Oberärztin / Oberarzt (Angiologie) Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Oberärztin / Oberarzt (Angiologie) Das können Sie bewegen Ganzheitliche medizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit Gefässerkrankungen sowohl ambulant als auch stationär Durchführung und Interpretation modernster angiologischer Diagnostik (u. a. hochauflösende Duplexsonografie, CT\- und MRT\-Angiografie) Leitung eigener angiologischer Sprechstunden sowie aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Boards und Fallbesprechungen Engagement in der Ausbildung und kollegialen Unterstützung unserer Assistenzärztinnen und \-ärzte in einem jungen, motivierten Team Beteiligung an klinischen Forschungsprojekten und tatkräftige Weiterentwicklung unserer innovativen, akademischen Angiologie Das bringen Sie mit Facharzt/Fachärztin für Angiologie oder vergleichbare Qualifikation Solide Kenntnisse in der nichtinvasiven angiologischen Diagnostik Erfahrung in der Varizentherapie erwünscht Interesse an Forschung und klinischen Studien Teamorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Evelyn Gafner Co\-Leitung HR Advisory 2 Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB jpid2872e51jm jit0624jm jiy26jm

Fachperson Stammdatenmanagement (w/m/d) 60 % Bei Deiner täglichen Arbeit bereitet es Dir Freude… einen wichtigen Beitrag zur Datenqualität\- und Integrität für die Bereitstellung unserer nachhaltigen Kinderverpflegung zu leisten. mit deiner präzisen Arbeitsweise die tägliche Stammdatenbearbeitung in unserem ERP\- System «Comarch» entlang der gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen. Stammdaten zu vervollständigen und fehlerhafte Daten zu korrigieren. unsere Prozesse rund um die Datenpflege und –Verwaltung zu analysieren sowie Optimierungen einzuleiten und zu begleiten. Richtlinien und Verfahren zur Datenerfassung, \- Verwaltung und –Nutzung zu erstellen, Endbenutzer darauf zu schulen und deren Einhaltung zu kontrollieren. als interne Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen sowie den Endbenutzern zu wirken. Zu uns passen Menschen, die… begeisterungsfähig sind und mit grosser Leidenschaft ihren Job ausü. Herausforderungen, mit ihrem positiven und lösungsorientieren Handeln, in Angriff nehmen. strukturiert und speditiv an ihre Aufgaben herangehen sowie eine Hands\-on\-Mentalität besitzen. einen Blick fürs grosse Ganze haben, ohne dabei die Details aus den Augen zu verlieren. Teamplayer sind und mit ihrer Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit bei den verschiedenen Anspruchsgruppen überzeugen. Dein Rucksack ist gefüllt mit… Erfahrung in der Stammdatenpflege innerhalb der Beschaffung\- oder Logistikabteilung eines Lebensmittelbetriebes, zum Beispiel als «ERP\-Superuser.» einer abgeschlossenen kaufmännischen oder vergleichbaren Ausbildung sowie Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen. guten Excel Kenntnissen. einem ausgeprägten Prozessdenken sowie einer strukturierten Arbeitsweise. ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen. Was wir bieten können: Mit unseren 85 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sind wir genug, um richtig gute Arbeit und tolle Projekte zu stemmen – und klein genug, um dies in einer familiären und unkomplizierten Atmosphäre zu tun. In unserer offenen Unternehmenskultur pflegen wir einen respektvollen Umgang mit kurzen Entscheidungswegen. Nachhaltiges Wirtschaften, Vertrauen und Fairness werden bei uns geschrieben. Wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement. In unserem Personalrestaurant verpflegen sich unsere Mitarbeitenden kostenlos und an unserem jährlichen Betriebsausflug stärken wir unseren Teamgeist. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft bei der Sache sind und sich mit menuandmore und ihren Werten identifizieren. Wir sind gespannt auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits\- und Abschlusszeugnisse) in elektronischer Form auf unserem Bewerbungsportal. jpidcfb73c1jm jit0624jm jiy26jm

Infermiera/e dipl. 50\-100% \- Regione Luganese Senevita Casa è il servizio Spitex privato di Senevita, dedicato all'assistenza ambulatoriale a domicilio. Offriamo prestazioni personalizzate per favorire l'autonomia e la qualità della vita delle persone anziane nel proprio ambiente domestico. Come parte del più grande fornitore privato di servizi per anziani in Svizzera, Senevita Casa integra la nostra rete di residenze assistite e strutture di cura, portando supporto professionale direttamente a casa. Per la sede Senevita Casa Ticino, cerchiamo da subito o a partire da luglio 2026: Infermiera/e dipl. 50\-100% \- Regione Luganese Responsabilità Fornire prestazioni di cura a domicilio, personalizzate in base ai bisogni individuali. Requisiti Diploma di infermiere (Bachelor SUPSI, diploma SSSCI) o diploma riconosciuto se ottenuto all'estero) Formazione continua InterRAI\-HC con comprovata esperienza ricopre titolo preferenziale Esperienza nell'assistenza domiciliare Orientamento alla qualità della cura e alla centralità del paziente Capacità di lavorare in modo interdisciplinare e comunicare con professionalità e riservatezza Attitudine affidabile, precisa, organizzata, puntuale e responsabile Spiccate competenze relazionali, empatia, spirito d'iniziativa e flessibilità Automunita/o Residente nella regione (preferibile) Offriamo Contratto secondo il CCL Spitex Privati Attività infermieristica varia, autonoma e stimolante Orari di lavoro flessibili e adattabili Un team coordinato e collaborativo Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua interna Utilizzo di auto aziendali durante il servizio Unisciti a noi e contribuisci con competenza e passione al benessere delle persone nella tua regione! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura online o per mail a [E\-Mail schreiben](<>) . Per qualsiasi domanda, non esitate a contattare telefonicamente o per mail la nostra sede: jpid39a06c7jm jit0624jm jiy26jm

Fahrzeug\-Restaurator Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf dich. Die NEUE CENTRUM GARAGE AG in Würenlos ist die Vertretung SEAT/CUPRA, sowie für JEEP, FIAT und Abarth für das Limmattal und Furttal und mit der Abteilung CLASSIC CAR COMPETENCE CENTER ein Kompetenzzentrum für Old\- und Youngtimer. Für den weiteren Ausbau unseres CLASSIC CAR COMPETENCE CENTER suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und erfahrenen Funktion Fahrzeugrestaurator (w/m/d) Arbeitsort Würenlos Pensum 50 \- 100% Deine Aufgaben Verantwortlich für die Organisation der Kundenaufträge, Materialbeschaffung, Arbeitsqualität und Kundenzufriedenheit Ausführen von Reparaturen, Pflege und Wartung von Old\- und Youngtimern Bearbeiten von technischen Herausforderungen Das bieten wir Familiäres Arbeitsumfeld und motiviertes Team Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Flexibles Arbeitszeitmodell Fünf Wochen Ferien und gute Sozialleistungen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Spezialisten\-Tätigkeit Das bringst du mit Abgeschlossene Weiterbildung zum Fahrzeugrestaurator und/oder einige Jahre Berufserfahrung in Wartung, Pflege und Restauration von Old\-/ Youngtimern Gute Deutschkenntnisse Exakte und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusste und organisierte Persönlichkeit Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Fragen kann dir Herr Mathys 056 436 80 61 gerne Auskunft geben. jpid5584fbbjm jit0624jm jiy26jm

Fachmitarbeiter Verkauf mit agogischer Funktion 50% (alle) Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach und Winterthur engagiert sich seit mehr als 40 Jahren für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsintegration. Das Angebot setzt sich aus unterschiedlich betreuten Wohnformen, psychiatrischer Spitex, angepassten Arbeits\- und Beschäftigungsplätzen sowie dem Kompetenzzentrum für Arbeitsintegration, We\-Care, zusammen. Die Wisli Gastronomie bestehend aus dem Backshop «Naschwerk» und dem Selbstbedienungsrestaurant «Genusswerk» sind ein neues Angebot der Stiftung Wisli. Die Abteilung Gastronomie bietet Menschen mit besonderen Bedürfnissen, die von einer psychischen oder körperlichen Erkrankung betroffen sind oder waren, verschiedene Arbeitsangebote. Für unser Naschwerk mit Öffnungszeiten von Montag\-Freitag ab 6:30 bis 18:00 Uhr und samstags/sonntags 08:00 bis 13:00 Uhr, suchen wir per 1\. September oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, gut organisierte und flexible Persönlichkeit als Fachmitarbeiter Verkauf mit agogischer Funktion 50 % (alle) Ihre Aufgaben agogische Arbeit mit Klienten und Klientinnen im Bezugspersonensystem (Dokumentation, Förderplanung, Standortgespräche usw.) Mitarbeit Verkauf, Produktion und Bestellwesen im Naschwerk sowie im GenussWerk (Kasse) Mitgestaltung des Angebotes im Naschwerk Planen, Durchführen und Qualitätskontrolle von Caterings und anderen Aufträgen Ihr Profil Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel oder im Service Agogische oder sozialpädagogische Ausbildung von Vorteil Hohe Sozialkompetenz speziell im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 1\-2 Wochenendeinsätze pro Monat und Bereitschaft für flexible Einsätze auch abends Gute Deutschkenntnisse (mind. Stufe B2\) Führerschein Kategorie B Wir bieten Ihnen Eine sinnvolle und erfüllende Arbeitstätigkeit mit Menschen Arbeitszeiten von Montag\-bis Freitag. Einsätze abends oder am Wochenende möglich 5 Wochen Ferien Regelmässige interne und externe Weiterbildungsangebote Vergünstigung auf alle Wisli\-Produkte und –Dienstleistungen Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort. Motivierte Mitarbeitende, grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits. Wisli als Arbeitgeber. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung (Bruttomonatslohn bei 100%\-Anstellung) an bewerbung at . Wir berücksichtigen nur Dossiers mit Angabe einer Lohnvorstellung. Unvollständige Dossiers werden weder bearbeitet noch berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Geyer, HR Business Partner, unter Telefon , gerne zur Verfügung. jpid41c436fjm jit0624jm jiy26jm

Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Sicherheit, Recht und Mensch und übernimmst Verantwortung für sensible Themen mit höchster Diskretion? Du verbindest analytisches Denken mit Empathie im Gespräch, behältst auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf und möchtest deinen Beitrag zur Sicherheit eines technologisch anspruchsvollen Unternehmens leisten? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Als Tochtergesellschaft der schwedischen Saab\-Gruppe beschäftigen wir in der Schweiz rund 140 Mitarbeitende. An zwei Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch anspruchsvolle Güter für die Verteidigungsindustrie und den zivilen Bereich. Zu unseren Kunden zählen unterschiedliche Beschaffungsbehörden und in ihrem Bereich führende Konzerne – sowohl in der Schweiz wie auch weltweit. Zur Verstärkung unseres EHSS\-Teams (Environment, Health, Safety, Security) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist Personalsicherheit \& Prävention 40\-60% (w/m/d) Deine Aufgaben: Du verantwortest unsere internen Sicherheitsabklärungen rund um neue und bestehende Mitarbeitende und prüfst sicherheitsrelevante Hintergründe nach internen und gesetzlichen Vorgaben. In persönlichen Gesprächen klärst du offene Punkte sorgfältig und auf Augenhöhe, dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und erstellst Empfehlungen zuhanden der entscheidenden Stellen. Du arbeitest dabei mit der Security Abteilung in Schweden, HR, der Geschäftsleitung und den zuständigen Stellen zusammen. Ein zweiter Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Stärkung des Sicherheits\- und Schutzbewusstseins im Unternehmen. Du konzipierst und führst Schulungen zu Themen wie Informationsschutz, Personalsicherheit und Arbeitssicherheit durch und entwickelst E\-Learning\-Module mit. Mit deiner Arbeit sensibilisierst du Mitarbeitende auf allen Stufen für sicherheitsrelevante Themen und stärkst damit ihren Schutz und den unseres Unternehmens. Daneben unterstützt du das EHSS\-Team in laufenden Themen und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheitsprozesse mit. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einem sicherheitsnahen Umfeld, beispielsweise Polizei, Strafverfolgung, Sicherheitsdienst, HR mit Bezug zu Compliance oder Background Checks oder in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung im Führen strukturierter Gespräche und in der sachlichen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Sicheres, souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten, ausgeprägte Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten Freude an der Wissensvermittlung und an der Konzeption von Schulungen Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2\) Unser Angebot: Dynamisches und engagiertes Umfeld, kostenlose Firmenparkplätze, Fitness\-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitlicher Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen: Bei dieser Stelle erwarten dich einige Benefits. Vor allem aber wirst du Teil einer nicht alltäglichen Firma in einem besonderen Umfeld. Du übernimmst Verantwortung an einer vertrauensvollen Schnittstelle, arbeitest sehr eigenständig und leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Unternehmens. SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd Head Office: Allmendstrasse 74, 3600 Thun Production: Bodenstrasse 1, 3645 Zwieselberg / If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal – to help protect people. jpid2b985cbjm jit0624jm jiy26jm

Sales \& Key Account Manager Industrie \& Technik Die BERNEXPO inszeniert jedes Jahr mehr als 30 Eigen\- und Gastmessen sowie bis zu 600 Events jeder Grösse. Seit über 75 Jahren verbindet sie Menschen, Branchen und Ideen. Mit unseren Messen und Events schaffen wir Plattformen, auf denen Innovationen sichtbar werden, Partnerschaften entstehen und Märkte zusammenkommen. Per 1\. Juli 2026 suchen wir einen Sales und Key Account Manager mit viel Marktverantwortung für den Bereich: Industrie \& Technik Du bewegst dich in einem innovationsgetriebenen Industrieumfeld und verstehst die Herausforderungen von Produktion, Technologie und Maschinenbau. Mit deinem Netzwerk (idealerweise im Umfeld unserer Trägerberbände wie Swissmem oder SwissTnet und deiner verkäuferischen Stärke entwickelst du starke Partnerschaften und baust unsere Plattformen im Bereich Industrie \& Technik nachhaltig aus. Messen wie INNOTEQ, , Sindex oder Suisse Public werden durch dein Verkaufstalent und deine Kundenbindung sichergestellt. Dafür suchen wir zwei unternehmerisch denkende, verkaufsstarke Persönlichkeiten mit Drive, Netzwerk und Abschlussstärke. Das erwartet dich Du entwickelst deine Messeformate kommerziell weiter und treibst deren Wachstum aktiv voran Du akquirierst aktiv neue Aussteller, Partner und Sponsoren und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Verkaufschancen und neue Geschäftsmöglichkeiten Du führst Verkaufs\- und Vertragsverhandlungen souverän bis zum erfolgreichen Abschluss Du unterstützt das Business Development bei der Positionierung deiner Formate und im Ausbau von Reichweite und Relevanz Du entwickelst attraktive Vermarktungs\-, Sponsoring\- und Partnermodelle mit echtem Mehrwert für Kunden Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellst eine professionelle Umsetzung sicher Du verstehst dich als Gastgeber:in, Netzwerker:in und zentrale Ansprechperson für Kunden, Verbände und Partner Das bringst du mit Du bringst eine ausgeprägte Hunter\-Mentalität mit und überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke. Mehrjährige Erfahrung im Sales,und Key Account Management oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle idealerweise mit bestehendem Netzwerk in der Branche Nachweisbare Stärke in der Akquisition, Verhandlungsführung und im erfolgreichen Verkaufsabschluss Freude daran, Beziehungen aufzubauen, Märkte zu entwickeln und Menschen für Produkte und Plattformen zu begeistern Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse Erfahrung im Messe\-, Event\-, Technologie\- oder Industrieumfeld ist ein Plus Idealerweise Kenntnisse der MEM\-Industrie Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch als Muttersprache sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse (mind. B1\) Darauf kannst du dich freuen Ein dynamisches Arbeitsumfeld mitten im Event\- und Messegeschehen Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Möglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Zentraler Arbeitsort in Bern Attraktive Sozialversicherungsleistungen SBB\-Halbtax Gratisparkplatz im Expoparking 24/7 Beteiligung an Mobile\-Abo und Geräten Vergünstigungen in Sportgastrobetrieben Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Teamevents Kontakt Fragen beantworten dir gerne: Penka, Head of Exhibition \& Market, Sina , HR Specialist, Information für Personaldienstleister: Wir verzichten bei dieser Rekrutierung auf externe Unterstützung jpid0b5f9f0jm jit0624jm jiy26jm

Dipl. Rettungssanitäter:in HF Das Spital Bülach wächst \- wachsen Sie mit. Dipl. Rettungssanitäter:in HF Mitwirken Durchführung von Primär\- und Sekundäreinsätzen als dipl. Rettungssanitäterin/dipl. Rettungssanitäter Professionelle Situationsbeurteilung sowie Einleitung der nötigen Massnahmen Dokumentation während und nach den Rettungseinsätzen Mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäterin/Dipl. Rettungssanitäter HF oder entsprechend Schweizerisch anerkanntes Diplom Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Rettungsdienst Von Vorteil: Weiterbildungen in ACLS, PHTLS und PALS Kontakt Hintermeister Teamleiter Rettungsdienst Cécile HR Business Partner jpidd309f80jm jit0624jm jiy26jm

Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Pfäfers 7 Deine Aufgaben Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung der Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege. Durch dich wird sichergestellt dass die Ausbildungsqualität in den verschiedenen Bereichen der Pflege (FaGe, HF Pflege, FMS, FH Pflege) eingehalten wird. Die Verantwortung für die Selektion, Organisation und Durchführung von Praktikumseinsätzen und Qualifikationsverfahren liegt bei dir. Du koordinierst und planst die Einsätze der Lernenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Abteilungsleitungen. Du bist die Ansprechperson für bildungsrelevante externe Stellen sowie für Erziehungsberechtigte und führst praxisorientierte Einführungsgespräche, Lernbegleitungen und Evaluationsgespräche. Du vertrittst die Leitung Aus\- und Weiterbildung Pflege, Therapien und Soziale Arbeit in verschiedenen Gremien und bei externen Veranstaltungen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich. Ein eidgenössischer Fachausweis als Ausbildnerin/ Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt. Fundierte Kenntnisse der Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik sind vorhanden. Du überzeugst durch ausgeprägte Sozial\-, Kommunikations\- und Führungskompetenzen sowie durch deine Konfliktlösungsfähigkeit. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie innovativ\-analytischem Denken zeichnet dich aus. Du bringst Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der aktiven Mitwirkung in Gremien und Ausbildungskonzepten mit. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Seline Leiterin Berufsbildung und höhere Fachbildung [E\-Mail schreiben](<>) Lydia Inauen HR Business Partnerin [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpid4fdb27cjm jit0624jm jiy26jm

Huppenkothen verkauft, vermietet und repariert Mini\- und Kompaktbagger sowie ein breites Spektrum an Baumaschinen. Wir sind Techniker und High\-Tech Fans, Strategen und Organisationstalente, Pragmatiker und Pioniere. Kurzum: die perfekte Mischung aus Individuen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich! Baumaschinenmechaniker (d/m/w) Deine Aufgaben: Reparatur\-, Wartungs\-, Prüf\-, Montage und Umbauarbeiten von Baumaschinen Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern, auch computerunterstützt (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch) Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen\-, Landmaschinenmechaniker Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil Handwerkliches Geschick, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift B\-Führerschein, BE von Vorteil Deine Perspektiven: Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Monatlicher Essenszuschuss von bis zu CHF 84,60 jid8ffc646jm jit0520jm jiy26jm