Le restaurant-salon de thé Cœur Grenadine, situé en plein cœur du Vieux-Lille, recherche son/sa futur(e) Cuisinier-ère Pâtissier-ère H/F. Ouvert en avril 2024 et en pleine phase de développement, notre établissement propose une cuisine entièrement faite maison, à partir de produits frais et de saison. D'une capacité d'une vingtaine de couverts, notre lieu est très apprécié pour ses brunchs et ses pâtisseries ainsi que ses options végétariennes et sans gluten. Vous rejoindrez une petite équipe bienveillante de 3 personnes. Nous cherchons une personne passionnée pour grandir avec nous sur le long terme. Vos missions au quotidien : * Réaliser la partie salée (œufs brouillés, tartines, tartes, salades) avec un service d'envoi d'assiettes soigné. * Réaliser la partie sucrée (fondants, cakes, cookies). * Assurer des commandes ponctuelles traiteur (gâteaux d'événements, mignardises, gros volumes). * Gérer votre poste en totale autonomie : de l'organisation et des commandes à la mise en place et à l'envoi. * Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Co-développer la carte en respectant l'esprit de la maison. * Prendre part à la vie de l'entreprise Votre profil : * Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme. * Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du partage et l'envie de vous investir durablement dans notre projet. Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs fortes : bienveillance, authenticité et conscience écologique. * Un cadre de travail agréable dans l'une des plus belles rues du Vieux-Lille, au sein d'une grande cuisine lumineuse. * Une ambiance de travail axée sur l'entraide. * Pas de travail le soir, pas de coupure et 2 jours de repos consécutifs. * Une réelle autonomie sur votre poste et une vraie liberté de création. Informations pratiques : * Jours de travail : Du jeudi au lundi (travail tous les week-ends). * Horaires : En journée * Localisation : Cœur du Vieux-Lille. Intéressé(e) ? Veuillez nous faire parvenir votre CV, vos motivations ainsi que des photos de vos réalisations culinaires

L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 15 ans, recherche pour un de ses clients, entreprise à taille humaine existante depuis plus de 8 ans, spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation , un Installateur de climatisation et de pompe à chaleur H/F. Vos missions: Accompagné d'un chef d'équipe, vos principales missions seront de : - Réaliser un diagnostic thermique du logement ou du bâtiment - Dimensionner l'installation (puissance, emplacement, rendement) - Établir devis et plan d'installation - Installer les unités intérieures et extérieures - Poser les supports, gaines, conduites et raccordements - Réaliser les raccordements - Effectuer les essais de fonctionnement - Manipuler les fluides frigorigènes - Vérifier conformité et sécurité 39h du lundi au vendredi Indemnité déplacements + panier repas Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience significative Vous avez un esprit d'équipe et une bonne capacité à communiquer Vous êtes garant de l'image de l'entreprise. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Habilitations électriques Qualification RGE Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ; Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ; Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat de Nuit au sein du service des urgences pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions seront, notamment, de : - Prendre en charge les patients; - Garantir la gestion globale du patient; - Vérifier le dossier médical dès l'accueil patient, et tout au long de la prise en charge; - Adapter les prises en charge selon les spécialités, les besoins et les attentes des patients; - Gérer les soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l'alimentation et de l'hygiène, prévention des troubles liés à l'hospitalisation, aide et soutien psychologique.); - Travailler sur l'amélioration continue de la qualité des soins et pratiques professionnelles; - Prendre en charge de la prévention des infections nosocomiales et des risques associés; - Réaliser les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins avec les services et/ou autres structures d'accueil. Poste en 12h - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Uniquement en nuit - Pas d'alternance avec la journée ! Qualité de vie et équilibre personnel : - Poste en 12h, offrant des jours de repos optimisés / Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 nuits/semaine - Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel - Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec tarif avantageux - 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire - Salaire selon la CCN + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche) - Prime de fin d'année - Indemnité transport versée en juin - Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A bientôt dans notre équipe !

Rejoins l'équipe du restaurant IZMIR, le roi du Kebab à Muret ! Poste à pourvoir le 24 Août 2026 Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) dynamique pour un poste de 25 heures par semaine en restauration rapide. Si tu aimes le contact avec les clients, la bonne ambiance et les délicieux kebabs, ce job est fait pour toi ! Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace en salle Ton Profil : - Avoir le sens du service - Être organisé(e) et savoir gérer les moments de rush - Avoir un excellent contact client Horaires : Services en coupure le midi et le soir : début entre 11h et 11h30, fin au plus tard à 23h selon un planning tournant Tu es intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ou viens te présenter directement au restaurant pour rencontrer l'équipe et découvrir l'univers d'IZMIR ! Poste à pourvoir immédiatement - Ne manque pas cette opportunité !

Par un travail de rue au quotidien, des accompagnements individuels et collectifs, des actions de quartier et grâce à l'appui d'un partenariat de proximité, l'éducateur.trice de rue a pour mission d'accompagner des jeunes de 11 à 25 ans dans l'élaboration de leurs projets de vie et la résolution de leurs difficultés quotidiennes (psychoaffectives, familiales, santé, administratives, scolarité, insertion professionnelle, logement ). Par ces actions, l'éducateur.trice de rue renforce aussi le lien de proximité avec les habitants et les partenaires locaux. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S.) obligatoire - Faire valoir une expérience en protection de l'enfance - Connaître les dispositifs de protection de l'enfance et de la politique de la ville - Savoir travailler en équipe - Travailler en partenariat - Autonomie et organisation - Capacités de synthèse et de rédaction - Permis B obligatoire (véhicules de service) Poste à pourvoir dès que possible

L'ADES-PH 44 recherche un.e Aide-Soignant.e pour son Foyer de Vie et son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Passerelle" situé sur la commune de Divatte-sur-Loire (44). L'établissement accueille 28 résidents et 1 place d'accueil temporaire sur le Foyer de Vie et 8 résidents et 1 place d'accueil temporaire sur le Foyer d'Accueil Médicalisé. Missions du poste : L'Aide-soignant.e intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration étroite avec le/la coordinateur/coordinatrice, les partenaires et les familles. Il/elle assure l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie, participe à l'animation du quotidien et contribue au développement de l'autonomie, de l'affirmation de soi et du pouvoir d'agir de chacun. Ainsi, sous la responsabilité de Pauline, la Responsable de la structure, vous serez chargé.e de : - Assurer l'hygiène et le confort des résidents ; - Assurer une présence bienveillante et attentive en répondant aux besoins des résidents tout en respectant leur rythme de vie et leurs habitudes ; - S'impliquer au sein de l'équipe accompagnante ; - Construire et animer les projets d'activités ; - Coconstruire les projets personnalisés ; - Gérer et/ou accompagner des rendez-vous médicaux ; - Collaborer avec l'ensemble des professionnels pour assurer une prise en charge optimale ; - Travailler en co-construction avec le responsable et lui rendre compte de son activité. Profil recherché : L'Aide-soignant.e exerce des missions variées qui nécessitent rigueur et bienveillance dans l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents. - Bonne connaissance du public ; - Maîtrise des outils informatique ; - Une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels (équipes encadrante, partenaires extérieurs, coordo, psychologues, etc.) ; - Un sens de l'adaptabilité et de la réactivité ; - Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des soins et de l'accompagnement quotidien ; Conditions : - Travail en jours ouvrés en cohérence avec les missions du poste ; - Temps de travail modulé ; - Rémunération sur la base de la grille Employé Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile ;

Vous exercerez les fonctions suivantes : - encadrement et surveillance des élèves ; - aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap ; - aide à l'utilisation des nouvelles technologies, aide à la documentation ; - participation aux activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles ; - animation auprès d'adolescent-e-s. Pour ce poste, le bac est exigé impérativement (aucune candidature ne sera retenue sans ce diplôme). Poste (75% ou 50%) soit 30h35 ou 20h25/semaine sur 39 semaines de travail , à partir du 1 septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027. Vous devrez vous inscrire sur le site du SIATEN en parallèle de votre candidature. 1ère prise de contact à partir du 17/08/2026 et 1er entretien à partir du 25/08/2026. Expérience souhaitée en animation BPJEPS, BAFA.

Ouvrier(e) agricole (H/F) Période : à partir de Septembre Exploitation en production équine recrute un(e) ouvrier(ère) agricole pour renforcer son équipe . Conditions CDI 35 heures par semaine 1 week-end travaillé sur 3 Missions Aide aux soins et à la manipulation des chevaux (connaissance des chevaux appréciée) Conduite de tracteur et valet de ferme Entretien et réparation des clôtures Débroussaillage et entretien des espaces extérieurs Petits travaux de bricolage Entretien courant des véhicules et du matériel Profil recherché Sérieux(se), autonome et polyvalent(e) À l'aise avec le travail en extérieur Une expérience ou connaissance du milieu équin est un plus Poste basé sur exploitation agricole Merci d'envoyer CV et coordonnées par email

Rôles & Missions Notre client, acteur majeur du secteur de l'éducation, recherche un(e) Développeur(se) Full-Stack & Intégration afin d'accompagner la transformation digitale de ses outils et plateformes. Au sein d'une équipe technique à taille humaine, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications métiers, d'interfaces et de solutions d'intégration utilisées par différents services de l'entreprise. Vous contribuerez également à l'automatisation des processus et à la fiabilisation des échanges de données, tout en exploitant les outils d'intelligence artificielle pour optimiser les cycles de développement. À ce titre, vos principales missions seront de : Concevoir et développer des applications Full-Stack, des services backend, des interfaces frontend et des API. Développer et maintenir des flux ETL et des pipelines de données entre différents systèmes. Concevoir, administrer et optimiser les bases de données afin de garantir leur performance et leur fiabilité. Réaliser des intégrations via des API REST, webhooks et mécanismes d'authentification sécurisés. Automatiser les processus entre les différentes applications de l'entreprise. Participer à des projets transverses impliquant plusieurs environnements métiers et applicatifs. Exploiter les assistants IA pour accélérer le développement, les tests, la documentation et les revues de code. Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des développements réalisés. Collaborer avec les équipes métiers afin de concevoir des solutions adaptées aux besoins et aux évolutions de l'activité. Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et au partage des bonnes pratiques techniques. Profil Attendu Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en développement Full-Stack, backend, intégration ou data. Vous maîtrisez au moins un langage backend ainsi que JavaScript/TypeScript et un framework moderne (React, Angular ou Vue). Vous possédez de solides compétences en conception d'API REST, SQL, modélisation de bases de données et intégration de systèmes. Vous êtes à l'aise avec Git, les environnements CI/CD, les tests automatisés et les méthodologies Agile. Vous utilisez déjà des assistants IA de développement (Copilot, Cursor, Claude ou équivalent) avec une approche critique de la qualité du code généré. Une expérience sur des environnements CRM, ERP, plateformes SaaS, outils ETL ou solutions low-code/no-code constitue un plus. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez évoluer dans un environnement en constante évolution et intervenir sur des projets variés. Vous faites preuve d'un bon sens du service, de réactivité et d'excellentes capacités de communication auprès d'interlocuteurs techniques comme fonctionnels.

- Savoir observer l'état clinique, les changements, repérer les situations d'urgence et alerter l'IDE à bon escient - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité auprès de la personne - Favoriser le maintien de l'autonomie de la personne - Accompagner le résident en fin de vie et son entourage - Prendre en charge les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés - Gérer les situations de stress et d'agitation des résidents en maintenant un climat calme et sécurisant - Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection - Connaître et mettre en œuvre les gestes et postures adéquats en utilisant les appareillages spécifiques si besoin, lors de la mobilisation des résidents pour maintenir confort et sécurité. - Savoir communiquer et transmettre avec discernement - Savoir organiser son temps de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire POSTE EN 10 HEURES SUR UNE AMPLITUDE DE 12 H00 = 1 semaine lundi mardi - samedi dimanche - 1 semaine mercredi jeudi et vendredi A pourvoir à compter du 1er septembre 2026 - DUREE 6 MOIS SALAIRE SELON EXPERIENCE