Technisch versierter Allrounder im Bereich Hauswartung (a) Technisch versierter Allrounder im Bereich Hauswartung (a) Unser Areal in Rothenburg LU (A2 Gewerbepark \& NuFa Center), das vier Gebäude und ein Parkhaus umfasst braucht eine gute Seele, die unserem Hauswartungs\-Team beim Unterhalt sowie bei der Sauberkeit auf dem gesamten Areal unterstützt. Deine Aufgaben Ansprechpartner für alle Belange rund um den Unterhalt sowie die Sauberkeit des Areals und der Gebäude Direkte Ausführung von Reinigungsarbeiten sowie Überwachung der externen Reinigungsunternehmen Ausführung von Umgebungsarbeiten sowie Unterhalt der Parksysteme Unterstützung im Entsorgungsplatz, bei Leerungen sowie beim Unterhalt Ausführung von Kleinreparaturen und technische Unterstützung bei Problemen Unterstützung und Mithilfe bei Anlässen sowie Einrichten von Räumen Bedienung, Überwachung und Kleinreparaturen an den Hausleitsysteme, Heizungs\- und Lüftungsanlagen sowie Schliesssystemen Ausführen des Winterdienstes Dein Profil Technische Grundausbildung Fundierte, praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Haustechnik Gute PC\-Anwenderkenntnisse Wohnort in Rothenburg oder Umgebung Führerschein Kategorie B und weitere wie z.B. Staplerprüfung von Vorteil Bevorzugte Eigenschaften Sehr selbständige Arbeitsweise Ehrgeiz, "dein Areal" einwandfrei in Schuss zu halten Flexibel, offen, kommunikativ und dienstleistungsorientiert Durchsetzungsstark Unser Angebot Unterstützung \& Förderung der beruflichen Entwicklung Vergünstigungen bei der Mobilität Gratisparkplatz Tolle Team\- und Gruppenanlässe Kostenlose Beratung Moderne Arbeitsplätze Dein zukünftiger Arbeitsort Auto AG Group Stationsstrasse 88 6023 Rothenburg Die Werte der Auto AG Group basieren auf Innovation, Vertrauen, Leidenschaft und . Wir gestalten die Zukunft mit Weitsicht und Mut, schaffen Vertrauen durch Transparenz und direkte Kommunikation und streben nach Bestleistungen mit Begeisterung und Kompetenz. Die Auto AG Group steht seit über 100 Jahren für Innovation und Erfolg im Bereich öffentlicher Verkehr, Nutzfahrzeug\-Verkauf und Service. Was einst als kleiner Busbetrieb begann, ist heute ein führender Komplettdienstleister im Nutzfahrzeug\- und Transportgewerbe \- und ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Begeistert und neugierig auf mehr? Zurkirchen Stv. Leiterin HR Tel: Jetzt bewerben Print Send jpid5a50683jm jit0625jm jiy26jm

Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in Sektion Qualität und Weitergabepflicht (Ökonom/\-in) Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Interdisziplinäre Fragestellungen beim Vollzug des Krankenversicherungsrechts bearbeiten Die Umsetzung der Massnahmen zur Qualitätsentwicklung nach Artikel 58 ff. KVG begleiten, insbesondere bei der Erarbeitung von konzeptuellen und strategischen Grundlagen zur Qualitätsentwicklung mitwirken, Qualitätsverträge prüfen und deren Genehmigung durch den Bundesrat vorbereiten Prozesse zur Finanzierung der Aufgaben und des Betriebs der eidgenössischen Qualitätskommission sicherstellen und deren Jahresziele und \-berichte prüfen Umsetzung der Vorgaben zur Weitergabepflicht nach Artikel 56 Absatz 3 Buchstabe b und Absatz 3bis KVG begleiten, insbesondere bei der Kontrolle der Einhaltung der Weitergabepflicht mitarbeiten Bei Rechtsetzungsgeschäften und Erstellung von Berichten und Stellungnahmen im Bereich der Qualitätsentwicklung und der Weitergabe von Vergünstigungen mitarbeiten Das macht Sie einzigartig Universitätsabschluss (Master), vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre / Ökonomie Gute Kenntnisse des Krankenversicherungsrechts, des schweizerischen Gesundheitswesens und Interesse an Datenanalyse Redaktionstalent, guter Sinn für analytische und konzeptuelle Arbeitsweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem überdurchschnittlichen Mass an Eigenverantwortung, Kommunikations\- und Teamfähigkeit Aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Liegt Ihnen die Stärkung der Qualität der Leistungen und der Patientensicherheit am Herzen? Leistungserbringer sind verpflichtet, ihnen gewährte Preisrabatte und Rückvergütungen an Patienten bzw. Versicherer weiterzugeben oder zur Verbesserung der Behandlungsqualität einzusetzen. Sind Sie an der Kontrolle dieser Weitergabepflicht interessiert? Bewerben Sie sich jetzt – das BAG sucht eine motivierte Person zur Begleitung dieser Arbeiten. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Engagiert für die Gesundheit Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke. Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll. Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie. Zusätzliche Informationen Fragen zur Stelle Fragen zur Bewerbung HR Service Center jpid2e565f0jm jit0625jm jiy26jm

Abteilungsleitung Pflege Alterszentrum Obere Mühle AG Abteilungsleiter/in Pflege 80 \- 100 % per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • in Lenzburg Das Alterszentrum Obere Mühle in Lenzburg bietet 98 stationäre Pflegeplätze, 85 Alterswohnungen und betreibt das öffentliche Restaurant mülikafi mit 90 Plätzen. Rund 160 Mitarbeitende erbringen täglich wertvolle Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Hotellerie und Dienste. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und motivierte Persönlichkeit als Stationsleiter/in, die unsere Werte teilt und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern möchte. Wenn du ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die Führung eines Teams mit 15 \- 20 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Dienstablauf. Zusammen mit deinen Team stellst du den Pflegeprozess für die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicher. Du bringst dich aktiv ein, nimmst an verschiedenen internen Projekten und Fachgruppen teil und bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebs\- und Pflegekonzepten. Als kommunikative Drehscheibe stehst du im engen Austausch mit Angehörigen, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden. Das bringst du mit Abgeschlossene Pflegefachausbildung mit Diplom, Stufe HF/FH oder vergleichbare Ausbildung Berufs\- und Führungserfahrung ausgezeichnete Fach\- und Praxiskenntnisse gutes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeitende anzuleiten hohe Sozialkompetenz und viel Einfühlungsvermögen gute Kommunikationsfähigkeiten lösungsorentiertes Denken und Handeln Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Moderne Infrastruktur Kostenloser Parkplatz Gratis Nutzung des Fitnessraums Interessiert? Jetzt bewerben freut sich auf deine Online\-Bewerbung. Roduner Personalwesen Alterszentrum Obere Mühle AG \- Mühleweg 10 \- 5600 Lenzburg \- jpid6dcf245jm jit0625jm jiy26jm

Berufsbildner\*in Pflege Ausbildungsstation mit WAIDsicht Dauerstelle Stadtspital Zürich Das Stadtspital Zürich hat im Rahmen eines Pilotprojekts die erste Ausbildungsstation im Kanton Zürich eröffnet, die 365 Tage im Jahr von Auszubildenden geführt wird. Junge Talente erhalten eine praxisnahe Ausbildung, in der sie mit neuen Lernformen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und unter der fachkundigen Begleitung des Ausbildungspersonals eigenständig arbeiten können. Wir suchen per 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Waid eine\*n engagierte\*n Berufsbildner\*in Pflege für unser innovatives Pilotprojekt. Bist du die motivierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung für Pflege und Ausbildung und mit starkem Coachingansatz unsere Fachpersonen von morgen fördert? Aufgaben Du begleitest und coachst Lernende und Studierende in allen Pflegeberufen in einem innovativen Lernumfeld, das auf Selbstständigkeit setzt und auf modernen Lernmethoden basiert. Du förderst die Entwicklung der Auszubildenden durch gezieltes Coaching, bietest Unterstützung bei der Reflexion ihrer Lernprozesse und begleitest sie bei der selbstständigen Entscheidungsfindung im Pflegealltag. Du entwickelst gemeinsam mit dem Ausbildungsteam neue Lehr\- und Lernszenarien, die Theorie und Praxis miteinander verbinden und die Freude am Lernen fördern. Du bist daran beteiligt, das Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln und mit neuen Ansätzen die Pflegeausbildung auf das nächste Level zu heben. Du nimmst eine Schlüsselrolle in der Führung der Auszubildenden ein und arbeitest eng mit der Führung, Projektleitung und dem Ausbildungsteam zusammen. Du stellst die patient\*innenorientierte Pflege und entsprechende Pflegequalität sicher. Profil Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich mit Erfahrung in der Ausbildung von Pflegeberufen Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von mindestens SVEB 1 Begeisterung für neue Lernmethoden und Coaching Freude an der Förderung von Talenten in einer dynamischen, interdisziplinären Umgebung Hohe Fach\-, Sozial\- und Organisationskompetenz, Reflexionsvermögen und ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Gestaltungsfreude sowie die Bereitschaft eine Vorbildfunktion zu übernehmen Bereitschaft vorwiegend in den Früh\- und Spätdiensten zu arbeiten Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir leben eine offene Du\-Kultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres vielfältigen Teams aus über 120 Berufsgruppen gestaltest du aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Für weitere Informationen stehen dir , Bereichsleiterin Pflege Medizin, Telefon , sowie Tania Moreira Lopes, Gruppenleiterin Ausbildungsstation, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 50003 jpid7bb124djm jit0625jm jiy26jm

Solution Engineer ICT «Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT\-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Solution Engineer ICT 60 \-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Analyse, Strukturierung und Pflege komplexer System\- und Subsystemanforderungen aus dem Bereich Informations\- und Kommunikationstechnologie (ICT), inklusive Sicherstellung von Prüfbarkeit und durchgängiger Traceability. Erstellen von User Stories, Use Cases und Pflichtenheften Mitarbeit im agilen Team für Linux basierte Software\-Entwicklung von Anforderungen bis Dokumentation. Aktive Mitwirkung bei Reviews und Funktionstests sowie aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Requirements\-Engineering Technische Beratung der Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen, normativer Bewertung und Aufwandsschätzungen in fachspezifischen Fragen Das bringst du mit Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni/ETH) sowie idealerweise eine Weiterbildung in Requirements\-, Cyber\-Security\-Engineering Erfahrung in Netzwerktechnik (CISCO basiert) setzen wir voraus Softwareentwicklung ist dir vertraut Mehrjährige Industrieerfahrung im Requirements\-Engineering in einem technisch anspruchsvollen ICT Umfeld (Behörden; Industrieunternehmen); Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation mit der Entwicklung, der Projektleitung und unseren Kunden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jpidde5d72cjm jit0625jm jiy26jm

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF für den Fachbereich Agogik (60– 100%) Für unseren Bereich Agogik suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung dich als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF für den Fachbereich Agogik (60– 100%) Der Bereich Agogik schafft im Wagerenhof klare fachliche Rahmenbedingungen und Orientierung, stärkt die Handlungssicherheit und fördert eine gemeinsame professionelle Haltung. Dadurch werden Lebensqualität sowie die gemeinsame Entwicklung von Bewohnenden und Mitarbeitenden nachhaltig unterstützt. Er sichert die fachliche Qualität und ermöglicht eine wirksame Begleitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung agogischer Angebote. Wagerenhof Die Stiftung Wagerenhof (liebevoll «Wagi» genannt) in Uster ist seit über 100 Jahren ein bleibendes Zuhause für rund 250 Menschen mit mehrfacher, kognitiver Beeinträchtigung und bietet über 50 Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf begleitete Arbeitsplätze. Wir sind eine anerkannte, gemeinnützige Institution mit einem sozialen Auftrag. Mit einem bedarfsorientierten Angebot an Wohn\- und Pflegeplätzen sowie verschiedenen Tages\- und Freizeitangeboten fördern wir die Lebensqualität, Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden. Zu den Besonderheiten des Wagerenhofs gehören Grösse und Dörflicharakter, der Raum für Begegnung ermöglicht. Für Mitarbeitende mit unterschiedlichstem Werdegang und Fachlichkeit ist die Stiftung Wagerenhof eine attraktive Arbeitgeberin mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für Lernende ist der Wagerenhof eine kompetente Ausbildungspartnerin. Diese wichtigen Aufgaben warten auf dich: Agogische Führung im Hausverbund mit fünf Wohngemeinschaften Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Agogik Fallführung und Kriseninterventionen Mitarbeit in internen Projekt\- und Arbeitsgruppen Durchführen von internen agogischen Bildungsangeboten Sicherstellen der agogischen Standards und Qualitätsrichtlinien Begleitung von Studierenden Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst: Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit FH /HF Mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Umfeld Weiterbildung in Coaching und Beratung erwünscht Vertiefung in spezifische agogische Fachgebiete (HeVe, Seed, UK, Sexualität, etc.) oder Bereitschaft diese zu erwerben Vernetztes und systemisches Denken und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation Guter Umgang mit anspruchsvollen Situationen, Stressresilienz Praxisbildnerin / Praxisbildner Das macht uns zum Ort für deine Arbeit Sinnstiftende Aufgaben Das wertschätzende, menschliche Miteinander Der dörfliche Charakter und die parkähnliche Anlage des Wagerenhofs Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Für Fragen wende dich bitte an Frau , Human Resources, . Kennziffer: 2026\-532 jpid6184518jm jit0625jm jiy26jm

Technische/\-r Sachbearbeiter/\-in Fahrzeugtechnik 60\-100% Luzern Als führendes Mobilitätsunternehmen prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Wir bewegen Menschen zuverlässig und nachhaltig durch ihren Alltag. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte Verstärkung. Das kannst du bewegen. Du erstellst die für Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten ötigten Material\- und Arbeitslisten sowie ERP\-Checklisten für die mobile Auftragsbearbeitung auf dem Tablet. In enger Zusammenarbeit mit den Teamleitenden Rollmaterial verantwortest du die korrekte und termingerechte Fakturierung von Arbeitsaufträgen, Kundenaufträgen sowie Garantie\- und Kulanzfällen. Du prüfst und finalisierst Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Teamleitenden und erstellst in Zusammenarbeit Angebote für Kunden und Auftraggeber. Du bringst dich aktiv in Projekte ein und trägst durch das Optimieren bestehender Prozesse zur nachhaltigen Weiterentwicklung der vbl bei. Im Bereich Arbeitssicherheit koordinierst, berätst und überwachst du die Arbeitssicherheit in den Technik\-Abteilungen, führst Schulungen, Audits und Unfallabklärungen durch, analysierst Unfallzahlen und setzt Sensibilisierungsmassnahmen um. Zudem pflegst du den Kontakt zu Behörden und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie internen Standards sicher. Im Rahmen deiner Anstellung arbeitest du aktiv im Werkstatt\- oder Carrosseriebereich mit und unterstützt das Team bei der fachgerechten Ausführung von Wartungs\-, Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten. Das bringst du mit. Du verfügst über eine abgeschlossene fahrzeugtechnische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Technische Kaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbereich mit und hast dir fundierte Kenntnisse in den relevanten Fach\- und Prozessabläufen angeeignet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP\-Systemen zeichnen dich aus. Mit deiner positiven Einstellung, deinem Engagement und deiner Motivation trägst du massgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Offenheit und Teamgeist sind für uns ebenso wichtig wie deine fachlichen Fähigkeiten. Ideen bringst du proaktiv ein. Du schätzt die fachübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und treibst Digitalisierungsprojekte voran. Für die Zusatzfunktion als Sicherheitsassistent/\-in verfügst du von Vorteil bereits über eine entsprechende Ausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren. Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil und unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit. Das zeichnet uns aus. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt. Das bieten wir dir. Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter Wir zahlen dir jedes Jahr CHF 250\.\- an ein Fitness\-/Sportabo Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Fragen zur Stelle? Leiter Rollmaterial Tel.: Fragen zur Bewerbung? Lauber HR\-Spezialistin Rekrutierung Telefon: jpidf445215jm jit0625jm jiy26jm

Pflegehelfer/in SRK Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Westside suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegehelfer/in SRK 60% Pflegehelfer/in SRK Deine Aufgaben Im Alltag übernimmst du die kompetente Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen Du hälst die Hygienerichtlinien ein und übernimmst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten Du führst die Pflegedokumentation lückenlos und selbstständig Das bringst Du mit Ausbildung als Pflegeassistent/in oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil in der Langzeitpflege Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten Dir Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jpide892b18jm jit0625jm jiy26jm

Oberärztin/Oberarzt Angiologie Das Spital Bülach wächst \- wachsen Sie mit. Oberärztin/Oberarzt Angiologie sofort Mitwirken Betreuung von stationären und ambulanten Patient:innen der Abteilung für Angiologie Durchführung von arteriellen und venösen Duplexsonographien Führen einer eigenen angiologischen Sprechstunde Teilnahme am angiologischen Konsiliardienst Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und \-ärzten im Fachbereich Angiologie Lernen neuer endovenöser Behandlungsverfahren vom erfahrenen und zertifizierten Angiologen Mitbringen Abgeschlossene Facharztausbildung in Angiologie Optional abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin Freude an Teamarbeit sowie Sinn für interprofessionelle Zusammenarbeit Hohe Fach\- sowie Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Freude an der Betreuung von Assistenzärzt:innen Kontakt Dr. Kreuzpointner Leitender Arzt Medizin Angiologie Haldi HR Business Partner jpid1ea2d55jm jit0625jm jiy26jm

Head of Medical Informatics \& ICT Governance 80% (m/w/d) Firmenbeschreibung Unser Kunde ist eine etablierte Gesundheitsorganisation in der Schweiz mit regionaler Versorgungsverantwortung und mehreren Standorten. Das Unternehmen stellt die medizinische Grundversorgung für eine breite Bevölkerung sicher und betreibt sowohl akutmedizinische als auch spezialisierte Einrichtungen. Die Organisation zeichnet sich durch eine hohe Systemrelevanz, komplexe klinische und administrative Prozesslandschaften sowie einen zunehmenden Fokus auf Digitalisierung und IT\-gestützte Gesundheitslösungen aus. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit, klaren Governance\-Strukturen sowie dem Anspruch, moderne Technologien gezielt zur Verbesserung der Patientenversorgung einzusetzen. Jobbeschreibung Ihre Rolle: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Medizininformatik sowie die Weiterentwicklung der ICT\-Governance innerhalb der Organisation. Sie gestalten die digitale Transformation aktiv mit und stellen sicher, dass technologische Initiativen eng mit den klinischen und betrieblichen Anforderungen verzahnt sind. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, medizinischer Führung und IT verantworten Sie die Definition und Umsetzung von Strategien, steuern komplexe Applikationslandschaften und entwickeln nachhaltige Governance\-, Security\- und Architekturstrukturen im Gesundheitsumfeld. Ihre Aufgaben: Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Medizininformatik sowie der ICT\-Governance Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs\- und ICT\-Strategie in Abstimmung mit der Gesamtstrategie Gesamtverantwortung für Spitalapplikationen und medizinnahe IT\-Systeme inkl. Priorisierung und Steuerung Führung der Organisation auf strategischer Ebene inkl. Verantwortung für Teamstrukturen und operative Einheiten Weiterentwicklung von Governance\-Modellen, Servicearchitekturen sowie Security\- und Datenschutzkonzepten Sicherstellung eines wirksamen Information Security Management Systems Beratung der Geschäftsleitung sowie medizinischer Führungsgremien in strategischen IT\-Fragestellungen Repräsentation der Organisation gegenüber externen Partnern sowie Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern Gesuchtes Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle an der Schnittstelle von IT, Digitalisierung und Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld. Sie haben bereits erfolgreich unternehmensweite Strategien im Bereich IT, Applikationen oder Digitalisierung entwickelt und umgesetzt. Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Applikationslandschaften, Governance\-Strukturen sowie Sicherheits\- und Datenschutzanforderungen mit. Die Rolle richtet sich an eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die es versteht, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen in einem anspruchsvollen Umfeld zu etablieren. Zusätzlich bringen Sie folgende Erfahrungswerte mit: Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten und komplexen Stakeholder\-Strukturen Sehr gutes Verständnis von klinischen und administrativen IT\-Systemen Kenntnisse in Enterprise Architektur, Governance und Informationssicherheit Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungsstärke auf Management\-Ebene Fähigkeit, technische, medizinische und betriebliche Perspektiven zu verbinden Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zu Homeoffice Marktgerechtes Gehalt sowie attraktive Sozialleistungen 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 6 Wochen Ferien Finanzielle Unterstützung bei externer Kinderbetreuung Vergünstigte Verpflegung in Personalrestaurants mit täglich frischen Angeboten Sinnstiftende Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld Breites Angebot an Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen innerhalb der Organisation jpid036b179jm jit0625jm jiy26jm