Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) pour renforcer notre équipe. En tant que pâtissier(ère), vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de nos produits de pâtisserie dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 05h à 13h ou de 13h à 20h avec 2 jours de repos par semaine (selon planning) Débutant(e) accepté si titulaire du CAP

Notre client spécialisé dans la démolition intérieure, la déconstruction robotisée, le sciage et le carotage, recrute pour renforcer son équipe : UN MANOEUVRE EN DEMOLITION H/F VOS MISSIONS : - Participer aux travaux de démolition. - Effectuer des travaux de carottage. - Assurer le nettoyage et l'évacuation des gravats. - Préparer le matériel et approvisionner le chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. - Une première expérience en démolition est appréciée. - Une expérience en carottage est un véritable atout. - Permis B souhaité (un plus pour les déplacements sur les chantiers). - Vous êtes ponctuel(le), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. VOS AVANTAGES : - Une rémunération selon votre profil et votre expérience. - L'intégration d'une équipe dynamique sur des chantiers variés.

Vous travaillez dans un abattoir d'ovins et porcs de 12 personnes où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération. Le savoir être, l'assiduité sont indispensables pour intégrer une équipe solidaire et motivée Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise, un CDI (avec période d'essai 1 mois renouvelable 1 mois) est possible au vu des prévisions d'activité de l'entreprise Vous ne réaliserez pas d'abattage. Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir. Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste. Vous devez être organisé/e, vous savez lire et écrire en Français pour l'application des procédures, des règles et la gestion des bons de commande. Vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité. Vous serez amené/e à réaliser la préparation de commandes, l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la mise en frigo, l'entretien, la gestion de stocks informatisée (vous serez formé/e si besoin à l'outil informatique) Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h le matin jusqu'à 13h, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur ce secteur. La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences. Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) sera mise en place pour vous permettre d'évaluer l'environnement et les activités et une POE (préparation opérationnelle à l'emploi) est possible selon votre besoin d'adaptation au poste.

Vos principales missions seront : - Gestion et mise en valeur de la cave - Assurer la gestion quotidienne de la cave : inventaires, réassorts, commandes auprès des fournisseurs. - Participer à la sélection des vins en collaboration avec le chef sommelier. - Veiller à la bonne conservation, au stockage et au suivi des bouteilles. Service du vin en restaurant étoilé - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de vins, avec un discours clair, pédagogique et adapté à chaque profil. - Réaliser le service du vin dans les règles de l'art : ouverture, décantation, présentation. - Concevoir et assurer les accords mets & vins en fonction du menu gastronomique. -Participation au service en salle - Participer au service des plats en soutien à l'équipe de salle, dans l'esprit cohérent d'un service raffiné et fluide. - Collaborer étroitement avec la directrice du restaurant et l'équipe de salle pour garantir une expérience harmonieuse. -Organisation & hygiène - Assurer la propreté, le soin et l'organisation de la verrerie et du matériel associé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité liées au service et à la gestion des boissons. - Vous êtes passionné(e) par le vin, la gastronomie et le service haut de gamme. - Vous avez une expérience en sommellerie, idéalement dans un restaurant gastronomique ou étoilé et une connaissance des vins bio, en biodynamie et natures - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez transmettre et créer un moment unique pour les clients. Votre rôle sera essentiel pour valoriser notre cave, accompagner nos clients, et participer à la qualité du service étoilé. - Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous adapter aux exigences et rythmes d'un service gastronomique. Avantages : - Repas fourni pendant les heures de service - Pourboires redistribués entre toutes les équipes tous les mois - 3 mois de vacances en hiver. - 2.5 jours de repos consécutifs par semaine

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Gisors. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km* Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Nous recherchons un salarié agricole expérimenté pour une exploitation agricole en polyculture comprenant 40ha de vignes, 29ha de prairies et 3ha de culture céréalière De l'expérience dans la conduite d'engins agricoles est indispensable. Vous aurez à charge de réaliser l'ensemble des travaux nécessaire selon les saisons et les cultures, en collaboration avec un salarié déjà en poste et les propriétaires . Vous devrez réaliser divers travaux dans les vignes, et manier des outils tels que : griffon, interceps, écimeuse, prétailleuse, applications des traitements etc. Les vendanges sont mécanisées. Lors des périodes de fenaisons, vous participerez à l'ensemble des étapes : du fauchage au conditionnement. Les prairies sont à l'irrigation par gravitaire et vous serez formé pour participer à cette tâche. Des connaissances en mécaniques sont un plus. Des travaux manuels sont également à réaliser selon les besoins sur l'exploitation. Pour ce poste, nous recherchons une personne attentive, curieuse d'apprendre sur notre manière de travailler sur l'exploitation, capable de gérer des périodes de travail plus ou moins intenses en fonction des saisons, soucieuse du travail bien fait. Si votre certiphyto n'est pas à jour, nous ferons les démarches pour le valider. Logement non fourni. Permis B indispensable car vous serez amené à conduite le véhicule de l'exploitation ce contrat pourra se pérenniser après le contrat saisonnier

Envie d'un métier où votre travail a un impact direct sur le bien-être des autres ? Rejoignez notre agence en tant qu'assistant(e) ménager(ère) et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ETREPAGNY et de ses collaborateurs, sur le secteur de Fleury sur Andelle. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de quai H/F. Vous aurez pour mission de décharger et de charger des camions de marchandises. Vous devrez également identifier les produits et les répartir selon des zones définies, tout en respectant les consignes fournies. La mission se déroulera à ROCHEFORT , en contrat d'intérim. Les horaires de travail sont de 1H30 à 8H30 , principalement la nuit. La rémunération est fixée à 12,80 € de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez idéalement déjà travaillé sur une plateforme logistique. Vous pouvez vous rendre sur site pendant des horaires non desservis par les transports en commun. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche une IDE Bed Manager à temps plein, sur le site de Bar-le-Duc. Le bed-manager est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la coordination générale des soins du site d'appartenance administrative et sous l'autorité de l'adjoint à la direction des soins. Il est en charge de la gestion des lits du centre hospitalier d'appartenance et des parcours patients intra et extras hospitaliers. 3 sites du GHT sont porteurs de bed-management : o CH VSM (Verdun Saint-Mihiel) : en charge de la gestion des lits de Verdun (sites Saint Nicolas, Sainte Catherine et Désandrouins) et Saint-Mihiel o CH BLDFV (Bar le Duc - Fains-Véel) : en charge de la gestion des lits de Bar le Duc et Fains-Véel o CH de Saint Dizier : en charge de la gestion des lits de Saint Dizier et Vitry le François. Chaque bed-manager sera en contact étroit avec ses collègues du GHT Cœur Grand Est. Mission principale : Le bed-manager agit de manière à optimiser les flux patients et à offrir le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation. Il est donc là pour gérer les lits et les parcours patient intra-hospitalier, voire inter-hospitaliers. En contact avec tous les services, le bed-manager a une vision globale, à court et moyen termes, des entrées et sorties ; il place les patients, en tenant compte des orientations médicales dans les unités de soins en fonction des demandes et des contraintes de chacun en cohérence avec les règles d'hébergement définies. Activités générales : Recueillir l'information : o Recueillir l'information à partir des outils informatiques existant et en particulier du module gestion des lits du dossier patient Hôpital Manager (HM) installé à terme sur tous les sites : mouvements prévus, entrées programmées, sorties .. o Veiller au bon renseignement d'HM (ou des outils informatiques existants en l'attente) : mouvement, durée prévisionnelle de séjour... o Participer au renseignement d'indicateurs pertinents et les utiliser o Participer aux staffs des urgences et des services le cas échéant o Passer physiquement dans les services pour rencontrer les équipes et recueillir les informations nécessaires à la réalisation de sa mission o Rester disponible pour ses interlocuteurs (téléphone principalement) Rendre compte : o Editer la liste des patients sortants, produire l'état des lits disponibles à 8h, 12h et 16h et la transmettre aux destinataires requis o Transmettre la disponibilité des lits aux services en effectuant les mouvements en temps réel via HM ou des outils informatiques existants o Vérifier dans HM ou autre DPI que la mise à jour des entrées et sorties est réelle et réalisée o Interpeler la direction en cas de situation de patients bed-blocker o Interpeler la direction en cas de pré-tension des lits o En fin de poste, transmettre au cadre et/ou administrateur de garde, les informations nécessaires à la continuité de gestion des situations complexes en cours Affecter et orienter les patients : o Participer, en collaboration avec les médecins, cadres de santé et paramédicaux, à la gestion des flux patients : mise en relation des médecins pour le placement de patients, aide à la transmission d'information inter établissement, participation à une cellule d'ordonnancement le cas échéant, . o Préparer et participer à la commission des séjours longs o Participer à l'orientation et fluidifier le placement des patients entrés en urgence selon les règles d'hébergement définies o Affecter les patients programmés via les urgences et faciliter l'adéquation entre la programmation des actes techniques et l'hospitalisation du patient o Programmer l'hospitalisation du patient consultant en fonction des plages opératoires et de la disponibilité des lits Pièces à forunir : CV, lettre de motivations et diplômes.

Détail du poste - Chargement des appareils de production - Broyage de matières premières - Conditionnement de matières premières (produits en poudre, végétaux divers) ; - Surveillance des unités de production Infos complémentaires Horaire : 8h à 12h et 13h à 16h Rémunération : SMIC Pour des raisons de sécurité, les bijoux, faux ongles et faux cils sont interdits.