A partir de plans, vous effectuez les tracés et posez les équipements. Vous effectuez la mise en service et expliquez le fonctionnement aux clients.

Nous recherchons un.e cuisinier.ère confirmé.e pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Elaborer les entrées et les desserts - Proposer et élaborer le plat du jour ( servi uniquement les midis) - Effectuer la liste des courses - Entretenir le plan de travail Dans un premier temps, vous travaillerez uniquement en binôme avec la cheffe de cuisine puis vous serez mené.e à occuper le poste en autonomie à certaines périodes. Un cdd est initialement prévu mais en fonction de l'activité une pérennisation du contrat est envisagée. Travail du mardi au samedi , midis et soirs.

Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Brest, un ouvrier(e) peintre H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers, seul ou en équipe. Après avoir été accompagné et formé, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de surfaces, protection du mobilier et des surfaces - Application de sous-couche - Préparation des enduits et gammes de peintures à appliquer - Réfection de sol - Placoplatre - Gestion des approvisionnements - Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative - Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier Votre profil Vous êtes motivé(e) pour travailler sur des opérations variées. Vous disposez d'une expérience similaire, et êtes titulaire du permis B (nécessaire pour se rendre chez les clients). Vous avez une aptitude au service client alors n'hésitez pas à postuler. Votre satisfaction sera garantie ! En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages : un CDI à temps plein , une entreprise solide et structurée, un véhicule de service à votre disposition, des outillages de qualité, et des vêtements de travail, une mutuelle, ainsi que des avantages proposés par le CE et un accès facile à la formation. N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Sur un site client ( site tertiaire ) situé à Saint-Denis (93200), nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F. Vous assurerez les missions suivantes : management des agents, maintien des connaissances des collaborateurs, formation des nouveaux embauchés et gestion du PC. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, SSIAP2 et PSE1 à jour. Le poste est à pourvoir en CDI, en temps complet. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : coefficient AM150 soit 2 234,30 € brut par mois. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack office). REF : IDF

Notre salon, à l'ambiance conviviale et professionnelle, recherche un(e) coiffeur(se) confirmé(e), passionné(e) par son métier et souhaitant évoluer dans un environnement où la confiance, l'autonomie et le bien-être au travail sont essentiels. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec attention et professionnalisme - Réaliser les prestations en toute autonomie : coupes, brushings, colorations, balayages, techniques - Assurer le suivi et la satisfaction de la clientèle - Gérer votre poste de travail dans le respect des règles d'hygiène - Participer à la bonne ambiance et à l'image du salon Profil recherché : - Diplôme en coiffure requis - Expérience confirmée en salon - Autonome, organisée et confiante dans son savoir-faire - Souriante, à l'écoute et dotée d'un bon relationnel - Passionnée, impliquée et aimant le travail de qualité Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et respectueux - Une liberté dans l'organisation de votre travail - Une clientèle fidèle - Contrat : CDI à Temps Plein - Horaires de travail sur 4 jours du vendredi au lundi (y compris le dimanche) de 10H00 à 19H30.

Participez à la transformation d'un magasin ! Dans le cadre du réaménagement d'un point de vente, nous recherchons 2 Manutentionnaires H/F en CDD de 3 mois pour renforcer les équipes durant les travaux de remodeling. Vous aimez le travail physique et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de ce projet ! Vos missions - Participer au démontage et au remontage des rayons, - Porter des charges lourdes et réaliser des tâches physiques - Installer les nouveaux linéaires selon les plans d'implantation avec l'aide des fournisseurs - Mettre en rayon les produits et assurer leur étiquetage. - Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécurisé. - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Une première expérience en logistique, magasinage, manutention ou mise en rayon est appréciée. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'accompagnement éducatif et social ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'accompagnant éducatif et social vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Qualités humaines recherchées - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 -18h30 / 7h30 - 19h30 / 8h30 - 20h30 / 9h - 21h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible

Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recrutons un/e Aide à domicile en CDI 130h/mois sur le secteur de Montauban. Prise de poste dès que possible. La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres) - Aide à la préparation et prise des repas - Entretien du linge (lessive, repassage) - Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses,...) Amplitude horaire : 8h au plus tôt, 20h au plus tard Travail 1 week end sur 5 Vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel.

Notre cabinet recherche en CDI à temps plein un/une collaborateur/trice titulaire d'un BTS comptabilité, ou DCG, ou Licence, ou Master comptabilité, ou DSCG, pour assurer jusqu'au Bilan le suivi comptable d'un portefeuille d'une cinquantaine de clients variés et assurer la paie d'une quinzaine d'entreprises

Mission Principale Le Business Developer a pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille de clients entreprises (PME, ETI, Grandes Entreprises) en leur proposant des solutions de recrutement sur mesure (intérim, CDD, CDI, management de transition). Il orchestre la relation commerciale de A à Z, de la prospection jusqu'au suivi de la satisfaction client et au contrôle du chiffre d'affaires. Responsabilités & Activités Clés Développement Commercial & Prospection Identifier et cartographier les prospects cibles sur son secteur géographique ou sectoriel. Mener des actions de prospection multicanale (phoning, réseaux professionnels/LinkedIn, terrain, événements). Qualifier les besoins des clients et identifier les opportunités d'embauche ou de renfort temporaire. Réaliser les rendez-vous commerciaux (physiques ou distanciels) pour présenter les offres de services. Négocier les conditions financières et contractuelles (grilles tarifaires, coefficients de facturation, conditions de règlement) dans le respect des marges de l'entreprise. Suivi de Mission & Relation Client Rédiger les propositions commerciales et formaliser les contrats de prestation / contrats cadres. Transmettre les besoins qualifiés aux équipes de recrutement (Consultants / Chargés de recrutement). Assurer l'interface entre le client et l'équipe de recrutement pour garantir l'adéquation profil/poste. Effectuer le suivi d'intégration des candidats chez le client et s'assurer de la satisfaction des deux parties. Développer et fidéliser son portefeuille d'entreprises (foisonnement, remises en concurrence, renouvellements). Pilotage & Gestion Administrative