Teamleitung und Produktmanagement Berg \& Bike (m/w) Ab: 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung \| Pensum: 100% Val Surses – eine Tourismusregion im Aufbruch Im Herzen Graubündens, eingebettet im Parc Ela, dem grössten Naturpark der Schweiz, entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern unsere einzigartige Ferienregion. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und fordert deine Tatkraft: vom Destinationsplan mit 60 Teilprojekten über die Umsetzung des Masterplans Bike, die Neueröffnung der Jugendherberge und das Mandat Savognin Bergbahnen bis hin zu Budgetverantwortung und Teamführung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Du entwickelst und vermarktest für die Savognin Bergbahnen AG attraktive Produkte und Events (ca. 60 %). Du führst die Abteilung Produkte, Events und Kommunikation der Tourismus Val Surses Savognin Bivio AG mit fünf engagierten Mitarbeitenden und förderst deren Weiterentwicklung (ca. 20 %). Du treibst die Weiterentwicklung des Bike\-Angebots voran, setzt innovative Ideen um und organisierst abwechslungsreiche Bike\-Events, wie den Swiss Bike Cup (ca. 20 %). Dein Profil Du verfügst über einen touristischen Hintergrund und bringst Erfahrung im Projektmanagement/Marketing mit. Du liebst es, Sport in der freien Natur zu treiben. Von Vorteil ist es, wenn du Ski und Bike fährst. Du organisierst mit Weitblick, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch deine Führungsstärke. Du bist eine kommunikative und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative. Kenntnisse in Adobe InDesign sind ein Plus. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung mit Bild von dir bis Sonntag, 9\. August 2026\. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. jpide757ea2jm jit0728jm jiy26jm

HR Generalist (w/m/d) Du begeisterst dich für vielfältige HR Aufgaben und möchtest vom Recruiting bis zur Personalbetreuung mitwirken? Dann bewirb dich als HR Generalist (w/m/d) in Zürich oder Neuhausen am Rheinfall! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess\- und IT\-Beratung mit Fokus auf SAP\-Lösungen. Wir haben Freude an erfolgreichen Projekten und begeistern uns für innovative Ideen. Mit Branchenkenntnis und Technologieexpertise begleiten wir Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver\- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft auf ihrem Weg der Digitalisierung. Werde Teil des bpc Teams und gestalte die Zukunft von morgen mit! Dein Impact \- Das erwartet dich Als HR Generalist (w/m/d) gestaltest du den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Personalarbeit an unseren Standorten aktiv mit. Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du begleitest On\- und Offboardings, verantwortest administrative HR\-Prozesse und bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen. Dabei steuerst du den gesamten Recruiting\-Prozess eigenverantwortlich, führst Interviews und unterstützt unsere Fachbereiche dabei, die passenden Talente für unsere Crew zu gewinnen. Darüber hinaus berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen und entwickelst bestehende HR\-Prozesse kontinuierlich weiter. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, die Betreuung von Bescheinigungs\-, Versicherungs\- und Behördenprozessen sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen. Du arbeitest gemeinsam mit unserem HR\-Team in Deutschland an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke in der Schweiz. Du unterstützt Hochschulmarketing\-Massnahmen und bringst eigene Ideen zur Gewinnung und Bindung von Talenten ein. Dank deines Know\-hows kannst du unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln und ein modernes, professionelles HR\-Umfeld für unsere Crew gestalten. Du arbeitest in unseren Büros in Zürich oder Neuhausen am Rheinfall sowie flexibel im Homeoffice. Deine Skills \- Das zeichnet dich aus Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und operativer Personalarbeit im Arbeitsmarkt. Fundierte Kenntnisse im generalistischen HR\-Umfeld sowie im Arbeitsrecht und im Bereich internationale Mitarbeitereinsätze. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hohe Teamorientierung und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit unserem HR\-Team. Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für vertrauliche und sensible Themen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. jpid0eb08b6jm jit0728jm jiy26jm

/\-frau EFZ Immobilien (August 2027\) Bist du aufgeschlossen, motiviert und suchst einen modernen Ausbildungsbetrieb am Puls der Zeit? Livit bietet dir genau das. Unsere Lernenden sind ein wichtiger Teil der Livit\-Family. Als Lernende/r arbeitest du in einem Team und engagierst dich zusammen mit deiner Betreuungsperson dafür, dass die Immobilien unserer Kunden sowie deren Mieter in guten Händen sind. Die Aufgaben bei Livit sind vielfältig und abwechslungsreich. Im Rahmen verschiedener Abteilungseinsätze während deiner Ausbildung, erwarten dich folgende Aufgaben: /\-frau EFZ Immobilien (August 2027\) Deine Aufgaben Du unterstützt deine Betreuungsperson bei der Vermietung von Wohnungen sowie dem Erstellen von Mietverträgen und Inseraten Du hast regen telefonischen Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern, Handwerkern, etc. Du bearbeitest verschiedensten Kundenanliegen Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Wohnungsabnahmen/\-übergaben mit Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Immobilienbuchhaltung Du erstellst diverse Korrespondenz und erledigst allgemeine administrative Aufgaben Dein Profil Du hast die Sekundarstufe I mit guten bis sehr guten Leistungen abgeschlossen Du verfügst über gute Umgangsformen und drückst dich mündlich wie schriftlich gewandt in der deutschen Sprache aus Du interessierst dich für die betriebswirtschaftlichen Abläufe und Zusammenhänge in der Branche Immobilien/Treuhand Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Du lernst einfach und , und arbeitest zuverlässig Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung Du bist neugierig und offen gegenüber Veränderungen Du hast Freude, neue Technologien und digitale Tools anzuwenden Benefits Eine vielseitige, herausfordernde und interessante Ausbildung Eine Betreuungsperson begleitet dich während der gesamten Ausbildungszeit Einen persönlichen Ausbildungs\- und Einsatzplan mit Einblicken in verschiedene Abteilungen Interne Einstiegsmöglichkeiten sowie Entwicklungs\-/Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung Finanzielle Belohnung für gute Schulnoten Vergünstigter Bezug von SBB\-Gutschein oder Vergünstigung auf den ZVV\-BonusPass 6 Wochen Ferien Kontakt Henzen Personalfachmann HR Services Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr erfahren jpid1dc95b7jm jit0728jm jiy26jm

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager\-, Bereitstellungs\- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 3\.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden. Wir verstärken unser Customer Service Center in Schwerzenbach mit einer/m Disponent (m/w/d). In dieser Rolle disponierst du unsere Servicetechniker:innen in der ganzen Schweiz samt Routenplanung. Bei uns gibt es eine 40/60 remote hilfst dabei, dass unsere Techniker:innen keine Leerzeiten haben und keine unnötigen Fahrwege leisten müssen. Selbst in herausfordernden Zeiten, bleibst du ruhig und behältst den Überblick und weißt Prioritäten richtig zu setzen. Du wartest nicht auf Arbeit, sondern bist proaktiv und lösungsorientiert. Teamspirit und ein gutes Auskommen mit Kolleg:innen und Techniker:innen im Außendienst sind dir sehr wichtig. Du verstehst Zusammenhänge, wenn technische Themen diskutiert werden. Disponent Customer Service Center 100% Aufgaben Terminierung der Einsätze der Servicetechniker:innen in der deutschsprachigen Schweiz und im Tessin, mithilfe modernen Softwaretools Bearbeitung und Beantwortung eingehender E\-Mails und Anrufe unserer Kund:innen Ansprechpartner:in für Servicetechniker:innen und Lieferant:innen Überwachung der laufenden Einsatz\- sowie Wartungsplanung Schnittstelle zwischen Kunden sowie internen Spezialisten und Fachabteilungen Proaktive Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen in SAP und CRM (Salesforce) Überwachung und Steuerung der Aktivitäten des Service\-Aussendienstes mit einem Fokus auf Qualität, Effizienz und Termintreue. Eigenständige Terminabsprachen mit Kunden für Wartungen und Modifikationen. Sorgfältige Pflege von Kunden\- und Gerätestammdaten in SAP Koordination und Bearbeitung von Bestellungen für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien Selbstständige Bearbeitung von Kundenreklamationen Erkennen und Weiterleiten von Verkaufssignalen an die entsprechenden Abteilungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und freundlicher Kundenservice am Telefon mit starkem Kundenfokus Erfahrung in der Einsatzplanung von Servicetechniker:innen und im Kundenservice, optimalerweise im Logistischen Umfeld Verständnis für eine effiziente Ressourcenplanung, auslastungsorientierte Personaleinsatzplanung und ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office;SAP und CRM\-Kenntnisse sind wünschenswert; wir nutzen salesforce Unterstützen der erfolgsorientierten KPIs wie Auslastung, Reaktionszeiten, Reklamationsmanagement und Sales Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift ist von Vorteil sowie Italienisch oder ösisch Was wir bieten: Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältigen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wertvolle Unterstützung durch einen großartigen Teamspirit, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy am Standort Bellheim und online sowie Employee Assistance Program (Lyra). Selbstverständlich erhältst du bei uns ein gezieltes Onboarding. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 25 Tage Jahresurlaub. Office Zeiten sind von 07:30 bis 12:00 Uhr; 13:00 bis 17:00 Uhr. Attraktive Vergütung, Pensionskasse 60 % wird seitens Arbeitgeber übernommen und Versicherungsleistungen (Unfallversicherung, Krankengeld). Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Firmen\- und Teamevents und Gesundheitsmanagement. Bist du der/die Richtige für diesen Job? Dann sende uns über das Karriereportal eine aussagekräftige Bewerbung mit Ausbildungszertifikat mit möglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Eine Bewerbung ist bei uns innerhalb von zwei Minuten möglich. Noch Fragen? Mich erreichst du unter: Veronika Wieland\-Kolumban, Manager Talent Acquisition . jpid2f1b78bjm jit0728jm jiy26jm

Technische:r Bewirtschafter:in / Facility Management 100% für Wohnliegenschaften Die MBG Verwaltungs AG bewirtschaftet als 100%ige Tochterfirma der Mieter\-Baugenossenschaft Basel, welche seit 100 Jahren genossenschaftlicher Wohnraum zur Verfügung stellt, deren gesamten Immobilienbestand. Diese anspruchsvollen Serviceleistungen werden auch externen Partnern angeboten, entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen. Zur Verstärkung der technischen Bewirtschaftung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, proaktiv handelt und Aufgaben zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert erledigt. Technische:r Bewirtschafter:in / Facility Management 100% für Wohnliegenschaften Zu Ihren Aufgaben gehören In dieser abwechslungsreichen Funktion arbeiten Sie im Team mit der Hauswartung. Sie verantworten den technischen und infrastrukturellen Betrieb unserer Wohnliegenschaften und tragen wesentlich dazu bei, dass sie werterhaltend und effizient bewirtschaftet werden. Regelmässige Begehungen und Zustandskontrollen der Wohnliegenschaften Koordination und Kontrolle von Hauswarten, Reinigungsfirmen, Handwerkern und externen Dienstleistern Organisation von Unterhalt, Reparaturen, Wartungen und kleineren Sanierungen Einholen, Prüfen und Vergleichen von Offerten Überwachung von Qualität, Kosten, Terminen und Ausführung Ansprechperson bei technischen Anliegen, Störungen und Schadenfällen Instandstellungsarbeiten bei Mieterwechsel Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Werterhalt der Liegenschaften Mitarbeit bei Budgetierung, Instandhaltungsplanung und Optimierung der Betriebskosten Pflege von Dokumentationen, Verträgen, Wartungsplänen und Objektunterlagen Sie bringen mit Ausbildung zum technischen / zur technischen Kauffrau, Erfahrung im Facility Management, Immobilienbewirtschafter mit technischem Flair oder in einer vergleichbaren Funktion Technisches Verständnis für Gebäude, Haustechnik, Unterhalt und Instandhaltung Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise Sicheres und gepflegtes Auftreten gegenüber Mietern, Dienstleistern und Eigentümerschaft Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und versiert in den MS Office\-Anwendungen Sie verfügen über einen Führerausweis Kategorie B Was wir bieten Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsklima Moderne Arbeitsplätze in einem ruhigen Quartier der Stadt Basel (mit ÖV bestens erreichbar) Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Arbeitgeber übernommen Ergänzung zur obligatorischen Unfallversicherung Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen Sind Sie bereit für etwas Neues und entspricht Ihr Werdegang unserem Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto via Mail. jpid191ce3ejm jit0728jm jiy26jm

Praktikant\*in Controlling (1 Jahr befristet) Freust du dich darauf, deine Karriere voranzutreiben? Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeitenden und bemühen uns, wann immer möglich, einem unserer Teammitglieder berufliches Wachstum zu ermöglichen, bevor wir neue Talente für unsere offenen Stellen einstellen. Wenn du der Meinung bist, dass die offene Position zu dir passt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben! Unsere Mitarbeitenden machen den entscheidenden Unterschied für unseren Erfolg. Was du bei uns machst Unterstützung der Controller in den Bereichen Commercial und Supply Chain Controlling Mithilfe bei der Planung, Koordination und Sicherstellung der Planungsprozesse für diverse Bereiche Mitarbeit und Sicherstellung der Periodenabschlüsse und deren technischen Ausführungen in SAP Verantwortung für die korrekte Kontierung resp. Zuordnungen der Rechnungen im Bereich der Erlösminderungen Mitarbeit im Monatsreporting des Produktionscontrollings (Fertigungsauftrags\- und Abweichungs\-Analysen) Mitarbeit in diversen Projekten Wann du zu uns passt Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder HF) Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und Kenntnisse SAP FI/CO von Vorteil Teamfähige, sympathische Persönlichkeit mit Humor Hands\-on\-Mentalität, engagiert, flexibel, offen und lernwillig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Wir sind alle einzigartig! Wir rekrutieren von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc. Wohlbefinden Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben. Entwicklung Lernen wird bei uns geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung. Mobilität Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E\-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA\-Card profitieren. Familienfreundliches Umfeld \- richtig versichert Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus \- zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten. Flexibilität Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen. Vergünstigung Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung. jpideae5d30jm jit0728jm jiy26jm

Réviseur (F/H) SUVA \& AVS 80\-100% La société MBG SA est mandatée par divers organismes domiciliés à l'avenue Eugène\-Pittard 24, Genève, pour assurer leur gestion financière, administrative, ressources humaines et informatique. Parmi elles, l’Agence MEROBA Genève qui a pour but de gérer les affiliations des entreprises des métiers techniques du bâtiment, encaisser et contrôler l’application des cotisations sociales fédérales et cantonales. Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’Agence MEROBA Genève recherche un/e REVISEUR (F/H) SUVA \& AVS À 80\-100% Votre mission Vous réalisez les révisions auprès des employeurs afin de vérifier l'application correcte des dispositions légales relatives aux assurances sociales suisses. Vous contribuez à garantir la conformité des déclarations salariales et accompagnez les entreprises dans le respect de leurs obligations. Vos principales responsabilités Réaliser les contrôles annuels des employeurs dans le domaine de l'AVS, AI, APG, AC, SUVA ainsi que les autres tâches. Vérifier les salaires déclarés et les bases de cotisations. Saisie des rapports de contrôle, des données de rattrapage post contrôle et facturation. Contrôler la conformité des pratiques salariales avec la législation en vigueur. Conseiller les entreprises sur les dispositions applicables en matière d'assurances sociales. Collaborer avec les institutions partenaires et les différents intervenants. Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans le respect des exigences de qualité et de confidentialité. Suivre les évolutions réglementaires et législatives Participer à la mise à jour et au développement du systèmeRédaction de processus et documentations de l'Agence Participer au soutien des activités de l’Agence affiliation ; décisions ; contentieux. Votre profil Formation commerciale, comptable ou titre jugé équivalent Diplôme réviseur SUVA\-AVS obligatoire Formation en gestion des salaires et/ou assurances sociales obligatoire Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les révisions AVS et SUVA ou dans un poste similaire lié aux assurances sociales suisses. Excellente maîtrise de la législation suisse en matière d'assurances sociales. Solides connaissances en comptabilité, salaires et cotisations sociales. Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et orienté clients. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Excellentes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent. Maîtrise des outils informatiques courants (bonne maîtrise d’Excel et des fichiers csv) ; la connaissance d'un logiciel de gestion des salaires constitue un atout. Entrée en fonction : octobre\-novembre 2026 Nous offrons un environnement de travail de qualité dans une entreprise à taille humaine, en pleine mutation et engagée dans de nombreux projets, des conditions sociales et salariales attractives. Une réelle envie de s’engager est nécessaire pour ce poste englobant de nombreuses responsabilités, des contacts variés et un large potentiel d’évolution. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV avec photo, certificats, prétentions de salaire et références) Seuls les dossiers correspondant au profil seront étudiés. jpida21cae7jm jpit0728jm jpiy26jm

Einbaumonteur Gastro\- und Industrie\-Spültechnik 100% Region Olten, Solothurn, Bern Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Spezialisten für professionelle Spültechnik. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für Gastronomie, Hotellerie und Industrie. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe stehen dabei im Mittelpunkt. Zur Verstärkung des Montageteams suchen wir für die Region Olten, Solothurn und Bern einen motivierten und selbständigen Einbaumonteur. Einbaumonteur Gastro\- und Industrie\-Spültechnik 100% Region Olten, Solothurn, Bern In dieser abwechslungsreichen Funktion bist du für die fachgerechte Montage von professionellen Spülanlagen im zugewiesenen Einsatzgebiet verantwortlich. Deine Aufgaben: • Demontage bestehender Anlagen beim Kunden • Anpassungsarbeiten vor Ort • Montage und Inbetriebnahme von professionellen Geschirrspülanlagen • Schweiss\- und Schlosserarbeiten mit Schwerpunkt Chromstahl • Individuelle Anpassungen aus Holz und Metall nach Kundenanforderung • Selbständige Umsetzung von Montageprojekten • Direkter Kontakt mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort • Du arbeitest zu 100 Prozent im Montageeinsatz innerhalb deines fest zugewiesenen Gebiets Weitere Informationen erhältst du bei unter . Wir erwarten: • Ausbildung als Schreiner, Küchenmonteur, , Elektromonteur, Metallbauer oder vergleichbar • Erfahrung in Montage, Innenausbau, Anlagenbau oder technischen Servicearbeiten • Sicherer Umgang mit Chromstahl und Holz • Führerausweis Kategorie B • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Kundenorientierung und freundliches Auftreten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Wohnort in der Region Solothurn oder Bern von Vorteil Wir bieten: • Ausführliche und strukturierte Einarbeitung • Firmenfahrzeug für die Einsätze im zugewiesenen Gebiet • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Produkte • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung • Klare Prozesse und professionelle Unterstützung • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen • Attraktive Anstellungsbedingungen • Sichere Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Dein Mehrwert • 100 Prozent Montageeinsatz im fest zugewiesenen Gebiet • Kein ständig wechselndes Einsatzgebiet • Sichtbare Resultate deiner Arbeit beim Kunden • Vielseitige Kombination aus Montage, Metallbearbeitung und Kundenkontakt • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum • Teil eines erfolgreichen internationalen Marktführers jpid901fdc3jm jit0728jm jiy26jm

IAF Finanzberater:in Vorsorge (m/w/d) \- 100% Remote Als IAF Finanzberater/in Vorsorge (m/w/d) beraten Sie Kunden zur Altersvorsorge \- 100 % Remote, ohne Kaltakquise, mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und fixer Terminplanung! IAF Finanzberater:in Vorsorge (m/w/d) \- 100% Remote Für unseren Kunden, ein etabliertes und innovatives Unternehmen im Bereich Altersvorsorge und Finanzberatung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IAF Finanzberater/in Vorsorge (m/w/d). Sie profitieren von einem entscheidenden Vorteil: Bereits ab Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie qualifizierte Beratungstermine. Die Kunden haben bereits Interesse bekundet und einen Termin vereinbart \- Sie können sich vollständig auf die Beratung konzentrieren, ohne Zeit in Kaltakquise investieren zu müssen. Wenn Sie Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen begleiten möchten und eine moderne, digitale Arbeitsweise schätzen, erwartet Sie eine attraktive Karriereperspektive mit überdurchschnittlichem Verdienstpotenzial. Ihre Aufgaben Beratung von Privatkunden rund um die Altersvorsorge und Vorsorgeplanung Analyse der persönlichen und finanziellen Situation der Kunden Entwicklung individueller Lösungen im Bereich Freizügigkeitsguthaben (2\. Säule) Durchführung persönlicher oder digitaler Beratungsgespräche Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Beratungstermine Teilnahme an Teammeetings und internen Weiterbildungen Das erwartet Sie Fixgehalt sowie attraktive leistungsabhängige Provisionen 13\. Monatslohn 5 Wochen Urlaub 100 % Remote\-Arbeit ausserhalb der Kundentermine Geschäftsfahrzeug, Laptop und Smartphone Vollständig organisierte Beratungstermine \- keine Kaltakquise Moderne CRM\- und Beratungssysteme Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung Langfristige Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmässigen Teamevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als IAF Finanzberater/in (notwendig) Erfahrung in der Finanzberatung, Vorsorgeberatung oder Vermögensberatung Kenntnisse im Bereich Altersvorsorge, Freizügigkeitslösungen oder 2\. Säule von Vorteil Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie ösischkenntnisse auf mindestens B2\-Niveau Führerausweis Kategorie B Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der persönlichen Beratung Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenmotivation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Diplomen. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. jpid291abc2jm jit0728jm jiy26jm

Senior Commercial Controller 100% Über uns Wir verzaubern die Welt mit Schokolade! Die Lindt \& Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen Lindt \& Sprüngli Gruppe mit Hauptsitz und Produktionsstätte in Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum, während das Lindt Cocoa Center in Olten Kakaomasse für unseren Eigenbedarf sowie für andere europäische Produktionsstätten herstellt. In der ganzen Schweiz betreiben wir 15 Lindt Shops, darunter ikonische Standorte wie das Jungfraujoch und das Verkehrshaus der Schweiz in Luzern. Über 1000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei. Was du bei uns machst: Fachliche und personelle Führung des Teams Commercial Controlling inkl. Rekrutierung, Einarbeitung, Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Zielvereinbarung (MbO) Leitung, Koordination, Organisation und Überwachung der Planungsprozesse Marketing \& Sales (Budget, Latest Estimate April, Latest Estimate August) der Lindt \& Sprüngli (Schweiz) AG Teilverantwortung, Koordination und Mitwirkung beim Monats\- und Jahresabschluss nach IFRS Verantwortlich für den Unterhalt und die Weiterentwicklung eines adressatengerechten Informationssystems (SAP, BI) für die Fachbereiche Marketing und Sales Koordination und Überwachung interner Effizienzsteigerungs\-Programme Führung oder Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten Wann du zu uns passt: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling Erfahrung mit SAP R/3, SAP BO Erfahrung in Konsumgüterindustrie von Vorteil Führungserfahrung und Projekterfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse MS Excel, Copilot, Affinität zu AI Tools, von Vorteil Ganzheitlich denkend, Verständnis des Businessmodells Kompetent, belastbar, pragmatisch, durchsetzungsstark Ausbildung Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Controlling Humorvoll, Hands\-On Wir sind alle einzigartig! Wir rekrutieren von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc. Wohlbefinden Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben. Entwicklung Lernen wird bei uns geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung. Mobilität Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E\-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA\-Card profitieren. Familienfreundliches Umfeld \- richtig versichert Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus \- zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten. Flexibilität Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen. Vergünstigung Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung. jpidbaf22a5jm jit0728jm jiy26jm