Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter Abfüllung \& Lager m/w/d befristet \- «Zusammen Durst löschen» – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung. Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter Abfüllung \& Lager m/w/d befristet \- Diese Aufgaben begeistern Sie Unterstützung bei KEG\- und BIB\-Abfüllungen Mithilfe im Lagerbetrieb und bei allgemeinen Produktionsarbeiten Sortieren und Bereitstellen von Leerglas Einkisteln und Verpacken neuer Flaschen Durchführung allgemeiner Lager\-, Reinigungs\- und Aufräumarbeiten Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Unterstützung beim internen Warenfluss und Materialhandling Mitarbeit bei einfachen logistischen Tätigkeiten und der Lagerorganisation Auf dieses Profil freuen wir uns Erfahrung in den Bereichen Lager, Produktion oder Logistik von Vorteil Körperlich belastbar und gewohnt, praktisch mit anzupacken Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähig, flexibel und einsatzbereit Gute Deutschkenntnisse (mind. B1\) Ordnungssinn sowie sauberes und effizientes Arbeiten SUVA\-Staplerausweis vorhanden Bereitschaft für abwechslungsreiche Tätigkeiten in Produktion und Lager Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick von Vorteil Eigenes Auto erforderlich, da der Arbeitsort mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar ist RAMSEIER Suisse AG 100\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart befristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess Jasmin Strotz HR Business Partner Fragen zur Stelle Paris Leitung Disposition \& Logistik Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die RAMSEIER Suisse AG ist einer der grössten Getränkeproduzenten. Das Unternehmen stellt Obst\- und Fruchtsäfte, Erfrischungsgetränke, Mineralwasser, Sirup und Bier her. Das eigene Sortiment umfasst die Traditionsmarken RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro und ELMER Mineral. Zudem stellen wir im Auftrag von verschiedenen Kunden Handelsmarkenprodukte in unterschiedlichen Getränketeilmärkten her. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. RAMSEIER – auch das ist fenaco. jpidafcfb66jm jit0727jm jiy26jm

Key Account Manager Off\-Trade (m/w/d) Die Mövenpick Wein Schweiz AG ist ein führender Weinfachhändler im Premiumsegment mit schweizweiter Präsenz, einem hochwertigen Portfolio internationaler und nationaler Produzenten sowie einer starken Position im B2B\- und Privatkundengeschäft. Wir suchen nach Vereinbarung eine kommerziell starke Persönlichkeit, die Verantwortung für die Entwicklung unseres nationalen Off\-Trade\-Geschäfts übernimmt und den Kanal aktiv weiterentwickelt. Key Account Manager Off\-Trade (m/w/d) 100% Deine Herausforderung Verantwortung für die Entwicklung unseres nationalen Off\-Trade\-Geschäfts über die Kanäle Retail, Discounter, Convenience, E\-Commerce, Grosshandel sowie ausgewählte Fachhändler und Wiederverkäufer Identifikation, Priorisierung und Erschliessung von Wachstumschancen innerhalb bestehender und neuer Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumsstrategien Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern Planung und Führung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Promotionsvereinbarungen Entwicklung von Kundenplänen mit klaren Prioritäten, Aktivierungen und Zielsetzungen Verantwortung für Umsatz\-, Margen\- und Forecast\-Planung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Mitgestaltung der Off\-Trade\-Strategie Dein Profil Mindestens 3\-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Verkauf oder Category Management Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen Handelskunden Erfahrung im FMCG\-, Getränke\-, Wein\- oder Spirituosenumfeld Gutes Verständnis für Wein sowie Interesse an der Weinbranche und deren Vermarktung im Handel Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Kunden und Geschäftspotenzialen Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Verhandlungsstärke, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, kommerzielle Chancen in Resultate zu übersetzen Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und klarer Ergebnisorientierung sowie sehr gute Deutsch\- und gute ösisch\-/Englischkenntnisse Wir bieten dir Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres nationalen Off\-Trade\-Geschäfts. Du arbeitest an einem Kanal mit grossem Potenzial und gestaltest die Zukunft von Mövenpick Wein im Off\-Trade aktiv mit. Dich erwartet ein starkes Premium\-Portfolio mit exklusiven Produzenten, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung sowie ein Team mit klaren Ambitionen und Leistungsanspruch. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN! Flavia Camenisch Leiterin Human Resources Mövenpick Wein Schweiz AG Oberneuhofstrasse 12 6340 Baar jpid9c0fba0jm jit0727jm jiy26jm

Lehrstelle als / Kauffrau EFZ Branche Bank, Lehrbeginn August 2027 Du hast Interesse am Bankwesen, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest eine fundierte Ausbildung starten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lehrstelle als / Kauffrau EFZ Branche Bank, Lehrbeginn August 2027 Was erwartet dich? Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du Einblick in verschiedene Abteilungen und wirst in folgenden Arbeitssituationen eingesetzt: Bankkunden empfangen und weitervermitteln Bankkunden beraten Bankkunden über digitale Kanäle unterstützen Assistieren in der Beratung von Kunden Bankgeschäfte administrativ vorbereiten und verarbeiten In den verschiedenen Abteilungen wirst du von kompetenten und erfahrenen Praxisausbilder/innen begleitet und unterstützt. Die Ausbildung bei uns kannst du entweder im EFZ erweiterte Grundbildung oder mit Berufsmaturität absolvieren. Was bringst du mit? Schulisch: Abgeschlossene Sekundarschule mit guten Noten Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich \& schriftlich Möglichkeit mit Berufsmaturität: Sehr gute Leistungen auf oberster Schulstufe, bestandene Aufnahmeprüfung Persönlich: Kontaktfreudig und kommunikativ Freude am Lernen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten Offen für Neues Interessen: Freude am Bankalltag und Kundenkontakt An Trends und Entwicklungen in Berufsfeld und in der Branche Anwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir erwarten folgende Unterlagen: Lebenslauf mit aktuellem Foto Motivationsschreiben "Wieso eine Banklehre bei der Raiffeisenbank Schänis\-Amden?" Alle Zeugnisse der Oberstufe Referenzperson (aktuelle Klassenlehrperson) Stellwerk und/oder Multicheck "Wirtschaft \& Administration" Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Jana Rosenast Nachwuchsverantwortliche \+41 (55\) 6192179 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Jana Rosenast Nachwuchsverantwortliche \+41 (55\) 6192179 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid43a9b95jm jit0727jm jiy26jm

EUROBUS ist der Spezialist für Busreisen mit dem vielfältigsten Angebot an Pauschal\- und Gruppenreisen, ergänzt von einer hochwertigen Auswahl an individuellen Tagesausflügen. Wir stehen für hervorragende Qualität, Innovation und Tradition. Unsere 500 Mitarbeitenden sorgen mit 260 Bussen bei Ferienreisen in ganz Europa und im öffentlichen Verkehr täglich dafür, dass jede Reise zu einem Erlebnis wird. Leiter:in Disposition Im Rahmen einer Nachfolgeregelung (Pensionierung) suchen wir für unseren Standort in Bassersdorf (ZH) eine engagierte und organisatorisch starke Persönlichkeit als Leiter:in Disposition. Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Disposition Verantwortung für die Disposition an den Standorten Bassersdorf, Arbon und Ruswil Planung und Koordination von Fahrzeugen und Fahrpersonal Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Einsatzes der Ressourcen Optimierung von Dispositionsprozessen und Tourenplanung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Betrieb, Verkauf, Partner usw.) Ansprechpartner:in für operative Fragestellungen im Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Disposition Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Reise\-, Car\- oder Tourismusbereich Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Sehr gute organisatorische und planerische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit Ausgeprägtes planerisches Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Gute IT\-Kenntnisse (Dispositionstools von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem führenden Unternehmen im Bereich Carreisen und Busreisen Strukturierte Übergabe im Rahmen der Nachfolgeplanung Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im dynamischen Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem aufgestellten Team zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpidb4b107ajm jit0727jm jiy26jm

Chefmechaniker/in LKW (m/w/d) Volketswil Öl im Blut. Führung im Kopf. Du kennst die Werkstatt nicht nur vom Hörensagen? Du packst an, behältst den Überblick und bringst ein Team auf Touren? Dann könnte das hier genau Dein nächster Job sein. Für unseren Standort in Volketswil suchen wir keine reine Schreibtisch\-Person. Wir suchen einen Macher. Einen Teamleader. Einen Chefmechaniker, der Technik liebt und Menschen mitnimmt. Chefmechaniker/in LKW (m/w/d) Volketswil Deine Mission Du sitzt nicht nur im Büro – Du bist mittendrin. Als Chefmechaniker führst Du Dein Team nicht aus der Distanz, sondern arbeitest aktiv in der Werkstatt mit und gehst mit gutem Beispiel voran. Du führst und unterstützt unser Werkstattteam im Tagesgeschäft. Du arbeitest aktiv in der Werkstatt mit und packst dort an, wo Deine Unterstützung gefragt ist. Du sorgst für Qualität, Effizienz und einen reibungslosen Ablauf. Du unterstützt bei anspruchsvollen Diagnosen und technischen Fragestellungen. Du förderst Mitarbeitende und Lernende und entwickelst Dein Team weiter. Du arbeitest eng mit Kundendienst, Teilevertrieb und Herstellersupport zusammen. Du bringst Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit. Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Grundausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker, Automobil\-Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Werkstattkoordinator, Automobildiagnostiker oder eine vergleichbare technische Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt zu machen Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an moderner Fahrzeugtechnik Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen IT\-Programme Was Dich bei uns erwartet Moderne Nutzfahrzeugtechnik Vom klassischen Diesel bis zu alternativen Antrieben – bei uns arbeitest Du an den Fahrzeugen von heute und morgen. Ein starkes Team Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Entwicklungsmöglichkeiten Wir investieren in Deine fachliche und persönliche Weiterbildung. Attraktive Anstellungsbedingungen Mindestens 25 Tage Ferien, fortschrittliche Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz bei einer starken Marke. Warum MAN? Weil bei uns nicht nur Fahrzeuge bewegt werden – sondern auch Menschen. Wir sind überzeugt: Gute Teams entstehen dort, wo Fachwissen, Vertrauen und Begeisterung zusammenkommen Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. MAN Truck \& Bus Schweiz AG Standort Volketswil jpidad43121jm jit0727jm jiy26jm

Farbmetriker/\-in im Betriebslabor, Volketswil, 100% Zur Verstärkung unseres F\&E\-Teams am Standort Volketswil, suchen wir eine motivierte und belastbare Persönlichkeit: Farbmetriker/\-in im Betriebslabor, Volketswil, 100% (Stellenantritt per 1\. September 2026 \- Nachbesetzung aufgrund geplanter Pensionierung) Ihre Aufgaben Erstellung und Korrektur von Farbrezepten für die Produktion Ausarbeitung farbmetrischer Eichreihen Eingangskontrolle von Rohstoffen Qualitätsprüfung unserer Produkte Unterstützung der F\&E sowie der Fabrikation bei Scale\-up Versuchsfertigungen Entnahme und Überwachung von Proben zum Anlegen von Bakterien\- und Pilzkulturen im Rahmen der Betriebshygieneprozesse Dokumentation und gründliche Auswertung von Messdaten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant/ \-in oder Chemielaborant/\-in Interpretationsfähigkeit und Verständnis von Labormessdaten und Normvorschriften Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Farbmetrik und im Umgang mit entsprechenden Messgeräten Affinität zu modernen Software\-Lösungen für analytische Messinstrumente allgemein Freude am praktischen Laborhandwerk mit pastösen, wasserbasierten Baustoffen Hohe Auffassungsgabe und teamorientiertes Denken Bereitschaft zur Flexibilität bei Prioritätenwechseln Sehr gute Deutschkenntnisse/ Englisch\-, ösischkenntnisse von Vorteil Ihre Perspektiven Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen und dennoch familiären Unternehmen Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen Ein Umfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" \- das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als weltweit führender Hersteller von Baustoffen für hochwertige Gebäudehüllen, Spezialprodukte und Systeme für den Hoch\- und Tiefbau, Plattenlegerlösungen sowie innovative Boden\- und Wandkonstruktionen, engagiert sich die Saint\-Gobain AG für die Menschen in ihrer Bau\- und Wohnumgebung. Wir sind eine Tochter des ösischen Weltkonzerns Saint\-Gobain. Die Gruppe engagiert sich für komfortable, energie\-effiziente und lebenswerte Gebäude. In der Schweiz ist Saint\-Gobain neben auch mit Firmen wie Rigips, ISOVER, Sanitas Troesch oder Vetrotech vertreten. Schauen Sie sich in Ruhe auf unserer Webseite um. Bei Fragen steht Frau Florentina Ukaj, HRBP, unter gerne zur Verfügung. jpid462ef72jm jit0727jm jiy26jm

Fachspezialist ASGS JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH. Fachspezialist ASGS Wollen Sie von Anfang an dabei sein? Bei uns gibt es viel zu tun Sie gewährleisten jederzeit eine einwandfreie Compliance \& Governance unter Einhaltung aller relevanten Rechtsgrundlagen sowie der gruppenweiten Vorgaben innerhalb unserer grossen Bauprojekte an unseren verschiedenen Standorten Die Umsetzung und Durchsetzung sämtlicher sicherheitsrelevanter Anforderungen auf den unterschiedlichen Baustellen – inklusive Gefährdungsbeurteilungen in allen Bauphasen – liegt in Ihrer Verantwortung Regelmässige Sicherheitsrundgänge, Begehungen, Audits und Assessments, inklusive lückenloser Dokumentation, Massnahmenverfolgung und konsequentem Management der Ergebnisse, gehören für Sie zum täglichen Anspruch Ein professionelles Incident Management, von der Analyse von Unfällen und Beinaheereignissen (z. B. mittels 5\-Why), führen Sie souverän aus Die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen (u. a. Lockout/Tagout, Arbeiten in der Höhe, Kranarbeiten, Gefahrstoffe) gemeinsam mit Kopas/SiBe beherrschen Sie aus Erfahrung Die enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, die aktive Teilnahme an Bausitzungen sowie die Betreuung und Überprüfung von Auftragnehmern im Rahmen des Sicherheitsmanagements runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab So mischen Sie bei uns mit Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Techniker:in HF, Polier, Bauleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation) Eine fundierte Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Sicherheitsfachmann:frau EKAS, ASA\-Spezialist:in, SiBe oder äquivalent) bringen Sie bereits mit Kenntnisse der relevanten Arbeitssicherheits\- und Gesundheitsvorschriften (ArG, VUV, BauAV, EKAS\-Richtlinien, SUVA\-Normen) bei Anlagen zeichnen Sie aus. Grundkenntnisse der Maschinenrichtlinien wäre interessant Praktische Erfahrung in einem bau\-, projekt\- oder technisch\-industriellen Umfeld setzen wir voraus Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit essenziell. ösischkenntnisse sind willkommen für die Abstimmung mit unserem W\-CH\-Standort Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Umsetzungsstärke, klare Kommunikation auf allen Ebenen und ein souveränes Auftreten Reisen an die verschiedenen Standorte macht Ihnen Freude Ihre Vorteile Rahmenbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien 9 bezahlte Feiertage Vermittlungsprämie Grosszügige Dienstaltersgeschenke Gratis Parkplätze Gratis Getränke Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Gratis Arbeitskleider und \-schuhe, inkl. Waschservice Vergünstigungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen REKA\-Geld Treibstoff (Benzin, Diesel) Baumaterial\-Produkte Gute Konditionen bei Krankenkassen Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Nachwuchsförderprogramm Stagiaires/Expat Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Bletsch, unter gerne für Sie da. JURA Management AG Zurlindeninsel 1 5001 Aarau jpid21cd0f2jm jit0727jm jiy26jm

Handwerker bei Möbel Märki in Volketswil ZH Möbel Märki ist das grösste, noch echt schweizerische Einrichtungs\-Fachgeschäft mit 6 Filialen in der Deutschschweiz. Wir beraten in der Ausstellung, bei den Kunden zu Hause und an den wichtigsten Publikumsmessen. Unser Motto heisst «schöner Wohnen – besser Leben – das märki mir!». Wir suchen einen erfahrenen, sorgfältigen Handwerker, von Vorteil Schreiner, für die Möbel\-Montagen und \-Demontagen und für Reparaturarbeiten in unserer Ausstellung und teilweise auch bei unseren Kunden. Beim Vorbereiten der Wohnkojen sind auch Malerarbeiten zu erledigen. Unser Ausstellungs\-Mitarbeiter ist zuständig für die Warenannahme, Lagerung und Warenausgabe im Filiallager. Bei Bedarf wird sich auch filialübergreifend ausgeholfen. Das heisst, man arbeitet zeitweise mit Ausstellungs\-Mitarbeitern aus anderen Filialen zusammen. Wir wünschen uns einen Frische ausstrahlenden, freundlichen, fleissigen, ordnungsliebenden, körperlich starken und kompetenten Handwerker mit Führerschein Kat. B, der , wie man sich in einer Möbel Ausstellung verhält. Beim Vorbeigehen nehmen wir die berühmte Büroklammer auf und putzen auch mal einen Glastisch. Achtsamkeit und eine Affinität zu schönen Materialien, Design und Farben haben alle unsere Mitarbeitenden. Wir bieten ein gutes Betriebsklima in einem kleinen Filialteam, die Möglichkeit des selbständigen Arbeitens und eine Festanstellung mit 42,5 Wochenarbeitsstunden in der Regel im Zeitrahmen von Montag bis Freitag zwischen 7 bis 17 Uhr. Ihre Bewerbung wollen Sie bitte direkt an den Filialleiter Nuno Mendes richten. Wir freuen uns, wenn es mit uns klappen und wir zusammenpassen würden und den weiteren, beruflichen Weg gemeinsam gehen «Das märki mir!» jpid8864b38jm jit0727jm jiy26jm

Servicetechniker Elektrotechnik Aussendienst ohne Übernachtung Region Sargans \- Pfäffikon SG Unser Auftraggeber ist ein seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen. Das Unternehmen entwickelt und betreut technische Systeme, die in Industrie und Infrastruktur eingesetzt werden. Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine selbstständige Fachperson im Aussendienst für die Region Sargans Pfäffikon SG. Servicetechniker Elektrotechnik Aussendienst ohne Übernachtung Region Sargans \- Pfäffikon SG Du willst raus aus der Werkstatt und selbstständig arbeiten Du willst einen klaren Einsatzbereich ohne lange Fahrten Du willst einen Job, bei dem du Technik direkt beim Kunden löst Dann passt diese Stelle \- Du nimmst Anlagen beim Kunden in Betrieb und prüfst die Funktionen vor Ort \- Du führst Wartungen durch und analysierst Störungen systematisch bei Industrie und Infrastruktur in der Region \- Du bist in deiner Region unterwegs und hast keine Übernachtungen \- Du behebst Fehler selbstständig und dokumentierst deine Einsätze sauber \- Du planst deine Termine selbst und arbeitest aus dem Homeoffice \- Du bist direkter Ansprechpartner für deine Kunden Weitere Infos? Wir erwarten: \- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Mechatroniker oder ähnlich \- Erste Erfahrung im Service, Unterhalt oder Inbetriebnahme \- Du kannst elektrische Schaltschrankpläne lesen und Störungen eingrenzen \- Du willst bewusst im Aussendienst arbeiten \- Du arbeitest zuverlässig und organisiert \- Wohnort Nähe Sargans Pfäffikon SG \- Führerausweis Kategorie B Wir bieten: \- Firmenfahrzeug auch privat ohne Kosten \- Fester Einsatzbereich ohne lange Distanzen \- Klare Einarbeitung mit Begleitung \- Moderne Tools und Messgeräte \- Selbstständige Planung deiner Woche \- Direkter Support durch erfahrene Kollegen \- Attraktive Spesen und faire Anstellungsbedingungen Interesse? Ruf mich an. In 5 Minuten weisst du, ob der Job zu dir passt. Oder sende deinen Lebenslauf an at Deine Bewerbung behandeln wir vertraulich jpid495408ejm jit0727jm jiy26jm

Sie wollen nicht nur verwalten und operativ einen stabilen IT\-Betrieb verantworten, sondern auch aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie als erfahrene IT\-Führungskraft die Verantwortung für die IT der SOLIT Group AG und treiben gleichzeitig die weitere Entwicklung unseres Produkts flexgold am Standort Tägerwilen (Schweiz) aktiv voran. Die Position Vice President IT Corporate (m/w/d) ist neu und der Spielraum ist : Sie bauen ein schlagkräftiges Team von rund 15 Köpfen auf und schaffen eine strategisch wichtige IT – nicht nur als Enabler, sondern als Treiber weiteren Wachstums, insbesondere für flexgold – leistungsfähig, sicher und serviceorientiert. Ihr Wirken ist direkt spürbar: in der Teamkultur, in der strategischen digitalen Ausrichtung und im Unternehmenserfolg. SOLIT wächst – und Sie wachsen mit. Diese Position bietet Ihnen die Chance, unser Wachstum operativ wie strategisch mitzugestalten und die SOLIT Gruppe als Marktführer im Edelmetallhandel in der DACH\-Region und darüber hinaus weiter zu stärken. Lebe dein \#GoldGefühl! Bei der SOLIT Group AG – weil du es kannst. Vice President IT Corporate (m/w/d) Unser Angebot \#GoldGefühl auch bei deinen Benefits. Bei der SOLIT Group AG bist du mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter – du bist Teil unseres Teams. Wir sagen jeden Tag Danke – mit echter Wertschätzung und vielen Benefits, die deine Arbeit belohnen: Arbeiten bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber in einer Wachstumsbranche Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Mitarbeitervergünstigungen auf SOLIT\-Produkte Flexible Arbeitszeiten Paten\-System in der Onboarding\-Phase Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke, regelmässiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst Ihre Aufgaben Sie führen und bauen den IT\-Bereich auf zunächst ca. 15 Mitarbeitende aus, sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie treiben technische Innovationen proaktiv voran und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne, zukunftsfähige IT\-Lösungen – der Fokus Ihrer Aufgaben liegt auf dem Produkt flexgold, das sie strategisch weiterentwickeln Sie stellen einen stabilen, sicheren und effizienten IT\-Betrieb sicher – und verstehen sich dabei als interner Dienstleister innerhalb der Gruppe Sie übernehmen die Budgetverantwortung sowohl für die IT der SOLIT Group AG und für die IT des Produkts flexgold Sie evaluieren externe IT\-Dienstleister, wählen diese gezielt aus und steuern die Zusammenarbeit unter Etablierung/Einhaltung formaler Prozesse und Kriterien Sie setzen IT\-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um Sie stehen für verbindliche IT\-Standards, Sicherheitsrichtlinien, regulatorische Vorgaben im Sinne einer verantwortungsvollen IT\-Governance und entwickeln IT\-Architektur und Anwendungslandschaft weiter Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit Ihrem Kollegen «Vice President IT» in Deutschland zusammen und berichten ebenfalls direkt an den CTO der Gruppe Ihr Profil Sie sind eine ergebnisorientierte anpackende Führungspersönlichkeit, die Offenheit, Verbindlichkeit, Qualität und Charisma vereint Sie haben 15\+ Jahre Erfahrung im IT\-Management und sowie 5\+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit nachweisbaren Erfolgen Sie bringen fundierte Kenntnisse marktüblicher Anwendungssysteme mit – insbesondere ERP\- und CBS\-Systeme – sowie Kenntnisse zur digitalen Kundenschnittstelle (Web/iOS/Android) Sie verfügen über fundierte Erfahrung im regulierten Bankenumfeld, idealerweise bei durch die FINMA beaufsichtigten Instituten, und sind mit den entsprechenden regulatorischen Anforderungen und Prozessen vertraut Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der IT\-Entwicklung mit und haben selbst in einem professionellen Umfeld programmiert – dadurch verstehen Sie Systeme von innen heraus und können dieses Wissen an Ihr Team weitergeben Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2\-Niveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse auf C1\-Niveau Sie haben ein technisch\-quantitatives Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Schweiz oder sind bereit, regelmässig vor Ort in Tägerwilen zu arbeiten Unser Bewerbungsprozess Unterlagencheck \>\> Online\-Interview \>\> PersönlichesKennenlernen \>\> Entscheidung \>\> Angebot \>\> Willkommen im Onboarding Wo dein \#GoldGefühl entsteht. Die SOLIT Group AG ist eines der führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum – mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz). Seit 2008 bieten wir innovative Anlagelösungen in Gold, Silber \& Co. An und bewegen Edelmetallvolumina im Milliardenbereich. Trotz aller Professionalität haben wir uns unseren Start\-up\-Spirit bewahrt: offen, nahbar und mit viel Raum für Ideen. Bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams! jpid8942998jm jit0727jm jiy26jm