Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer Energie 360° ist ein dynamisches Unternehmen, welches erfolgreich im Energiemarkt agiert. Jede Person, die Energie, Wille und Motivation mitbringt, kann bei uns spürbar Einfluss nehmen \- in ihrem Team, in Pionierprojekten, im Unternehmen sowie im Leben unserer Kundinnen und Kunden und auf dem Weg zu einer sinnvollen Energiezukunft. Die IT\-Organisation befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation: Wir bauen derzeit unsere Azure Landing Zone auf und etablieren gleichzeitig einen SAFe®\-Delivery\-Prozess (Scaled Agile Framework). In diesem Zusammenhang suchen wir eine\*n Senior Cloud Engineer / Cloud Platform Engineer ? Das kannst du bewirken: Azure Landing Zone \& Cloud Platform Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone: Governance, Networking, Identity, Security Baseline — als solides Fundament für alle Workloads im Unternehmen Migration und Modernisierung bestehender Anwendungen von OpenShift auf Azure\-native Container\-Dienste (AKS oder vergleichbare Managed\-Container\-Services) — inkl. Analyse, Planung und schrittweiser Umsetzung Betrieb und Weiterentwicklung der Container\-Plattform: Ressourcenmanagement, Netzwerk, Skalierung, Troubleshooting (inkl. typischer K8s\-Probleme wie Memory Leaks, Scheduling Konflikte) Unterstützung der Data\-Teams im Umgang mit Azure\- und Power Platform\-Diensten: Bereitstellung geeigneter Infrastruktur, Beratung zu Integration und Governance, Sicherstellung der Plattformkonformität Verwaltung cloudnativer Dienste entsprechend den Anforderungen der verschiedenen Teams — mit einem klaren Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit Mitgestaltung der Cloud Governance: RBAC\-Modell, Policy\-as\-Code, Tagging\-Strategie, Kostensteuerung (FinOps) Infrastructure as Code \& Automatisierung Entwicklung und Pflege eines modularen Terraform\-Frameworks als gemeinsame Grundlage aller Cloud\-Ressourcen im Unternehmen Übernahme der Product\-Owner\-Rolle für den IaC\-Bereich: Pflege und Priorisierung des Backlogs, Definition von Standards und Qualitätskriterien, Abstimmung mit internen Teams über Anforderungen und Roadmap Aufbau und Betrieb von CI/CD\-Pipelines mit GitHub Actions: Linting, Testing, Security Scanning, automatisches Deployment Förderung einer IaC\-Kultur im Team: Code Reviews, Dokumentation, Wissenstransfer und gemeinsame Standards Automatisierung von Betriebsprozessen: Patching, Drift Detection, Secret Rotation, Compliance Reporting Observability \& Incident Management Aufbau einer strukturierten Observability\-Präctice auf Basis von SaaS\-Lösungen — Auswahl, Integration und Betrieb geeigneter Tools für Metrics, Logs und Traces als kohärentes Ganzes Definition und Implementierung von SLIs, SLOs und Error Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams — als Grundlage für datengetriebene Betriebsentscheide Aufbau von Alerts, Dashboards und Kapazitätsmonitoring als Self\-Service für Entwicklungsteams Proaktive Identifikation von Risiken und Schwachstellen in der Plattform; Massnahmen zur Verbesserung der Resilienz (Chaos\-Engineering\-Prinzipien, Antifragilität) Security \& Compliance Aktive Mitarbeit beim Aufbau einer Security\-by\-Design\-Kultur: Secrets Management, Network Segmentation, least\-privilege RBAC Unterstützung bei internen und externen Audits; Sicherstellung der Compliance mit energierechtlichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen (Swiss REMIT, DSGVO Equivalent CH, ENSI\-Richtlinien wo relevant) Regelmässige Durchführung von Vulnerability Assessments; Koordination mit dem Security Team SAFe \& Teamkultur Aktive Teilnahme an SAFe\-Zeremonien: PI Planning, System Demo, Inspect \& Adapt, Team Iterations Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams als Platform\-Team im SAFe\-Kontext (Enabler Stories, Platform Features) Mentoring von Junior Engineers und Wissenstransfer innerhalb des wachsenden Teams Dokumentation von Betriebsprozessen, Architecture Decision Records (ADR) und Runbooks Proaktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen — technisch wie organisatorisch ? Das bringst du mit: Must\-haves Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Infrastruktur / Distributed Systems (Bachelor min., Master bevorzugt) \+ 5 Jahren Erfahrung als DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer in einer Ops nahen Rolle Fundierte, praktische Terraform\-Kenntnisse: Modulentwicklung, State\-Management, Workspaces, Testing (terratest o.ä.) Erfahrung mit Microsoft Azure: Architektur, Core\-Services, Networking, IAM, Monitoring Kenntnisse in Kubernetes\-Betrieb (AKS oder andere Managed K8s): Ressourcenmanagement, Troubleshooting, Helm Erfahrung mit GitHub und GitHub Actions für CI/CD Moderner Observability\-Stack: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry oder vergleichbare Tools Ausgeprägte Ops\-Mentalität: Verantwortungsbewusstsein für laufende Systeme, SLO Denken, Post\-Mortem\-Kultur Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse \- C2 (Arbeitssprache: Deutsch) Nice\-to\-haves Erfahrung mit Azure Landing Zone Accelerator oder Cloud Adoption Framework (CAF) Kenntnisse in Azure Policy / Defender for Cloud / Microsoft Sentinel Erfahrung in SAFe oder einem anderen skalierten Agile\-Framework Hintergrund oder Interesse im Energiesektor; Verständnis für regulatorische Anforderungen (Swiss REMIT, EnG, StromVG) Azure\-Zertifizierungen (AZ\-104, AZ\-400, AZ\-305\) oder Terraform Associate Erfahrung mit Chaos Engineering (Chaos Monkey, Azure Chaos Studio) und Antifragilitätsprinzipien Scripting\-Kenntnisse: , Bash oder PowerShell für Automatisierungsaufgaben ? Unser Angebot: Du stösst zu einem kleinen, motivierten Team — in einer Phase, in der alles noch gestaltet werden kann und dein Beitrag direkt spürbar ist. Es erwartet dich: Ein greenfield Cloud\-Mandat: Du baust die Azure\-Plattform von Grund auf — mit echtem technischen Gestaltungsspielraum Ein modernes Toolset und eine Kultur, die auf Automatisierung, Infrastructure as Code und Observability setzt Ein wachsendes Team in einer Transformationsphase — mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und die Teamkultur mitzuprägen Ein sinnstiftendes Umfeld: Wir arbeiten an der Energieversorgung von morgen — nachhaltig, sicher und regional verwurzelt Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Konferenzen) und flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice Zürich als Arbeitsort: hervorragende ÖV\-Anbindung, lebendiges Unternehmensumfeld Online\-Bewerbung Unser soziales Engagement Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um sich bei einer sozialen Aktivität zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein. jpide43d2fbjm jit0727jm jiy26jm

Köchin / EFZ mit Berufserfahrung und Potenzial für mehr Verantwortung (100 %) Kochen. Mitgestalten. Weiterentwickeln. Köchin / EFZ mit Berufserfahrung und Potenzial für mehr Verantwortung 100 % – ab August 2026 oder nach Vereinbarung Montag–Freitag\-Betrieb \| keine Zimmerstunde \| Entwicklungsmöglichkeiten Über uns In unserem Bildungszentrum in Weggis verbinden wir Gastfreundschaft, Ausbildung und Praxis. Gemeinsam sorgen wir täglich für die Verpflegung von Kursteilnehmenden, Dozierenden, Mitarbeitenden und Gästen – abwechslungsreich und praxisnah. Unser Betrieb ist in der Regel von Montag bis Freitag geöffnet – gearbeitet wird in zwei Schichten ohne Zimmerstunde. Du hast nach deiner Ausbildung bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und möchtest nun mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen, die Küchenleitung aktiv zu unterstützen und Schritt für Schritt zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit in der täglichen Küchenproduktion Mitverantwortung für Organisation, Qualität und Abläufe Unterstützung der Küchenleitung und Stellvertretungsaufgaben Mitarbeit bei Kursen, Prüfungen und Veranstaltungen Unterstützung bei Warenbewirtschaftung und Ausbildung von Lernenden Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Köchin / EFZ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse Erste Erfahrungen mit zusätzlicher Verantwortung oder Weiterbildung als Chefköchin / Chefkoch von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Das erwartet dich Moderner Arbeitsplatz in Weggis Vielseitiger Küchenalltag mit Kursen, Prüfungen und Veranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten – auch im Bereich Ausbildung und Unterricht Attraktive Sozialleistungen, vergünstigte Verpflegung und kostenloser Parkplatz Damit wir deine Bewerbung optimal prüfen können, freuen wir uns über Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin, deinem Arbeitsweg nach Weggis (Auto oder ÖV) sowie deiner unverbindlichen Lohnvorstellung (Jahreslohn). Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (PDF) per E\-Mail. Hotel \& Gastro formation Schweiz, Fachbereich HR, Eichistrasse 20, 6353 Weggis jpid6c8da9ejm jit0727jm jiy26jm

Rangierer:in Kat. A40 Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten. Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Leitung von Rangierfahrten nach Kat. A40 in Bahnhöfen und auf Anschlussgleisen Zugvorbereitung nach FDV Wechselbehälter mit Fahrzeug zwischen LKW und Eisenbahnwagen umschlagen (Horizontalumschlag) Be \- und Entladen sowie Bereitstellung von Wechselbehältern Auf\- und Abbrücken von Wechselbehältern Belieferung und Abholung unter Einhaltung von Terminen und Kundenvorgaben Allgemeine Umschlagsarbeiten Anforderungen CH\-Führerausweis Kategorie B zwingend sowie abgeschlossene Ausbildung A40 Bereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo\-So, sowie an Feiertagen zuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit hohe Leistungs\- und Einsatzbereitschaft gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Affinität zu modernen Kommunikationsmitteln und Umgang mit Computer gute körperliche Verfassung Erfahrung im Kühl\- und/oder Wechselbrückenbereich von Vorteil Was wir bieten Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop\-Gruppe Mindestens 5 Wochen Ferien Teilzeitarbeit möglich Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus\- und Weiterbildungsangebot Deine Ansprechperson Myriam Human Resources jpidc1cbd62jm jit0727jm jiy26jm

Gärtner/in Einleitung Imlig Partner Hauswartungen GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hauswartungen und Gartenpflege im Unterland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Gärtner/in, der/die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Kunden begeistert. Aufgaben Pflege und Unterhalt von Grünanlagen, Gärten und Außenbereichen Rasenmähen, Heckenschnitt und Baumpflege Pflanzarbeiten und Gestaltung von Gartenflächen Unkrautbekämpfung und Schädlingskontrolle Wartung und Pflege von Gartengeräten und Maschinen Beratung von Kunden zu Gartenpflege und \-gestaltung Winterdienst Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gartenpflege und \-gestaltung Kenntnisse im Umgang mit Gartengeräten und \-maschinen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse Führerausweis der Kategorie B Bereitschaft im zweier Team zu arbeiten Bereitschaft für Winterdienst Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Ein motiviertes und kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und Geräte Arbeitsplatz in einer renommierten Firma Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, mit uns die Gärten unserer Kunden zu verschönern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. jpid654c656jm jit0727jm jiy26jm

Head of Completion (d/m/w) Aerolite wurde 1995 gegründet und hat eine führende Position auf dem Weltmarkt für qualitativ hochwertige und funktionale medizinische Innenausstattungen für Luftfahrzeuge. Der Erfolg von Aerolite beruht auf der Entwicklung und Fertigung von leichten, raffinierten und kundenspezifischen Innenausstattungslösungen für medizinische Einsätze. Dies mit hoher Beratungskompetenz und in enger Zusammenarbeit mit ihren zivilen und militärischen Kunden. Heute setzen über 100 Mitarbeitende in der Schweiz und in den Vereinigten Staaten Kundenbedürfnisse nach massgeschneiderten Innenausstattungslösungen und entsprechendem Service um. Das Unternehmen verfügt über Genehmigungen durch die EASA und Qualitätsmanagement\-Zertifizierungen. Um unsere führende Stellung weiter ausbauen zu können, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Fachstellenspezifische Aufgaben und Verantwortungen sind wie folgt festgelegt: Er ist verantwortlich für die technische und personelle Leitung der Fachstelle Completion sowie Unterhaltsaufträge Planen, steuern und umsetzen der Completion\- und Unterhaltsprojekte nach den relevanten Vorgaben aus Gesetz und Normen Verantwortung für die Einsatzplanung des Completion in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung bzw. dem Endkunden (Nach Vorgaben Completion\-Grobplanung, die vom Projekt\-Mgt. erstellt und unterhalten wird) Bereitstellung der für die Completion\- und Unterhaltsarbeiten ötigten, genehmigten Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Qualitätsorganisation Überwachen von Arbeitsausführungen, Terminen und Qualität Verantwortlich für die termingerechte Aus\- uns Weiterbildung und Qualifizierung seiner Mitarbeitenden Umsetzen und anwenden der relevanten Forderungen aus Gesetz und Normen (ISO 9001, ISO 13485, EN 9100, EASA Part 21 \& 145, ICAO Annex 19 SMS, HMG/MepV und der Verordnung (EU) 2017/745\) Regelmässiges Erfassen von Kennzahlen und aktive Umsetzung von Lösungsansätzen bei Abweichungen Ihr Profil Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Prozessfachmann oder Betriebstechniker (TS / HF) Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Instandhaltung von Luftfahrtprodukten, Bau\- oder Ausrüstungsteilen Gute Kenntnisse im EASA Part 145 Organisatorische Persönlichkeit mit Führungserfahrung Gutes Verständnis für Arbeitsprozesse und vernetztes Denken Belastbare, organisationsstarke und stressresistente Persönlichkeit Sehr gute MS – Office Kenntnisse Ihre Zukunft Bei uns erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt der Aviatik. Mit Ihrer Mitarbeit geben Sie nationalen und internationalen Rettungsorganisationen eine Vielzahl von Möglichkeiten Leben zu retten und zu erhalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Ouwehand, Head of HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpid1f75257jm jit0727jm jiy26jm

Pour le compte de nos entreprises partenaires situées dans le canton de Ne Maçons Constructeurs de routes H/F Pour le compte de nos entreprises partenaires situées dans le canton de Neuchâtel, nous recherchons des : Constructeurs de routes Maçons Constructeurs de routes H/F CFC de maçon constructeur de routes ou titre jugé équivalent Expérience de plusieurs années sur travaux de génie civil et construction routière Autonomie, précision et esprit d'équipe Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité Travaux de génie civil et construction routière Terrassement manuel et mécanique Réalisation de fouilles et tranchées Pose et mise à niveau de canalisations (eau potable, eaux usées, eaux claires) Travaux liés aux réseaux eau, gaz et électricité (pose de gaines, tubes de protection, chambres et regards) Mise en place des fondations de chaussée Pose de bordures, caniveaux et éléments préfabriqués Réalisation de trottoirs et ouvrages en béton Coffrage, ferraillage, bétonnage et finitions Remblayage, compactage et remise en état des surfaces Lecture de plans et respect des implantations Application stricte des normes du génie civil et des règles de sécurité SUVA jpidb56b99djm jpit0727jm jpiy26jm

Gruppenleiter Mechanik JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH. Gruppenleiter Mechanik Genug von Langeweile? Bei uns gibt es viel zu tun Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsteams im Bereich Mechanik an mehreren Standorten (Zentralschweiz, Aargau und Solothurn) Verantwortlich für den Unterhalts\- und Reparaturbetrieb sowie Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Anlagenbetriebs Planen, Koordinieren und Durchführen von mechanischen Instandhaltungsarbeiten Mithilfe bei Projekten (z. B. Neu\- und Umbauten, Optimierungen) Planen und Organisieren von Revisionen Pflegen, Verwalten und laufendes Aktualisieren der Anlagenpläne und technischen Dokumentationen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagensicherheit, der Betriebsprozesse sowie der Effizienz im Anlagenbetrieb Unterstützen der vorgesetzten Stelle bei der Erarbeitung von Investitionsanträgen So mischen Sie bei uns mit Abgeschlossene technische Berufslehre im mechanischen Bereich, z. B. als Polymechaniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder Anlagen\- und Apparatebauer Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Baustoffbranche (Kies, Beton, Recycling) Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Budgets und Kostenkontrolle Deutsch: Muttersprache, Englisch: von Vorteil MS\-Office: sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse Vernetzte, bereichsübergreifende und unternehmerische Denkweise Hohes Mass an Eigeninitiative sowie eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Planungs\- und Organisationstalent Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Sozialkompetenz in der Führung von Mitarbeitenden Ihre Vorteile Rahmenbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien 9 bezahlte Feiertage Vermittlungsprämie Grosszügige Dienstaltersgeschenke Gratis Parkplätze Gratis Getränke Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Gratis Arbeitskleider und \-schuhe, inkl. Waschservice Vergünstigungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen REKA\-Geld Treibstoff (Benzin, Diesel) Baumaterial\-Produkte Gute Konditionen bei Krankenkassen Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Nachwuchsförderprogramm Stagiaires/Expat Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist , HR Manager, unter gerne für Sie da. Risi AG Knonauerstrasse 400 6330 Cham jpid811faa9jm jit0727jm jiy26jm

Die Au Premier Bar liegt im Herzen von Zürich und verbindet stilvolles Ambiente mit lebendiger Gastfreundschaft. In unseren historischen, doch modernen Räumlichkeiten bieten wir unseren Gästen den idealen Ort für genussvolle Momente – sei es für einen entspannten Einstieg in den Arbeitsalltag mit dem ersten hausgeröstetem Kaffee oder einem After\-Work\-Drink. Barmitarbeiter 100% (m/w) \- BAR AU PREMIER HB ZÜRICH Per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige Persönlichkeit als: Barmitarbeiter (m/w) 100% Be a Candrian \- Ihre Aufgaben: Sie empfangen und betreuen unsere Gäste mit einer freundlichen und zuvorkommenden Art und gehen aktiv auf diese zu Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor und hinter der Bar Ein sorgfältig organisiertes Mise en Place gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP Sauberkeit, Ordnung und ein makelloses Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (z. B. Jugendschutz, Allergendeklaration, Lebensmittelgesetz) Verantwortung für die fachgerechte Lagerung, Kontrolle und Nachbestellung von Getränken und Verbrauchsmaterialien Mit viel Liebe bereiten Sie klassische und innovative Cocktails sowie ausgewählte Drinks von der Barkarte zu Durchführung und Kontrolle der täglichen Bestandsaufnahmen (Inventur im Kleinformat) Mitverantwortung für eine angenehme Atmosphäre an der Bar (Musik, Licht, Ordnung) Umsetzung und Kontrolle interner Standards, Checklisten und Betriebsabläufe Verantwortung für das ordnungsgemäße Öffnen und Schließen der Bar (inkl. Sicherheits\- und Alarmkontrollen) Operative Unterstützung der Bankettabteilung, inklusive Betreuung von Anlässen wie Apéros, Flying Lunch/Dinner, Kaffeepausen sowie Unterstützung bei Raum\-Setups Be a Candrian \- Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit einer Barkeeper\- und oder Barista Ausbildung Sie verfügen über gute Deutsch\- \& Englischkenntnisse im gesprochenen Wort. Auch in hektischen Momenten bewahren Sie Ruhe und Übersicht und überzeugen durch Ihre Belastbarkeit Sie sind eine kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und einer ausgeprägten Servicedienstleistung. Flexibilität bei kurzfristigen Einsätzen sowie die Bereitschaft zur Mithilfe bei Banketten gehört bei Ihnen zur Selbstverständlichkeit. Sie sind äusserst Zuverlässigkeit, Pünktlich und verfügen eine selbstständige proaktive Arbeitsweise Be a Candrian \- Wir bieten: Einen eleganten und modernen Arbeitsplatz im Herzen Zürichs (Hauptbahnhof) mit hervorragender Verkehrsanbindung. Sie arbeiten ohne Zimmerstunde und übernehmen abwechslungsweise Früh\- und Spätdienst. Die einmalige Chance, von Beginn an Teil eines neuen, inspirierenden Bar\-Konzepts zu sein und aktiv mitzuwirken. Einen Einstieg in ein renommiertes Gastronomieunternehmen mit vielfältigen Entwicklungs\- und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktive Mitarbeitervorteile, darunter 20% Rabatt in allen Candrian Restaurants \& Take\-Away. Gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Wenn Sie sich in unserer Philosophie wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpidcc8d092jm jit0727jm jiy26jm

Wir sind die Quelle ! Für bedeutende und zukunftsorientierte Unternehmen, die in der ganzen Schweiz tätig sind suchen wir für anspruchsvolle Arbeiten \- mehrere Maler \- Gipser \- Trockenbauer ! Deine Aufgaben: allg. Gipserarbeiten für Neubauten, Umbauten und Renovationen Grundputz, Weissputz, Stukaturarbeiten Trockenbau \- ca. 25% \- Profile erstellen und alle weiteren bekannten Arbeiten Decken\- und Wandsysteme montieren Maler und Kundenmaler \- für alle anfallenden Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufslehre oder mind. 5 Jahre Erfahrung in den erwähnten Branchen Teamfähig und flexibel Selbständige, exakte und schnelle Arbeitsweise Deutschkenntnisse \- m/s \- von Vorteil Führerausweis Kat. B \- Auto \- Werkzeug \- ist von Vorteil Unser Angebot: sehr gute Verdienstmöglichkeiten und klare Spesenregelung ein dynamisches und aufgestelltes Team steht Dir zur Verfügung Mithilfe bei der Suche nach UK und Organisation der KK Arbeitsorte \- Zürich, Luzern, Basel, St. Gallen und weitere Orte in der Schweiz ! Interessiert ? dann ruf uns einfach an und verlage unseren Berater \- Zenger \- er gibt Dir gerne weitere Auskünfte \- Nr. \- [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Diskretion ist für uns selbstverständlich. jpid7b7cd1ajm jit0727jm jiy26jm

Automobildiagnostiker/in / Werkstattleiter/in Die Garage Grepper AG in Cham ist ein familiär geführter Garagenbetrieb und offizieller Partner der Marken Mazda und Honda. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Automobildiagnostiker/in / Werkstattleiter/in (100 %). Deine Aufgaben Diagnosearbeiten an Fahrzeugen der Marken Mazda und Honda Service\-, Wartungs\- und Unterhaltsarbeiten Fachgerechte Reparaturen und Fehleranalysen Ausbildung und Betreuung unserer Lernenden Koordination und Organisation der Werkstatt in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automobildiagnostiker/in Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Freude an moderner Fahrzeugtechnik und Diagnostik Verantwortungsbewusstsein sowie Team\- und Führungsfähigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Das bieten wir dir Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Eine moderne und bestens ausgestattete Werkstatt Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Gratis Parkmöglichkeiten Regelmässige Teamevents Attraktive Vergünstigungen auf Fahrzeuge und Teile der Marken Mazda und Honda Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jpide1bf028jm jit0727jm jiy26jm