Nous recherchons un Contrôleur Technique de véhicules légers, avec compétence moto appréciée, pour rejoindre notre équipe à Cuers. Notre établissement, implanté depuis plus de 30 ans, offre un cadre de travail familial et convivial. Les conditions de travail : - Contrat 39h / semaine du lundi au vendredi (samedi fermé) - Poste à pourvoir immédiatement - Débutants acceptés et accompagnés - Rémunération attractive, selon vos compétences et votre motivation Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous ! Le maintien de qualification à jour est un plus. Envoyez votre candidature dès maintenant.

Notre client, basé à ST GERAND, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. 2 postes sont à pourvoir. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui relève les défis avec enthousiasme et vous offre des perspectives d'évolution, notamment grâce à une ambiance de travail respectueuse et stimulante. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve et prêt-e à contribuer à une production agroalimentaire exigeante, en horaires 2x8 ou de nuit Pilotage & Réglages : Démarrage de ligne, approvisionnement en consommables et changements de formats. Maintenance de 1er niveau : Détection des pannes courantes, réglages mécaniques simples et nettoyage de votre zone. Traçabilité & Qualité (IFS) : Contrôle de la conformité de l'étiquetage des palettes, détection de corps étrangers et traçabilité globale. Culture Sécurité & RSE : Contrôle quotidien des barrières immatérielles/arrêts d'urgence, Food Defense et tri des déchets.

Vous travaillez dans un hôtel restaurant en plonge. Nettoyage de la vaisselle, des locaux Vous travaillez en fonction d'un planning avec coupure défini du lundi au dimanche avec deux jours de congés consécutifs dans la semaine. Poste à pourvoir de suite.

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de SELLES, MUR, GIEVRES, CHEMERY, LASSAY, BILLY. Possibilité d'avoir un véhicule de service (LLD - à partir 130h/CDI) Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 36). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,38 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Avantage n°12 : Possibilité d'obtenir une voiture de fonction à partir d'un contrat de 130 heures mensuel. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures (15€), mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. Poste en CDI, mais toute candidature, même en CDD sera étudiée

L'entreprise L'AMI DES JARDINS, recherche afin de compléter son équipe un Arboriste Elagueur Vous serez en charge de l' Elagage et abattage d'arbres. Vous ferez également de l'entretien et de la création d'espaces verts, Vous ferez preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de sérieux. Profil demandé : Diplôme et CS ELAGAGE acquis (indispensable). Débutant accepté 39H Salaire à voir en fonction de l'ancienneté et qualification Poste à pouvoir début Octobre. (ou avant si vous êtes disponible)

Objectifs du poste : Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l'Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d'engins agricoles, développement durable, économie agricole. Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d'un groupe de formation. Principales missions à exercer et taches à exécuter : - Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné. - Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face. - Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation. - Conduire des démarches d'accompagnement individuel. - Evaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation. - Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l'offre de formation en lien avec la filière agroéquipement. Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face Connaissances en mécanique agricole et/ou générales exigées mais accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat. CDD à partir d'octobre - Renouvelable sur les prochaines rentrées scolaire.

A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Organisation d'activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires Participation aux instances judiciaires (audience). Par ailleurs, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: - Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à l'éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire - Techniques éducatives - Différentes phases de développement de l'enfant - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d'agressivité - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs tant à l'interne qu'en dehors de l'association - Méthodologie de projet - Techniques ébénisterie/menuiserie Vous êtes diplômé.e d'un DETS (diplômé d'état d'éducateur technique spécialisé), ou d'un BAC Techno en justifiant de 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou d'un CAP en justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Le poste CDI est proposé pour assurer la chefferie d'un service de 24 lits autorisé en psychiatrie pour la prise en charge de patients de 15 à 20 ans scolarisés de la 4ème à la Terminale aux Cadrans Solaires dans l'annexe pédagogique Education Nationale sur le site de la clinique. - Travail en coordination avec le médecin somaticien du service - Suivi psychiatrique des adolescents et jeunes adultes: - Pathologies présentées : psychoses, troubles anxieux (phobies, trouble anxieux généralisé, troubles obsessionnels compulsifs, troubles post-traumatiques), troubles de la personnalité, états limites, troubles du spectre autistique, troubles de l'humeur (dépression, maladie bipolaire). - Etat clinique stabilisé et suivi psychiatrique en cours, avec un médecin spécialiste référent identifié. Demande d'admission formulée par le psychiatre traitant, exerçant soit au sein du service hospitalier ayant accueilli le jeune au moment de la période de crise, soit en libéral soit en CMP. - Patients dont la scolarité a été perturbée par leurs difficultés psychiques, scolarisés de la classe de 4ème à la Terminale. - Accompagnement de l'équipe multidisciplinaire dans la structuration du cadre de soins pour chaque patient - Participation aux différents temps institutionnels du service - Collaboration avec les services de pédopsychiatrie et de pédiatrie hospitaliers du département des Alpes Maritimes 06 Missions transversales - Participation possible aux différentes instances Qualité de la clinique (cellule d'identito-vigilance, CLUD, comité éthique, etc.) - Participation à la continuité des soins avec les autres psychiatres de l'établissement (remplacements de congés, astreintes de psychiatrie) A noter : des temps réguliers de supervision (avec superviseur externe) pour les équipes. Diplômes et expériences Docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, DES spécialité psychiatrie Rémunération et annexes Rémunération FSEF et conditions de travail très attractives (convention FEHAP) incluant 18 jours de RTT pour un temps plein, une possibilité de logement - parking gratuit sur site - restauration sur place - mutuelle d'entreprise attractive avec prise en charge à hauteur de 60% La FSEF et l'établissement ont une politique ambitieuse sur les formations et l'accès aux congrès Conformément à notre engagement dans le respect de l'égalité de traitement de l'égalité des chances, la Fondation et la clinique de Vence veillent à ce que toutes les offres d'emploi soient ouvertes à toutes les candidatures, sans distinction, sous réserve des compétences requises et des adaptations nécessaires. La fourchette de salaire est théorique et sera à débattre selon l'ancienneté et la situation locale

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 92140 Clamart FRANCE. VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

En tant que Conseille-ère de vente chez Cigusto, vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne et un acteur clé de la performance du magasin. Votre mission : garantir une expérience client de qualité tout en contribuant activement au développement commercial de la boutique. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client * Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées * Développer les ventes et atteindre vos objectifs via le suivi de vos KPI * Garantir une expérience client qualitative et différenciante * Participer à la dynamique commerciale et à la bonne tenue du point de vente * Représenter les valeurs et l'expertise Cigusto Nous recherchons avant tout des personnalités engagées ! Des profils motivés par : * La relation client * Le conseil et la vente * Le challenge et la performance * Le travail en équipe * L'envie de progresser Une première expérience en vente est un plus, mais ce sont surtout votre énergie, votre attitude et votre sens du service qui feront la différence. Chez Cigusto, nous recrutons avant tout un potentiel ! Ce que nous offrons * Une formation complète à nos produits et à nos techniques de vente * Un environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant * Une entreprise reconnue où la performance et l'implication sont valorisées * Un système de primes attractif valorisant directement l'engagement et les résultats * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau national en pleine croissance * Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur innovant et en constante évolution Rejoindre Cigusto, c'est intégrer une entreprise exigeante où votre investissement est reconnu, mesuré et récompensé. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure, nous sommes prêts à la construire avec vous.