Gesundheitskarte - **Deine persönliche Krankheitsabsicherung, z. B. für Zahnreinigungen, Naturheilverfahren oder Sehhilfen - **Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - **verständlich erklärt und auf Dich zugeschnitten - **Modernste Arbeitsplätze - **Neueste Geräte, Arbeitsmittel und modern ausgestattete Einrichtungen - WIR sind APELOS! - Vom gemeinsamen Feierabendbier bis zu spannenden Teamevents - Teamorientiertes Arbeiten in einer offenen, gemeinschaftlichen Atmosphäre - Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung - **Mobilität für Dich und Deine Familie - **Jobrad oder Firmenwagen (abhängig vom Standort) - **Corporate Benefits -** Exklusive Konditionen in zahlreichen Onlineshops, bei Veranstaltungen und Reisen - **Vereinbarkeit von Job & Familie -** Wir begleiten Dich, wenn sich Dein Lebensmittelpunkt ändert. Über 100 Standorte bieten Dir einen Platz in unseren Teams

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung der Provinzial - Geschäftsstelle Heßling & Donsbach in Rhede suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter Versicherung in Vollzeit (m/w/d) Unser Angebot: • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis • Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten • Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) • Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie • Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben: • Sie sprechen Kunden aktiv an und beraten diese in allen Versicherungsangelegenheiten • Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und -nachbereitung • Als Teil der Schutzengel-Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Geschäftsstelle • Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung • Als Quereinsteiger haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent • Sie haben Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ihr erster Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung: Kai Damasko - Tel: 0174 / 337 1045 Bei Rückfragen melden Sie sich gerne! Einfach und schnell zum Traumjob! Bei uns bewerben Sie: HIER BEWERBEN (https://provinzial-karriereportal.mein-check-in.de/detail/f43f77d4-b019-11ec-9884-005056a97e4b) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Leistungsfälle bearbeiten, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Privatkundengeschäft

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung der Provinzial - Geschäftsstelle in Ochtrup suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter Versicherung in Vollzeit (m/w/d) Unser Angebot: • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis • Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten • Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) • Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie • Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung • Als Quereinsteiger haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent • Sie haben Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ihre Aufgaben: • Sie sprechen Kunden aktiv an und beraten diese in allen Versicherungsangelegenheiten • Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und -nachbereitung • Als Teil der Schutzengel-Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Geschäftsstelle • Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Einfach und schnell zur Bewerbung unter folgendem Link: HIER BEWERBEN (https://provinzial-karriereportal.mein-check-in.de/detail/5fdb0535-6fa3-11eb-a961-005056a97e4b) Ihr erster Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung: Kai Damasko - Tel: 0174 / 337 1045 Bei Rückfragen melden Sie sich gerne! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Leistungsfälle bearbeiten, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Privatkundengeschäft

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Bayerische Krebsregister sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Versorgungsforschung Kennziffer 2650 Das klinisch-epidemiologische Landesregister erfasst Informationen über Krebs­erkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebsregister­gesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebs­registers gehören die Unter­suchung der regionalen Verteilung und der zeit­lichen Trends sowie die Behandlungs­erfassung. Die Daten bilden auch die Grund­lage für die Gesundheits­planung und die Versorgungs­forschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwick­lungen einge­schätzt werden. Die Auswertung der Therapie­verläufe trägt wesent­lich zur Qualitäts­sicherung und Verbesserung der Ver­sorgung bei. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Auswertung von spezifischen Frage­stellungen aus der Ver­sorgung auf der Grund­lage von Krebsregister­daten - Auswertungen zu klinischen Verläufen und zur Qualitäts­sicherung - Durchführung regionaler und landes­weiter Analysen von Krebsregister­daten - Im Rahmen von Projekten ist eine Mitarbeit in allen Projektschritten vorgesehen, insbesondere: - Projektplanung und -koordination - Recherche, Bewertung und Operationali­sierung geeigneter Indikatoren - Publikation von Projekt­ergebnissen - Entwicklung und Implementierung von auto­matisierten Routinen zur effizienten Datenauf­bereitung und ‑pflege - Abgleich und Konsistenz­prüfung von Daten­listen zur Sicher­stellung der Daten­integrität Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Epidemio­logie, Biometrie, Statistik, Gesundheits­wissen­schaften / Public Health, Gesundheits­ökonomie oder eines anderen relevanten Studien­gangs - Sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden, vor allem mit Bezug zu Data Linkage, Überlebens­analyse und Commonality Analysis - Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung gängiger Statistik­software (zum Beispiel R) - Erfahrung in der Auswertung medi­zinischer Daten, idealer­weise in den Bereichen Onko­logie und/oder Krebs­registrierung - Erfahrung in der Auswertung großer Daten­sätze - Erfahrung in der Zusammenführung von Krebs­register­daten und Sekundär­daten bzw. in der Planung und Durch­führung epidemiologischer oder klinischer Studien, Interventions­studien und Multilevel­analysen - Gute Kenntnisse in Datenbankabfragen (SQL)  - Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Bereit­schaft zur Einar­beitung in behörden­spezifische Software sowie externe Software und Workflows) - Sehr gute kommunikative Fähig­keiten, Teamfähig­keit, Organisations­talent und Kreativität - Selbstständiges, eigen­verant­wortliches und ziel­orientiertes Arbeiten - Sehr gute Englischkenntnisse erwünscht - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER]) Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.03.2028 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Ein­gruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1369244/2480723/Cl/b22cacc2c63c7c8ce9feb35eebbff6d2780d7312/L5282466/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#6ab5adefa18bc4ba4d72ecfb5d15d534h05zWgq3mh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 16.07.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1369244/2480723/Cl/b6afac807b5cb1ddf4e38bed82bfdea9ec93d8f/L5282468/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#6ab5adefa18bc4ba4d72ecfb5d15d534h05zWgq3mh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Herr Rohrbacher, Tel. 09131 6808-3018, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wissenschaftliche Dokumentation, Versuchsdurchführung und -auswertung, Biologie, Epidemiologie

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet TG6 „Pathologie, Parasitologie und Bienen­krankheiten“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für die Pathologie in Teilzeit (60 %) Kennziffer 2645 Die ausgeschriebene Stelle ist in der Veterinär­pathologie des Landes­instituts Tier­gesundheit II angesiedelt. Im Zusammen­spiel vor allem mit den veterinär­virologischen, -bakteriologischen und -parasitologischen Laboren werden Tier­körper bzw. Organe verschiedener Tierarten hinsicht­lich Krankheits-, Todes- und Abortur­sachen insbesondere auch im Hinblick auf Tier­seuchen unter­sucht. Ein weiterer Schwer­punkt ist die Bearbeitung von Fällen mit mutmaßlicher Tierschutz­relevanz. Das Team setzt sich aus hoch motivierten Tierärztinnen / Tierärzten, technischen Assistentinnen / Assistenten und Sektionsgehilfinnen / Sektionsgehilfen zusammen. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Vielseitige pathologische Diagnostik, insbesondere im Rahmen der Tier­seuchen­bekämpfung und bei der Ermittlung tierschutz­relevanter Befunde - Pathologisch-anatomische, histologische, immun­histochemische Unter­suchungen aller Nutz- und Haus­tiere sowie von Wild­tieren (Schwer­punkt des Unter­suchungs­materials: land­wirtschaft­liche Nutz­tiere) - Erstellung von Gutachten und Stellung­nahmen - Fachliche Beratung von Ministerien, Regierungen und Vollzugs­behörden - Mithilfe bei der Qualitäts­sicherung und anderen organisa­torischen Arbeiten im Labor­bereich - Beteiligung an Aus- und Fortbildungs­veranstaltungen (u. a. Tierärztinnen / Tierärzte, MT-V-Schule, Veterinär­assistentinnen / Veterinär­assistenten) sowie der Öffentlich­keits­arbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinär­medizin mit Approbation - Promotion erwünscht - Fachkenntnisse in Pathologie (Teil­weiter­bildung zur Fachtierärztin / zum Fachtierarzt [m/w/d] für Pathologie grund­sätzlich möglich, z. B. Großtier­sektionen zur Erfüllung des Fall­katalogs) - Ausgeprägte Team­fähigkeit sowie Einsatz- und Leistungs­bereitschaft - Hohes Maß an Verant­wortungs­bewusstsein, Organisations­fähigkeit, selbst­ständigem Arbeiten sowie Zuver­lässig­keit und Flexibilität - Körperliche Belast­barkeit für die auszuübenden Tätig­keiten im Arbeits­bereich (z. B. Präparation schwerer Tier­körperteile)  - Eignung zum Arbeiten mit Atem­schutz­masken (FFP3-Masken) - Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - Kantine in der Nähe - Kostenfreie Park­möglichkeit Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 30.09.2027 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgeltgruppe E 14.  Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1373518/2486020/Cl/f99307016e4c4e3e979ce0abef589f04a3e6cf41/L5301238/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#3a4c71e159d8cb9a1a06e59aeaa0c855homyKPE4nh) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.07.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1373518/2486020/Cl/c03821a0b2ee5f3f506c242361fbeb120eb49750/L5301240/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#3a4c71e159d8cb9a1a06e59aeaa0c855homyKPE4nh) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Dr. Just, Tel. 09131 6808-5133, und Herr Dr. Suchowski, Tel. 09131 6808-5697, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Mach dir ein Bild von deiner Zukunft – im Team von KÖTTER Services! "Kohle machen im Salzbergwerk?" ... dann bewirb Dich bei uns. - Übertarifliche Vergütung! - ab 21,81 €/Std.! - Unbefristetes Arbeitsverhältnis In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Aufgaben: • Allgemeine Objektschutztätigkeiten: Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes unserer Objekte • Kontrollgänge: Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich • Sicherheits- und Meldetechnik: Überwachung und Reaktion bei Unregelmäßigkeiten • Kontrollen: Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen sowie Kontrolle und Weiterleitung von Lieferanten und externen Dienstleistern • Dokumentation: Sorgfältiges Melde- und Berichtswesen • Weitere, interessante Tätigkeiten auf Fachkraftniveau Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Services: • Bereits erfolgreich absolvierte Qualifikation "IHK-Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft" oder höher qualifiziert • ... oder IHK-Sachkundeprüfung nach §34a, mit der Bereitschaft zur Fortbildung zur GSSK oder FKSS (die Kosten übernehmen wir!) • Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann nachgereicht werden) • Deutsch in Wort und Schrift • Bereitschaft zu Schichtarbeit - 3-Schicht-System • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) (zwingend erforderlich) • Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten • Motiviert und teamfähig KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Eine übertarifliche Vergütung (ab 21,81 €/Std.) plus tarifliche Zuschläge • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Planbare Arbeitszeiten im 3-Schicht-System • Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt • Garantiert pünktliche Lohnüberweisung • Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern KÖTTER United ist dein Team? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an bewerbung@koetter.de unter Angabe der Stellenkennziffer 16/28-GSSK-FK-MORS. Herr Sascha Huß freut sich auf Ihre Bewerbung. Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs.koetter.de Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)