Notre agence travaux EUROVIA PORT DE BOUC (13) recrute des apprentis pour les former au métier de CHEF DE CHANTIER (F/H) Intégration et missions Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage ! Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers Ainsi, tu auras pour missions de : Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ... Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées Participer aux réunions de chantier Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier Opportunités à la clé : Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance ! Des formations valorisantes seront organisées. ️️ PROFIL Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ? Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ? Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous ! /! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance Mission : Notre agence travaux EUROVIA PORT DE BOUC (13) recrute des apprentis pour les former au métier de CHEF DE CHANTIER (F/H) Intégration et missions Dès ton démarrage un tuteur ou une tutrice sera identifié(e) pour t'accompagner tout au long de ton apprentissage ! Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers Ainsi, tu auras pour missions de : - Manager et animer une équipe travaux : ouvriers, manœuvres, maçons, chefs d'équipes, ... - Veiller au respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale - Participer à la définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix - Être en charge du suivi technique des travaux et accompagner les équipes dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées - Participer aux réunions de chantier - Assurer la remontée d'informations auprès de ta hiérarchie sur l'avancée du chantier Opportunités à la clé : Embauche possible à la fin de ton contrat d'alternance ! Des formations valorisantes seront organisées. Profil demandé : ️️ PROFIL Tu souhaites intégrer un BTS Travaux Publics OU un BUT GCCD OU encore une licence pro TP en alternance à la rentrée de septembre 2026 ? Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ? Si à toutes ces questions tu as répondu " OUI ", alors n'hésite plus et rejoins-nous ! /! N'oublie pas de nous indiquer ta mobilité géographique lors de ta candidature, ainsi que ton rythme d'alternance Catégorie professionnelle : Etudiant Type de contrat : Contrat d'alternance Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK ! Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique. Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies _____________________________________________ Dans le cadre du développement de deux solutions IA, en phase de transition- du POC au produit - nous recrutons un.e Devops. Vos missions seront les suivantes : Missions : Architecture & infrastructure cloud Concevoir, faire évoluer et maintenir l'architecture cloud Azure des deux applications Mettre en place et opérer les environnements (dev / pré-prod / prod) Faire évoluer l'architecture (pour supporter 20+ utilisateurs simultanés, puis 100+) Garantir la scalabilité des bases de données et la robustesse des briques de traitement de documents (PDF, AutoCAD, Word) Maîtriser et optimiser les coûts d'hébergement DevOps & déploiement • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD des deux applications • Industrialiser les déploiements sur les ressources auprès des différentes entreprises • Mettre en place le monitoring, le logging, l'alerting et les outils de gestion d'incidents • Automatiser (Infrastructure as Code, tests, déploiements) Cybersécurité & conformité • Poursuivre le déploiement des règles de cybersécurité du groupe • Assurer la conformité de la solution dans le cadre d'une ouverture externe • Gérer l'authentification • Sécuriser la séparation des données par entreprise / projet utilisateur Collaboration produit & passation Travailler en binôme étroit avec les deux AI Engineers accompagner leur montée en compétence sur les sujets déploiement, frontend, backend • Documenter l'architecture et les processus pour permettre une équipe pérenne • Contribuer aux choix techniques structurants à mesure que le produit grandit (gestion multi-tenant, licensing, gestion des feedbacks utilisateurs…) - Diplomé.e d'un BAC+3/BAC+5 en informatique/ingénierie logicielle ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans sur le même type de poste Compétences techniques : •Cloud Azure : solide expérience en architecture et opération sur Azure et connaissance des services managés (App Service, Functions, Storage, AKS, Key Vault…) •DevOps : CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps), Infrastructure as Code (Terraform, Bicep ou ARM), conteneurisation (Docker, Kubernetes) •Backend : à l'aise en Python et capacité à intervenir sur l'architecture applicative et les API •Bases de données : conception et scaling •Cybersécurité applicative : gestion des secrets, IAM, SSO, durcissement des environnements •Monitoring & observabilité : Application Insights, Grafana ou équivalents •Certifications Azure appréciées Vos atouts : - Esprit d'équipe et pédagogie - Pragmatisme et autonomie Package & avantages : - 13ème mois - Accord de participation - Accord d'intéressement - Plan D'épargne Entreprise (achat d'action VINCI avec abondement) (Mutuelle, CSE, % prise en charge du transport à 100%, carte Ticket Restaurant, chèques cadeaux…) Mission : Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK ! Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique. Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies _____________________________________________ Dans le cadre du développement de deux solutions IA, en phase de transition - du POC au produit - nous recrutons un.e Devops. Vos missions seront les suivantes : Missions : Architecture & infrastructure cloud Concevoir, faire évoluer et maintenir l'architecture cloud Azure des deux ap...

L'agence Actual Beauvais BTP Tertiaire collabore avec une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment, située à Beauvais. Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier et coffreur (H/F) Nous recherchons un Conducteur de Manitou Caces r482-F/ r372-9 talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Verneuil-en-Halatte (60550). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur du BTP. Missions principales : En tant que Conducteur de Manitou, vous serez chargé de : - Conduire et manoeuvrer un chariot télescopique (Manitou) sur chantier. - Assurer le levage, le déplacement et la mise en place de matériaux. - Approvisionner les équipes de chantier en respectant le planning et les consignes. - Adapter la conduite aux contraintes du terrain et aux conditions météorologiques. - Veiller à la stabilité des charges et à la sécurité des manoeuvres. - Effectuer les contrôles journaliers de l'engin et signaler toute anomalie. - Respecter strictement les règles de sécurité et maintenir la zone de travail propre. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur et commander les matériaux nécessaires. Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants dans un environnement stimulant ! Pour le poste de Conducteur de manitou et coffreur (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la conduite de manitou, nécessitant une capacité à manoeuvrer divers équipements lourds avec précision et sécurité. Une expérience en coffrage est indispensable. Le candidat doit être capable de construire et assembler des moules pour le béton, assurant la stabilité et la précision des structures. La capacité à lire et interpréter des plans de construction est essentielle pour garantir la conformité et l'exactitude des travaux exécutés. Le candidat doit démontrer une forte aptitude en matière de sécurité au travail, respectant scrupuleusement les règles et procédures pour maintenir un environnement de travail sûr. Enfin, une bonne communication et la capacité à travailler en équipe sont cruciales pour assurer une collaboration efficace avec les autres membres du chantier.

L'agence Actual Saint Etienne Bâtiment 457 collabore avec une entreprise de taille intermédiaire spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, comptant entre 250 et 4999 employés. Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous pourrez faire la différence ! Nous recherchons un Chef d'équipe TP pour superviser des équipes dynamiques de 2 personnes. Votre rôle sera essentiel pour le bon déroulement des projets. Vous devez posséder vos CACES engins de chantier et idéalement l'AIPR. Ce poste est à pourvoir à LA TALAUDIÈRE (42350) en contrat de 90 jours, à partir du 01 juin 2026. Vous travaillerez en temps plein avec un horaire de 37 heures par semaine. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe où votre expertise sera valorisée ! ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) ACTUAL ST ETIENNE Maud Responsable de Pole BTP Pour le poste de Chef d'équipe TP (H/F), le candidat idéal possède des compétences essentielles et un niveau de maîtrise requis. Voici le profil recherché : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine des travaux publics, avec une capacité démontrée à gérer des projets de construction. Leadership : Une compétence clé est la capacité à diriger et à motiver une équipe de travailleurs sur le terrain, en assurant la coordination et l'efficacité des opérations. Gestion du temps : Le candidat doit être capable de planifier et de prioriser les tâches pour respecter les délais stricts des projets. Communication : Des compétences interpersonnelles excellentes sont nécessaires pour interagir avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe. Résolution de problèmes : La capacité à identifier rapidement les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces est essentielle. Nous recherchons un candidat dynamique et passionné, prêt à relever des défis et à contribuer au succès de notre équipe.

L'entreprise cliente de l'agence Actual Carbonne, située au 71 rue Lucien Cassagne, 31390 Carbonne, fait partie d'un vaste réseau de 600 agences, avec 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement, et compte 3550 collaborateurs dévoués. Titre du poste : Mécanicien poids lourds VL engins de chantier (h/f) Nous recherchons un mécanicien expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Gaudens (31800). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et enrichissant. Description du poste : Votre rôle consistera à effectuer des travaux de mécanique sur véhicules légers, poids lourds, ainsi que sur des engins de carrières et de travaux publics. Votre expertise contribuera à assurer le bon fonctionnement et la sécurité de notre flotte. Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste n'est pas à temps partiel, vous bénéficierez donc d'un emploi à plein temps stable et sécurisé. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous! Cette offre est publiée par une agence spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Le poste de Mécanicien poids lourds (h/f) requiert un candidat doté de compétences techniques solides et d'une expérience éprouvée dans le domaine de la mécanique lourde. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences en diagnostic : Capacité à identifier et résoudre efficacement les problèmes mécaniques complexes. Maintenance et réparation : Expérience dans l'entretien préventif et correctif des poids lourds pour assurer leur bon fonctionnement. Connaissance des systèmes électroniques : Compétence dans l'utilisation des outils de diagnostic électronique pour les véhicules modernes. Lecture de plans techniques : Aptitude à interpréter les schémas et les manuels techniques pour effectuer les réparations nécessaires. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et de précision dans son travail, ainsi que d'une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'atelier.

Avec un rattachement à la Directrice des ressources humaines Génie civile France, nous recherchons un/une Assistant/assistante de direction pour accompagner nos équipes sur des missions transverses à forte dimension organisationnelle et opérationnelle. Vous assurez un rôle clé dans la coordination, l'organisation et le bon fonctionnement des activités. Assistanat de direction Gestion d'agendas complexes (réunions, comités, déplacements) Organisation logistique des réunions (convocations, préparation des supports, comptes rendus) Interface avec les interlocuteurs internes et externes Gestion des priorités et suivi des dossiers de la direction Support RH Préparation et suivi des dossiers RH (recrutements, entretiens, onboarding) Gestion administrative RH (courriers, suivi de tableaux, reporting) Contribution aux projets RH transverses Support juridique Assistance dans la gestion administrative juridique (courriers, archivage, suivi des documents) Préparation de dossiers juridiques (collecte de pièces, mise en forme) Suivi des formalités (signature, classement, mise à jour de bases de données) Coordination avec les prestataires externes (avocats, notaires, etc.) [ Organisation et vie du service Organisation d'événements internes et réunions d'équipe Gestion des fournitures et du fonctionnement administratif du service Participation à l'amélioration des process internes Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en assistanat de direction, gestion ou administration, RH ou juridique et disposez d'une expérience confirmée dans un environnement exigeant, idéalement au sein d'une organisation de grande taille. Vous êtes reconnu/reconnue pour vos excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation, ainsi que pour votre fiabilité dans la gestion de sujets sensibles et confidentiels. Doté/dotée d'un excellent sens du service et d'un très bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de réactivité, et êtes à l'aise dans la gestion des urgences et des imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, PowerPoint, Excel, SharePoint) et êtes à l'aise avec les environnements digitaux. Mission : Avec un rattachement à la Directrice des ressources humaines Génie civile France, nous recherchons un/une Assistant/assistante de direction pour accompagner nos équipes sur des missions transverses à forte dimension organisationnelle et opérationnelle. Vous assurez un rôle clé dans la coordination, l'organisation et le bon fonctionnement des activités. Assistanat de direction - Gestion d'agendas complexes (réunions, comités, déplacements) Organisation logistique des réunions (convocations, préparation des supports, comptes rendus) - Interface avec les interlocuteurs internes et externes - Gestion des priorités et suivi des dossiers de la direction Support RH - Préparation et suivi des dossiers RH (recrutements, entretiens, onboarding) - Gestion administrative RH (courriers, suivi de tableaux, reporting) - Contribution aux projets RH transverses Support juridique - Assistance dans la gestion administrative juridique (courriers, archivage, suivi des documents) - Préparation de dossiers juridiques (collecte de pièces, mise en forme) - Suivi des formalités (signature, classement, mise à jour de bases de données) - Coordination avec les prestataires externes (avocats, notaires, etc.) [ Organisation et vie du service - Organisation d'événements internes et réunions d'équipe - Gestion des fournitures et du fonctionnement administratif du service - Participation à l'amélioration des process internes Profil demandé : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en assistanat de direction, gestion ou administration, RH ou juridique et disposez d'une expérience confirmée dans un environnement exigeant, idéalement au sein d'une organisation de grande taille. Vous êtes reconnu/reconnue pour vos excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation, ainsi que pour votre fiabilité dans la gestion de sujets sensibles et confidentiels. Doté/dotée d'un excellent sens du service et d'un très bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de réactivité, et êtes à l'aise dans la gestion des urgences et des imprévus.

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. L'agence Travaux Services, de la branche Construction, rattachée à la région Sud-Ouest recrute, pour un projet national multi sites, un/e: Conducteur de travaux- construction modulaire bois/ béton F/H Le Conducteur de travaux pilotera l'ensemble des opérations liées à la pose et au raccordement de bâtiments modulaires en bois et béton. Il assurera la préparation technique, la coordination des intervenants, le suivi d'exécution, la gestion contractuelle, la sécurité, la qualité et la planification des chantiers, en relation avec les équipes locales, les sous-traitants et la maîtrise d'ouvrage. Responsabilités et activités principales 1. Préparation et études - Réaliser les visites de site avec sous-traitants locaux et maitrise d'ouvrage - Analyser les CCTP et études géotechniques (G2 Pro). - Dimensionner les fondations en lien avec le BET. - Compiler les éléments techniques et formaliser l'offre, incluant les échanges jusqu'à son acceptation. 2. Gestion documentaire et plans - Élaborer et mettre à jour le dossier d'exécution spécifique au site (plans d'implantation, , visas, notes de calcul). - Gérer la diffusion, le suivi et les visas des documents via la GED, en coordination avec la MOA, le BET, le bureau de contrôle et le CSPS. 3. Planification - Établir un rétroplanning détaillé, en cohérence avec le planning général, les contraintes locales et les moyens disponibles. - Assurer la diffusion et le suivi du planning auprès de l'ensemble des intervenants. 4. Commandes et moyens - Passer et suivre les commandes fournisseurs et sous-traitants. - Gérer les moyens de levage (commande, implantation, procédure de levage, coordination CSPS/MOA). - Vérifier la conformité du matériel aux contraintes du site (accès, zones de levage, réseaux, survols). 5. Sécurité et prévention - Réunion d'inspection commune avec le CSPS local. - Établir et diffuser le PPSPS du chantier. - Définir les actions préventives et les procédures de levage spécifiques - S'assurer du respect des règles QSE par l'ensemble des intervenants. 6. Qualité - Mettre en place le Plan d'Assurance Qualité (PAQ). - Contrôler la qualité des travaux sous-traités, de la pose, des raccordements et finitions (autocontrôles, fiches de validation). - Garantir la conformité des ouvrages aux exigences contractuelles et normatives. 7. Organisation et suivi de chantier - Gérer les accès chantier, les DICT/DT et la logistique (transport, grue, zones de station). - Coordonner les travaux sous-traités en lien avec le conducteur local. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre entreprises. - Superviser les implantations avec le géomètre local - Organiser la pose des modules, le raccordement, les finitions et la livraison finale avec la MOA. Formation : Bac +2 à Bac +5 (BTS/DUT Bâtiment, Génie Civil, Licence Pro, École d'ingénieur). Expérience : 5 ans dans la conduite de travaux modulaires, TCE ou construction bois/béton. Qualités : autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité, leadership, organisation. Permis B obligatoire, déplacements réguliers. Connaissance et intérêt pour la construction modulaire bois/béton et les procédés hors site. Gestion de planning, logistique et approvisionnement. Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de production. Lecture et exploitation de plans techniques et schémas d'exécution. Capacités organisationnelles et sens des priorités. Poste itinérant entre chantier, siège et maîtrise d'ouvrage. Rémunération selon profil (fixe + primes + véhicule de fonction). Matériel fourni : ordinateur, t...

Votre mission Rattaché(e) à l'établissement Sécurité Grands Projets basé à Grigny sur Rhône (69) vous intégrer l'équipe d'encadrement et êtes en charge de la réalisation de chantiers d'aménagement de sécurité, principalement dans le domaine du coffrage glissant. L'activité du poste s'exerce sur des chantiers répartis sur l'ensemble du territoire national impliquant des déplacements fréquents. La mobilité est donc un élément essentiel du poste. Poste basé à Toulouse (31) Vos responsabilités Vous analysez les risques du chantier et veillez à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement Vous garantissez la réalisation du chantier et l'organisez par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) , transmettez aux Chefs de chantier les informations et documents utiles Vous suivez la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gèrez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gèrez les risques et opportunités … Vous pilotez la performance du chantier et mettez en œuvre les mesures correctives si nécessaire : vous présentez au chef de chantier les objectifs de performance, suivez les indicateurs associés, assurez le reporting auprès de votre hiérarchie. Vous apportez de la plus-value dans l'optimisation de vos opérations : vous faites preuve de créativité dans la recherche de solutions innovantes (variantes, réduction des délais…) Vous gérez vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes … Diplôme demandé : Bac +5 Expérience demandée : 2-3 ans

Votre mission Rattaché(e) à l'établissement Sécurité Grands Projets basé à Grigny sur Rhône (69) vous intégrer l'équipe d'encadrement et êtes en charge de la réalisation de chantiers d'aménagement de sécurité, principalement dans le domaine du coffrage glissant. L'activité du poste s'exerce sur des chantiers répartis sur l'ensemble du territoire national impliquant des déplacements fréquents. La mobilité est donc un élément essentiel du poste. Poste basé à Bordeaux (33) Vos responsabilités Vous analysez les risques du chantier et veillez à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement Vous garantissez la réalisation du chantier et l'organisez par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et Matériel) , transmettez aux Chefs de chantier les informations et documents utiles Vous suivez la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gèrez les sous-traitants/fournisseurs, la facturation et le suivi du découvert client, vous identifiez et gèrez les risques et opportunités … Vous pilotez la performance du chantier et mettez en œuvre les mesures correctives si nécessaire : vous présentez au chef de chantier les objectifs de performance, suivez les indicateurs associés, assurez le reporting auprès de votre hiérarchie. Vous apportez de la plus-value dans l'optimisation de vos opérations : vous faites preuve de créativité dans la recherche de solutions innovantes (variantes, réduction des délais…) Vous gérez vos équipes : vous organisez vos équipes, gérez les formations et participez aux recrutements, évaluez vos équipes … Diplôme demandé : Bac +5 Expérience demandée : 2-3 ans

Tout juste diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous êtes à la recherche d'une entreprise prête à vous former et à vous faire progresser ? Alors notre Graduate Program est fait pour vous ! La division ROUTE FRANCE de VINCI CONSTRUCTION vous forme et vous accompagne pour devenir un ingénieur travaux accompli, vous faisant ainsi acquérir des compétences techniques, des compétences en management, des compétences en prévention et en environnement, des compétences commerciales, des compétences en gestion et en finance. Budget moyen d'un chantier : 500 000€ Vos missions : · En tant que chef de projet, vous êtes le pivot des différentes phases de la mise en œuvre du chantier et vous jouez le rôle d'interfaces avec l'ensemble des intervenants. · Vous devez accompagner, animer, encadrer le chef de chantier et les équipes, anticiper les événements, avoir une bonne connaissance du déroulement d'un chantier de travaux publics, ainsi qu'agir en tant que relais des ressources humaines. · Vous prévoyez et organisez, à partir d'un dossier technique qui vous est confié, les différents moyens (tant matériels qu'humains) permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de rentabilité. · Vous intervenez dans chacune des phases de réalisation du chantier de travaux publics, depuis son étude jusqu'à sa réception. · En complément du développement de votre fonction de gestionnaire et de manager, vous êtes également amené à jouer un rôle commercial. Enfin, vous êtes l'interlocuteur direct des différents partenaires à l'externe (maître d'ouvrage ou d'œuvre, fournisseurs, sous-traitant, etc.). Placé sous l'autorité d'un chef de secteur, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation du ou des chantiers dont vous êtes responsable. Notre Graduate Program : 1 année passée au plus près du terrain sur chantier pour apprendre le métier. 2 années d'évolution progressive vers le poste d'ingénieur travaux et la prise en responsabilité directe. 1 accompagnement avec plusieurs formations prévues tout au long du programme. Et si on parlait de vous maintenant ? Pour remplir votre mission, vous bénéficiez d'un parcours de formation sur 3 ans, d'un parrainage terrain ainsi que de l'appui des services supports internes à l'entreprise. Vous avez le goût des relations humaines et des responsabilités, votre adaptabilité alliée à votre sens de l'organisation vous permettront de vous intégrer rapidement dans ce programme. Vous justifiez idéalement d'un premier stage sur chantier. Des déplacements seront à prévoir sur vos chantiers, le permis B est donc indispensable Mission : Tout juste diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous êtes à la recherche d'une entreprise prête à vous former et à vous faire progresser ? Alors notre Graduate Program est fait pour vous ! La division ROUTE FRANCE de VINCI CONSTRUCTION vous forme et vous accompagne pour devenir un ingénieur travaux accompli, vous faisant ainsi acquérir des compétences techniques, des compétences en management, des compétences en prévention et en environnement, des compétences commerciales, des compétences en gestion et en finance. Budget moyen d'un chantier : 500 000€ Vos missions : · En tant que chef de projet, vous êtes le pivot des différentes phases de la mise en œuvre du chantier et vous jouez le rôle d'interfaces avec l'ensemble des intervenants. · Vous devez accompagner, animer, encadrer le chef de chantier et les équipes, anticiper les événements, avoir une bonne connaissance du déroulement d'un chantier de travaux publics, ainsi qu'agir en tant que relais des ressources humaines. · Vous prévoyez et organisez, à partir d'un dossier technique qui vous est confié, les différents moyens (tant matériels qu'humains) permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai et de rentabilité. · Vous intervenez dans chacune des phases de réalisation du chantier de travaux publics, depuis son étude jusqu'à sa réception. · En complément du développement de votre fonction de gestionnaire et de manager, vous êtes également amené à jouer un rôle commercial. Enfin, vous êtes l'interlocuteur direct des différents partenaires à l'externe (maître d'ouvrage ou d'œuvre, fournisseurs, sous-traitant, etc.). Placé sous l'autorité d'un chef de secteur, vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation du ou des chantiers dont vous êtes responsable.