Montagemitarbeiter/ Montagemitarbeiterin 100% Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär\- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, ihre Projekte und Aufträge erfolgreich umzusetzen. Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich Regalreparatur, Regalinstandsetzung und Montageservice von Lagersystemen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Montagemitarbeiter/ Montagemitarbeiterin 100% Ihr Aufgabengebiet Ausführung von Montagearbeiten gemäss technischen Vorgaben und Aufbauplänen Reparatur und Instandsetzung von Anlagen nach definierten Verfahren Wartung und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Inventar Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie geltenden Normen am Arbeitsplatz Dokumentation der ausgeführten Arbeiten mittels Smartphone, Apps oder Softwarelösungen Schweizweite Einsätze von Montag bis Freitag an unterschiedlichen Standorten Ihr Profil Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Metallbau, Mechanik, Carrosserie, Spenglerei oder in einem ähnlichen handwerklichen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Montagebereich Führerausweis Kategorie B Hebebühnenausweis wünschenswert Gute Deutschkenntnisse, ösisch\- und Englischkenntnisse von Vorteil Körperlich belastbar sowie flexibel einsetzbar Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz Was Sie erwartet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einsätzen in der ganzen Schweiz. Sie arbeiten in einem eingespielten Team und übernehmen vielseitige Montage\- und Reparaturarbeiten an unterschiedlichen Anlagen und Systemen. Moderne Arbeitsmittel sowie die notwendige Ausrüstung werden Ihnen zur Verfügung gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online\-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"\-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter . jpid466ea0fjm jit0728jm jiy26jm

(Exklusiv) Assistent/in der Geschäftsleitung 100% / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Zürich, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause), suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie diverse Tätigkeiten in der Assistenz des Geschäftsführers. Sie führen das Reise\- und Agenda\-Management, koordinieren Sitzungen/Meetings und erstellen Präsentationen. Weiter organisieren Sie Anlässe/Events (z.B. Generalversammlung oder Kundenevents), führen Korrespondenz und erstellen diverse Statistiken. Zudem übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der internen Kommunikation und koordinieren Informationen zwischen den verschiedenen Standorten sowie internen Schnittstellen (Operations, Sales, Marketing, Finance). Auch die Mitarbeit in diversen Projekten (z.B. Prozessoptimierung intern) gehört zu Ihren vielseitigen Tätigkeiten. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sympathische Unternehmenskultur, gute interne Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem führenden/wachsenden Unternehmen. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Anforderungsprofil Um diese vielseitige Position optimal besetzen zu können, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie allenfalls eine passende Weiterbildung (z.B. Direktionsassistent/in, Dipl. Organisator/in) mit. Zudem können Sie auf erste Berufspraxis in einer persönlichen Assistenzfunktion (z.B. Assistent/in Bereichsleiter, GL etc.) zurückgreifen, die Sie idealerweise im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflegeheime o.ä.) gesammelt haben. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie gut in Englisch und sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Weiter sind Sie eine gut organisierte, unkomplizierte, pragmatische sowie loyale Person und zählen Diskrektion sowie eine strukturierte, exakte Arbeitsweise zu Ihren Stärken. Wenn Sie zudem auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht kommunizieren können und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben. Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) per E\-Mail an Herrn Lucarelli senden ([E\-Mail schreiben](<>)). jpid1c2d1e0jm jit0728jm jiy26jm

Fahrradmechaniker/In und/oder (STV) Werkstattleitung (100%) \- in Luzern AureusDrive wurde 2017 mit der Vision «Wir arbeiten an einer ökologischen Mobilität für alle» gegründet. AureusDrive entwickelt, designt, konzipiert, konfiguriert und montiert E\-Bike Systeme in Luzern mit Fokus auf den Pendler. Mit unseren erschwinglichen, robusten und stillvollen E\-Bikes möchten wir Pendler zum Umstieg vom Auto auf das E\-Bike motivieren. Für unseren Standort in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Fahrradmechaniker/in und/oder (STV) Werkstattleiter/in Deine Aufgaben Koordination und Durchführung von Servicearbeiten an E\-Bikes Beratung und Verkauf von Bikes, E\-Bikes und Zubehör. Qualitätssicherung und Prozessoptimierung. Planung und Bestellung von Service\- und Verbrauchsartikeln. Sicherstellung eines attraktiven Auftritts und einer ansprechenden Produktpräsentation Dein Profil Idealerweise Fahrradmechaniker EFZ, Zweiradmechaniker EFZ, oder vergleichbar Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Stilsicheres Deutsch, unternehmerisches Denken und Handeln Service\-, dienstleistungs\- und lösungsorientiert Bereitschaft regelmässig an Samstagen zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und App\-Room von Vorteil Wir bieten dir Ein dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team Moderner, sauberer Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt Grosszügige Einkaufskonditionen auf E\-Bikes und Zubehör 5 Wochen Ferien Attraktive Mitarbeiterrabatte und \-angebote Elektrisiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an (at) jpidf01281ejm jit0728jm jiy26jm

Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolutio Comptable Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolution et de professionnalisme. Une majorité des pharmacies en Suisse utilisent un ou plusieurs produits du groupe quotidiennement. Le Groupe Ofac est un acteur essentiel du monde de la santé de par la qualité de ses produits et sa réactivité à proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis majeurs de ce monde en perpétuelle évolution. C’est notamment pour permettre aux pharmacies d’appréhender ces mutations dans les meilleures conditions que le Groupe Ofac a lancé Abilis, une plateforme\-santé digitale sécurisée, destinée à tous les professionnels de la santé ainsi qu’au grand public. Afin de nous permettre de renforcer notre service « Comptabilité Groupe et Clients » et assurer des préstations de qualité, nous recherchons un/une Comptable Rattaché(e) au responsable de notre pôle Comptabilité Groupe et Clients, vous aurez la responsabilité de gérer la comptabilité complète de certaines des entreprises du Groupe Ofac. Autonome, précis(e) et désireux(se) de mettre à profit vos compétences techniques et votre rigueur, vous intégrerez une équipe compétente et stable afin de nous accompagner dans le développement de notre pôle comptable. Votre mission : Tenue de la comptabilité complète Etablissement des bouclements trimestriels Contrôle des factures fournisseurs Rapprochements et déclarations de TVA Refacturations inter\-compagnies et des mouvements bancaires Contrôle des factures clients et des écritures bancaires Gestion des devises/taux de change Calcul des impôts ICC et IFD Renseignement de formulaires administratifs Déplacements hebdomadaires sur notre site de Neuenegg Votre profil : Formation en comptabilité (Brevet fédéral ou équivalent) avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste équivalent et un environnement multi\-sociétés en Suisse Expérience d’un système ERP comptable (Abacus Finance idéalement) et d’e\-banking De langue maternelle française. Un niveau B2 d’allemand serait un atout Forte orientation solutions avec une bonne gestion des priorités Sens aigu de la confidentialité et de la précision Rigoureux, autonome, flexible et organisé(e) Bon esprit d’équipe Référence du poste : Lieu de travail : Genève Taux d’activité : 100% Entrée en fonction : De suite ou à convenir Envie de rejoindre une équipe motivée et d’intégrer un groupe à la compétence reconnue ? Intéressé(e) par la diversité de ce poste et en quête d’un nouveau challenge disposant de conditions contractuelles et sociales attractives ainsi qu’une flexibilité dans l’organisation du temps de travail (télétravail, horaires flexibles…) ? N’hésitez pas à envoyer votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous présenter plus en détails le poste. Une réponse sera donnée uniquement aux candidats correspondant au profil recherché et disposant d’un dossier de candidature complet. Agences de placement s’abstenir jpid7eb2ec4jm jpit0728jm jpiy26jm

Expérience confirmée comme chef d'équipe génie civil en Suiss Chefs d'équipe Génie Civil H/F Expérience confirmée comme chef d'équipe génie civil en Suisse Très bonnes connaissances des travaux publics et infrastructures Maîtrise des travaux de réseaux et terrassement Capacité à gérer et motiver une équipe Lecture de plans indispensable Autonomie, leadership et sens de l'organisation Permis de conduire obligatoire Permis machiniste SUVA M1, M2, M3, M7 un plus Encadrement et coordination des équipes chantier Organisation quotidienne des travaux Lecture de plans et implantation Suivi des travaux de terrassement, réseaux, canalisations et béton Gestion des priorités et avancement chantier Contrôle qualité et respect des délais Gestion du matériel et des approvisionnements Application et contrôle des règles de sécurité Collaboration avec les conducteurs de travaux et les différents intervenants jpide429ac8jm jpit0728jm jpiy26jm

Servicefachkraft 60% \- 80% Restaurant Schinzenhof Werde unsere neue Geheimzutat im Restaurant Schinzenhof Wer Begegnung, Genuss und lebendige Gastfreundschaft liebt, findet hier den richtigen Platz. Der Schinzenhof ist ein beliebter Treffpunkt in Horgen, wo moderne Hausmannskost auf gemütliches Ambiente trifft. Dorfbeiz mit 65 Sitzplätzen, Terrasse mit 120 Sitzplätzen und Brasserie mit 75 Sitzplätzen sorgen für Vielfalt im täglichen Betrieb. Ergänzt wird das Angebot durch Eventräume für bis zu 770 Personen, in denen vom Firmenanlass bis zum Vereinsfest alles Platz findet. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Service Persönlichkeit als Servicefachkraft 60% \- 80% Restaurant Schinzenhof Work with us, grow with us. Deine Zutaten für einen gelungenen Service Sorgfältige Vorbereitung, saubere Abläufe und ein gutes Gespür für Timing sorgen für einen reibungslosen Service. Gäste werden aufmerksam betreut, kompetent beraten und aktiv durch das neue Food und Beverage Angebot geführt. Eine eigene Servicestation wird selbständig geführt, inklusive Inkasso und Nachbereitung. Getränke werden fachgerecht zubereitet, Empfehlungen mit Freude ausgesprochen und Serviceabläufe flexibel zwischen Restaurant und Bankett begleitet. Ordnung, Sauberkeit und Hygiene nach HACCP Richtlinien bilden die Grundlage für gleichbleibende Qualität im täglichen Betrieb. Nach welchem Rezept arbeiten wir Gesucht wird eine serviceerfahrene Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Freude am Gästekontakt. Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit gehen Hand in Hand. Sichere Umgangsformen, gepflegtes Auftreten sowie gute Deutsch und Englischkenntnisse gehören ebenso dazu wie Belastbarkeit und Flexibilität im lebendigen Gastronomiealltag. Idealerweise besteht eine Nähe zum Standort Horgen oder zur Region. Unser Menüangebot Ein vielseitiger Betrieb mit Restaurant, Terrasse, Brasserie und Eventbetrieb. Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz in der Region mit Entwicklungsmöglichkeiten. Alle Zutaten sind bereit, nur die wichtigste fehlt noch, nämlich Sie. Zeit, das Rezept zu vervollständigen. Weitere Informationen unter: Bewerben jpid0c2516cjm jit0728jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis (60–80%) Die Gemeinnützige Baugenossenschaft Röntgenhof Zürich (GBRZ) wurde 1925 gegründet und bietet heute rund 1'900 preiswerte Wohnungen in der Stadt Zürich und Umgebung an. Als traditionsreiche Genossenschaft schaffen und erhalten wir lebenswerten Wohnraum – nachhaltig, sozial und mit Blick auf die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Bewirtschaftungsteams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis (60–80%) Ihre Hauptaufgaben Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Wohnungsportfolios in der Stadt Zürich und Umgebung Persönliche Betreuung unserer Genossenschafterinnen und Genossenschafter sowie weiterer Anspruchsgruppen Mithilfe und Durchführung von Wohnungsabnahmen, \-übergaben und Besichtigungen Führung und Unterstützung der Hauswarte in den zugeteilten Siedlungen Regelmässige Begehungen der betreuten Liegenschaften und Sicherstellung eines einwandfreien, sauberen und zeitgemässen Erscheinungsbildes Erstellung und Überwachung der jährlichen Siedlungsbudgets Pflege und Bewirtschaftung der Stammdaten im Bewirtschaftungssystem AbaImmo Mitarbeit bei spannenden Projekten. Beispielsweise eigenständige Erstvermietung von Neubauten, Durchführung von Umsiedlungen mit Fingerspitzengefühl aufgrund Sanierungen oder Rückbau Teilnahme an Generalversammlungen, Siedlungsversammlungen und weiteren Anlässen Aufzählung von bewirtschaftungsspezifischen Tätigkeiten nicht abschliessend Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung Eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Erfahrung bei Umsiedlungen von Mieterinnen und Mietern im Zuge von Sanierungen / Rückbauten Erste Führungserfahrung und Freude an der Führung von Hauswarten Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einem kleinen, eingespielten Team Durchsetzungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit Menschen Vernetztes Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Gute MS\-Office\-Kenntnisse; Erfahrung mit AbaImmo ist von Vorteil Führerausweis Kategorie B Was wir bieten Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Eigenverantwortung und Vertrauen Ein motiviertes, familiäres und unterstützendes Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Wohnbaugenossenschaft Finanzielle Unterstützung bei berufsspezifischen Weiterbildungen Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen des Kreis 5 (beim Viadukt), optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Ein E\-Fahrzeug und E\-Bike für dienstliche Fahrten (Car\-Sharing) Spannende Projekte rund um Erstvermietungen, Neubauten, Umsiedlungen und die Weiterentwicklung unserer Siedlungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Ylenia Vetsch, Leiterin Bewirtschaftung GBRZ (direkt ), steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. jpidd5ab276jm jit0728jm jiy26jm

Head of Operations \& People / Operative Leitung Gesundheitswesen (m/w/d) 80–100 % Head of Operations \& People / Operative Leitung Gesundheitswesen (m/w/d) 80–100 % Standort: Opfikon / Uster (ZH) Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Für unsere moderne Zahnarztpraxis mit zwei Standorten und rund 20 Mitarbeitenden, Tendenz wachsend, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die operative Leitung unseres Unternehmens übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Team agiert. Wir suchen ausdrücklich keine klassische Praxismanagerin und keine reine HR\-Fachperson. Gesucht wird eine starke Persönlichkeit mit Führungsstärke, hoher emotionaler Intelligenz, ausgeprägter Umsetzungskompetenz und der Fähigkeit, Menschen, Prozesse und Organisation erfolgreich weiterzuentwickeln. Was Sie erwartet Ein modernes Gesundheitsunternehmen mit klaren Entwicklungs\- und Wachstumsperspektiven Hoher Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende an zwei Standorten mit klarer Wachstumsperspektive Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur nachhaltig zu prägen Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung Die Chance, einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Wachstum und Erfolg des Unternehmens zu leisten Ihre Mission Sie sorgen dafür, dass Prozesse funktionieren, Mitarbeitende erfolgreich geführt werden und Herausforderungen gelöst werden, bevor daraus Probleme entstehen. Sie erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und stellen deren konsequente Umsetzung sicher. Sie führen das operative Tagesgeschäft, schaffen Strukturen und sorgen dafür, dass Verantwortlichkeiten, Fristen und Standards eingehalten werden. Sie sind die zentrale operative Führungskraft zwischen Geschäftsleitung und Team und sorgen dafür, dass Entscheidungen nicht nur getroffen, sondern auch umgesetzt werden. Ihre Aufgaben Operative Unternehmensführung Analyse, Optimierung und Einführung von Prozessen Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung praxistauglicher Lösungen Einführung neuer Standards und deren konsequente Umsetzung Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Strukturen Qualitätsmanagement Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse Hohe Präsenz im Betrieb und enge Begleitung der Teams Kontrolle wichtiger Kennzahlen und operativer Abläufe Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Engpässen und Fehlerquellen \* Entwicklung pragmatischer Lösungen für operative Herausforderungen \* Konsequente Nachverfolgung und Kontrolle vereinbarter Massnahmen Führung und Personal Operative Führung des gesamten Teams Regelmässige Einzelgespräche mit Mitarbeitenden Durchführung fortlaufender Mitarbeitergesprächen Durchführung von Teamgesprächen Durchführung von Probezeitgesprächen Durchführung von Feedback\-, Entwicklungs\- und Kritikgesprächen Konfliktmanagement Förderung von Potenzialträgern Unterstützung von Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen Entwicklung von Zielvereinbarungen Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen Förderung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur Entwicklung einer Unternehmenskultur mit hoher Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt Frühzeitiges Erkennen von Konflikten, Spannungen und Motivationsproblemen Recruiting und Onboarding Planung und Durchführung des Recruitings Erstellung und Optimierung von Stellenprofilen Sichtung von Bewerbungen Durchführung von Erstinterviews Referenzprüfungen Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender Organisationsentwicklung Aufbau nachhaltiger Strukturen Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten Schaffung transparenter Kommunikationswege Entwicklung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung Reduktion von Fluktuation Aufbau einer Unternehmenskultur mit hoher Verbindlichkeit, Verantwortung und Zusammenarbeit Aktive Mitgestaltung des weiteren Unternehmenswachstums Ihre Kompetenzen Sie erhalten weitreichende operative Entscheidungsbefugnisse. Sie dürfen: Prozesse definieren, optimieren und verändern Arbeitsabläufe festlegen Aufgaben verteilen Mitarbeitende führen Teamgespräche durchführen Mitarbeitergespräche führen Kritikgespräche führen Zielvereinbarungen erstellen Fristen kontrollieren Recruiting organisieren Erstinterviews führen Konflikte bearbeiten Operative Probleme eigenständig lösen Sie sind erste Ansprechperson für sämtliche operativen Personalthemen. Alle laufenden Personalthemen sowie positive und herausfordernde Mitarbeitersituationen werden zunächst über Sie geführt und strukturiert aufgearbeitet. Strategische Entscheidungen, Einstellungen, Kündigungen, Lohnanpassungen sowie finanzielle Entscheidungen erfolgen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Wen wir suchen Besonders interessant sind Kandidatinnen und Kandidaten mit Erfahrung als: MVZ\-Leitung Klinikmanager/in Standortleiter/in Gesundheitswesen Operations Manager/in Praxisleiter/in grösserer Arzt\- oder Zahnarztzentren Betriebsleiter/in im Gesundheitswesen Führungskraft aus der Hotellerie mit Verantwortung für grössere Teams Führungskraft aus einer stark prozessorientierten Dienstleistungsorganisation Entscheidend ist nicht Ihre ursprüngliche Branche, sondern Ihre Fähigkeit, Menschen zu führen, Prozesse erfolgreich umzusetzen und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung Nachweisbare Erfahrung in der Führung grösserer Teams hohe emotionale Intelligenz Erfahrung in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen Fähigkeit, Widerstände im Team konstruktiv zu begleiten und Veränderungen nachhaltig zu etablieren Hohe Verbindlichkeit sowie konsequente Nachverfolgung von vereinbarten Massnahmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Ausgeprägtes psychologisches Feingefühl Sehr gutes Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitstypen und Verhaltensmuster Fähigkeit, Mitarbeitende individuell, situationsgerecht und zielorientiert zu führen Gespür für Teamdynamiken sowie die Fähigkeit, leistungsstarke und stabile Teams aufzubauen Hohe Menschenkenntnis und die Fähigkeit, Mitarbeitende entsprechend ihrer Stärken und Potenziale einzusetzen Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Analytische Denkweise Hohe Eigenverantwortung Hands\-on\-Mentalität Lösungsorientiertes Handeln Was uns besonders wichtig ist Wir suchen keine Person, die Probleme dokumentiert, analysiert und monatelang diskutiert. Wir suchen eine Person, die Probleme frühzeitig erkennt, direkt Verantwortung übernimmt, pragmatische Lösungen entwickelt und deren Umsetzung konsequent sicherstellt. Sie handeln lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und pragmatisch. Wenn ein Problem erkannt wird, wird dieses aktiv angegangen und nicht aufgeschoben. Sie verstehen es, zwischen notwendiger Analyse und schneller Umsetzung zu unterscheiden und treffen Entscheidungen mit gesundem Menschenverstand, hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf das Wesentliche. Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und schaffen es, Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Sie verstehen nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen. Sie schaffen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem leistungsfähigen Team zu formen und gleichzeitig eine Unternehmenskultur zu entwickeln, in der Mitarbeitende gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen und klare Erwartungen kennen. Sie fördern eine Kultur von Verbindlichkeit, Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt und tragen aktiv dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und langfristige Entwicklung des Unternehmens zu stärken. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, welche messbaren Veränderungen oder Verbesserungen Sie in einer früheren Führungsfunktion erfolgreich umgesetzt haben. Dein\-Lachen AG jpide74e833jm jit0728jm jiy26jm

LIP SUISSE SA, votre agence de placement fixe et temporaire en Suisse Etancheur LIP SUISSE SA, votre agence de placement fixe et temporaire en Suisse Une véritable équipe de chargées d'affaires est à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi dans les secteurs du second oeuvre, de la métallurgie du bâtiment et de la logistique. Etancheur Votre agence LIP SUISSE SA recherche, pour plusieurs de ses clients sur genève, un étancheur H/F. Votrs missions : Étancheur chalumeau Pose d’étanchéité sur différentes surfaces Préparation des surfaces à étancher Pose des bandes d’étanchéité Application des différentes couches d’étanchéité (coller, souder) Travaux neuf et rénovation Votre profil: CFC Étancheur ou titre jugé équivalent Soigneux, précis et avec le sens du détail Permis de conduire valable Mobile sur le canton de Genève Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d’initiative Aisance à travailler en équipe ou de manière autonome Connaitre les règles de sécurité jpida1d79d3jm jpit0728jm jpiy26jm

Avanta ist ein führendes Beratungs\- und Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Zürich, Zug und Baar mit rund 100 Mitarbeitenden. Wir sind sehr darauf, dass wir unseren nationalen und internationalen Kunden mehrwertstiftende Rundumlösungen mit sehr erfahrenen interdisziplinären Teams bieten können. Denn wir setzen uns täglich dafür ein, mehr Wert zu schaffen – in jeder Beziehung! Wir suchen Menschen – keine Maschinen! Wieso? Weil wir wissen, dass wir als Team immer mehr erreichen werden. Wenn du also ein Team suchst, dann bist du hier richtig! Verstärke uns in Zürich als Manager Accounting \& Financial Consulting (80 \- 100%) Manager Accounting \& Financial Consulting (80 \- 100%) Das gehört bei uns zu einer ausgeglichenen Bilanz Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit \& Jobsharing, Homeoffice, Aus\- und Weiterbildungen, Ferienankauf, attraktive Sozialleistungen, gute Erreichbarkeit mit öV, diverse Teamanlässe und vieles mehr Deine Rolle Du nimmst eine zentrale Rolle in der Führung unserer nationalen und internationalen Kunden und derer Mandate ein Du stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und schaffst mit qualitativ hochstehender Leistung und deinem Wissen einen echten Mehrwert für unsere Kunden Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung wirkungsvoll in die von dir geführten Finanz\- und Lohnbuchhaltungen ein Du interpretierst die von dir erstellen Monats\- und Jahresabschlüsse und ziehst die richtigen Schlüsse aus deinen Analysen Du unterstützt deine Kunden mit deinem Expertenteam bei Mehrwert\- und andere Steuerfragen Du begeisterst unsere Kunden durch deinen ganzheitlichen Blick auf ihr Unternehmen Dein Mehrwert In deinem Rucksack befinden sich einige Erfahrungen und diverse Werkzeuge, die du im Finanzbereich erworben hast Du erfreust dich an deiner abgeschlossenen Aus\- und Weiterbildung im Bereich des Financial Accountings, in Betriebswirtschaft oder sonstigen Finanz\- oder Rechnungs\-wesen Ausbildungen Mit deiner präzisen und variantenreichen Kommunikation löst du nicht nur bei uns, sondern auch bei unseren Kunden Begeisterung aus (Fremdsprachen willkommen) Du bist versiert im Umgang mit unterschiedlichen IT\-Programmen (z.B. Abacus, SAP und SAGE) Dein Streben danach, Mehrwert zu schaffen, dein Anspruch an Präzision und deine Teamorientierung bilden das Fundament für langfristige Partnerschaft zwischen dir und Avanta sowie unseren äusserst geschätzten Kunden Unsere Werte Wir arbeiten partnerschaftlich, streben ambitioniert nach Fortschritt, denken mutig und handeln lösungsorientiert – stets mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen und relevant zu sein. Bereit Mehrwert zu schaffen? Dann mache den ersten Schritt und überrasche uns mit deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dein Dossier. Lust auf ein Speeddating? Du möchtest herausfinden, ob du zu Avanta passt und das Unternehmen in einem kurzen "Speeddating" kennenlernen? Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem unkomplizierten Austausch (ca. 15 Minuten) mehr über das Unternehmen und die Stelle zu erfahren. Datum \& Uhrzeit wählen \- Calendly jpid4a3bb9cjm jit0728jm jiy26jm