Missions principales Conduite et manipulation : Conduire un camion benne à ordures ménagères (BOM) équipé d'une grue pour la collecte des déchets en points d'apport volontaire (PAV). Charger/décharger les conteneurs (verre, papier, emballages, etc.) à l'aide de la grue, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et de la grue avant chaque tour. Logistique : Suivre un itinéraire optimisé pour la collecte, en respectant les horaires imposés. Rendre compte des incidents (conteneurs endommagés, dépôts sauvages, etc.) via un rapport quotidien (oral ou numérique). Respect des normes : Appliquer les règles de tri sélectif et les procédures de la collectivité. Respecter les consignes environnementales (réduction des émissions, gestion des fluides, etc.).

Destination Baie de Somme recrute pour son établissement Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu. Situé à Saint-Valery-sur-Somme, au cœur d'un parc naturel de 15 hectares avec vue imprenable sur la Baie de Somme, le Cap Hornu est un véritable havre de détente. Avec ses 90 chambres tout confort, l'établissement accueille une clientèle familiale, touristique et événementielle. Notre équipe, chaleureuse et attentive, met tout en œuvre pour offrir à chaque client une expérience mémorable, alliant professionnalisme, discrétion et efficacité. Vos missions principales En tant que Serveur(se), vous participez activement à la qualité de l'accueil et du service en salle et au bar. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix Prendre les commandes et assurer le service en salle et au bar selon les règles en vigueur Participer à la mise en place de la salle et à son entretien Réaliser la facturation et les encaissements Assurer la gestion et la tenue de la caisse attribuée Veiller à la bonne conservation des denrées alimentaires Contrôler régulièrement les dates limites de consommation Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et la parfaite propreté des espaces de restauration (bar et restaurant) Profil recherché Vous êtes : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé Courtois(e), souriant(e) et ponctuel(le) Dynamique et motivé(e) Expérimenté(e) sur un poste similaire Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Ce que nous vous offrons Mutuelle d'entreprise et avantages liés au groupe Cadre de travail exceptionnel et équipements modernes Informations complémentaires Type de contrat : CDD saisonnier Période : de mai à fin septembre 2026 Temps plein - 39 heures par semaine Rémunération : selon grille HCR Horaires en coupure Travail les week-ends et jours fériés

Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie reçoit le client, évalue ses besoins et lui donne conseil sur les produits et services. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). Les qualités humaines sont essentielles dans le métier de vendeur. Il faut à la fois inspirer confiance, garder son sang-froid et s'adapter à chaque client. Le sens de l'observation est également primordial pour repérer les petits défauts, les articles mal rangés, etc. Enfin, une bonne résistance physique et nerveuse est indispensable pour gérer des horaires de travail parfois décalés (fin de semaine, heures supplémentaires ) et un environnement souvent bruyant. Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie - encaisse le montant des ventes - Reçoit les produits, les marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Organise la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...), des produits, et les range en magasin ou sur un stand - Range et approvisionne les rayons, la réserve (réassort, retrait des produits défectueux, ...), s'occupe de la maintenance de premier niveau et de l'entretien de montres (changement de pile, nettoyage, réparation de fermoir, ...) - Gère le service après-vente (remboursement, envoi en réparation, échange, retour fournisseur,, ...) - Contrôle l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes - Synchronise l'activité d'une équipe - Contrôle le fonds de caisse à la prise de poste et procède au comptage lors de la fermeture de la caisse Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie veille à l'entretien des bijoux, aux nettoyages de ces bijoux et à l'entretien du magasin avec le nettoyage régulier des surfaces de ventes, demande des avis Google aux clients satisfaits, participe aux réseaux sociaux du magasin, porte une attention particulière au merchandising des vitrines. Profil recherché: Sens du commerce et du service client Goût pour la mode et les bijoux Excellente présentation et aisance relationnelle Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une expérience dans la vente est appréciée

Offre d'emploi - Vendeur (H/F) - CDI 35h Rejoignez l'équipe Weldom Saints-Geosmes ! Vous aimez le contact avec la clientèle, le bricolage et le travail en équipe ? Rejoignez notre magasin Weldom de Saints-Geosmes en tant que Vendeur (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets. - Assurer la vente et la mise en valeur des produits. - Participer à la réception des marchandises, à la mise en rayon et au réapprovisionnement. - Veiller à la bonne tenue de votre rayon (propreté, balisage, disponibilité des produits). - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Votre profil : - Vous aimez le commerce et le contact client. - Vous avez des connaissances en bricolage, décoration ou agencement (un plus). - Vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Débutant(e) motivé(e) accepté(e). Nous proposons - CDI - 35 heures - Poste à pourvoir dès que possible. - Travail du lundi au samedi selon planning. - Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une enseigne de proximité et une équipe conviviale ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Le Centre de Cotagon est un établissement qui accueil des personnes en situation de handicap psychique. Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en CDD de 3 mois renouvelable à temps plein pour intégrer notre dispositif de répit, de remobilisation et de renforcement des compétences. . Prise de poste : 1er septembre 2026 Missions principales L'AES assure l'accompagnement des personnes dans le cadre d'activité de jour. Pour cela, il met en oeuvre une pédagogie adaptée et une organisation apprenante afin de faire évoluer la personne selon ses besoins et son projet personnalisé. - Accompagner les personnes concernées dans le développement, le maintien, la restauration de leurs capacités de socialisation, d'autonomie. - Contribuer par le biais de cet accompagnement socio-éducatif au projet individualisé de vie de la personne. - Travailler en journée uniquement . Des interventions peuvent avoir lieu les jours fériés et certains week-ends. Cadre de travail - Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans le projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché - Diplôme d'État d'AES et expérience exigée. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et engagement dans une démarche inclusive. - Permis B exigés.

Le lycée de l'Aulne à Châteaulin recherche un assistant d'éducation H/F à 75% à partir du 25/08/2026 pour une année scolaire. Les planning comprend une nuit, 4 après-midis et une soirée. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à un climat scolaire serein et sécurisant, en lien avec l'équipe éducative et la vie scolaire. Missions principales : Surveillance des élèves (internat, études, temps de vie collective) Garantir la sécurité et le respect du règlement intérieur Accompagnement éducatif et relationnel des élèves Participation à la gestion de la vie scolaire (appels, circulation des élèves, suivi des absences) Travail en collaboration avec la CPE, AED et l'équipe pédagogique

L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine. Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale. Ici, on ne se contente pas de gérer des lots. On s'appuie sur 4 valeurs qui dictent notre quotidien : - L'Honnêteté & la Transparence : On se dit les choses, simplement, que ce soit avec nos clients ou entre nous. On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit. - Le Travail d'Équipe : On gagne ensemble, on apprend ensemble. Personne n'est laissé seul face à un dossier complexe. De plus, le gestionnaire et le comptable gestion forme une véritable équipe. - La Passion : Parce que pour bien conseiller, il faut aimer le contact client et résoudre des problèmes. - L'Innovation : On respecte nos traditions, mais on adore les outils qui nous font gagner du temps et de l'efficacité. Votre mission Votre mission est claire : apporter de la sérénité à vos propriétaires et locataires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs locations (qui commercialise le bien, réalise les visites et sélectionne le locataire) et la comptabilité-gestion pour offrir un service d'excellence à nos clients. - Le cœur du métier : Vous pilotez le cycle locatif de A à Z (rédaction des baux, suivi des préavis, recouvrement des loyers). - Expertise technique & juridique : Vous gérez les sinistres et les dossiers de contentieux avec rigueur. - Le sens du conseil : Vous êtes l'interlocuteur privilégié. On compte sur vous pour informer et rassurer vos clients en permanence. - Entretien du patrimoine : Vous planifiez les travaux nécessaires et suivez les interventions des artisans. Le petit plus : Pas de stress sur le terrain, les états des lieux sont sous-traités ! Le profil que nous recherchons Plus qu'un simple CV, nous recherchons un candidat passionné par la relation client et l'immobilier, prêt à s'investir dans une équipe dynamique. - Formation : Vous avez un Bac+2 (BTS PI) à Bac+5 (Master Droit Immobilier / Contentieux / Assurance /Juridique). -Expérience : Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans, idéalement dans le domaine de la gestion locative. Qualités essentielles : - Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation. - Forte orientation client et esprit d'équipe. Le petit + : Si vous avez une appétence particulière pour le juridique ou la gestion des contentieux, votre expertise sera un vrai moteur pour l'équipe ! Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant avec un projet professionnel qui évolue avec vous. - Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu par vos pairs et votre manager. - De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne régulières. - Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH - Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) - Échange avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité CDD de 2 à 3 mois mois pour un remplacement à partir du 1er septembre 2026 Niveau de qualification : CAP/BEP ou équivalent cuisine en collectivité ou traditionnelle, BP restauration Expérience souhaitée en restauration collective. Poste à temps plein, 35h par semaine. Travail le weekend (2/ mois en moyenne). 45 kms de Tulle, 60 kms d'Aurillac Etablissement accueillant 132 résidents en situation de handicap (MAS et Foyer de vie) Equipe de 5 cuisiniers Cuisine récente datant de 2011 Description du poste : - Vous serez en charge de réaliser les préparations alimentaires en fonction des régimes et des textures exigés, le conditionnement, le stockage, la distribution dans le respect de la règlementation en hygiène alimentaire, des modes opératoires et des quantités demandées. - Production en liaison chaude 7 jours/7 (environ 360 repas/jour) - Prise de poste immédiate Qualités professionnelles : - Sens du travail en équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur

Si vous aimez le challenge, le travail en équipe, le contact avec la clientèle alors vous êtes au bon endroit ! En plus de travailler dans un esprit convivial, nous veillerons à vous accompagner et à révéler le côté Giant qui dort en vous. Alors ne vous contentez pas de venir manger nos burgers, déposez nous votre cv ! Quick a toujours été là pour vous ! et vous serez vous là pour nous ? Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick. La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits. En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Profil Que vous soyez diplômé ou non, que vous ayez de l 'expérience dans la restauration rapide ou non, chez Quick nous ne faisons pas de distinctions. Vous bénéficierez d'une formation qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiés. Et qui sait peut-être que vous deviendrez une légende ! Venez rejoindre la légende !

Le Centre de Cotagon est un établissement qui accueil des personnes en situation de handicap psychique. lE Centre de Cotagon est parrain d'un Groupe d'entraide mutuelle implanté VOIRON Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel (24 heures par semaine) pour intégrer LE Groupe d'entraide mutuelle de VOIRON Prise de poste : 1er septembre Missions générales du salarié De manière générale, le salarié devra favoriser l'autonomisation des adhérents par la mise en œuvre d'actions d'informations, de conseils et de soutiens, dans une visée de renforcement des capacités des adhérents à opérer leurs propres choix. - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l7solement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante - Favoriser /'auto-détermination (capacité pour tout professionnel partenaire du GEM à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent) - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents - Développer les activités du GEM sur propositions des adhérents - Soutenir la création et le développement de l'association avec les membres du GEM - Soutenir et entretenir les partenariats - Participer à la création des outils communs du GEM - Avoir la capacité à être le garant du cadre édité par les adhérents du GEM - Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans le projet d'établissement et contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Profil recherché - Diplôme d'État d'AES et expérience exigée. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et engagement dans une démarche inclusive. - Permis B indispensable .