Fachärztin / Facharzt Gynäkologie \& Geburtshilfe (60\-100%) Die Uroviva\-Gruppe ist ein spezialisiertes Netzwerk von Fachärztinnen und Fachärzten, das höchste medizinische Kompetenz in den Bereichen Urologie, Gynäkologie und Onkologie vereint. Mit elf urologischen Praxen, einem Andrologiezentrum, einer Spezialklinik für Urologie sowie vier gynäkologischen Praxen und einer onkologischen Praxis bietet die Uroviva\-Gruppe ein breit aufgestelltes medizinisches Versorgungsnetzwerk. Mit über 70'000 jährlichen Konsultationen in der Grund\-, Spezial\- und Notfallversorgung sowie mehr als 5'000 Operationen zählt die Uroviva\-Gruppe zu den führenden Anbietern urologischer Leistungen in der Schweiz. Die Praxis Affidea feminaCare deckt das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde ab. Gynäkologie, Geburtshilfe und Senologie. Wir betreuen Patientinnen in jeder Lebensphase. Für unsere zukünftige Praxis in Frauenfeld suchen wir per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine\*n Fachärztin / Facharzt Gynäkologie \& Geburtshilfe (60\-100%), Teilzeit / im Jobsharing möglich Ihre Aufgaben Sie betreuen und behandeln unsere Patientinnen in der ambulanten Sprechstunde eigenverantwortlich und mit hohem fachlichem Anspruch Sie führen gynäkologische und geburtshilfliche Untersuchungen, Beratungen sowie Spezialsprechstunden durch Sie decken das gesamte ambulante Notfallspektrum der Frauenheilkunde ab, darunter Schmerzen, Blutungen, Infektionen, Sexuell übertragbare Erkrankungen, Notfallkontrazeption und Beschwerden in der Schwangerschaft Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer medizinischer Qualitätsstandards und Praxisprozesse ein Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie \& Geburtshilfe und haben drei Jahre Berufserfahrung in einer anerkannten Weiterbildungsstätte in der Schweiz gesammelt Sie beherrschen die gängigen und modernen Therapieverfahren in der Gynäkologie sowie Geburtshilfe Sie sind eine gewinnende, emphatische Persönlichkeit und verfügen über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft Sie sind ein/e Teamplayer/in und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sie arbeiten selbstständig, aber wissen, dass gute Medizin Teamarbeit ist Sie stellen die Patientin immer in den Mittelpunkt, egal was der Alltag sonst noch fordert Wir bieten Moderne Infrastruktur und ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit ohne Nachtdienste Beteiligung an Fortbildungskosten und fünf (100%) bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr Private, weltweit gültige Unfallversicherung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für eigene Ideen und Innovationen Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung! Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Noch Fragen? Wir sind auch via WhatsApp\-Chat erreichbar: jpidd12e3b9jm jit0625jm jiy26jm

Ernährungsberater\*in SVDE Dauerstelle Stadtspital Zürich Für die Ernährungsberatung am Standort Triemli suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente, engagierte und selbständige Persönlichkeit. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Durchführung von ambulanten Ernährungstherapien und \-beratungen mit dem Schwerpunkt Diabetologie (ganzes Diabetes Spektrum: Typ1, Typ2 und Gestationsdiabetes) und Adipositas (sowohl mit konservativer medikamentöser Therapie als auch bei bariatrischer Chirurgie). Du arbeitest als integraler Teil des multiprofessionellen Endokrinologie\- und Adipositasteams. Du übernimmst Verantwortung in deinen Fachgebieten, akquirierst Fachwissen diesbezüglich und integrierst dieses in die tägliche Arbeit Du arbeitest bei Projekten, Schulungen und Weiterbildungsanlässen mit. Du unterstützt in der Ausbildung unserer Studierenden. Profil Anerkannte Ausbildung als Ernährungsberater\*in SVDE, BSc Berufserfahrung ist von Vorteil Freude an einer patient\*innenzentrierten Arbeitsweise und lösungsorientierten Prozessbegleitung sowie Interesse an der Ausbildung von Studierenden Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Zuverlässige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, rasche Auffassungsgabe sowie ein hohes Mass an kommunikativen Fähigkeiten, Integrationsfähigkeit und Sozialkompetenz Freude an der beratenden Tätigkeit und interprofessionellen Zusammenarbeit Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Für weitere Informationen steht dir Norina Casutt, Gruppenleiterin ambulante Ernährungsberatung, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 50642 jpidf70ae5fjm jit0625jm jiy26jm

Anwältin / Anwalt für den Kundenrechtsdienst der CAP Luzern 80\-100% Als Anwältin / Anwalt im Kundenrechtsdienst der CAP in Luzern führen Sie selbständig vielfältige Mandate. Sie sind Teil eines mittelgrossen Teams und setzen sich täglich engagiert für unsere Kundinnen und Kunden ein. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem innovativen Arbeitszeitmodell erwartet Sie ein professionelles und motiviertes Team sowie weitere Vorteile als Mitarbeiter:in eines grossen Versicherungskonzerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das können Sie bewirken Sie bearbeiten selbständig Rechtsfälle unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten, mit Möglichkeit zur Spezialisierung im Versicherungsrecht, Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Strassenverkehrsrecht und allgemeinen Vertragsrecht Sie führen Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten Sie beraten unsere Versicherten telefonisch und persönlich in den genannten sowie in weiteren Rechtsgebieten Sie betreuen und überwachen Mandate, die im Rahmen erteilter Kostengutsprachen durch externe Anwältinnen und Anwälte geführt werden Sie übernehmen versicherungstechnische Aufgaben wie das Prüfen der Versicherungsdeckung und die Abwicklung von Zahlungen Das bringen Sie mit Juristischer Universitätsabschluss (lic. iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder – anstelle des Anwaltspatents – mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwältin/Anwalt, Gerichtsschreiber/in oder Versicherungsjurist/in von Vorteil Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie eine lösungs\- und kundenorientierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch, sowie idealerweise verhandlungssichere ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co\-Pilot etc.) Haben Sie Fragen zur Stelle? Boris Miró, Talent Sourcing \& Recruiting Manager, Telefon , steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online\-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting\-Tool. Darum starten Sie mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater\- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. Über die CAP Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs\- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind. jpidf49815fjm jit0625jm jiy26jm

Teamverantwortliche:r Garten\- und Unterhaltspflege Schulungs\- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich\- oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV\-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen. Für die Betreuung der externen und internen Kunden im Bereich Umgebung suchen wir per 1\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarungeine engagierte Persönlichkeit als Teamverantwortliche:r Garten\- und Unterhaltspflege, 80 \- 100% Schwerpunkt Gartenunterhalt, Kundenpflege \& Berufsbildung Das bewegst Du mit uns Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams im Bereich Garten\- und Unterhaltspflege Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Garten und Unterhalt Planung, Koordination und Mitarbeit bei Einsätzen in Kundengärten, auf internen Aussenanlagen sowie im Liegenschaftsdienst Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ansprechperson für Kund:innen Mitgestaltung der Berufsbildung sowie Begleitung und Förderung von Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt Die Mitarbeit im Winterdienst (inkl. Pikett\- und gelegentlichen Wochenendeinsätzen) gehört ebenfalls zu dieser Funktion. Idealerweise bringst Du mit Ausbildung als Landschaftsgärtner:in EFZ oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung eines Arbeitsbereichs sowie an der Übernahme von Verantwortung Ausgeprägte Kundenorientierung, organisatorisches Geschick und betriebswirtschaftliches Denken Interesse an der Ausbildung, Förderung und Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Führerausweis Kategorie B Unsere Pluspunkte Verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Ausbildung und Integration Freundliche Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur Attraktive Anstellungsbedingungen (mindestens 6 Wochen Ferien) Inhouse\-Verpflegungsmöglichkeiten Ein motiviertes, humorvolles und vielfältiges Team Dein Kontakt Für weitere Fragen steht dir , Leiter Liegenschaftsdienst und Brennholz, unter der Nummer , gerne zur Verfügung. Willst Du die Zukunft der SAZ mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Hinweis: Wir wünschen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen jpida5800c1jm jit0625jm jiy26jm

Seit 1890 entschlüsselt RAUSCH die Kraft der Kräuter für wirkungsvolle Haar\-und Körperpflege\-Produkte. Der Umgang mit der Natur basiert dabei – genau wie die Unternehmenskultur – auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Zur Verstärkung unseres Teams in Kreuzlingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und dynamischen Product Development \& Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 80\-100% Deine Hauptaufgabenbereiche sind: Aktive Mitgestaltung bei der Findung und Entwicklung von neuen Produktinnovationen Bearbeitung von Entwicklungsprojekten und selbständige Durchführung von Laboransätzen und Produkttests Durchführung von Panel\-Tests in Zusammenarbeit mit dem Product Management Vorbereitung und Begleitung der Übertragung der Projekte in die Produktion Direkter Kontakt zu Rohstoff\-Lieferanten Know\-How\-Erweiterung und «am Puls der Zeit sein» durch Besuch von Seminaren und Messen Mitgestaltung von internen Schulungen bei Produktneuheiten Mitarbeit Anpassungen ISO\-Dokumente im fachtechnischen Bereich Erarbeitung von externen Stellungnahmen (fachlicher Hintergrund) Unterstützung bei Kundenanfragen Unterstützung bei abteilungsinternen Auswertungen Mitarbeit im Bereich Regulatory Affairs (u.a. Prüfung von Claims \& Marketingmaterialien auf Richtigkeit, Rohstoffabklärungen bei Lieferanten, Information und Umsetzung von Gesetzesänderungen für Kosmetika, Erstellen von Dokumenten für Produktregistrationen in Exportländern) Dein Profil ist: Ausbildung als Drogist\*in EFZ, Drogist\*in HF, Laborant\*in EFZ / Chemie, Laborant\*in HFP, Pharma\-Assistent\*in o.ä. Labor\- und Prozesserfahrung, optimalerweise im Bereich der (Kosmetik)\- Produktentwicklung Hohe Affinität zu Produkten aus der Kosmetikbranche Erfahrungen im Qualitäts\- und Prozessmanagement von Vorteil Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im Kosmetikbereich Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Mit Deiner Can\-Do\-Mentalität und als Teamplayer\*in findest Du Dich rasch in einem neuen Team und Umfeld zurecht. Auch als motivierte\*r Berufseinsteiger\*in mit Interesse an Kosmetikprodukten und Kräuterkunde passt Du sehr gut in unser Team. Eine selbständige und durch hohe Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz am schönen Bodensee mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und weitere attraktive Konditionen (Vergünstigungen im Fitnesscenter, Kinderkrippe etc.). Das «Du» auf allen Ebenen gehört zu unserer Firmenkultur, genauso wie Respekt und Teamgeist. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen stehe ich ( Göldi, Head of Human Resources) Dir gern zur Verfügung. RAUSCH AG KREUZLINGEN Human Resources / Göldi Bärenstrasse 12 CH\-8280 Kreuzlingen T jpid2fbf753jm jit0625jm jiy26jm

Trainee\-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mit schreiben möchtest, findest du uns in Sursee an zentraler Lage. Trainee\-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Das erwartet dich Wir optimieren immer die gesamte Vermögenssituation unserer Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als in anderen Finanzunternehmen. Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kundinnen und Kunden am besten vorsorgen, ihr Geld anlegen, das Eigenheim finanzieren, ihren Nachlass regeln und Steuern sparen. Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead. Das Trainee\-Programm ist ein Direkteinstieg. In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst. Das bringst du mit Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer (Fach\-)Hochschule oder höheren Fachschule Interesse an Geldthemen Freude am Kundenkontakt Neugier, Ehrgeiz und Teamgeist Lust auf Verantwortung Das bieten wir dir Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee\-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden. Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Deinen Weg gestaltest du mit uns zusammen. Wichtige Grundsätze unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur. Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurch schnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Malcolm Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jpid144b557jm jit0625jm jiy26jm

Leiter Sägewerk 80 \- 100 % Entstanden aus einer Vielzahl von spezialisierten, etablierten Handwerksbetrieben vereint die deligno ag heute eine breite und qualitativ hochstehende Angebotspalette. Unsere starken Wurzeln ermöglichen uns ein stabiles Wachstum und bieten unseren Mitarbeitern sichere Zukunftsperspektiven. Bei uns gilt: Mit Holz wirken und wachsen. Für unseren Standort in Röthenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung als Leiter Sägewerk 80 \- 100% Das erwartet dich Planung und Organisation der Abläufe im Sägewerk Personalführung (Arbeitszeitkontrolle und Einsatzplanung) Auftragsabwicklung inkl. Erstellung von Lieferscheinen Staplerfahren Allgemeine Arbeiten im Sägewerk inkl. Qualitätskontrollen 5 Wochen Ferien und zwei Kompensations\-tage Kostenloser Parkplatz Kollegialer Umgang Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Holzverarbeitungsbereich (z. B. Säger, Forstwart oder ) oder mehrjährige Erfahrung in einem Sägewerk Kenntnisse in der Bedienung von Säge\- und Holzbearbeitungsmaschinen Organisationstalent und Erfahrung in der Planung von Arbeitsabläufen Führungserfahrung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gesunde, körperliche belastbare Persönlichkeit Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem dynamischen und motivierten Team sowie einem innovativen Arbeitsumfeld. Die Arbeit mit Holz ist unsere Leidenschaft und Überzeu\- gung. Werde Teil des nachhaltigen Wachstums der deligno ag! Bewirb dich jetzt und sende deine kompletten Unterlagen per E\-Mail oder Post an: deligno ag, Human Resources, Unterdorfstrasse 5, 3512 Walkringen. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr , . jpid15993f3jm jit0625jm jiy26jm

Manager Procurement / Strategischer Einkauf (m/w/d) 80\-100% Einleitung Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 190 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Verantwortlich für die strategische Beschaffung mit Schwerpunkt im Bereich Dienstleistungen und indirekter Güter Planung und Umsetzung von Ausschreibungen Durchführung von Preis\- und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit beschaffungsrelevanten Unternehmensbereichen, Entscheidungsträgern und Geschäftspartnern Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Vertragspartnern Ausarbeitung interner Dokumentationen (z.B. Angebotsvergleiche, Entscheidungsgrundlagen, Verträge) Beschaffungsreporting und \-analyse Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit wirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund oder gleichwertige Weiterbildung mit eidg. Diplom Berufserfahrung in der strategischen Beschaffung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Daten und Kennzahlen Teamplayer mit Hands\-on\-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT\-Anwendungen (z.B. GWS) erforderlich Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jpid676eaa7jm jit0625jm jiy26jm

Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV Introduction Vous êtes passionné par le domaine du sanitaire et du chauffage ? Rejoignez l'équipe dynamique de Marcel Bonvin et Fils SA, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous recherchons un(e) Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV afin de renforcer notre service après\-vente. Responsabilités En tant que Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV, vos missions principales incluront : Intervenir sur les installations sanitaires et de chauffage pour des réparations, dépannages et entretiens. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction des clients. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problématiques techniques. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Qualifications Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants : Formation technique, idéalement CFC d’installateur sanitaire et/ou chauffage Personnalité polyvalente, autonome et flexible Capacité à analyser et à prendre des décisions rapidement Bon sens relationnel et esprit d’équipe À l’aise avec les évolutions technologiques Permis de conduire valable indispensable Avantages En rejoignant Marcel Bonvin et Fils SA, vous bénéficierez de : Un véhicule de service entièrement équipé Des missions variées et stimulantes avec des possibilités de formation continue Un cadre de travail dynamique et bienveillant Des conditions de travail attractives, avec rémunération adaptée pour le service de piquet Informations pour postuler Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature par mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! jpid1ece832jm jpit0625jm jpiy26jm

The Lecturer position offers an exception Lecturer The Lecturer position offers an exceptional opportunity for an educator who is passionate about shaping the next generation of thinkers and professionals. In this role, you'll engage directly with motivated students, bring your expertise into an environment that values innovation, and contribute to a department committed to academic excellence. Lecturer Lecturer Permanent contract / Crans\-Montana, Switzerland Les Roches, part of Sommet Education group, is a globally renowned institution shaping the future of hospitality and the experience economy through transformative and experiential education in 3 campuses: Crans\-Montana (Switzerland), Marbella (Spain) and Abu Dhabi (UAE). 2nd in the 2026 QS World University Ranking in Hospitality and Leisure Management and 2nd in employer reputation category. Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute. Les Roches Marbella, certified ISO\-14001 and ISO\-9001\. Our values, Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service, are the foundation of our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment. TEACHING Design, preparation of courses (teaching is reduced if required to deliver more than four distinctly different courses) Demonstrate techniques of constructive alignment in course design following the Les Roches teaching and learning philosophy as described in the Faculty and Assessment Handbooks. This includes course descriptions, learning outcomes, undergraduate/graduate competencies and assessment strategies. Write a Scheme of Work (SOW) for each course to demonstrate the above: listing activities, timing and evidence of learning outcomes achieved. Design appropriate and varied teaching, learning and assessing activities to promote active learning, including a comprehensive integration of Moodle in delivery. Apply the APA referencing system to all course material and content where appropriate. Course delivery and availability to students Assessment of student learning An aggregate score obtained in the student course evaluation for questions relating to acquisition of knowledge and skills and assessment of at least Assessment outlines, exam papers, grading rubrics, feedback to students and assessment moderation data (where available) showing evidence of good practice. Student Grading Statistics which demonstrate established good practice as outlined in the Assessment Handbook. Development of knowledge and skills and participation in faculty development activities A comprehensive and well\-documented reflection on own teaching philosophy and practice using the form in the portfolio template and demonstration of change resulting from these reflections. Attendance of workshops, seminars and meetings with FDT with evidence of improvements to teaching practice. Active participation in one or more pathway(s). Incorporation of student feedback and class observation data into planning of courses Participation in peer observation of teaching practice with constructive feedback (if applicable). Area of specialization Room Divison Revenue Management Data Analytics Finance and Accounting Leadership At least a Master, a PhD or Doctorate is required, if involved in research activities Any other pedagogical and professional diploma and background is an asset 10 years of professional experience in the industry in relevant field At least 6 years of academic teaching Familiarity with technology and aware of latest trends in business and education A strong interest for teaching and strong teaching ability or potential thereof Fluent in English, French is a plus IT literate Highly developed interpersonal and stakeholder management skills Experience in working in a multicultural environment jpidf922aa2jm jpit0625jm jpiy26jm