À propos de l'entreprise AUPLATA Mining Group est une entreprise minière spécialisée dans l'exploration, l'exploitation et la valorisation de ressources aurifères. L'entreprise place la sécurité, la protection de l'environnement et la performance industrielle au cœur de ses activités et applique strictement les normes HSE en vigueur. Dans le cadre du développement de ses activités sur site d'exploitation, AUPLATA Mining Group recherche un(e) électricien(ne) pour son service maintenance afin de renforcer ses équipes. Vos missions principales Rattaché(e) au service de maintenance, vous intervenez sur les installations électriques et équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Installation & mise en service - Installer et raccorder les équipements (armoires, moteurs, capteurs) - Réaliser les opérations de câblage (courant fort/faible) - Effectuer les tests de mise en service - Vérifier la conformité des installations - Proposer des améliorations techniques Maintenance & dépannage - Assurer la maintenance préventive des installations (contrôler, surveiller et entretenir) - Diagnostiquer les pannes électriques et automatisées - Intervenir avec les collègues de travail en cas de dysfonctionnement - Apporter un appui aux équipes maintenance et de production Contrôle & Sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des installations (pH-mètres, densimètres et débitmètres et les capteurs de pression); - Intervenir en cas d'accident si formé (SST, port de l'ARI). - Respecter strictement les consigne de sécurité et procédures HSE ; - Maintenir son poste de travail propre et sécurisé ; Profil recherché Formation - CAP/ Bac Pro / BTS en électrotechnique ou électricité Expérience - 3 à 5 minimum en environnement industriel Compétences Savoir-faire - Respect des normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel - Elaborer un diagnostic de pannes électriques et détecter un dysfonctionnement - Utilisation d'appareil de mesure -multimètre, testeur Savoir-être - Rigueur et précision - Réactivité et vigilance en cas d'imprévus - Esprit d'équipe - Respect des consignes et discipline Conditions de travail - Le poste est basé en Guyane dans le secteur de Saint-Elie - Travail en rotation (1/1) - Environnement industriel exigeant

Deux Fleuves Loire Habitat recrute, en contrat à durée indéterminée, un-e agent-e de proximité à Saint-Étienne. L'agent-e de proximité a en charge, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou abords extérieurs. Au sein d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené-e à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning adaptés. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts, etc.) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel. * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés. * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortie, nettoyage et rentrée des conteneurs ou de tout autre dispositif de traitement des déchets). * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et au respect du tri sélectif. * Vous vous présentez aux nouveaux-elles locataires et entretenez les échanges avec les locataires et le public. * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques, dégradations ou tout autre dysfonctionnement (squats, tags, etc.). * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs sur l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité. Profil recherché Issu-e d'une formation CAP/BEP agent-e de propreté et d'hygiène, agent-e de prévention ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Doté-e d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et à la communication. Des déplacements sont à prévoir. Avantages actuels : * 13ème mois * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE

LE PALERMO RECRUTE - Chef de rang / Barman (H/F) On cherche une personne polyvalente pour rejoindre notre équipe dès septembre : à l'aise en salle comme au bar, avec le sens du service et l'envie de faire vivre une vraie expérience à nos clients. Ce qu'on propose : -CDI - 39h/semaine - 2 600 € brut mensuel - Lundi et mardi off - Une équipe soudée, dans un cadre unique : 66 couverts en salle + 50 places en terrasse Ce qu'on cherche : - Minimum 3 ans d'expérience en restauration - Sens du contact, rigueur, bonne énergie en service - Des bases en bar/mixologie sont un vrai plus Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui correspond ? Envoyez CV + lettre de motivation à palermo@galaxypadel.fr

Notre Super U de Vertou recrute un(e) Boulanger(ère), Quotidiennement, nos boulangers réalisent environ 2000 pains/baguettes. Votre dynamisme sera la bienvenue pour renforcer notre équipe ! -Vos Missions : Maîtriser les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits Participer au bon fonctionnement du rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion Garantir une excellente qualité et hygiène des produits ainsi que de l'environnement de travail -Type de poste : Temps plein (36H75 dont 1H75 de pause rémunéré) ou 39H00 Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine -Les avantages : Primes selon ancienneté (13 mois de salaire, prime de participation, prime individuelle) Temps de pause rémunéré Remises immédiates sur achats (05%) Autorisations d'absences pour vos évènements familiaux Avantages CSE -Profil : Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Le poste est ouvert à tous les profils, dont profil débutant. Ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

Le CHHM recrute un EAPA au Plateau Technique Réeducation à partir du 01/09/2026 Missions principales : Co-construire et mettre en oeuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Rôles : - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Activités principales : - Prise en soins des patients de SMR locomoteur, polyvalent, gériatrique, en addictologie et en hospitalisation de jour. - Balnéothérapie Horaires : 9h00.12h15-12h45.17h00 Horaires modifiables pour nécessités de service Nature et niveau de formation : - Licence en sciences techniques des activités physiques et sportives mention Activité physique et Santé Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : drh@chhm.fr. Copie à Mme MORLET MAGES Virginie, Cadre de Santé de l'unité: vi.morlet-mages@chhm.fr

Domaine viticole de 70 hectares, reconnu pour son exigence technique et la qualité de ses productions, recherche pour une remplacement de départ à la retraite un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe permanente composée de deux tractoristes et d'un ouvrier viticole, sous la responsabilité du responsable technique. Vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne : - Taille - Ébourgeonnage, relevage, palissage et rognage - Entretien du vignoble et des plantations - Travaux manuels liés à la conduite de la vigne - Participation aux vendanges - Entretien courant du matériel viticole - Appui ponctuel aux travaux mécanisés selon vos compétences - Appui ponctuel pour diverses taches au sein du domaine Profil recherché : - Expérience significative en viticulture - Bonne maîtrise des travaux manuels de la vigne - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une structure à taille humaine - Permis B indispensable - La conduite d'engins viticoles serait un plus Nous proposons : - Un CDI à temps plein 39h - Un environnement de travail dynamique au sein d'un domaine de 70 hectares - Une rémunération selon expérience et compétences - Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir - Date de prise de poste : au plus vite - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : victor.froment@escalin.com ou par courrier à Domaine Escalin, 980 route des charrettes, 2690 Les Granges-Gontardes.

Avec nos 56 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5 500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11 300 clients Pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Rattaché(e) au Responsable réception, vos principales missions sont : - Contrôler les numéros de lot et les dates de péremption ; - Ventiler les produits en fonction de leur emplacement ; - Placer les produits en réserve et en magasin ; - Contrôler les manquants ; - Contrôler le rangement et la validation informatique. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve de polyvalence. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste. CDD de remplacement du 6 juillet au 6 septembre 2026. Du lundi au vendredi : 10H - 12H30 // 14H - 18H. Rémunération : 15.02€ brut de l'heure.

Placé(e) sous l'autorité du responsable de la filière rééducation vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire, Missions principales et activités courantes : - Accompagner le patient sur le plan physique et psychique dans l'évolution de son état de santé en réalisant des soins de rééducation et de réadaptation qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir et/ou de restaurer le mouvement et le maximum des capacités fonctionnelles et d'autonomie - Assurer la prise en charge rééducative résultant du bilan diagnostic - Établir des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Prévenir les troubles inhérents à la pathologie du patient - Entretenir, stimuler et encourager à l'utilisation quotidienne de ses capacités fonctionnelles encore disponibles - S'impliquer dans les actions de la démarche qualité et des projets de l'établissement

Rattaché(e) aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable de production, vous travaillerez sur la ligne de production et effectuerez l'étripage et l'emboîtage de sardines. Vous travaillerez en 2x8 (5h-13h30 ou 13h15-21h45) - planning selon les besoins en production. Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Vos avantages : - Pas de travail le week-end ni la nuit. - Rémunération sur 13 mois. - Prime d'habillage, panier. - Indemnité kilométrique. - Modulation annuelle des horaires (compteur d'heures supplémentaires). - Compte Epargne Temps - Intéressement et plan épargne entreprise. - Mutuelle et prévoyance familiale. - Un CSE dynamique. - 5% en avantage carte Intermarché.

Sous la responsabilité du Responsable Technique de l'agence, vous participerez à la mise en œuvre de projets pour Cheops Technology et ses clients. A ce titre, vous aurez la charge de : Participer à des missions d'audits et d'études afin de conseillers nos clients sur les évolutions de leurs SI Participer à l'évolution de l'infrastructure des clients Participer aux phases avant-ventes des projets : analyse de cahier des charges, définition d'architecture, assistance au service commercial, soutenance Mettre en œuvre des architectures de virtualisation, de stockage, d'Hyperconvergence, de sauvegarde, etc . Accompagner les équipes de nos clients sur les phases de changements (rédaction des procédures adaptées, prise en charge de transferts de compétences.) Contribuer à la définition des nouvelles offres, méthodes et organisation, implication dans la vie de l'agence. Intervenir sur des systèmes d'exploitation Windows ainsi que sur les systèmes Linux Porter une attention particulière sur la rédaction : établissement de la documentation technique (DAT, DEX, .) Assurer une veille technologique dans son domaine de compétence. Le poste est basé à Strasbourg ou à Nancy. Ce poste est fait pour vous si. Vous avez une maitrise des technologies de baies de stockage. Vous savez évoluer sur VMWare / vSphere (ESXi, vCenter) et les environnements hyperconvergés (HPE Simplivity et / ou Dell VxRail et / ou VMWare vSAN), Nutanix. Le système Microsoft (OS Windows Server, services de base - ADDS, ADCS, IIS , Exchange). Pour saupoudrer le tout vous savez faire l'administration de l'environnement Azure et de la gestion de projet, rejoignez-nous ! Quels sont les éléments différenciants de Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : Vous bénéficierez d'un Accord télétravail voté en référendum d'entreprise (2 jours) Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie ! Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative. Vous obtiendrez une carte restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros par jours financé à hauteur de 55%. Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : Un premier échange sera organisé avec Rémi Boireau, Responsable Recrutement. Un second échange sera effectué avec Vincent Pfleger (Directeur Grand Est). Rejoindre l'aventure Cheops c'est intégrer une équipe passionnée par son métier, participer à une aventure humaine où la bienveillance est de mise ainsi que le développement et la mutualisation des compétences. Alors ? Séduit(e) ? N'attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l'on puisse échanger sur votre avenir chez nous !