HR Berater/\-in 80\-100% (m/w/d) Die Senevita AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Betreuung und Wohnen im Alter. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt \- sei es unser Team oder unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten eine offene, wertschätzende und dienstleistungsorientierte Unternehmenskultur, die von Nähe zum Menschen geprägt ist \- mit Kopf, Herz und Hand. Du brennst für HR\-Themen und verstehst gleichzeitig die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Unternehmen. Du blühst auf in einem wertschätzenden, dynamischen und anspruchsvollen Umfeld. Du warst bereits einige Jahre erfolgreich in der HR\-Beratung oder als HR Business Partner tätig und bringst neben fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen auch ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen, Personalcontrolling und HR\-KPIs mit. Dann bist du bei der Senevita AG genau richtig! Für unseren Hauptsitz in b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Berater/\-in 80\-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen innerhalb des definierten Betreuungsbereich Begleitung des gesamten Employee Lifecycle \- von der Gewinnung bis zur Trennung Dein HR\-Know\-how setzt du auch in anspruchsvollen Gesprächen situationsgerecht ein Pflege und laufende Aktualisierung der Personalreglemente gemäss rechtlicher\- und interner Vorgaben Mitarbeit in HR\-Projekten Was dich auszeichnet: Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR (z.B. Eidg. Fachausweis HR\-Fachfrau/mann oder gleichwertig) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen Ausgeprägte Service\- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Beratungskompetenz Schnelle Auffassungsgabe mit vernetzter Denkweise sowie dynamische, flexible und selbständige Arbeitsweise Deine Resilienz hilft dir, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2\) und von Vorteil gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Wir bieten dir Wenn du dich für die Senevita AG entscheidest, wirst du Teil einer Organisation, die ihre Werte lebt und sich für die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden einsetzt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und zu sein auf das Geleistete. Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Zugang zu Vergünstigungen wie einem Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, günstigeren Tankmöglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten Weitere Informationen Klingt spannend? \- Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu. Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. jid0448ed8jm jit0623jm jiy26jm

Pflegeexpert/\-in HF/FH 80\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Bernerrose in Zollikofen BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegeexpert/\-in HF/FH 80\-100% Pflegeexpert/\-in HF/FH 80\-100% Deine Aufgaben Mitverantwortung für eine bestmögliche Pflegequalität auf den Abteilungen Unterstützung und Beratung für die Pflegeteams bei der Weiterentwicklung einer effizienten, wirksamen und Bewohnenden\-orientierten Pflege sowie bei der Umsetzung einer evidenzbasierten Pflege Erstellung von evidenzbasierten Richtlinien, Konzepten, Mitarbeit bei der Implementation, Evaluation und Aktualisierung. Erkennen von relevanten Tendenzen und Ableiten von zukünftigen Handlungsfeldern und Versorgungsmodellen Umsetzung der Betriebskultur gemäss Unternehmensstrategie und Leitbild 50% des Pensums in der Praxis zur Unterstützung des Theorie\-Praxis\-Transfers, Förderung des Pflegeprozesses (Fall\- und Praxisbesprechungen) Beteiligung an Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement Führen von Arztvisiten Das bringst du mit Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (tertiäre Stufe) Höfa I oder Master of Science in Pflege MSC oder APN praktische Berufserfahrung Du hast Interesse an der Pflegeentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität Du verfügst über ein gutes Organisationstalent und gute PC\-Kenntnisse Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Freude, bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz mitzuhelfen Wir bieten dir Eine vielseitige Herausforderung im grössten Alters\- und Pflegeheim der Senevita\-Gruppe Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden Verschiedene Vergünstigungen (Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Hotelähnliche Infrastruktur mit grosszügigen Gemeinschaftsräumen Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jidcf0f19cjm jit0623jm jiy26jm

Die Leichtbau AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen, spezialisiert in der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte in der Leichtbautechnik, fokussiert auf den Einsatz in der Zivilluftfahrt, Luftrettung und Bahntechnik. Unser Angebot gliedert sich in die unterschiedlichen Anwendungsbereiche Catering \& Cabin Equipment (CCE), Medical \& Interior Components (MIC) und Bahn. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zulassung (Office of Airworthiness) im Bereich MIC (Medical Interior Components) suchen wir einen Compliance Verification Engineer Structures \& Stress (m/w/d) Wir bieten: Eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld mit einem motivierten Team Ein internationales Arbeitsumfeld, welches den interkulturellen Austausch und die Vielfalt fördert Regelmässige Firmen\- und Teamevents, welche den Zusammenhalt stärken und die Teamkultur fördern Die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Firmenparkplätze und eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Das alles in einem familiengeführten Unternehmen, welches seit 70 Jahren mit qualitativ hochwertigen Produkten erfolgreich im Markt ist. Ihr Aufgaben\- und Kompetenzbereich: Planung und Durchführung von Zulassungsprojekten Klassifizierung von Änderungen in Minor/Major, Approval von Minor Changes Erstellung und Approval von Certification Plans und Dokumenten zur Compliance Demonstration (z.B. Stress Analysis, Test Reports) im Fachbereich Structures \& Stress Kommunikation mit OEMs und Behörden Witnessing von Zulassungstests Beratung der Entwicklungsabteilung im Bereich Airworthiness, Teilnahme an Design Reviews Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Design Organisation Die idealen Voraussetzungen sind: Abschluss als Maschineningenieur (ETH/FH/TS) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Zertifizierung von Luftfahrtprodukten, vorzugsweise als CVE Gute Kenntnisse von EASA Part 21 und Certification Specifications Expertenkenntnisse im Bereich Structures \& Stress Hohes Qualitätsbewusstsein und eine team\- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englisch\- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist eine motivierte und talentierte Persönlichkeit und willst deine Fähigkeiten und Begeisterung für die Luftfahrt in deiner täglichen Arbeit einbringen? Dann melde dich bei uns. Für weitere Informationen und Auskünfte steht dir , Teamleiter Structures \& Stress, Tel. gerne zur Verfügung. Direkte Bewerbungen werden bevorzugt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: jidae2a34bjm jit0623jm jiy26jm

Conseiller clients interne bois Nous cherchons du renfort pour compléter notre équipe à la succursale de Bienne. Conseiller clients interne bois 80 \- 100% (h/f/d) Vos tâches Conseil professionnel et suivi de nos clients pour les produits en bois et matériaux de couverture Réception et traitement des commandes, offres et réclamations Établissement de documents de vente, d’offres et de devis Participation à la gestion de l’assortiment et à l’approvisionnement en matériaux Contrôle des factures fournisseurs et gestion des échantillons Collaboration étroite avec les achats, le magasin, la logistique et la vente Identification de potentiels de cross\-selling et participation active au marketing et aux événements clients Vos forces Formation commerciale ou artisanale achevée, idéalement dans le domaine du bois ou des matériaux de construction Expérience dans la vente ou le service interne, bonnes connaissances des produits dans le domaine du bois et de la toiture Bonnes compétences en communication, sens du service et plaisir dans le contact avec la clientèle Bon sens de l’organisation Bonnes connaissances du français Vos avantages Poste avec un haut degré d’autonomie Équipe dynamique et motivée, outils de travail modernes Activité intéressante et variée Formation continue encouragée et soutenue Intérieurs surprenants, constructions astucieuses Votre première démarche Nous attendons volontiers votre candidature en ligne. SABAG Biel/Bienne AG Albinot Prekupni J. Renferstrasse 52 2504 Biel/Bienne jid13871fdjm jit0623jm jiy26jm

Senior Talent Acquisition Expert\*in (f/m/d) 80\-100% Bei Endress\+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Wir suchen eine\*n Senior Talent Acquisition Expert\*in (w/m/d) für Endress\+ Flow, um unser Team zu ergänzen und den Erfolg unserer Organisation durch die Gewinnung von Fachexpert\*innen und Führungspersönlichkeiten aktiv mitzugestalten. Worum geht es in dieser Stelle? In dieser Rolle identifizieren und gewinnen Sie Menschen, die mit ihrer Expertise, ihrem Wissen und ihrer Persönlichkeit die Zukunft unserer Technologien und unserer Arbeit prägen. Unsere Messlösungen helfen Unternehmen weltweit, Ressourcen zu schonen, Energie effizienter zu nutzen und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Damit wir diese Wirkung erzielen können, brauchen wir die richtigen Talente — sowohl im technischen Expert\*innenumfeld als auch in leitenden Funktionen. Sie tragen entscheidend dazu bei, diesen Weg erfolgreich weiterzugehen. Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch Freude an der Zusammenarbeit in unserem Team mitbringen. Senior Talent Acquisition Expert\*in (f/m/d) 80\-100% Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden: End\-to\-end\-Rekrutierungsprozesse mit dem Fokus auf Führungsrollen (bis und mit Executive Positionen) und anspruchsvolle Fachexpert\*innen\-Positionen leiten. Suchstrategien entwickeln, die sowohl Active Sourcing als auch zielgerichtete Marktansprachen beinhalten. Talentpools für kritische Zielgruppen aufbauen und pflegen, um langfristig qualifizierte Profile zu identifizieren. Direktansprachen durchführen und passende Talente auf verschiedenen Kanälen für uns gewinnen. Hiring\-Manager und HR Business Partner beraten, um fundierte und faire Auswahlprozesse sicherzustellen. Interviews moderieren, Feedbackstrukturen leiten und transparente Entscheidungsprozesse begleiten. Markt\- und Trendanalysen nutzen, um unsere Talent Acquisition Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit globalen TA\-Teams und Employer Branding zusammenarbeiten, um eine starke Candidate Experience sicherzustellen. Was erwarten wir von Ihnen? Sie: verfügen über einen Bachelor\- oder Masterabschluss im Bereich (Wirtschaft\-) Psychologie oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung. bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting von technischen Profilen sowie idealerweise im Executive Search mit. verstehen den Arbeitsmarkt im technischen und kaufmännischen Umfeld und interessieren sich für Trends und Entwicklungen. kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend und arbeiten gerne eng mit Führungskräften zusammen. sind sicher im Active Sourcing und im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und idealerweise SuccessFactors. treten vertrauenswürdig auf, bauen Beziehungen auf und begleiten Kandidaturen professionell durch den Prozess. arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und bringen Initiative mit. sprechen und schreiben fliessend Deutsch und Englisch. Was können Sie von uns erwarten? Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E\-Learning. Wir fördern Work\-Life\-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote\-Arbeit (25%), um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen. Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen. jid4fc0d8bjm jit0623jm jiy26jm

ICT System Specialist Modern Workplace \& Copilot Was dich erwartet Administration und Betrieb von Client\-Management\-Systemen (z. B. Intune, Endpoint Manager, SCCM) • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Client\-Betriebs Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des User Supports Mitarbeit im Incident\-, Change\- und Problem\-Management Enge Zusammenarbeit mit anderen IT\-Fachbereichen (Server, Netzwerk etc.) Copilot Community \& Enablement Betreuung und Weiterentwicklung der internen Copilot Community Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von Microsoft Copilot im Arbeitsalltag Organisation und Durchführung von Community\-Formaten (z. B. Austauschrunden, Best Practices, Q\&A\-Sessions) Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Use Cases Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT im Bereich Copilot Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Teilnahme am Pikett\-/Bereitschaftsdienst Was du fachlich mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ oder HF) Mehrjährige Erfahrung im Client Management und Betrieb von Arbeitsplatzsystemen Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 sowie im Microsoft\-365\-Umfeld Erfahrung mit modernen Client\-Management\-Lösungen (Intune / SCCM von Vorteil) Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich Microsoft Copilot und AI Erfahrung im Bereich IT Support sowie im Incident\-, Problem\- und Change\-Management Was dich persönlich ausmacht Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Freude am Austausch mit Anwendern und an der Vermittlung von Wissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil \-\-\> Stellenantritt per 1\.12\.2026 oder 1\.1\.2027 Dein Kontakt Jsabella Head of Human Resources jid5c023acjm jit0623jm jiy26jm

CNC\-Mechaniker Fräsen (w/m) 100% Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitäts\-Steigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation. Du arbeitest gerne an modernen 5\-Achs\-Fräsmaschinen und möchtest hochwertige Präzisionsteile fertigen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Dein Können in einem innovativen Produktionsumfeld ein. Dein Aufgabengebiet Selbständiges Einrichten und Bedienen moderner 5\-Achs\-Fräsmaschinen Bearbeitung und Abwicklung von Fertigungsaufträgen Bestücken der Beladeroboter Werkzeugaufbereitung und Prozessüberwachung Sicherstellen der geforderten Qualität durch Selbstprüfung Unterhalt von Maschinen und kleine Reparaturarbeiten Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder Produktionsmechaniker Erfahrung im CNC\-Fräsen Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Umfassende Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen 5\-Achsen Fräsmaschinen und eigenen Beladesystemen (EROWA Beladeroboter) Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) ohne Schichtbetrieb Attraktive Anstellungsbedingungen und starke Sozialleistungen Kollegiale Du\-Kultur und ein motiviertes Team Neugierig geworden? Unser Abteilungsleiter Mechanical Machining, Danijel Rop steht dir bei Fragen gerne unter Telefon zur Verfügung. jid1a7c2acjm jit0623jm jiy26jm

SENIOR\-ACCOUNTANT STIFTUNGSBUCHHALTUNGEN (80% \-100%) Die PFS Pension Fund Services AG ist seit über 20 Jahren im Bereich der Pensionskassenverwaltung für Sammelstiftungen sowie autonome Pensionskassen tätig. 90 Mitarbeitende betreuen an zwei Standorten 70'000 Versicherte. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Markt. Möchtest Du… gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Wertschriftenbuchhaltung und Nebenbücher autonomer Pensionskassen übernehmen? den Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER 26 erstellen und die dafür erforderlichen Abstimmungen zwischen technischer und Finanzbuchhaltung sicherstellen? bereichsübergreifend mit der Geschäftsführung und der Kundenbetreuung der Stiftungen zusammenarbeiten und für die gemeinsamen Kunden qualitativ hochwertige Resultate erzielen? bei der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Digitalisierung mitarbeiten, entsprechende Initiativen vorantreiben sowie in Arbeitsgruppen aktiv mitgestalten? während der Revision erste Ansprechperson sein und die Qualität deiner Arbeit durch externe Prüfungen bestätigt sehen? Wenn ja, Hilft dir folgendes dabei… 89 engagierte PFS\-Mitarbeitende, die ihr Wissen teilen und Erfolge gemeinsam feiern eine abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder, einen Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung sowie Bilanz\- und Abschlusssicherheit, idealerweise im Umfeld einer Pensionskasse oder Versicherung; Kenntnisse von Swiss GAAP FER 26 sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Abacus\-Kenntnisse sind von Vorteil eine offene, optimistische und selbstständige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Verbindlichkeit ein analytisches Mind\-Set sowie eine exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Was wir dir bieten… eine sehr selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum – im Team wie im Unternehmen ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen ZVV Bonus Pass moderne Büros in Glattbrugg (optimal ans ÖV\-Netz angebunden) Bei Fragen kontaktiere bitte: Bodmer, Leiterin HR, Tel. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E\-Mail mit Angaben zu deinen Salärvorstellungen. jideeedcefjm jit0623jm jiy26jm

Abteilungsleiter/in Architekt/in (80\-100%) Die Abteilung Liegenschaften der Einwohnergemeinde Wohlen ist für die Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Hochbauten mit einem Versicherungswert von über CHF 100 Mio. verantwortlich. Infolge Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter/in / Architekt/in (80\-100%) Sie wollen nicht nur Projekte managen, sondern ein spannendes sich ständig wandelndes Umfeld in einer Gemeinde mitgestalten? In der Gemeinde Wohlen b. Bern arbeiten Sie an Projekten, die sichtbar sind – im Ortsbild, im Alltag und für viele Jahre. So begeistern Sie uns Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz und Organisationsstärke, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung Kadererfahrung oder vergleichbare Leitungsfunktion mit hoher Sozial\- und Kommunikationsfähigkeit Abgeschlossenes Fachstudium Architektur FH oder eine andere adäquate Ausbildung wie z.B. Dipl. Techniker/in HF\-Bauplanung Weiterbildungen im Bereich Bau\-Projektmanagement, Ökologie und/oder Energiefragen sind von Vorteil Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung sowie im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung Gute Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle Ein engagiertes und kompetentes Umfeld Individuelle Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen sind an die Einwohnergemeinde Wohlen, Personaldienst, Hauptstrasse 26, 3033 Wohlen zu richten oder elektronisch per E\-Mail einzureichen. Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Känel,Abteilungsleiter Liegenschaften, Tel. . Besuchen Sie uns unter . jidb2af429jm jit0623jm jiy26jm

Expert/e technique 80\-100 % Expert/e technique 80–100 % Laboratoire Haute fréquence \| de suite ou pour une date à convenir METAS – ou Institut fédéral de métrologie – est l’institut de référence en Suisse pour les mesures et les instruments de mesure. Pour qu’un litre fasse toujours un litre (par exemple lorsque vous faites le plein), METAS effectue des étalonnages, des évaluations de la conformité et prodigue des conseils à l’intention de l’économie, de la recherche et de l’administration. Source de confiance, notamment sur le plan social et politique, l’exactitude métrologique est indispensable dans de très nombreux domaines : circulation routière, facturation de l’électricité, dissémination du temps, mesures pour l’environnement et la santé, etc. Autant dire qu’à METAS, les disciplines se côtoient et dialoguent depuis 1862\. Le laboratoire Haute fréquence de METAS () est reconnu à l’international pour ses prestations d’étalonnage et ses contributions essentielles au développement de la métrologie des hautes fréquences. Vos tâches Fournir des prestations d’étalonnage de haut niveau en métrologie des hautes fréquences (analyse de réseau vectoriel, puissance HF, etc.) Prendre en charge soi\-même des mandats d’étalonnage provenant d’une clientèle internationale Assurer le développement, la maintenance et l’assurance qualité de certaines places de mesure Apporter un soutien technique à des projets de développement du laboratoire Votre profil Formation professionnelle initiale achevée (par exemple, laborantin/e en physique CFC ou électronicien/ne CFC) avec plusieurs années d’expérience dans un domaine comparable, complétée par un diplôme de formation professionnelle supérieure (diplôme fédéral/brevet fédéral ou diplôme ES) Expérience dans l’utilisation et la maintenance d’instruments de mesure relatifs aux hautes fréquences, doublée d’un intérêt pour les mesures ultraprécises ; bonne motricité fine et des connaissances de base en développement logiciel Orientation client et services marquée, couplée à un travail structuré, autonome et fiable Goût du travail d’équipe, esprit d’initiative, flexibilité et résistance au stress Bonnes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, en anglais technique et dans une deuxième langue officielle (en allemand ou en français) Nous vous offrons Une activité variée et interdisciplinaire mêlant industrie et recherche. METAS propose également des conditions de travail attrayantes. Une équipe motivée se réjouit de collaborer avec vous. Le laboratoire Haute fréquence de METAS () est reconnu à l’international pour ses prestations d’étalonnage et ses contributions essentielles au développement de la métrologie des hautes fréquences. Votre candidature Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à : Zeier, chef du laboratoire Haute fréquence, [Écrire un email](<>), tél. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez postuler en ligne en cliquant sur « Candidature en ligne ». Pour ce poste, nous ne prenons pas en considération les agences de placement. METAS tient compte des divers besoins et des différents parcours de vie de ses collaboratrices et collaborateurs. Il encourage la diversité et accorde une priorité absolue à l’égalité de traitement. jid01ca69bjm jit0623jm jiy26jm