Sali. Wir sind YOO, die Basler Digitalagentur. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Teams produktiver machen. Dafür arbeiten bei uns Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen eng zusammen – strategisch, kreativ und technisch. Wenn du Verantwortung übernehmen und im digitalen Projektalltag etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung. Growth Marketing Specialist (w/m/d) 60\-70% Dafür brauchen wir dich: Du planst und steuerst kanalübergreifende Outbound\-Kampagnen von A–Z – via LinkedIn, E\-Mail und Events. Von Zielgruppendefinition, Conversion\-Strategie, Messaging und technischem Setup bis zur Nachbearbeitung und Auswertung. Du bewirtschaftest unsere Kanäle LinkedIn, Instagram, Website und Newsletter – redaktionell, konzeptionell und mit Blick auf Performance. Du pflegst Inhalte und bringst dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein. Du misst relevante Marketingkennzahlen, optimierst die Performance laufend und leitest daraus konkrete Mass nahmen ab. Du arbeitest eng mit Sales zusammen und weisst, was es braucht, damit aus einem Kontakt ein qualifizierter Lead wird. Du unterstützt bei Employer\-Branding\-Massnahmen und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle. Zeige, was du kannst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im B2B\-Umfeld oder in einer Agentur. Du hast Outbound\-Kampagnen konzipiert, geplant und umgesetzt und weisst, wie Social\-Media\-Kanäle aufgebaut und bewirtschaftet werden. Redaktionelle Fähigkeiten und Freude an der Erstellung von Content für verschiedene Kanäle und Formate (z. B. LinkedIn, Website, Newsletter, White\-Paper, Video). Du bist kreativ, hast Freude an der Zusammenarbeit mit Sales und verstehst, wie B2B\-Vertrieb funktioniert. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verlierst auch bei mehreren parallelen Massnahmen den Überblick nicht. Du schreibst stilsicher auf Deutsch und kannst Inhalte kanalgerecht aufbereiten. Du verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2\). Das bieten wir dir: Work\-Life\-Integration mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation. Sympathisches Team, das sich auf dich freut und dir hilft, Fuss zu fassen sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Förderung bei Weiterbildungen und Beteiligung am Unternehmensgewinn. Modernes Büro in Gehdistanz zum Bahnhof SBB. Lebendige Teamkultur mit Spiel, Sport und Spass. Unfallzusatzversicherung und attraktiver BVG\-Leistungsplan. Noch mehr gute Gründe und wie wir ticken auf . Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Stichworte: Marketing Spezialistin / Marketing Spezialist / Growth Marketing Specialist jpid9e69098jm jit0727jm jiy26jm

Fundraiser:in Public Fundraising 60 % Mit Ihrer Erfahrung im Public Fundraising tragen Sie dazu bei, die medizinische Versorgung von Kindern, Jugendlichen und Frauen im Nahen Osten langfristig zu sichern. Der gemeinnützige Verein «Kinderhilfe Bethlehem» mit Sitz im Herzen von Luzern setzt sich seit über 60 Jahren für das Wohl von Mutter und Kind im Nahen Osten ein. Als zentrales Projekt betreibt er das Kinderspital Bethlehem (Caritas Baby Hospital), das einzige auf Pädiatrie spezialisierte Spital im Westjordanland. Daneben unterstützt der Verein weitere Projekte. Zur Verstärkung des Teams wurden wir mit der Besetzung der neugeschaffenen Funktion Fundraiser:in Public Fundraising beauftragt. In dieser vielfältigen Position sind Sie für die systematische Gewinnung, Entwicklung und Bindung insbesondere von Privatspender:innen verantwortlich. Sie konzipieren, planen und realisieren Fundraising\-Kampagnen über verschiedene Kanäle, insbesondere Direct Mail und digitale Medien, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung der Organisation. Zudem entwickeln und implementieren Sie Bindungsprogramme und analysieren die Wirkung Ihrer Aktivitäten anhand relevanter Kennzahlen und leiten daraus konkrete Impulse für die Weiterentwicklung der Fundraising\-Strategie ab. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partner:innen zusammen und stellen eine konsistente und wirkungsvolle Donor Journey sicher. Für diese abwechslungsreiche Aufgabe bringen Sie eine solide kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung und Erfolge im Fundraising mit. Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag des Vereins und überzeugen durch Ihr verbindliches, professionelles Auftreten sowie Ihre Kontaktfreude. Ihre Arbeitsweise ist eigeninitiativ, vorausschauend und zielorientiert. Als teamorientierte Persönlichkeit bringen Sie sich aktiv ins Team ein und schätzen eine unterstützende Zusammenarbeit. Ein sicherer Umgang mit M365 und CRM\-Systemen rundet Ihr Profil ab. Stilsichere Deutsch\- sowie gute ösischkenntnisse (Englisch und Italienisch von Vorteil) runden Ihr Profil ab. Der Verein Kinderhilfe Bethlehem bietet Ihnen ein wertschätzendes und ambitioniertes Team sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Selbständigkeit. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Kontakt: Ramel Lienert Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpidd294276jm jit0727jm jiy26jm

Teamleiter:in Content Creation (50 \- 60 %), befristet bis Ende März 2027 Mach mit. Lebe deine Leidenschaft in einem sinnvollen Job Erlebe die einzigartige GEWA Kultur Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Kommunikations\-Teams am Standort Zollikofen suchen wir per September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Content Creation (50 \- 60 %), befristet bis Ende März 2027 Das ist dein Job Konzeption, Planung, Produktion und Veröffentlichung von Foto\-, Video\- und Textinhalten passend für die jeweiligen Zielgruppen der (digitalen) Kanäle der GEWA – Fotografie und Videoproduktion inkl. Nachbearbeitung – Pflege und Weiterentwicklung der Content\-Strategie – Redaktionsplanung und Einhaltung des Kalenders – Zusammenarbeit im Team – Analyse der Content\-Performance und Erarbeitung von Massnahmen – Interviews oder Porträts für die Webseite und das Unternehmensmagazin gewagt – Menschen begleiten (fachlich, im Bereich Content Creation), die psychisch besonders herausgefordert sind Das bringst du mit Erfahrung und Ideen in der Content\-Erstellung (Social Media, Blog, Webseite, Intranet) – Erfahrung in Bild\- und Videobearbeitung – Kenntnisse in gängigen Tools (Adobe Suite, Canva, CapCut, Meta Business Suite,) – Kreativität, Mut und Gespür für Trends – Stilsichere Ausdrucksweise (Deutsch) – selbständige und strukturierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit – Flexibilität und Offenheit für neue Formate Das bekommst du Die Möglichkeit den Auftritt der GEWA mitzugestalten und zu prägen – Mitarbeit in einem kompetenten, humorvollen und motivierten Team – Eine sinnvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld – 10 % Rabatt auf die Dienstleistungen der GEWA – 20 % Rabatt auf die Produkte der GEWA – Ein wertschätzendes Arbeitsklima – 27 Tage Ferien – Attraktive Unternehmenskultur Deine Neugierde geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr\-office(at) Sollte es zu einer Anstellung kommen, ötigen wir einen Straf\- und Sonderprivatregisterauszug, welche nicht älter als 6 Monate sind. Stefania Aquilino, Teamleiterin Kommunikation, beantwortet gerne deine Fragen: , (at) jpidd588076jm jit0727jm jiy26jm

Chef de Partie Möchtest du Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs werden? Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft wie zu Hause fühlt und ihre vielseitigen kulinarischen Wünsche erfüllt werden. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Was du bewegst Die operative Leitung der Produktion von kalten und warmen Speisen liegt in deiner Verantwortung Du arbeitest aktiv im Team mit und hilfst bei der Gästebetreuung und Warenpräsentation Die Qualitäts\- und Prozesssicherung ist deine Kompetenz Die Budget\- und Kostenbewirtschaftung liegen in deiner Verantwortung Es ist deine Aufgabe, die Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden zu übernehmen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: als \*Köchin EFZ Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemgastronomie Du zeigst ein hohes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaften und die Kundenzufriedenheit deine Motivation Du überzeugst durch deine Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Du verfügst über Führungserfahrung Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Die Migros\-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros\-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Cumulus\-Punkte in allen Migros\-Filialen und diversen Tochtergesellschaften Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule Sport\- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness\-Abonnements Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Unternehmen. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid1a717aajm jit0727jm jiy26jm

MPA (m/w) und Berufsbildner/in Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Bei uns erwartet Dich kein Tag wie der andere! Als Medizinische Praxisassistent:in (MPA) arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Ärzt:innen, Pflege und Administration. Du bringst Dein medizinisches Fachwissen, Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine empathische Art in den Alltag unserer geriatrischen Patientenversorgung ein. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort Basel eine/n engagierte/n, initiative/n und kompetente/n MPA (m/w) und Berufsbildner/in 70 \- 100% Deine Aufgaben \- Organisation des Praxisalltags: Arbeiten am Empfang, Telefondienst, Terminplanung, Administration, Korrespondenz und elektronische Krankengeschichten, Schreiben von Berichten, Protokollen sowie Schreiben ab Diktafone \- Laborarbeit: Durchführung von Blutentnahmen (venös/kapillär), Impfungen, Infusionen (v. a. Ferinject) sowie interner und externer Qualitätskontrollen \- Assistenz oder Durchführung von z. B. Wundverband und Ohrenspülungen \- Anbringen und abziehen von 24h\-EKGs und 24h\-Blutdruckmessungen \- Sicherstellung der medizinischen Abrechnung und Rechnungskontrolle (TARDOC) \- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzt:innen, Pflege und interprofessionellen Teams Sonderaufgaben und Verantwortungsbereiche: \- Projektmitarbeit (optional): Du wirkst bei spitalinternen Projekten mit, insbesondere im Bereich Qualität, Digitalisierung und interprofessionelle Zusammenarbeit. \- Berufsbildung (optional): Du übernimmst als Berufsbildner:in MPA die Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Lernenden im Alltag – und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der nächsten Generation von MPAs bei. Dein Profil \- Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, idealerweise mit Erfahrung im Praxis\- oder Spitallabor \- Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie und sicherer Umgang mit MS Office sowie Praxissoftware \- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein \- Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen und ihren Angehörigen \- Belastbare, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Organisationsstärke \- Optional: Abgeschlossener Berufsbildner:innen\-Kurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Fachkompetenz, Herz und Respekt die Versorgung betagter Menschen mitgestaltet. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Jasmin Kehrli, Leiterin Arztsekretariat, unter . Bitte bewirb Dich ausschliesslich über unsere Homepage Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Unser Angebot Job\-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interne Yoga\-Kurse Homeoffice\-Möglichkeit Kontakt Tammy Nagel Spezialistin Rekrutierung und Projekte \+41 61 266 65 44 jpida424ad6jm jit0727jm jiy26jm

Fachspezialist Payroll mit FR \& EN, 60% Für meinen Kunden, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen bei administrativen und operativen Aufgaben unterstützt, suche ich einen Payroll\-Kandidaten, der/die eine wichtige Stütze für das Team darstellt und die verantwortungsvollen Mami’s im Payroll\-Team absichert. Die Firma bietet kundenorientierte Lösungen und legt grossen Wert auf Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit. Haben Sie Lust, diese Position mit Freude auszufüllen als: Fachspezialist Payroll mit FR \& EN, 60% Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Payroll\-Team und bearbeiten und erfassen Mutationen und Stammdaten der Mitarbeiter (Total 850 HC’s) Sie bearbeiten die Sozialversicherungen (EO, MSE, VSE u.w.) und kommunizieren auch auf ösisch (Telefongespräche mit Ämtern oder Mitarbeitenden zu führen) Sie bearbeiten Anfragen im Ticketsystem Jira Sie bearbeiten die Steuerabzüge der Mitarbeiter in der West\- und Deutschschweiz Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Payroll\-Partner (auf Englisch) Du bist der Held der Abteilung und vertretest die Mamis’ bei Ferien oder Ausfällen Ihr Profil Folgende Kompetenzen bringen Sie zwingend alle mit: Sie verfügen über Erfahrung im Payroll (Quellensteuer, Familienzulagen, EO etc.) Sie sind nicht auf Schulferien angewiesen (keine Möglichkeit, Ferien in den Schulferien zu beziehen) Muttersprache Deutsch, ösisch ab Niveau B1 und Englisch B2 Die Unternehmung bietet Arbeitszeit: 42 h/W, flexible Arbeitszeit Benefits: kein Koordinationsabzug, überdurchschnittliche PK\-Leistungen seitens AG, ZVV\-Pass oder Rail\-Gutschein Home\-Office: 1 Tag möglich bei 60% Pensum Ferien: 5 Wochen, ab 48J 6 Wochen Arbeitsort: Zürich Stellenantritt per: Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpid9fbe35fjm jit0727jm jiy26jm

Facility Services Manager Facility Services Manager 100% Arbeitsort Zürich Pensum 100% Arbeitsbeginn 1\.8\.2026 oder nach Vereinbarung Bist das Du? Mit deiner Motivation und deiner dynamischen Persönlichkeit überzeugst du in einem anspruchsvollen und hochklassigen Kundenumfeld im Bereich Banking. Gemeinsam mit deinem Team begeisterst du den Kunden und stellst dabei Servicequalität und Kundenzufriedenheit konsequent in den Mittelpunkt. In dieser verantwortungsvollen Rolle bewegst du dich in einem erstklassigen Umfeld an einem attraktiven Standort im Herzen von Zürich und gestaltest aktiv den Erfolg deines Bereichs mit. Freue dich auf eine vielseitige Herausforderung und überzeuge mit deinem Wissen, deiner Erfahrung und deiner Persönlichkeit – wir sind gespannt auf dich! Das erwartet Dich Sicherstellung einer reibungslosen und vertragskonformen Erbringung der Facility Services inkl. Kosten\- und Budgetverantwortung im eigenen Portfolio Aktives Stakeholdermanagement, Beratung und Betreuung des Kunden in allen Fragen rund um das Facility Management und die Gebäudetechnik Kontinuierliche Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit durch innovative und lösungsorientierte Ansätze Personelle und fachliche Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Teams (ca. 15 Mitarbeitende) und enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der der Region und den zentralen Serviceeinheiten Qualitätssicherung sowie selbstständige Abwicklung mandatsspezifischer Themen inkl. Vertrags\- und Kostenmanagement Das bringst Du mit Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HLKSE) Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Betriebswirtschaft von Vorteil (FH/HF) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie nachweisbare Führungserfahrung Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Kosten\- und Budgetmanagement Ausgeprägte Kunden\- und Serviceorientierung mit einem hohen Qualitätsanspruch Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen professionell zu kommunizieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT\-Systemen Hohe Integrität und einwandfreier Leumund Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Schuh P\&C Business Partner Telefon: 058 787 82 73 Jetzt bewerben jpidb296d84jm jit0727jm jiy26jm

Vorsorgeberater:in für die Generalagentur V\&V Zug 100%, Arbeitsort Zug und Baden Gestalte deine Zukunft \- gemeinsam mit uns! Du bringst einen Leistungsausweis im Verkauf mit und interessierst dich für Vorsorge\- und Finanzprodukte. Wir suchen motivierte und interessierte Profis und Quereinsteigende für die Region Zug/Baden, die bei der AXA als Berater:in im Bereich Vorsorge \& Vermögen eine neue Herausforderung angehen wollen. Ob Versicherungsprofi oder Quereinsteiger \- starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite \- in jeder Lebenslage. Du auch? Das bieten wir dir Wir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA 5 Wochen Ferien Flottenrabatt/Erstattung von Halbtax\-Abo/GA (anteilig) Zugang zur Swibeco\-Plattform Spielraum für eigenverantwortliches Handeln Innovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools Fundierte, professionelle Aus \- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein zukünftiger Arbeitsort AXA, Generalagentur Vorsorge \& Vermögen Murat Keklikci \- Google Maps Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Ramzije Amzai, Leiterin Innendienst, per Telefon gerne zur Verfügung. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen ötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden. Mehr erfahren Über die AXA Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten \- indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. Das erwartet dich Leidenschaftlicher Einsatz für unsere Kundschaft der AXA Bedürfnisorientierte Beratung von Privatkund:innen im Bereich Vorsorge und Vermögen sowie in der Gesundheitsvorsorge Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Vermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen an externe Partner der AXA Gewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken Das bringst du mit Abgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung im Verkauf, Handel oder Betriebswirtschaft Hohe Affinität für Finanz\- und Vorsorgeprodukte Verankerung in der Region Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools jpid5f0de0bjm jit0727jm jiy26jm

Financial Planner \& Relationship Manager (w/m/d) 100% Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. So können sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen. Bei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands\-on\-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung? Financial Planner \& Relationship Manager (w/m/d) 100% Lebe deine Ambitionen Rapperswil\-Jona Swiss Life Wealth Management AG Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in der Vermögensplanung und \-organisation sowie in der Pensionierungsplanung an unserem Standort in Rapperswil\-Jona Komplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung arbeitest du selbständig aus, führst sie professionell durch und setzt die erarbeiteten Lösungen sorgfältig um \- dabei stellst sicher, dass jede Beratung sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt Für unsere individuellen Vermögensverwaltungsmandate übernimmst du die kontinuierliche Betreuung und stellst eine hohe Servicequalität sicher Bei zielgruppenspezifischer Kundenakquisition – wie Fachseminaren, Webinaren oder weiteren repräsentativen Aufgaben – wirkst du aktiv mit und unterstützt unser Wachstum Du möchtest in Zukunft Verantwortung übernehmen, Menschen führen oder gemeinsam mit einem Team etwas bewegen? Dann passt du zu uns – denn mit unserem Wachstum entstehen auch neue Karriere\- und Entwicklungsmöglichkeiten Potenziale leben Deine Stärken Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Finanzberater/in oder Finanzplaner/in; zudem bringst du fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Wealth Planning sowie im Relationship Management in der Vermögensverwaltung mit Als kompetente Ansprechperson für Themen wie Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen erkennst du Kundenbedürfnisse und entwickelst passende, massgeschneiderte Lösungen Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Art zeichnen dich aus und treiben dich an, neue Themen aktiv voranzubringen Idealerweise hast du bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent\-Segment geführt und bist in der Lage, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus Dein Kontakt Bärtsch Talent Acquisition Partner Über Swiss Life Wealth Managers Swiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht. Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler\-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jpid94e4881jm jit0727jm jiy26jm

Financial Planner \& Relationship Manager (w/m/d) 100% Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. So können sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen. Bei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands\-on\-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung? Financial Planner \& Relationship Manager (w/m/d) 100% Lebe deine Ambitionen Luzern Swiss Life Wealth Management AG Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in der Vermögensplanung und \-organisation sowie in der Pensionierungsplanung an unserem Standort in Luzern Komplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung arbeitest du selbständig aus und führst sie professionell durch Die erarbeiteten Lösungen setzt du sorgfältig um und stellst sicher, dass jede Beratung sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt Für unsere individuellen Vermögensverwaltungsmandate übernimmst du die kontinuierliche Betreuung und stellst eine hohe Servicequalität sicher Bei zielgruppenspezifischer Kundenakquisition – wie Fachseminaren, Webinaren oder weiteren repräsentativen Aufgaben – wirkst du aktiv mit und unterstützt unser Wachstum Potenziale leben Deine Stärken Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Finanzberater/in oder Finanzplaner/in; zudem bringst du fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Wealth Planning sowie im Relationship Management in der Vermögensverwaltung mit Als kompetente Ansprechperson für Themen wie Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen erkennst du Kundenbedürfnisse und entwickelst passende, massgeschneiderte Lösungen Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Art zeichnen dich aus und treiben dich an, neue Themen aktiv voranzubringen Idealerweise hast du bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent\-Segment geführt und bist in der Lage, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus Dein Kontakt Bärtsch Talent Acquisition Partner Über Swiss Life Wealth Managers Swiss Life Wealth Managers bietet anspruchsvollen Privatpersonen eine zuverlässige Navigation durch alle finanziellen Fragen – ob es um private Vorsorge, Finanzplanung oder Vermögensverwaltung geht. Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler\-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jpida4b3800jm jit0727jm jiy26jm