Le CSS France (Support et Service Client) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers d'une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits, opérations de rénovation mi-vie...). Intégré au Service Clients du secteur terrestre, vous avez la responsabilité de piloter les activités de support technique et logistique, d'une de nos gammes de produits. Vous serez Responsable Technique Support Produit de la conduite de tir d'un système d'arme et devrez : - Répondre aux questions sur l'utilisation et la maintenance du produit (questions des clients ou de l'assistance technique opérant chez nos clients), - Analyser et traiter les faits techniques rencontrés par les clients, - Assurer le respect des procédures de réparation et de validation, - Suivre techniquement les réparations en interne et en externe, chez les sous-traitants, - Assurer le suivi détaillé du parc en service (Configuration livrée, réalisée,etc) et le suivi des matériels mis à disposition par le Client, - Instruire l'impact sur le soutien logistique des évolutions de définition (évolution des moyens de maintenance, de la documentation, des rechanges), - Suivre et traiter les obsolescences. - Définir la politique de soutien long terme du produit jusqu'à son retrait du service et proposer les évolutions de politique de maintenance qui apparaissent nécessaires par rapport à la vie du système. - Apporter son soutien technique en interne pour la négociation des contrats de sous-traitance et pour l'élaboration des contrats client. - Participer à l'établissement et à la négociation des offres techniques des futurs bons de commande ou contrats en support au Commerce. - Assurer le rôle de « Design Authority » MBDA de la conduite de tir du système d'arme. - Préparer et participer aux réunions techniques avec le client. Dans le cadre du fonctionnement de l'entité, vous contribuez également à proposer des idées innovantes permettant d'améliorer le fonctionnement ou de générer de nouvelles affaires pour MBDA. Ce poste requiert de nombreux contacts internes et externes clients/fournisseurs et des déplacements occasionnels en France sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Être en interface avec l'ensemble des métiers MBDA. - Être l'interloctueur technique de référence pour le client.

Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein du service "Conception des installations de tir et avioniques", vous aurez à concevoir des circuits spécifiques complexes, ciblant les technologies de type FPGA. A ce titre, vous serez amené à en assurer les études amonts, la conception, la simulation puis l'intégration sur les cartes cibles. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons de nombreux talents spécialisés en FPGA. - Vous participez aux phases de faisabilité, pour la conception des circuits spécifiques et à la rédaction des spécifications techniques de besoin. - Vous contribuez aux études d'architecture de l'équipement, réalisez les phases de modélisation VHDL, synthèse, placement/routage, vérification en simulation, ainsi que la documentation associée. - Vous êtes impliqué dans les tâches d'intégration sur la carte cible en vous interfaçant avec les métiers connexes (conceptions carte, logiciel bas niveau, banc de test). - Vous assistez les responsables projet et métier dans le reporting et dans la gestion des coûts, risques et délais. - Vous serez amené à utiliser tous les types de technologies ASIC/FPGA (Xilinx, Intel, Microsemi, SoC) pour réaliser des fonctions très variées (traitement d'image, traitement du signal, cybersécurité, sécurité des biens et des personnes, interfaces de communication). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Un poste passionnant et pointu techniquement centré sur l'électronique - Des technologies de pointe sans cesse renouvelées - Une qualité de vie dans une ville à taille humaine

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, vous rejoignez l'équipe planification en vue d'assurer l'alignement moyen terme de la planification sur le périmètre des différentes entités de production de la direction industrielle. Vous menez en parallèle des projets transverses liés à la planification. Grâce à vos compétences, vous aurez pour missions principales de : - Participer au rituels de la direction industrielle à différents niveaux :Préparer et animer le comité de production, suivre le plan d'action associé, être le lien entre les entités, - Etre acteur dans les comités métier « responsable planification industriel » et « gestionnaires de production », - Echanger au sein du service avec les différents responsables de planification sur les différents horizons, - Etre acteur sur différents sous projets dans le cadre du projet « gestion de la planification » lié au ramp-up de l' un sous-projet qui a pour objectif de mesurer notre planification et assurer le niveau de performance, - Piloter un autre sous-projet permettant la maitrise de la planification et d'assurer une planification à jour et une analyse d'impact optimisée, - Participer au choix et à la mise en place d'un outil informatique permettant de faire de l'analyse d'impact, - Dans l'horizon 6-24 mois :Consolider les risques sur le plan de production, accompagner les entités dans leurs plans d'action et construire des dossiers pour priorisation au niveau MBDA, - S'assurer de la qualité des données de planification et le cas échéant, proposer des corrections et les mettre en place, - Ancrer les sorties du projet « gestion de la planification » dans le quotidien et pérenniser les bonnes pratiques de planification sur le long terme, dans un contexte de ramp-up. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Intégrer un secteur où priment l'innovation et la haute performance - Accompagner la montée en cadence de nos sites de production en participant à des projets clés et ambitieux - Impacter durablement le système en étant en lien avec des interlocuteurs variés

Nous recherchons un Monteur pneumatique (H/F) sur l'agence de Saint Yrieix (87).Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes :Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métierEn contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.Vous serez en charge :montage/démontage de pneumatiques,réutilisation,permutations,retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Nous recherchons un Agent de Service hôtelier (H/F) en CDI à partir du 16/06 pour rejoindre notre équipe chez un de nos clients à Brest. Ce poste offre une opportunité de travailler dans le secteur de l'hôtellerie et du nettoyage. Jours et heures de travail : Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h soit 12.5h hebdo Missions : - Remettre les chambres et les espaces communs au propre suite aux départs des clients - Remise en état des chambres à blanc et en recouche selon les méthodes et techniques en vigueur - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Expérience : - Expérience préalable dans le nettoyage et particulièrement en hôtellerie est obligatoire - Capacité à travailler efficacement en autonomie - Souci du détail et sens de l'organisation Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV

URGENT recherchons un agent de services (H/F) pour un remplacement congés du 13 au 30 juin chez notre client à Saint Martin des Champs. Jours et horaires : Du lundi au samedi de 4h45 à 8h30 soit 22.5h hebdo Missions : Nettoyage parking, auto laveuse à passer dans la galerie commerciale avant ouverture au public Ponctualité, rigueur, autonomie Savoir utiliser une auto laveuse

Le CSS (Support et service clients) accompagne les clients MBDA pendant la phase de vie en service des produits au travers de contrats couvrant une large palette d'activités (assistance technique, support technique, rechanges, réparations, évolutions de produits...). Au sein du service Supply (Rechanges et Réparations), vous avez en charge le management hiérarchique d'un groupe de gestionnaires de flux matériels. Outre l'animation d'une équipe de pilotes Supply, en tant que Responsable du groupe, vous serez en charge de : - Participer à la rédaction des appels d'offres, - Participer à la définition et à la mise en place des contrats MCO (maintien en conditions opérationnelles), - Superviser le pilotage des contrats Supply (vous assurez le suivi de l'ensemble des contrats de votre secteur lors des différentes phases du processus). En lien avec le responsable du Service, vous veillerez aussi à : - Assurer le reporting de l'avancement des contrats, - Mesurer la performance de votre équipe, - Développer et entretenir les relations avec les différents acteurs impliqués dans l'activité (notamment les fournisseurs, les achats et les donneurs d'ordre internes), - Assurer la réalisation des entretiens annuels, la définition des besoins de formation, les propositions de promotions et d'augmentation. - Assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants, - Développer la polyvalence métier Rechanges Réparations et contrats, - Participer aux réunions de Direction CSS ou autres, - Faire respecter par le personnel les règles de SSE, de droit du travail, de sécurité industrielle et le règlement intérieur, - Garantir l'enrichissement du système d'informations (SAP, indicateurs), - Participer à la définition et au déploiement des chantiers d'amélioration de la performance, être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques et procédures métier, - Assurer la répartition de la charge de son équipe et participer à l'élaboration du planning prévisionnel (collecte nouveaux contrats et des charges nouvelles). En fonction de la charge vous pouvez être amené à piloter directement un ou plusieurs contrat de rechange ou de réparation et effectuer les synthèses auprès des clients principaux. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Le poste permet de prendre part à des programmes d'envergure pour MBDA. - Enjeu stratégique pour l'entreprise : vous aurez des interactions directes avec la Direction de l'entité, voire de MBDA France. - Activité rythmée, la routine ne fait pas partie de la fiche de poste !

Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous assurez des missions de conduite de travaux d'aménagement d'infrastructures et équipements associés en lien avec le plan de progrès des infrastructures électriques de notre site. Vous êtes l'interlocuteur Infrastructures auprès des unités opérationnelles, des services achats et des fournisseurs. Vous assurez la mise à jour du parc des équipements via l'outil GMAO, et élaborez les budgets prévisionnels associés. Vous êtes garant de la bonne exécution des prestations, identifiez les dysfonctionnements et proposez des solutions. Vous pilotez des opérations intégrant de multiples contributions : PBI, CVC, Électriques, Génie civil ... Grâce à vos compétences, vous êtes en capacité d'assurer les responsabilités suivantes: - la définition des investissements et le suivi des budgets de fonctionnement en lien avec le plan de progrès et la maintenabilité des infrastructures électriques de notre site - la caractérisation des besoins avec les demandeurs - la coordination des études techniques éventuelles et des études de faisabilité - la proposition de solutions répondant aux contraintes de délai, coût et performances - la rédaction des cahiers des charges TCE - l'évaluation technique des offres - la sélection des fournisseurs - l'organisation des conditions d'exécution et leur planification - la conduite des travaux et leur réception - la mise à jour des documentations associées - la participation lors de la définition d'un plan de progrès des infrastructures électriques en support du référent métier Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDD pour notre agence de Châteaulin (29) !Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché(e) au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence.Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins.Si vous êtes animé(e) par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire et fidéliser,Alors ... Vous êtes notre Profil + !Votre mission, si vous l'acceptez :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre en compte son besoin,Proposer les produits et services adaptés,Etre convaincant dans l'argumentation,Concrétiser la vente,Satisfaire le client pour le fidéliser.

Au sein de la Direction Sales Business Development France, vous rejoindrez le Segment Systèmes Navals pour y négocier et gagner des contrats commerciaux avec les clients étatiques français et les partenaires industriels Français de la Défense. Ces contrats peuvent être dans un cadre strictement national ou se structurer autour de coopérations internationales (multiétatiques - multi-industrielles). Le segment Systèmes Navals est au coeur du développement des systèmes de combat de demain dans le domaine naval et aérien. Au sein de ce segment, vous êtes plus particulièrement responsable de l'action commerciale pour l'intégration des systèmes Navals, pour l'ensemble des clients domestiques notamment avec la DGA et nos partenaires industriels. Vos missions : - Réceptionner et analyser les besoins exprimés par les clients en identifiant les opportunités d'affaires à réaliser afin d'atteindre les objectifs de prise de commandes ; - Elaborer une vision complète du secteur d'activité en y intégrant les opportunités d'affaires à réaliser ; - Elaborer les offres et les prix de vente, négocier les actes contractuels en pilotant les processus de validation des offres et contrats les associés ; - Maîtriser l'ensemble des paramètres de la négociation (techniques, financiers, propriété intellectuelle...) qui vont permettre d'établir et de faire vivre la stratégie de négociation. - Se faire reconnaître, tant en interne qu'auprès des clients, comme leader de la négociation commerciale, - Être en lien avec les diverses directions de programmes de MBDA pour bâtir les propositions technico-financières. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Pluralité des sujets à appréhender - Environnement technique et innovant